Tải bản đầy đủ (.doc) (20 trang)

BÁO CÁO THỰC TẬP - ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 TỚI HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM NGŨ KIM HOA HƯNG

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (124.58 KB, 20 trang )

BÁO CÁO THỰC TẬP 2

1


GIỚI THIỆU
1.

Lý do chọn đề tài
Hiện nay, kinh tế toàn cầu đang bước vào một cuộc suy thoái tồi tệ. Nguyên

nhân là do virus SARS-CoV-2 hay còn gọi là Covid-19, là một chủng coronavirus
gây ra bệnh viêm đường hô hấp cấp do virus corona 2019. Nó xuất hiện vào cuối
tháng 12 năm 2019 tại thành phố Vũ Hán của Trung Quốc. Với tốc độ lây lan nhanh
chóng nó đã cướp đi hàng triệu sinh mạng trên thế giới và trở thành một đại dịch
tồn cầu. Covid-19 đã cuốn trơi 12.000 tỷ USD của cải trên thế giới. Trong báo cáo
công bố ngày 24/6, IMF đã báo động đại dịch Covid-19 tác động đến tất cả mọi khu
vực địa lý trên toàn cầu, khiến GDP của thế giới thấp hơn đến 4,9% so với năm
2019. Bên cạnh đó, việc ngân hàng Lehman Brothers vỡ nợ khiến 0,1% GDP toàn
cầu tan biến. Nghiêm trọng hơn nữa là các nền kinh tế lớn trên thế giới đều bị đóng
băng.
Việt Nam là một trong số ít các quốc gia có chỉ số tăng trưởng kinh tế dương
trong năm 2020. Tuy nhiên, Covid-19 cũng tác động mạnh mẽ tới nền kinh tế nước
ta. Đại dịch đã khiến cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp rất nhiều khó
khăn, thách thức. Hàng nghìn doanh nghiệp bị phá sản, số khác thì đang điêu đứng
vì doanh thu không thể bù đắp các khoản chi cho hoạt động như trả lương, lãi vay
ngân hàng, thuê mặt bằng,… Chỉ một phần nhỏ các doanh nghiệp không bị ảnh
hưởng bởi đại dịch và vẫn phát triển bình thường. Đối với công ty TNHH TM Ngũ
Kim Hoa Hưng, Là một cơng ty thương mại thì đơn vị cũng ít nhiều bị ảnh hưởng
bởi đại dịch Covid-19. Và để biết được mức độ tác động cũng như cách mà công ty
giải quyết những vấn đề trong đại dịch Covid-19, tôi đã lựa chọn nghiên cứu đề tài:


“Đánh giá tác động của đại dịch Covid-19 tới hoạt động kinh doanh của Công ty
TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng”.
2.

Mục tiêu nghiên cứu
Tìm hiểu và phân tích mức độ tác động của đại dịch Covid-19 tới hoạt động

kinh doanh của Công ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng, từ đó đưa ra những giải
pháp phù hợp giúp doanh nghiệp phát triển hơn trong tương lai.
2


3.

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
-

Đối tượng nghiên cứu: Công ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng.

-

Phạm vi nghiên cứu: Bình Dương.

4.

Phương pháp nghiên cứu
-

5.


Quan sát, thu thập số liệu, phân tích và tổng hợp lí thuyết.
Giới hạn nghiên cứu đề tài
Do thời gian thực tập có hạn cũng như kiến thức về kinh doanh của tác giả

chưa nhiều nên nội dung của đề tài sẽ có một vài hạn chế. Cụ thể nội dung của bài
báo chỉ tập trung phân tích về những ảnh hưởng của Covid-19 tới doanh thu, lợi
nhuận và nhân viên của công ty.
6.

Kết cấu của đề tài
A/PHẦN MỞ ĐẦU
B/PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY
CHƯƠNG 2: TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 TỚI HOẠT ĐỘNG

KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM NGŨ KIM HOA HƯNG
CHƯƠNG 3: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
C/KẾT LUẬN

3


CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY
1.1.

Giới thiệu về cơng ty TNHH TM ngũ kim hoa hưng
Tên cơng ty: CƠNG TY TNHH TM NGŨ KIM HOA HƯNG
Địa chỉ: Thửa đất 215, Tờ Bản Đồ số 33, Khu Phố Long Bình, Phường
Khánh Bình, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Điện thoại: 0274 3639580

Số Fax: 0274 2222330
Email:
Mã số thuế: 3702657218
Giám đốc: Voong Mỹ Ngọc

1.2.

Chức năng nhiệm vụ và ngành nghề công ty.

1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ của công ty.
-

Công ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng là doanh nghiệp đã được cấp giấy

phép hoạt động và được quản lí bởi Chi cục thuế Tân Uyên cho phép thực hiện các
hoạt động mua bán hàng hóa theo đúng quy định của pháp luật. Là một công ty
thương mại với nhiệm vụ chính là thu mua nhiều loại hàng hóa khác nhau và cung
cấp sản phẩm đến tay người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng và mức giá cả
phù hợp với thị trường.
1.2.2. Ngành nghề kinh doanh của công ty.
-

Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác.

-

Bán bn kim loại và quặng kim loại ( Bán buôn sắt, thép).

-


Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng ( Bán buôn sản phẩm

ngũ kim các loại, bán bn hàng kim khí điện máy (trừ vàng miếng; trừ hoạt động
bến thủy nội địa và không mua bán cát có nguồn gốc khai thác trái phép, địa điểm
chứa vật liệu xây dựng không vi phạm hành lang bảo vệ đường sông).

4


1.3.

Q trình hình thành và phát triển của cơng ty
Cơng ty được thành lập và chính thức hoạt động vào ngày 20/10/2018. Ban

đầu công ty chỉ là công ty con công ty trung gian qua các công ty lớn. Công ty mẹ
tên là Thành Nghiệp được xây dựng tại Nam Tân Un. Vì đứng sau tên tuổi của
cơng ty mẹ nên khá nhiều những nhà cung ứng và khách hàng biết đến. Công ty
chuyên nhập những linh kiện từ nước ngồi sau đó phân phối ra những cơng ty
khác. Cơng ty lúc đầu được thành lập tại tòa nhà Aroma Lake số 12 đường lê lai,
phường hòa phú, thành phố mới bình dương. Ngay trung tâm hành chính thành phố
mới. Vì nằm ngay trung tâm nên ngay thời điểm đó công ty đã phát huy mọi khả
năng và điều kiện có sẵn trong q trình hoạt động sản xuất kinh doanh để phục vụ
tốt hơn cho việc xuất nhập khẩu. Ban đầu cơng ty chỉ là một phịng ban nhỏ có 2
nhân viên, một chủ quản, một giám đốc và người giao hàng. Vì là cơng ty mới bắt
đầu nên vẫn chưa tạo nhiều khách hàng mới. Chỉ là những khách hàng cũ của cơng
ty mẹ đưa qua, chỉ có 2 xí nghiệp lớn. Lúc đó cơng ty vẫn chưa có nhiều khoản vốn
mạnh.
Sau 2 năm thành lập từ 2018 đến nay là 2020. Cơng ty đã có doanh thu mạnh
mẽ hơn. Nhiều công ty và khách hàng mới khác biết đến. Giờ đây công ty đã đổi địa
điểm kinh doanh chuyển sang địa chỉ mới. Tại Thửa đất 215, Tờ Bản Đồ số 33, Khu

Phố Long Bình, Phường Khánh Bình, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt
Nam. Hiện nay cơng ty đã có hơn 50 cơng ty và 10 xí nghiệp lớn những khách hàng
lẽ biết đến mua hàng nhiều hơn. Công ty đã đã tăng số lượng nhân viên lên từ 2
nhân viên văn phòng lên 10 nhân viên văn phòng, từ 1 chủ quản giờ đây cơng ty đã
có 2 chủ quản, từ 1 người giao hàng tăng lên 5 người. Giờ đây chuyển sang địa
điểm mới kinh danh, quy mô công ty đã lớn mạnh hơn. Từ 1 phịng ban nhỏ. Cơng
ty đã mở rộng lớn hơn với 5X80 m 2. Với sự quản trị chặt chẽ của nhà quản lý cùng
với những nhân tài của cơng ty. Cơng ty hiện nay có thể đứng vững trên trường kinh
doanh. Nhiều công ty lớn nhỏ của nước ngồi Trung Quốc Đài Loan biết đến. Đó có
thể gọi là một cột mốc lớn đánh dấu sự thành công của công ty Ngũ Kim Hoa
Hưng.

5


1.4.

Sơ đồ tổ chức của cơng ty

Hình 1. Sơ đồ tổ chức của công ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng
-

Giám đốc cơng ty: Là người có thẩm quyền cao nhất của công ty điều hành

chung mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trước pháp luật, đồng thời
cùng kế toán trưởng chịu trách nhiệm về hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.
- Phịng kế tốn nội: Có nhiệm vụ tính tốn, kê khai các giấy tờ, sổ sách và
thực hiện thống kê lãi lỗ hàng tháng, q.
- Phịng kinh doanh: Có nhiệm vụ tiếp thị, thu nhập thơng tin giá cả thị trường,
hàng hóa trên địa bàn, tham mưu để Giám đốc có quyết định phù hợp cho việc sản

xuất kinh doanh của đơn vị. Trực tiếp soạn thảo hợp đồng kinh tế cới các đối tác, có
sự tham gia của Kế tốn trưởng trước khi trình báo Giám đốc ký.
- Phịng nhân sự: Có nhiệm vụ giúp giám đốc công ty thực hiện quản lý tổ
chức, quản lý nhân sự, cơng tác văn phịng.
1.5.

Tầm quan trọng của việc nghiên cứu tác động của Covid-19 tới hoạt

động kinh doanh của Công Ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng
Hiện nay, đại dịch Covid-19 đã gây ra ảnh hưởng vô cùng to lớn đến nền
kinh tế của Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung. Nó khơng những làm tê liệt
chuỗi kinh tế tồn cầu mà cịn khiến cho hàng ngàn cơng ty phá sản. Để có thể duy
trì hoạt động từ khi bùng dịch tới nay, Cơng ty đã có những chính sách và chiến
lược đúng đắn. Tuy nhiên, ảnh hưởng của đại dịch tới Cơng ty cũng khơng nhỏ và
để Cơng ty có thể phục hồi, phát triển như trước đây cũng rất khó khăn. Chính vì
6


vậy, Công ty cần phải nghiên cứu những ảnh hưởng của Covid-19 đến hoạt động
kinh doanh của mình để từ đó có thể đưa ra những chính sách, chiến lược phù hợp
nhất. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm những cơ hội tiềm năng cũng sẽ giúp công ty phát
triển hơn trong mùa dịch này.

7


CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 TỚI
HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM NGŨ KIM
HOA HƯNG
2.1.


Giới thiệu về bộ phận thực tập

-

Bộ phận thực tập: Phịng kế tốn nội bộ.

-

Trưởng phịng kế tốn nội bộ: Nguyễn Thị Thanh Ly.

-

Số lượng nhân viên của phòng: 5 nhân viên.

-

Công việc: Thực hiện sắp xếp, phân loại các giấy tờ và tính tốn cơng nợ cho

một số công ty.
2.2.

Tác động của đại dịch Covid-19 tới hoạt động kinh doanh của công ty

2.2.1. Tác động đến doanh thu và lợi nhuận
Bảng 1. Kết quả hoạt động kinh doanh năm 2019
Đơn vị: Nghìn đồng
CHỈ TIÊU

QUÝ I


QUÝ II

QUÝ III

QUÝ IV

Doanh thu

1,826,220,000 2,739,340,000 3,652,456,000 4,565,570,000

Lợi nhuận

1,543,155,900 2,268,173,520 3,122,849,880 3,962,914,760

trước thuế
Lợi nhuận sau

1,234,524,720 1,814,538,816 2,498,279,904 3,170,331,808

thuế
Tỷ suất lợi

67.60

66.24

68.40

69.44


nhuận trên
doanh thu(%)
Nguồn: Phòng kế tốn
Từ bảng 2.1, nhìn chung ta có thể thấy được doanh thu và lợi nhuận của công
ty đều tăng theo các quý. Theo đó, tăng mạnh nhất là quý IV với doanh thu là

8


4,565,570,000 nghìn đồng và lợi nhuận sau thuế là 3,170,331,808 nghìn đồng tăng
gấp 2,6 lần so với quý I.
Bảng 2. Kết quả hoạt động kinh doanh quý I, II năm 2020
Đơn vị: Nghìn đồng
CHỈ TIÊU
Doanh thu

QUÝ I

QUÝ II

5,190,332,921

5,478,684,750

Lợi nhuận trước thuế 4,453,305,646

4,755,498,363

Lợi nhuận sau thuế


3,562,644,517

3,804,398,690

Tỷ suất lợi nhuận

68.64

69.44

trên doanh thu(%)
Nguồn: Phịng kế tốn
Quan sát bảng 2.2, ta có thể thấy rằng doanh thu và lợi nhuận của 2 quý đầu
năm 2020 đã tăng lên so với năm 2019. Cụ thể, doanh thu và lợi nhuận của quý II
năm 2020 tăng gấp 2 lần quý II năm 2019 và tăng gấp 1,2 lần quý IV năm 2019(quý
cao nhất năm). Sự tăng doanh thu và lợi nhuận kể trên là do công ty đã mở rộng tìm
kiếm khách hàng từ đó nhận được nhiều đơn đặt hàng hơn.
Tuy nhiên, tỷ suất lợi nhuận của quý I năm 2020 có sự giảm nhẹ so với quý
IV năm 2019. Cụ thể, đầu năm 2020 dịch Covid-19 bùng phát khiến cho hoạt động
kinh doanh của cơng ty gặp một vài khó khăn chính vì thế mà tỷ suất lợi nhuận đã
giảm xuống 0,8%. Ngay sau khi nước ta kiểm sốt được dịch bệnh, cơng ty khơng
cịn gặp nhiều khó khăn nữa. Chính vì vậy, tỷ suất lợi nhuận đã tăng trở lại so với
quý I.
2.2.2. Tác động đến nhân viên
Số lượng nhân viên có sự tăng lên, cơng ty đang mở rộng tìm kiếm và chăm
sóc khách hàng. Bảng 2.3 sau sẽ thể hiện số lượng nhân viên của công ty trong
những năm gần đây:
9



Bảng 3. Số lượng nhân viên
NĂM

BAN

PHỊNG

PHỊNG

PHỊNG

TỔNG SỐ

GIÁM

KẾ TỐN

KINH

NHÂN SỰ

LƯỢNG

ĐỐC

DOANH

NHÂN
VIÊN


2018

1

1

1

1

4

2019

2

5

5

5

17

2020

2

5


5

5

17
Nguồn: Phịng nhân sự

Qua bảng 2.3 ta thấy số lượng nhân viên năm 2018 là 4 và tăng lên 17 vào
năm 2019. Đây là thời điểm cơng ty hồn thiện bộ máy của mình. Chính vì thế cơng
ty đã có những chính sách tuyển dụng hợp lý giúp số lượng nhân viên tăng lên 13
người.
Tuy nhiên tới năm 2020, số lượng nhân viên của cơng ty khơng có sự thay
đổi, có thể giải thích cho điều này là do đại dịch Covid-19 nên công ty không tuyển
thêm nhân sự để không tốn thêm chi phí lương của nhân viên. Bên cạnh đó, sau đợt
tuyển dụng năm 2019, bộ máy của công ty đã phần nào được hoàn thiện nên việc bổ
sung nhân viên vào năm 2020 chưa thật sự cần thiết.

10


Bảng 4. Số lượng nhân viên trong nước và nước ngồi
NĂM

NHÂN VIÊN
VIỆT NAM

TRUNG QUỐC

2018


2

2

2019

11

6

2020

11

6
Nguồn: Phịng nhân sự

Quan sát bảng 2.4, ta có thể thấy năm 2018 số lượng nhân viên Việt Nam,
Trung Quốc là bằng nhau và sau đó có sự tăng lên vào năm 2019. Cụ thể, nhân viên
Việt Nam tăng lên 10 người và nhân viên Trung Quốc tăng lên 5 người. Vào năm
2020 khơng có sự tăng thêm do đại dịch Covid-19. Nghiêm trọng hơn, một số nhân
viên và quản lý của công ty đã không thể có mặt ở Việt Nam để làm việc do Việt
Nam cấm nhập cảnh do dịch bệnh diễn biến phức tạp. Chính vì thế mà cơng ty đã
gặp một vài khó khăn trong quý I năm 2020. Tuy nhiên, công ty đã áp dụng phương
pháp làm việc từ xa. Nhờ đó mà hoạt động kinh doanh của cơng ty đã có thể ổn định
trở lại.
2.3.

Những ưu và nhược điểm của công ty khi đối mặt với những tác động


của Covid-19
2.4.1. Ưu điểm
-

Cơng ty có một đội ngũ quản lý và nhân viên tài giỏi, những con người đầy

nhiệt huyết và sáng tạo. Họ là những người đưa ra phương pháp, chiến lược hợp lý
để cơng ty có thể hoạt động kinh doanh ổn định.

11


-

Cơng ty có rất nhiều khách hàng thân thiết nhờ cơng ty mẹ. Chính vì vậy, dù

đại dịch bùng phát nhưng cơng ty vẫn có rất nhiều đơn hàng từ đó doanh thu và lợi
nhuận vẫn tăng đều theo từng quý.
-

Nhờ áp dụng phương pháp làm việc từ xa mà cơng ty vẫn có thể duy trì hoạt

động kinh doanh của mình một cách bình thường.
2.4.2. Nhược điểm
-

Là một cơng ty tư nhân, có vốn đầu tư và chủ sở hữu là người nước ngồi.

Chính vì thế cơng ty có rất nhiều nhân viên là người nước ngoài. Dịch Covid-19

bùng lên vào dịp tết nguyên đán, đây là thời điểm các nhân viên người Trung Quốc
trở về quê nhà ăn tết. Chính vì thế, rất nhiều nhân viên đã khơng thể quay trở lại
Việt Nam làm việc do lệnh cấm nhập cảnh đối với người nước ngồi từ chính phủ.
-

Bộ máy của cơng ty chưa hồn thiện. Trong thời điểm Covid-19 thì đây là

một bất lợi đối với cơng ty. Do những nhân viên nước ngồi khơng thể có mặt tại
công ty để làm việc nên đã khiến cho công ty thiếu hụt nhân viên trầm trọng. Hiện
nay, những nhân viên tại công ty đã phải làm rất nhiều công việc, điều đó khiến cho
chất lượng cơng việc khơng được tốt.

12


CHƯƠNG 3:KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
3.1.

Kết luận
Qua đánh giá tác động của đại dịch covid-19 tới hoạt động kinh doanh của

cơng ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng ta có thể thấy tình hình hoạt động của cơng
ty trong năm 2020 tốt hơn so với năm 2019:
Doanh thu và lợi nhuận của quý II năm 2020 tăng gấp 2 lần quý II năm 2019
và tăng gấp 1,2 lần quý IV năm 2019(quý cao nhất năm). Nguyên nhân chủ yếu là
do cơng ty đã mở rộng tìm kiếm khách hàng từ đó nhận được nhiều đơn đặt hàng
hơn.
Bộ máy của cơng ty năm 2020 được hoàn thiện hơn so với năm 2019, Số
lượng nhân viên từ 4 người đã tăng lên 17 người. Giải thích cho điều này là do cơng
ty đã có những chính sách tuyển dụng hợp lý giúp số lượng nhân viên tăng lên 13

người.
Mặc dù kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong quý I,II năm 2020
cho thấy sự tiến triển tốt. Tuy nhiên, không thể phủ nhận sự ảnh hưởng của đại dịch
đến hoạt động của công ty. Cụ thể:
Doanh thu và lợi nhuận của công ty đã giảm nhẹ trong quý I năm 2020, đầu
năm 2020 dịch Covid-19 bùng phát khiến cho hoạt động kinh doanh của cơng ty
gặp một vài khó khăn chính vì thế mà tỷ suất lợi nhuận đã giảm xuống 0,8%.
Dịch bệnh bùng phát đã khiến cho nhiều nhân viên về Trung Quốc ăn tết
không thể trở lại Việt Nam. Điều này đã khiến cho công ty bị thiếu hụt nhân viên
trầm trọng. Hiện nay, các nhân viên tại công ty đã làm nhiều công việc dẫn đến chất
lượng công việc không tốt.
3.2.

Khuyến nghị
Sau khi đánh giá tác động của đại dịch covid-19 tới hoạt động kinh doanh

của công ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng, tôi xin kiến nghị một số giải pháp
nhằm nâng cao kết quả hoạt động của công ty.
 Để giảm bớt áp lực công việc cho nhân viên:

13


-

Tuyển dụng thêm nhân viên. Điều này sẽ giảm bớt gánh nặng công việc cho

các nhân viên hiện nay.
-


Tiếp tục duy trì phương pháp làm việc từ xa. Tuyển dụng thêm nhân viên chỉ

có thể lấp một vài khoảng trống trong cơng việc. Song, những quản lý người Trung
Quốc đóng vai trị rất quan trọng trong việc duy trì hoạt động của công ty.
 Để tăng doanh thu và lợi nhuận:
-

Tiếp tụp duy trì những khách hàng cũ, những khách hàng từ công ty mẹ. Bởi

Covid-19 là một đại dịch tồn cầu, nó có ảnh hưởng rất lớn và lâu dài tới nên kinh
tế của thế giới và cả Việt Nam. Chính vì vậy, việc có được những đơn đặt hàng một
cách đều đặt là điều sống còn đối với doanh nghiệp.
-

Mở rộng và tìm kiếm những khách hàng mới. Không thể phủ nhận tầm quan

trọng của những khách hàng cũ, tuy nhiên công ty cần thêm nhiều khách hàng mới
để có thể tăng doanh thu và lợi nhuận cho mình.

14


TÀI LIỆU THAM KHẢO
1.

Minh Anh, Kinh tế thế giới - viễn cảnh ảm đạm thời Covid-19, 9/2020,

/>
15



Mục lục
1.Lý do chọn đề tài................................................................................................2
2.Mục tiêu nghiên cứu...........................................................................................2
3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.......................................................................3
4.Phương pháp nghiên cứu....................................................................................3
5.Giới hạn nghiên cứu đề tài..................................................................................3
6.Kết cấu của đề tài................................................................................................3
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY..........................................................4
1.1.Giới thiệu về cơng ty TNHH TM ngũ kim hoa hưng.......................................4
1.2.Chức năng nhiệm vụ và ngành nghề công ty....................................................4
1.2.1.Chức năng, nhiệm vụ của công ty.............................................................4
1.2.2.Ngành nghề kinh doanh của cơng ty.........................................................4
1.3.Q trình hình thành và phát triển của công ty................................................5
1.4.Sơ đồ tổ chức của công ty................................................................................6
1.5.Tầm quan trọng của việc nghiên cứu tác động của Covid-19 tới hoạt động
kinh doanh của Công Ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng....................................6
CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19 TỚI
HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM NGŨ KIM HOA
HƯNG...................................................................................................................... 8
2.1.Giới thiệu về bộ phận thực tập.........................................................................8
2.2.Tác động của đại dịch Covid-19 tới hoạt động kinh doanh của công ty...........8
2.2.1.Tác động đến doanh thu và lợi nhuận.......................................................8
2.2.2.Tác động đến nhân viên............................................................................9
2.3.Những ưu và nhược điểm của công ty khi đối mặt với những tác động của
Covid-19..............................................................................................................11
2.4.1.Ưu điểm..................................................................................................11
2.4.2.Nhược điểm............................................................................................12
CHƯƠNG 3:KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.................................................13
3.1.Kết luận.........................................................................................................13

3.2.Khuyến nghị..................................................................................................13
TÀI LIỆU THAM KHẢO.....................................................................................15
i


ii


DANH MỤC HÌNH
Hình 1. Sơ đồ tổ chức của cơng ty TNHH TM Ngũ Kim Hoa Hưng...................6

iii


DANH MỤC BẢNG
Bảng 1. Kết quả hoạt động kinh doanh năm 2019................................................8
Bảng 2. Kết quả hoạt động kinh doanh quý I, II năm 2020.................................9
Bảng 3. Số lượng nhân viên..................................................................................10
Bảng 4. Số lượng nhân viên trong nước và nước ngoài......................................11

iv


1



×