B
GIÁO D C VÀ ÀO T O
TR
NG
B
NÔNG NGHI P & PTNT
I H C TH Y L I
---------------
VÕ H NG D
HOÀN THI N CÔNG TÁC T
NG
V N THI T K CÔNG TRÌNH
TH Y L I T I CƠNG TY C
PH N T
V N
XÂY D NG NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN
LU N V N TH C S
Hà N i, n m 2017
B
GIÁO D C VÀ ÀO T O
TR
NG
B
NÔNG NGHI P & PTNT
I H C TH Y L I
----------------
VÕ H NG D
HOÀN THI N CÔNG TÁC T
NG
V N THI T K CÔNG TRÌNH
TH Y L I T I CƠNG TY C
PH N T
V N
XÂY D NG NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN
CHUYÊN NGÀNH: QU N LÝ XÂY D NG
MÃ S : 60-58-03-02
LU N V N TH C S
NG
IH
NG D N KHOA H C: PGS. TS. INH TU N H I
Hà N i, n m 2017
L I CAM OAN
H và tên h c viên: Võ H ng D
ng
Chuyên ngành đào t o: Qu n lý xây d ng.
tài nghiên c u: “Hồn thi n cơng tác t v n thi t k cơng trình th y l i t i Công ty
c ph n t v n Xây d ng Nông nghi p và Phát tri n nông thôn”
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên c u c a riêng tơi. Các thơng tin, tài li u
trích d n trong lu n v n đã đ
trung th c và ch a t ng đ
c ghi rõ ngu n g c. K t qu nêu trong lu n v n là
c ai công b trong b t k cơng trình nào tr
Hà N i, ngày
tháng
c đây.
n m 2017
Tác gi lu n v n
Võ H ng D
i
ng
L IC M
N
Sau th i gian h c t p và nghiên c u cùng v i s giúp đ nhi t tình c a th y cơ, b n bè
và đ ng nghi p. Lu n v n Th c s chuyên ngành Qu n lý xây d ng v i đ tài “Hồn
thi n cơng tác t v n thi t k cơng trình th y l i t i Công ty c ph n t v n Xây d ng
Nông nghi p và Phát tri n nông thơn” đã đ
hồn thành đ
c hồn thành.
c lu n v n này tác gi đã nh n đ
c r t nhi u s đ ng viên, giúp đ
c a b n bè, th y cô và c quan n i cơng tác.
Tr
h
c h t, tác gi xin bày t lịng bi t n sâu s c đ n PGS. TS.
inh Tu n H i đã
ng d n t n tình tác gi th c hi n nghiên c u c a mình.
Tác gi c ng xin bày t lịng bi t n chân thành đ n các th y cô giáo, ng
i đã đem l i
cho tác gi nh ng ki n trúc b tr vơ cùng có ích trong nh ng n m h c v a qua.
Tác gi c ng xin chân thành c m n đ n ban lãnh đ o Công ty c ph n t v n Xây
d ng Nông nghi p và Phát tri n nơng thơn đã h
ng d n và góp ý v nh ng thi u sót
trong lu n v n.
Trong quá trình th c hi n lu n v n, tác gi đã c g ng và n l c đ hoàn thành lu n
v n m t cách t t nh t nh ng do nh ng h n ch v ki n th c, th i gian, kinh nghi m và
tài li u tham kh o nên lu n v n cịn nhi u thi u sót. Tác g i r t mong nh n đ
góp ý, ch b o c a các th y cô và đ ng nghi p.
Xin trân tr ng c m n !
Hà N i, ngày
tháng
n m 2017
Tác gi lu n v n
Võ H ng D
ii
ng
cs
M CL C
DANH M C CÁC HÌNH V , S
..........................................................................vi
DANH M C CÁC B NG BI U................................................................................. vii
DANH M C CÁC T
M
VI T T T ............................................................................. viii
U .........................................................................................................................1
CH NG 1
D NG
1.1
d ng
T NG QUAN V T
4
V N THI T K CÁC CƠNG TRÌNH XÂY
Khát qt chung v cơng trình xây d ng và t v n thi t k công trình xây
4
1.1.1
Các lo i hình t v n xây d ng t i Vi t Nam ..............................................6
1.1.2
Quy trình ho t đ ng c a t v n xây d ng trong n
c................................7
1.2
Ch t l ng s n ph m t v n và vai trị c a cơng tác t v n thi t k trong
đ m b o ch t l ng cơng trình ..................................................................................10
1.2.1
Ch t l
1.2.2
Qu n lý ch t l
ng s n ph m ...................................................................13
1.2.3
Qu n lý ch t l
ng h s thi t k cơng trình xây d ng ...........................17
1.2.4
Vai trị c a cơng tác t v n thi t k trong đ m b o ch t l
22
1.3
ng s n ph m t v n .....................................................................11
ng cơng trình
Thành t u v t v n thi t k cơng trình th y l i c a th gi i và Vi t Nam
24
1.3.1
Các thành t u v t v n thi t k th y l i c a th gi i ..............................24
1.3.2
Các thành t u v t v n thi t k c a Vi t Nam ........................................26
1.4
Nh ng nh n xét v tình hình ch t l ng t v n thi t k hi n nay và m t
s s c cơng trình xây d ng. ....................................................................................28
1.4.1
Tình hình ch t l
ng t v n thi t k hi n nay..........................................28
1.4.2
M t s s c cơng trình ............................................................................30
CH NG 2
C S KHOA H C VÀ C S PHÁP LÝ TRONG QU N LÝ
CH T L
NG H S THI T K CƠNG TRÌNH XÂY D NG .............................35
2.1
T v n thi t k xây d ng cơng trình ........................................................35
2.1.1
H s thi t k cơng trình xây d ng ..........................................................35
2.1.2
N i dung thi t k cơng trình xây d ng .....................................................36
2.1.3
Các mơ hình t ch c s n xu t s n ph m t v n thi t k ..........................36
2.1.4
Yêu c u đ i v i thi t k xây d ng cơng trình ..........................................40
iii
2.2
Các thông t , ngh đ nh, tiêu chu n áp d ng trong h s thi t k cơng
trình th y l i ..............................................................................................................41
2.2.1 Quy đ nh v vi c áp d ng các quy chu n, tiêu chu n xây d ng trong n c
và ngoài n c ........................................................................................................43
2.2.2
2.3
H th ng qu n lý ch t l
ng qu c t ........................................................44
Th c tr ng n ng l c t v n thi t k Vi t Nam hi n nay ..........................46
2.3.1
Khái quát v t v n thi t k Vi t Nam .....................................................46
2.3.2
ánh giá v n ng l c chuyên môn c a t v n thi t k Vi t Nam ............47
2.3.3 Công tác qu n lý ch t l ng thi t k cơng trình xây d ng Vi t Nam
hi n nay..................................................................................................................51
2.4
Các nhân t
56
nh h
ng đ n ch t l
ng h s thi t k cơng trình xây d ng
2.4.1
Vai trị ngu n nhân l c trong thi t k CTXD ...........................................56
2.4.2
Vai trò c a v t t , máy móc, thi t b .......................................................57
2.4.3
Quy trình thi t k và quy trình ki m sốt h s thi t k ..........................58
2.5
th y l i
Các nguyên nhân nh h
58
ng đ n ch t l
ng t v n thi t k các cơng trình
2.5.1
Ngun nhân làm gi m ch t l
ng thi t k trong giai đo n kh o sát ......58
2.5.2
Nguyên nhân làm gi m ch t l
ng thi t k trong giai đo n l p d án ....60
2.5.3 Nguyên nhân làm gi m ch t l ng thi t k trong giai đo n thi t k k
thu t và thi t k b n v thi công ............................................................................61
2.5.4 Nguyên nhân làm gi m ch t l ng thi t k trong các khâu ki m soát ch t
l ng h s ............................................................................................................62
2.5.5 Nguyên nhân làm gi m ch t l ng thi t k trong vi c áp d ng các v n
b n pháp lu t, quy chu n, tiêu chu n xây d ng ....................................................62
CH NG 3
ÁNH GIÁ TH C TR NG VÀ
XU T M T S BI N PHÁP
HOÀN THI N CÔNG TÁC T V N THI T K CÔNG TRÌNH TH Y L I T I
CƠNG TY C PH N T V N XDNN&PTNT .........................................................65
3.1
ánh giá công tác qu n lý ch t l ng thi t k CTXD t i Công ty c ph n
t v n XDNN&PTNT ...............................................................................................65
3.1.1 M t s cơng trình th y l i do Công ty c ph n t v n XDNN&PTNT
thi t k 65
3.1.2
Nh ng thu n l i trong công tác thi t k CTTL: .......................................66
3.1.3
Nh ng khó kh n và h n ch trong công tác thi t k CTTL: ....................68
iv
3.2
ánh giá th c tr ng v công tác t v n thi t k cơng trình th y l i t i
Công ty c ph n t v n XDNN&PTNT ....................................................................69
3.2.1
Nh ng k t qu tích c c .............................................................................69
3.2.2
Nh ng t n t i ............................................................................................70
3.2.3
Nguyên nhân c a nh ng t n t i h n ch ..................................................72
3.3
xu t m t s bi n pháp hồn thi n cơng tác t v n thi t k t i Công ty
c ph n t v n XDNN&PTNT ..................................................................................72
3.3.1
Xây d ng quy trình thi t k và ki m sốt quy trình thi t k ....................73
3.3.2
Bi n pháp nâng cao ch t l
3.3.3
Bi n pháp hồn thi n cơng tác kh o sát cơng trình ................................100
3.3.4
Thành l p b ph n ki m tra ch t l
3.3.5
Xây d ng quy trình trao đ i thông tin ....................................................103
ng các ngu n l c .........................................84
ng s n ph m (KCS) ......................101
PH L C ....................................................................................................................109
v
DANH M C CÁC HÌNH V , S
Hình 1.1: Mơ hình qu n lý ch t l
ng tồn di n TQM…………………...…….19
Hình 1.2: Các đ c đi m c a TQM…………………………………...…….……21
Hình 1.3: ê bi n Afsluitdijk – Hà Lan…………………………………...……25
Hình 1.4:
p Tam Hi p – Trung Qu c……………………………………...…25
Hình 1.5:
p Tucurui – Brazil…………………………………………...…….26
Hình 1.6: H ch a n
cC a
t – Thanh Hóa………………………………...27
Hình 1.7: Th y đi n S n La – S n La ……………………………………….....27
Hình 1.8: H Núi C c – Thái Nguyên ……………………………………...…..28
Hình 1.9: Tr m b m Yên S - Hà N i ……………………………………...….28
Hình 1.10: Th y đi n Ia Krel 2 b v ……………..……………………………31
Hình 1.11: Th y đi n
k Me 3 b v …………………………………...……..31
Hình 1.12: V đ p th y đi n Sơng Bung 2………………………………...…....32
Hình 1.13: S c v đ
ng ng n
c s ch Sơng à………………………........33
Hình 2.1: Mơ hình s n xu t theo chun mơn hóa……………...……………... 37
Hình 2.2: Mơ hình s n xu t theo hình th c t ng h p các b mơn…………...….38
Hình 2.3: Mơ hình s n xu t theo s đ đ u m i…………………………...……39
Hình 2.4: Mơ hình s n xu t theo s đ m t chun ngành………………...…...40
Hình 2.5: Tính pháp lý c a quy chu n xây d ng………………………...….......42
Hình 3.1: S đ t ch c ………………………………………………...………67
Hình 3.2: S đ quy trình c c a Cơng ty ………………………………..…….74
Hình 3.2: S đ quy trình m i c a Cơng ty …………………………………….75
Hình 3.3: S đ t ch c c a công ty khi thành l p phòng KCS ……………....103
vi
DANH M C CÁC B NG BI U
B ng 2.1: B ng th ng kê các lo i hình d ch v t v n ………………………....48
B ng 2.2: B ng th ng kê m t s lo i hình cơng trình v i cơng ngh cao do t v n
Vi t Nam th c hi n ……………………………………………………………..49
B ng 2.3: B ng th ng kê t l trình đ cán b t v n hi n nay ………………...49
B ng 2.4: B ng th ng kê t l trình đ k s hi n nay ………………………....50
B ng 2.5: B ng th ng kê t l kinh nghi m chuyên môn c a cán b t v n .......50
B ng 2.6: B ng th ng kê t l trình đ ti ng anh c a t v n Vi t Nam ……......51
B ng 3.1 M t s d án th y l i đã th c hi n ……………………………...……65
B ng 3.2 D ki n nhân s giai đo n quý I, quý II n m 2017…………………...85
B ng 3.3: K ho ch tuy n d ng n m 2017 c a công ty c ph n t v n
XDNN&PTNT……………………………………………...…………………...86
B ng 3.4: K ho ch mua s m trang thi t b , ph n m m trong n m 2017...……..99
vii
DANH M C CÁC T
VI T T T
- CBNV:
Cán b nhân viên
- CLCT:
Ch t l
- CTXD:
Cơng trình xây d ng
- CNCT:
Ch nhi m cơng trình
- CNDA:
Ch nhi m d án
- CTTK:
Ch trì thi t k
- CTKT:
Ch trì k thu t
- H KP:
Hành đ ng kh c ph c
- H PN:
Hành đ ng phịng ng a
- KPH:
Khơng phù h p
- PTNT:
Phát tri n nông thôn
- QLCL:
Qu n lý ch t l
- TKCT:
Thi t k cơng trình
- TCVN:
Tiêu chu n Vi t Nam
- TCN:
Tiêu chu n ngành
- TKV:
Thi t k viên
- XDNN:
Xây d ng nơng nghi p
ng cơng trình
ng
viii
M
U
1. Tính c p thi t c a đ tài
Xây d ng c b n nói chung, ngành xây d ng nói riêng gi m t vai trị quan tr ng
trong n n kinh t qu c dân, là m t trong nh ng l nh v c s n xu t v t ch t l n c a n n
kinh t qu c dân. S n ph m xây d ng là s k t tinh c a các thành qu v khoa h c, k
thu t, công ngh và kinh t c a nhi u ngành
m t th i k nh t đ nh. S n ph m xây
d ng có tính ch t liên ngành trong đó nh ng l c l
ng tham gia ch y u g m ch đ u
t , các nhà th u xây l p, nhà th u thi t k , đ n v cung ng v...v.
M t s n ph m xây d ng hoàn thi n tr i qua r t nhi u giai đo n t khâu kh o sát, thi t
k , thi công cho đ n khi bàn giao đ a vào s d ng. Trong đó cơng tác thi t k là khâu
quan tr ng hàng đ u trong ho t đ ng đ u t xây d ng. Nó có vai trị ch y u quy t
đ nh đ n hi u qu kinh t – xã h i c a d án đ u t .
S n ph m t v n thi t k là h th ng h s b n v , thuy t minh tính tốn cho m t cơng
trình hay h ng m c cơng trình đ
c thi t k trên c s phù h p v i m c đích và yêu
c u theo t ng giai đo n qu n lý đ u t xây d ng cơng trình nh m th a mãn nhu c u
c a ch đ u t . Do kh i l
r t l n, nên th
ng ph i đ
ng cơng vi c đ hồn thành m t s n ph m t v n thi t k
c chia thành các ph n công vi c phù h p r i đ
cho t ng b ph n chuyên môn, nhi u nhóm th c hi n, sau đó chúng đ
c giao
c kh p n i
thành m t s n ph m hồn ch nh. Do đó, đ có m t h s thi t k hoàn ch nh c n có s
ph i h p c a nhi u thành viên và ph i đ m b o s phù h p v i nhau m t cách chính
xác v kích th
thi t k đ
v
c, t l , ý t
ng c a t ng b n v , ph
c t o ra qua r t nhi u công đo n, và m i cơng đo n s có nh ng khó kh n,
ng m c khác nhau, và n u kh c ph c đ
ta s có đ
ng pháp tính tốn… Nên H s
c nh ng khó kh n, v
ng m c này chúng
c s n ph m t v n thi t k đ đem ra thi cơng có ch t l
ng t t nh t. Vì
th hi u v các th c tr ng và đ xu t các gi i pháp hoàn thi n th c tr ng là vi c c c k
quan tr ng và c p thi t trong công tác t v n thi t k xây d ng cơng trình hi n nay và
trong t
ng lai.
Cùng v i s phát tri n c a l nh v c xây d ng nói chung và xây d ng cơng trình Th y
L i nói riêng, các cơng ty t v n thi t k trong n
1
c đ c bi t là
thành ph Hà N i
ngày càng gia t ng c v s l
ng và ch t l
ng. Vi c c nh tranh th tr
ng trong l nh
v c t v n thi t k ngày càng khó kh n h n. Do đó v n đ nâng cao ch t l
ng h s
thi t k cơng trình xây d ng nh m t ng s c c nh tranh là y u t quy t đ nh đ n s t n
t i và phát tri n c a Công ty c ph n t v n Xây d ng Nông nghi p và Phát tri n
nông, và đ làm đ
c đi u này thì chúng ta c n ph i hồn thi n đ
c cơng tác t v n
thi t k cơng trình Th y L i.
Xu t phát t các v n đ c p thi t trên, tác gi lu n v n đã ch n đ tài: “Hồn thi n
cơng tác t v n thi t k cơng trình th y l i t i Công ty c ph n t v n Xây d ng Nông
nghi p và Phát tri n nơng thơn”.
2. M c đích c a đ tài
Phân tích, đánh giá th c tr ng ho t đ ng t v n thi t k t i Công ty c ph n t v n
Xây d ng Nông nghi p và Phát tri n nông thôn.
a ra m t s gi i pháp kh c ph c, hồn thi n cơng tác t v n thi t k cơng trình th y
l i t i cơng ty c ph n t v n Xây d ng Nông nghi p và Phát tri n nông thôn.
3.
3.1
it
it
ng và ph m vi nghiên c u
ng nghiên c u
Công tác t v n thi t k cơng trình th y l i t i Công ty c ph n t v n Xây d ng Nông
nghi p và Phát tri n nông thôn.
3.2 Ph m v nghiên c u
Ph m vi th i gian: S li u l y t n m 2006-2016
Ph m vi không gian:
tài đ
c nghiên c u t i Công ty c ph n t v n Xây d ng
Nông nghi p và Phát tri n nông thôn, đ a bàn ho t đ ng c a công ty.
Ph m vi n i dung: Công tác t v n thi t k cơng trình th y l i, các giai đo n c a công
tác này và th c tr ng c a m i giai đo n.
2
M t s bi n pháp kh c ph c, hồn thi n th c tr ng cơng tác t v n thi t k cơng trình
th y l i t i Công ty c ph n t v n Xây d ng Nông nghi p và Phát tri n nông thôn
trong giai đo n 2016-2020.
4. Cách ti p c n và ph
ng pháp nghiên c u
Ph
ng pháp nghiên c u t ng quan;
Ph
ng pháp thu th p phân tích tài li u;
Ph
ng pháp áp d ng tiêu chu n ch t l
Ph
ng pháp tham kh o ý ki n chuyên gia: Qua tham kh o ý ki n c a các th y, cô
trong Tr
ng;
ng và m t s chuyên gia cùng ngành..
5. Ý ngh a khoa h c và ý ngh a th c ti n c a đ tài
5.1 Ý ngh a khoa h c
T k t qu nghiên c u c a đ tài góp ph n làm c s th c ti n và lý lu n đ công ty c
ph n t v n XDNN&PTNT xây d ng k ho ch nâng cao n ng l c, ch t l
ng thi t k
c ađ nv.
Là c s khoa h c cho các công ty có đi u ki n t
ng t áp d ng mơ hình qu n lý vào
s n xu t.
5.2 Ý ngh a th c ti n
Lu n v n nghiên c u khá toàn di n và h th ng, có ý ngh a thi t th c cho quá trình
xây d ng h th ng qu n lý ch t l
Nâng cao ch t l
ng hi u qu t i công ty.
ng h s thi t k t i công ty c ph n t v n XDNN&PTNT, t o s c
c nh tranh trong l nh v c t v n thi t k cơng trình Th y L i.
3
CH
NG 1
T NG QUAN V T
TRÌNH XÂY D NG
V N THI T K CÁC CƠNG
1.1 Khát qt chung v cơng trình xây d ng và t v n thi t k cơng trình xây
d ng
“Theo m c 10 đi u 3 lu t xây d ng s 50/2014/QH13 ngày 18, tháng 6, n m 2014”.
Cơng trình xây d ng (CTXD) là s n ph m đ
ng
c t o thành b i s c lao đ ng c a con
i, v t li u xây d ng, thi t b l p đ t vào cơng trình, đ
có th bao g m ph n d
m tn
c, đ
i m t đ t, ph n trên m t đ t, ph n d
c liên k t đ nh v v i đ t,
im tn
c và ph n trên
c xây d ng theo thi t k . Cơng trình xây d ng bao g m cơng trình dân
d ng, cơng trình cơng nghi p, giao thông, nông nghi p và phát tri n nông thơn, cơng
trình h t ng k thu t và cơng trình khác. [1]
CTXD th
ng có quy mơ, kích th
c và v n đ u t l n, th i gian xây d ng, s d ng
kéo dài.
CTXD có liên quan đ n nhi u ngành c v ph
thi t k và ch t o s n ph m, c v ph
ng di n cung c p các y u t đ u vào,
ng di n s d ng cơng trình.
CTXD mang tính t ng h p v k thu t, kinh t , xã h i, v n hóa – ngh thu t và qu c
phòng. S n ph m ch u nhi u nh h
ng b i các y u t th
ng t ng ki n trúc, mang
b n s c truy n th ng, thói quen t p quán sinh ho t… Có th nói CTXD ph n nh trình
đ kinh t , khoa h c – k thu t và v n hóa trong t ng giai đo n phát tri n c a m t đ t
n
c.
Có th th y CTXD mang nh ng đ c thù riêng, tính ch t ph c t p. M t vài ví d v
nh ng cơng trình th y l i l n c a n
ích to l n cho đ t n
H ch a n
cC a
c Vi t Nam đã hòan thành và đem l i nhi u l i
c.
t có dung tích g n 1,5 t m3, có nhi m v c t gi m l cho vùng
h du, đ m b o cung c p đ n
ct
i tiêu cho trên 86.000 ha đ t nông nghi p. V i
t ng m c đ u t g n 7000 t đ ng, theo tính tốn, m i n m Cơng trình đ u m i th y
4
l i-th y đi n C a
đ ng, l i ích ch ng l
t đem l i hi u qu kinh t t l i ích t
i tiêu kho ng 407,438 t
c 430 t đ ng và 254,12 t đ ng t phát đi n th
ng m i.
Nhà máy th y đi n Hịa Bình- m t cơng trình xây d ng có quy mơ c s v t ch t và
k thu t vào lo i l n nh t Vi t Nam trong th k 20. V i th i gian xây d ng 15
n m,công su t s n sinh đi n n ng theo thi t k là 1.920 megawatt, g m 8 t máy, m i
t máy có cơng su t 245.000 KW. S n l
ng đi n hàng n m là 8,16 t kilowatt gi .
Trong nh ng n m g n đây d ch v T v n đã xu t hi n và đ
Vi t Nam. Tuy nhiên thu t ng “T v n” th
ng đ
c s d ng r ng rãi t i
c hi u m t cách ph bi n nh là
gi ng gi i, đ a ra l i khuyên v m t v n đ nào đó nh ng khơng có quy n quy t đ nh.
T v n có th có nhi u đ nh ngh a theo nh ng quan đi m khác nhau, có th đ nh ngh a
t v n nh sau:
- T v n là m t d ch v trí tu , m t ho t đ ng “ch t xám” cung ng cho khách hàng
nh ng l i khuyên đúng đ n v chi n l
c, bi n pháp hành đ ng và h
ng d n khách
hàng th c hi n nh ng l i khuyên đó.
- T v n xây d ng là m t lo i hình t v n đa d ng trong công nghi p xây d ng, ki n
trúc, quy ho ch đô th và nông thơn ..có quan h ch t ch v i t v n đ u t , th c hi n
ph n vi c t v n n i ti p vi c c a t v n đ u t .
- T v n xây d ng cịn có th đ
c hi u là các ki n trúc s , k s , nh ng chuyên gia
có kinh nghi m, k n ng đa d ng, cung c p các d ch v thi t k , qu n lý cho m t d án
xây d ng thông qua các h p đ ng kinh t .
Xã h i càng phát tri n thì nhu c u v các d ch v t v n càng phát tri n. T v n xây
d ng là m t trong nh ng d ch v t v n tuy ra đ i ch a lâu nh ng l i r t phát tri n do
s đa d ng, ph c t p c a ho t đ ng xây d ng và s phát tri n r t nhanh, m nh m v
quy mô c a các d án đ u t .
T v n xây d ng là s n ph m c a s phát tri n c a n n kinh t th tr
ng. S c n thi t
c a ho t đ ng t v n xây d ng xu t phát t nhu c u th c t khách quan: Ch đ u t
c n đ u t xây d ng cơng trình r t ít khi có đ n ng l c, ki n th c và h c ng có r t
nhi u vi c ph i làm nên không th th c hi n hay ki m tra, giám sát các ho t đ ng c n
5
thi t đ t o nên cơng trình nh mong mu n. Th m chí ch đ u t đơi khi khơng đ nh
hình đ
c m t cách chính xác, c th cơng trình mu n xây d ng, v a th a mãn nhu
c u s d ng, v a phù h p v i kh n ng tài chính trong kho ng th i gian cho phép.
Chính vì th n y sinh nhu c u c n có nh ng chuyên gia t v n trong l nh v c xây d ng
… Ngành xây d ng càng phát tri n, các cơng trình ngày càng đa d ng, ph c t p thì vai
trị c a nha t v n xây d ng càng tr nên quan tr ng.
1.1.1 Các lo i hình t v n xây d ng t i Vi t Nam
Các lo i hình d ch v t v n đ
c phân bi t m t cách t
ng đ i theo các giai đo n
phát tri n c a d án đ u t xây d ng nh sau:
- Giai đo n chu n b d án:
+ T v n l p h s d án g m l p Báo cáo nghiên c u ti n kh thi, l p Báo cáo nghiên
c u kh thi ho c Báo cáo kinh t k thu t.
+ T v n kh o sát xây d ng.
+ T v n quy ho ch xây d ng, quy ho ch phát tri n vùng, đô th .
- Giai đo n th c hi n d án:
+ T v n kh o sát cơng trình.
+ T v n thi t k cơng trình.
+ T v n l p đ nh m c, đ n giá xây d ng cơng trình.
+ T v n l p h s m i th u và đánh giá h s d th u.
+ T v n thí nghi m v t li u, ki m đ nh ch t l
ng cơng trình.
+ T v n giám sát thi công xây d ng, l p đ t thi t b .
+ T v n qu n lý d án.
+ T v n quan tr c lún và bi n d ng cơng trình.
+ T v n th m tra thi t k , d toán…
6
- Giai đo n k t thúc d án:
+ T v n ki m toán, quy t toán v n đ u t xây d ng cơng trình.
+ T v n th m tra quy t toán.
+ T v n đào t o và chuy n giao công ngh .
1.1.2
Quy trình ho t đ ng c a t v n xây d ng trong n
c
Hi n nay các t ch c t v n phát tri n r t nhanh và đa d ng v i nhi u hình th c khác
nhau. Nh ng có th tóm t t các lo i hình t ch c t v n hi n nay nh sau:
1.1.2.1
c đi m c b n c a các t ch c t v n xây d ng
* Kh i doanh nghi p Nhà n
c c ph n hóa
Bao g m:
- Doanh nghi p Nhà n
c tr c thu c B
- Doanh nghi p Nhà n
c tr c thu c các T ng công ty
- Doanh nghi p Nhà n
c tr c thu c các S đ a ph
ng
u đi m:
- ây là l c l
- Có l c l
ng nòng c t, ch y u c a TVXD Vi t Nam (chi m 80%).
ng cán b t v n l n tu i, nhi u kinh nghi m v i đ y đ l c l
ng cán b
các chuyên ngành có th th c hi n các d án l n, đ ng b .
- Có c ch chính sách phát tri n s n xu t và đ u t chi phí cho cơng tác đào t o.
Nh
c đi m:
- B máy qu n lý c ng k nh. S l
ng lao đ ng l n t 100-500 ng
i.
- Quy n ch đ ng c a doanh nghi p trên nhi u m t b h n ch b i c ch c a Nhà
n
c (nh nhân s , ti n l
ng…).
* Kh i doanh nghi p t v n ngoài qu c doanh
7
Bao g m:
- Công ty trách nhi m h u h n
- Công ty t nhân
- Công ty liên doanh v i n
c ngồi
- Cơng ty liên danh
- V n phịng t v n n
c ngồi t i Vi t nam
u đi m:
- C c u b máy t ch c qu n lý g n nh , đi u hành n ng đ ng, tính t ch cao.
- Tác phong làm vi c công nghi p, đ
c tr l
ng th a đáng.
- C ch huy đ ng các chuyên gia gi i ln thích ng v i th tr
Nh
ng.
c:
- Khơng đ ng b các b mơn, thích h p v i các cơng trình có quy mơ v a và nh .
- Khơng ch đ ng trong q trình s n xu t do ph i thuê chuyên gia bên ngoài.
* Các t ch c t v n s nghi p có thu
- Vi n nghiên c u và Trung tâm t v n tr c thu c Vi n nghiên c u
- Trung tâm t v n tr c thu c Tr
ng đ i h c
Là các đ n v trong Vi n nghiên c u có ch c n ng t v n xây d ng và các b ph n t
v n xây d ng thu c tr
ng đ i h c.
u đi m:
- Ph n l n nhân viên đ
l
ng, ti n th
ch
ng l
ng t ngân sách Nhà n
c, đ
ng, b o hi m xã h i và các kho n phúc l i khác.
- Có nhi u chuyên gia gi i, chuyên sâu (c a Vi n - Tr
8
ng đ i h c).
c đ m b o v ti n
Nh
c đi m:
- Ph n nào h n ch tính chuyên nghi p do còn ph i th c hi n nhi m v chính là cơng
tác nghiên c u, đào t o…
1.1.2.2 C c u t ch c c a đ n v t v n xây d ng
* C c u t ch c qu n lý ch c n ng
Là ki u c c u t ch c qu n lý theo ch c n ng v i nh ng nhi m v qu n lý đ
chia cho các đ n v riêng bi t th c hi n d
c phân
i d ng các phòng ch c n ng, hình thành
nên các phân h chun mơn hóa và nh ng ng
i lãnh đ o ch c n ng.
c đi m ch c n ng qu n lý chia thành t ng đ n v chuyên môn đ m nh n. Lãnh đ o
cao nh t c a t ch c làm nhi m v ph i h p đi u hòa các ch c n ng.
* C c u tr c tuy n
Là d ng c c u t ch c qu n lý ch có m t c p trên ch huy và m t s c p d
hi n. V n đ qu n lý đ
c gi i quy t theo m t kênh liên h đ
c đi m c a c c u này là ng
i th c
ng th ng.
i lãnh đ o c a h th ng m t mình ph i th c hi n t t
c các ch c n ng qu n lý và ch u hoàn toàn trách nhi m v m i k t qu c a đ n v
mình.
* C c u t ch c qu n lý h n h p
Trong đó các nhi m v qu n lý giao cho nh ng đ n v ch c n ng riêng bi t (các phòng
ch c n ng) làm tham m u t v n cho lãnh đ o cao nh t c a t ch c.
c đi m c a c c u t ch c qu n lý theo ki u k t h p là lãnh đ o các phòng ch c
n ng t v n, chu n b các quy t đ nh qu n lý và đ a t i c p th c hi n (các v n phịng,
x
ng, xí nghi p tr c thu c công ty) theo ch đ o c a lãnh đ o công ty, vi c đi u hành
qu n lý v n theo tr c tuy n.
9
1.2 Ch t l ng s n ph m t v n và vai trị c a cơng tác t v n thi t k trong
đ m b o ch t l ng cơng trình
Ch t l
ng CTXD là nh ng yêu c u v an toàn, b n v ng, k thu t và m thu t c a
công trình nh ng ph i phù h p v i quy chu n và tiêu chu n xây d ng, các quy đ nh
trong v n b n quy ph m pháp lu t có liên quan và h p đ ng kinh t .
Ch t l
ng CTXD không ch đ m b o s an toàn v m t k thu t mà còn ph i th a
mãn các u c u v an tồn s d ng có ch a đ ng y u t xã h i và kinh t .
Ch t l
ng CTXD c n đ
c quan tâm ngay t khi hình thành ý t
ng v xây d ng
cơng trình, t quy ho ch, l p d án, kh o sát, thi t k và thi cơng.
đ tđ
h
c ch t l
ng cơng trình xây d ng nh mong mu n, có nhi u y u t
nh
ng nh các y u t nguyên v t li u, thi t b , n ng l c c a nhà th u thi công, nhà
th u thi t k , giám sát v.v.. Trong đó y u t c b n nh t là n ng l c qu n lý (c a chính
quy n, c a ch đ u t ) và n ng l c c a các nhà th u tham gia.
Cơng trình xây d ng là s n ph m c a d án đ u t xây d ng cơng trình, hình thành
nên cơng trình xây d ng có s tham gia c a nhi u ch th : Ch đ u t , các t v n, nhà
th u thi công xây d ng.
Ch t l
ng cơng trình xây d ng là ch t l
ng c a c 1 d án đ u t xây d ng cơng
trình, có liên quan đ n t t c các giai đo n c a d án đ u t xây d ngcơng trình:
Giai đo n l p d án: ch t l
ng cơng trình xây d ng ph thu c vào ch t l
ng l p
thi t k c s .
Giai đo n th c hi n d án: ch t l
kh o sát xây d ng; ch t l
ng cơng trình xây d ng ph thu c vào ch t l
ng
ng thi t k k thu t; thi t k b n v thi cơng; ch t l
ng
c a q trình thi cơng xây d ng cơng trình.
Giai đo n đ a d án vào khai thác v n hành: ch t l
ng công trình xây d ng ph
thu c vào vi c th c hi n quy trình b o trì cơng trình.
Ch t l
ng cơng trình xây d ng khơng nh ng có liên quan tr c ti p đ n an toàn sinh
m ng, an toàn c ng đ ng, hi u qu c a d án đ u t xây d ng cơng trình mà cịn là
10
y u t quan tr ng đ m b o s phát tri n b n v ng c a m i qu c gia. Do có vai trị
quan tr ng nh v y nên lu t pháp v xây d ng c a các n
m c đích h
1.2.1
c trên th gi i đ u coi đó là
ng t i.
Ch t l
ng s n ph m t v n
1.2.1.1 Khái ni m v ch t l
ng s n ph m
Hi n nay có r t nhi u quan ni m khác nhau v ch t l
ng s n ph m, m i quan đi m
đ u có nh ng c n c khoa h c và th c ti n khác nhau.
- Theo quan đi m ch t l
ng s n ph m: Ch t l
thu c tính đ c tr ng c a s n ph m. Ch t l
ng s n ph m đ
c ph n ánh b i các
ng là cái c th và có th đo l
ng đ
c
thơng qua các đ c tính đó.
- Theo khuynh h
đ
ng qu n lý s n xu t: Ch t l
ng s n ph m là s n ph m là s đ t
c và tuân th đúng nh ng tiêu chu n, yêu c u kinh t k thu t đ
c đ t ra, đã đ
c
thi t k phê duy t.
- Theo t ch c tiêu chu n Qu c t (ISO): Ch t l
ng là t p h p các đ c tính c a m t
th c th t o cho th c th đó kh n ng th a mãn nhu c u c th ho c ti m n.
1.2.1.2 Các thu c tính ch t l
ng s n ph m
Các thu c tính k thu t: Nhóm thu c tính này ph n ánh cơng d ng, ch c n ng c a s n
ph m.
Các y u t th m m : Ph n ánh đ c tr ng v s truy n c m, s h p lý v hình th c,
dáng v , k t c u, kích th
c, tính cân đ i, màu s c, trang trí, tính hi n đ i.
Tu i th c a s n ph m:
ây là y u t đ c tr ng cho tính ch t c a s n ph m gi đ
kh n ng làm vi c bình th
c
ng theo tiêu chu n thi t k trong m t th i gian nh t đ nh.
tin c y c a s n ph m: Là m t trong nh ng y u t đ m b o cho doanh nghi p có
kh n ng duy trì và phát tri n th tr
ng c a mình.
an tồn c a s n ph m: Thu c tính này là t t y u và đ c bi t quan tr ng đ i v i
nh ng s n ph m tr c ti p nh h
ng đ n s c kh e ng
11
i tiêu dùng.
M c đ gây ô nhi m c a s n ph m: Là m t yêu c u b t bu c các nhà s n xu t ph i
tuân th khi đ a s n ph m ra th tr
ng.
Tính ti n d ng: Ph n ánh nh ng địi h i v tính s n có, tính d v n chuy n, b o qu n,
d s d ng c a s n ph m và kh n ng thay th khi có nh ng b ph n b h ng.
ây là y u t quan tr ng đ i v i s n ph m, ph n ánh ch t
Tính kinh t c a s n ph m:
l
ng và kh n ng c nh tranh c a các s n ph m trên th tr
nh h
1.2.1.3 Các nhân t
Ch t l
ng s n ph m đ
ng đ n ch t l
ng.
ng s n ph m
c th hi n trong toàn b chu k s n xu t và ch u tác đ ng c a
r t nhi u các nhân t khách quan và nhân t ch quan.
- Nhóm các y u t khách quan:
+ Tình hình th tr
đáp ng đ
ng:
ây là nhân t quan tr ng nh t, s n ph m ch t n t i khi nó
c nh ng mong đ i c a khách hàng.
+ Trình đ ti n b khoa h c k thu t: Nhân t này t o ra thay đ i to l n trong s n xu t
cho phép rút ng n chu trình s n xu t, ti t ki m nguyên v t li u nâng cao n ng su t lao
đ ng và ch t l
ng s n ph m.
+ C ch , chính sách qu n lý c a Nhà n
c: M t c ch phù h p s kích thích các
doanh nghi p phát tri n, đ y m nh đ u t , c i ti n nâng cao ch t l
ng s n ph m và
d ch v .
+
i u ki n t nhiên:
nâng cao ch t l
i u ki n t nhiên có tác đ ng m nh m đ n vi c b o qu n và
ng s n ph m, đ c bi t là đ i v i nh ng n
c có khí h u nhi t đ i,
nóng m nhi u nh Vi t Nam.
+ Các y u t v v n hóa, xã h i: M i m t đ t n
c, m i m t vùng mi n đ u có m t
n n v n đ c tr ng riêng bi t, nó th hi n phong t c t p quán và b n s c riêng cho đ a
ph
ng đó.
- Nhóm các nhân t ch quan:
12
Là nhóm nhân t thu c mơi tr
th ki m soát đ
ng bên trong c a doanh nghi p mà doanh nghi p có
c. Nó g n li n v i các đi u ki n c a doanh nghi p nh : lao đ ng,
thi t b , công ngh , nguyên v t li u, trình đ qu n lý,…Các nhân t này nh h
tr c ti p đ n ch t l
+ Trình đ c a l c l
ng
ng s n ph m c a doanh nghi p.
ng lao đ ng trong doanh nghi p: Ch t l
ng ph thu c l n vào
trình đ chun mơn, tay ngh , kinh nghi m, ý th c trách nhi m và tinh th n h p tác
ph i h p gi a m i thành viên và b ph n trong doanh nghi p.
+ Trình đ v máy móc thi t b , cơng ngh c a doanh nghi p: C c u công ngh , thi t
b c a doanh nghi p và kh n ng b trí ph i h p máy móc thi t b , ph
xu t nh h
ng l n đ n ch t l
ng ti n s n
ng s n ph m c a doanh nghi p.
+ Trình đ t ch c qu n lý c a doanh nghi p: M c đ ch t l
ng đ t đ
c trên c s
gi m chi phí ph thu c r t l n vào trình đ t ch c qu n lý c a m i doanh nghi p. Vì
v y hồn thi n qu n lý là c h i t t cho nâng cao ch t l
ng nguyên v t li u: Ch t l
+ Ch t l
vào ch t l
ng s n ph m.
ng s n ph m cao hay th p ph thu c tr c ti p
ng nguyên li u đ u vào, quá trình cung ng nguyên v t li u đ u vào.
+ Quan đi m lãnh đ o c a doanh nghi p: Quan đi m lãnh đ o có nh h
t i phát tri n c a doanh nghi p, ch có nh n th c đ
c trách nhi m c a lãnh đ o thì
doanh nghi p m i có c s th c hi n vi c c i ti n và nâng cao ch t l
1.2.2
Qu n lý ch t l
ng r t l n
ng s n ph m.
ng s n ph m
1.2.2.1 Khái ni m
Ch t l
ng s n ph m là k t qu tác đ ng c a hàng lo t các y u t có liên quan ch t
ch l n nhau. Mu n đ t đ
c ch t l
ng mong mu n c n ph i qu n lý m t cách đúng
đ n các y u t này.
Hi n nay đang t n t i nhi u quan đi m khác nhau v qu n lý ch t l
- GOST 15467-70 (Nga) cho r ng: “Qu n lý ch t l
trì ch t l
ng:
ng là xây d ng, đ m b o và duy
ng t t y u c a s n ph m khi thi t k , ch t o, l u thông và tiêu dùng.
13
i u
này đ
h
c th c hi n b ng cách ki m tra ch t l
ng đích t i các nhân t và đi u ki n nh h
- A.G Robertson chuyên gia ng
đ
ng có h th ng, c ng nh tác đ ng
ng t i chi phí”.
i Anh v ch t l
ng cho r ng:” Qu n lý ch t l
c xác đ nh nh là m t h th ng qu n tr nh m xây d ng ch
h p c a nh ng đ n v đ duy trì và t ng c
ng ch t l
ng
ng trình và s ph i
ng trong công tác t ch c thi t
k , s n xu t, đ m b o s n xu t có hi u qu và th a mãn nhu c u ng
- T ch c tiêu chu n hóa qu c t ISO 9000:” Qu n lý ch t l
i tiêu dùng”.
ng là m t ho t đ ng có
ch c n ng qu n lý chung nh m đ ra các chính sách m c tiêu, trách nhi m và th c
hi n chúng b ng các bi n pháp nh ho ch đ nh ch t l
b o ch t l
ng, c i ti n ch t l
ng, ki m soát ch t l
ng trong khuôn kh m t h th ng ch t l
ng, đ m
ng”.
- Theo giáo s , ti n s Kaoru Ishikawa, m t chuyên gia n i ti ng trong l nh v c qu n lý
ch t l
ng c a Nh t B n đ a ra đ nh ngh a qu n lý ch t l
c u tri n khai, thi t k s n xu t và b o d
nh t, có ích nh t cho ng
ng có ngh a là: Nghiên
ng m t s s n ph m có ch t l
ng, kinh t
i tiêu dùng và bao gi c ng th a mãn nhu c u c a ng
i
tiêu dùng.
Nh v y tuy còn nhi u t n t i các đ nh ngh a khác nhau v qu n lý ch t l
th c ch t c a qu n lý ch t l
ng, song
ng là t ng h p các ho t đ ng c a ch c n ng qu n lý
nh : ho ch đ nh, t ch c, ki m sốt và đi u ch nh.
1.2.2.2 Vai trị c a qu n lý ch t l
Qu n lý ch t l
lý ch t l
ng s n ph m
ng là nâng cao s ph n vinh và uy tín c a m t t ch c. H th ng qu n
ng ho t đ ng hi u qu s góp ph n không ng ng nâng cao ch t l
ph m, t o đ
Qu n lý ch t l
ng s n
c uy tín cho t ch c b ng chính nh ng s n ph m c a h t o ra.
ng đòi h i s tham gia c a t t c các b ph n trong t ch c và là m t
th th ng nh t, có liên quan ch t ch , nh p nhàng gi a các thành viên đ đ a đ n m t
s th ng nh t chung.
M t h th ng qu n lý ch t l
ng t t, có s đ u t và qu n lý khoa h c s là c s đ
m i thành viên đ a ra nh ng s n ph m có ch t l
ng ca. T đó kích thích s say mê,
tìm tịi, sáng t o c a m i thành viên đ t ch c ngày càng hoàn thi n và phát tri n.
14
Qu n lý ch t l
đ
ng không nh ng t o ra đ
c nh ng s n ph m có ch t l
c nhu c u c a khách hàng mà còn ph i ti t ki m đ
ng, đáp ng
c chi phí s n xu t nh t.
ó là
ti t ki m nguyên v t li u, thi t b , máy móc và lao đ ng trong quá trình s n xu t.
1.2.2.3 Các giai đo n phát tri n nh n th c v qu n lý ch t l
Trong l ch s phát tri n c a s n xu t, ch t l
ng
ng s n ph m, d ch v đã không ng ng
t ng lên do tính ch t c nh tranh gi a cách doanh nghi p ngày càng tr lên kh c li t.
Quá trình nh n th c ng d ng v qu n lý ch t l
ng s n ph m đã v n đ ng qua các
giai đo n khác nhau:
* Ki m tra ch t l
ng – I (Inspection)
M t trong nh ng ph
ph
ng pháp đ m b o ch t l
ng đó chính là ph
ng pháp ki m tra,
ng pháp này giúp cho doanh nghi p phát hi n nh ng sai sót và có bi n pháp ng n
ch n nh ng sai sót đó.
đ m b o ch t l
ng s n ph m phù h p quy đ nh m t cách có hi u qu b ng cách
ki m tra sàng l c 100% s n ph m, c n ph i th a mãn đi u ki n sau đây:
- Công vi c ki m tra c n ti n hành m t cách đáng tin c y và khơng có sai sót.
- Chi phí cho s ki m tra ph i ít h n phí t n do s n ph m khuy t t t và nh ng thi t h i
do nh h
ng đ n lòng tin c a khách hàng.
- Q trình ki m tra khơng nh h
Ph
ng đ n ch t l
ng pháp này không t o d ng lên ch t l
ng.
ng mà ch nh m h n ch nh ng sai l ch
trong ho t đ ng tác nghi p.
* Ki m soát ch t l
ng –QC (Quality Control)
Là ho t đ ng k thu t mang tính tác nghi p đ
ng yêu c u v ch t l
Ki m sốt ch t l
trình t o ra ch t l
mình có ch t l
c s d ng m t cách tri t đ đ đáp
ng.
ng t t có ngh a là ki m sốt đ
cm iy ut
nh h
ng t i quá
ng s n ph m. M i doanh nghi p mu n có s n ph m d ch v c a
ng c n ph i đ
c ki m soát 5 đi u ki n c b n sau đây:
15