Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (306.74 KB, 27 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>2/Những mục tiêu, chỉ tiêu cơ bản và các hoạt động sau:</b>
<b>2.1. Tiếp cận</b>
<i><b> Mục tiêu 1:</b></i><b> Duy trì số lượng, thực hiện phổ cập giáo dục:</b>
<b>Mục tiêu 1.1: Công tác huy động, duy trì số lượng, giảm tỷ lệ học sinh bỏ học, </b>
<b>bỏ buổi, bỏ tiết.</b>
<b>* Các chỉ tiêu:</b>
- Tuyển sinh vào lớp 6: 128/128 em đạt tỷ lệ 100%.
- Tỷ lệ đi học chun cần đạt 99,6% (khơng có học sinh bỏ tiết)
- Đầu năm có 476 HS duy trì đến cuối năm 474 đạt 99,6%
<i><b>Mục tiêu1.2:</b></i><b> Thực hiện phổ cập giáo dục THCS</b>
<b>* Các chỉ tiêu</b>:
- Giữ vững các chuẩn phổ cậpTHCS đã đạt.
- Tỷ lệ thanh thiếu niên từ 15 đến 18 tuổi tốt nghiệp THCS đạt 96,1%.
- Xây dựng bộ hồ sơ chuẩn, cập nhật thông tin kịp thời (vào phần mềm phổ cập).
* Chỉ tiêu để đạt được phæ cËp THPT.
- Phấn đấu hàng năm vào THPT hệ công lập + bổ túc đạt 80%.
- Phấn đấu 95% học sinh hoàn thành chương trình 12 vào học các trường chuyên
nghiệp.
<b>*Các hoạt động</b>:
- Phân công trách nhiệm, phối hợp với các tổ chức: Hội khuyến học, Đảng ủy,
UBND, hội đồng giáo dục có biện pháp từ đầu không cho học sinh bỏ học, nhất là học
sinh nghèo, học sinh chính sách.
<i><b>Mục tiêu 3</b></i><b>:</b>
<b>* Nội dung: Ổn định đội ngũ về số lượng và cơ cấu.</b>
<b>* Các chỉ tiêu: </b>
- Tuyển 3 giáo viên và 1 nhân viên y tế học đường theo kế hoạch.
- Hợp đồng số giáo viên còn thiếu đúng quy định.
<b>* Các hoạt động: </b>
- Lập đề án tuyển dụng giáo viên, nhân viên y tế học đường trình PGD-ĐT và UBND huyện phê duyệt và
thực hiện theo đề án.
<b>2.2 Chất lượng</b>
<i><b>Mục tiêu 4</b></i><b>: </b>
<b>* Nội dung: Từng bước chuẩn hóa đội ngũ, nâng cao chất lượng chuyên môn cho cán bộ, giáo viên và </b>
<b>nhân viên. </b>
<b> * Các chỉ tiêu: </b>
- Phấn đấu có 2/4 giáo viên, NV hoàn thành đào tạo đại học (đ/c Hà, đ/c Mai); 100% GV biết sử dụng công
nghệ thông tin trong dạy học và thực hiện 01tiết/tuần dạy sử dụng máy chiếu đa năng.
- Dự giờ đồng nghiệp 2 tiết/GV/tuần.
- 100% các giáo viên lên lớp sử dụng thiết bị hiện có, tự làm ít nhất 01 đồ dùng dạy học có hiệu quả và đạt
giải trong cuộc thi “tự làm và sử dụng đồ dùng dạy học”, bổ sung vào thiết bị nhà trường 25 đồ dùng dạy học có
giá trị ít nhất 2 500 000 đồng.
- Xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên: khơng có giáo viên chưa đạt chuẩn (trong đó: loại xuất sắc 40%,
khá 50%, cịn lại trung bình).
- Giáo viên dạy giỏi cấp cụm: 6 đ/c (Tổ TN : đ/c Cường, đ/c Hùng, đ/ c Phương. Tổ XH : Phạm Hoài, Nữ
Hoa, Mến)
Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 4 đ/c
Giáo viên tự làm đồ dùng dạy học cấp huyện : 01đ/c ( đ/c Thảo)
<b>Khối </b>
<b>lớp</b> <b>Tổng số</b> <b>Tốt</b> <b>Khá</b> <b>TB</b> <b>Yếu</b> <b>Tốt khá trở lên</b>
SL % SL % SL % S
L % SL %
6 128 74 57,8 47 36,7 7 5.5 0 0.0 121 94.5
7 110 63 57,3 42 38.2 5 7.3 0 0.0 115 92.7
8 113 67 59,3 40 35,4 6 6.2 0 0.0 107 93.8
9 125 72 57.6 53 42,4 0 0.0 0 0.0 125 100
<b>* Các hoạt động: </b>
<b>- Về giáo dục đạo đức cho học sinh:</b>
+ Tổ chức cho HS ký cam kết thực hiện tốt các cuộc vận động do Ngành tổ
chức và các văn bản khác về ATGT, cấm hút hít ma tuý, cấm sử dụng vũ khí, pháo
nổ; phịng chống các tệ nạn...
+ Tăng cường trách nhiệm của đội cờ đỏ. Tăng cường công tác kiểm tra của
BGH, của Liên Đội, GVCN và giáo viên bộ môn.
+ Liên hệ chặt chẽ với phụ huynh HS để phối hợp giữa nhà trường với gia đình
trong việc giáo dục đạo đức cho HS.
+ Kết hợp tốt với chính quyền địa phương, cơng an xã để kịp thời ngăn chặn xử
lí các hành vi vi phạm nội quy, vi phạm Pháp luật.
+ Tăng cường rèn luyện các kĩ năng sống cho học sinh, xây dựng tốt mơi trường
giáo dục thân thiện, an tồn.
<b>- Về giáo dục văn hoá:</b>
+ Tăng cường sự kiểm tra, quản lý của BGH, tổ trưởng chuyên môn về mọi mặt.
+ Chọn đúng đối tượng học sinh, mời phụ huynh có học sinh khá giỏi đến họp
để tổ chức lớp BD,đầu tư thời gian, kinh phí, cử giáo viên có kinh nghiệm có nhiệt
tình để tham gia bồi dưỡng;
<i><b>Mục tiêu 6</b></i><b>: </b>
<b>* Nội dung: Thực hiên có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi </b>
<b>đua.</b>
<b>* Các chỉ tiêu: </b>
- Khơng có giáo viên và học sinh vi phạm cuộc vận động “Hai không” với 4
nội dung.
- Thực hiện tốt cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức
- Thực hiện làm việc có tính khoa học của Bác Hồ trong cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
- Tiếp tục rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh để phong trào thi đua “Xây
dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt tốt.
<b>* Các hoạt động:</b>
- Ban chỉ đạo, xây dựng kế hoạch triển khai cuộc vận động sát với thực tiễn,
phù hợp với tình hình điều kiện ở địa phương.
- Tổ chức đăng ký, cam kết thực hiện đến cá nhân giáo viên, tổ, nhóm bộ
mơn, tập thể sư phạm và học sinh, phụ huynh.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra, đánh giá, kỷ cương, nề nếp trường học
<b>2.3. Công tác quản lý</b>
<i><b>Mục tiêu 8</b></i><b>:</b>
<b>* Nội dung: Nâng cao năng lực quản lý cho BGH và các tổ trưởng </b>
<b>chuyên môn, người đứng đầu các tổ chức đoàn thể. </b>
<b>* Các chỉ tiêu:</b>
- Kiểm tra chuyên đề 2 lần/1gv/1 năm.
- Kiểm tra toàn diện 01 lần/1gv/1 năm.
- Dự giờ 02 tiết/tuần.
- 100% CBQL có khả năng quản lý nhà trường bằng CNTT và sử dụng các
phần mềm chuyên ngành.
- Đảm bảo chế độ thông tin báo cáo, nhận và báo cáo các thông tin kịp
thời.
- Xếp loại quản lý : khá. (Thi hiệu trưởng xếp loại giỏi)
* <b>Các hoạt động:</b>
- BGH thường xuyên tập huấn công tác quản lý cho đội ngũ tổ trưởng, tổ
phó và các giáo viên đứng đầu các tổ chức đồn thể.
- Phân cơng phần hành, trách nhiệm cụ thể cho từng cá nhân trong lãnh
đạo để gắn trách nhiệm trong việc thực hiện kế hoạch.
<i><b>Mục tiêu 9</b></i><b>:</b>
<b>* Nội dung: Hiệu trưởng và các thành viên bộ phận kế toán, tài vụ nắm vững </b>
<b>nguyên tắc tài chính, kịp thời quản lý tài chính theo văn bản mới.</b>
<b>* Các chỉ tiêu:</b>
- Đáp ứng các chế độ, chính sách cho người lao động đúng quy định.
- Đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả. Khơng có đơn thư
khiếu kiện.
<b>* Các hoạt động: </b>
- Duy trì nghiêm túc chế độ làm việc của bộ phận tài vụ, không ngừng học tập luật kế
toán và lụât ngân sách, cập nhật các văn bản hướng dẫn của cấp trên.
- Thực hiện cơng khai hố tài chính đúng quy định.
<i><b>Mục tiêu 10</b></i><b>: </b>
<b>*Nội dung: Xây dựng các quy chế và quản lý hoạt động theo quy chế hoạt động </b>
<b>của nhà trường, xây dựng các kế hoạch và thực hiện theo kế hoạch đề ra.</b>
<b>* Các chỉ tiêu:</b>
- Ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế hoạt động của nhà trường, quy chế đánh
giá, xếp loại CB - GV, nội quy học sinh...
- Lập bản kế hoạch năm học 2012 - 2013, kế hoạch tác nghiệp theo từng nội dung
hoạt động chính, kế hoạch kiểm tra nội bộ…
<b>* Các hoạt động</b>:
- Tổ chức họp cốt cán vào cuối dịp hè để phân công cán bộ biên soạn các loại quy chế
và các bản kế hoạch.
2.<b>4. Đăng ký thi đua</b>
<b>Tập thể:</b>
- Xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh xuất sắc.
- Xõy dựng tập thể nhà tr ường đạt đơn vị lao động tiên tiến.
- Xây dựng tập thể nhà trường đạt đơn vị văn hóa.
<b> - </b>Xây dựng Cơng đồn vững mạnh xuất sắc.
- Liên đội đạt vững mạnh xuất sắc.
- Xây dựng thư viện đạt chuẩn, thiết bị xếp loại khá.
- Xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực“ xếp loại Khá.
- 2 tổ chuyên mơn: Đạt Tiên tiến (trong đó Tổ KHXH đạt xuất sắc).
<b> -</b>Tập thể học sinh : Liên đội vững mạnh xuất sắc; lớp: 12 lớp tiên tiến, trong đó 2 lớp xuất sắc;
<b>Cá nhân:</b>
<b> * </b>Cá nhân CB,GV,NV: Danh hiệu L TT: đạt 25 đ/c/34- Đ tỷ lệ 73.5%(trong đó đề nghị Chiến
sỹ thi ua cp c s: 6 /c)
+ Giáo viên giỏi cụm: 6 đ/c
+ Giáo viên giái hun: 4 ®/c
+ Giái tØnh: 1 ®/c.
+ CB,GV,NV nữ đạt danh hiệu “giỏi việc trường, đảm việc nhà”: 18/23 - tỷ lệ 78%
+ Gia đình CB,GV,NV đạt “ Gia đình văn hóa” : 32/32 -Tỷ lệ 100%
* C¸ nh©n häc sinh:
+ Häc sinh giái toµn diƯn: 53 em- tû lƯ 11,1%;
+ Häc sinh tiªn tiÕn: 179 em- tû lÖ 37.6% ./.
<i><b>Mục tiêu 3</b></i><b>:</b>
<b>* Nội dung: Ổn định đội ngũ về số lượng và cơ cấu.</b>
<b>* Các chỉ tiêu: </b>
- Hợp đồng số giáo viên còn thiếu đúng quy định.
<b>2.2 Chất lượng</b>
<i><b>Mục tiêu 4</b></i><b>: </b>
<b>* Nội dung: Chuẩn hóa đội ngũ, nâng cao chất lượng chuyên môn cho cán bộ, giáo viên và nhân </b>
<b>viên. </b>
<b> * Các chỉ tiêu: </b>
- Phấn đấu có 4/4 giáo viên, NV hồn thành đào tạo đại học (đ/c Hà,đ/c Mai,đ/c Hương, đ/c Đào); 100%
GV biết sử dụng công nghệ thông tin trong dạy học và thực hiện 01-2tiết/tuần dạy sử dụng máy chiếu đa
năng.
- Xếp loại chuẩn nghề nghiệp giáo viên: khơng có giáo viên chưa đạt chuẩn (trong đó: loại xuất sắc 46%,
khá 54%, khơng có trung bình).
<i><b>Mục tiêu 5</b></i><b>:</b>
<b>* Nội dung: Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh </b>
<b>* Các chỉ tiêu: </b>:
* <b>Hạnh kiểm</b>: Tốt: 58% trở lên; Khá: 38 % trở lên; Trung bình giảm dư ới 5%, khơng có học sinh yếu về
đạo đ cứ
* <b>Häc lùc:</b> Trung b×nh trở lên: 94,5%. (Giỏi: Từ 11,0 % trở lên; Khá: 37,0% trở lên; Trung bình: từ 46,0%
trở lên; giảm tØ lƯ HS u d íi 6,3%)
<b>* Học sinh lên lớp thẳng: 347/369 đạt: 94.0 %</b> (H/S thi lại : 32/369 tỷ lệ 6.0% H/S ở lại lớp: không)
<b>* Tốt nghiệp lớp 9: 111/113 đạt 98.0%</b>.(không công nhận TNTHCS 2/113 tỷ lệ: 2.0 %),HS tốt nghiệp
THCS thi vào THPT xếp thứ trước 70, lên trên 2 hạng, Trung bình 3 mơn 5.2 điểm trở lên.
<b>* Chất lượng mũi nhọn:</b>
<i><b>Mục tiêu 6</b></i><b>: </b>
<b>* Nội dung: Thực hiên có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua.</b>
<b>* Các chỉ tiêu: </b>
- Khơng có giáo viên và học sinh vi phạm cuộc vận động “Hai không” với 4 nội
dung.
- Thực hiện tốt cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học
và sáng tạo”.
- Thực hiện làm việc có tính khoa học của Bác Hồ trong cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
- Tiếp tục rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh để phong trào thi đua “Xây dựng
trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt tốt.
- Xây dựng được mơ hình cá nhân điển hình tiên tiến trong học sinh và giáo viên.
<i><b>Mục tiêu 7</b></i><b>: </b>
<b>* Nội dung: Thực hiện có hiệu quả các hoạt động giáo dục khác.</b>
<b>* Các chỉ tiêu:</b>
- Thực hiện đủ các chủ đề hoạt động ngoài giờ lên lớp.
- 100% HS lớp 8 hoàn thành hoạt động GDHN và nghề PT.
- 100% giáo viên chủ nhiệm thực tốt việc giáo dục đạo đức, giáo dục hướng nghiệp,
giáo dục giá trị và kĩ năng sống...
<b>2.3. Công tác quản lý</b>
<i><b>Mục tiêu 8</b></i><b>:</b>
<b>* Nội dung: Nâng cao năng lực quản lý cho BGH và các tổ trưởng chuyên môn, </b>
<b>người đứng đầu các tổ chức đoàn thể. </b>
<b>* Các chỉ tiêu: </b>
Kiểm tra nội bộ trường học, kiểm định chất lượng<b>.</b>
- Kiểm tra chuyên đề 2 lần/1gv/1 năm.
- Kiểm tra toàn diện 01 lần/1gv/1 năm.
- Kiểm định chất lượng mỗi kỳ 1 lần
- Dự giờ 02 tiết/tuần.
- 100% CBQL có khả năng quản lý nhà trường bằng CNTT và sử dụng các phần
mềm chuyên ngành.
- Đảm bảo chế độ thông tin báo cáo, nhận và báo cáo các thông tin kịp thời.
- Xếp loại quản lý : Tốt
<i><b>Mục tiêu 9</b></i><b>:</b>
<b>* Nội dung: Hiệu trưởng và các thành viên bộ phận kế toán, tài vụ nắm vững </b>
<b>nguyên tắc tài chính, kịp thời quản lý tài chính theo văn bản mới.</b>
<b>* Các chỉ tiêu:</b>
- Thực hiện kịp thời các chế độ, chính sách cho người lao động đúng quy định.