Mục tiêu Phương hướng nhiệm vụ Công Đoàn

CĐ MGBC TUỔI THƠ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
==O0O==
MỤC TIÊU PHƯƠNG HƯỚNG VÀ NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN
Năm học: 2008-2009
Quán triệt nhiệm vụ năm học của ngành, nghị quyết của Công đoàn cấp trên.
Dựa vào tình hình thực tế về những thuận lợi và khó khăn, BCH Công đoàn
trường MGBC Tuổi Thơ đã quyết định đề ra mục tiêu phương hướng và nhiệm vụ công
tác Công đoàn năm học 2008-2009 như sau:
A. MỤC TIÊU CHUNG:
1. Làm tốt công tác nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ nhằm đáp ứng nhu
cầu đổi mới xự nghiệp giáo dục đào tạo.
2. Thường xuyên chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của
CB-GV-NV đạt hiệu quả, tạo động lực nâng cao chất lượng GD-ĐT.
3. Đẩy mạnh phong trào thi đua và các cuộc vận động sôi nỗi, đều khắp, thiết thực
đạt kết quả trong đội ngũ CB-GV-NV toàn trường.
4. Thực hiện tốt công tác nữ công, phát huy đúng mức vai trò phụ nữ trong việc tổ
chức thực hiện hoạt động Công đoàn.
5. Tập trung đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ chức Công
đoàn ngày càng vững mạnh hơn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính
quyền trong sạch, vững mạnh góp phần thực hiện tốt đường lối của Đảng, nhiệm vụ
chính trị của ngành.
B. CÁC CHỈ TIÊU VÀ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
I. Công tác nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngủ nhằm đáp ứng yêu cầu sự
nghiệp GD:
1) Vận động 100% CBĐV tham gia học tập tìm hiểu nghị quyết của Đảng, Chính
sách, pháp luật của nhà nước mới ban hành, nghị quyết 40, 41 và chỉ thị 14 của Thủ
Tướng Chính Phủ về đổi mới chương trình giáo dục và các chỉ thị của Bộ GD-ĐT, các
nội qui, qui chế của ngành và đơn vị mình.
2) Tiếp tục vận động 100% CBGVNV đăng ký thực hiện nghiêm túc các cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai

không”, “Nhà giáo với tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Dân chủ
kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” và vận dụng nội dung của các cuộc vận đó và thực
tiển giảng dạy.
3) Làm tốt công tác xây dựng Đảng trong nhà trường, thường xuyên tranh thủ sự
lãnh đạo của Đảng về hoạt động Công đoàn và xây dựng đội ngũ, luôn giới thiệu đoàn
viên xuất sắc cho Đảng để xét đối tượng và phát triển Đảng viên mới, phấn đấu trong
năm học sẽ kết nộp từ 1 đến 2 Đảng viên mới.
4) Vận động CB-GV học vi tính và biết sử dụng CNTT đưa vào giảng dạy.
5) Vận động 100% CB-GV nhân viên tham gia tích cực các hoạt động chào mừng
các ngày lễ lớn trong năm.
II. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho
CBDVV, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả GD
1) Thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đã ban hành đối
với CB-GV-NV trong nhà trường, kiến nghị kịp thời với chính quyền về các chế độ sai
sốt chậm trễ không phù hợp để giải quyết.
2) Tham gia với chính quyền nhận xét đánh giá CB-CC-VC một cách chính xác và
phân công lao động hợp lý.
3) Vận động 100% CBĐV tham gia đóng góp xây dựng quỹ “Vì Đồng nghiệp” để
chăm lo đời sống CB-GV-NV thiết thực.
4) Phối hợp tốt với 2 đơn vị kết nghĩa thường xuyên thăm hỏi lẫn nhau kịp thời, tổ
chức giao lưu văn nghệ, thể thao và trao đổi kinh nghiệm chuyên môn để cùng nhau tiến
bộ, giúp nhau trong việc làm ĐDDH.
5) Phối hợp với chính quyền xây dựng quỹ đời sống bằng nhiều nguồn để chăm lo
đời sống cho CBGVNV một cách thiết thực như thăm hỏi ĐV lúc ốm đau, gặp khó khăn,
giúp nhau làm kinh tế gia đình, tổ chức tham quan du lịch.
6) Phối hợp với HT tổ chức kỷ niệm các ngày lế lớn trong năm như: Ngày 20/10,
ngày 20/11, 8/3,1/6. Vận động 100% CB-GV-NV đóng góp ủng hộ kinh phí để tổ chức
các ngày hội, ngày lễ và đặc biệt là thăm hỏi động viên các chị em có hoàn cảnh khó
khăn hoạn nạn vào dịp 20/11 hằng năm.
7) Chỉ đạo BTTND giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách như: Chế độ

nâng lương sớm, định kỳ, chế độ kiêm nhiệm, chế độ dạy tăng, dạy thay, chế độ bán trú,
chế độ BHXH ... Kiến nghị với HT kịp thời các chế độ chậm, sai sốt, không phù hợp.
8) Tiếp tục đẩy mạnh phong trào văn nghệ, thể thao trong nhà trường, thường
xuyên tổ chức luyện tập cầu lông và xây dựng đội văn nghệ để phục vụ tốt trong trường
và địa phương.
III. Thực hiện tốt phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội
rộng lớn trong ngành:
1) Vận động 100% CBĐV tham gia đăng ký thi đua cao hơn năm trước, tham gia
tốt với chính quyền qui định tiêu chí thi đua cụ thể, quan tâm đến chất lượng thi đua và
xét chọn thi đua chính xác kịp thời.
2) Phối hợp với chính quyền xây dựng quỹ thưởng bằng nhiều nguồn, công khai
mức thưởng và các nội dung thi đua ngay từ đầu năm học.
3) Vận động 100% CBĐV tham gia xây dựng kỷ yếu SKKN và thường xuyên phổ
biến SKKN có giá trị để chị em học tập.
4) Vận động 100% CBĐVCĐ tham gia đăng ký rèn luyện điểm chưa đạt yêu cầu
để thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” với 5 nội dung: “Dân chủ, kỷ cương, tình
thương, trách nhiệm”, “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”.
5) Phối hợp tốt với chính quyền tổ chức hội nghị CBCC và hội nghị ĐVCĐ theo
đúng lịch quy định và đạt yêu cầu cao.
6) Vận động 100% CBCC tự giác tích cực thi đua dạy tốt, học tốt để lập thành tích
chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.
7) Chỉ đạo ban thanh tra hoạt động đúng chức năng và nhiệm vụ được giao.Tham
mưu với chính quyền tạo điều kiện cho ban thanh tra nhân dân hoạt động tốt.
8) Tổ chức giúp đỡ cụ thể thiết thực để đồng nghiệp thi giáo viên giỏi đạt kết quả.
9) Vận động 100% ĐV tham gia đóng góp các loại quỹ ủng hộ đạt chỉ tiêu và nộp
đúng thời gian.
IV. Thực hiện tốt công tác nữ công:
1) Tiếp tục kiện toàn các ban vận động và tổ chức hoạt động có kết quả.
2) Ban nữ công vận động 100% CBBĐV đăng ký danh hiệu thi đua, danh hiệu nữ
2 giỏi và các cuộc vận động ngay từ đầu năm học.

3) Tổng kết phong trào nữ 2 giỏi 4 năm vào dịp 20/10 đạt hiệu quả.
4) Vận động 100% CBĐV ký cam kết thực hiện tốt KHHGĐ, tổ chức sơ kết cuộc
vận động XDGĐVH vào dịp 8/3 hằng năm.
5) Phối hợp với chính quyền tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ GĐHP và tổ chức kỷ
niệm ngày 20/10, 8/3 thiết thực và đạt kết quả.
6) Tổ chức sinh hoạt tặng quà cho con CBGVNV vào dịp tết trung thu và khen
thưởng con CBGVNV vào dịp quốc tế thiếu nhi 1/6.
7) Vận động CBCC tự chấm điểm và tham gia chấm điểm tại tổ đoàn kết đề nghị
địa phương công nhận GĐVH, GĐ hiếu học đạt kết quả
8) Phấn đấu hoạt động nữ công đạt loại xuất sắc.
V. Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh:
1) Xây dựng chương trình hành động cụ thể sát thực tế ngay từ đầu năm học. Công
khai bảng điểm thi đua đến từng đoàn viên để cá nhân đăng ký.
2) Tiếp tục thực hiện tốt giữa chính quyền và ban chấp hành CĐ để tổ chức thực
hiện theo nguyên tắc bình đẵng, tôn trọng lẫn nhau vì lợi ích chung của người lao động,
vì nhiệm vụ chính trị của ngành đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng.
3) Duy trì nề nếp sinh hoạt định kỳ, có quy chế hoạt động của BCH CĐ cụ thể
công khai kịp thời, nộp báo cáo thống kê về CĐ ngành đầy đủ đúng thời gian quy định.
4) Thực hiện tốt công tác kiểm tra đồng cấp mỗi năm 2 lần, quản lý và sử dụng tài
chính Công đoàn có hiệu quả.
5) Hằng năm tổ chức xét khen thưởng CBĐV giỏi, người có công xây dựng CĐ
vững mạnh và đề nghị CĐ cấp trên xét khen thưởng.
6) Hằng quý, hằng tháng đều có tổng kết đánh giá công việc đã thực hiện để rút
kinh nghiệm.
7) Tập trung xây dựng tổ CĐ vững mạnh, xuất sắc góp phần xây dựng CĐ vững
mạnh xuất sắc, xứng đáng được cấp trên khen thưởng.
C. CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN:
1) Ban chấp hành Công đoàn cụ thể hoá phương hướng nhiệm vụ công tác Công
đoàn năm học 2008-2009 của Công đoàn giáo dục huyện phù hợp với tình hình thực tế
của đơn vị mình để thực hiện.

2) Tổ chức học tập, quán triệt mục tiêu nghị quyết Công đoàn kịp thời, 100%
ĐVCĐ tìm hiểu sâu sắc, đăng ký việc làm cụ thể góp phần xây dựng tổ chức CĐ vững
mạnh.
3) BCH CĐ phải có kế hoạch xây dựng chương trình hoạt động cụ thể, xác thực tế
đáp ứng nhu cầu đổi mới trước bước vào năm học.
4) Tranh thủ đề xuất tham mưu sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp Uỷ Đảng chính
quyền, địa phương, của Công đoàn giáo dục huyện về những khó khăn trong hoạt động
Công đoàn đề nghị quan tâm tạo điều kiện để hoạt động tốt.
5) Xây dựng mối quan hệ mật thiết giữa BCH CĐ và chính quyền để cùng nhau
lãnh đạo thực hiện.
6) Phối hợp đồng bộ với các tổ Công đoàn, tổ chuyên môn, các ban vận động cùng
triển khai thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả.

Tam Anh Nam, ngày20 tháng9 năm 2008
BCH CĐ Cơ sở
Thái Thị Lý