bch chi ủy mới gd hướng nghiệp 9 lưu văn mót thư viện tư liệu giáo dục

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

6PHÒNG GD&ĐT VĨNH HƯNG CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
<b>NAM</b>

<b>TRƯỜNG THCS THÁI BÌNH TRUNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>
<b> --- --- </b>

<b> Số: 01/ QĐ </b><i>Thái Bình Trung, ngày 09 tháng 9 năm 2010</i>
<b>QUYẾT ĐỊNH</b>

<b>VỀ VIỆC BAN HAØNH QUI CHẾ LAØM VIỆC CỦA CBGV.CNV</b>
<b>TRƯỜNG THCS THÁI BÌNH TRUNG</b>

<b>--- </b>

- Căn cứ Quyết định số: 07/2007/QĐ-BGD.ĐT ngày 02 tháng 4 năm 2007
của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường THCS, trường THPT và
trường PT có nhiều cấp học.

- Căn cứ Nghiï định số 29/CP ngày 30 tháng 3 năm 1994 của Chính phủ về
nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005.

- Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của
Chính phủ qui định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo
dục.

Hiệu trưởng Trường THCS Thái Bình Trung

<b>QUYẾT ĐỊNH</b>

-<b>Điều I</b>: Nay ban hành quyết định này có kèm theo qui chế làm việc của
CBGV.NV Trường THCS Thái Bình Trung.

-<b>Điều II</b>: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

-<b>Điều III</b>: Các cán bộ, giáo viên, nhân viên thuộc đơn vị Trường THCS
Thái Bình Trung chiụ trách nhiệm thi hành quyết định này.

Nơi nhận: <b>Hiệu trưởng</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>QUI CHẾ LÀM VIỆC</b>

<b>CỦA CB.GV.NV TRƯỜNG THCS THÁI BÌNH TRUNG</b>

(Ban hành kèm theo Quyết định số 01<b>/</b>QĐ ngày 06 tháng 9 naêm 2010)

<b>---CH</b>

<b> ƯƠNG I: </b>

<b>Những qui định chung</b>

-<b>Điều 1: Nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng:</b>

1/- <i><b>Hiệu trưởng</b></i>:

- Tổ chức bộ máy nhà trường.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học.

- Quản lý giáo viên, nhân viên, học sinh, quản lý chuyên môn, phân công
công tác, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên, nhân viên.
- Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh.

- Quản lý hành chính, tài chính, tài sản của nhà trường.

- Thực hiện chế độ chính sách của nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học
sinh, tổ chức thực hiện qui chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường.

- Được theo học các lớp chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng chế độ hiện hành.
2/- <i><b>Phó Hiệu trưởng</b></i>:

- Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ được Hiệu
trưởng phân công.

- Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được
giao.

- Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được uỷ
quyền.

- Được theo học các lớp chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các chế độ hiện
hành.

-<b>Điều 2: Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổ trưởng chuyên môn:</b>

- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, hướng dẫn xây dựng và quản lý
kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình
và các qui định của ngành.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

-<b>Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn của giáo viên dạy lớp, giáo viên chủ</b>
<b>nhiệm, Tổng phụ trách:</b>

<i><b>A - Nhiệm vụ</b></i>:

1/-<i><b>Nhiệm vụ của giáo viên dạy lớp</b></i>:

- Phải thực hiện đầy đủ các loại sổ qui định: Giáo án, sổ dự giờ thăm lớp, sổ
cơng tác. Ngồi ra, giáo viên giáo viên có thể tự làm thêm các loại sổ khác để
sử dụng cá nhân như sổ tự học tự rèn, sổ theo dõi điểm số học sinh….

- Giảng dạy và giáo dục theo đúng chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học,
soạn bài, chuẩn bị thí nghiệm, kiểm tra đánh giá theo đúng qui định, vào sổ
điểm, ghi học bạ đầy đủ, lên lớp đúng giờ, không tuỳ tiện bỏ giờ, bỏ buổi dạy,
quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức, tham gia
các hoạt động của tổ chuyên môn.

- Tham gia công tác phổ cập giáo dục THCS ở địa phương.

- Rèn luyện đạo đức, học tập, văn hoá, bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ
để nâng cao chất lượng và hiệu quả giảng dạy và giáo dục.

- hực hiện nghĩa vụ công dân, các qui định của pháp luật và nội qui điều lệ
nhà trường, thực hiện quyết định của Hiệu trưởng, chịu sự kiểm tra của Hiệu
trưởng và các cấp quản lý giáo dục.

- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo, gương mẫu trước học sinh,
thương yêu tôn trọng học sinh, đối xử công bằng với học sinh, bảo vệ quyền
và lợi ích chính đáng của học sinh, đoàn kết giúp đỡ các bạn đồng nghiệp.

- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên khác, gia đình học sinh,
Đồn TNCS HCM, Đội TNTP HCM trong các hoạt động giảng dạy và giáo
dục học sinh.

-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo qui định của pháp luật.
2/- <i><b>Nhiệm vụ của giáo viên chủ nhiệm</b></i>:

Ngồi mục 1, giáo viên chủ nhiệm cịn có những nhiệm vụ sau đây:
- Tìm hiểu và nắm vững học sinh trong lớp về mọi mặt để có biện pháp tổ
chức giáo dục sát đối tượng, nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của lớp.

- Cộng tác chặt chẽ với PHHS, chủ động phối hợp với các giáo viên bộ mơn,
Đồn TNCS HCM, Đội TNTP HCM, các tổ chức xã hội khác có liên quan
trong hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Báo cáo thường kỳ hoặc đột xuất (nếu có tình hình đặc biệt) về tình hình của
lớp với Hiệu trưởng.

3<i><b>/- Nhiệm vụ của Tổng phụ trách</b></i>:

Tổ chức các hoạt động của Đội ở trong trường và tham gia các hoạt động
với địa phương.

<i><b>B - Quyền hạn</b></i>:

1/- <i><b>Quyền hạn của giáo viên dạy lớp</b></i>:

- Được nhà trườngtạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục
học sinh.

- Được hưởng mọi quyền lợi về vật chất tinh thần và được chăm sóc bảo vệ
sức khỏe theo các chế độ, chính sách qui định với nhà giáo.

- Được trực tiếp thông qua tổ chức của mình tham gia quản lý nhà trường.
- Được hưởng nguyên lương và phụ cấp (nếu có) khi được cử đi học để nâng
cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ theo qui định hiện hành.

- Được hưởng các quyền khác theo qui định của pháp luật.
2/- <i><b>Quyền hạn của Giáo viên chủ nhiệm</b></i>:

Ngoài những qui định tại mục 1 phần B, giáo viên chủ nhiệm cịn có
những quyền sau đây:

- Được dự các giờ học, các hoạt động giáo dục khác của học sinh lớp mình.
- Được dự các cuộc họp của hội đồng khen thưởng và hội đồng kỷ luật khi các
hội đồng này giải quyết những vấn đề có liên quan đến học sinh của lớp mình.
- Được dự các lớp bồi dưỡng, các hội nghị chuyên đề về công tác chủ nhiệm.
- Được quyền cho phép cá nhân học sinh nghỉ học khơng q 03 ngày nếu có
lý do chính đáng.

3/- <i><b>Quyền hạn của Tổng phụ trách</b></i>:

- Khi tổ chức các hoạt động Đội, TPT có quyền yêu cầu giáo viên bộ môn,
giáo viên chủ nhiệm hướng dẫn học sinh cùng tham gia.

- Được quyền đề nghị khen thưởng hoặc kỷ luật đối với giáo viên và học sinh.
- Được hưởng các chế độ hiện hành.

-<b>Điều 4: Nhiệm vụ và quyền hạn của người phụ trách công tác thư viện,</b>
<b>thiết bị:</b>

- Chịu trách nghiệm trước Hiệu trưởng trong việc quản lý sách vở, tài liệu và
thiết bị của nhà trường.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Giúp Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch hàng năm để bổ sung, điều chuyển,
thanh lý và bảo quản.

- Tham gia chuẩn bị cho giáo viên và học sinh thực hiện các giờ thí nghiệm,
thực hành.

- Cán bộ thư viện phải có lịch mở cửa để giáo viên và học sinh liên hệ mượn
và đọc sách. Thời gian mở cửa ít nhất là 03 ngày/tuần.

- Được quyền bắt buộc giáo viên và học sinh đền bù khi làm mất hoặc hư
hỏng sách vở và đồ dùng dạy học theo qui định hiện hành.

- Được quyền đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên và học sinh vi
phạm nội qui thư viện-thiết bị trường học.

- Được hưởng các chế độ theo qui định của nhà nước.
-<b>Điều 5: Nhiệm vụ quyền hạn của kế tốn, thủ quỹ</b>:

- Thực hiện đầy đủ, rõ ràng, chính xác và cụ thể các loại hồ sơ theo qui định.
- Nộp dự toán, quyết toán đúng thời gian.

- Nhận và cấp phát lương, các chế độ chính sách của cán bộ, giáo viên, nhân
viên kịp thời

- Mỗi quí đều phải cơng khai tài chính bằng văn bản trước nhà trường.

-Khi Ban giám hiệu yêu cầu nộp hồ sơ để kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất phải
thực hiện đúng thời gian qui định.

- Không được tự ý thu, chi khi chưa có sự đồng ý của Hiệu trưởng.

- Khi phát hiện có những vấn đề gì bất thường, khơng ổn định về tài chính nhà
trường phải báo cáo kịp thời với Hiệu trưởng để được xử lý.

- Được hưởng các chế độ theo qui định hiện hành.

-<b>Điều 6: Nhiệm vụ và quyền hạn của Bí thư chi đồn trường</b>:

- Tổ chức các hoạt động của Đoàn ở nhà trường và tham gia các hoạt động ở
địa phương.

- Phối kết hợp chặt chẽ với giáo viên chủ nhiệm, Tổng phụ trách… để giáo dục
rèn luyện đạo đức học sinh.

- Tham mưu thường xuyên với Bí thư Đoàn xã để hỗ trợ thực hiện các kế
hoạch hoạt động Đoàn nhà trường.

- Được hưởng các chế độ theo qui định.

-<b>Điều 7: Nhiệm vụ và quyền hạn vủa nhân viên bảo vệ-phục vụ</b>:
Thực hiện theo biên bản hợp đồng.

CH<b>ƯƠ</b>NG II:

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

-<b>Điều 8:</b> Tổ chức nhà trường làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ,
bàn bạc quyết định theo đa số . Hiệu trưởng là người quyết định cuối cùng.

-<b>Điều 9</b>: Mỗi tháng họp liên tịch và hội đồng sư phạm 01 lần. Khi có cơng
việc đột xuất, Hiệu trưởng sẽ triệu tập họp bất thường.

-<b>Điều 10</b>: Ban giám hiệu cũng như các bộ phận khác như Đoàn, Đội, Thư
viện, Thiết bị, Kế tốn, Thủ quỹ, Cơng đồn, Tổ khối trưởng phải xây dựng
chương trình, kế hoạch hoạt động đầu năm, tháng, tuần. Đồng thời thực hiện
chế độ báo cáo đúng qui định.

CH<b>ƯƠ</b>NG III:

<b>Điều khoản thi hành</b>:

- <b>Điều 11</b>: Các cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong nhà trường thực hiện tốt qui
chế này sẽ được khen thưởng. Nếu vi phạm sẽ bị xử lý theo qui định nội qui
của nhà trường và của pháp luật.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7></div>

<!--links-->