Bao cao tong ket cuoi nam hoc 20112012

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (139.06 KB, 5 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

TRUNG TÂM KỸ THUẬT TỔNG HỢP
HƯỚNG NGHIỆP TỈNH

TỔ: MAY - THÊU

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Điện Biên Phủ, ngày 20 tháng 05 năm 2012

BÁO CÁO

TỔNG KẾT NĂM HỌC 2011 - 2012

A. ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC NĂM HỌC 2011 - 2012
I. Những công việc đã làm

1. Công tác chính trị tư tưởng

- Tồn tổ chấp hành tốt đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà
nước cũng như các nội quy quy chế của Ngành, cơ quan.

- Tập thể tổ đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau cùng hồn thành tốt nhiệm vụ được
giao. n tâm cơng tác.

- Có tinh thần trách nhiệm trong các cơng việc được giao, ln học tập để
nâng cao trình độ lý luận chính trị, chun mơn, nghiệp vụ và năng lực cơng tác.

- Tham gia đầy đủ các hoạt động của các đồn thể trong đơn vị phát động.
2. Cơng tác chun mơn

a. Tình hình thực hiện nhiệm vụ cơng tác chun môn

- Năm học 2010 – 2011, tổ thưc hiện giảng dạy môn đun công nghệ II nghề
Cắt may cho học sinh khối 9, chương trình giáo dục nghề phổ thông cho học sinh
khối 11 với hai nghề Cắt may và Thêu tay.

- Thực hiện chương trình: Thực hiện nghiêm túc nội dung chương trình, kế
hoạch giảng dạy theo quy định trong năm học không dồn ép, cắt xén.

- Nề nếp soạn giảng: Toàn tổ thực hiện nghiêm túc nề nếp, kỷ cương, soạn
trước, giảng sau giáo án mới 100%, trong đó 8/8 GV soạn giáo án vi tính. Trong
soạn giảng đều chú trọng kiến thức trọng tâm, đúng đặc trưng bộ môn, kết hợp đầy
đủ các phương pháp, tích hợp mơi trường…

- Quản lý, thực hiện đầy đủ các loại sổ sách chuyên môn.

- Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn theo quy định.

- Phân cơng giáo viên hợp lý, có sự điều tiết phù hợp khi có các giáo viên
trong tổ nghỉ.

- Thường xuyên dự giờ thăm lớp để trao đổi học hỏi kinh nghiệm giữa các
thành viên trong tổ.

- Thực hiện đầy đủ kịp thời chế độ báo cáo hàng tuần, hàng tháng, số liệu
học sinh để cùng các trường có giải pháp đảm bảo duy trì sĩ số.

- Tiến hành ra đề kiểm tra định kỳ, tiến hành kiểm tra đánh giá chất lượng
nghiêm túc, chuyển điểm kịp thời về trường đúng thời gian quy định

- Tổ chức học phụ đạo cho học sinh trước kỳ thi cấp chứng chỉ nghề phổ
thông .

b. Kết quả hoạt động chuyên môn

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

Mơn Khối TS Giỏi Khá T. Bình Yếu Kém

SL % SL % SL % SL % SL %

Cắt may 9 346 52

15.

0 230 66.5 64

18.

5 0 0

11 267 74 27.7 114 42.7 76 28.5 03 1.1
Thêu tay 11 196 60 30.6 114 58.2 21 10.7 01 0.5 0

+ Kết quả thi của kỳ thi cấp chứng chỉ nghề phổ thông đạt 100%, trong đó tỷ
lệ khá giỏi đạt 97,8%.

- Kết quả xếp loại khảo sát dự giờ của giáo viên:

STT Họ và tên Số tiết dự Giỏi Khá T.bình Xếp loại

1 Trần Thị Ái Vân 03 02 01 0 Giỏi

2 Hoàng Thị Tình 03 0 03 0 Khá

3 Đặng Văn Dũng 02 02 0 0 Giỏi

4 Vũ Thị Huyền 03 02 01 0 Giỏi

5 Ngô Thị Luyến 03 0 03 0 Khá

6 Vũ Thị Hằng 03 1 02 0 Khá

7 Hoàng Mỹ Dung 03 0 03 0 Khá

8 Nguyễn Thị Thịnh 03 0 03 0 Khá

Tổng 23 06 17 0 03 05

3. Cơ sở vật chất

- Quản lý và sử dụng tốt cơ sở vật chất, thiết bị được giao.

- Chủ động bảo dưỡng, sửa chữa một số thiết bị phục vụ giảng dạy.
- Có kế hoạch xin vật tư kịp thời, phù hợp với nội dung giảng dạy.
 4. Công tác khác

- Công tác thi đua khen thưởng: Căn cứ vào đăng ký thi đua đầu năm và kết
quả phấn đấu rèn luyện của các thành viên trong tổ trong một năm qua, kết quả đạt
được:

+ Đánh giá, xếp loại giáo viên

STT Họ tên giáo viên Tư tưởng chính trị Chun mơn Xếp loại giáo viên

1 Trần Thị Ái Vân Tốt Tốt Xuất sắc

2 Ngô Thị Luyến Tốt Khá Khá

3 Đặng Văn Dũng Tốt Tốt Xuất sắc

4 Hoàng Mỹ Dung Tốt Khá Khá

5 Nguyễn Thị Thịnh Tốt Khá Khá

6 Vũ Thị Hằng Tốt Tốt Xuất sắc

7 Hồng Thị Tình Tốt Khá Khá

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

+ Danh hiệu thi đua

STT Họ tên Chính quyền Cơng đồn HT Khen thưởng

1 Trần Thị Ái Vân CSTĐCS ĐVXS Sở DG&ĐT

2 Ngô Thị Luyến LĐTT ĐVXS Trung tâm

3 Đặng Văn Dũng CSTĐCS ĐVXS Sở DG&ĐT

4 Hoàng Mỹ Dung LĐTT ĐVXS CĐ Trung tâm

5 Nguyễn Thị Thịnh LĐTT ĐVXS

6 Vũ Thị Hằng LĐTT ĐVXS

7 Hồng Thị Tình LĐTT ĐVXS Trung tâm

8 Vũ Thị Huyền LĐTT ĐVXS Trung tâm

- Công tác Cơng đồn: 100% các đồng chí trong tổ tham gia các hoạt động
do cơng đồn phát động.

- Đồn thanh niên: Tham gia tích cực các hoạt động của đồn thanh niên.
II. Những tồn tại hạn chế:

- Chất lượng tự học, tự bồi dưỡng của các thành viên trong tổ khơng đồng
đều làm cho việc nhân điển hình tiên tiến chưa rộng khắp.

- Nhiều nội dung về bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho GV rất mới (ứng
dụng CNTT vào giảng dạy) điều kiện về cơ sở vật chất không đáp ứng đủ dẫn đến
một số giáo viên còn ngần ngại hoặc sử dụng không thường xuyên dẫn đến kết quả
chưa cao.

B. PHƯƠNG HƯỚNG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012 – 2013
Căn cứ những yêu cầu của công tác giáo dục và hoàn cảnh thực tế của
Trung tâm kỹ thuật tổng hợp – Hướng nghiệp. Tổ May - Thêu xây dựng Kế hoạch
thực hiện nhiệm vụ năm học 2012-2013 như sau:

I. MỤC TIÊU PHẤN ĐẤU TRONG NĂM HỌC 2012-2013 
1. MỤC TIÊU CHUNG

Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ chí Minh”, “Mỗi thầy cơ giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”
và cuộc vận động “ Hai không” tạo chuyển biến mới trong phong trào “ Xây dựng

trường học thân thiện học sinh tích cực” gắn với yêu cầu nâng cao chất lượng
giáo dục toàn diện,tăng cường giáo dục kỹ năng sống cho học sinh.

- Tăng cường các biện pháp quản lý gắn với yêu cầu tiếp tục quán triệt và
vận dụng chuẩn kiến thức, kỹ năng trong đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra
đánh giá kết qủa học tập, rèn luyện của học sinh.

- Nâng cao chất lượng giáo dục, tập trung vào việc giảm tỉ lệ học sinh yếu
kém, học sinh bỏ học, chăm lo bồi dưỡng nâng tỉ lệ học sinh đạt học lực Khá, Giỏi.
- Đổi mới phương thức giáo dục hướng nghiệp, dạy nghề phổ thơng theo
hướng lồng ghép và tích hợp, chú trọng giáo dục kỹ năng cho học sinh.

2/ MỤC TIÊU CỤ THỂ

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

- Duy trì sĩ số: 95%.

- Học sinh được thi cấp chứng chỉ nghề đạt: 90 - 95%.
b. Chỉ tiêu chất lượng các bộ môn:

- Nghề Cắt may

+ Khối 9: 95% đạt trung bình trở lên

+ Khối 11: 100% học sinh thi cấp chứng chỉ nghề đạt Khá – Giỏi
c. Về thi đua:

- Tiếp tục phấn đấu Danh hiệu Tổ “Tổ Lao động Tiên tiến”.

- Phấn đấu về chun mơn có từ 3 - 4 Giáo viên Giỏi cơ sở; 70% GV
đạt Danh hiệu Lao động Tiên tiến.

- Phấn đấu có từ 1-2 đồng chí đạt Danh hiệu Chiến sĩ thi đua.
3. Các biện pháp thực hiện

a. Tổ chức nhân sự

- Tích cực tham mưu đổi mới cơ chế quản lý, không ngừng nâng cao phẩm
chất và năng lực của đội ngũ, đảm bảo điều kiện tốt cho lực lượng sư phạm phát
triển mạnh về qui mô và chất lượng. Mỗi thầy cô giáo khơng ngừng nâng cao lịng
u nghề, tinh thần tự học và sáng tạo trong quá trình tổ chức hướng dẫn học sinh
học tập.

- Xây dựng định mức cho giáo viên

Nghề GV hiệncó Tiết kiêmnhiệm Tiết định mức Tiết thựcdạy Số lớp

Thêu tay 02 3x37 1.258 1.147 11

Cắt may 06 3x37 3.774 3.663 34

- Dự kiến kế hoạch tuyển sinh:

Các trường THPT

STT Tên Trường Nghề Số lớp Tổng số HS

1 THPT Phan Đình Giót Thêu tay 04 100

2 THPT Thanh Chăn Thêu tay 02 50

4 THPT Thành phố Điện Biên Phủ

Thêu tay 05 125

Cắt may 05 125

5 THPT Thanh Nưa Cắt may 06 150

6 PTDTNT THPT huyện Điện Biên Cắt may 04 100

7 THPT Tuần Giáo Cắt may 09 200

8 THPT Chuyên Lê Quý Đôn Cắt may 02 50

Tổng 11 26 925

Các trường THCS

1 Các trường THCS đóng trên địa bànThành phố Điện Biên Phủ Cắt may 12 300

Tổng 12 300

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

- Mỗi giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tiếp tục thực hiện một đổi mới
trong phương pháp dạy học và quản lý.

- Thực hiện nghiêm túc và đúng chỉ tiêu dự giờ thăm lớp hàng ngày, hàng
tuần, hàng tháng để nắm bắt tình hình dạy-học và đề ra các biện pháp quản lý chỉ
đạo cho phù hợp với thực tiễn trong đơn vị.

- Ngoài việc kiểm tra và dự giờ theo chỉ tiêu, tổ trưởng Chuyên môn thường
xuyên tăng cường kiểm tra đột xuất để nắm được thực trạng tình hình việc dạy và
học của thầy và trị.

- Tiếp tục củng cố kỷ cương, nề nếp trong kiểm tra đánh giá, thi cử, đảm bảo
khách quan, chính xác, công bằng.

- Tăng cường chỉ đạo-Kiểm tra nhằm khắc phục tình trạng dạy học chủ yếu
theo lối “đọc-chép”.

- Tập trung chỉ đạo đổi mới phương pháp dạy học gắn với kiểm tra đánh giá
thông qua đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn, dự giờ, thăm lớp, chú trọng thảo luận,
tổ chức rút kinh nghiệm, thao giảng. Hướng dẫn Giáo viên bám sát chuẩn kiến
thức, kỹ năng để nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục.

- Gắn việc áp dụng các biện pháp truyền thống với các phương pháp ứng
dụng CNTT và các thiết bị dạy học để giúp học sinh dễ hiểu, dễ nhớ bài và rèn kỹ
năng thực hành cho học sinh.

- Duy trì cơng tác kiểm tra thường xun và định kỳ đối với việc xây dựng
và quản lý hồ sơ công tác bồi dưỡng giáo viên theo quy định.

- Nhận thức được tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng nâng cao chất
lượng đội ngũ trước yêu cầu đổi mới chung của ngành giáo dục; trên cơ sở những
thành tích đã đạt được trong thời gian qua; tổ sẽ tiếp tục khắc phục những khó
khăn phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

C. ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ

- Đề nghị Ban giám đốc xem xét, có kế hoạch tuyển sinh các nghề cho phù
hợp để tránh tình trạng bất cân đối giữa các nghề.

- Xin in một số tranh ảnh (Ao) phục vụ cho quá trình giảng dạy.

Trên đây là báo cáo tổng kết năm học 2011- 2012 của tổ May – Thêu. Tổ
mong nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Giám đốc trung tâm.

TỔ TRƯỞNG TỔ CHUYÊN MÔN

</div>