CHƯƠNG 8: vĂN HÓA TỔ CHỨC

THÂN CHÀO CÁC BẠN
SINH VIÊN
NGUYỄN THANH LÂM

BAØI GIAÛNG QU N TR HOÏCẢ Ị
BAØI GIAÛNG QU N TR HOÏCẢ Ị
CH NG VIIIƯƠ
CH NG VIIIƯƠ

CHUÙNG TA BAÉT ÑAÀU

CHÖÔNG VIII:
V N HOÙA TOÅ CHÖÙCĂ

CẤU TRÚC
I – VĂN HOÁ DÂN TỘC & CÁC LOẠI HÌNH VH
1/ Khái niệm
2/ Các loại hình văn hoá
II – VĂN HOÁ CỦA MỘT TỔ CHỨC
1/ Khái niệm
2/ Chức năng của văn hoá tổ chức
3/ Các yếu tố cơ bản của văn hoá tổ chức
4/ Cơ sở hình thành văn hoá tổ chức
III – SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA VH ĐẾN HOẠT ĐỘNG QT
1/ Văn hoá và chức năng hoạch đònh
2/ Văn hoá với chức năng tổ chức
3/ Văn hoá với chức năng điều khiển
4/ Văn hoá với chức năng kiểm tra

I – VĂN HOÁ DT & CÁC LOẠI HÌNH VĂN HÓA.

1/ Khái niệm:
Có nhiều khái niệm về văn hóa:
* Federico Mayor (nguyên TGĐ Unesco): Văn hoá bao gồm
tất cả những gì làm cho một dân tộc này khác với một dân
tộc khác, từ những sản phẩm tinh vi hiện đại nhất cho đến tín
ngưỡng, phong tục, tập quán, lối sống và lao động. (Khái
niệm này được cộng đồng quốc tế chấp nhận và phê chuẩn
năm 1982)
* PGS.TS Trần Ngọc Thêm: Văn hóa là một hệ thống hữu cơ
các giá trò vật chất và tinh thần của con người sáng tạo và
tích lũy qua quá trình hoạt động thực tiễn, trong sự tương tác
giữa con người với môi trường tự nhiên và xã hội.

Những điểm cơ bản của văn hóa:
- Văn hoá là những biểu hiện cơ bản của con người.
- Văn hóa tác động theo ba quá trình: quá trình cải tạo vật
chất, quá trình cải tạo cơ cấu xã hội, quá trình cải tạo tâm lý
xã hội (quan hệ giữa con người với con người).
- Văn hóa là sản phẩm có tính cộng đồng.
- Văn hoá có các đặc trưng riêng và những chức năng khác
nhau. VD: tính hệ thống, tính giá trò, tính lòch sử

2/ Các loại hình văn hoá:
2.1-Phân loại theo vùng văn hoá: Theo cách phân loại
này, các dân tộc trên cùng một lãnh thổ thì có những tương
đồng về văn hoá.
2.2-Phân loại theo tiêu thức kinh tế: Văn hóa du mục và
văn hoá nông nghiệp.
Trong chương này chỉ chú trọng đến cách phân loại này và nó
tác động đến quản trò tổ chức như thế nào?