ke hoach

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

ubnd x néi hoµng<b>·</b>
<b>trêngmn néi hoµng</b>

Sè:01/KH-MN

<b>céng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam</b>
<b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<i>Nội Hoàng, ngày 12 tháng 9 năm 2010</i>

<b>kÕ ho¹ch</b>

<b>Thực hiện nhiệm vụ bồi dỡng đội ngũ giáo viên</b>
<b>Năm học 2010-2011</b>

- Căn cứ vào hớng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2010-2011 của Phòng Giáo
Dục huyện Yên Dòng

- Căn cứ kế hoạch số /KH-PGD&ĐT ngày 15 tháng 09 năm 2010 của Phòng
Giáo Dục và Đào Tạo huyện Yên Dũng về việc hớng dẫn các trờng xây dựng kế
hoạch thực hiện nhiệm vụ bồi dỡng đội ngũ giáo viên năm học 2010 - 2011

- Căn cứ vào kết quả đạt đợc năm học 2009-2010 của trờng MN Nội Hoàng
và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2011 của nhà trờng năm học
2010-2011

- Trờng Mầm Non Nội Hoàng xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ bồi dỡng
đội ngũ giáo viên năm học 2010 – 2011 cụ thể nh sau :

<b> I/ đặc điểm tình hình của nhà trờng</b>

- Tổng số cán bộ giáo viên hiện có : 16 đ/c
- Số cán bộ quản lý : 3 đ/c
- Số giáo viên trực tiếp giảng dạy : 13 đ/c
- Trong đó :+ CBGV có trình độ đào tạo chuẩn : 7 đ/c
+ CBGV có trình độ đào tạo trên chuẩn : 7 đ/c

+ CBGV cha qua đào tạo và đang theo học cao đẳng MN : 2 đ/c
<b>1. Thuận lợi : </b>

- Trờng có đội ngũ giáo viên yêu nghề mến trẻ, có tinh thần trách nhiệm cao
trong mọi cơng việc.

- Đội ngũ giáo viên đều tích cực , tự giác học tập , bồi dỡng để nâng cao trình độ
nghiệp vụ

<b> 2. Khó khăn:</b>

- Ch độ lơng cho giáo viên còn thấp. Điều kiện kinh tế của một số cơ giáo cịn
gặp nhiều khó khăn.

- Đặc thù của giáo viên mầm non rất ít thời gian dành cho nghiên cứu và học tập.
Do vậy sự tìm tịi , sáng tạo về đổi mới phơng pháp , hình thức tổ chức giáo dục trẻ
còn hạn chế.

- Do địa bàn cịn có các nhóm trẻ hoạt động tự do trên địa bàn nên t tởng của giáo
viên cịn có lúc cha n tâm để giảng dạy.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b> </b>1. Tổ chức triển khai kế hoạch số 93-KH/HU ngày 11 tháng 6 năm 2009 của
Huyện Uỷ Yên Dũng về chuyên đề ‘Nâng cao ý thức trách nhiệm.hết sức phụng sự
tổ quốc, phục vụ nhân dân ’’.

2 . Tiếp tục tổ chức tốt các cuộc vận động “<i><b> Hai không</b></i>” Cuộc vận động “<i><b> Học </b></i>
<i><b>tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” cuộc vận động </b></i>

“ Mỗi thầy , cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học tập và sáng tạo”Đồng thời thực
hiện tốt các phong trào thi đua “<i><b> Xây dựng tr</b><b>ờng học thân thiện , học sinh tích </b></i>
<i><b>cực” Phong trào </b></i>“<i><b> ứng dụng công nghệ thông tin vào trong quản lý và giảng dạy</b></i>”.
Bằng nhiều hình thức bồi dỡng làm chuyển biến rõ nét trong nhận thức của mỗi cán
bộ giáo viên về phẩm chất, đạo đức, lối sống, t tởng chính trị. Tinh thần trách nhiệm,
chun mơn nghiệp vụ nhằm nâng cao chất lợng nhà giáo theo chỉ thị 40 của Ban Bí
th Trung ơng Đảng.

3. Triển khai tới toàn bộ giáo viên nghiêm túc thực hiện Chỉ thị 34/CT/TW của bộ
chính trị và thông báo số 01/TT-BT của Tỉnh Uỷ Bắc Giang về việc tăng cờng công
tác giáo dục chính trị t tởng , củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể và công tác phát triển
Đảng viên trong nhà trêng

4. Thực hiện đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp,đảm bảo cơng bằng chính
xác và chặt chẽ.

5. Tổ chức đến 100% giáo viên thực hiện nghiêm túc có hiệu quả việc đổi mới nội
dung, phơng pháp, hình thức tổ chức chăm sóc giáo dục trẻ. ứng dụng cơng nghệ
thông tin vào giảng dạy.

6. Tăng cờng đội ngũ giáo viên giỏi các cấp để làm giáo viên nòng cốt nhằm nâng
cao chất lợng giáo dục toàn diện cho trẻ trong nhà trờng.

7 . Tích cực bồi dỡng chuyên cho GV dạy lớp 5 tuổi nhằm nâng cao chất lợng trẻ
5 tuổi chuẩn bị tốt cho trẻ vào lớp 1 t kt qu cao

<b>III . chỉ tiêu và nhiƯm vơ cơ thĨ:</b>

<b>1. Sè lỵng :</b>

- Duy tr× tỉng sè CBGV : 16 ®/c

- Trong đó : 3 cán bộ quản lý - 11 đ/c GV đã dợc phòng hợp đồng

- Đề nghị phòng giữ nguyên mức hợp đồng 1,5 để thuận lợi cho việc bố trí giáo
viên đứng lớp

<b> 2. ChÊt lỵng:</b>

<b> </b>a/ T tëng chÝnh trÞ :

- 100% CBGV chÊp hành tốt chỉ thị nghi quyết của Đảng , chính sách pháp
luật của nhà nớc

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Trong năm 2010 – 2011 đề nghị kết nạp thêm 2 Đảng viên mới
- 100% Đảng viên đạt Đảng viên đủ t cách hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Trong đó :1 Đảng viên đạt ĐV đủ t cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
b/ Chuyên môn nghiệp vụ :

* Trong năm học 2010 – 2011 xây dựng bồi dỡng và duy trì đội ngũ với :

- Trình độ trung cấp MN cịn : 7 đ/c . Trong đó tạo điều kiện cho 6 đ/c tiếp tục
theo học lớp đại học.

- Trình độ cao đẳng MN : 6 đ/c
- Trình độ đại học MN : 1 đ/c

- Tham mu cho 2 đồng chí cha qua đào tạo tiếp tục đợc hợp đồng và tạo điều
kiện cho 2 đồng chí đợc tiếp tục theo học lớp cao đẳng s phạm mầm non.

* Kết quả xếp loại CBGV cuối năm phấn đấu đạt :

- Loại tốt : 4/16 đ/c đạt 25% - Loại khá : 8/16 đ/c đạt 50%
- CBGV đạt lao động tiên tiến : 14/16 đ/c đạt 88 %

- GV đạt giáo viên giỏi cấp huyện : 8/16 đ/c đạt 50%
- GV đạt giáo viên giỏi cấp tỉnh : 1/16 đ/c đạt 0,6 %
- CBGV đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở : 4/16 đ/c đạt 25 %
<b>IV/ biện pháp tổ chức thực hiện </b>

<b> 1 . Số lợng cán bộ giáo viên :</b>

- Căn cứ vào điều lệ trờng MN và số nhóm lớp hiện có của nhà trờng , BGH nhà
trờng tham với PGD&ĐT huyện Yên Dũng giữ nguyên hợp đồng theo năm học
2009-2010 để đảm bảo tỷ lệ giáo viên đứng lớp

- Nhà trờng phân công giáo viên phụ trách lớp phù hợp với chuyên môn và năng
lực của từng giáo viên

<b>2 . Về chất lợng đội ngũ :</b>

<i><b> 2.1.Nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống cho đội ngũ CBGV:</b></i>
- BGH kết hợp với cơng đồn trờng xây dựng mối đoàn kết thống nhất trong
tập thể đội ngũ CBGV,tạo cảm giác thoải mái , dân chủ , bình đẳng

- Tổ chức cho 100% CBGV đợc tham gia học tập bồi dỡng các lớp chính trị ,

chuyên mơn nghiệp vụ do phịng giáo dục chỉ đạo

- Tổ chức cho 100% CBGV đợc học tập các văn bản , chỉ thị của cấp trên . học
tập nhiệm vụ năm học , điều lệ trờng MN , và các văn bản chỉ thị , nghị quyết của
Đảng

- Phát động giáo viên tự đăng ký các danh hiệu thi đua tại hội nghị CBGVđầu
năm học .

- Phát động giáo viên thực hiện tốt các cuộc vận động “ Hai không” Cuộc vận
động “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” Cuộc vận động

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Tổ chức cho giáo viên đọc sách báo , chuyên san, những câu truyện , bài thơ về
Bác , nhằm bồi dỡng phẩm chất chính trị , nhân cách đạo đức nghề nghiệp cho
CBGV

- Quan tâm đến công tác phát triển Đảng viên , năm học 2010 – 2011 Đề nghị
kết nạp 2 Đảng viên mới , tiếp tục giới thiệu đồn viên tích cực cho Đảng nhằm nêu
cao vai trị , tính tiên phong, gơng mẫu của ngời Đảng viên phấn đấu hoàn thành tốt
mọi nhiệm vụ đợc giao

- Phối hợp với cơng đồn , nữ cơng hoạt động tích cực , thực hiện tốt kỷ cơng nền
nếp trong nhà trờng

<i><b>2.2/ Bồi dỡng năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ CBGV :</b></i>
- Nhà trờng tổ chức cho 100% CBGV tham gia các lớp bồi dỡng
chuyên đề do phòng giáo dục chỉ đạo

- Tổ chức bồi dỡng chuyên đề tại trờng 1 lần / tháng/1 chủ điểm

- Dự các hoạt động trên lớp 2 hoạt động /1 đồng chí/tháng. Ngồi ra dự kiểm
tra chuyên đề 100% giáo viên, kiểm tra toàn diện 1 số giáo viên

- Động viên và tạo điều kiện cho CBGV tham dự các lớp cao đẳng , đại
học MN để nâng cao trình độ nghiệp vụ , nâng tỷ lệ giáo viên có trình độ đào tạo
chuẩn lên 100% trong đó giáo viên có trình độ đào tạo trên chuẩn là 60%

- Tổ chức bồi dỡng về đổi mới phơng pháp hình thức chăm sóc giáo dục trẻ nâng
cao chất lợng giáo dục trẻ 5 tuổi , tích hợp giáo dục trẻ bảo vệ mơi trờng,

- Bồi dỡng GV có kỹ năng truyền thơng cho cha mẹ về công tác CSGD trẻ
- Bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên dạy lớp 5 tuổi đảm bảo chất
l-ợngóphor cập trẻ 5 tuổi giúp trẻ có tâm thế tốt để vào trờng tiểu học.

- Tổ chức bồi dỡng kiến thức ứng dụng công nghệ thông tin cho CBGV, phấn
đấu có 50% CBGV biết sử dụng tơng đối thành thạo máy vi tính , 100% các tiết dạy
hội giảng , kiến tập đều đợc ứng dụng cơng nghệ thơng tin

- Duy trì tốt hoạt động chuyên môn :

+ Tổ chức kiến tập kinh nghiệm trong trờng 1 lần/ tháng/chủ điểm
+ Tổ chức hội thảo về kinh nghiệm thực hiện các chuyên đề trờng , khu
+ Tổ chức hội giảng chào mừng các ngày lễ lớn nh : 20 /10 – 20 / 11..
+ Tổ chức cho GV giao lu , học tập kinh nghiệm qua các trờng bạn

+ Tổ chức GV thực hiện tốt chơng trình , thực hiện tốt quy chế chuyên môn
+ Tổ chức hớng dẫn GV thống nhất thực hiện tốt HSSS , 100% CBGV có đầy đủ
HSSS và soạn bài trớc từ 5 ngày khi lên lớp

+ Phân công giáo viên khá giúp đỡ giáo viên còn hạn chế

+ Bồi dỡng cho GV cách tự tạo đồ dùng , đồ chơi phục vụ dậy và học

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Tổ chức các cuộc thi trong năm do PGD&ĐT chỉ đạo

- BGH thờng xuyên kiểm tra , dự giờ giáo viên , đánh giá ,phân loại
giáo viên để có kế hoạch bồi dỡng kịp thời

<i><b>2.3/ Thực hiện chế độ đối với CBGV:</b></i>

- Thực hiện đầy đủ,kịp thời các chế độ lơng,trợ cấp đối với GV theo bằng cấp
- Thực hiện đảm bảo chế độ bảo hiểm cho đội ngũ giáo viên

- Tham mu với các cấp lãnh đạo xã , thôn tặng quà cho giáo viên nhân các ngày
lễ , ngày tết

- Nhà trờng phối hợp với cơng đồn , nữ cơng quan tâm chăm lo đến đời sống
CBGV , hiểu đợc hoàn cảnh , tinh thần , vật chất , tâm t nguyện vọng của từng
CBGV để động viên giúp đỡ kịp thời . Tổ chức thăm hỏi khi ốm đau , công việc
hiếu , hỷ trong gia đình của mỗi CBGV nhằm xiết chặt mối quan hệ tình cảm mật
thiết , gắn bó trong tập thể CBGV tạo động lực giúp nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Nhà trờng thực hiện tốt quy chế dân chủ ,công bằng , công khai . Mọi hoạt
động CBGV đều đợc biết , đợc bàn , đợc tham gia thực hiện . Đáp ứng đợc nhu
cầu , nguyện vọng của CBGV . Có nh vậy CBGV mới n tâm cơng tác , hồn
thành xuất sắc mọi nhiệm vụ đợc giao .

* Trên đây là kế hoạch thực hiện nhiệm vụ bồi dỡng đội ngũ giáo viên của trờng
MN Nội Hoàng năm học 2010 - 2011. yêu cầu toàn thể cán bộ giáo viên thực hiện
tốt các nội dung kế hoạch trên .

<b>N¬i nhËn: </b> <b> HiƯu trëng </b>

<b>- Phòng GD Yên Dũng.</b>
<b>- Lu nhà trờng. </b>

Nguyễn Thị Khánh

</div>

<!--links-->