Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (378.39 KB, 21 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>TRƯỜNG MẦM NON HOA SEN</b>
<b>---</b><b></b>
<b>2. Các yếu tố ảnh hưởng và định hướng rèn luyện </b>
<b>phẩm chất NN của GVMN trong giai đoạn hiện nay</b>
<b>1. Lí luận chung về phẩm chất nghề nghiệp của </b>
<b>GVMN</b>
PCNN là những quan điểm, quy tắc và chuẩn
mực hành vi đạo đức XH đòi hỏi phải tn theo
trong hoạt động NN, có tính đặc trưng của NN.
PCNN của GVMN là hệ thống những chuẩn mực
đạo đức người giáo viên mầm non cần có trong cơng
tác chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non.
Rèn luyện PCNN của GVMN chính là luyện tập
một cách thường xuyên những tình cảm, thái độ,
hành vi tốt đẹp để hình thành nhân cách nghề nghiệp
<b> NHỮNG PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CẦN </b>
<b>RÈN LUYỆN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY</b>
Yêu trẻ, yêu nghề;
Kiên nhẫn, biết tự kiềm chế;
Có tinh thần trách nhiệm cao;
<b> NHỮNG PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CẦN </b>
<b>RÈN LUYỆN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY </b>
<b>(tiếp)</b>
Khả năng học hỏi và tiếp thu cái mới;
Có óc sáng tạo và đóng góp sáng kiến để phát triển
nghề nghiệp;
Có khả năng làm việc nhóm;
<b>BỐI CẢNH VÀ NHẬN THỨC XÃ HỘI ĐỐI VỚI </b>
<b>NGHỀ GIÁO VIÊN MẦM NON </b>
<b>1.</b> <b>Bối cảnh quốc tế đổi mới giáo dục</b>
Ưu điểm:
- <sub>GV năng động hơn, hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn; </sub>
- <sub>Ý thức hơn trong việc cập nhật các PP, biện pháp GD trẻ hiệu quả, </sub>
- <sub>Tích cực tham gia các quan hệ giao lưu, học hỏi...</sub>
Hạn chế:
- <sub>Xuất hiện bộ phận GV vi phạm đạo đức NN. </sub>
- <sub>Đặt ra yêu cầu mới đối với GVMN</sub>
<b>BỐI CẢNH VÀ NHẬN THỨC XÃ HỘI ĐỐI VỚI </b>
<b>NGHỀ GIÁO VIÊN MẦM NON </b> <b>(tiếp)</b>
<b>2.</b> <b>Nhận thức xã hội đối với nghề giáo viên mầm non</b>
Coi trọng và tơn vinh nghề GVMN
GVMN có thêm nhiều cơ hội tìm kiếm vị trí việc
làm
MN là cấp học đầu tiên trong hệ thống GD quốc dân
Một bộ phận nhận thức chưa đúng về nghề GVMN:
<b>YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CỦA</b>
<b>Đối với trẻ mầm non phải:</b>
Yêu thương, không cáu gắt, đánh, mắng, trách phạt
trẻ.
Đối xử công bằng với tất cả trẻ, tôn trọng sự khác
biệt của mỗi cá nhân trẻ.
Luôn thấu hiểu trẻ.
Tạo được niềm tin yêu, giúp trẻ
<b>YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CỦA</b>
<b>GVMN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY(tiếp)</b>
<b>Đối với nghề nghiệp phải:</b>
Yêu nghề
Thật sự kiên nhẫn, biết chờ đợi, lắng nghe, không nổi nóng,
khơng làm trẻ hoảng sợ
Biết kiểm sốt cảm xúc
Có tinh thần trách nhiệm cao
<b>YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CỦA</b>
<b>GVMN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY(tiếp)</b>
<b>Đối với bản thân phải:</b>
Biết giữ gìn đạo đức, giữ gìn hình ảnh của mình trong các hoạt
động nghề nghiệp cũng như trong cuộc sống.
Ln có ý thức tơn trọng pháp luật, giữ vững bản lĩnh chính trị,
kiên quyết đấu tranh với cái sai, cái chưa đúng.
Biết giữ gìn uy tín của bản thân.
Biết trọng danh dự, coi trọng những vinh dự của bản thân, của
nghề.
Biết bảo vệ và phát huy những giá trị tinh thần cao quý của nghề.
Tự giác rèn luyện, hun đúc phẩm chất nghề nghiệp.
Mạnh dạn, công khai hơn trong việc phê bình và tự phê bình.
Tạo dựng tấm gương mẫu mực về phẩm chất, phong cách nhà
<b>YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CỦA</b>
<b>GVMN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY(tiếp)</b>
<b>Đối với phụ huynh phải:</b>
Giữ thái độ đúng mực trong giao tiếp, ứng xử
Tuyên truyền kiến thức, kĩ năng chăm sóc, giáo
dục trẻ đến các bậc phụ huynh.
<b>YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CỦA</b>
<b>GVMN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY(tiếp)</b>
<b>Đối</b> <b>đồng nghiệp và cấp trên phải:</b>
Đoàn kết, hợp tác, chia sẻ, hỗ trợ đồng nghiệp
trong rèn luyện PCNN cũng như chn mơn, nghiệp
vụ.
Có ý thức xây dựng tập thể đoàn kết, thân thiện.
Giao tiếp và ứng xử với cấp trên theo tinh thần
<b>ND2: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG VÀ ĐỊNH </b>
<b>HƯỚNG RÈN LUYỆN PCNN CỦA GVMN TRONG </b>
<b>GIAI ĐOẠN HIỆN NAY</b>
<b>Những yếu tố ảnh hưởng đến việc rèn luyện </b>
<b>PCNN của GVMN trong giai đoạn hiện nay</b>
<b>Những yếu tố ảnh hưởng đến việc rèn luyện </b>
<b>PCNN của GVMN trong giai đoạn hiện nay</b>
<b>Hoạt động 1</b>
<b>Hoạt động 2</b>
<b>03</b>
<b>HĐ1: NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC RÈN LUYỆN </b>
<b>PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CỦA GVMN</b>
<b> CÁC YẾU TỐ TỪ PHÍA GIÁO VIÊN</b>
<b>Xác định </b>
<b>mục đích </b>
<b>nghề </b>
<b>nghiệp</b>
<b>Nhu cầu </b>
<b>cá nhân</b>
<b>NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC RÈN LUYỆN PCNN CỦA </b>
<b>GVMN (TIẾP)</b>
<b> CÁC YẾU TỐ THUỘC ĐẶC THÙ CỦA NGHỀ GVMN</b>
<b>Cơng nghệ </b>
<b>thơng tin, </b>
<b>Cơ chế </b>
<b>chính sách, </b>
<b>điều kiện </b>
<b>làm việc</b>
<b>Yếu tố về </b>
<b>phong cách </b>
<b>của người cán </b>
<b>bộ quản lí</b>
<b> </b>
Nhận thức đúng đắn giá trị nghề nghiệp
Tự chủ, tự tin trong thực hiện nhiệm vụ CS,GD trẻ.
Giao tiếp, ứng xử phù hợp với trẻ, với phụ huynh và
cộng đồng, xã hội
Thái độ tích cực đối với vị trí việc làm và chức năng,
nhiệm vụ được giao – tự hào làm người GVMN
<b>ĐỊNH HƯỚNG RÈN LUYỆN PCNN CỦA GVMN </b>
<b>TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY (tiếp)</b>
<b>ND3: TỔ CHỨC RÈN LUYỆN VÀ TỰ RÈN LUYỆN </b>
<b>PHẨM CHẤT NGHỀ NGHIỆP CỦA GVMN</b>
<b>Một số biện pháp tổ chức rèn luyện phẩm chất </b>
<b>nghề nghiệp cho giáo viên của cán bộ quản lí </b>
<b>GDNM </b>
<b>Một số biện pháp tổ chức rèn luyện phẩm chất </b>
<b>nghề nghiệp cho giáo viên của cán bộ quản lí </b>
<b>GDNM </b>
<b>Hoạt động </b>
<b>1</b>
<b>Hoạt động 2</b>
<b>03</b>
<b>Hoạt </b>
<b>động 3 </b>
<b>Một số biện pháp rèn luyện và tự rèn luyện </b>
<b>phẩm chất nghề nghiệp của GVNM</b>
<b> </b>
<b>BP1: </b> <b>Tổ chức bồi dưỡng nhận thức về</b>
<b> nghề cho GV của cán bộ quản lí GDMN</b>
<b>BP2: Đảm bảo các điều kiện thuận lợi để GVMN </b>
<b>rèn luyện phẩm chất nghề nghiệp</b>
<b>HĐ 1: MỘT SỐ BIỆN PHÁP TỔ CHỨC RÈN </b>
<b>LUYỆN PCNN CHO GV CỦA CÁN BỘ QUẢN LÍ </b>
<b> </b>
<b> BP1: Tự giác rèn luyện, nâng cao nhận thức về PCNN </b>
<b>của GVMN thông qua các hoạt động thực </b>
<b>tiễn ở trường MN</b>
<b>BP2: Rèn luyện kĩ năng giao tiếp ứng xử phù hợp </b>
<b>với trẻ, với phụ huynh và cộng đồng xã hội</b>
<b>HĐ 2: MỘT SỐ BIỆN PHÁP RÈN LUYỆN VÀ TỰ </b>