T 2011
Ch
60.31.05
PGS-
T 2011
i
- Ti
Hoài
này.
c quý báu làm n
Tô
ng
tr
ii
LỜI CAM ĐOAN
trình bày theo k
- Ti
t trên.
iii
1. ................................................................................................... 1
2. ............................................................................................... 1
3. ................................................................................................ 2
............................................................................................. 2
5. .................................................................................... 2
6. ................................................................................................... 3
.......................................................................................................... 4
1.1.
....................... 4
1.2. ................................................................................. 5
1.3. ............................................................................................... 7
1.4 hài lòng ........................................................................................................ 13
1.5.
................................................. 14
1.6.
................................................... 15
1.7 ................................................. 16
1.8 .................................................................................... 18
1.9. ............................................................................................. 20
1.10. ...................................................................................... 23
1. ................................................................................ 24
UNG
........................... 26
2.1.
dân ........................................................................................................................... 26
2.2. .................................................. 27
2.3.
... 28
2.3.1. 28
2.3.2 ............................................ 28
iv
2.3.3 các
........................................................ 29
........................................................... 34
3.1 .......................................................................................................... 34
3.2 ................................................................. 36
3.3 ................................................. 38
3.4. Phân tích nhâ ............................................................................................... 42
3. ....................................................... 47
3.6. u .................................................. 49
3.7.
viên ....................................... 52
3.7.1 ..................................................................... 53
3.7.2 ................................................................................... 54
3.7.3
................................................................. 54
3.7.4 ................................................................................... 56
3.7.5
.............................................................................. 56
3.8.
.............................................................................................. 57
3.8.1
...................................................................................... 58
3.8.2. ................................................... 58
3.8.3. ................................................ 59
3.8.4 c ............................................. 59
3.8.4 c ............................................................ 60
[ ............... 61
4.1 ....................................... 61
4.2
................................................................................... 63
4.2.1
(
)
nhân viên. ....................................................................................................... 63
4.2.2
t ........................................................................................................ 66 64
4.2.3.
.............................. 66
v
4.3 theo ..................................... 67
...................................................................................... 69
.......................................................................... 8
...................................................................... 17
Hình 1.3 Qu .................................................................. 19
Hình 3.1 M............................................................................... 34
Hình 3. ....................................................................... 34
................................................................................. 35
Hình 3.4 M ................................................................... 35
.......................................... 37
Hình 3.6 Mô hình h .................................................................. 48
...................................................... 30
.............................................................. 36
...... 41
.................................................. 42
......... 44
3.5 ..................................................... 46
.......................................... 47
7 ....................................................... 49
8 ......................................................... 50
9 ................................................................... 50
3.10 ................................................................ 50
vi
than
P
vii
TP. HCM
TCCN
GD-
XHCN
1
1)
cùng
à .
i không n
.
-
thu hút .
-
hài
2
-
.
-
4
các Nai
5) Ý ngh
-
.
-
có g
,
3
6
ng
.
c
SERVPERF,
II
sâ
.
III
ài lòng và
mô hình
,
,
viê.
IV trình bày
u.
4
1.1.
1.1.1.
1.1.2.
Sung Sang Park
thì
1.1.3.
Luc.
: Y = K (uH)1-.
, , ,
.
5
1.2.1
vô hình (tangibility
(simultaneous produc
g, tr256]
1.2.2.
6
Theo Cuthbert (1996a)
. (C. Zafiropoulos và
V. Vrana, 2008)
(2004)
-
- -
.
7
Tuy
, .
1.3.1.
Châu, 2004)
8
. Các tiêu chí này
KHÁCH HÀNG
hàng
khách hàng
g cách [5]
3]
2]
9
hì
Ký túc xá
i chính
10
(Hill, 1995 và Harvey, 1995
(2)
(4)
-
v
-
11
1.3.2
- Mô hình SERVQUAL
12
khách hàng.
- Mô hình SERVPERF (Mô hình c
,
SERVQUAL.
13
1.4.
Theo Asunció
chung
.
coi
Asunción Beerli và các , 2004)
Theo Oliver (1993)
(Oliver, 1993,
theo Asunción Beerli và các
,
,
14
lòng
khách hàng
y, hài lòng
Hay nói cách khác khách
,
mong
Ryglová và I. (2005),
-
-
-
1.5.
Kotler (2004
Para
.
15
òng
mãn (hài lòng)
ng cung
thì
1.6.
SERVQUAL
ò
-
(Sherry, Bhat, Beaver & Ling, 2004,
SERVQUAL
huynh
16
SERVQUAL
SERVPERF
An Giang,
SERVPERF
rút ra có 4
1.7.
SERVQUAL
có 2 (hài lòng) àng
là và
trong ngành
SERVPERF
SERVPERF