TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ
NỘI
1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần xây dựng số 1 Hà
Nội
Công ty Cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội (sau đây gọi tắt là “Công ty”) có bề
dày lịch sử và truyền thống. Công ty được thành lập trên cơ sở tiền thân là Công ty
Kiến trúc Hà Nội.
Ngày 5/8/1958, Bộ Kiến trúc (tức Bộ Xây dựng ngày nay) ra Quyết định
117 chính thức thành lập thêm một doanh nghiệp nhà nước với mục đích góp phần
hỗ trợ cho nền kinh tế đất nước. Doanh nghiệp mới được thành lập lấy tên là Công
ty Kiến trúc Hà Nội, trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội.
Tuy nhiên trong quá trình hoạt động và theo dòng lịch sử đất nước, Công ty
đã có nhiều lần đổi tên gắn với các giai đoạn khác nhau.
Giai đoạn từ năm 1958 đến năm 1960, Công ty lấy tên là Công ty Kiến trúc
Hà Nội. Nhưng từ năm 1960 đến năm 1977, Công ty đổi tên là Công ty Kiến trúc
Khu Nam. Đến sau năm 1977, Công ty một lần nữa đổi tên là Công ty xây dựng số
1, trực thuộc Tổng Công ty xây dựng Hà Nội, Bộ Xây dựng. Nhưng trước tình hình
biến động của nền kinh tế cũng như theo định hướng chủ trương tiến hành cổ phần
hoá một số doanh nghiệp của Nhà nước nên ngày 23/9/2005, Bộ trưởng Bộ Xây
dựng đã kí quyết định chuyển Công ty xây dựng số 1 thành công ty cổ phần. Đến
ngày 16/11/2005, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp Giấy chứng
nhận đăng ký kinh doanh, chính thức chuyển đổi Công ty thành công ty cổ phần.
Và như vậy, kể từ sau tháng 11/2005, Công ty tham gia các hoạt động kinh tế với
tư cách là công ty cổ phần và có tên gọi chính thức là: Công ty Cổ phần xây dựng
số 1 Hà Nội, trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội, Bộ Xây dựng.
Trên cơ sở đó, có thể tóm lược vài nét về Công ty như sau:
- Tên công ty: Công ty Cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội
- Tên giao dịch: Hanoi Construction Joint Stock Company No.1
- Tên viết tắt: HACC1
- Địa chỉ trụ sở chính: Số 59, phố Quang Trung, phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà
Trưng, Thành phố Hà Nội

- Mã số thuế: 0100105782
- Hình thức sở hữu: Công ty cổ phần
Bảng 1-1
Danh sách cổ đông sáng lập
Số TT Tên cổ đông Số cổ phần
1
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG HÀ NỘI
Người trực tiếp quản lý vốn:
BÙI XUÂN DŨNG
TRẦN XUÂN LÂN
NGUYỄN GIA DŨNG
1.855.670
2
53 CỔ ĐÔNG KHÁC 1.746.500
Nguồn: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Công ty
- Vốn điều lệ: 35.000.000.000 (Ba mươi lăm tỷ đồng VN)
Kể từ khi thành lập đến khi chuyển đổi thành công ty cổ phần và cho đến
nay, Công ty đã trải qua hơn 50 năm xây dựng và trưởng thành, có nhiều đóng góp
cho công cuộc xây dựng và ổn định đất nước trong các giai đoạn. Công ty đã tham
gia thi công và thi công thành công nhiều dự án lớn, nhiều công trình trọng điểm
có ý nghĩa lịch sử và kinh tế. Có thể kể đến một số công trình như: nhà máy Cao su
Sao Vàng, Xà phòng, Thuốc lá Thăng Long, nhà máy dệt 8-3, xây dựng Đại học
Bách Khoa, Đại học Thuỷ lợi, bệnh viện Bạch Mai, bệnh viện nhi Thụy Điển,
khách sạn Hoà Bình, Cung văn hoá lao động hữu nghị Việt Xô, Trung tâm Hội
nghị Quốc gia, Cung thể thao Tổng hợp Quần ngựa…
Từ những nỗ lực và kết quả đạt được trong nhiều năm qua, Công ty được
Đảng và Nhà nước khen thưởng: Huân chương độc lập hạng Hai, Huân chương
độc lập hạng Ba, Huân chương Lao động hạng Nhất, Huân chương Lao động hạng
Hai, Huân chương Lao động hạng Ba.
Không những thế, khi xem xét đánh giá về sự phát triển của Công ty trên

góc độ tài chính, có thể thấy dù mới chuyển đổi hình thức sở hữu nhưng Công ty
vẫn cố gắng duy trì, ổn định và phát huy hiệu quả cũng như lành mạnh hóa tình
hình tài chính. Điều đó được thể hiện qua việc xem xét, phân tích một số chỉ tiêu
tài chính sau:
Bảng 1-2
Một số chỉ tiêu tài chính của Công ty giai đoạn 2007-2008
Đơn vị tính: VND
Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008
Chênh lệch
Số tiền Tỷ lệ
1. Vốn chủ sở hữu 59.546.724.498 60.845.760.397 +1.299.035.899 +2,2
2. Doanh thu 542.751.060.357 581.302.964.260 +38.551.903.903 +7,1
3. Lợi nhuận sau thuế 9.549.678.506 9.806.639.799 +256.961.293 +2,7
4. Thuế nộp ngân sách 26.987.656.274 29.222.770.965 +2.235.114.691 +8,3
5. Thu nhập bình quân đầu
người
1.800.000 1.950.000 +150.000 +8,3
Nguồn: Các báo cáo tài chính của Công ty năm 2007, năm 2008
Theo số liệu của bảng chỉ tiêu, điều đầu tiên thấy rõ nhất là các chỉ tiêu đều
có xu hướng tăng, có nghĩa là các chỉ tiêu trong năm 2008 đều lớn hơn so với năm
2007.
Trước hết, Vốn chủ sở hữu của Công ty năm 2008 so với năm 2007 tăng
2,2% chứng tỏ Công ty đang tăng dần khả năng chủ động về tài chính. Hơn nữa,
doanh thu năm 2008 cũng tăng so với năm 2007 là 7,1% dẫn đến lợi nhuận sau
thuế năm 2008 so với năm 2007 tăng lên 2,7%. Tuy nhiên tốc độ tăng của lợi
nhuận sau thuế không cao như tốc độ tăng của doanh thu. Dầu vậy đây vẫn là dấu
hiệu tích cực đối với tình hình tài chính của Công ty, đặc biệt khi liên hệ với tình
hình kinh tế thế giới cũng như tình hình kinh tế Việt Nam năm 2008 thì khả năng
Công ty vẫn đảm bảo duy trì được mức lợi nhuận như vậy đã cho thấy Công ty có
nhiều cố gắng và nỗ lực.

Mặt khác, thuế nộp ngân sách của Công ty năm 2008 so với năm 2007 tăng
lên khá nhiều (+8,3%) cho thấy Công ty không những thực hiện đầy đủ nghĩa vụ
thuế với Nhà nước mà còn gia tăng mức thuế nộp, đóng góp cho Ngân sách.
Nhưng mức tăng của chỉ tiêu này khá cao so với mức tăng của lợi nhuận sau thuế
và doanh thu nên khi tìm hiểu chi tiết thì thấy nguyên nhân chủ yếu là do Công ty
bắt đầu thực hiện thêm nghĩa vụ nộp thuế thu nhập doanh nghiệp sau hai năm được
miễn thuế kể từ khi chuyển đổi sang hình thức công ty cổ phần.
Sau nữa, cùng với biến động tăng của doanh thu và lợi nhuận sau thuế, mức
thu nhập bình quân đầu người tại Công ty cũng có xu hướng tăng. Năm 2007, thu
nhập bình quân đầu người đạt 1.800.000 đồng thì đến năm 2008, chỉ tiêu này đã là
1.950.000 đồng, tăng 150.000 đồng (+8,3%). Điều này chứng tỏ Công ty không chỉ
quan tâm đến lợi nhuận mà còn chú ý đến chính sách nhân lực, chính sách cải thiện
đời sống người lao động. Mặc dù mức tăng của chỉ tiêu này không đáng kể so với
tỷ lệ lạm phát kinh tế năm 2008 nhưng phần nào cho thấy được chiến lược phát
triển dài hạn của Công ty, đặc biệt là trong vấn đề nâng cao đời sống người lao
động, một nguồn lực chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng.
Qua đánh giá một số chỉ tiêu tài chính và xu hướng biến động của các chỉ
tiêu này, ta thấy Công ty đã có những tác động tích cực, nhằm lành mạnh hóa tình
hình tài chính so với tình trạng lúc mới đầu cổ phần hóa. Chính vì thế, dù tình hình
kinh tế trong năm qua có nhiều biến động tiêu cực nhưng Công ty vẫn có thể đứng
vững, duy trì và có những bước phát triển nhỏ trong vấn đề tài chính.
1.2. Tổ chức bộ máy hoạt động của Công ty Cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội
Công ty Cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội tổ chức bộ máy quản lý theo mô
hình trực tuyến - chức năng. Do đó, bộ máy hoạt động của Công ty gồm: Đại hội
đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc, các phòng ban và
các đơn vị chi nhánh. Với mục đích quản lý hoạt động hiệu quả nên mỗi bộ phận
có nhiêm vụ, chức năng hoạt động khác nhau và hỗ trợ nhau.
- Đại hội đồng cổ đông: cơ quan quyết định cao nhất của Công ty, do đó sẽ
quyết định những định hướng phát triển Công ty, những vấn đề liên quan
đến cổ phần, thông qua các báo cáo tài chính... Bên cạnh đó còn có quyền bổ

nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các thành viên của Hội đồng quản trị, Ban
Kiểm soát.
- Hội đồng quản trị: cơ quan quản lý cao nhất của Công ty. Các thành viên
được Đại hội đồng cổ đông bầu ra, chịu trách nhiệm và chịu sự kiểm soát
của Đại hội đồng cổ đông, có toàn quyền nhân danh Công ty quyết định các
vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của Công ty.
- Ban Kiểm soát: Công ty có trên 11 cổ đông nên phải thành lập Ban Kiểm
soát. Các thành viên trong Ban Kiểm soát là cổ đông của Công ty và được
Đại hội đồng cổ đông bầu ra, có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát
hoạt động của các cơ quan trong Công ty.
- Tổng Giám đốc: điều hành và quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt
động hàng ngày của Công ty, có trách nhiệm tổ chức thực hiện các quyết
định của Hội đồng quản trị, thực hiện các phương án đầu tư kinh doanh, tổ
chức cán bộ phòng ban và cũng là người đại diện về mặt pháp lý của Công
ty.
Sơ đồ 1-1
Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần xây dựng số 1 Hà Nội
Nguồn: Tài liệu từ Phòng Tổ chức lao động hành chính
I H I NG C ÔNGĐẠ Ộ ĐỒ ỔĐ
BAN KI MỂ
SO TÁ
H I NG QU N TRỘ ĐỒ Ả Ị
T NG GI M CỔ Á ĐỐ
PHÓ T NGỔ
GI M CÁ ĐỐ
K HO CH UẾ Ạ ĐẦ
T D NƯ Ự Á
PHÓ T NGỔ
GI M CÁ ĐỐ
KINH T THẾ Ị

TR NGƯỜ
PHÓ T NGỔ
GI M CÁ ĐỐ
K THU T THIỸ Ậ
CÔNG - AN TO NÀ
PHÓ T NGỔ
GI M CÁ ĐỐ
T I CH NH KÀ Í Ế
TO NÁ
PHÒNG
KINH T THẾ Ị
TR NGƯỜ
PHÒNG
K HO CHẾ Ạ
U TĐẦ Ư
PHÒNG
T CH C LAOỔ Ứ
NG H NHĐỘ À
CH NHÍ
PHÒNG
K THU TỸ Ậ
THI CÔNG BAN
AN TO NÀ
PHÒNG
T I CH NH KÀ Í Ế
TO NÁ
XNXD S 108ỐXNXD S 103ỐXNXD S 101Ố
C C CHIÁ
NH NH KH CÁ Á
C C I XDÁ ĐỘ

TR C THU CỰ Ộ
XNXD S 115Ố