Tải bản đầy đủ (.pdf) (132 trang)

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo và sử dụng cán bộ cấp xã thị trấn trên địa bàn huyện xuân trường, tỉnh nam định

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.03 MB, 132 trang )

B GIÁO D C VÀ ðÀO T O
TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I

BÙI TH THƠM

“NGHIÊN C U NHU C U ðÀO T O VÀ S
CÁN B

D NG

C P XÃ, TH TR N TRÊN ð A BÀN

HUY N XUÂN TRƯ NG, T NH NAM ð NH”

LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH

Chuyªn ng nh : QU N TR KINH DOANH
M· sè

: 60.34.05

Ngư i hư ng d n khoa h c: PGS-TS. TR N H U CƯ NG

HÀ N I, 2010


L I CAM ðOAN
- Tơi xin cam đoan r ng, s li u và k t qu nghiên c u trong lu n văn
là trung th c và chưa t ng ñư c s d ng ñ b o v m t h c v nào.
- Tơi xin cam đoan r ng, các thơng tin trích d n trong lu n văn này ñã
ñư c ch rõ ngu n g c.



Tác gi lu n văn

Bùi Th Thơm

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ qu n tr doanh nghi p ...... i


L I C M ƠN
Tơi xin bày t lịng bi t ơn sâu s c ñ n các th y, cơ giáo khoa K tốn
và Qu n tr kinh doanh, khoa Kinh t và phát tri n nông thôn, Vi n ñào t o
sau ñ i h c - Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i, đ c bi t là các th y, các
cơ giáo trong B mơn Marketting- nh ng ngư i đã truy n đ t cho tơi nhi u
ki n th c và ñã t o ñi u ki n giúp tôi th c hi n b n lu n văn này.
Tơi xin bày t lịng bi t ơn chân thành ñ n PGS-TS. Tr n H u Cư ng
ñã dành nhi u th i gian tâm huy t, t n tình hư ng d n ch b o cho tơi trong
su t q trình th c hi n đ tài này.
Tôi xin chân thành c m ơn Huy n y, UBND huy n, các phòng ban
ch c năng huy n Xuân Trư ng; ñ ng y, UBND các xã, th tr n c a huy n
Xuân Trư ng ñã cung c p nh ng s li u c n thi t và giúp đ tơi trong q
trình tìm hi u, nghiên c u t i đ a bàn.
Tơi xin chân thành c m ơn gia đình, b n bè và ñ ng nghi p ñã ñ ng
viên khích l và giúp đ tơi trong q trình h c t p và nghiên c u.
Tác gi lu n văn

Bùi Th Thơm

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ qu n tr doanh nghi p ...... ii



M CL C
1. M ð U

1

1.1 Tính c p thi t c a ñ tài

1

1.2 M c tiêu nghiên c u

2

1.2.1 M c tiêu chung

2

1.2.2 M c tiêu c th

2

1.3 ð i tư ng và ph m vi nghiên c u

3

1.3.1 ð i tư ng nghiên c u

3

1.3.2 Ph m vi nghiên c u


3

2. CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N

4

2.1 Cơ s lý lu n

4

2.1.1 M t s v n ñ lý lu n v cán b c p xã, th tr n (g i t t là c p xã)

4

2.1.2 M t s v n ñ lý lu n v ñánh giá nhu c u đào t o, bơì dư ng, s d ng
cán b

12

2.2 Cơ s th c ti n

24

2.2.1 Kinh nghi m ñào t o, b i dư ng, s d ng cán b

m t s nư c

24


2.2.2 Tình hình đào t o, b i dư ng và s d ng cán b trong nư c

27

2.2.3 T ng quan các cơng trình nghiên c u có liên quan đ n đ tài

31

3. ð C ðI M ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U

32

3.1 ð c ñi m ñ a bàn nghiên c u

32

3.1.1 ði u ki n t

32

nhiên c a huy n

3.1.2 ði u ki n kinh t - xã h i

35

3.2. Phương pháp nghiên c u

48


3.2.1 Khung phân tích c a ñ tài

48

3.2.2 Ngu n s li u

49

3.2.3 Phương pháp x lý s li u và phân tích

51

3.3 Các ch tiêu nghiên c u

52

4. K T QU NGHIÊN C U VÀ TH O LU N

53

4.1 Nhu c u ñào t o, s d ng, ñ i ngũ cán b , công ch c c p xã huy n Xuân Trư ng

53

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ qu n tr doanh nghi p ...... iii


4.1.1 Th c tr ng cơng tác đào t o nâng cao năng l c cho ñ i ngũ cán b , công
ch c c p xã huy n Xuân Trư ng


53

4.1.2 Th c tr ng vi c s d ng cán b , công ch c c p xã

61

4.1.3 Nhu c u s d ng và ñào t o ñ i ngũ cán b , công ch c c p xã trên đ a
bàn huy n
4.1.4 Phân tích các y u t

66
nh hư ng ñ n nhu c u ñào t o, b i dư ng, s d ng

cán b c p xã

96

4.1.5 Phân tích s thi u h t ki n th c và nhu c u ñào t o, s d ng c a cán b
c p xã

100

4.2 M t s gi i pháp tăng cư ng ñào t o, b i dư ng và s d ng đ i ngũ cán
b , cơng ch c c p xã, th tr n trong th i gian t i.

103

4.2.1 Công tác quy ho ch cán b

103


4.2.2 Tăng cư ng cơng tác đào t o, b i dư ng cán b

104

4.2.3 C i cách chương trình, n i dung ñào t o, b i dư ng cán b công ch c
c p xã

106

4.2.4 M r ng h th ng cơ s ñào t o, b i dư ng cán b công ch c.

107

4.2.5 Nâng cao ch t lư ng và hi u qu qu n lý cơng tác đào t o, b i dư ng,
s d ng cán b .

107

4.2.6 ð xu t k ho ch ñào t o, b i dư ng cán b công ch c c p xã

108

4.2.7 ð i m i cơng tác đánh giá và s d ng cán b

112

4.2.8 ði u ch nh, b sung và th c hi n k p th i, đ y đ các ch đ , chính sách
cán b cho phù h p tình hình hi n nay


114

5. K T LU N VÀ KI N NGH

116

5.1 K t lu n

116

5.2 Ki n ngh

119

5.2.1 ð ng y, UBND các xã trên ñ a bàn huy n Xuân Trư ng

119

5.2.2 Huy n y, UBND huy n Xuân Trư ng.

119

5.2.3 T nh u , HðND - UBND t nh Nam ð nh

120

5.2.4 ð i v i B N i v

120


TÀI LI U THAM KH O

121

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ qu n tr doanh nghi p ...... iv


DANH M C CH

VI T T T

Vi t t t

Nghĩa ñ y ñ

BHXH

B o hi m xã h i

BHYT

B o hi m y t

CNH, HðH

Cơng nghi p hóa, hi n ñ i hóa

HðND

H i ñ ng nhân dân


HTX

H p tác xã

KHKT

Khoa h c k thu t

KT-XH

Kinh t -Xã h i

NN

Nông nghi p

QLNN

Qu n lý nhà nư c

SL

S lư ng

THPT

Trung h c ph thơng

TNA


ðánh giá nhu c u đào t o

TT- CN

Ti u th - Công nghi p

UBND

y ban nhân dân

XDCB

Xây d ng cơ b n

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ qu n tr doanh nghi p ...... v


DANH M C B NG
B ng 3.1: S li u khí tư ng, đi u ki n khí h u huy n Xuõn Tr ng nm 200835
Bảng 3.2: Tình hình đất đai của huyện Xuân Trờng qua 3 năm....................37
Bảng 3.3: Tình hình Dân số v lao động của huyện qua 3 năm ......................40
Bảng 3.4: Tình hình cơ sở hạ tầng huyện Xuân Trờng năm 2009....................... 42
Bảng 3.5: Tình hình sản xuất, kinh doanh của huyện qua 3 năm....................46
B ng 4.1 S lư ng và cơ c u cán b , công ch c c p xã năm 2009 .............. 54
B ng 4.2 Trình đ cán b , cơng ch c c p xã ............................................... 55
B ng 4.3 Cơ c u cán b , công ch c c p xã theo ñ tu i năm 2009............... 56
B ng 4.4 Trình ñ chuyên môn c a cán b , công ch c c p xã ..................... 56
trên ñ a bàn các xã ñi u tra năm 2009........................................................... 56
B ng 4.5 S lư ng các l p ñào t o, b i dư ng cho cán b c p xã (t năm

2007-2009) ................................................................................................... 61
B ng 4.6 M t s tiêu chí đánh giá k t qu s d ng ñ i ngũ cán b c p xã.... 64
B ng 4.7 Nhu c u s d ng cán b chuyên trách xã ñ m b o trình đ chu n . 67
B ng 4.8 Nhu c u s d ng công ch c xã ñ m b o trình ñ chu n ................ 68
B ng 4.9a Các thông tin chung v cán b , cơng ch c c p xã đư c đi u tra. 71
B ng 4.9b Các thông tin chung v cán b huy n và ngư i dân ñư c ñi u tra72
B ng 4.10 Cơ s v t ch t và trang thi t b làm vi c c a cán b , công ch c c p xã ...73
B ng 4.11 S lư ng các l p ñã ñào t o, b i dư ng t p hu n cho cán b c p
xã (t năm 2007-2009) ................................................................................. 74
B ng 4.12 Nh n xét và nguy n v ng c a cán b xã ñ i v i vi c ñào t o, b i
dư ng, t p hu n............................................................................................ 76
B ng 4.13 Nh n xét, ñánh giá c a cán b huy n v ñ i ngũ cán b c p xã ... 77
B ng 4.14 Nh n xét và ñánh giá c a cán b huy n v đi u ki n làm vi c, cơng
tác cán b và chính sách đ i v i cán b xã ................................................... 79
B ng 4.15 Ý ki n c a cán b huy n v ñào t o, b i dư ng cho cán b c p xã....80
B ng 4.16 Nh n xét, ñánh giá c a ngư i dân v ñ i ngũ cán b c p xã ........ 81

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ qu n tr doanh nghi p ...... vi


B ng 4.17 Nh n xét, ñánh giá c a cán b xã v ñi u ki n làm vi c, cơng tác
cán b và chính sách đ i v i cán b xã......................................................... 82
B ng 4.18 Ý ki n c a cán b xã v nhu c u ñào t o, b i dư ng ki n th c
ng n h n và dài h n c a cán b khác trong ñơn v ........................................ 84
B ng 4.19 Các ki n th c, k năng cán b chuyên trách có nhu c u b i dư ng,
t p hu n ng n h n......................................................................................... 86
B ng 4.20 Các ki n th c, k năng công ch c c p xã có nhu c u b i dư ng,
t p hu n ng n h n......................................................................................... 87
B ng 4.21 Nhu c u ñào t o dài h n c a cán b chuyên trách c p xã ............. 90
B ng 4.22 V cơ c u đ tu i, trình đ , lĩnh v c, hình th c, đ a đi m và th i

gian ñào t o .................................................................................................. 92
B ng 4.23 Các ch c danh cơng ch c xã có nhu c u ñào t o dài h n ............. 93
B ng 4.24 Trình đ , hình th c, đ a ñi m và th i gian ñào t o....................... 95
B ng 4.25 Phân tích ki n th c, k năng cho cán b chuyên trách c p xã. ... 101
B ng 4.26 Phân tích ki n th c, k năng cho công ch c xã (cán b chuyên môn)...102
B ng 4.27 ð xu t k ho ch ñào t o, b i dư ng cho cán b c p xã ............ 109

DANH M C BI U ð
Bi u ñ 4.1: Cơ c u cán b , công ch c c p xã theo ñ tu i năm 2009.......... 54
Bi u đ 4.2: Trình đ chun mơn c a cán b , công ch c năm 2009 ........... 57

Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ qu n tr doanh nghi p ...... vii


1. M

ð U

1.1 Tính c p thi t c a ñ tài
Trong su t quá trình lãnh ñ o

×