hbc

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

<b>BẢN CAM KẾT</b>

<b> Thực hiện An tồn giao thơng năm học 2010-2011</b>
<b>Kính gửi :</b> Ban giám hiệu trường THCS Đồng Khởi.

Em tên là:..., học sinh lớp... trường
THCS Đồng Khởi.

Nay em viết bản cam kết này xin thực hiện nghiêm túc công tác An tồn giao
thơng mà nhà trường đã quy định như sau:

1. Không đi xe mô tô.

2. Không đi xe lạn lách, đánh võng, buông thả 2 tay, dàn hàng ngang khi tham gia
giao thông.

3. Khi tan trường không được đứng trước cổng trường làm cản trở giao thông.
4. Không được chở 2 chở 3 khi tham gia giao thơng.

5. Khơng được đứng phía sau và ngồi ở phía trước người điều khiển xe đạp.
6. Khi ngồi trên xe máy được người lớn chở phải đội mũ bảo hiểm.

Nếu em vi phạm những nội quy về công tác An tồn giao thơng mà nhà trường đã
đề ra trên thì sẽ chịu kỉ luật trước nhà trường.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

PGD-ĐT huyện Tây Hoà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Trường THCS Đồng Khởi Độc lập-Tự do -Hạnh phúc

Hoà Thịnh ngày 27/10/2010

BẢN ĐĂNG KÝ VÀ CAM KẾT

Thực hiện kỷ luật ,kỷ cương,tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối làm việc của
cán bộ công chức,viên chức trong năm 2010-2011.

I. Sơ yếu lí lịch:

-Họ và tên: Nguyễn Thị Kim Huê Nam,Nữ: Nữ
-Chức vụ: Giáo viên

-Đơn vị công tác: Trường THCS Đồng Khởi
II.Nội dung đăng kí:

Thực hiện kế hoạch số 32/KH-UBND ngày 27/08/2008 của UBND huyện Tây
Hoà V/v "Tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong lề
lối làm việc của cán bộ cơng chức, viên chức tại cơ quan hành chính ,đơn vị sự nghiệp"
Căn cứ công văn số 255/GD ĐT ngày 19/10/2010 của PGD và ĐT huyệnTH
V/v tiếp tục triển khai và đăng ký phấn đấu thực hiện kế hoạch số 32/KH-UBND ngày
27/08/2008 của UBND huyện Tây Hồ.Tơi xin đăng ký thực hiện tốt những nội dung
sau:

1.Đối với công việc trong cơ quan:

-Thường xuyên rèn luyện phẩm chất,đạođức,lối sống,kiên quyết chống các hành
vi quan liêu ,tham nhũng,tiêu cực,thiếu trách nhiệm,của quyền,hách dịch đối với nhân
dân.

-Chấp hành nghiêm sự phân công của lãnh đạo ,nội qui,qui chế cơ quan.
-Đeo thẻ cơng chức trong q trình làm việc.

Thực hiện đúng qui định tại quyết định số 188/QĐ Tg ngày 17/09/1999 của thủ
tướng chính phủ về việc thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ.

-Sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc,khơng sử dụng thời gian làm việc
riêng,không đi muộn về sớm,không chơi gamer trong giờ làm việc,không uống rượu bia
trong giờ làm việc.

-Đoàn kết với đồng nghiệp ,thực hiện tốt trách nhiệm ,phối hợp trong công việc.
-Trách nhiệm,tận tuỵ ,trung thực,phát huy sáng tạo,ln hồn thành tốt mọi
nhiệm vụ được giao.

2.Đối với nhân dân:

-Thái độ tiếp xúc niềm nở,tận tình,lịch sự,hành vi giao tiếp tơn trọng,nhiệt tình.
-Nâng cao trách nhiệm trong giải quyết công việc và các đơn thư khiếu nại,tố
cáo của nhân dân,không đùn đẩy,né tránh.

-Không để hồ sơ trễ hẹn.

-Liên hệ chặt chẽ với nhân dân ,tham gia sinh hoạt với cộng đồng dân cư nơi cư
trú,lắng nghe ý kiến và sự giám sát của nhân dân.

Trên đây là bản đăng ký và cam kết thực hiện tốt một số nội dung kế hoạch số
32/KH-UBND ngày 27/8/08 của UBND huyện Tây Hoà.

Người cam kết

</div>

<!--links-->