MAUKTCDCSVM Don vi Cong lap

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (81.55 KB, 5 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

LĐLĐ THAØNH PHỐ BẢO LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ NGAØNH GD BẢO LỘC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM TRA – ĐÁNH GIÁ CƠNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH

CÁC TRƯỜNG CƠNG LẬP ,CƠ QUAN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP

NĂM HỌC 20………… - 20…………

* Thời gian : Ngày tháng năm 20………

* Địa điểm:……….
* Thành phần:

A/ Đại diện đồn kiểm tra :

1) Oâng ( Bà ) :………
2) Oâng ( Bà ) :………
3) Oâng ( Bà ) :………
B / Đại diện đơn vị được kiểm tra :

1) Oâng ( Baø ) :………
2) Oâng ( Baø ) :………
3) Oâng ( Baø ) :………
C / Nội dung kiểm tra :

- Kiểm tra – đánh giá - phân loại cơng đồn cơ sở vững mạnh theo văn bản số 13 / HD – LĐLĐ

ngày 29 / 11/ 2011 của Liên đồn lao động tỉnh Lâm Đồng .
Tiêu

chuẩn

Nội dung Điểm

chuẩn

Điểm
tự đánh

giá

Điểm
đồn

KT
Tiêu

chuẩn 1

Đại diện bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp , chính đáng của nhà
giáo , cán bộ cơng chức , viên chức và người lao động ( Gọi chung
là nhà giáo và lao động ) , tham gia quản lý trường học , cơ quan
đơn vị .

1.1. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan , đơn vị tổ chức thực hiện quy
chế dân chủ tổ chức hội nghị Cán bộ cơng chức.

a/ Có xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở :

………
b/ BCHCĐCS có phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức:

………
c/ Hội nghị cán bộ cơng chức tổ chức đúng quy trình:

………
d/Có triển khai thực hiện nghị quyết hội nghị CBCC( Phổ biến đến
viên chức lao động,thực hiện có hiệu quả nghị quyết hội nghị):

………
1.2. Giám sát, hướng dẫn viên chức,lao động ký và chấm dứt hợp
đồng làm việc với người đứng đầu đơn vị đúng quy định của pháp
luật.

a/ CĐCS quan tâm hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao
động,số lao động có giao kết hợp đồng lao động đạt tỷ lệ trên 95%
………

45 điểm

5 ñ
2 ñ
1 ñ
1 ñ

1 ñ
 4 ñ

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

b/ CĐCS thực hiện tốt việc giám sát thực hiện hợp đồng lao động theo
quy định của pháp luật

………
1.3.Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách,pháp luật nhà
nước có liên quan đến quyền,lợi ích của nhà giáo và lao động
khơng có đơn thư vượt cấp

a/ Giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách,pháp luật nhà nước
có liên quan đến quyền,lợi ích của nhà giáo và lao động

………
b/ Thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả

………
c/ Khơng có đơn thư vượt cấp

………
1.4 . Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa
Ban chấp hành cơng đồn và thủ trưởng cơ quan ,đơn vị.

a/ Xây dựng được quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban chấp hành
cơng đồn và thủ trưởng cơ quan ,đơn vị.

………
b/Thực hiện tốt quy chế phối hợp,hàng năm có kiểm điểm đánh giá về
kết quả thực hiện.Giao ban định kỳ với chuyên môn

………
1.5. Tham gia với thủ trưởng cơ quan,đơn vị về đào tạo,bồi dưỡng

nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho nhà giáo và lao
động .

a/CĐCS có tham gia với thủ trưởng cơ quan,đơn vị về kế hoạch đào
tạo,bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho nhà giáo
và lao động

………
b/CĐCS tham gia tích cực việc tổ chức thi nâng bậc cho viên chức lao
động hàng năm

………
1.6.Phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức, phát động các
phong trào thi đua có hiệu quả.

a/CĐCS có kế hoạch, tổ chức và phối hợp tổ chức phong trào thi đua
hàng năm

………
b/ Nội dung,chỉ tiêu thi đua các đợt rõ ràng cụ thể.

………
c/ Có sơ tổng kết thi đua khen thưởng theo quy định

………
1.7. Tham gia xây dựng các nội quy,quy chế chi tiêu nội bộ,khen
thưởng,kỷ luật,cải thiện điều kiện làm việc;nâng cao thu nhập,đời
sống vật chất,tinh thần cho đội ngũ nhà giáo và lao động.

a/ CĐCS tham gia xây dựng các nội quy,quy định,quy chế chi tiêu nội

bộ,quy chế khen thưởng,kỷ luật,quy chế dân chủ cơ sở

………
b/ CĐCS tham gia với chuyên môn về điều kiện làm việc

………

6 ñ

2.5 ñ

2 ñ
1.5

5 ñ
2 ñ

3 ñ
5 ñ

2 ñ
3 ñ

7 ñ
3 ñ

2 ñ
2 ñ

7 ñ

2.5 ñ

2.5 ñ
2 ñ

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

c/ CĐCS tham gia hoạt động nâng cao thu nhập,đời sống vật chất,tinh
thần cho đội ngũ nhà giáo và lao động.

………
1.8. Tham gia các hội đồng có liên quan đến quyền,lợi ích của đồn
viên và viên chức lao động theo quy định của pháp luật.

a/CĐ tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền,lợi ích của
đồn viên , nhà giáo và lao động theo quy định của pháp luật.

………
b/ Giám sát, hướng dẫn nhà giáo và lao động ký hợp đồng lao động và
chấm dứt hợp đồng lao động với thủ trưởng cơ quan,đơn vị đúng quy
định của pháp luật.

………

3 ñ

3 đ

Tiêu
chuẩn 2

Xây dựng tổ chức cơng đồn gồm các nội dung sau

2.1. Tun truyền, phát triển đồn viên trong nhà giáo và lao động
có đủ điều kiện gia nhập cơng đồn.

a/ Tun truyền phát triển đồn viên đạt tỷ lệ trên 95%

………
b/ Thủ tục,quy trình,hồ sơ kết nạp đoàn viên đúng quy định

………
2.2.Xây dựng tổ cơng đồn vững mạnh .

a/ Có trên 80%tổng số tổ cơng đồn vững mạnh

………
b/ Có trên 60% tổng số cơng đồn viên cơng đồn xuất sắc

………
c/ Quy trình chấm điểm,xếp loại đúng quy định

………
……

2.3. Có 100% cán bộ cơng đồn được bồi dưỡng,tập huấn nghiệp vụ
cơng đồn và tự bồi dưỡng,tập huấn tại đơn vị.

………
2.4. Ban chấp hành,UBKT cơng đồn có quy chế hoạt động

………

2.5.Tổ chức sinh hoạt BCH,sinh hoạt UBKT cơng đồn theo định
kỳ,có xây dựng và thực hiện chương trình cơng tác hàng năm của
BCH và UBKT

a/Tổ chức sinh hoạt của BCH,UBKT theo quy định điều lệ công đồn
Việt Nam

………
b/Có xây dựng chương trình cơng tác 6 tháng,năm và triển khai thực
hiện có hiệu quả

………
c/ Duy trì sinh hoạt tổ cơng đồn( có sổ ghi chép nội dung đầy đủ )
………
2.6.Quản lý đoàn viên theo sổ hoặc trên máy vi tính

………
2.7.Có sổ ghi chép đầyđủ nội dung các cuộc họp của cơng đồn, của
ban chấp hành,UBKT, Ban nữ cơng.

40 điểm
5 đ

3 ñ
2 ñ
5 ñ
2 ñ
2 ñ
1 ñ

3 ñ
3 ñ

4ñ
2 ñ

1 đ

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

………
2.8.Thường xun thơng tin những hoạt động cơng đồn đến đồn
viên và tổ chức tốt hoạt động nữ công.

a/Triển khai đầy đủ các nội dung cơng tác của cơng đồn cấp trên
………
b/ Có văn bản hóa hoạt động cơng đồn đến đồn viên,kịp thời nắm
bắt tâm tư nguyện vọng nhà giáo và lao động.

………
c/ Tổ chức tốt hoạt động nữ cơng

………
2.9.Dự tốn,quyết tốn tài chính CĐCS hàng năm phải được cơng
đồn cấp trên phê duyệt theo đúng quy định của nhà nước và Tổng
liên đồn

a/ Hàng năm có lập dự tốn,quyết tốn và mở đầy đủ các loại sổ sách
kế tốn theo quy định

………
b/Trích nộp đồn phí đúng quy định

………
c/Tác động với chun mơn trích kinh phí CĐ(2%) đầy đủ và kịp thời
………
2.10. Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin , báo cáo với cơng
đồn cấp trên .

a/Thực hiện chế độ thơng tin, báo cáo với cơng đồn cấp trên đầy
đủ,kịp thời

………
b/Lưu giữ hồ sơ đúng quy định

………

5 ñ
2 ñ
2 ñ

1 ñ
7 ñ
3 ñ

2 ñ
2 ñ
3 ñ
2 ñ

1 đ

Tiêu
chuẩn 3

Tun truyền vận động đồn viên ,nhà giáo và lao động tổ chức
các hoạt động khác gồm các nội dung sau:

3.1.Có tổ chức tuyên truyền,phổ biến chủ trương,đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của nhà nước, nghị quyết của cơng đồn có liên
quan đến đồn viên , nhà giáo và lao động.

………
3.2.Vận động đoàn viên,nhà giáo và lao động chấp hành chính sách,
pháp luật của nhà nước , nội quy – quychế của đơn vị

………
3.3.Phối hợp với thủ trưởng cơ quan,đơn vị vận động đoàn viên, nhà
giáo và lao động tham gia tốt các hoạt động xã hội;có tinh thần hỗ trợ
nhau trong cơng việc , giúp đỡ khi khó khăn.

………
3.4. Phối hợp với thủ trưởng cơ quan,đơn vị tham gia chống tiêu cực
trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục .

………
3.5.Khơng có đồn viên, nhà giáo và lao động vi phạm chính sách dân
số- KHHGĐ và các tệ nạn xã hội.

………
3.6.Có tổ chức hoặc tham gia các hoạt động thể thao,văn nghệ,các hội
thi của ngành và địa phương tổ chức

………

15 
điểm
 3 ñ
 3 ñ
 2 ñ

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

3.7 Hàng năm, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi
dưỡng,kết nạp vào Đảng và phấn đấu nâng tỷ lệ phát triển Đảng trong
đơn vị.

………

1.5đ

Tổng cộng : 100 ñ

* Xếp loại :………

TM. BCH CĐCS ………., Ngày tháng năm 20 ..
 CHỦ TỊCH TM . ĐOAØN KIỂM TRA