bai giang dtu

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.22 KB, 4 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

Céng hoµ x héi héi chđ nghÜa viƯt nam·
Đéc lËp – Tù do- H¹nh phóc

KÕ ho¹ch công đoàn

Năm học 2009-2010

Mt s cn c xõy dng kế hoạch

- Căn cứ vào kế hoạch hoạt động công đồn nghành và hớng dẫn thực hiện
nhiệm vụ cơng đồn năm học 2009- 2010 của cơng đồn nghành giáo dục huyện
Phong Thổ.

- Căn cứ vào số lợng cơng đồn viên trong nhà trờng .
- Căn cứ vào tình hình thực tế của địa phơng.

PhÇn I

Kết quả năm học 2008-2009

I. Tình hình đội ngũ:

-Tổng số cơng đồn viên lao động:13. Trong đó: Mới kết nạp:2; Nữ : 2 đ/c
Đảng viên; 2; Đồn 10
-Trình độ chun môn: Trung cấp mầm non:8 đ/c; Cao

đẳng: 4 đ/c ;cha qa o to: 1/c

-Ban giám hiệu:2 ; Giáo viên:11; Phơc vơ:1

II.Kết quả đạt đợc:

-Tập thể: Đạt cơng đồn cơ sở vững mạnh năm học 2008-2009- Liên đoàn
lao động huyện khen

- Cá nhân: Cơng đồn viên suất sắc năm học 2008-2009:7 đ/c - Liên đoàn
lao động khen 1 /c.

III. Cơ sở trang thiết bị:

-Phòng học:

Trong ú: Kiên cố: 4 ; Bán kiên cố: 1; Nhà tạm. 1; Học nhờ: 7 ;
- Bàn ghế: Bàn 97 , Gh :190

IV, Công tác khác

Cụng on viờn lao ng tham gia nhiệt tình các hoạt động phong trào, ủng
hộ đóng góp quỹ đồng đều.

PhÇn II

Phơng hớng hoạt động cơng on

nm hc 2009-2010

I. Đặc điểm tình hình
 1. Thn lỵi:

- Đợc sự chỉ đạo sát sao của cơng đồn phịng giáo dục huyện
- Đợc sự quan tâm của Đảng uỷ chính quyền địa phơng
- Đội ngũ cơng đồn viên lao động trẻ khoẻ nhiệt tình
2. Khó khăn:

` - Địa bàn rộng dẫn đến hoạt động cơng đồn và thêo dõi cán bộ cơng đồn
gặp nhiều khó khăn

- Cơng đồn viên lao động kinh nghiệm cịn hạn chế
- Kinh phí hoạt động cụng on ớt

II. Đội ngũ cơ cấu

1. §éi ngị:

- Tổng số cơng đồn viên lao động: 17 Trong đó:

Đảng: 4 ; Đồn: 10; Dân tộc 3
- Trình độ chuyên môn: TCMN: 9 ; CĐMN: 5 ;

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

- Chủ tịch công đoàn: Phạm Thị Thao

- Phã chđ tÞch: NguyÔn Thanh Tam
- Uû viên: Vũ Thị Thuận

II. Mục tiêu phơng hớng phấn đấu

1. Mơc tiªu chung:

- Tiếp tục thực hiện tốt nghị quyết Đại hội Đảng bộ toàn quốc lần thứ 10.
Thực hiện tốt 4 cuộc vận động, tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “ Dân chủ kỷ
cơng – tình thơng – trách nhiệm

- Đẩy mạnh đổi mói nội dung chơng trình giáo dục, tuyên truyền.

- Thực hiện tốt quyền dân chủ

- Phát huy năng lực trình độ nghề nghiệp
- Xây dọng cơng đồn nhà trờng vững mạnh

- Chăm sóc đời sống bảo vệ quyền lơi , lợi ých hợp pháp của cán bộ giáo
vin Tạo động lực nâng cao chất lợng giáo dục

- Thực hiện nghiêm túc các đợt thi đua, khen thởng

2. Mơc tieu cơ thĨ:

* Chơng trình 1: Nâng cao năng lực phẩm chất và trình độ nghề nghiệp của
CĐVLĐ

- §èi víi C§V/L§

+100% CĐVLĐ chấp hành tốt chÝnh s¸ch cđa Đảng và các nghÞ
qut

+ 100% khơng vi phạm t cách đạo đức

+ 100% không vi phạm quy chế chuyên môn

+100% CVL chp hnh tốt các đợt thi đua và các cuộc vận động
+ 100% quản lý giỏi cấp trờng

+ 20-25% đạt giáo viên dạy giỏi cấp trờng
+ 10%- 15% đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện
+100% đạt quản lý giỏi cấp huyện

+ 100% đạt chun mơn từ trung bình trở lên
- Đối với học sinh

+ 95% BÐ khoẻ ;+85% Bé ngoan
+ 85% bé chăm ;+ 85% bé sạch

+15% bé khéo tay ;+ 15% bé khoẻ bé ngoan vòng trờng
+ 10% bé khoẻ bé ngoan vòng huyện

- Đăng ký thi đua công đoàn

+ Tp th :Công đo n CS v ng mạnh - LĐLĐ huyn khen
+Cá nhân:

Công đoàn viên tích cực xuất sắc: 14 đ/c
Công đoàn viên tích cực3 đ/c

* Chơng trình 2: Chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi lợi ých hợp pháp chính
đáng của CĐVLĐ tạo động lực nâng cao chất lợng:

- Mỗi giáo viên đăng kí làm thay đổi nhận thức về cơng tác giáo dục của
một hộ gia đình

- Đảm bảo chế độ chính sách 100%
- Đảm bảo quyền lợi dân chủ100%

- Thăm hỏi các CĐVLĐ thờng xuyên kịp thời
- 100% thực hiện các cuộc vận động

-100% thi đua học tập theo gơng thầy giáo anh hùng lao động Nguyên Văn
Bôn

* Các phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động:

- 100% thực hiện tốt công tác thi đua khen thởng, thực hiện tốt các cuộc vận
đơng do nghành phịng phát động.

- 90% cơng đồn viên đạt cơng đồn viên tích cực suất sắc
- 10 % đạt cơng đồn viên tích cc

- 100% công đoàn viên không sinh con th 3

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Tiếp tục đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn, xây dựng cơng đồn trờng
vững mnh

- Củng cố hệ thống tổ chức công đoàn viên với mục tiêu của đoàn viên,
do đoàn viên, vì đoàn viên.

- Kết nạp 10% CĐVLĐ vào Đảng trong một năm

- Gii thiu 2-3 /c cụng on viờn đợc tham gia học tập lớp cảm tình Đảng
- 100% cơng đồn viên tham gia nhiệt tinhg các hoạt phong trào

- Đóng góp đầy đủ các khoản gây quy do phòng, trờng phát động
* Cơng tác tham mu phơí kết hợp :

- Kết hợp với ban giam hiệu làm tốt công tác tham mu về cơ sở vật chất,
kinh phí tổ chức cho các hoạt động

- Phấn đấu tham mu đạt 80%

III. BiƯn ph¸p thực hiện

1. Biện pháp nâng cao chất lợng chăm sóc giáo dục trẻ:

- Tăng cờngcông tác giáo dục ỏ mọi lúc mọi nơi. Thờng xuyên làm công tác
tuyên truyền tới các bậc phụ huynh.

- Lồng ghép công tác giáo dục vào các môm học

- Giỏo dc cho trẻ có thói quen sinh hoạt, biết yêu cái đẹp

2. Biện pháp nâng cao chất lợng cơng đồn viên lao động:
 * Về t tởng chính trị:

- Tạo điều kiện cho giáo viên tham gia học tập các lớp bồi dỡng chính trị,
- Thờng xuyên giáo dục t tởng đạo đức cho đội ngũ cán bộ giáo viên trong
nhà trờng.

* Về chuyên môn:

- Kt hợp với tổ chuyên môn tổ chức các buổi sinh hoạt có hiệu quả, dự giờ
kiến tập, xây dựng kế hoạch chuyên đề. Tạo điều kiện cho giáo viên có thời gian
học hỏi chun mơn ở các trờng có chun môn vững vàng.Thờng xuyên kiểm tra
đánh giá để phát hiện các mặt còn hạn chế.Tổ chức các hội thi nh: thi đồ dùng, đồ
chơi, thi giáo án hay tiết dạy gii...

* Bồi dỡng giáo viên dạy giỏi:

- Có kế hoạch cụ thể, xắp xếp thời gian hợp lý
- Xắp xếp thời gian cho giáo viên dự giờ lẫn nhau

* Công tác thi đua:

- Kết hợp với đoàn thanh niên làm tốt công tác thi đua

- Qua mi t kt hợp ban chấp hành cơng đồn đánh giá rút kinh nghim,
khen chờ kp thi

* Công tác tham mu:

Liên kết với ban nghành, đoàn thể làm tốt công tác tham mu về cơ sở vật
chất đồ dùng trang thiết bị và kinh phí tổ chức cho cỏc hi thi.

* Công tác khác:

ng viên khuyến khích chị em tham gia nhiệt tình các hoạt động phong
trào do nghành, trờng phát động. Tuyên truyền và vận động chị em tham gia đóng
góp các loại quỹ....

IV. Quy định về nếp sinh hoạt cơng đồn
 1. H s:

- Kế hoạch công đoàn
- Nghị quyết

- Sæ quü + phiÕu thu - chi

- Theo dõi cơng đồn viên lao động, theo dõi nữ cơng

- Sổ kiểm tra đánh giá cơng đồn cơ sở và cơng đồn viên lao động
- Sổ theo dõ thi đua cơng đoàn

2. Quy định về nề nếp sinh hoạt:

- Một tháng sinh hoạt công đoàn một buổi

- Ngoi ra có các buổi sinh hoạt đột xuất khi cần

3. Công tác kiểm tra:

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

- Kiểm tra theo đoàn.

Ngời duyệt kế hoạch Ngêi lËp kÕ ho¹ch 
 Chđ tÞch

Phạm Thị Thao

</div>

bai giang dtu

<b>KÕ ho¹ch công đoàn</b>

<b>Năm học 2009-2010</b>

<b>Mt s cn c xõy dng kế hoạch</b>

<b>PhÇn I</b>

<b>Kết quả năm học 2008-2009</b>

<b>PhÇn II</b>

<b>Phơng hớng hoạt động cơng on</b>

<b>nm hc 2009-2010</b>

Phạm Thị Thao

Tài liệu liên quan

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về