Bao cao xay dung va giu vung co quan van hoa

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (198.48 KB, 17 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

UBND x Thanh Cao·
Trêng THCS Thanh Cao
Số: 25/BC

Cộng hoà xÃ hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập – Tù do – H¹nh phóc

---***---Hà Nội, ngày 28 tháng 10 năm 2010

Báo cáo thành tích 3 năm liền giữ vng

danh hiu n v vn húa

---Căn cứ thực hiện

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày
26/11/2003;

Căn cứ Luật Thi đua khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 và Luật
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua Khen thưởng ngày 14 tháng
6 năm 2005;

Căn cứ Quyết định số 62/2006/QĐ-BVHTT ngày 23 tháng 6 năm 2006
của Bộ trưởng Bộ Văn hóa – Thơng tin (nay là Bộ Văn hóa, Thể thao và Du
lịch) về việc ban hành Quy chế cơng nhận danh hiệu “Gia đình văn hóa”,
“Làng văn hóa”, Tổ dân phố văn hóa”;

Căn cứ vào Quyt nh s 3012/QĐ- UBND ngày 18/6/2009 về Quy chế

công nhận danh hiệu “Gia đình văn hóa”, “Làng văn hóa”, “Tổ dân phố
văn hóa”, “Đơn vị văn hóa”, “Khu dân cư văn hóa” Thành phố Hà Nội.

PhÇn thø nhÊt

Báo cáo kết quả xây dựng cơ quan văn

hóa từ năm 2008 đến năm 2010

A. T×nh h×nh chung:

I. Tình hình địa phơng:

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

* Thn lỵi :

Thanh Cao rất coi trọng việc xây dựng đời sống văn hóa. Hởng ứng
cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, Thanh Cao
đã có 3/5 làng và cơ quan UBND xã đạt danh hiệu văn hố, trong đó có
những làng đợc công nhận từ rất sớm là Cao Mật Thợng (năm 2000,2008),
Cao Mật Hạ (năm 2001, 2009). Tất cả tạo lên một đời sống văn hóa tinh thần
trong tồn xã.

Đảng và chính quyền địa phơng rất quan tâm đến cơng tác giáo dục.
Đặc biệt Thanh Cao cịn là “cái nơi” của Hội khuyến học trong tồn quốc,
đ-ợc Trung ơng Hội Khuyến học trực tiếp chỉ đạo và xây dựng thành điểm sáng
khuyến học. Điều đó đã tác động sâu sắc đến sự phát triển của giáo dục
Thanh Cao. Cả ba nhà trờng nhiều năm liên tục đạt tiên tiến cấp huyện, hoàn
thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ ngành giao.

* Khó khăn:

Thanh Cao cng cũn khú khn do đời sống kinh tế của nhân dân chỉ ở
mức độ trung bình, đa số sống bằng nghề nơng, ngân sách chi cho giỏo dc
cũn hn hp.

II. Tình hình nhà trờng:

Trng đợc thành lập tháng 9 năm 1968, có bề dày 42 năm xây dựng,
trởng thành. Tiền thân nhà trờng là trờng cấp II quốc lập Thanh Mai, thành
lập năm 1964. Năm 1968, trờng đợc tách ra thành trờng Cấp 1, 2 Thanh Cao.
Khi thành lập trờng có tên là trờng cấp 2 Quốc lập Thanh Cao, đặt trên địa
bàn xóm Thắng Lợi thôn Thanh Thần xã Thanh Cao huyện Thanh Oai
-tỉnh Hà Tây( cũ). Năm 1969 chuyển về địa bàn xóm Thi Đua - thơn Thanh
Thần - xã Thanh Cao - huyện Thanh Oai - tỉnh H Tõy ( c).

- Đặc điểm tình hình:

Trng hin nay có 15 lớp với 438 học sinh, trong đó:
Khối 6: 4 lớp, 121 học sinh

Khèi 7: 3 líp, 92 häc sinh
Khèi 8: 4 líp, 103 häc sinh
Khèi 9: 4 lớp, 122 học sinh.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Đánh giá:

c sự quan tâm chỉ đạo của các cấp lãnh đạo Đảng và chính quyền,
Phịng Giáo dục - đào tạo và Cơng đồn cấp trên, từ tháng 1/2010, trờng
THCS Thanh Cao đã đề ra kế hoạch giữ vững danh hiệu cơ quan văn hóa với
những mục tiêu sau:

- Hồn thành tốt các nhiệm vụ chính trị đợc giao.

- Xây dựng nhà trờng xanh, sạch, đẹp, an toàn, đạt cơ sở vật cht ca
tr-ng Chun quc gia.

- Chấp hành nghiêm Pháp luật và thực hiện có hiệu quả Quy chế dân
chủ.

- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, đoàn kết với nh©n d©n.

Qua 3 năm phấn đấu, xây dựng, nhà trờng xin đợc báo cáo chi tiết về
việc thực hiện các tiêu chuẩn quy định tại điều 9 trong “Gia đỡnh văn húa”,

“Làng văn hóa”, “Tổ dân phố văn hóa”, “Đơn vị văn hóa”, “Khu dân cư
văn hóa” nh sau:

B. Kết quả xây dựng cơ quan văn hóa từ năm 2008 đến năm 2010
1. Chấp hành tốt chủ trương, chớnh sỏch, phỏp luật của Đảng và của
Nhà nước:

a) Nhà trường ln thực hiện tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của
Đảng, của Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; tuân thủ các quy
định của chính quyền các cấp, nghiêm chỉnh chấp hành Luật cán bộ công
chức, nghĩa vụ thuế đối với Nhà nước, khơng có người vi phạm pháp luật;

Nhà trờng sử dụng lao động hợp lý, đúng Luật, đời sống cán bộ giáo
viên ổn định.

Cán bộ giáo viên nhà trờng chấp hành đầy đủ Luật lao động, Pháp lệnh

Công chức viên chức, Hiến pháp, Luật giáo dục...

Giáo viên thực hiện tốt nội quy, quy chế của nhà trờng, của ngành giáo
dục. Gia đình cán bộ giáo viên thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi c trú.
Hàng năm ban thi đua khen thởng nhà trờng đều lấy ý kiến đánh giá ở nơi c
trú với giáo viên trớc khi xếp danh hiệu LĐG, GVG. Qua nhận xét đều đợc
đánh giá xếp loại tốt.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

… đối với cỏn bộ cụng chức, viờn chức và người lao động được thực hiện
theo quy định hiện hành. Tuy nhiên đời sống giáo viên hợp đồng cịn nhiều
khó khăn.

2. Tác phong, lề lối làm việc khoa học, dạy học có hiệu quả:

a) Hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị được giao, bảo đảm chất
lượng và hiệu quả;

Tập thể giáo viên nhà trờng luôn coi trọng kỷ luật, giúp đỡ nhau giảng
dạy có chất lợng hiệu quả. Vì thế chất lợng học sinh giỏi hàng năm đều xếp
thứ hạng cao trong toàn huyện; phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm ln
dẫn đầu, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp thành phố (3 năm có 08
sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp thành phố trong đó có 2 sáng kiến kinh
nghiệm đạt giải cao, tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật T.P Hà Nội)

Cã 100% c¸n bộ giáo viên nhà trờng hoàn thành nhiệm vụ.

Hng nm có 85% cán bộ giáo viên đạt lao động giỏi, trong đó có từ
20% trở lên cán bộ giáo viên đạt giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua cơ sở(năm
2008 có 10 đ/c, năm 2009 có 9 đ/c, năm 2010 có 12 đ/c đạt GVG - CSTĐ cơ
sở).

- Khơng có cán bộ giáo viên nào vi phạm kỷ luật. Năm 2008 có 34 đ/c, năm
2009 có 38 đ/c, năm 2010 có 42 đồng chí đạt LĐG

b) Xây dựng và thực hiện tốt các nội quy, quy chế trong cơ quan, đơn vị;

Trờng có nội quy, quy chế làm việc rõ ràng, đầy đủ, có quy định về quy
chế dân chủ, nhiệm vụ quyền hạn của giáo viên, học sinh nhà trng.

Thực hiện tốt cải cách hành chính; không phiền hà sách nhiễu nhân dân
khi thi hành công vụ.

c) T chc hội họp có hiệu quả và giải quyết cơng việc nhanh, có chất
lượng;

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

d) Tiết kiệm trong sản xuất và tiêu dùng (điện, nước, điện thoại, văn phòng
phẩm và các trang thiết bị, phương tiện khác phục vụ cho công tác của cơ
quan, đơn vị);

e) Nơi làm việc gọn gàng, sắp xếp khoa học; cán bộ công chức, viên chức và
người lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động và Luật Cán bộ công chức,
thực hiện giao tiếp văn minh công sở, lịch sự khi thi hành công vụ;

g) Thu nhập của người lao động ngày càng được cải thiện; công bằng, hợp lý
trong phân phối tiền lương, tiền thưởng.

3. Văn hóa trong giao tiếp thể hiện văn minh, lịch sự, tôn trọng nhau
trong mọi hành vi, ứng xử:

a) Đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau trong cơng tác, sinh hoạt;

b) Mọi người đều có thái độ văn minh, lịch sự, cởi mở và thẳng thắn trong
giao tiếp, ứng xử; trang phục gọn gàng, phù hợp với cơng việc và mơi
trường cơng tác; khơng có những biểu hiện nói năng hoặc có hành vi thiếu
văn hóa, quan hệ tốt với nhân dân và chính quyền địa phương sở tại;

Trang phục của giáo viên và học sinh đúng quy định: Giáo viên mặc
trang phục lễ hội (nữ mặc áo dài, nam mặc comple) trong lễ hội, học sinh
mặc đồng phục.

Các cán bộ giáo viên nhà trờng đều có biển hiệu chức danh khi làm
việc, thi hành cơng vụ.

c) Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Thực hiện Quy chế dân chủ trong mọi hoạt động của nhà trờng; Các văn
bản về thu chi đều đợc thông qua hội đồng nhà trờng và hội phụ huynh học
sinh, kế hoạch hoạt động của nhà trờng và tiêu chuẩn thi đua khen thởng đợc
hội đồng giáo dục thống nhất thực hiện. Đồn kết nội bộ tốt, khơng có tham
nhũng, lãng phí tiêu cực.

Khơng có đơn th vợt cấp sai sự thật, vi phạm Luật Khiếu nại tố cáo.
4. Cú mụi trường văn húa lành mạnh:

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; khơng có con em cán
bộ, cơng chức và người lao động mắc các tệ nạn xã hội, tội phạm hình sự;

Tổ chức Đảng nhà trờng 3 năm liên tục đạt “Trong sạch vững mạnh”.
Chi bộ đã chỉ đạo nhà trờng hồn thành xuất sắc nhiều nhiệm vụ chính trị,
trong đó đặc biệt chú trọng chỉ đạo việc xây dựng nhà trờng thành cơ quan

văn hoá. Hàng năm chi bộ đều họp ra nghị quyết, đề ra kế hoạch cụ thể để
nhà trờng triển khai đến từng cán bộ giáo viên nên mục tiêu xây dựng cơ
quan văn hoá là mục tiêu chung của toàn thể cán bộ giáo viên nhà trờng.
Chi bộ đợc đánh giá đạt nhiều thành tích trong cơng tác phát triển Đảng viên
mới (ba năm kết nạp 9 Đảng viên mới, nâng số Đảng viên hiện có lên 24 đ/c
đạt 49% giáo viên nhà trờng).Trờng nhiều năm liền đạt tiên tiến, hoàn thành
tốt nhiệm vụ. Cơng đồn liên tục đạt vững mạnh, 3 năm liền đợc cơng nhận
hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, đợc liên đoàn lao động huyện, thành phố tặng
bằng khen; phong trào giỏi việc trờng đảm việc nhà có một đồng chí đợc
liên đồn tặng bằng khen. Cơng đồn chăm lo xây dựng đời sống cán bộ giáo
viên nhà trờng. Trong đó chú trọng việc tổ chức cho cán bộ giáo viên thăm
quan học tập (trong ba năm cơng đồn tổ chức cho giáo viên đi thăm quan
Huế, Quê Bác, Sầm Sơn, Cửa Lò - Nghệ An). Liên đội liên tục đạt vững
mạnh cấp thành phố, 2 năm liền đợc Trung ơng Đoàn tặng bằng khen. Chi
đoàn liên tục đạt vững mạnh cấp huyện, đi đầu trong phong trào thi giáo viên
dạy giỏi và viết sáng kiến kinh nghiệm ( có 3 đ/c đạt giải nhất, nhì huyện).

Trờng ln khuyến khích cán bộ giáo viên đi học tập nâng cao trình độ.
Trong 3 năm qua đã có thêm 20 đồng chí tốt nghiệp đại học ( 3 đồng chí tốt
nghiệp chính quy, 6 tốt nghiệp tại chức, 11 tốt nghiệp từ xa), 9 đ/c hiện đang
theo học đại học, nâng tỉ lệ giáo viên đã và đang vợt chuẩn của trờng lên
76,4%.

b) Khơng có các tệ nạn xã hội: cờ bạc, ma túy, mại dâm … dưới bất cứ hình
thức nào;

Cán bộ giáo viên và học sinh, con em cán bộ giáo viên nhà trờng tuyệt đối
không mắc tệ nạn xã hội.

Thực hiện tốt Pháp lệnh Dân số, thực hiện kế hoạch hóa gia đình: trên

20 năm liên tục khơng có ngời sinh con thứ 3.

c) Khơng đặt bàn thờ, bát hương và thắp hương tại nơi làm việc;

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

e) Có các thiết chế văn hóa, thể thao phù hợp và hoạt động có hiệu quả đáp
ứng nhu cầu hưởng thụ và sáng tạo Văn hóa – Văn nghệ - Thể thao của công
chức, viên chức và người lao động;

Thờng xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao
(bóng bàn, cầu lơng, cờ tớng, bóng đá, điền kinh...) cho cán bộ giáo viên và học
sinh. Kết quả phong trào TDTT đạt tốt. Hàng năm có nhiều học sinh giỏi cấp
thành phố, cấp huyện về thể dục thể thao. Năm 2008, 2009, trờng đạt tiên tiến
cấp thành phố về TDTT.

Trờng có cố gắng trong đầu t tơn tạo thiết chế văn hóa: Có phòng đọc
sách báo, phòng truyền thống, sân luyện tập thể dục thể thao, bể bơi... Tuy
nhiên do cha có nhà tập đa năng nên một số hoạt động TDTT của giáo viên
và học sinh còn phải đi thuê mợn địa điểm ( bóng đá,...)

g) Tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện và hưởng ứng các
phong trào, các cuộc vận động xã hội do các cấp chính quyền và đoàn thể
Trung ương và địa phương phát động;

Thực hiện tốt các chính sách xã hội: Hàng năm tham gia đầy đủ các
hoạt động từ thiện giúp đỡ ngời nghèo, ngời có cơng với nớc, xây dựng nhà
cơng vụ, giúp đỡ trẻ em tàn tật, nạn nhân chất độc màu da cam...

Năm 2008 ủng hộ 12.836.000 đồng
Năm 2009 ủng hộ 10.062.000 đồng

Năm 2010 ủng hộ đủ 4 đợt: ngày vì ngời nghèo, đồng bào lũ lụt, đền ơn
đáp nghĩa và ủng hộ trẻ em khuyết tật.

Nhà trờng có quan hệ hợp tác tốt với các cơ quan và nhân dân nơi c trú:
Cơng ty VIGLACERA Bình Minh có mối quan hệ hợp tác từ những năm 2000,
đã ủng hộ 2 vạn gạch xây nhà bảo vệ và nhiều xuất học bổng cho học sinh
nghèo vợt khó học giỏi; các tổ chức đồn thể trong xã đều có mối quan hệ mật
thiết với nhà trờng, giúp nhà trờng hoàn thành tốt nhiệm vụ: Hội CCB tổ chức
nhiều buổi nói chuyện về truyền thống quân đội. Đoàn thanh niên xã phối hợp
tổ chức các hoạt động văn nghệ, TDTT. Đặc biệt Hội Khuyến học xã hàng năm
trao nhiều suất học bổng và phần thởng cho học sinh vợt khó học giỏi. (Năm
2008: 18 suất học bổng, năm 2009: 15 suất học bổng; năm 2010: 1 chiếc xe
đạp. Tất cả tác động tích cực đến hoạt động giáo dục trong nhà trờng, giúp cho
hiệu quả giáo dục không ngừng đợc nâng cao.

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

Thực hiện có hiệu quả phong trào “Tồn dân đồn kết xây dựng đời
sống văn hóa .”

Hàng năm, 100% gia đình cán bộ giáo viên đăng ký xây dựng gia đình
văn hố và 100% đạt gia đình văn hoá (năm 2007: 45/45; năm 2008: 53/53;
năm 2009: 52/52). Hàng năm BCĐ nhà trờng kiểm tra giấy xác nhận của các
địa phơng để tập hợp danh sách các gia đình đạt gia đình văn hố để báo cáo
chi bộ và nhà trờng khen thởng.

Có các hoạt động thơng tin cổ động (Panơ, áp phích, khẩu hiệu) tun
truyền thực hiện phong trào xây dựng nếp sống văn hóa, thực hiện các phong
trào của ngành

Có chơng trình hởng ứng cuộc vận động xây dựng “Làng văn hóa”
(chấp hành quy ớc văn hóa của địa phơng; tham gia 2 lần ủng hộ xây đờng

làng ngõ xóm, phối hợp tốt trong tổ chức văn hoá văn nghệ, thể thao ở địa
phơng).

5. Cảnh quan, môi trường xanh – sạch – đẹp:

a) Mọi khu vực trong trường luôn xanh, sạch, đẹp;

b) Tạo dựng khuôn viên, các cơng trình đẹp, hài hịa, hợp lý đảm bảo các
yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ …;

Giáo viên và học sinh nhà trờng ln có ý thức tu tạo cảnh quan nhà
tr-ờng. Trờng nhiều năm đạt tiêu chí trờng xanh, sạch, đẹp. Hàng năm đều có
phong trào ‘‘Tết trồng cây’’, qua 3 năm đã trồng đợc nhiều cây xanh. Hoạt
động đội với phong trào ‘‘Một phút sạch trờng’' duy trì có hiệu quả góp phần
tạo cảnh quan mơi trờng xanh - sạch - đẹp.

Ln đảm bảo vệ sinh an tồn lao động, không để xảy ra cháy nổ và tai
nạn lao động. Trờng có các thiết bị phịng chống cháy nổ và đã tập huấn cơ
bản cho giáo viên

c) Sắp xếp nơi làm việc: ngăn nắp, gọn và thuận tiện;

d) Đơn vị có đủ nhà vệ sinh, bố trí nơi đặt thùng đựng rác và có nơi chứa, xử
lý rác, chất thải hợp vệ sinh, đúng quy định; không gây ô nhim mụi trng
khu vc xung quanh.

Đánh giá chung

1- Ưu điểm, tån t¹i:

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

+ Đã cơ bản đạt 4 tiêu chuẩn tại điều 9 “Tiêu chuẩn công nhận Cơ
quan, Đơn vị, Doanh nghiệp văn hóa” của UBND T.P Hà Nội ban hành
ngày 18/6/2009.

+ Đạt nhiều thành tích trong thực hiện nhiệm vụ đợc giao: trờng nhiều
năm đạt tiên tiến, chi bộ liên tục đạt trong sạch vững mạnh, công đoàn đạt
vững mạnh cấp thành phố, chi đoàn đạt vững mạnh cấp huyện, liên đội đợc
TW Đoàn tặng bằng khen.

- Tồn tại: còn một số hạn chế nh cơ sở vật chất cịn thiếu phịng hành
chính, đặc biệt là nhà tập đa năng để giáo viên và học sinh tham gia các hoạt
động thể dục thể thao.

2- Nguyên nhân đạt đợc kết quả:

- Có sự quan tâm chỉ đạo của Phịng văn hố, phịng GD - ĐT Thanh
Oai, Cơng đồn ngành, của Đảng uỷ HĐND, UBND xã Thanh Cao.

- Có sự đồng lịng nhất trí trong chi bộ, các tổ chức đoàn thể và hội
đồng nhà trờng quyết tõm xõy dng c quan vn húa.

Phần thứ hai

Phơng hớng nhiệm vụ những năm tiếp theo

1- Mục tiêu

- Hon thnh tốt mọi nhiệm vụ chính trị đợc giao, thực hiện tốt các cuộc
vận động của ngành giáo dục.

- Duy trì kết quả trờng xanh - sạch - đẹp - an toàn

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

- Phối hợp tốt với nhân dân và cơ quan trên địa bàn c trú nhằm tạo
nguồn lực xây dựng cơ sở vật chất, quỹ khuyến học và phối hợp tổ chức các
hoạt động tập thể.

- Hoàn thiện cơ sở vật chất của trờng: Xây khu hành chính, phịng tập
đa năng, đảm bảo các phơng tiện phịng cháy chữa cháy.

2. NhiƯm vơ

- Phát huy có hiệu quả các kết quả đã đạt đợc:

+ Giữ vững trờng đạt chuẩn quốc gia, đạt tiên tiến, các tổ chức đồn thể
đạt trong sạch vững mạnh.

+ Giữ vững mơi trờng giáo dục lành mạnh, an toàn, cơ sở vật chất đạt
xanh - sạch - đẹp.

+ Giữ vững tập thể đoàn kết. Mỗi giáo viên đóng vai trị tích cực trong
phong trào xây dựng đời sống văn hoá ở địa phơng nơi c trú và nơi công tác.
Giữ vững 100% gia đình giáo viên đạt gia đình văn hố.

+ Giữ vững mối quan hệ đồn kết gắn bó chặt chẽ với các tổ chức đoàn
thể, cơ quan trên địa bàn c trú nhằm tạo nguồn lực xây dựng cơ sở vật chất
nhà trờng.

- Phấn đấu đạt chỉ tiêu:

+ Phấn đấu đạt trờng tiên tiến xuất sắc, liên đội đạt vững mạnh cấp TW

+ Phấn đấu nâng cao chất lợng giảng dạy học tập: mỗi năm có 25% giáo
viên đạt giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua cơ sở, 85% giáo viên đạt LĐG, 25%
đạt HSG toàn diện, xếp thứ hạng cao về chất lợng học sinh giỏi huyện, thành
phố và tỉ lệ học sinh vào THPT.

+ Phấn đấu xây dựng CSVC theo hớng hiện đại hố (xây thêm phịng
chức năng, phịng tập đa năng, phịng cơng đồn, đồn đội,...)

3. BiƯn ph¸p thùc hiƯn

- Tăng cờng cơng tác giáo dục t tởng chính trị, giáo dục đạo đức lối
sống lành mạnh cho cán bộ, giáo viên nhà trờng, thực hiện xây dựng đời
sống văn hoá trong mọi hoạt động của nhà trờng, xây dựng môi trờng giáo
dục lành mạnh.

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

- Thực hiện công khai dân chủ trong mọi hoạt động của nhà trờng, đặc
biệt trong công tác thu chi và đánh giá thi đua. Thực hiện quản lý thống nhất
trên cơ sở phân công trách nhiệm, quyền hạn cụ thể của từng cán bộ giáo
viên

- Bồi dỡng xây dựng đội ngũ giáo viên, xây dựng khối đoàn kết nhất trí,
chú trọng nâng cao đời sống giáo viên, đặc biệt là giáo viên hợp đồng.

- Đẩy mạnh xây dựng các lực lợng giáo dục; tham mu tích cực với lãnh
đạo Đảng và chính quyền các cấp về những khó khăn của nhà trờng để tìm
cách khắc phục. Tích cực tìm sự ủng hộ của hội Khuyến học TW và HKH xã
để xây dựng quỹ khen thởng giáo viên và học sinh hàng năm đạt 20.000.000
đồng

4- KiÕn nghÞ:

- Các cấp lãnh đạo quan tâm chỉ đạo nhà trờng hoàn thiện về cơ sở vật
chất của trờng chuẩn Quốc gia và cơ quan văn hóa, quan tâm để nhà trờng
giữ vững danh hiệu Cơ quan văn hóa.

TM. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở HiÖu trëng
 Chủ tịch công đoàn

Nghiêm Xuân Hoa Bïi ThÞ Kim Anh

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12></div>
(13)<div class='page_container' data-page=13>

Céng hoµ x· héi chđ nghÜa viƯt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Báo cáo thành tích 3 năm
 liên tục xây dựng cơ quan văn hoá

Của trờng THCS Thanh Cao - Thanh Oai - Hà T©y.

Kính gửi: Hội đồng kiểm tra xét cơng nhận danh hiệu cơ quan văn hoá 
các cấp.

Trờng THCS Thanh Cao xin báo cáo về việc thực hiện các tiêu chuẩn
đối với cơ quan văn hoá theo điều 9 của “Quy chế cơng nhận danh hiệu gia
đình VH, làng VH, khu phố VH, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hoá T.P

Hà Nội” nh sau:

I) Đánh giá các tiêu chuẩn đạt đợc:

Mục Tiêu chuẩn Kết quả đạt đợc Điểm tự

đánh giá
I- Tập thể hồn thành tốt

nhiƯm vơ chÝnh trị: 25 điểm.

I- Tập thể hoàn thành tốt
nhiệm vụ chính trÞ:
1

- Chấp hành tốt chủ trơng,
đ-ờng lối của Đảng, chính sách,
Pháp luật của Nhà nớc: đợc 5
điểm.

- Chấp hành tốt chủ trơng, đờng
lối của Đảng, chính sách, Pháp
luật của Nhà nớc

5 ®iĨm

2

- Lao động sáng tạo, có kỷ
luật, giúp đỡ nhau làm việc có

năng suất, chất lợng, hiệu quả,
hoàn thành tốt nhiệm vụ chính
trị, KT-XH: đợc 3 điểm.

- Có 95% cán bộ, quân nhân,
CNVC-LĐ trở lên hoàn thành
nhiệm vụ: đợc 2 điểm.

- Có 65% cán bộ, quân nhân,
CNVC-LĐ đạt danh hiệu Lao
động tiên tiến, chiến sĩ thi đua
cấp cơ sở trở lên: đợc 1 điểm.
- Không có cán bộ, quân nhân,
CNVC-LĐ vi phạm kỷ luật:
đ-ợc 1 điểm.

- Lao động sáng tạo, có kỷ luật,
giúp đỡ nhau giảng dạy có chất
lợng, hiệu quả, hồn thành tốt
nhiệm vụ chính trị, KT-XH.
- Có 100% cán bộ, CNVC-LĐ
trở lên hồn thành nhiệm vụ.
- Có 85% cán bộ, CNVC-LĐ đạt
danh hiệu Lao động tiên tiến,
chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trở lên.
- Không có cán bộ, CNVC-LĐ vi
phạm kỷ luật.

7 ®iĨm

3

- Có chế độ học tập, nâng cao
trình độ chun mơn, nghiệp
vụ, tay nghề, chính trị t tởng
cho CB-QN-CNVCLĐ: đợc 2

</div>
(14)<div class='page_container' data-page=14>

- Duy trì sinh hoạt thờng
xuyên, nề nếp (tháng quí): đợc
1 điểm.

häc: 22%.

- Duy trì sinh hoạt thờng xuyên,
nề nếp. Họp chi bộ, hội đồng,
cơng đồn 1 lần/tháng. Họp tổ
chun mơn 2 lần/tháng; sinh
hoạt nhóm chun mơn hàng
tuần.

4

- Sử dụng lao động hợp lý,
đúng luật; đời sống CB, QN,
CNVCLĐ đợc ổn định: đợc 3
điểm.

- Sử dụng lao động hợp lý, đúng
luật; đời sống CB, CNVCLĐ đợc
ổn định. Phân công chuyên môn

hợp lý trong điều kiện nhà trờng;
có nhiều biện pháp nâng cao đời
sống của GV, đặc biệt là GV hợp
đồng.

3 ®iĨm

5

- Tổ chức Đảng 3 năm liên tục
đạt danh hiệu trong sạch vững
mạnh, chính quyền 3 năm liên
tục hồn thành xuất sắc nhiệm
vụ, các đoàn thể đợc xếp loại
trong sạch vững mạnh và khá
trở lên: đợc 5 điểm.

- Có quan hệ hợp tác tốt với cơ
quan xung quanh, khu dân c
nơi CQ, ĐV, DN hoạt động
trên địa bàn: đợc 2 điểm.

- Tổ chức Đảng 3 năm liên tục
đạt danh hiệu trong sạch vững
mạnh, nhà trờng 3 năm liên tục
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,
cơng đồn 3 năm liên tục đợc
khen thởng tiêu biểu cấp huyện;
Liên đội liên tục đạt bằng khen
của trung ơng Đoàn, dẫn đầu

khối THCS; chi đoàn 3 năm liên
tục đạt vững mạnh.

- Có quan hệ hợp tác tốt với cơ
quan xung quanh, khu dân c nơi
nhà trờng hoạt động trên địa bàn
(Cơng ty Viglacera Bình Minh,
HKH các cấp; các đồn thể ở địa
phơng...)

7 ®iĨm

II- Cơ quan, đơn vị, doanh
nghip xanh sch, p, an

toàn: 28 điểm

II- Trng t xanh, sạch, đẹp,
an tồn.

6 - Có Nội quy, Quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị,

doanh nghiệp: đợc 4 điểm.

- Cã Néi quy, Quy chÕ lµm viƯc

cđa nhµ trêng. 4 ®iĨm

7

- Tu tạo cảnh quan cơng sở, nơi
làm việc xanh, sạch, đẹp: đợc 5
điểm.

- Vệ sinh an toàn lao động,
không để xảy ra cháy nổ và tai
nạn lao động: đợc 4 điểm.

- Tu tạo cảnh quan nhà trờng
luôn đạt xanh, sạch, đẹp.
- Vệ sinh lao động, không để
xảy ra cháy nổ và tai nạn.

</div>
(15)<div class='page_container' data-page=15>

8

- Trong sinh hoạt, làm việc,
trang phục phù hợp với cơng
việc: đợc 3 điểm.

- Có biển hiệu, chức danh khi
làm việc, thi hành công vụ: c
3 im.

- Trong sinh hoạt, làm việc, trang
phục GV phù hợp với công việc.
- Có biển hiệu, chức danh khi
làm việc, thi hành công vụ.

4 điểm

9

- Cú a im, thờng xuyên tổ
chức các hoạt động văn hoá,
văn nghệ, thể dục, thể thao (có
tổ, đội văn nghệ, hoạt động cầu
lơng, bóng bàn, bóng chuyền,
bóng đá....): đợc 4 điểm.
- Đầu t, tôn tạo các thiết chế
văn hố - thể thao (có phong
trào đọc sách báo, phòng đọc,
phòng truyền thống, sân, nhà
hoạt động thể thao): đợc 5
điểm.

- Thờng xuyên tổ chức các hoạt
động văn hố, văn nghệ, thể dục,
thể thao đợc cơng nhận qua các
năm (có đội văn nghệ, hoạt động
cầu lơng, bóng bàn, bóng đá....).
- Đầu t các thiết chế văn hố -
thể thao (có phong trào đọc sách
báo, phòng đọc, phòng truyền
thống, sân, hoạt động thể thao).

8 điểm

III- Chấp hành Pháp luật,
thực hiện Qui chế dân chủ:

19 điểm.

III- Chấp hành Pháp luật,
thực hiện Qui chế dân chđ

10

- Chấp hành Luật lao động,
Pháp lệnh Cơng chức Viên
chức, Hiến pháp và các đạo
luật liên quan: đợc 3 điểm.
- Giữ gìn bí mật quốc gia, thực
hiện tốt Nội quy, Quy chế, Quy
định, Điều lệnh nội vụ của đơn
vị: đợc 3 điểm.

- Chấp hành Luật lao động, Pháp
lệnh Công chức Viên chức, Hiến
pháp và các đạo luật liên quan.
- Giữ gìn bí mật quốc gia, thực
hiện tốt Nội quy, Quy chế, Quy
định, Điều lệ của nhà trờng.

6 ®iĨm

11

- Thực hiện Quy chế dân chủ ở
cơ sở, đoàn kết nội bộ, đấu
tranh chống tham nhũng, lẵng

phí và các hiện tợng tiêu cực
khác: đợc 4 điểm.

- Khơng có đơn th vợt cấp, sai
sự thật vi phạm Luật Khiếu lại
- Tố cáo: đợc 3 điểm.

- Thực hiện Quy chế dân chủ ở
cơ sở, đoàn kết nội bộ, đấu tranh
chống tham nhũng, lãng phí và
các hiện tợng tiêu cực khác. Đợc
đoàn kiểm tra Đảng uỷ đánh giá
thực hiện tốt trong tiết kiệm,
chống lãng phí.

- Khơng có đơn th vợt cấp, sai sự
thật, vi phạm Luật Khiếu ni -
T cỏo.

6 điểm

12

- Không có ngời mắc tệ n¹n x·
héi, téi ph¹m (ma tuý, m¹i

</div>
(16)<div class='page_container' data-page=16>

phẩm cấm lu hành): đợc 4
điểm.

cÊm lu hµnh).

13

- Thực hiện Pháp lệnh Dân số,
thực hiện KHH-GĐ, không có
ngời sinh con thứ 3 trở lên: đợc
2 điểm.

- Thực hiện Pháp lệnh Dân số,
thực hiện KHH-GĐ, nhiều năm
không có ngời sinh con thứ 3 trở
lên.

2 điểm

IV- Quan hệ chặt chẽ với
nhân dân: 28 điểm

IV- Quan hệ chặt chẽ với nhân
dân

14

- Thc hin tt ci cỏch hành
chính có hiệu quả rõ rệt; khơng
sách nhiễu, phiền hà công dân
khi thi hành công vụ: đợc 6
im.

- Thực hiện tốt cải cách hành

chính có hiệu quả rõ rệt; không
sách nhiễu, phiền hà nhân dân
khi thi hành công vụ.

6 điểm

15

- Thc hin tt chớnh sách xã
hội, chăm sóc, phụng dỡng Bà
mẹ Việt Nam anh hùng (nếu
có), các gia đình thơng binh
liệt sỹ, nạn nhân chiến tranh,
nhiễm chất độc màu da cam,
ngời có cơng với nớc...và các
hoạt động từ thiện: đợc 5 điểm.

- Thực hiện tốt chính sách xã
hội, thăm hỏi, các gia đình thơng
binh liệt sỹ, nạn nhân chiến
tranh, nhiễm chất độc màu da
cam, ngời có cơng với nớc...tham
gia đầy đủ, tích cực các hoạt
động từ thiện.

4 ®iĨm

16

- Thực hiện có hiệu quả phong

trào Toàn dân đoàn kết xây
dựng đời sống văn hố (kiện
tồn BCĐ, xây dựng chơng
trình, kế hoạch và có văn bản
chỉ đạo, tổ chức thực hiện đạt
hiệu quả thiết thực): đợc 5
điểm.

- Có các hoạt động thơng tin cổ
động (panơ, áp phích, khẩu
hiệu) tuyên truyền thực hiện
phong trào xây dựng NSVH
(thực hành tiết kiệm trong việc
cới, việc tang và lễ hội, xây
dựng gia đình văn hố): đợc 4
điểm.

- Có từ 95% trở lên hộ gia đình
qn nhân, CNVC-LĐ đạt tiêu
chuẩn gia đình văn hố (có sổ

- Thực hiện có hiệu quả phong
trào Tồn dân đồn kết xây dựng
đời sống văn hố (kiện tồn
BCĐ, xây dựng chơng trình, kế
hoạch và có văn bản chỉ đạo, tổ
chức thực hiện đạt hiệu quả thiết
thực).

- Có các hoạt động thơng tin cổ

động (panơ, áp phích, khẩu hiệu)
tun truyền thực hiện phong
trào xây dựng NSVH (thực hành
tiết kiệm trong việc cới, việc
tang và lễ hội, xây dựng gia đình
văn hố).

- Có 100% hộ gia đình,
CNVC-LĐ đạt tiêu chuẩn gia đình văn
hố (có sổ sách theo dõi đăng
ký, công nhận).

</div>
(17)<div class='page_container' data-page=17>

sách theo dõi đăng ký, công
nhận): đợc 3 điểm.

17

- Có chơng trình hành động
h-ởng ứng cuộc vận động xây
dựng Làng văn hoá, Khu phố
văn hoá (nh chấp hành Qui ớc
văn hoá của địa phơng, hỗ trợ
xây dựng đờng làng, ngõ xóm,
các hoạt động tình nguyện,
phối hợp tổ chức các hoạt động
văn hoá, văn nghệ, TDTT...)
nhằm tạo dựng mơi trờng văn
hố lành mạnh ở địa phơng:
đạt 5 điểm.

- Có chơng trình hành động hởng
ứng cuộc vận động xây dựng
Làng văn hoá, Khu phố văn hoá
(nh chấp hành Qui ớc văn hoá
của địa phơng, hỗ trợ xây dựng
đờng làng, ngõ xóm, các hoạt
động tình nguyện, phối hợp tổ
chức các hoạt động văn hố, văn
nghệ, TDTT...) nhằm tạo dựng
mơi trờng văn hố lành mạnh ở
địa phơng.

5 ®iĨm

Tỉng céng: 94 ®iĨm

Căn cứ điều 9 “Tiêu chuẩn cơng nhận Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
VH” của Quy chế, trờng THCS Thanh Cao tự đánh giá đạt tiêu chuẩn chung.

Nhà trờng kính đề nghị Ban chỉ đạo “Tồn dân đồn kết xây dựng đời
sống văn hoá” các cấp kiểm tra và xét cơng nhận trờng đạt Cơ quan văn hố
nm 2010.

Nhà trờng xin chân thành cảm ơn.

HiÖu trëng

</div>