ke hoach chi dao chuyen mon nam hoc 20102011doc

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (419.91 KB, 42 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

Phòng GD&ĐT Lục yên Céng hoµ x· héi chđ nghÜa viƯt nam
Trêng THCS Tân Phợng Độc lËp – Tù do – H¹nh phóc

Tân Phợng, ngày 09 tháng 08 năm 2010

Kế hoch ch o chuyờn mụn

Năm học 2010 - 2011
A - Căn cứ:

1. Cn c ch th s 3399/CT-BGD&T ngy 16/08/2010 của bộ trởng bộ giáo
dục và đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo
dục thờng xuyên và giáo dục chuyờn nghip nm hc 2010-2011;

2. Căn cứ công văn 1113/QĐ-UBND ngày 14/07/2010 của chủ tịch UBND tỉnh
Yên Bái về việc ban hành kế hoạch, thời gian năm học 2010-2011 của giáo dục mầm
non, giáo dục phổ thông và giáo dục thờng xuyên;

3. Căn cứ công văn số 373/PGDĐT-CM hớng dẫn nhiệm vụ năm học 2010-2011
cấp THCS ngày 08/09/2010 của trởng phòng GD&ĐT Lục Yên;

4. Căn cứ công văn 395/KH-PGDĐT ngày 17/09/2010 của trởng phòng
GD&ĐT Lục Yên về việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm học;

5. Căn cứ các văn bản hớng dẫn nhiệm vụ năm học 2010-2011 của phòng
GD&ĐT Lục Yên;

6. Căn cứ vào chỉ tiêu, kế hoạch nhà nớc giao và nhiệm vụ năm học 2010
2011.

Căn cứ vào tình hình thực tế về cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên và học sinh
của nhà trờng,

Trờng THCS Tân Phợng xây dựng kế hoạch chỉ đạo chuyên môn năm học
2010-2011 cụ thể nh sau:

B. Kế hoạch chung

I. Đặc điểm tình hình nhà trờng
1.Năm học 2009 - 2010.

Thực hiện nhiệm vụ năm học 2009 – 2010 trờng THCS Tân Phợng có tổng số lớp
7 với 179 học sinh. Dới sự chỉ đạo của BGH nhà trờng, các tổ chuyên môn, các tổ chức
đoàn thể trong nhà trờng, sự nỗ lực và tinh thần trách nhiệm của cán bộ giáo viên nhà
trờng đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm học đạt đợc kết quả cụ thể nh
sau:

* Duy trì số lợng - lớp - học sinh đạt: 100%

+ Líp 7/7 = 100%.

+ Học sinh 176/179 = 98.3%
+ Tuyển sinhlớp 6 đạt 100%

* Duy trì phổ cập THCS: t 82.3%

* Chất lợng xếp loại hạnh kiểm, học lực HS cả năm: 
+ Học sinh : Hạnh kiểm Tèt – Kh¸: 100%

Häc lùc G : 2.5 %

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

Số học sinh lên lớp thẳng : 164 HS

Sè häc sinh rÌn lun l¹i trong hÌ: 15 HS

Sè học sinh rèn luyện lại trong hè lên lớp : 14 HS

+ Giáo viên:

* Phm cht chính trị đạo đức lối sống:

XÕp lo¹i Tèt: 17/18 = 94.4%.
Xếp loại Khá: 1/18 = 5.6%.

* Chuyên môn nghiệp vụ:

Xếp loại Tốt : 12/18 = 66.7%.
Xếp loại Khá: 5/18 = 27.8%.

XÕp lo¹i Tb : 1/18 = 5.5 %.

* Phân loại cán bộ, giáo viên.

Xếp loại Xuất Sắc : 08/18 = 44.6%.
Xếp loại Kh¸: 09/18 = 50%.
XÕp lo¹i Tb : 1/18 = 5.5 %.

Các danh hiu thi ua t c:

+Cá nhân:

- Đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: 1 đ/c
- Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến: 7 đ/c

- Hoµn thµnh nhiƯm vơ: 11 ®/c.
+TËp thÓ:

- Tổ lao động tiên tiến: 0.
- Cơng đồn trờng vững mạnh.

- Liên đội đạt Liên đội vững mnh cp Huyn

2. Năm học 2010 - 2011.

Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 40/2000/QH10 về
đổi mới chơng trình giáo dục phổ thông, NQ số 41/QH10 về PCGDTHCS của Quốc
hội(Khoá 10) Chỉ thị số 06-CT/TƯ ngày 07/11/2006 của Bộ Chính trị Trung ơng Đảng
về cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí minh”, cuộc vận
động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”, Chỉ thị số
33/2006/CT-TTG ngày 08/09/2006 của Thủ tờng chính phủ “Về chống tiêu cực và
khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục”, cuộc vận động “Hai không”, tiếp tục
triển khai phong trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” thực
hiện chủ đề “ Năm học đổi mới quản lý và nâng cao chất lợng giáo dục ” Tăng cờng
xây dng môi trờng giáo dục lành mạnh, giáo dục hành vi ứng sử văn hoá, thân thiện
trong đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và học sinh, phát huy vai trị chủ động tích cực
của học sinh, gắn việc học tập với công tác thực hành.

Năm học thực hiện kế hoạch giáo dục với 37 tuần thực học, tiếp tục đổi mới phơng
pháp dạy học, tích hợp bảo vệ mơi trờng vào một số môn học nh Vật lý, sinh hoc, công
nghệ, Địa lý, Ngữ văn, đa chơng trình giáo dục pháp luật thuế tích hợp vào mơn Giáo

dục Cơng dân, đổi mới kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện học sinh, bảo đảm
yêu cầu thí nghiệm, thực hành. Từng bớc phát triển mạng lới trờng học, chuẩn hoá đội
ngũ giáo viên, cán bộ quản lý và nâng cấp CSVC giáo dục.

Căn cứ vào kết quả đạt đợc năm học 2009 -2010 nhà trờng xây dựng kế hoạch chỉ
đạo công tác chuyên môn năm học 2010- 2011 nh sau:

2.1 Số lớp, số học sinh: Tổng số lớp 6/ 162 học sinh.
Trong đó lớp: 6: 1/ 36 học sinh.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

Bảng thông tin độ tui hc sinh

Năm sinh 1990 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999

TT Líp
Tỉn
g sè
häc
sinh
N÷
T
ỉ
n
g
 s
è
N÷
T
ỉ
n

g
 s
è
N÷
T
ỉ
n
g
 s
è
N÷
T
ỉ
n
g
 s
è
N÷
T
ỉ
n
g
 s
è
N÷
T
ỉ
n
g
 s

è
N÷
T
ỉ
n
g
 s
è
N÷
T
ỉ
n
g
 s
è
N÷
T
ỉ
n
g
 s
è
N÷

1 6A 36 14 2 1 4 1 3 1 25 11

2 7A1 23 13 1 3 1 4 2 16 10

7A2 24 14 1 1 1 3 1 3 2 16 11

Tæng sè

HS khèi 7 47 27 1 1 1 6 2 7 4 32 21

3 8A 23 7 1 1 1 3 7 1 11 5

4 9A1 27 13 1 1 8 4 18 10

9A2 29 16 2 3 1 1 1 23 14

Tæng sè

HS khèi 9 56 29 1 2 4 1 9 5 41 24

Tỉng sè
häc sinh
toµn

tr-êng

162 77 1 0 0 0 4 0 6 2 13 5 56 28 22 10 35 22 25 11

2.2 CBQL, GV, NV, c¬ së vËt chÊt.

Tổng số CB,GV,NV : 14
Trong đó:

- CBQL: 02 đ/c.
- Nhân viên: 01 đ/c.
- GV biên chế : 06 đ/c

- GV Hợp đồng : 05 đ/c
- Lớp, phòng học: 06 phòng
- Phòng học xây: 06 phòng
- Phòng học tạm: 0 phòng

2.3 Cơ cấu giáo viên theo bộ môn

Ts cbql NV v Toỏnlớ v.s ktcn gdCD s.h.đ td Nhạc nn mt TPTđội

14 02 01 02 03 03 00 01 02 01 00 01 00 00

Giáo viên chia theo trình độ đào tạo:
Cao đẳng: 10

Trung cấp: 01
Phân loại độ tuổi:

- Díi 35 ti: 11
- Trªn 45 ti: 03

2.4 Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên :

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

- Nhân viên: 01 ®/c.

- Giáo viên: 11 đ/c. Trong đó:
+ Giáo viên Biên chế : 06đ/c.
+ TPT Đội : 01 đ/c.

+ Giáo viên hợp đồng : 05 đ/c.

Danh s¸ch thông tin cán bộ giáo viên

TT H v tờn Nm sinh Dântộc Hệ đào tạo Nhiệm vụ đ-ợc giao Hệ s L-ng nghimKiờm

1 Tống Xuân Bằng 14/09/1979 Kinh CĐ Toán - Lí Hiệu trởng 2.72
2 Lơng Bình Nghinh 05/05/1982 Kinh Đại học Toán Hiệu Phó 2.41
3 Lý Đạt Phong 23/04/1977 Tày CĐ Văn - Sử Tổ trởng 3.03

4 Nông Thị Chung 10/03/1963 Tày CĐ Văn - Sử GV 3.34 GVCN
5 Nông Văn Lại 19/05/1957 Tày TC 7+3 TN CTCĐ+TV 4.58 GVCN
6 Triệu Tài Tiều 09/10/1958 Dao CĐ Văn - Sử GV 4.27

7 Lê Thị Ngân 27/11/1985 Kinh CĐ Hóa -Sinh TTCM 2.1 GVCN
8 Lê Minh Nguyệt 17/02/1978 Kinh CĐGDCDSử CTCĐ 2.72 GVCN

9 Triệu Thị Lành Tày CĐ Toán-Lí GVHĐ GVCN

10 Lý Đạt Hùng 26/04/1985 Tày CĐ Thể.Dục GVHĐ TPT. Đội
11 Bùi Văn Tuân 14/05/1987 Tày CĐ Toán - Lý GVHĐ GVCN
12 Lơng Ngọc Hà 16/05/1987 Kinh CĐ Anh Văn GVHĐ

13 NôngT.Hồng Hứng 15/07/1984 Tày TC Kế toán Kế toán 1.86 NVVP
14 Bàn Thị Khánh 24/12/1986 Dao CĐ Sinh-Địa GVHĐ Thiết bị

3. Những thuận lợi và khó khăn :

3.1 Thuận lợi

Trờng THCS Tân Phợng xã Tân Phợng là trờng mới thành lập đợc tách ra từ trờng

PTCS T©n Phợng ngày 20/08/2008

c s quan tâm chỉ đạo của Đảng uỷ – HĐND – UBND xã Tân Phợng về công
tác giáo dục xã nhà sự phối kết hợp của các cơ quan ban ngành trong xã .

Đợc sự quan tâm chỉ đạo sát sao của phòng GD & ĐT Huyện Lục Yên, bổ xung đủ
về đội ngũ giáo viên đảm bảo cho đơn vị sẽ hoàn thành nhiệm vụ năm học trình độ
giáo viên đạt chuẩn cao.

Tập thể đội ngũ cán bộ, giáo viên trong trờng đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau,
chia sẻ những kinh nghiệm hay trong công tác chuyên môn cũng nh trong công tác thi
đua .

Năm học 2010- 2011, với chủ đề : “ Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất
lượng giáo dục”. Năm học 2010- 2011, là năm thứ 4 Ngành GD&ĐT tiếp tục thực
hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo
Chỉ thị 06-CT/TW của Bộ Chính trị và là năm thứ 5, cuộc vận động "Hai không" theo
Chỉ thị 33/2006/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ với 4 nội dung: "Nói khơng với
tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo
và việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp"; là năm học thứ 4 triển khai thực hiện

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

3.2 Khó khăn .

- Là trờng ở một xÃ vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn của huyện Lục Yên,
giao thông đi lại khó khăn.

- Là một trờng mới thành lập CSVC của nhà trờng còn thiếu thốn về mọi mặt, cha có
các nhà chức năng phục vụ giảng dạy. Nhà ở nội trú cho giáo viên, các điều kiện phục
vụ cho sinh hoạt, giảng dạy, và học tập cßn rÊt nhiỊu thiÕu thèn.

- Đội ngũ giáo viên tuy chuẩn về trình độ song cịn một số khơng nhỏ năng lực
chun mơn cịn hạn chế tiếp cận với đổi mới phơng pháp dạy học còn chậm, biên chế
giáo viên cha ổn định, cơ cấu giáo viên không đảm bảo, tỷ lệ giáo viên hợp đồng nhiều
chiếm 50% dẫn tới bộ máy tổ chức nhà trờng không đảm bảo cơ cấu.

- Học sinh đa phần là con em các dân tộc thiểu (Dân tộc Dao chiếm 96,8%,còn lại
3,2% là học sinh ngời dân tộc Tày) hồn cảnh kinh tế gia đình cịn rất nhiều khó khăn,
gia đình HS cha quan tâm sâu sát tới việc học hành của con cái cha chăm lo tới các
điều kiện tối thiểu đáp ứng việc học của con em mình.

- Tỷ lệ duy trì số lợng và tỷ lệ chuyên cần đạt thp.

4. Khảo sát chất lợng đầu năm :

4.1 §èi với Giáo viên :

- Chất lợng giờ dạy qua khảo sát :

Giái : 6 Kh¸ : 4 Trung b×nh : 0 Ỹu : 1
- ChÊt lỵng hồ sơ giáo án qua kiểm tra :

Tốt : 10 Kh¸ : 1 TB : 0 YÕu : 1

4.2 §èi víi học sinh qua khảo sát đầu năm :

Điểm Các Môn học

Điểm
T
o
á
n
L
í
H
ó
a
S
in
h
V
ă
n
S
ử
Đ
ịa
A
n
h
 v
ă
n
C

N
G
D
C
D
N
h
ạ
c
M
ĩ 
th
u
ậ
t
T
D

8 n 10 0 0 0 1 0 0 3 0 0 0 1 5

6.5 đến dới 8 2 0 0 0 0 0 0 2 8 2 12 6

Từ 5 đến dới 6.5 8 4 5 2 1 0 9 24 13 30 20 7

§iĨm 3-4 4 18 14 14 5 11 12 7 14 4 3 15

§iĨm 0-2 22 14 17 19 30 25 12 3 1 0 0 3

8 đến 10 0 0 0 1 0 0 7 2 2 0 5 4

6.5 đến dới 8 0 0 4 13 6 5 1 25 19 16 15 12

Từ 5 đến dới 6.5 4 8 16 20 4 19 8 11 14 27 20 17

§iĨm 3-4 15 30 19 5 8 20 8 5 6 3 6 13

§iĨm 0-2 27 8 7 8 28 2 22 3 5 0 0 0

8 đến 10 0 0 6 0 0 0 0 2 0 0 0 0 4

6.5 đến dới 8 0 0 1 0 5 0 4 1 3 1 2 8 11

Từ 5 đến dới 6.5 1 2 7 6 8 3 5 4 15 12 20 11 6

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

§iĨm 0-2 20 13 4 6 4 8 4 6 3 2 0 0 0

8 đến 10 0 0 0 2 0 5 0 0 4 4 3 12 10

6.5 đến dới 8 0 0 0 2 2 7 5 3 8 10 17 16 19

Từ 5 đến dới 6.5 2 6 1 4 8 13 21 14 26 28 29 23 15

§iĨm 3-4 3 10 8 11 35 22 26 23 13 12 4 5 2

§iĨm 0-2 51 40 47 37 11 9 4 16 5 2 0 0 0

Kết quả xếp loại học lực:

II. Nhiệm vụ và các chỉ tiêu của năm học 2010 - 2011.

- Căn cứ vào tình hình thực tế của trờng THCS Tân Phợng, của a phng, giỏo viờn
v hc sinh.

- Căn cứ vào chỉ thị năm học 2010 2011 và các chỉ tiêu, chỉ thị.

- Cn cứ vào kết qủa khảo sát chất lợng đầu năm, trờng THCS Tân Phợng đăng kí
phấn đấu các chỉ tiêu sau :

1. Häc sinh :

a. Duy trì số lợng: Đạt 100%.

b. Chất lợng 2 mặt giáo dục: ( Chỉ tiêu chất lợng )

Đăng ký thi Đua của các lớp chủ nhiệm

Khối

Lớp TSHS

Hạnh kiểm Học lực

Tốt Khá T.bình Giỏi Khá Tbình Yếu Kém

6A 36 34 2 0 1 8 23 2 2

7A1 23 23 0 0 1 5 15 2 0

7A2 24 24 0 0 1 8 15 0 0

8A 23 22 1 0 1 5 17 0 0

9A1 27 27 0 0 1 6 20 0 0

9A2 29 29 0 0 1 8 20 0 0

Tæng 162 159 3 0 6 40 110 4 2

Chỉ tiêu phấn đấu của nhà trờng

+ Duy trì số lợng : 162/162 đạt 100%
+ Đạo đức: Tốt : 160 đạt 98,8 % .
Khá : 2 đạt 1.12 %
+ Học lực: Giỏi : 4 đạt 2,5 %
Khá : 44 đạt 27 %
TB : 114 chiếm 70,5%

- Học sinh giỏi cấp Huyện: 2 em.
- Lớp tiên tiến: 06 lớp đạt 100%
- 100 % HS tốt nghiệp ra trờng.

- §éi tun häc sinh giái cÊp hun : 4 em cđa 2 m«n.

- Học sinh chuyển lớp đạt 93,0% trở lên, chuyển cấp đạt 100% trở lên.

Khèi TSHS G % K % TB % Y %

6 36 0 0 1 2,8 15 41,7 20 55,5

7 47 0 0 2 4,3 20 42,6 25 53,1

8 23 0 0 1 4,4 10 43,5 12 52,1

9 56 0 0 4 7,1 21 37,5 31 55,4

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

2. Cán bộ,giáo viên, nhân viên :

Họ và Tên tháng nămNgày
sinh

Chức vụ 
đ-ợc giao

Trỡnh o to

Đăng kí thi đua

THPT TĐCM CMĐT

Tng Xuõn Bng 14/09/1979 Hiu trng 12/12 CĐ Tốn Lý Chiến sĩ thi đua cơ sở
Lơng Bình Nghinh 05/05/1982 Hiệu phó 12/12 ĐH Tốn Chiến sĩ thi đua cơ sở
Nông Văn Lại 19/05/1958 Giáo viên 7/10 TC 7+3 TN Lao động tiên tiến
Nông Thị Chung 23/05/1963 Giáo viên 7/10 CĐ Văn Sử Lao động tiên tiến

TriÖu Tài Tiều 09/10/1957 Giáo viên 7/10 CĐ Văn Sử Hoàn thµnh nhiƯm vơ

Lý Đạt Phong 23/04/1977 Tổ phó 12/12 CĐ Văn sử Chiến sĩ thi đua cơ sở
Lê Minh Nguyệt 17/12/1978 CTCĐ 12/12 CĐ GDCD Sử Lao động tiên tiến
Lê Thị Ngân 27/11/1985 TTCM 12/12 CĐ Hóa Sinh Chiến sĩ thi đua cơ sở
Lý Đạt Hùng 26/04/1984 TPT Đội 12/12 CĐ Thể Dục Lao động tiên tiến

Bùi Văn Tuân 14/05/1987 Tổ phó 12/12 CĐ Tốn Lý Lao động tiên tiến
Lơng Ngọc Hà 16/05/1987 Giáo viên 12/12 CĐ .Anh Văn Lao động tiên tiến
Nơng Hồng Hứng 15/07/1984 Kế tốn 12/12 TC Kế toán Lao động tiên tiến
Bàn Thị Khánh 24/02/1986 Giáo viên 12/12 CĐ Sinh Địa Lao động tiên tiến
Triệu Thị Lành Giáo viên 12/12 CĐ Toán Lý Lao động tiên tin

3. Chất lợng chuyên môn.

- 100% Cỏn b giỏo viờn đợc đánh giá xếp loại trong đó:
Chun mơn tốt : 12 đ/c = 85,7%

Chuyên môn khá : 2 đ/c = 14,3%
4. Các danh hiệu thi đua cần phấn đấu trong năm.

a.C¸ nh©n:

100% cán bộ giáo viên đăng ký thi đua.
Trong đó:

CSTĐ cấp cơ sở : 4 Đ/C
Lao động tiên tiến : 9 Đ/C
Hoàn thành nhiệm vụ: 1 Đ/C
b. Danh hiệu các tập thể:

- Tổ lao động tiên tiến: 02 t.

- Công đoàn: công đoàn vững mạnh.
- Đoàn, Đội: Vững mạnh.

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

+ Đoàn thể: - Đoàn TNCS Hồ Chí Minh vững mạnh.

- Công đoàn vững mạnh( Công đoàn ngành Giáo dục Lục Yªn
khen).

- Liên đội TNTP Hồ Chí Minh vững mạnh.
 5. Các yêu cu v ch tiờu k hoch c th.

5.1.Công tác duy trì số lợng:

Huy ng 100% số học sinh hồn thành chơng trình Tiểu học vào lớp 6, đảm bảo
duy trì số lợng bằng nhiều hình thức, phối hợp với địa phơng tuyên truyền, vận động
học sinh bỏ học ra lớp.

Phấn đấu duy trì số lợng đạt: 100%.

Giáo viên chủ nhiệm rà sốt lại tồn bộ lí lịch, hồ sơ học sinh, nắm rõ hoàn cảnh của
từng học sinh, phân loại đối tợng học sinh có hồn cảnh khó khăn, dự đốn chiều hớng
có thể bỏ học của các em đề từ đó có biện pháp giúp đỡ phòng ngừa.

Học sinh bỏ học phải đợc giáo viên chủ nhiệm, nhà trờng, hội cha mẹ học sinh, các
tổ chức đoàn thể địa phơng, vận động, động viên các em ra lớp.

Chú trọng giáo dục đạo đức học sinh, ý thức động cơ học tập đúng đắn tạo điều
kiện cho các em có điều kiện vừa học vừa chơi, khơi dậy ý thức, hứng thú khi đến
tr-ờng.

5.2. Kế hoạch soạn, giảng.

100% giỏo viờn thc hiện nghiêm túc qui chế chuyên môn, tiếp tục hởng ứng và ký
cam kết cuộc vân động “Hai không” với 4 nội dung: " Nói khơng với tiêu cực trong
thi cử và bệnh thành tích, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc học sinh
ngồi nhầm lớp".

Giáo viên tham gia giảng dạy đều phải có đầy đủ các loại hồ sơ theo yêu cầu:
1.Giáo án các bộ mụn.

2.Sổ điểm cá nhân.
3.Lịch báo giảng.
4.Sổ dự giờ.

5.Kế hoạch cá nhân.
6.Sổ ghi chép tổng hợp.
7.Sổ chủ nhiệm.

8.Sỉ tù häc tù rÌn.

u cầu soạn bài trớc 2 ngày trớc khi lên lớp, Bài soạn sạch sẽ, trình bày khoa học,
đúng đặc trng bộ môn, đúng PPCT, giảng dạy với tinh thần trách nhiệm cao.

Chỉ tiêu: 100 % giáo viên có đủ hồ sơ xếp loại từ khá, tốt trở lên.
5.3. Kế hoạch bồi dỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém.

a. Båi dìng häc sinh giái:

Khảo sát chất lợng đầu năm, phân loại học lực của học sinh, xây dựng kế hoạch cụ
thể, chi tiết, phu đạo học sinh yếu kém các khối lớp, thành lập đội tuyển học sinh giỏi
các mơn văn hố lớp 9 ( mơn Vật Lý, Hố, S, a,Sinh ).

Phân công giáo viên có năng lực giảng dạy và bồi dỡng.

Giỏo viên đợc phân cơng bồi dỡng căn cứ vào tình hình nhà trờng, tình hình cụ thể
của từng học sinh, của từng môn để tiến hành bồi dỡng.

Giao nhiệm vụ cụ thể, chi tiết cho từng tổ chun mơn và các giáo viên có trách
nhiệm theo dĩ bồi dỡng để đạt kết quả cao.

Chỉ đạo thực hiện các tiết tự chọn từ lớp 6 đến lớp 9 theo chủ đề bám sát. Phấn đấu
tăng tỷ lệ học sinh khá giỏi lên 35%.

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

-Thực hiện tốt theo các kế hoạch nâng cao chất lợng trong kế hoạch bộ môn.

- Đối với những học sinh yếu kém, giáo viên chủ nhiệm cũng nh giáo viên bộ môn
theo dõi bám sát có biện pháp cụ thể, chi tiết, liên hệ chặt chẽ với phụ huynh học sinh
để nâng cao chất lợng.

- Phân công những học sinh khá giỏi kèm cặp những học sinh yếu kém. Tổ chức
phong trào thi đua đôi ban cùng tiến.

- Hàng tháng GVCN báo cáo tình hình chất lợng bộ môn, lớp chủ nhiệm đồng thời
lên kế hoạch phụ đạo học sinh còn tồn tại.

5.4. Kế hoạch chấm, chữa, cho điểm, đánh giá học sinh.

Hớng dẫn giáo viên nắm chắc qui chế chuyên môn, thông t và công văn hớng dẫn qui
định về số lần điểm, cách tính điểm, xếp loại học sinh.

Chấm chữa bài tỉ mỉ chính xác, công bằng và thực chất.
5.5. Kế hoạch làm và sử dụng đồ dùng dạy học.

Sử dụng thờng xuyên hiệu quả những đồ dùng, thiết bị đã đợc nhà nớc trang bị để
tăng tính hấp dẫn và chất lợng giờ dạy.

100 % giáo viên tham gia làm đồ dùng dạy học ( theo tập thể tổ.mỗi tổ có 2 đồ dùng
làm chung có chất lợng để tham gia hội thi đồ dùng dạy học do phòng Giáo dục tổ
chức. Tổ chức cho học sinh tham gia làm 2 đồ dùng học tập để tham gia hội thi.

Đồ dùng tự làm phải đảm bảo tính khoa học, chính xác, thẩm mỹ có giá trị sử dụng
lâu dài.

5.6.KÕ ho¹ch héi gi¶ng.

Chỉ đạo các tổ tổ chức hội giảng các cấp ( Tổ, trờng, 2 tiết/ 1 gv) nhằm nâng cao tay
nghề cho giáo viên.

Phấn đấu khơng có giáo viên xếp loại đánh giá chuyên môn kém.
5.7.Kế hoạch tự học tập bồi dỡng chuyên môn.

100% giáo viên tự bồi dỡng chuyên môn qua các lớp bồi dỡng do phòng GD&ĐT tổ
chức, qua hội giảng ở trờng, qua thực hiện các chuyên đề ở tổ, ở cụm thi đua, trờng kết
nghĩa thống nhất phơng pháp giảng dạy.

Giáo viên tự dự giờ của đồng nghiệp để tự học hỏi, bồi dỡng nâng cao tay nghề .
Nâng cao tay nghề thơng qua báo chí, sách và các tài liệu tham khảo về chuyên môn.
5.8. Kế hoạch chỉ đạo các chuyên đề.

Thực hiện các chuyên đề chủ yếu bám sát vào tình hình thực tế về chất lợng học sinh,
giáo viên, cơ sở vật chất, thiết bị dạy học.

Các tổ chuyên mơn tổ chức các chun đề sau đó áp dụng vào giảng dạy để rút ra
kinh nghiệm ở tổ, ở trờng.

+ Tổ KH Xã Hội : Thực hiện chuyên đề : Bồi dỡng học sinh yếu kém, học sinh đọc
viết chậm, chuyên đề Ngữ văn, sử, địa.

+ Tổ KH Tự Nhiên : Thực hiện chuyên đề : Bồi dỡng học sinh giỏi, chuyên đề Tốn,
Lý, Sinh, Hố.

Ngoµi ra hai tỉ cïng tỉ chức thực hiện chuyên : Nâng cao chất lợng giờ dạy, Sử dụng
thiết bị dạy học.

Kt hp vi các trờng kết nghĩa tổ chức các chuyên đề :

+ Chuyên đề Quản lý, Nâng cao chất lợng dạy học & Giáo dục ngoài giờ lên lớp vào
tháng 01/2010.

Thực hiện chuyên đề Nâng cao chất lợng dạy học theo bố trí của cụm thi đua.
 5.9. Kế hoạch chỉ đạo nâng cao chất lợng giáo dục.

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

- Chỉ đạo Giáo viên chủ nhiệm bám sát chỉ tiêu cụ thể của nhà trờng, kết hợp tốt với
giáo viên bộ môn, các tổ chức đoàn thể trong nhà trờng, trong lớp học, tiết học.

- Khảo sát, rà soát lại những học sinh có hạnh kiểm TB và Khá trong các năm học
tr-ớc, phân loại đối tợng học sinh, kiểm soát chặt chẽ những biểu hiện mới nảy sinh từ đó
có biện pháp giáo dục các em.

- Giao chỉ tiêu cụ thể cho từng giáo viên chủ nhiệm thực hiện và lên kế hoạch chi tiết
về giáo dc o c hc sinh.

- Xây dung môi trờng giáo dục thân thiện, an toàn cho học sinh.

* Về nâng cao chất lợng häc lùc :

- Tiến hành khảo sát chất lợng đầu năm để phân loại đối tợng học sinh. Căn cứ vào kết
quả khảo sát để xây dựng kế hoạch bộ môn lồng ghép phần nâng cao chất lợng chi tiết,
cụ thể, có biện pháp điều chỉnh kịp thời, hợp lý. Hàng tháng có sơ kết, so sánh với các
tháng trớc để có biện pháp điều chỉnh kịp thời, phù hợp với tất cả các bộ môn.

- Giao chỉ tiêu cụ thể từng bớc nâng cao chất lợng gi¸o dơc.

- Có biện pháp nâng cao chất lợng giờ lên lớp, linh hoạt thay đổi hình thức kiểm tra
đánh giá học sinh.

- Tăng cờng công tác kiểm tra đánh giá học sinh, theo dõi chất lợng giáo dục từ tổ
chun mơn và giáo viên.

- Tìm ra nguyên nhân của các đối tợng học sinh có học lự yếu kém và có biện pháp
tháo gỡ bắt đầu từ giờ lên lớp đến giao nhiệm vụ ở nhà.

- Phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh trong việc quản lý con em mình học bài ở
nhà.

- Quan tâm giúp đỡ những học sinh cá biệt, học sinh có hồn cảnh khó khăn để các
em hồ nhập với bạn bè.

- Các tổ chuyên môn, giáo viên thực hiện các giờ dạy có hiệu quả, phù hợp với đối
t-ợng học sinh.

- Hëng øng phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực

nhằm xây dựng nhà trờng là môi trờng an toàn, thân thiện.

5.10. Kế hoạch viết Sáng kiến kinh nghiÖm.

Viết Sáng kiến kinh nghiệm đối với những giáo viên đăng kí danh hiệu thi đua là
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trở lờn.

Sáng kiến kinh nghiệm phải có phạm vi øng dơng võa ph¶i cã thĨ øng dơng ë tỉ, ë
tr-êng.

Tháng 9 đăng kí tên đề tài sáng kiến kinh nghiệm.
Tháng 10 thảo luận đề cơng ở tổ, viết dàn ý.

Tháng 11 hoàn thành nộp tổ chuyên môn, BGH duyệt sáng kiến kinh nghiệm
5.11. Kế hoạch sinh hoạt chuyên môn ở tổ CM và HĐGD.

BGH xõy dng kế hoạch và chỉ đạo công tác chuyên môn tổ, khối đúng qui định .
Tổ chuyên môn sinh hoạt 2 lần/ tháng theo đúng điều lệ trờng Trung hc:

Lần 1 vào tuần 1 của tháng: Sơ kết công tác tháng cũ , kiểm tra chéo hồ sơ và triển
khai nội dung công tác tháng.

Lần 2 vào tuần 3 của tháng: Tổ chức sinh hoạt chuyên đề .

Họp Hội đồng 1 lần / tháng : Nội dung sơ kết công tác chuyên môn, đề ra công tác
tiếp theo, tổng hợp số liệu, kiểm tra các vấn đề còn tồn tại trong tháng.

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

- Dự giờ thờng xuyên ( Hội giảng, báo trớc).
- Dự giờ đột xuất ( Khụng bỏo trc).

- Dự giờ 100% giáo viên rút kinh nghiệm, uốn nắn những điểm còn hạn
chế của giáo viên.

- Kiểm tra hồ sơ chuyên môn : cả năm 2 lần.
- Kỳ I tháng 11 .

- Kỳ II tháng 3.

- Kiểm tra đột xuất hồ sơ giáo viên .

- Kiểm tra lịch báo giảng ( thứ 2 hàng tuần), sổ đầu bài, sổ điểm, chế độ
cho điểm , xếp loại của học sinh và giáo viên.

- 100% giáo viên đợc kiểm tra, thực hiên đúng qui chế.
5.13. Kế hoạch khen thởng - kỷ luật

Xây dựng kế hoạch về thi đua theo chủ đề, đề nghị khen thởng những giáo viên và
học sinh có thành tích cao nhằm động viên khuyến khích để hồn thành nhiệm vụ.
- Giáo viên dạy giỏi các cấp: Đề nghị cấp trên khen thởng.

- Học sinh giỏi, học sinh tiên tiến : Nhà trờng khen thởng.
- Học sinh nghèo vợt khó : Tặng quà động viên.

- Kỷ luật đối với giáo viên vi phạm qui chế chuyên môn theo mức độ vi phạm.

- Xếp loại, bình xét thi đua chặt chẽ hàng tháng, cuối kỳ cả năm theo tiêu chí tổ, nhà
trờng đã xây dựng.

5.14. Hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

Tổ chức dạy học các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp 2 tiết/tháng theo quy định.
Nhà trờng tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp bằng nhiều hình thức
linh hoạt, nội dung phong phú. Đẩy mạnh các hoạt động của Đội thiếu niên và Đoàn
thanh niên để thu hút học sinh đến trờng và có hứng thú trong học tập nh tổ chức giải
bóng đá thiếu niên các thơn bản.

5.15. Phèi kÕt hỵp víi các lực lợng và các tổ chức khác.

- Cùng với Cơng đồn, đồn thanh niên, đội thiếu niên quản lý và chỉ đạo công tác
chuyên môn trong nhà trờng.

- Tổ chức dự giờ đánh giá xếp loại giỏo viờn.

- Triển khai thực hiện kế hoạch Xây dùng trêng häc th©n thiƯn, häc sinh tÝch cùc.
 III. Biên pháp thực hiện.

1.V t tng chớnh tr o c.

Mỗi giáo viên cần cần xác định lập trờng t tởng vững vàng, an tâm công tác, chấp
hành tốt chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc .

Xây dựng khối đoàn kết trong nhà trờng, ý thức tự giác trong cơng việc, giúp đỡ
nhau hồn thành tốt nhiệm vụ.

Gi¸o dơc häc sinh thùc hiƯn tốt 5 điều Bác Hồ dạy, tự giác học tập, rÌn lun, chÊp
hµnh tèt néi qui trêng líp.

Tổ chức các buổi học tập các nghị quyết, chế độ chính sách, các thơng t hớng dẫn chỉ
đạo về đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc. Tổ chức đọc báo tại cơ
quan, cập nhật thông tin, thờng xuyên kịp thời.

Khuyến khích, động viên anh em tham gia vào các hoạt động giáo dục ngoài giờ.
Giám sát chặt chẽ và có biện pháp giúp đỡ những ngi cú biu hin sai.

2. Công tác chuyên m«n.

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12>

Giáo viên chủ nhiệm thờng xuyên quan tâm tới học sinh, nắm rõ hoàn cảnh từng em
kết hợp với nhà trờng, chính quyền địa phơng, phu huynh học sinh vận động học sinh
ra lớp, duy trì số lợng, hạn chế tình trạng học sinh bỏ học.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua, hoạt động ngoài giờ lên lớp để học sinh gắn bó với
trờng lớp .

Kết hợp vói Đảng uỷ, chính quyền địa phơng để huy động tối đa số học sinh ra lớp.
2.2. Về chuyên môn.

BGH chỉ đạo nghiêm túc, sát sao việc thực hiện nội dung chơng trình, tự học tập bồi
dỡng, thực hiện chuyên đề, qui chế chuyên môn của giáo viên, các biện pháp nâng cao
chất lợng gìơ dạy.

Đề ra một số các yêu cầu và qui định về chuyên môn yêu cầu giáo viên thực hiện.
* Qui định về hồ sơ, bài soạn.

Mỗi giáo viên có đủ bộ hồ sơ theo qui định. Bọc bìa, dán nhón.

+ Kế hoạch nâng cao chất lợng: Mỗi giáo viên tự xây dựng kế hoạch nâng cao chất
l-ợng một bộ môn chính do mình giảng dạy.

+ Sổ dự giờ có ít nhất từ 15 tiết / gv/năm ghi chép đầy đủ các cột mục, có nhận xét
đánh giá xếp loại.

+ Lịch báo giảng : Báo kế hoạch giảng dạy hết tuần học và treo tại văn phòng nhà
tr-ờng.

+ Sổ ghi chép tổng hợp: Ghi chép đầy đủ nội dụng các buổi họp tổ, khối chuyên
môn, họp hội đồng nhà trờng và tự học tự bồi dỡng chuyên môn.

+ Đồ dùng dạy học: Làm đồ dùng dạy học chung theo tổ mỗi tổ có 2 đồ dùng trở
lên , u cầu đồ dùng phải khoa học, chính xác, có tính thẩm mỹ và có giá trị sử dụng
lâu dài

Về bài soạn : Soạn đúng PPCT, đúng phơng pháp và đặc thù của bộ mơn, bài soạn
có chất lợng, trình bày khoa học, yêu cầu soạn trớc 2 ngày trớc khi giảng.

Có đủ đồ dùng và sủ dụng đồ dùng cho tiết dạy theo yêu cầu .

Thực hiện nghiêm túc thời gian theo qui định (45 phút/ tiết) tránh vào muộn, ra sớm,
theo đúng hiệu lệnh trống.

Nắm vững các thông t và các công văn hớng dẫn điều chỉnh các môn học, chế độ cho
điểm, số lần điểm và đánh giá xếp loại học sinh .

Nắm vững các phơng pháp dạy học đổi mới.

Cho điểm kịp thời, đúng lần qui định, sổ điểm cá nhân và sổ điểm của lớp phải song
song, chính xác, sạch sẽ.

Khi lên lớp phải mặc trang phục, đeo phù hiệu đúng qui định.

* Qui định về dự giờ thăm lớp, kiểm tra hồ sơ.
BGH kiểm tra hồ sơ tổ 4 lần / năm học.

LÇn 1: Dut kế hoạch đầu năm học.
Lần 2: Kiểm tra cuối học kỳ I.

Lần 3: Kiểm tra giữa học kỳ II.
Lần 4: Kiểm tra cuối năm .

Kim tra h s chuyờn mơn của giáo viên 2 lần/năm bằng hình thức: Đột xut,
nh k .

Dự giờ: 100% gv/ năm học.

Tổ trởng:

Kiểm tra hồ sơ giáo viên 2lần / học kỳ , 4 lần / năm học.
Cuối tháng kiểm tra chéo hồ sơ của các thành viên trong tổ.

Giỏo viờn: D ớt nhất từ 10 đến 15 tiết / năm. Tất cả các thành viên trong tổ đều
đợc dự giờ của nhau, trao đổi rút kinh nghiệm, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

</div>
(13)<div class='page_container' data-page=13>

Kiểm tra hồ sơ chuyên môn phải có nhận xét u điểm, tồn tại ký ghi rõ họ tên
ng-ời đợc kiểm tra.

KiĨm tra kÕt qu¶ häc tập của học sinh 2 lần/năm.
Lần I cuối kỳ I.

Lần II cuối năm hoc.

Kim tra ch cho im của giáo viên, số lần điểm, độ chính xác, cách xếp
loại học lực, hạnh kiểm đối với học sinh , kịp thời điều chỉnh những sai sót của giáo
viên khi vo s .

Cuối tháng GVCN báo cáo kết quả 2 mặt giáo dục cho tổ. Tổ tổng hợp báo cáo
bằng văn bản, xếp loại giáo viên, học sinh hàng tháng.

* Qui định về thực hiện chơng trình.

Bám sát PPCT do Bộ GD&ĐT qui định đối với các bộ môn và các văn bản hớng
dẫn, bổ sung, điều chỉnh một số môn dạy.

Đầu t thời gian nghiên cứu tài liệu hớng dẫn, tài liệu tham khảo soạn bài có chất
lợng, đúng phơng pháp.

Dạy đúng PPCT , đúng tuần, đúng tiết, không dồn ghép. Nếu chậm chơng trình
có lý do phải tự bố trí dạy bù cho kịp chơng trình.

Giáo viên khi nghỉ phải báo cáo BGH , tổ bố trí chuyên môn ( Nếu là công việc
chung). Nếu nghỉ với lý do riêng phải tự bố trí chun mơn , đồng thời soạn giáo án
đầy đủ.

- Giáo án phải đợc soạn trớc 2 ngày trớc khi giảng.
- Thực hiện chuyên đề dạy học :

Các tổ cần xây dựng kế hoạch chuyên đề ngay từ tháng 9 và bắt đầu thực hiện từ
tháng 10.

Mỗi tổ thực hiện từ 1 đến 2 chuyên đề / năm học. Tổ chức dạy các tiết thực
nghiệm để giáo viên trong tổ dự, rút kinh nghiệm thống nhất phơng pháp giảng dạy.

Chú trọng xây dựng công tác mũi nhọn ngay từ đầu năm học.
Tháng 9: Khảo sát thành lập đội tuyển học sinh giỏi.

Tháng 10: Tiến hành bồi dỡng học sinh giỏi cho đến hết đợt ôn.
3. Kế hoạch dạy học môn tự chọn.

Thực hiện các văn bản hớng dẫn của Phòng GD&ĐT nhà trờng thực hiện dạy
học tự chọn ở tất cả các khối lớp từ khối 6 đến khối 9 và thực hiện 2 tiết/ tuần / lớp
theo chủ đề bám sát.

Phân công giáo viên dạy học chủ đề tự chọn theo môn thể hiện trên TKB, luôn
phiên đổi 2 lần / học kỳ.

C. K hoch hot ngtng tun/Thỏng

Thán

g Nội dung công việc

Thời
gian
thực
hiện

Nội dung công việc tuần
-Tuyển sinh năm học 2009

2010.

- Tu sửa CSVC chuẩn bị cho
năm học mới.

-Bồi dỡng chính trị, chuyên
môn theo lịch của phòng GD.
- Học tập nhiệm vụ năm học

2/8 n

7/8 - Tổ chức thi lại cho học sinh, ổnđịnh số lợng học sinh các lớp.
- Vận động học sinh bỏ học ra lớp.
- Tham gia học bồi dỡng chính trị,
chun mơn Hè do Phịng GD tổ chức
- Tu sa CSVC

</div>
(14)<div class='page_container' data-page=14>

8

mới.

-Phân công giảng dạy, lên
thời khoá biểu.

-Thực hiện chơng trình năm
học mới từ 10/08/2009.

- Bồi dỡng Chuyên môn,
chính trị tại trờng vào ngày
thứ 7 và chủ nhật ( Ngày 15,
16 tháng 08 năm 2009).

- Tin hnh hợp đồng giáo
viên, thực hiện ổn định nền
nếp lớp chủ nhiệm.

- Híng dÉn x©y dùng các loại
kế hoạch ( Tổ, cá nhân).

- GVCN x©y dung kÕ hoạch
lớp chủ nhiệm

- Sơ kết công tác tháng 08
năm học 2009-2010.

Tuần 1
Từ 9 /8

n
14/8

- Thực hiện học chơng trình năm học
mới từ 10/8 theo thời khóa biểu.
- Bồi dỡng chính trị tại trờng ngày
.tháng . năm 2010.

- Bồi dỡng chuyên môn tại trờng ngày

Tun 2
T 16 /

8 n

21/8

- Dy hc theo thời khoá biểu.
- Phổ biến các loại hồ sơ theo qui
nh.

- Kiểm tra khảo sát chất lợng đầu
năm.

-Kiện toàn tổ chức lớp.

Tun 3
T 23 /
8 n

28/8

- Hc tập nhiệm vụ năm học, hớng
dẫn xây dựng các loại kế hoạch.
- Chuẩn bị cam kết thực hiện CVĐ
“hai không”, “ Mỗi thầy cô giáo là
một tấm gơng đạo đức tự học & sáng
tạo”, “ Học tập và làm theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh”, Cam kết thực
hiện phong trào thi đua “Xây dựng
trờng học thân thiện, học sinh tích 
cc .

Tháng Nội dung công việc Thời gianthực hiện Nội dung công việc tuần

9

- Khai giảng năm học mới
(5/9/2010).

- Thống kê số lợng học sinh
báo cáo đầu năm.

- Kiểm tra khảo sát chất lợng
đầu năm.

- Họp phụ huynh đầu năm
bầu BCH Hội phụ huynh của
các lớp, nhµ trêng.

- Tỉ chøc HNCNVC đầu
năm, đăng ký thi đua cho cá
nhân, tËp thĨ

- KiƯn toµn hå s¬ cđa cá
nhân.

- Trin khai dy hc t chn
cỏc khi lp từ 6 đến 9.
- Tổ chức Tết Trung thu cho
hc sinh.

- Dự giờ khảo sát giáo viên.

-Duy trì số lợng và nền nếp,
kiểm tra lấy điểm .

Tun 4
T
30/8
n 4/9

- Tổ chức tốt ngày khai giảng năm
học mới .

- D¹y häc theo PPCT, TKB.
-Tỉ chøc d¹y bï chơng trình.
- Dự giờ khảo sát giáo viên.

Tuần 5
Từ 6/9

n
11/9

- Đăng ký thi đua cá nhân, tập thể .
- Hoàn thành hồ sơ cá nhân.

- Tiếp tục dạy học tự chọn ở các khối
lớp.

- Hoàn thµnh viƯc kiĨm tra khảo sát
chất lợng đầu năm.

- Tổ chức dạy bù chơng trình T.Anh.
- Dự giờ khảo sát giáo viên.

Tuần 6
Từ
13/9

n
18/9

- Tổ chuyên môn tiến hành duyệt kế
hoạch n©ng cao chÊt lợng của cá
nhân.

- Kiện toàn các tổ chức trong nhà
tr-ờng.

- Hoàn thành đăng ký thi đua cá nhân,
tập thể.

- Họp phụ huynh đầu năm vào
19/09/08.

</div>
(15)<div class='page_container' data-page=15>

Từ
20/9

n
25/9

sổ . Thi HS Giỏi vòng sơ loại.

-T chc Hi ngh CNVC vào 22/09.
- Lên kế hoạch, TKB dạy phụ đạo hc
sinh yu kộm.

- Sơ kết công tác tháng 9, triển khai
kế hoạch tháng 10.

Tuần 8
Từ
27/9

n
02/10

-Trin khai phong trào STKT,làm đồ
dùng dạy học.

- Phát động phong trào thi đua chào
mừng ngày nhà giáo ViệtNam 20- 11.
Các tổ lên kế hoạch hội giảng cấp tổ .
- Tổ chức tết trung thu cho HS .

- Kiện toàn hồ sơ.

- Tăng cờng lấy điểm vào sæ.

- Lập danh sách học sinh giỏi các
mơn văn hố để bồi dỡng tại trờng.

Th¸ng Néi dung c«ng viƯc Thêi gianthùc hiƯn Néi dung c«ng viƯc tuần

10

-Triển khai kế hoạch tháng 10.
- Duy tr× nỊn nÕp dạy và học,
thực hiện nhiêm túc chơng trình
TKB.

- T chc ph o hc sinh yu
kộm 1 buổi chiều/ tuần.

- Tỉ chøc héi gi¶ng cÊp tỉ, cÊp
trêng.

- Thành lập và ôn tập đội tuyển
thi học sinh giỏi các mơn học
văn hố cấp huyện.

- Phát động phong trào thi đua
dạy tốt học tốt chào mừng ngày
20/11.

- BGH hoµn thành duyệt kế
hoạch của các tổ chức Đoàn thể,
các tổ chuyên môn.

- T chuyờn mụn tổ chức trao đổi
thống nhất phơng pháp giảng
dạy: Môn tự chọn, sử dụng thiết

bị, và kiểm tra hồ sơ giáo viên.
- Duy trì nền nếp các lớp chủ
nhiệm.

- Viết đề cơng sáng kiến kinh
nghiệm.

- Thực hiện chuyờn nõng cao
cht lng dy v hc.

- Rà soát, bổ sung, hoàn thiện hồ

Tuần 9
Từ 04/10

n 09/10

- Phát động phong trào thi đua
chào mừng ngày nhà giáo Việt
Nam 20 - 11.

Tỉ chøc héi gi¶ng cÊp tỉ .
- Kiện toàn hồ sơ tổ, cá nhân.
- Tăng cờng lấy điểm vào sổ.
- Bồi dỡng häc sinh giái các
môn văn hoá.

Tun 10
T 11/10
n 16/10

- T chuyờn mụn tổ chức trao
đổi thống nhất phơng pháp
giảng dạy: Môn tự chọn, sử
dụng thiết bị - Tiến hành hội
giảng cấp tổ.

- Thực hiện chuyên đề ở các tổ
- Lên TKB và ơn tập học sinh
giỏi các mơn văn hố .

- Phụ đạo HS yếu kém theo
lịch.

- Tiếp tục Phát động phong trào
thi đua chào mừng ngày 20/11.
- Kiểm tra hồ sơ và dự giờ đột
xuất giáo viên.

- Làm đồ dùng dạy học.
Tuần 11

</div>
(16)<div class='page_container' data-page=16>

s¬ phỉ cËp.

- Làm đồ dùng dạy học.

- Sơ kết đánh giá chất lợng giữa
kỳ I.

đến 23/10

- BGH hoàn thành kiểm tra kế
hoạch của các tổ, các đoàn thể.
- Tiếp tục làm đồ dùng dạy học.
- Kiểm tra lại các thiết bị dạy
học.

- Tiếp tục bồi dỡng học sinh
giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém.
- Tiếp tục viết đề cơng sáng
kiến kinh nghiệm.

Tuần 12
Từ 25/10
đến 30/10

- KÕt thúc hội giảng cấp tổ, lập
danh sách giáo viên tham gia
héi gi¶ng cÊp trêng.

- Tiếp tục làm đồ dùng dạy
hc.

- Tiếp tục ôn tập cho học sinh
giỏi các môn văn hoá.

- Kiểm tra chéo hồ sơ giáo viên.
- Sơ kết công tác tháng 10, triển
khai công tác tháng 11

11

-Tip tục phát động phong trào
thi đua lập thành tích chào mng
20/11.

- Lên kế hoạch vµ tỉ chøc héi
gi¶ng cÊp trêng.

- Tiếp tục ơn tập đội tuyển học
sinh giỏi các mơn văn hố.

- Duyệt đề tài SKKN đối với cá
nhân đăng ký Chiến sỹ thi đua
cấp Huyện.

-KiĨm tra viƯc thực hiện chơng
trình, lấy điểm của lớp .

-BGH kiểm tra hồ sơ giáo viên.
-Sơ kết phong trào thi đua chào
mừng ngày 20/11.

- T chc ụn tập, ra đề thi học kì
I cho học sinh.

- Thi giải toán trên máy tính cầm
tay theo lịch của phòng GD&§T.

Tuần 13

Từ 01/11
đến 06/11

-Tiếp tục phát động phong trào
thi đua lập thành tích chào
mừng 20/11.

- Thùc hiện chơng trình tuần
13.

-Tổ chức hội giảng cấp trờng.
- BGH Kiểm tra toàn diện 1 số
đ/c giáo viên.

- Tip tc ụn tp cho i tuyển
học sinh giỏi các mơn văn hố
-Tập văn nghệ chuẩn bị hội
diễn.

Tuần 14
Từ 08/11
đến 13/11

- Tiếp tục hội giảng cấp trờng
- Thực hiện chuyên đề Ngữ văn
9. (Dy thc nghim)

-Kiểm tra việc cho điểm vào sổ
theo qui chÕ.

- Tiếp tục ôn tập cho đội tuyển
học sinh giỏi các mơn văn hố
và sàng lọc đội tuyển.

Tuần 15
Từ 15/11
đến 20/11

- Tiếp tục hội giảng cấp trờng.
-Chuẩn bị cho Sơ kết đợt thi
đua chào mừng ngày nhà giáo
Việt Nam 20/11.

</div>
(17)<div class='page_container' data-page=17>

Tuần 16
Từ 22/11
đến 27/11

- Tổ chức các hoạt động ngày
20/11.

Tiếp tục hội giảng cấp trờng.
-Kiểm tra đột xuất hồ sơ giáo viên.
- Tiếp tục ôn tập cho đội tuyển
học sinh giỏi các mơn văn hố.

Tuần 17
Từ 29/11
đến 04/12

-Tổng kết hội giảng cấp

trờng.---Kiểm tra đột xuất hồ sơ giáo
viên.

- Dự giờ đột xuất giáo viên
- Tiếp tục ôn tập cho đội tuyển
học sinh giỏi các mơn văn hố.
- Thực hin chuyờn trng kt
ngha .

-Sơ kết tháng 11.

12

-Thi đua lập thành tÝch chµo
mõng ngµy 22/12.

- Tổ chức dạy và học theo đúng
PPCT và chơng trình TKB.

- BGH kiểm tra đột xuất hồ sơ,
tiết dạy, kiểm tra việc sử dng
thit b.

- Thi học sinh giỏi các môn văn
hoá cấp Huyện.

- Cỏc t chuyên môn sinh hoạt
chuyên đề, trao đổi các đề tài
SKKN hay áp dụng vào thực tế
giảng dạy

- Tăng cờng phụ đạo học sinh
yếu kém .

Kiểm tra việc hoàn thành chơng
trình, lấy điểm của giáo viên.
- Tổ chức hoạt động ngày 22/12
- Các tổ xây dựng kế hoạch ôn
tập kiểm tra học kỳ I.

- Tiến hành làm đồ dùng dạy
học chuẩn bị tham gia sáng tạo
đồ dùng dạy học cấp cụm .
- Tổ chức giải bóng đá thiếu niên
giữa các thôn bản.

- Phân công ra đề kiểm tra chất
l-ợng các mơn học văn hố khơng
theo đề chung của Phịng GD.
- Thi học kì I theo lịch của phịng
Giáo dục và chuẩn bị sơ kết.
- Tổ chức kiểm tra đánh giá học
kỳ I các mơn văn hố theo hớng

Tuần 18
T 06/12
n 11/12

- Các tổ rà soát chơng trình, tổ
chức dạy bù chơng trình các

môn bị chậm.

- Hon thnh vic lấy điểm theo
đúng qui định

- Tiến hành dạy phụ o hc
sinh yu kộm theo lch.

- Ôn tËp tèt cho häc sinh tríc
khi kiĨm tra häc kú I.- TiÕp tơc
båi dìng häc sinh giái vµ tham
gia thi häc sinh giái cÊp hun
vµo ngµy 13/12/2009.

- Tổ chức lên thời khoá biểu
phụ đạo học sinh yếu kém.

Tuần 19
Từ 13/12
đến 18/12

- Kiểm tra việc sử dụng đồ
dùng dạy học của giáo viên.
Hoàn thành chơng trình theo
tiến độ.

- Tiến hành làm đồ dùng dự thi
cấp cụm

- TiÕp tơc «n tËp vµ kiĨm tra

học kỳ I theo lịch của phòng
Giáo dục.

- Tiến hành dạy phụ đạo học
sinh yếu kém theo lịch.

- Nghiên cứu các văn bản hớng
dẫn đánh giá xếp loại học sinh,
giáo viên.

</div>
(18)<div class='page_container' data-page=18>

dÉn cđa Phßng GD&§T.

- Các tổ học tập lại các cơng văn
hớng dẫn đánh giá học sinh,
cộng tính điểm và các văn bản
sửa đổi.

-Chỉ đạo sơ kết tổ, khối lớp .
- BGH duyệt kết quả 2 mặt giáo
dục lớp chủ nhiệm.

- Tổ chức kiểm tra đánh giá việc
thực hiện Cuộc vận động “Hai
không”, CVĐ “Học tập và làm
theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí
Minh”, phong trào “Xây dung
tr-ờng học thân thiện, học sinh tích
cực”.

- BGH dut kÕt qu¶ 2 mặt giáo

dục lớp chủ nhiệm.

- Tổng hợp chất lợng báo cáo kết
quả cho Phòng GD.

Tuần dÃn
chơng

trỡnh
T 20/12
n 25/12

chức dạy bù chơng trình các
môn bị chậm.

- Học tập công văn hớng dẫn
đánh gia xếp loại học sinh,
cách cộng tính điểm.

- TiÕp tơc hoµn thµnh chơng
trình học kỳ I.

- BGH, tổ kiĨm tra viƯc cho
điểm theo qui chế

- Sơ kết lớp, tổ CM.

Tuần dÃn
chơng

trỡnh
T 27/12
n 01/01

Hon thnh chơng trình theo
tiến độ.

- Tiến hành làm đồ dùng dự thi
cấp cụm

- Tiến hành dạy phụ đạo học
sinh yếu kém theo lịch.

- Tổng hợp báo cáo kết quả học
Kỳ I cho Phòng Giáo dục &
Đào tạo.

- Sơ kết tháng 12.

1

-Tổng hợp báo cáo sơ kết học kì
I, báo cáo công tác năm học
2009-2010.

-Triển khai thực hiện chơng trình
thời kho¸ biĨu häc kú II

-Tham gia cuộc thi sáng tạo đồ
dùng dạy học cấp cụm thi đua.

- Phân công, phân nhiệm học kì
II.

-Tổ chức phụ đạo học sinh yếu
kém.

-Tổ chức thực hiện chuyên đề
nâng cao chất lợng.

- Làm đồ ding dạy học để tham
gia hội thi do phịng GD & ĐT tổ
chức.

Tn 20
Tõ 03/01

đến
08/1/2010

- Điều chỉnh chơng trình m«n
häc mét sè m«n häc kú II.
- Thực hiện chơng trình học
kỳ II.

- Phân công phân nhiệm
chuyên môn häc kú II.

-Đánh giá lại công tác thi đua,
so sánh với chỉ tiêu đã đăng ký.

TuÇn 21
Tõ 10/01

đến
15/01/10

- Thực hiện chuyên đề nâng cao
chất lợng môn học.

- Làm đồ dùng dạy học, hớng
dẫn học sinh hoàn thiện đồ
dùng dự thi.

- Häp phơ huynh häc sinh.

Tn 22
Tõ 17/01

đến
22/01/10

- Thực hiện chun đề nâng cao
chất lợng môn học.

- Làm đồ dùng dạy học, hớng
dẫn học sinh hồn thiện đồ
dùng dự thi.

Tn 23
Tõ 24/01

đến
29/01/10

</div>
(19)<div class='page_container' data-page=19>

2

- Phát động phong trào thi đua
“Mừng Đảng – Mừng xuân”,
dạy tốt – học tốt lập thành tích
chào mừng hai ngày lễ lớn trong
tháng 2 &tháng 3.

- Tiếp tục thực hiện các chuyên
đề dạy học.

- Tiếp tục phụ đạo học sinh yếu
kém.

-Nghỉ tết nguyên đán theo lịch
của phòng Giáo dục & Đào tạo.
- ổn định nền nếp sau Tết.

- Tổ, BGH kiểm tra hồ sơ giáo
viên sau nghỉ Tết nguyên đán.
-Tổ chức dự giờ giáo viên.

- Các tổ tiếp tục thực hiện
chuyên đề theo kế hoạch đã xây
dựng.

- Duy tr× nỊn nÕp các lớp.

Tuần 24
Từ 01/02

n
06/02/10

- Phỏt ng phong tro thi đua
“Mừng Đảng – Mừng xuân”.
- Thực hiện theo PPCT, TKB.
- Tiếp tục dự giờ kiểm tra, đánh
giá giáo viên.

Từ 08/02
đến
21/02/10

- Nghỉ tết Nguyên đán theo lịch
của phòng giáo dục (từ 08/02
đến hết 21/02/2010).

Tn 25
Tõ 22/02

đến
27/02/10

- Báo cáo tình hình trớc và sau
nghỉ tết Nguyên đán.

- ổn định nền nếp sau Tết.
-Các tổ rà sốt chơng trình, tổ
chức dạy bù chơng trình các
môn bị chậm.

- Tiến hành làm đồ dùng dự thi.
- Dự giờ đánh giá giáo viên,
kiểm tra hồ sơ của giáo viên.
- Dạy phụ đạemHS yếu kém.
Sơ kết công tác tháng 2.

3

-Phát động phong trào thi đua
chào mừng ngày 8/3, 26/3.

- Tiếp tục thực hiện các chuyên
đề dạy học.

- Duy trì nền nếp các líp chđ
nhiƯm.

- KiĨm tra viƯc thùc hiện chơng
trình.

- Cỏc t chuyờn mụn thc hin
chuyờn đề về đổi mới phơng
pháp trên cơ sở sử dụng thiết bị,
thí nghiệm, thực hành .

- Tham gia thi “s¸ng tạo Kỹ
thuật ngành Giáo dục & Đào
tạo hun Lơc Yªn lần thứ V
năm 2010.

- Đánh giá xếp loại Giáo viên
theo chuẩn nghề nghiệp.

- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm
ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày
thành lập đồn TNCS HCM 26/3.

Tn 26
Tõ 01/03

đến
06/03/10

-Phát động phong trào thi đua
chào mừng ngày 8/3, 26/3.
-Thực hiện theo PPCT, TKB.
-Kiểm tra việc thực hiện chơng
trình nhng mơn có điều chỉnh.
-Phụ đạo học sinh yếu kém.
- Chuẩn bị đồ dùng dạy học
tham gia dự thi cấp huyện

TuÇn 27
Tõ 08/03

n
13/03/10

-Tổ chức kỉ niệm ngày Quốc tế
phụ nữ 8/3.

-Thc hin theo PPCT, TKB.
-Kiểm tra việc thực hiện chơng
trình nhng mơn có điều chỉnh.
-Phụ đạo học sinh yếu kém.
- Tổ chức sinh hot chuyờn
theo k hoch.

-Tiếp tục thăm lớp dự giờ giáo
viên.

</div>
(20)<div class='page_container' data-page=20>

3

T 14/03Tun 28
n
19/03/10

môn bị chậm.

-Hon thành việc lấy điểm theo
đúng qui định

- Tiến hành dạy phụ đạo học
sinh yếu kém theo lịch.

- Tham gia thi sáng tạo Kỹ

thuật ngành Giáo dục & Đào
tạo huyện Lục Yên lần thứ V
năm 2010.

Tn 29
Tõ 21/03

đến
26/03/10

Hồn thành chơng trình theo
tiến độ.

-Tiến hành dạy phụ đạo hc
sinh yu kộm theo lch.

-Tiếp tục thăm lớp dự giờ giáo
viên.

-Kim tra h s ca giỏo viờn.
-L tháng trọng tâm để nâng
cao chất lợng dạy và học.
-Tổ chức hoạt đọng ngày 26/03.
-Sơ kết công tác tháng 3.

4

-Phát động phong trào thi đua
chào mừng 30/04 & 01/05.

- Dạy và học theo chơng trình.
- Kiểm tra, rà soát việc thực hiện
chơng trình các môn học.

- Tiếp tục thực hiện các chuyên
đề dạy học.

- -TiÕp tôc thăm lớp dự giờ giáo
viên.

- Duy trì nền nếp các líp.

- Kiểm tra tiến độ thực hiện
ch-ơng trình.

- Kiểm tra hồ sơ của học sinh
lớp 9 chuẩn bị các điều kiện cho
xét và công nhận tốt nghiệp.
- Tổ chức phụ đạo cho học sinh
yếu kộm .

- Ôn tập cho học sinh , chuẩn bị
kiểm tra häc kú II.

- Các tổ học tập lại các công văn
hớng dẫn đánh giá học sinh,
cộng tính điểm và các văn bản
sửa đổi.

TuÇn 30

Tõ 28/03

đến
02/04/10

-Phát động phong trào thi đua
chào mừng 30/04 & 01/05.
-Thực hiện theo PPCT, TKB.
- Tiếp tục dự giờ bồi dỡng giáo
viên.

-Kiểm tra việc thực hiện chơng
trình nhng mơn có điều chỉnh
- Tiếp tục phụ đạo học sinh yếu
kém.

TuÇn 31
Tõ 04/04

đến
09/04/10

- Thực hiện theo PPCT, TKB.
- Rà soát tiến độ chơng trình
các mơn học

- Tổ chức phụ đạo học sinh yếu
kém theo kế hoch

- Hớng dẫn cho học sinh ôn tập

chuẩn bị cho kiĨm tra häc kú .
Tn 32

Từ 11/04
đến
16/04/10

-Thùc hiƯn theo PPCT, TKB.
-Các tổ rà soát chơng trình, tổ
chức dạy bù chơng trình các
môn bị chậm.

-Hon thnh vic ly im theo
ỳng qui định

- Tiến hành dạy phụ đạo học
sinh yếu kém theo lịch.

TuÇn 33
Tõ 18/04

đến
23/04/10

</div>
(21)<div class='page_container' data-page=21>

TuÇn 34
Tõ 25/04

đến
30/04/10

- Rà soát lại hồ sơ của học sinh
lớp 9. Chuẩn bị điều kiện để xét
tốt nghiệp.

- S¬ kÕt công tác tháng 04.

5

- Rà soát chơng trình các môn
học ( Có kế hoạch dạy bù chơng
trình chậm).

- T chc Kim tra hc k II.
- Cỏc tổ học tập lại các công văn
hớng dẫn đánh giá học sinh,
cộng tính điểm và các văn bản
sửa i.

- Đánh giá xếp loại học sinh học
kỳ II và cả năm học

- Hớng dẫn xÐt c«ng nhËn tèt
nghiÖp THCS .

-Chỉ đạo sơ kết tổ, khối lớp .
- BGH duyệt kết quả 2 mặt giáo
dục lớp chủ nhiệm.

- Tổng hợp chất lợng báo cáo kết

quả cho Phòng GD.

- Tổng kết năm học

- Duy trì nền nếp các lớp.

- Kiểm tra việc thực hiện chơng
trình.

- Kiểm tra hồ sơ của học sinh lớp
9 chuẩn bị các điều kiện cho xét
và công nhận tốt nghiệp.

Tuần 35
Từ 02/05

n
07/05/10

-Thực hiện theo PPCT, TKB.
-Rà soát chơng trình các môn
học, có kế hoạch dạy bù những
môn học bị chậm.

-Hớng dẫn häc sinh «n tập
chuẩn bị cho kiểm tra học kỳ

Tuần 36
Từ 09/05

n
14/05/10

- Kiểm tra học kỳ các môn học
theo PPCT.

- Híng dÉn c¸ch céng tính
điểm.

- Hớng dẫn sơ kết cá nhân, lớp
chủ nhiệm, các tổ chuyên môn

Tuần 37
Từ 16/05

n
21/05/10

- Tiến hành tổng kết các môn
học.

- Tiến hành tổng kết tổ chuyên
môn

-Kiểm tra toàn diện giáo viên.
- Tổng hợp kết quả báo cáo
Phòng GD.

- Tổng kết toàn dân.

- Chuẩn bị các hồ s¬ xÐt tèt
nghiƯp THCS .

- Hoàn thành các loại hồ sơ,
báo cáo.

</div>
(22)<div class='page_container' data-page=22>

6+7

- TriĨn khai häc tËp, qu¸n triƯt
quy chÕ, nghiƯp vơ xÐt c«ng
nhËn tèt nghiƯp THCS .

- Xây dựng kế hoạch dạy học cho
học sinh cần phải båi dìng thªm
kiÕn thøc trong hÌ .

- Bàn giao học sinh về sinh hoạt
tại địa phơng.

- Bố trí nghỉ phép cho giáo viên
- Có kế hoạch bảo quản, duy tu,
bảo dỡng, sủa chữa cơ sở vật chất
- Phân công giáo viên giảng dạy,
phụ đạo học sinh yếu kém trong
hè.

- TuyÓn sinh häc sinh líp 6.

- TiÕn hµnh xÐt c«ng nhËn tèt
nghiƯp THCS.

- Phụ đạo học sinh yếu kém.
- Tuyển sinh học sinh lớp 6.

Dut cđa hiƯu trëng nGêi lập kế hoạch

Tống Xuân Bằng

Lơng Bình Nghinh

</div>
(23)<div class='page_container' data-page=23>

Sơ kết công tác tháng 8

triển khai, điều chỉnh công tác tháng 9
A. Thời gian - Địa điểm :

- Thêi gian : 14 giê, ngµy 30 tháng 08 năm 2010.

- Địa điểm : Văn phòng trờng THCS Tân Phợng Lục Yên.

B. Thành phần :

- Chủ tọa Ông Lơng Bình Nghinh Phã hiƯu trëng nhµ trêng.

- Th kí : Bà Lơng Ngọc Hà – Th ký hội đồng nh trng.

- Giáo viên : 7/9 đ/c Lại, Tuân, Ngân, Nguyệt, Chung, Hạnh, Hứng.
Vắng : Đ/c Tiều ( Không phép); Hïng (phÐp)

C. Néi Dung :

I. Sơ kết công tác tháng 8 : 
 a. T tëng chÝnh trÞ :

- 100% Giáo viên yên tâm công tác, chấp hành mọi sự phân cơng của nhà tr ờng, nhiệt
tình tham gia các hoạt động của nhà trờng.

- 100% chấp hành tốt mọi chủ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nớc.
- Tuy nhiên, đến ngày 28 tháng 8 cha có đủ giáo viên theo định mức, do đó nhiều
cơng việc trong tháng 8 cịn tồn đọng nhiều cần phải giải quyết trong tháng 9. - Một số
đ/c giáo viên mới nhận công tác tại trờng cha ổn định đợc đời sống, sinh hoạt, ảnh
h-ởng tới chất lợng công việc.

- Đã ổn định đợc số lợng học sinh /lớp.

b. Công tác chuyên môn.

-Thc hin dy v hc theo đúng lịch của Phòng GD&ĐT từ ngày 09 tháng 08 năm
2010.

-Chấp hành quy chế chuyên môn khá nghiêm túc, soạn giảng ra vào lớp đúng giờ.
- Tiến độ chơng trình : Nhiều mơn học cịn bị chậm do cha đủ giáo viên giảng dạy.
Môn TD 6,7,8,9, do đồng chí Hùng bận đi học.

- Giáo viên đã có đủ hồ sơ, sổ sách theo yêu cầu, soạn giảng đúng PPCT.

- Số lợng giáo viên đầu năm thiếu quá nhiều so với định mức, giáo viên phải dạy nhiều
tiết/buổi, chất lợng tiết dạy cũn thp.

- Lấy điểm ở các bộ môn còn ít , cha thờng xuyên.

- Lch bỏo ging cha treo đầy đủ, thờng xuyên tại văn phòng.

c. Xếp loại về học sinh và giáo viên nh sau:

1. Häc sinh

- Đạo đức : Tốt : 129 em
Khá : 33 em
TB : 0 em.
- Học lực: Giỏi : 0 em

Kh¸ : 19 em
TB : 91 em
YÕu : 40 em

KÐm : 12 em.

- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 95,0%
2. Giáo viên:

Đạo đức Tốt: 8/9 đồng chí. Khá: 01/09.

Chun mơn Tốt: 08/09 đồng chí, Trung bình: 01/09.

3. Các hoạt động của nh trng trong thỏng 08/2010.

- Thực hiện tốt công tác tun sinh vµo líp 6

- Cán bộ CNV thực hiện công tác trả phép đúng hạn
- Tham gia đầy đủ công tác bồi dỡng hè

</div>
(24)<div class='page_container' data-page=24>

- Tổ chức tập chung học sinh đúng lịch

- Tổ chức dạy học, các hoạt động giáo dục thực hiện chơng trình đúng k hoch nh
n-c giao

*. Những tồn tại yÕu kÐm:

- Công tác tuyển sinh vào lớp 6 thực tế HS cha thực hiện đúng lịch quy định hồ sơ còn
vớng mắc một số em còn thiếu giấy khai sinh.

- Công tác bồi dỡng hè tại cơ cở cha có hiệu quả các Yêu cầu của BGH GV cha đáp
ứng

- Häc phÈm phơc vơ cho viƯc d¹y và học cha kịp thời

- T chc tp chung học sinh cha đầy đủ cha tạo sự chuyển biến trong việc chuyên cần
của học sinh – công tác Lao động vệ sinh cha có hiệu quả cha có sự giám sát chặt chẽ
phối hợp của giáo viên

- Cha phân công nhiệm vụ, tổ chức nhà trờng cha hoạt động

- Việc thực hiện các nội quy, quy định của ngành, còn nhiều sai phạm.

- Các tổ trởng, tổ phó. Lên kế hoạch chỉ đạo chun mơn của tổ, tổ chức tổ viên, học
sinh thực hiện chơng trình năm học nhắc nhở tổ viên thực hiện nhiệm vụ và các phong
trào thi đua, thời khoá biểu của nhà trờng, cùng BGH quản lý kiểm tra, sử lý vi phạm,
của tổ viên, học sinh, lớp chủ nhiệm

1. Tæ KHTN: Tổ trởng: Bà. Lê Thị Ngân

Tổ phó: Ông Bùi Văn Tuân Tổ viên có danh sách kèm theo
2. Tổ KHXH: Tổ trởng: Bà Trơng Thị Hạnh

Tổ phó: Bà. Lơng Ngọc Hà Tổ viên có danh sách kèm theo

- Giáo viên chủ nhiệm:

Thc hin nhim v ca giáo viên chủ nhiệm theo Điều lệ trờng trung học và luật giáo
dục hiện hành. Và thực hiện các yêu cầu do hội đồng GD và BGH quy định và ni quy,
quy ch nh trng.

TT Họ và tên GVCN Lớp TSHS Nữ Dân tộc Tày Ghi Chú

1 Lê Thị Ngân 6A 36 13 2

2 Nông Văn Lại 7A1 23 13 1

3 Lơng Ngọc Hà 7A2 24 13 2

4 Trơng Thị Hạnh 8A 23 7 2

5 Bùi Văn Tuân 9A1 27 14 0

6 Lª Minh Ngut 9A2 29 16 2

Céng 06 162 77 09

- Nhắc nhở hai đ/c tổ trởng, tổ phó phải giám sát chặt chẽ hơn nữa tổ viên của mình.
- Lịch trực : Đ/c Ngân trực các tuần chẵn, đ/c Hạnh trực các lẻ, các ngày nghỉ đ/c

không nghỉ trực thay.

II. Kế hoạch tháng 9:

- Khai giảng năm học mới (5/9/2010).

- Hớng dẫn xây dựng các loại kế hoạch (Tổ, cá nhân). Duyệt kế hoạch cá nhân.
- Thống kê số lợng học sinh báo cáo đầu năm.

- Dạy bù chơng trình các môn chậm Chơng trình: Môn TD khối 6,7,8,9;
- Kiểm tra khảo sát chất lợng đầu năm.

</div>
(25)<div class='page_container' data-page=25>

- Trin khai dy học tự chọn ở các khối lớp từ 6 đến 9.
- Dự giờ khảo sát giáo viên.

</div>
(26)<div class='page_container' data-page=26>

Sơ kết công tác tháng 9 triển khai công tác tháng 10
A. Thời gian - Địa điểm :

- Thời gian : 14 giờ 00 ngày 04 tháng 10 năm 2010.

- Địa điểm : Văn phòng trờng THCS Tân Phợng Lục Yên.

B. Thành phần :

14/15 V¾ng Høng; (Cã phÐp)

C. Néi Dung :

I Sơ kết công tác tháng 09 : 
 1. T tëng chÝnh trÞ.

- Đa số các đ/c Giáo viên yên tâm công tác, chấp hành mọi sự phân công của nhà
tr-ờng, nhiệt tình tham gia các hoạt động của nhà trng.

- 100% chấp hành tốt mọi chủ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nớc.

2. Công tác chuyên môn.

- Đa số Giáo viên thực hiện tốt nôi quy, quy chế chuyên m«n

-Thành lập và bồi dỡng học sinh giỏi các mơn văn hố và thc hiện từ tuần 8
- Các tổ chun mơn đã bố trí dạy thay đầy đủ các tiết do giáo viên nghỉ ốm.

- Tình hình sử dụng thiết bị dạy học trong tháng 10 đã có sự chuyển biến, đã có sự
chuẩn bị đặc biệt là tổ khoa học xã hội, việc sử dụng tranh ảnh vào các tiết dạy. Tuy
nhiên việc bảo quản thiết bị dạy học còn cha đợc tốt còn để khơng đúng vị trí , làm
hỏng ,vỡ.

-LÊy ®iĨm ë mét số môn học còn ít .

- Mt s GVCN cha quan tâm đến lớp, tỉ lệ đi học chuyên cần cha cao.
- Đã triển khai đợc bài múa hát mới.

3. KÕt qu¶ xếp loại về học sinh, giáo viên.

1.Học sinh

- o đức : Tốt : 147 em
Khá : 14 em
TB : 1 em.

- Học lực: Giỏi : 1 em

Kh¸ : 25 em
TB : 95 em
YÕu : 41 em

- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 95,3%

2.Cán bộ, Giáo viên, nhân viên: - Đạo đức Tốt: 13/14 Khá: 1/14 ( Đ/c Tiều).
- Chuyên môn Tốt: 12/14; Khá: 01/19 đ/c, TB: 01/14 ( Đ/c Tiều).
- Hồ sơ: Tốt : 13, TB : 1 Đ/c Tiều cha kiểm tra.

- Xếp loại chung: Xuất sắc: 12/14.
Kh¸: 1/14

TB: 1/14 ( §/c TiỊu).

4 .Công tác khác:

- ĐÃ tiến hành tu sửa cơ sở vật chất : Phòng BGH, văn phòng nhà trêng, phßng häc,
khãa bĨ níc.

- Lao động : Rào xung quanh trờng, trồng cây cảnh khu vực sân trờng.
- Tổ chức thành công hội nghị công nhân viên chức vào ngy 22/09/2009.

II. Công tác th¸ng 10:

- Phát động phong trào thi đua dạy tốt, học tốt chào mừng ngày 20/11 bắt đầu từ

05/10/2010 đến 15/11/2010, đ/c Hùng lên kế hoạch.

</div>
(27)<div class='page_container' data-page=27>

- Thành lập và ôn tập đội tuyển thi học sinh giỏi các mơn học văn hố cấp huyện. Mơn
Hố đ/c Phong môn Văn; đ/c Nguyệt môn Sử.

- Héi diễn văn nghệ chào mừng ngày 20/11 tổ chức vào buổi tối ngày 18/11/2010.
-Tổ chuyên môn kiểm tra hồ sơ giáo viên.

- Lên kế hoạch và thực hiện hội giảng cấp tổ( có kế hoạch cụ thể)

- BGH và tổ CM duyệt kế hoạch của các cá nhân, BGH duyệt kế hoạch của tổ chức
Đoàn thể, các tổ chuyên môn, kế hoạch chủ nhiệm.

- Cỏc T chuyờn mụn xõy dựng kế hoạch chuyên đề. Tổ tự nhiên soạn hai bài sử dụng
máy chiếu trớc 15/11 để thực hiện.

</div>
(28)<div class='page_container' data-page=28>

Sơ kết công tác tháng 10 và triển khai công tác tháng 11
 A.Thêi gian: 14h 00 ngµy 01/11/2010

B.Địa điểm: Văn phòng nhà trờng

C.Thành phần: 13/14 đ/c Vắng: Bằng ( Có phép)

D.Nội dung:

I. Sơ kết công tác tháng 10

1. T tëng chÝnh trÞ.

- Đa số các đ/c Giáo viên yên tâm công tác, chấp hành mọi sự phân công của nhà

tr-ờng, nhiệt tình tham gia các hoạt động của nhà trờng.

- 100% chấp hành tốt mọi chủ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nớc.
2. Công tác chuyên môn.

- Đa số Giáo viên thực hiện tốt nôi quy, quy chế chuyên môn.
-Tiến hành bồi dỡng học sinh giỏi các môn Văn, Sử vào bi chiỊu.

Các tổ chun mơn đã bố trí dạy thay, tuy nhiên vẫn còn một số lớp bị trống tiết.
-BGH đã kiểm tra đợc 15/16 bộ hồ sơ, cha kiểm tra đợc hồ sơ của đ/c Tiều.

- Tình hình sử dụng thiết bị dạy học trong tháng 10 đã có sự chuyển biến,nhất là các
đ/c dạy mơn Hố, Lý, Sinh. Tuy nhiên cần chú ý bảo quản cho tốt cần để đúng vị trí ,
tránh làm hỏng ,vỡ.

- Một số đ/c vào điểm cha đúng tiến độ, còn phải để nhắc nhở mới vào.

- Tỉ lệ đi học chuyên cần cha cao, còn nhiều học sinh nghỉ học nhiều buổi trên/ tuần.
- Các tổ cha tổ chức làm đồ dùng dự thi sáng tạo kỹ thuật, yêu cầu các tổ thực hiện
ngay.

3 .KÕt quả xếp loại về học sinh, giáo viên.
1.Học sinh

- Đạo đức : Tốt : 140 em
Khá : 20 em
TB : 2 em
- Học lực: Giỏi : 8 em

Kh¸ : 34 em

TB : 107 em
YÕu : 13 em

- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 95,1%

2.Cán bộ,Giáo viên, nhân viên: - Đạo đức Tốt: 13/14 Khá: 1/14 đ/c (Tiều).
Chuyên môn Tốt: 12/14. Chuyên môn Khá: 1/14 đ/c

Chuyên môn TB: 0/19 đ/c. Chuyên môn Kém: 1/14(đ/c Tiều).
Các tỉ KiĨm tra 11 bé hå s¬: ( Tèt : 11).

Xếp loại chung: Xuất sắc: 12 §/c,

Kh¸: 01 §/c , TB: 0 ; KÐm: 01 ®/c (TiỊu)

4 .Công tác khác:

- ĐÃ tiến hành rào xong vờn thuốc nam, cần bổ sung trồng cây ngay.
 II. Triển khai công tác tháng 11 :

- Tiếp tục phát động phong trào thi đua dạy tốt học tốt chào mừng ngày 20/11.
- Thực hiện tốt nội quy, Quy chế của đơn vị.

</div>
(29)<div class='page_container' data-page=29>

- Lên kế hoạch và thực hiện hội giảng cÊp trêng.

- Tiếp tục ôn luyện đội tuyển thi học sinh giỏi các mơn học văn hố cấp huyện tổ chức
vào tháng 01.

- Tiếp tục hoàn thiện kiểm định chất lợng giáo dục của đơn vị trờng.

- Hoàn thiện tất cả các loại hồ sơ phổ cập năm 2010.

- Tổ chức kỉ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, và công diễn văn nghệ chào mừng
20-11 vào tối 18-11-2010.

</div>
(30)<div class='page_container' data-page=30>

Sơ kết công tác tháng 11 và triển khai công tác tháng 12.
 1. T tởng chÝnh trÞ

- Đa số các đ/c Giáo viên yên tâm công tác, chấp hành mọi sự phân công của nhà
tr-ờng, nhiệt tình tham gia các hoạt động của nhà trờng.

- 100% chÊp hµnh tèt mäi chđ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nớc.
 2. Công tác chuyên môn.

- Tiếp tục bồi dỡng học sinh giỏi các môn Ngữ Văn, Lịch Sử lớp 9 vµ tham gia dù thi
HSG cÊp hun vµo ngµy 22-01-2011.

- Các tổ chun mơn đã bố trí dạy thay, tuy nhiên vẫn còn một số lớp bị trống tiết.
- Hầu hết các đ/c giáo viên đều hoàn thành nhiệm vụ đợc giao, chấp hành tốt các nội
quy chuyên môn của nhà trờng cũng nh của ngành.

- Thực hiện tơng đối m bo ngy gi cụng theo quy nh.

- Công tác nâng cao chất lợng còn nhiều hạn chế, chất lợng häc tËp cđa häc sinh ë trªn
líp cha cao, ë nhà tự học không thờng xuyên.

- Các tổ hoàn thành héi gi¶ng cÊp trêng.

- Các tổ chun mơn đã tiến hành kiểm tra hồ sơ giáo viên .

- Tình hình sử dụng thiết bị dạy học trong tháng 11 đã có sự chuyển biến, đã có sự
chuẩn bị đầy đủ đồ dùng vào các tiết dạy. Tuy nhiên việc bảo quản thiết bị dạy học còn
cha đợc tốt.

* Tån t¹i:

- Hồ sơ của một đ/c cịn sơ sài, cha khoa học, soạn bài cha đúng phân phối chơng trình.
- Các quy định về thời gian, giờ giấc cha thực hiện đợc. Một số GV cha kiểm tra miệng
thờng xuyên, các tiết tự chọn cha có hiệu quả.

- Tỉ lệ đi học chuyên cần cha cao, còn nhiều học sinh nghỉ học nhiều buổi trên/ tuần.
- Hoạt động phụ đạo học sinh yếu kém hiệu quả không cao, việc thăm lớp dự giờ của
giáo viên còn tha thớt, chất lợng sinh hoạt chuyên môn cha tốt.

- GVCN cha thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ của mình, cơng tác đôn đốc thực hiện
nội quy, nền nếp cha đợc quan tâm. GVCN cha sát sao theo dõi chất lợng của lớp mình
phụ trách. Một số GVCN cha hồn thành nhiệm vụ của mình: Bảng thi đua cha hồn
thành đánh giá xp loi hc sinh.

3 .Kết quả xếp loại về học sinh, giáo viên.
1.Học sinh

- o c : Tốt : 143 em
Khá : 11 em
TB : 3 em

- Häc lùc: Giái: 7 em Kh¸: 30 em TB : 109 em YÕu : 11 em
- TØ lÖ häc lùc tõ TB trë lªn: 146/157 = 93,0%.

- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 89,5%

2. Cán bộ,Giáo viên: - Đạo đức Tốt: 14/15 Khá: 1/15 đ/c (Tiều).
Chuyên môn Tốt: 13/15.

Chuyên môn Khá: 1/15 đ/c( Ngân)
Chuyên môn TB: 1/15 ®/c( TiỊu)
 4 . Công tác khác:

- Thực hiện tốt phong trào thi đua chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam

- ó t chức kỉ niệm ngày nhà giáo Việt nam 20 – 11 vào ngày 20/11; Tổ chức thành
công tốt đẹp đêm giao lu văn nghệ chào mừng ngày 20-11 vào đêm ngy 18-11.

IV. Kế hoạch tháng 12.

- Phát động phong trào thi đua chào mừng ngày 22/12.
- Tổ chức kỉ niệm ngày quốc phịng tồn dân 22/12.

</div>
(31)<div class='page_container' data-page=31>

- BGH kiểm tra hồ sơ giáo viên.
- Phụ đạo học sinh yếu kém.

- Ôn tập chuẩn bị tốt cho kiểm tra học kì I và kiểm tra học kì I theo lịch của phòng
Giáo dục & Đào tạo.

- Chm cha tr bài lấy điểm cộng tính điểm đúng chính xác theo thông t hớng dẫn.
- Phân công kiểm tra chéo sổ điểm cá nhân rồi mới vào điểm sổ điểm cái.

- Đánh giá phân xếp loại HS về đạo đức và học lực theo đúng thông t 40 và bổ sung

51.

- Sơ kết học kì I : GV viết sơ kết cá nhân, tổ sơ kết HKI của tổ, đánh giá rút kinh
nghiệm bổ sung biện pháp chỉ đạo nâng cao chất lợng học kỳ II. Nhà trờng tiến hành
sơ kết học kì I năm học 2010 - 2011.

- Hoàn thành các loại báo cáo nộp phòng Giáo dục & Đào tạo theo đúng thi gian quy
nh.

- Chuẩn bị tốt cho giáo viên tham dự hội thi chọn giáo viên giỏi cấp huyện tổ chức vào
đầu tháng 01.

</div>
(32)<div class='page_container' data-page=32>

Sơ kết công tác học kỳ I năm học 2010-2011
I. Đặc điểm tình hình:

Thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 2011 và kế hoạch chỉ tiêu của phòng Giáo dục
& Đào tạo Lục Yên giao. Trờng THCS Tân Phợng có những thuận lợi và khó khăn
sau:

a. Thuận lợi:

- c s quan tâm chỉ đạo của phòng Giáo dục & Đào tạo Lục Yên.
- UBND xã Tân Phợng đã có kế hoạch chỉ đạo, hớng dẫn chi tiết cụ thể.

- Có tập thể giáo viên đồn kết, hầu hết n tâm cơng tác, giúp đỡ nhau hồn thành
nhiệm vụ.

- Đa số học sinh đều ngoan, có ý thức tổ chức kỉ luật tốt.

b. Khó khăn :

- Nh trng thuc a bn vựng đặc biệt khó khăn, cách xa trung tâm huyện. Địa hình
phức tạp, đi lại khó khăn. Đời sống kinh tế, văn hóa, xã hội cịn nghèo nàn, lạc hậu.
- Gia đình học sinh cha quan tâm đến việc học tập của con em mình, cha đảm bảo các
nhu cầu đáp ứng việc học tập.

- Học sinh cha có động cơ học tập đúng đắn, ý thức phong trào học tập cha cao, cha có
ý thức phấn đấu vơn lên.

- Nhiều học sinh nhà quá xa trờng, việc đi học chuyên cần cha đảm bảo.

II.Tình hình quy mô phát triển trờng lớp, đội ngũ giáo viên.

- Đội ngũ cán bộ giáo viên: TS : 15 ®/c = ( 2 QL ) + ( 12 GVGD )+ (01 NV KT).
- Líp häc sinh : 6 líp/157 HS.

III.T tởng đạo đức.

- Hầu hết các đ/c đều n tâm cơng tác, đồn kết nội bộ, chấp hành tốt mọi phân công
của cấp trên, thực hiện tơng đối tốt nội quy, quy định của nhà trờng, quy chế của
ngành. Chấp hành tốt mọi chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc.

- Tồn tại : Còn một đ/c cha xác định rõ nhiệm vụ, mục tiêu động lực nghề nghiệp, lý
t-ởng, danh dự nghề nghiệp bị phai mờ. Có t tởng thái độ làm việc khơng nghiêm túc.
Cịn vi phạm nội quy, quy chế chuyên môn. BGH nhắc nhở nhiều lần nhng cha sa
cha.

IV.Công tác chuyên môn.

- Thc hin tng i tt sự phân công của BGH nhà trờng.

- Phần lớn các đ/c giáo viên thực hiện đầy đủ các nội quy, quy định của nhà trờng, quy
chế chuyên môn của ngành.

- Thực hiện đúng, đủ nội dung chơng trình TKB.
- Thực hiện chế độ ngày công, giờ công tơng đối tốt.

- Chất lợng giờ dạy của giáo viên và giờ học của học sinh cha đợc nâng lên.
- Đa số các đ/c đều có đầy đủ các loại hồ sơ, hình thức trình bày khoa học.
- Tồn tại :

+ Trong quá trình giảng dạy không theo dõi thờng xuyên liên tục đến kết quả học tập
của học sinh, cha có biện pháp tích cực để giúp đỡ học sinh yếu kém.

+ Các tổ chuyên môn thực hiện cha đúng chức năng nhiệm vụ của tổ, việc quản lý,
đôn đốc nhắc nhở, giúp đỡ đem lại hiệu quả cha cao

+ Việc đổi mới PPDH cha đợc quan tâm.

+Công tác làm đồ dùng dạy học cha đợc quan tâm nhiều.
* Công tác chủ nhiệm :

- GVCN cha quan tâm sát sao tới lớp chủ nhiệm, việc xây dựng c¸c nỊn nÕp thãi quen
ë mét sè líp cha tèt.

- GVCN cha quan tâm tới chất lợng các hoạt động của lớp, đơi khi cịn bng lỏng
cơng tác ch nhim.

</div>
(33)<div class='page_container' data-page=33>

V.Công tác khác.

- Hu hết các đ/c giáo viên tham gia đầy đủ, nhiệt tình có hiệu qủa các hoạt động
chung của nhà trờng.

VI. Kết quả xếp loại về học sinh, giáo viên.

1.Học sinh

- Đạo đức : Tốt : 130 em = 82,8%
Khá : 25 em = 15,9%
TB : 2 em = 1,3 %.
- Học lực: Giỏi : 0 em = 0 %

Kh¸ : 25 em = 15,9%
TB : 106 em = 67,5%
YÕu : 23 em = 14,6%
KÐm : 03 em = 2,0 %

- Tỉ lệ học lực từ trung bình trở lên : 83,4 %.
- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 97,5%
- Học sinh Giỏi : 0 em

- Häc sinh tiªn tiÕn : 25 em.
- Líp tiªn tiÕn : 7A2, 9A1, 9A2.
2.Giáo viên:

- Đạo đức Tốt : 14/15

Khá : 1/15 ( Đ/c Tiều ).
- Chuyên môn Tốt: 10/15.

Khá : 4/15 ( Lại, Thuỳ, L nh, Khánh).
TB : 1/15 ( Đ/c TiỊu ).

- XÕp lo¹i chung : Xt s¾c : 10/15
Kh¸ : 4/15

TB : 1/15
- Danh hiệu thi đua:

Hoàn thµnh tèt nhiƯm vơ : 10/15
Hoµn thµnh nhiƯm vơ : 4/15

Khơng hồn thành nhiệm vụ : 1/15 ( Đ/c Tiều ).
Cơng đồn trờng : Cơng đồn cơ sở vững mạnh.
Liên đội đạt Liên đội vững mạnh.

Chi đoàn trờng đạt Chi đoàn vững mnh.

VII

.Phơng hớng học kì II năm học2010 2011:

- Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua của ngành.

- TiÕp tơc thùc hiƯn néi dung häc k× II

theo híng tÝch cùc, tËp chung nâng cao chất
l-ợng dạy và học và kết qu¶ häc tËp cđa häc sinh.

- Thực hiện tốt cơng tác giảng dạy, duy trì số lợng học sinh; Tham gia và đạt kết quả
tốt tại kỳ hội giảng thi chọn giáo viên dạy giỏi cấp huyện bắt đầu từ ngày 05-01 và kết
thúc vào ngày 17-01-2011.

- Đẩy mạnh công tác của Liên đội và của Đoàn thanh niên.

- TiÕp tục tham mu với các cấp đầu t xây dựng cơ sở vật chất nhà ở giáo viên, nhà công
vụ.

- Kiến nghị : đề nghị UBND xã quan tâm hơn nữa tới công tác xây dựng cơ sở vật chất
nhà ở giáo viên, nhà cơng vụ.

</div>
(34)<div class='page_container' data-page=34>

S¬ kết công tác tháng 12-triển khai công tác tháng 01/2011
 1. T tëng chÝnh trÞ.

- Đa số các đ/c Giáo viên yên tâm công tác, chấp hành mọi sự phân công của nhà
tr-ờng, nhiệt tình tham gia các hoạt động của nhà trờng.

- 100% chấp hành tốt mọi chủ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nớc.
- Còn một đ/c giáo viên cha thực hiện đúng nội quy trờng lớp, cịn vi phạm về quy chế
chun mơn (đ/c Triệu Ti Tiu).

2. Công tác chuyên môn.

- Đa số Giáo viên thực hiện tốt nội quy, quy chế chuyên môn ( trừ đ/c Triệu Tài Tiều ).
- Các tổ tiếp tục tiến hành hội giảng cấp trờng.

- Hầu hết các đ/c giáo viên đều hoàn thành nhiệm vụ đợc giao, chấp hành tốt các nội
quy chuyên môn của nhà trờng cũng nh của ngành.

- Thực hiện tơng đối đảm bảo ngày giờ cơng theo quy định.

- C«ng tác nâng cao chất lợng còn nhiều hạn chế, chất lợng học tập của học sinh ở trên
lớp cha cao, ở nhà tự học không thờng xuyên.

- Hot ng ph đạo học sinh yếu kém hiệu quả không cao, việc thăm lớp dự giờ của
giáo viên còn tha thớt, chất lợng sinh hoạt chuyên môn cha đảm bảo.

- GVCN cha thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ của mình, cơng tác đôn đốc thực hiện
nội quy, nền nếp cha đợc quan tâm. GVCN cha sát sao theo dõi chất lợng ca lp mỡnh
ph trỏch.

3 .Kết quả xếp loại về học sinh, giáo viên.
1.Học sinh

- Đạo đức : Tốt : 150 em ; Khá : 15 em TB : 2 em

- Häc lùc: Giái: 5 em Kh¸: 32 em TB : 107 em YÕu : 13 em
- TØ lÖ häc lùc tõ TB trë lªn: 144/157 = 91,7%.

- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 93,6%
2. Cán bộ, Giáo viên, nhân viên:

- Đạo đức Tốt: 14/15 Khá: 1/15 /c (Tiu).

- Chuyên môn Tốt: 14/159; Khá: 0/15 ®/c ; TB: 0/15 ®/c ; KÐm: 1/15 (đ/c Tiều).
I.2. Kế hoạch tháng 01/2010.

1. T tởng đạo đức chính trị

- Ln n tâm cơng tác, đồn kết nội bộ, chấp hành nghiêm quy chế chuyên môn.
- Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh.

- ChÊp hµnh tèt các chủ trơng của Đảng, pháp luật của nhà nớc.

2. Các hoạt động :

- Thi ®ua chào mừng ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt nam 3-2.
- Phân công phân nhiệm, Sắp xếp TKB học kỳ II.

- Hồn thành các loại báo cáo nộp phịng GD&ĐT theo đúng thời gian quy định.
- Tham gia hội thi chọn giáo viên dạy giỏi cấp huyện.

- Ôn tập đội tuyển học sinh giỏi Ngữ văn, Lịch sử chuẩn bị tham dự kỳ thi học sinh
giỏi cấp huyện vào ngày 22- 01- 2011.

- Kiểm tra toàn diện hồ sơ giáo viên( có lịch và phân cơng cụ thể sau).
- Phân công lao động chuẩn bị nghỉ tết.

</div>
(35)<div class='page_container' data-page=35>

Sơ kết công tác tháng 01 và triển khai công tác tháng 02
 I. T tëng chÝnh trÞ

- Hầu hết Giáo viên yên tâm công tác, chấp hành mọi sự phân cơng của nhà trờng,
nhiệt tình tham gia các hoạt động của nhà trờng.

- 100% chÊp hµnh tèt mäi chđ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nớc.
 II. Công tác chuyên môn.

- a s Giỏo viờn thc hiện tốt nôi quy, quy chế chuyên môn, tuy nhiên cịn một số
đồng chí cha thực hiện tốt u cầu của BGH nhà trờng đề ra.

-BGH, các tổ chuyên môn đã tiến hành kiểm tra toàn diện hồ sơ giáo viên( có biên bản
kiểm tra lu hồ sơ).

- Hồn thành hội giảng cấp huyện, 02 đồng chí dự thi 01 đ/c đợc cơng nhận GVDG

cấp huyện- Lê Thị Ngân; Hồn thành kỳ thi học sinh giỏi cấp huyện.

III.KÕt qu¶ xếp loại về học sinh, giáo viên.
1.Học sinh

- o đức : Tốt : 140 em Đạt 88,1 %
Khá : 15 em Chiếm 9,4 %
TB : 4 em chiếm 2,5 %
- Học lực: Giỏi : 3 em đạt 1,9 %
Khá : 39 em đạt 24,5 %
TB : 100 em chiếm 62,9 %
Yếu : 15 em chiếm 9,4 %

</div>
(36)<div class='page_container' data-page=36>

- Tỉ lệ học lực từ trung bình trở lên : 89,3 %
- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 97,8%.
2.Giáo viên,nhân viên:

- Đạo đức Tốt : 14/15 đạt 93,3 %
Khá : 1/15 chiếm 6,7 %

- Chuyên môn Tốt: 10/15 đạt 66,7 %
Khá : 4/15 chiếm 26,7 %
TB : 0

KÐm : 1/15 chiÕm 6,6 %
 IV. Kế hoạch tháng 02.

1.T tng o c chớnh tr .

- Thi đua chào mừng ngày Thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam.

- Luôn yên tâm công tác, chấp hành mọi sự phân công phân nhiệm của cấp trên.
- Đoàn kết thống nhất xây dựng tập thể tổ vững mạnh.

- Tip tc thc hin cuc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tám gơng về đạo đức,tự học
và sáng tạo”.

2. Các hoạt động.

- Thùc hiƯn nghiªm quy chÕ chuyªn m«n.

- ổn định chơng trình làm việc, lên lớp theo thời khoá biểu mới.

- Thực hiện nghỉ tết nguyên đán và trả phép đúng quy định.Nghỉ tết đảm bảo an
tồn,lành mạnh và tiết kiệm.

- Phân cơng trực tết cụ thể và có kế hoạch trồng cây sau tết theo lịch của xã, PGD.
- Hoàn thiện đồ dùng và giải pháp sáng tạo đồ dùng dạy học.

- Duy trì số lợng học sinh đi học chuyên cần.

- Kiểm tra hồ sơ cá nhân, báo cáo chất lợng bộ môn vào cuối hàng tháng.
- Kiểm tra việc thực hiện chơng trình, lấy điểm các lớp.

- Ph o hc sinh yu kộm.

</div>
(37)<div class='page_container' data-page=37>

Sơ kết tháng 02

triển khai công tác tháng 03
I. Đặc điểm tình hình:

õy l tháng thực hiện nhiệm vụ công tác sau khi nghỉ tết Nguyên đán tiếp tục
thực hiện chơng trình học kỳ hai.

II. T tởng đạo đức.

- Hầu hết các đ/c đều n tâm cơng tác, đồn kết nội bộ, chấp hành tốt mọi phân
công của cấp trên, thực hiện tơng đối tốt nội quy, quy định của nhà trờng, quy chế của
ngành. Chấp hành tốt mọi chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc.

- Tồn tại: Một số đồng chí có t tởng thái độ làm việc khơng nghiêm túc, cịn vi
phạm nội quy, quy chế chun mơn, quy định của nhà trờng, không thực hiện đúng
chức năng nhiệm vụ của ngời giáo viên BGH nhắc nhở nhiều lần nhng cha sửa chữa.
Thể hiện t tởng trống đối, khơng chấp hành nhiệm vụ đợc giao.

Nhiều đồng chí cha chấp hành đúng kỷ luật lao động và kế hoạch của nhà trờng,
đặc biệt là việc chạy chơng trình chậm. T tởng trung bình chủ nghĩa, dậm chân tại chỗ,
khơng có sự đổi mới, khơng có ý thức tự học-Tự hỏi tự vơn lên để nâng cao trình độ
chuyên mơn nghiệp vụ- đặc biệt là các đồng chí cịn non – cịn yếu về chun mơn
III. Cơng tác chuyên môn.

- Thực hiện tơng đối tốt sự phân công của BGH nhà trờng.

- Phần lớn các đ/c giáo viên thực hiện đầy đủ các nội quy, quy định của nhà
tr-ờng, quy chế chuyên môn của ngành.

- Thực hiện đúng, đủ nội dung chơng trình, TKB.

- Thực hiện chế độ ngày công, giờ công tơng đối đảm bảo tuy nhiên một số
đồng chí cịn hay nghỉ tiết với những lí do khơng chính đáng cần rút kinh nghiệm vào

tháng sau.

- Chất lợng giờ dạy của giáo viên và giờ học của học sinh cha đợc nâng lên tuy
nhiên trong quá trình giảng dạy giáo viên vẫn cha đánh giá thờng xuyên liên tục kết
quả học tập của học sinh, cha có biện pháp tích cực để giúp đỡ học sinh yếu kém.

- Các tổ chuyên môn thực hiện cha đúng chức năng nhiệm vụ của tổ, việc quản
lý, đôn đốc nhắc nhở, giúp đỡ đem lại hiệu quả cha cao,đặc biệt là tổ xã hội cha giúp
đỡ, nhắc nhở thờng xuyên đồng chí Triệu Tài Tiều trong soạn giỏo ỏn.

IV. Công tác chủ nhiệm:

- Cụng tỏc duy trì số lợng: 156/158 việc vận động và thu hút học sinh cịn nhiều
tồn tại, tình hình học sinh chun cần khơng cao. Cịn tồn tại tình trạng học sinh nghỉ
học từ tết cha ra lớp ở lớp 7A2 .

- GVCN cha quan tâm theo dõi sát sao tới lớp chủ nhiệm, việc duy trì các nền
nếp thói quen ở một số lớp cha tốt cụ thể việc chăm sóc bồn hoa cây xanh,trong các
giờ truy bài,việc vệ sinh lớp học và khu vực lao động đợc phân công.

- GVCN cha quan tâm tới chất lợng các hoạt động của lớp đặc biệt là các hoạt
động ngoài giờ lên lớp nh giờ sinh hoạt giữa giờ,trong các tiết HĐNG, trong các buổi
lao động nên kết quả thu c khụng cao.

V.Công tác khác.

- Hu ht cỏc /c giỏo viên tham gia đầy đủ, nhiệt tình có hiệu quả các hoạt
động chung của nhà trờng.

* Tồn tại: Các hoạt động ngồi giờ cịn cha đa dạng thờng xun, cha lụi kộo

-c hc sinh.

VI .Đánh giá xếp loại:
* Về giáo viên.

1. Cán bộ giáo viên,nhân viên:

- Đạo đức Tốt : 15/16 đạt 94 %

</div>
(38)<div class='page_container' data-page=38>

- Chuyên môn: Tốt: 15/16 đạt 94 %
Khá : 0/16 chiếm 0 %
TB : 0

Ỹu : 1/16( §/c TiỊu ) chiÕm 6 %

2. Häc sinh : TS : 158 em

- Đạo đức : Tốt : 140 em đạt 88,6%
Khá : 16 em chiếm 10,2%
TB : 2 em chiếm 1,2 %
- Học lực: Giỏi : 4 em đạt 2,5 %
Khá : 41 em đạt 26 %
TB : 97 em chiếm 61,4 %
Yếu :14 em chiếm 8,9 %
Kém : 2 em chiếm 1,2 %
- Tỉ lệ học lực từ trung bình trở lên : 89,9%
- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 95,1%.

VI. Triển khai công tác tháng 3:

1.T tởng đạo đức chính trị.

- Luôn yên tâm công tác, chấp hành tốt mọi chủ trơng đờng lối chính sách của
Đảng và pháp luật của nhà nớc.

- Đoàn kết thống nhất giúp đỡ nhau để cùng hoàn thành nhiệm vụ.

- Nâng cao ý thức trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ của ngời giáo viên- đồn viên
cơng đồn, Đảng viên, đồn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh nâng cao ý thức học
hỏi, tự học để nâng cao trình độ CM, Nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu đổi mới xu thế phát
triển giáo dục hiện nay.

- Thi đua lập thành tích chào mừng ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập đoàn
TNCS Hồ Chí Minh 26/3.

2. Chuyên môn.

- Tham gia đủ ngày giờ cơng, nghỉ có báo cáo theo quy định.
- Thực hiện soạn giảng theo PPCT.

- Thờng xuyên KT lấy điểm và cho vào sổ điểm cái đúng tiến độ.

- Kiểm tra hồ sơ cá nhân, báo cáo chất lợng bộ môn vào cuối hàng tháng.
- Thêng xuyªn dù giê, rót kinh nghiƯm nâng cao chất lợng giờ dạy.

- Tăng cờng công tác sinh hoạt chuyên môn nhằm m bo nõng cao cht lng gi
dy.

- Nâng cao công tác qun lý kỷ lut lao ng Duy trì mi n np ca hc sinh

c bit là công tác duy trì s lng.

3. Công tác khác.

- Tổ chức lao động vệ sinh chăm sãc trồng bồn hoa ,cắt tỉa hàng rào cây xanh,nhổ cỏ
xung quanh khu vực trờng,thờng xuyên vệ sinh lớp học,bảng viết .

- Tổ chức mÝt tinh kỷ niệm ngµy Quèc tế PN 8-3.

- Tổ chức kỷ niệm ngày thành lập ĐTNCS-HCM 26/3 có các hoạt động chào mừng
cụ thể. (Kế hoạch cụ thể chi tiết giao cho đồng chí Hùng phụ trách)

- Chuẩn bị mọi ĐK đón đồn KT của PGD- Cụm TĐ
- Đoàn TNCSHCM Lao động Cộng Sản. (ngày 3/3)

</div>
(39)<div class='page_container' data-page=39>

S¬ kết tháng 03

triển khai công tác tháng 04
I. Đặc điểm t×nh h×nh:

Tháng 03 đợc coi là “ Tháng thanh niên ”- tháng có ngày Thành lập Đồn TNCS
Hồ Chí Minh nên tháng này có thể coi là tháng trọng tâm hoạt động của năm học .
II. T tởng đạo đức.

- Hầu hết các đ/c đều n tâm cơng tác, đồn kết nội bộ, chấp hành tốt mọi phân
công của cấp trên, thực hiện tơng đối tốt nội quy, quy định của nhà trờng, quy chế của
ngành. Chấp hành tốt mọi chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc.

- Tồn tại: Một số đồng chí có t tởng thái độ làm việc khơng nghiêm túc, cịn vi

phạm nội quy, quy chế chuyên môn, quy định của nhà trờng, không thực hiện đúng
chức năng nhiệm vụ của ngời giáo viên BGH nhắc nhở nhiều lần nhng cha sửa chữa.
Thể hiện t tởng trống đối, không chấp hành nhiệm vụ đợc giao.

Nhiều đồng chí cha chấp hành đúng kỷ luật lao động và kế hoạch của nhà trờng,
đặc biệt là việc chạy chơng trình chậm. T tởng trung bình chủ nghĩa, dậm chân tại chỗ,
khơng có sự đổi mới, khơng có ý thức tự học-Tự hỏi tự vơn lên để nâng cao trình độ
chun mơn nghiệp vụ- đặc biệt là các đồng chí cịn non – cịn yếu về chuyên môn
III. Công tác chuyên môn.

- Thực hiện tơng đối tốt sự phân công của BGH nhà trờng.

- Phần lớn các đ/c giáo viên thực hiện đầy đủ các nội quy, quy định của nhà
tr-ờng, quy chế chuyên môn của ngành.

- Thực hiện đúng, đủ nội dung chơng trình, TKB.

- Thực hiện chế độ ngày cơng, giờ cơng tơng đối đảm bảo tuy nhiên một số
đồng chí cịn hay nghỉ tiết với những lí do khơng chính đáng cần rút kinh nghiệm vào
tháng sau.

- Các tổ chuyên môn thực hiện cha đúng chức năng nhiệm vụ của tổ, việc quản
lý, đôn đốc nhắc nhở, giúp đỡ đem lại hiệu quả cha cao. Tổ xã hội cần giúp đỡ, nhắc
nhở thờng xuyên đồng chí Triệu Tài Tiều trong việc soạn giáo án và họp hi ng
ng chớ thng xuyờn vng mt.

IV. Công tác chđ nhiƯm:

- Cơng tác duy trì số lợng: 154/157 việc vận động và thu hút học sinh còn nhiều
tồn tại, tình hình học sinh chun cần khơng cao.

- GVCN cha quan tâm tới chất lợng các hoạt động của lớp đặc biệt là các hoạt
động ngoài giờ lên lớp nh giờ sinh hoạt giữa giờ,trong các tiết HĐNG, trong các buổi
lao động nên kết quả thu đợc không cao.

V. Công tác khác.

- Hu ht cỏc /c giỏo viờn tham gia đầy đủ, nhiệt tình có hiệu quả các hoạt
động chung của nhà trờng. Đặc biệt việc tổ chức kỷ niệm 26-3 với sự nhiệt tình của
các giáo viên chủ nhiệm , các em học sinh nên đã thành công tốt đẹp, lôi kéo đợc
nhiều em học sinh tham gia đặc biệt là các hoạt động vui chơi trong ngày .

* Tồn tại: Một số lớp GVCN còn cha quan tâm đến lớp nên kết quả đạt đợc là
cha cao.

VI .Đánh giá xếp loại:
* Về giáo viên.

</div>
(40)<div class='page_container' data-page=40>

- Đạo đức Tốt : 15/16 đạt 94 %
Khá : 1/16 chiếm 6 %
TB : 0/16

- Chuyên môn: Tốt: 14/16 đạt 88 %
Khá : 1/16 chiếm 6 %
TB : 1/16 chiếm 6 %
Kém : 0

2. Häc sinh : TS : 157 em

- Đạo đức : Tốt : 140 em đạt 89,2%
Khá : 15 em chiếm 9,6%
TB : 3 em chiếm 1,2%
- Học lực: Giỏi : 4 em đạt 2,5 %
Khá : 41 em đạt 26,1 %
TB : 99 em chiếm 63 %
Yếu : 10 em chiếm 7,2 %

Kém : 3 em chiếm 1,2 %
- Tỉ lệ học lực từ trung bình trở lên : 91,6%
- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 95,1%.

VI. Triển khai công tác tháng 4:

1.T tng o đức chính trị.

- Luôn yên tâm công tác, chấp hành tốt mọi chủ trơng đờng lối chính sách của
Đảng và pháp luật của nhà nớc.

- Đoàn kết thống nhất giúp đỡ nhau để cùng hoàn thành nhiệm vụ.

- Nâng cao ý thức trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ của ngời giáo viên- đồn viên

cơng đồn, Đảng viên, đồn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh nâng cao ý thức học
hỏi, tự học để nâng cao trình độ CM, Nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu đổi mới xu thế phát
triển giáo dục hiện nay.

- Thi đua lập thành tích chào mừng ngày Giải phóng hoàn toàn miền nam 30-04,
ngày Quốc tế lao động 01-05 .

2. Chuyên môn.

- Tham gia đủ ngày giờ cơng, nghỉ có báo cáo theo quy định.
- Thực hiện soạn giảng theo PPCT.

- Thờng xuyên KT lấy điểm và cho vào sổ điểm cái đúng tiến độ.

- KiÓm tra hồ sơ cá nhân, báo cáo chất lợng bộ môn vào cuối hàng tháng.

- Tng cờng công tác sinh hoạt chuyên môn nhằm đảm bảo nõng cao cht lng gi
dy.

- Nâng cao công tác qun lý kû luật lao động – Duy tr× mọi nề np ca hc sinh

c bit là công tác duy trì s lng.

3. Công tác khác.

- Chun b mọi điều kiện và tăng cờng công tác tuyên truyền cho bầu cử Quốc hội và
hội đồng nhân dân các cấp trong tháng 5.

- Tổ chức lao động vệ sinh chăm sãc trồng bồn hoa ,c¾t tØa hàng rào cây xanh,nhổ cỏ
xung quanh khu vực trờng,thờng xuyên vƯ sinh líp häc,b¶ng viÕt .

- Phát động thi đua chào mừng 30-04 ; 01-05

- Chuẩn bị và lập kế hoạch tham dự hội thi Tổng Phụ trách giỏi cấp huyện .
- Chuẩn bị mọi ĐK đón đồn KT của cụm thi đua.

</div>
(41)<div class='page_container' data-page=41>

S¬ kết tháng 04

triển khai công tác tháng 05
I. Đặc điểm t×nh h×nh:

Tháng 04 đợc coi là “ Tháng trọng tâm kiến thức ”- tháng có ngày 30/04 ngày
giải phóng hồn toàn Miền nam, thống nhất hoàn toàn đất nớc.

II. T tởng đạo đức.

- Hầu hết các đ/c đều yên tâm cơng tác, đồn kết nội bộ, chấp hành tốt mọi phân
công của cấp trên, thực hiện tơng đối tốt nội quy, quy định của nhà trờng, quy chế của
ngành. Chấp hành tốt mọi chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc.

Nhiều đồng chí cha chấp hành đúng kỷ luật lao động và kế hoạch của nhà trờng,
đặc biệt là việc chạy chơng trình chậm. T tởng trung bình chủ nghĩa, dậm chân tại chỗ,
khơng có sự đổi mới, khơng có ý thức tự học-Tự hỏi tự vơn lên để nâng cao trình độ
chun mơn nghiệp vụ- đặc biệt là các đồng chí cịn non – cịn yếu về chun mơn
III. Cơng tác chun mơn.

- Thực hiện tơng đối tốt sự phân công của BGH nhà trờng.

- Phần lớn các đ/c giáo viên thực hiện đầy đủ các nội quy, quy định của nhà
tr-ờng, quy chế chuyên môn của ngành.

- Thực hiện đúng, đủ nội dung chơng trình, TKB.

- Thực hiện chế độ ngày công, giờ công tơng đối đảm bảo tuy nhiên một số
đồng chí cịn hay nghỉ tiết với những lí do khơng chính đáng cần rút kinh nghiệm vào
tháng sau.

IV. Công tác chủ nhiệm:

- Cụng tỏc duy trỡ số lợng: 176/179 việc vận động và thu hút học sinh cịn nhiều
tồn tại, tình hình học sinh chun cần không cao.

V. Công tác khác.

- Hu ht cỏc đ/c giáo viên tham gia đầy đủ, nhiệt tình có hiệu quả các hoạt
động chung của nhà trờng. Đặc biệt việc tổ chức hội trại với sự nhiệt tình của các giáo
viên chủ nhiệm , các em học sinh và sự giúp đỡ của các vị phụ huynh nên đã thành
công tốt đẹp, lôi kéo đợc nhiều em học sinh tham gia đặc biệt là các hoạt động vui chơi
trong hội trại .

* Tồn tại: Một số lớp lớn nh 9A1 cha nhiệt tình nên kết quả đạt đợc khơng cao,

cũn mang tớnh chng i .

VI .Đánh giá xếp loại:

</div>
(42)<div class='page_container' data-page=42>

1. Cán bộ giáo viên,nhân viên:

- Đạo đức Tốt : 18/19 đạt 95 %

Khá : 1/19 ( Đ/c Tiều ) chiÕm 5 %
TB : 0

- Chuyên môn: Tốt: 13/16 đạt 81 %
Khá : 2/16 chiếm 13 %
TB : 0

KÐm : 1/16( §/c TiỊu ) chiÕm 6 %

2. Häc sinh : TS : 179 em

- Đạo đức : Tốt : 160 em đạt 89,3%
Khá : 15 em chiếm 8,4%
TB : 4 em chiếm 2,3%
- Học lực: Giỏi : 4 em đạt 2,2 %
Khá : 41 em đạt 23 %
TB : 113 em chiếm 63,1 %
Yếu :19 em chiếm 10,6 %
Kém : 2 em chiếm 1,1 %
- Tỉ lệ học lực từ trung bình trở lên : 88,3%
- Tỉ lệ học sinh chuyên cần đạt: 95,1%.