Kế hoạch Tổ Sinh

A. CƠ SỞ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
Căn cứ vào kế hoạch năm hoc, kế hoạch chun mơn của trường năm 2010-2011 tập
thể tổ sinh-cơng nghệ trường THCS Vĩnh Phúc xây dựng kế hoạch tổ chun mơn năm
2010-2011với những nội dung như sau:
B.NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Đánh giá thực trạng
1.1. Thực trạng đội ngũ giáo viên
+ Số lượng GV:09 - nam:1, nữ :8, đảng viên:5.
1.2. Thực trạng về chất lượng
+Năng lực CM tay nghề : 8 xếp loại giỏi; 1xếp loại khá, 2 giáo viên giỏi vòng
thành phố, 6 giáo viên giỏi vòng cơ sở.
+ Kết quả xếp loại về phẩm chất đạo đức:9 giáo viên là tấm gương sáng
+ Các danh hiệu thi đua: 2 CSTĐ cấpcơ sở,07 LĐTT
1.3. Thực trạng về cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy
- Trang thiết bị phục vụ dạy học: Tạm đủ
- Mơi trường tâm lý xã hội, quan hệ nội bộ: Bình thừơng
1.4. Thực trạng về bộ mơn mà tổ đảm nhiệm
- Giảng dạy mơn Sinh các khối 6,7,8,9; Mơn Cơng nghệ 6,7
- Bồi dưỡng học sinh giỏi mơn Sinh các khối8,9
- Phụ đạo học sinh yếu mơn Sinh các khối 6,7,8,9
- Kết hợp với BGH làm cơng tác chủ nhiệm các khối 6,7,8,9
2. Xác định nhiệm vụ trọng tâm
2.1. Chủ đề năm học: “ Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất
lượng giáo dục”
2.2. Phương hướng nhiệm vụ của phòng, của trường.
- Tiếp tục thực hiện 3 cuộc vận động và 1 phong trào thi đua “Xây dựng trường học
thân thiện học sinh tích cực”
- Tiếp tục đổi mới quản lý giáo dục
- Tập trung thực hiện nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giáo dục, đổi mới kiểm
tra đánh giá dạy học, phân hóa trên cơ sở chuẩn kiến thức, kỹ năng của chương trình
các bộ mơn

- Triển khai thực hiện có hiệu quả đánh giá cán bộ quản lý giáo dục nhà trường theo
chuẩn hiệu trưởng, đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên
2.3. Nhiệm vụ mới nhiệm vụ đặc biệt mà tổ được giao
- Tổ được phân cơng:
+ Giảng dạy mơn Sinh các khối 6,7,8,9; Mơn Cơng nghệ 6,7
+ Bồi dưỡng học sinh giỏi môn Sinh 8,9
+ Phụ đạo học sinh yếu môn Sinh khối 6,7,8,9
+ Làm công tác chủ nhiệm các khối 6,7,8,9
2.4. Thực trạng đã được phân tích đánh giá
- Những nét lớn về chuyên môn năm 2009 – 2010:
Những thành tích nổi bật của Tổ trong năm học
+ Kết quả thi GVG các cấp: cấp thành phố 2, học sinh giỏi cấp TP 2, HS giỏi
cấp Tỉnh 1+ SKKN :1 giải B cấp TP, 2 giải B cấp trường
+Chuyên đề:1
3. Các nhiệm vụ cụ thể của kế hoạch tổ năm học 2010-2011
3.1. Tổ chức hành chính
Đặc điểm tình hình của tổ.
3.1.a. Thuận lợi.
*Giáo viên:
- Số lượng GV trong tổ : 9 trong ñoù nữ: 8
- Thống kê tuổi đời: 40 tuổi trở lên: 05 GV; 30-38 tuổi: 03 GV; dưới 30 tuổi :
1 GV. Do đó có nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy
- Đa số GV nhiệt tình trong công tác, tay nghề vững vàng.
- Thống kê tuổi nghề: 20 năm trở lên có 05 GV- 10 năm trở lên có 03GV
- Đảng viên: 05
- Trình độ đào tạo: tốt nghiệp CĐSP:02
- Tốt nghiệp Đại học: 7-Tỉ lệ đạt chuẩn và trên chuẩn:15/15(100%)
- Mặt bằng số tiết PCCM của tổ Sinh- CN là:13,8
* Học sinh:
- Một số học sinh ham thích học tập bộ môn sinh học

- Được sự quan tâm từ phụ huynh
3.1.b. Khó khăn:
*Giáo viên:
- Một số ĐDDH còn thiếu so với yêu cầu giảng dạy
- Thiết bị phục vụ cho ứng dụng CNTT vào giảng dạy còn quá ít so với yêu cầu
- Một vài GV phải dạy chéo mônnên gặp nhiều khó khăn trong việc nắm bắt kiến
thức.
*Học sinh.
- Một số HS còn lườihọc, hoàn cảnh gia đình khó khăn chưa được sự quan tâm
đúng mức của phụ huynh.
3.2. Nhiệm vụ dạy của giáo viên
3.2.a. Tư tưởng chính trị.
-Tập thể GV quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao
- 100% giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt
3.2.b. Chuyên môn.
* Tổ phấn đấu đạt tổ tiên tiến.
-Cá nhân 03 /09 đạt danh hiệu chiến só thi đua cấp thành phố, 6/ 9 đạt danh
hiệu lao động tiên tiến
-100% Giáo viên có đầy đủ hồ sơ cá nhân -đảm bảo sọan giảng ,lên lich báo
giảng kòp thời đúng thời gian qui đònh
-Tham gia hội họp đầy đủ có chất lượng ; tham gia sinh họat chủ điểm
-100% Giáo viên sọan bài đầy đủ đúng đủ nội dung trước khi đến lớp
- Số lớp chủ nhiệm : 05 trong đó có lớp tiên tiến 4 và 1 lớp đạt tiên tiến xuất
sắc
-100% Giáo viên tham gia dự giờ thao giảng có chất lượng
-Tham gia viết SKKN: 9 - Mở 01 chuyên đề
*Kế hoạch cụ thể:
- Nhiệm vụ của giáo viên:
+ Đảm bảo đúng nội quy trường học
+ Thao giảng : 4 tiết /năm /giáo viên( có 2 tiết giáo án điện tử)

+ Dự giời 18 tiết /năm /giáo viên
+ Thông tin báo cáo kòp thời chính xác
+ Mở 01 chuyên đề : -Phương Pháp học tốt sinh 6
+ Tham gia viết SKKN :9(Chuyên đề giáo viên đã đang kí )
+ Tổ Trưởng tăng cường kiểm tra hồ sơ sổ sách đònh kì 04 lần/năm
và dự giờ đột xuất 08 lượt /năm
+100% giáo viên ra đề phù hợp, chấm trả bài đúng thời gian, đảm bảo công
bằng chính xác
+ Sử dụng ĐDDH một cách phù hợp100%, tăng cường làm thêm ĐDDH phục
vụ bộ môn -phân môn(4 món/1gv/năm)
+ 100% giáo viên thực hiện “Thầy giáo thân thiện, học sinh tích cực”, đẩy
mạnh nghiên cứu cải tiến phương pháp nâng dần chất lượng giảm bớt học sinh yếu
kém
+Tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi cấp thành phố (10 em)
+ Mỗi giáo viên có kế hoạch bộ môn cụ thể
+ Giáo viên chủ nhiệm thường xuyên giáo dục đạo đức, nhắc nhở, giúp đỡ
học sinh tiến bộ
+ Có kế họach từng bước đăng ký chất lượng bộ môn, duy trì só số
+ Đăng ký chỉ tiêu bộ môn:HS: G:35% , KH: 38%, TB: 25, Y:0
Tổ Trưởng cùng BCH Cơng đồn, BGH trường đôn đốc, kiểm tra, nhắc nhở
học sinh thực hiện
• Những quy định về chun mơn:
1- Tổ trưởng: Quản lí các thành viên trong tổ, điều hành các hoạt động chun mơn
của Tổ.
2- Tổ phó: Hổ trợ tổ trưởng các hoạt động chun mơn.
3- Giáo viên trong tổ: Giảng dạy, phụ đạo, bồi dưỡng đưới sự chỉ đạo của nhà trường.
• Phân cơng chun mơn:
- Các chức danh kiêm nhiệm : Tiết TT :03- Tiết CN : 5.4 =20 Tiết
,QLHS: 2tiết, Phổ cập:17tiết
- Tổng số tiết thực dạy: 82 Tiết

- Tổng số tiết kiêm nhiệm: 42Tiết
- Bình qn số tiết của giáo viên/tuần: 13,8Tiết
-
THỨ
TỰ
HỌ & TÊN PHÂN CÔNG CHỦ
NHIỆ
M
KIÊM
NHIỆ
M
SỐ
TIẾT
GHI
CHÚ
1 Nguyễn Thị Vân 2S9 , 3S8 TT 13
2 Nguyễn Thò Cẩm Xuân 3S9, 1S8, BD CN8/5 12
3 Trương Thò Quế Châu 3S9,2S8 CN9/7 14
4 Phan Thu Trang 2S8, PTH, QLHS8 6
5 Huỳnh Kim Phụng 7S7 CN7/2 TP 18
6 Mai Thanh Thư 7S6 14
7 Võ Thò Hoàng Hoa 6CN7 CN7/4 HN 16
8 Nguyễn Tấn Trò 1CN7 PC 18
9 Lê Thò Ngọc Thuý 6CN6 CN6/3 16
 Phân cơng bồi dưỡng HSG: Nguyễn Thò Cẩm Xuân: Sinh8, 9
 Phân cơng phụ đạo HS : Mỗi GV tự phụ đạo cho lớp của mình.
 Các chỉ tiêu khác :
+ Dự giờ :Tổ trưởng 30tiết/năm -Tổ phó 30 tiết/năm-Tổ viên 18 tiết/năm.
+ Làm đồ dùng dạy học:4 món/năm/1GV
+ Sử dụng thiết bị dạy học: 100% đồ dùng thiết bò

+ Sáng kiến kinh nghiệm:9 /năm
+ Số lớp chủ nhiệm:5; xếp lọai chủ nhiệm : lớp tiên tiến 5
+Thực hiện đầy đủ các tiết thực hành theo PPCT
+ Duyệt HSSS: 1lần/1tháng/1GV
+ Giáo án duyệt 2 lần/1tháng/1GV
 Đăng kí danh hiệu thi đua :Tổ lao động tiên tiến
 Kế hoạch thực hiện chun đề
Tên chun đề: Phương pháp học tốt Sinh 6.
Thời gian Người thực hiện Nội dung cơng việc Xếp loại
Tháng 10 Mai Thanh Thư Báo cáo chun đề PPHT sinh 6
Tốt
 Kế hoạch kiểm tra nội bộ giáo viên
TT Tên GV Kiểm tra đợt 1 Kiểm tra đợt 2 Ghi chú
1 Lê Thị Ngọc Th Tháng 11 XL: tốt
2 Huỳnh Kim Phụng Tháng 2
 Danh sách giáo viên thi tay nghề cấp Thành Phố
1.Trương Thị Quế Châu
2. Lê Thị Ngọc Th
3. Nguyễn Thị Cẩm Xn

 Danh sách giáo viên thi tay nghề cấp cơ sở
1.Phan Thu Trang
2.Huỳnh Kim Phụng
3.Mai Thanh Thư
4.Võ Thò Hoàng Hoa
5.Nguyễn Tấn Trò
3.3.Nhiệm vụ của học sinh:
+ 100% học sinh học và làm bài chu đáo trước khi đến lớp
+ Lên Lớp thẳng : 98.%
+ Lên lớp sau thi lại : 1%

+ Công nhậntốt nghiệp Lớp 9: 99.%
+ Chất Lượng : Giỏi: 35 % - Khá : 38 % - Trung Bình : 25 % - Yếu: 2 %
+ Hạnh Kiểm : Tốt : 90 %- Khá : 9 % - Trung Bình : 1 % - Yếu: 0 %
+ 100% Học sinh thực hiện tốt nội quy nhà trường ,có ý thức cao trong bảo
vệ cơ sở vật chất .biết chăm sóc gìn giữ môi trường Trường xanh sạch đẹp thân
thiện
+ 100% tham gia đầy đủ các phong trào trường -lớp - nghành đề ra.Thực
hiện nếp sống văn minh ,làm tốt công tác tương trợ trong trường học
+ Phấn đấu vào đồn lớp9 có 40% học sinh trở lên.
+ Phân cơng cụ thể việc bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém.