Tải bản đầy đủ (.docx) (5 trang)

bao cao viec thuc hien dieu le cong doan

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (98.38 KB, 5 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CĐGD huyện Long Phú CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>CĐCS trường THCS Hậu Thạnh</b> Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


<b>BÁO CÁO</b>



<b>VIỆC THỰC HIỆN ĐIỀU LỆ CƠNG ĐỒN</b>


<b>I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:</b>


<b>1. Mạng lưới trường lớp:</b>


Năm học 2011 – 2012 trường THCS Hậu Thạnh có 8 lớp, điểm trường tại ấp Bờ Kinh –
xã Hậu Thạnh.


Tổng số học sinh toàn trường: học sinh, nữ: , dân tộc: , NDT:
<b>2. Tình hình CB – GV – CNV:</b>


Tổng số CB – GV – CNV: 28, nữ: 15, dân tộc: 03, nữ dân tộc: 02.
- GV đạt chuẩn:


- Cao đẳng:
- Đại học:


- Đang học đại học:
- Biên chế:


- Hợp đồng:


- Tổng số Cơng đồn viên: nữ: , dân tộc: , nữ dân tộc:


<i>Thuận lợi:</i>



Trường THCS Hậu Thạnh
- CSVC mới xây dựng


- Được sự quan tâm giúp đỡ, hướng dẫn của chi bộ, chính quyền và CĐ cấp trên, BCH
cơng đồn đã tun truyền, vận động cơng đồn viên thực hiện tốt các mục tiêu chung của cơng
đồn ngành đề ra.


- Đa số lực lượng CĐV trẻ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức đồn kết nội
bộ tốt.


<i>Khó khăn:</i>


- Do BCH còn non trẻ nên thiếu kinh nghiệm trong tổ chức và hoạt động.
<b>II. CHƯƠNG TRÌNH I: ĐỒN VIÊN.</b>


- Việc triển khai, tổ chức học tập điều lệ CĐVN trong đội ngũ CNVC và lao động trong
ngành, đặc biệt là đối với CNVC ngồi cơng lập: 03 lượt số người tham dự 27/28 đạt %.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

thân đủ tư cách tham gia tổ chức CĐ, tự nguyện viết đơn xin vào CĐ, BCH CĐ họp xét và ra
quyết định cơng nhận.


- Tỷ lệ phát triển đồn viên: 100%


<b>III. CHƯƠNG TRÌNH II: NGUYÊN TẮC VÀ HỆ THỐNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN.</b>
- Biên bản hồ sơ tổ chức đại hội Cơng đồn cơ sở nộp về Cơng đồn ngành giáo dục và
lưu tại trường.


- Việc tổ chức bầu các chức danh trong BCH, việc phân công, phân nhiệm, việc tổ chức
các ban chuyên đề: các chức danh trong BCH được bầu cơng khai khi đại hội cơng đồn xong,
các tổ trưởng, các ban được bầu vào lúc hội nghị CNVC đầu năm học.



- Qui chế hoạt động của BCH, tổ chức sinh hoạt theo quý.


- Các loại hồ sơ sổ sách do cơng đồn quản lý, đơn vị thực hiện như sau:
1. Qui chế hoạt động của BCH (có Chương, Điều).


2. Qui chế phối hợp giữa BCH và lãnh đạo trường.
3. Qui chế hoạt động của UBKT cơng đồn.


4. Kế hoạch hoạt động của BCH.


5. Kế hoạch hoạt động của UBKT cơng đồn.
6. Kế hoạch hoạt động của Ban nữ công.
7. Kế hoạch hoạt động của tổ Tự nhiên.
8. Kế hoạch hoạt động của tổ Xã hội.
9. Kế hoạch hoạt động của tổ Văn phòng.
10. Sổ nghị quyết của BCH.


11. Sổ nghị quyết của Ban nữ công.
12. Sổ nghị quyết của UBKT cơng đồn.
13. Sổ nghị quyết của tổ Tự nhiên.


14. Sổ nghị quyết của tổ Xã hội.
15. Sổ nghị quyết của tổ Văn phòng.
16. Sổ theo dõi thi đua, khen thưởng.
17. Sổ theo dõi CĐV.


18. Sổ theo dõi cấp phát thẻ cơng đồn.
19. Sổ theo dõi cơng văn đi, đến.



20. Sổ theo dõi quỹ trợ vốn.
21. Sổ theo dõi quỹ tiết kiệm.
22. Sổ theo dõi quỹ du lịch.


23. Sồ sơ lưu trữ quyết định các loại.


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

25. Sồ sơ lưu trữ công văn đến.
26. Sồ sơ lưu trữ công văn đi.


27. Sổ thu, chi ngân sách công đồn.
28. Sổ quỹ cơng đồn của kế tốn.
29. Sổ quỹ cơng đồn của thủ quỹ.


30. Hồ sơ dự tốn kèm theo quyết tốn quyết định cấp kinh phí các loại.
31. Chứng từ thu, chi quỹ cơng đồn.


32. Hồ sơ lưu Hội nghị CB, Công chức.


33. Hồ sơ lưu Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2010 – 2013.


34. Hồ sơ lưu quyết định công nhận BCH các nhiệm kỳ: 2005 – 2008; 2007 – 2010; 2010
– 1013.


<b>IV. CHƯƠNG III. TỔ CHỨC CƠ SỞ CỦA CĐ:</b>


- Hoạt động của tổ chức CĐ: Hoạt động theo hình thức cơng khai, dân chủ, thực hiện chế
độ hội họp và báo cáo đúng quy định.


- Việc thực hiện 5 nhiệm vụ của CĐCS:



<i>* Tham gia quản lý chun mơn:</i>


- Dự giờ:…… tiết, trong đó: Tốt: …… tiết, Khá: …… tiết, Đạt yêu cầu: …… tiết.
- Thao hội giảng: …… tiết, Tốt: …… tiết, Khá: …… tiết, Đạt yêu cầu: …… tiết.


<i>* Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách: </i>cấp phát lương, phụ cấp, nâng lương đầy đủ, kịp
thời:


- Tổng lương 2011:……….
- Tổng lương 2012:……….


<i>* Các phong trào thi đua:</i>


<b></b><i> Thi đua 2 tốt:</i>


- Dạy tốt: trong năm đã xét được………CĐV đạt lao động tiên tiến.
- Giáo viên dõi cơ sở: ……


- Giáo viên dõi trường: ……
- Chiến sĩ thi đua cơ sở: ……


- Kỉ niệm chương vì sự nghiệp GD: ……
- Tổ lao động tiên tiến: …… tổ.


- Đơn vị trường đạt: trường lao động…………
<b></b><i> Học tốt:</i>


- Học sinh giỏi huyện: ……


<i>-</i> Học sinh giỏi tỉnh: ……



</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Cán bộ Cơng đồn xuất sắc: ……; Cơng đồn viên xuất sắc: ……
- Tập thể tổ: tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc: …… tổ


- Tập thể đơn vị: CĐCS vững mạnh xuất sắc.


<i>* Các cuộc vận động lớn của ngành:</i>


- Triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; cuộc
vận động “Mỗi thầy giáo, cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; phong trào thi
đua “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”; thực hiện cuộc vận động “Hai không”,
học tập quy chế dân chủ…được 01 lượt, số người dự 52/52, tỷ lệ 100%.


- Phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị công chức vào ngày…tháng…năm……


<i>* Về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần:</i>


- Xây dựng quỹ nữ cơng 14 người tham gia, mỗi người đóng 100.000đ/tháng. Mỗi tháng
có hai người nhận, bình qn nhận được 1.200.000đ (cơng đồn viên mượn xoay vịng khơng
lãi)


- Quỹ tham quan du lịch: 27 tham gia, đóng góp 50.000đ/tháng, mỗi tháng có 5 người
mượn, mỗi xuất 1.000.000đ, trong hè 2012 cơng đồn phối hợp với chính quyền tổ chức cho
đồn viên tham quan du lịch, tạo sinh khí phấn khởi trong đội ngũ


- Ký bảo lãnh cho CĐV vay vốn ngân hàng chính sách để cải thiện đời sống kinh tế.
- BCH tổ chức tham viếng hiếu hỉ CĐV đúng quy định.


- Tổ chức vui tết Trung thu trị giá: …………đ (……cháu).



- Vận động CĐV trong nhà trường khám sức khỏe định kỳ, triển khai và thực hiện tốt chế
độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động, tham gia bảo hiểm xã hội.


- Vận động CĐV đóng góp quỹ do ngành phát động, thực hiện tốt.
<b>V. CHƯƠNG IV. UBKT CƠNG ĐỒN:</b>


- Kiểm tra việc chấp hành điều lệ cơng đồn Việt Nam: thực hiện theo q, báo cáo cơng
khai, dân chủ trong họp lệ cơng đồn.


- Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của cơng đồn (kể
cả các ;oại quỹ do CĐ quản lý: tham gia cùng BCH kiểm tra các loại quỹ: tham quan du lịch,
phụ nữ tiết kiệm, trợ vốn không lãi), kiểm tra, báo cáo cơng khai trong họp lệ cơng đồn.


- Giúp BCH giải quyết các vụ việc khiếu nại, khiếu tố: chưa có trường hợp xảy ra.
<b>VI. TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN CƠNG ĐỒN:</b>


- Việc tổ chức việc thu chi đồn phí theo quy định của CĐ cấp trên hướng dẫn.


- Việc quyết tốn đồn phí CĐ hàng q với CĐ cấp trên: kịp thời, cụ thể ở các quý III –
IV (2011) như sau:


<b>* Tổng thu quý III (2011)</b>
<b>- Tổng thu:</b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>- Tổng chi:</b>


+ Phụ cấp cán bộ không chuyên trách:
+ Hành chính:


+ Phong trào:


+ Thăm hỏi:
+ Trích nộp:
<b>- Tồn quỹ: </b>


<b>* Tổng thu quý IV (2011)</b>
<b>- Tổng thu:</b>


+ Số dư q trước:
+ Thu cơng đồn phí:
+ Kinh phí được cấp:
<b>- Tổng chi:</b>


+ Phụ cấp cán bộ không chuyên trách:
+ Hành chính:


+ Phong trào:
+ Thăm hỏi:
+ Trích nộp:
<b>- Tồn quỹ: </b>


Trên đây là một số hoạt động của CĐ trường THCS Hậu Thạnh, khi báo cáo không tránh
khỏi thiếu xót, rất mong sự góp ý của đồn kiểm tra. Xin chân thành cảm ơn!


<i>Hậu Thạnh, ngày……tháng……năm 2012</i>


TM.BCH CĐCS
CHỦ TỊCH


</div>

<!--links-->

×