Phuong huong nhiem vu 20122015

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN GD DUYÊN HẢI CÔNG ĐOÀN THCS ĐÔNG HẢI. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Đông Hải, ngày 1 tháng 10 năm 2012. PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012 - 2013 - Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam ( Khoá X), Hướng dẫn số 703/ HD – TLĐ ngày 06/05/2009 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam về thi hành Điều lệ Công Đoàn Việt Nam; - Căn cứ vào sự chỉ đạo của CĐGD Duyên Hải. - Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2015. - Căn cứ vào kế hoạch năm học 2012 – 2013 của trường THCS Đông Hải. - Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị; Nhằm để thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới giáo dục và đào tạo. Thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” và nội dung cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và để thúc đẩy phong trào thi đua sôi nổi trong đơn vị trường THCS Đông Hải năm học 2012 – 2013 để làm cơ sở tích cực thực hiện cuộc vận động “ Hai không” có hiệu quả. Để thực hiện thắng lợi những mục tiêu trên, CĐCS Trường THCS Đông Hải kết hợp với BGH trường tổ chức thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm trong năm học với những chương trình hoạt động như sau: I. Nhiệm vụ trọng tâm: - Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục, vận động Đoàn viên và lao động nâng cao nhận thức và thực hiện tốt các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành. Tích cực khắc phục yếu kém, tiêu cực. - Tiếp tục chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành và của cộng đồng với hiệu quả thiết thực, chống bệnh thành tích trong giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không”. Vận động Đoàn viên tham gia tốt hội giảng cấp trường, cấp huyện. Phát động các phong trào thi đua mừng Đảng, mừng xuân và các ngày lễ lớn. - Phối kết hợp với BGH, Hội CMHS xây dựng các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện luật lao động, các chế độ chính sách, hạn chế những tồn tại yếu kém, đơn thư khiếu nại. - Tăng cường công tác phối hợp, chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của giáo viên và lao động. Không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất, đạo đức, năng lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu mới của giáo dục và đào tạo..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Thực hiện tốt các cuộc vận động của Đảng và Nhà nước. - Tiếp tục bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, phát triển Đoàn viên mới. Tích cực xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh sạch đẹp. II. Chương trình hành động cụ thể: Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn đinh, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNHHĐH đất nước 1. Nhiệm vụ: Công đoàn cơ sở phối hợp với ban giám hiệu giải quyết kip thời các chế độ chính sách có liên quan đến CB-GV-CNV thường xuyên để CB-GV-CNV an tâm công tác, phát lương và các khoản phụ cấp, các chế độ khác kịp thời. 2. Giải pháp: Trong năm học CĐCS phối hợp với Ban giám hiệu xây dựng quỹ nâng cao đời sống từ nguồn bán căn tin. - Vận động CB-GV-CNV đóng góp quỹ tương trợ và thăm hỏi - Tham mưu với BGH hổ trợ khen thưởng học sinh và giáo viên đạt GVG cấp trường, giáo viên có biện pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đạt hiệu quả cao, Giáo viên hoàn thành tốt công tác chủ nhiệm. - Tham mưu với ban giám hiệu với hội cha mẹ học sinh tổ chức tốt các ngày lễ truyền thống trong năm. - Tổ chức thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên công đoàn và CB-GV-CNV bệnh, thai sản, tang chế… - Mở rộng hoạt động văn nghệ, TDTT tổ chức trong đơn vị và giao lưu với các đơn vị bạn, tham gia thi đấu các giải do ngành và địa phương tổ chức. - Tiếp tục củng cố và bảo vệ môi trường sư phạm xanh, sạch, đẹp và an toàn. CB-GVCNV cùng học sinh toàn trường có tinh thần tự giác giữ gìn vệ sinh trường lớp, bảo vệ cây xanh, bảo vệ tài sản của nhà trường. - Vận động CB-GV-CNV thường xuyên đọc sách báo do nhà trường đặt mua như báo nhân dân, tuổi trẻ, lao động, và tìm hiểu thông tin qua mạng internet - Vận động đoàn viên thăm hỏi lẫn nhau khi gặp khó khăn. - Phát huy hiệu quả cuộc vận động xây dựng các loại quỹ và hỗ trợ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn. Tranh thủ sự hỗ trợ của các tổ chức đoàn thể với tinh thần “ Tương thân tương ái” giúp đỡ đồng nghiệp. 3. Chỉ tiêu phấn đấu: - 100% CB ĐVCĐ được hưởng các chế độ chính sách của nhà nước. - 100% CB ĐVCĐ được xét nâng lương khi đủ điều kiện. - Tạo điều kiện cho 100% CB ĐVCĐ có đủ nhu cầu vay vốn để cải thiện đời sống. - Tạo điều kiện cho 100% CB ĐVCĐ có nơi ăn chốn ở ổn định để na tâm công tác lâu dài. Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, năng lực và trình độ nghiệp vụ của nhà giáo và cán bộ quản lý để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ “ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành. 1. Nhiệm vụ: Tổ chức vận động CB-GV-CNV tích cực học tập và quán triệt đường lối chính sách của Đảng và nhà nước, ngành và Công đoàn. Thực hiện chủ đề năm học” Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 2. Giải pháp: Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác gắn liền với cuộc vận động hai không với bốn nội dung: + Không tiêu cực trong kiểm tra thi cử + Chống bệnh thành tích trong giáo dục. + Không vi phạm đạo đức nhà giáo. + Không có học sinh ngồi nhầm lớp. - Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo, tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chính trị trong hè hàng năm. tiếp tục tham gia các lớp bồi dưỡng thường xuyên do ngành tổ chức. - Xây dựng phong cách lao động mới có kỷ luật có năng suất và chất lượng cao, khắc phục các mặt tồn tại. Tăng cường xây dựng gương người tốt việc tốt, mỗi đoàn viên công đoàn phải có tinh thần tự học, tự rèn, nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần phê bình và tự phê bình. - Trong năm công đoàn cơ sở phối hợp với Ban giám hiệu, hội cha mẹ học sinh tổ chức tốt các ngày lễ truyền thống như 20/10, 20/11, 3/2, 8/3 … nhằm để ôn lại truyền thống vẻ vang của dân tộc của Đảng, của ngành. - Phối hợp với chính quyền nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ bằng mọi hình thức phấn đấu trong năm 2012 các giáo viên tham gia học nâng chuẩn khi tới thời gian hoàn thành lớp học điều được cấp bằng Đại học, - Thực hiện tốt công tác tham gia phát triển Đảng: Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bộ xem xét kết nạp vào Đảng. 3. Chỉ tiêu phấn đấu: - 100% CB ĐVCĐ được học tập quán triệt các Chỉ thị, Nghị Quyết của Đảng, Chính sách pahps luật của nhà nước, các văn bản của công đoàn. - 100% CB ĐVCĐ thực hiện tốt các cuộc vận động lớn các phong trào thi đua do ngành và địa phương phát động. - 100% CB ĐVCĐ đăng ký không tham gia các tệ nạn xã hội. - Phấn đấu trong năm toàn đơn vị có trên 58% CĐV đạt trình độ trên chuẩn. - 100% CB ĐVCĐ đăng ký xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa. - 100% CB ĐVCĐ đăng ký thực hiện tốt an toàn giao thông. - Trên 95% CB ĐVCĐ thực hiện bài giảng có ứng dụng CNTT theo quy định. - Giới thiệu 2 ĐVCĐ cho Đảng xem xét kết nạp. Chương trình 3: Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành 1. Nhiệm vụ: Cùng với BGH tổ chức tốt phong trào thi đua 2 tốt với tinh thần đổi mới công tác thi đua khen thưởng một cách thực chất, tránh hình thức, kiên quyết khắc phục bệnh thành tích trong thi đua khen thưởng. Tham gia đánh giá xét duyệt các danh hiệu thi đua. Xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “ Hai không” với bốn nội dung. 2. Giải Pháp: Tiếp tục gắn kết nội dung thực hiện cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” , “ Trung thành – Sáng tạo – Tận tụy – Gương mẫu”.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> lồng ghép với cuộc vận động “ Hai không”, xây dựng đội ngũ vững mạnh, đoàn kết , dạy và học có nề nếp, dân chủ, công khai, khắc phục các biểu hiện tiêu cực. - Tăng cường các chuyên đề đẩy mạnh nội dung đổi mới hình thức thực hiện phong trào “ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”, gắn với phong trào thi đua “ Hai tốt” và các hoạt động “ Vì sự tiến bộ của phụ nữ” để tiếp tục phát huy tốt năng lực sáng tạo trong giảng dạy và nâng cao chất lượng cuộc sống của gia đình. - Tiếp tục tổ chức vận động quyên góp ủng hộ các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện trong ngành và cộng đồng. - Vận động Đoàn viên Công đoàn thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng đơn vị có “ Đời sống văn hóa tốt”, “ Gia đình nhà giáo văn hóa”, “ Gia đình hiếu học”, “ Dân số và KHHGĐ”… và thực hiện tốt các quy định: Không hút thuốc lá trong trường học. Không uống rượu, bia trong ngày, giờ hành chánh và khi tham gia giao thông, đội mũ bảo hiểm khi đi môtô, xe máy... Phối hợp chặt chẽ với phong trào phòng chống tệ nạn xã hội. 3. Chỉ tiêu phấn đấu: - 100% CB ĐVCĐ đăng ký thi đua ở hai cấp chính quyền và công đoàn. - 50% GV dạy giỏi cấp trường trở lên nếu có tổ chức. Trong đó: + 03 GV dạy giỏi cấp huyện nếu có tổ chức. + 01 GV dạy giỏi cấp tỉnh nếu có tổ chức. - 50% GV đạt danh hiệu LĐTT và CĐV tiên tiến trở lên. + Trong đó: 03 GV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua + 02 công đoàn viên xuất sắc. - Có trên 50% giáo viên làm công tác chủ nhiệm hoàn thành tốt công tác chủ nhiệm trong năm học 2012 – 2013. - Có ít nhất 03 tổ tiên tiến và 03 tổ công đoàn vững mạnh. - Phấn đấu năm học 2012 – 2013 CĐCS được kiểm tra công nhận công đoàn vững mạnh trở lên. - Trong năm đơn vị phấn đấu đạt đơn vị tiến tiến và giữ vững danh hiệu trường học văn minh. - 100% CB ĐVCĐ không vi phạm pháp luật đạo đức nhà giáo. - 100% CB ĐVCĐ tham gia các cuộc vận động mang tính chất xã hội từ thiện. - 100% CB ĐVCĐ thực hiện đầy đủ các khoản đóng góp do Công đoàn cấp trên phát động. Chương trình 4: Tiếp tục đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hoạt động của Công đoàn cơ sở 1. Nhiệm vụ: Xây dựng lực lượng Đoàn viên nòng cốt, có năng lực, nhiệt tình thực hiên tốt các nhiệm vụ Công đoàn trong giai đoạn mới. - Đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo và phương thức hoạt động. Tiếp tục xây dựng quy chế phối hợp giữa BCH CĐ và BGH, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng với tổ chức Công đoàn. 2. Giải pháp: Tăng cường hoạt động của UBKT Công đoàn, ban TTND tham gia thực hiện tốt điều lệ trường học ban hành năm 2011. Đảm bảo tính dân chủ hoá, công khai hóa các họat động của nhà trường. - Tập trung xây dựng lực lượng đoàn viên nòng cốt , phát triển Đoàn viên, xây dựng tổ công đoàn vững mạnh, tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc, CĐCS đạt VM..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Vận động ĐVCĐ tham gia đầy đủ các cuộc họp, các cuộc hội nghị của nhà trường. Các bộ phận: Tổ trưởng, UBKT - BTTND thực hiện công tác báo cáo chính xác, kịp thời. 3. Chỉ tiêu phấn đấu: - Thực hiện đầy đủ các loại HSSS công đoàn theo quy định. - Trong nhiệm kỳ có 100% thành viên trong ban chấp hành được dự ít nhất 1 lần bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn. - Kết nạp 100% giáo viên vào tổ chức Công đoàn khi đủ diều kiện III. Tổ chức thực hiện: - Sau Hội nghị BCH cụ thể hóa Nghị quyết thành hành động cụ thể cho từng quý và từng tháng để thực hiện. - Tranh thủ sự hổ trợ của chính quyền chuyên môn thực hiện những vấn đề trọng tâm trong từng thời gian cụ thể. - Trong quá trình thực hiện có sơ, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm, phát huy mặt mạnh hạn chế yếu kém và cần khen thưởng những điển hình tiên tiến. - Chấp hành nghiêm túc các chế độ báo cáo và kết quả hoạt động của CĐCS và kịp thời uốn nắn để đạt hiệu quả cao và coi đây là tiêu chí đánh giá để xếp loai thi đua của công đoàn ngành. Trên đây là phương hướng hoạt động công đoàn trường THCS Đông Hải năm học 2012 – 2013 xin thông qua đến toàn thể các thành viên trong Hội nghị.. TM. BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH. TRẦN THANH BÌNH.

<span class='text_page_counter'>(6)</span>