65. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ TÁC PHONG CÔNG TÁC CỦA NGƯỜI CÁN BỘ CHÍNH TRỊ, Ý NGHĨA TRONG BỒI DƯỠNG RÈN LUYỆN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ QUÂN ĐỘI HIỆN NAY

Để nhận tài liệu liên hệ: Zalo 0978494441

TIỂU LUẬN

TƯ
TƯ TƯỞNG
TƯỞNG HỒ
HỒ CHÍ
CHÍ MINH
MINH VỀ
VỀ TÁC
TÁC PHONG
PHONG CƠNG
CƠNG TÁC
TÁC CỦA
CỦA NGƯỜI
NGƯỜI CÁN
CÁN BỘ
BỘ
CHÍNH
CHÍNH TRỊ,
TRỊ, Ý
Ý NGHĨA
NGHĨA TRONG
TRONG BỒI
BỒI DƯỠNG
DƯỠNG RÈN
RÈN LUYỆN
LUYỆN ĐỘI
ĐỘI NGŨ
NGŨ CÁN

CÁN BỘ
BỘ
CHÍNH
CHÍNH TRỊ
TRỊ QUÂN
QUÂN ĐỘI
ĐỘI HIỆN
HIỆN NAY
NAY

Hà
Hà Nội
Nội -- 2021
2021


MỞ DẦU
Chủ tịch Hồ Chí Minh, Người sáng lập và tổ chức, giáo dục rèn luyện Quân
đội nhân dân Việt nam, Người cha thân yêu của các lực lượng vũ trang cách mạng
Việt Nam, đã để lại một kho tàng vơ giá về xây dựng Đảng, xây dựng đường lối
chính trị, đường lối quân sự, về tổ chức và chỉ đạo tiến hành chiến tranh nhân dân,
trong đó những quan điểm của người về đội ngũ cán bộ chính trị, về hoạt động
CTĐ,CTCT và tác phong công tác của người cán bộ chính trị. Vì thế, việc ngun
BẮC
BẮC NINH,
NINH, THÁNG
THÁNG 55 NĂM
NĂM 2013
2013
cứu nắm vững và vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong cơng tác

của người cán bộ chính trị càng có ý nghĩa và giá trị thực tiễn sâu sắc đối với đội
ngũ cán bộ chính trị trong giai đoạn hiện nay, mà cịn mãi về sau.
I. Tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong cơng tác của người cán bộ chính
trị trong qn đội nhân dân Việt Nam.
Tác phong công tác của người cán bộ chính trị có vai trị quyết định đến
chất lượng hoạt động CTĐ,CTCT, chất lượng xây dựng quân đội. Về vấn đề này
V.I.Lênin đã khảng định: “ở đâu mà cơng tác chính trị trong qn đội, cơng tác
của các chính uỷ làm được chu đáo nhất, thì ở đấy nói chung, trong số các chun
gia qn sự ít thấy có khuynh hướng phản bội hơn cả; ở đấy có rất ít cơ hội cho họ
thực hiện ý định của họ; ở đấy khơng hề có tình trạng lỏng lẻo trong quân đội,
quân đội giữ được trật tự tốt hơn, và tinh thần của họ cũng cao hơn, ở đấy thu
được nhiều thắng lợi hơn”1. Hồ Chí Minh chỉ rõ tác phong cơng tác của người cán
bộ cách mạng có vai trị vơ cùng to lớn trong việc “động viên tồn thể nhân dân
hăng hái thực hiện chính sách đã định”2. Có tác phong cơng tác tốt “mới huy động
được tinh thần tích cực và lực lượng to lớn cuả nhân dân trong việc thực hiện mục
đích chính trị, nâng cao khả năng hồn thành nhiệm vụ”3.
Hồ Chí Minh cho rằng tác phong công tác của người cán bộ là thể hiện
nhân cách của chính họ, tư cách của chính họ. Tác phong cơng tác khơng chỉ bao
1
2
3

V.I.Lênin, Tồn tập, Nxb Tiến bộ, M.1979, t.39, tr.66
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t.5, tr520
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t5, tr.520


hàm nội dung phẩm chất bên trong tự mình của bản thân mỗi con người, mà nó cịn
bao hàm cả thái độ, cách ứng sử của người đó với những người xung quanh ,với
công việc và khả năng hành động thực hiện các nhiệm vụ , cộng việc được giao.

Nó là sự đan xen, hoà quyện vào nhau một chặt chẽ những yêu tố thuộc về phẩm
chất và năng lực của người cán bộ. Điều này được Chủ tịch Hồ Chí Minh khái quát
rất cụ thể về “tư cách người cách mệnh” trong các nội dung với mình với người,
với cơng việc tác phong CTĐ,CTCT của người cán bộ chính trị trong quân đội,
chính là tác phong của Đảng, mang những đặc tính của tác phong lãnh đạo của
Đảng được vận dụng vào trong quân đội để xây dựng quân đội, xây dựng đảng bộ
quân đội vững mạnh về chính trị tư tưởng và tổ chức. Chính vì vậy, tác phong cơng
tác của người cán bộ chính trị cịn mang những đặc chưng riêng của hoạt động
quân sự, của điều lệnh, điều lệ quân đội.
Trong lịch sử đấu tranh giai cấp, đấu tranh dân tộc của dân tộc ta, trong những
thời kỳ mà giai cấp phong kiến cịn đóng vai trò lịch sử tiến bộ các thế lực phong kiến
ngoại bang xâm lược, nhiều tướng lĩnh chỉ huy quân đội đã làm tốt cơng tác chính trị
tư tưởng, có tác phong gần gũi, chan hoà, chăm lo đến binh sỹ động viên tinh thần tạo
nên sức mạnh to lớn chiến thắng quân địch hung bạo và mạnh hơn rất nhiều lần. Vận
dụng những nguyên lý xây dựng quân đội kiểu mới của chủ nghĩa Mác - Lênin, nắm
vững tư tưởng của V.I.Lênin, kế thừa những kinh nghiệm quý báu về xây dựng lực
lượng vũ trang, xây dựng quân đội trong quá trình dựng nước và giữ nước của dân tộc
ta, Hồ Chí Minh khảng định rõ trong thư “hội nghị chính trị viên” tháng ba năm 1948:
“tư cách của người chính trị viên có ảnh hưởng rất quan trọng đến bộ đội. Người
chính trị viên tốt, là bộ đội ấy tốt”4.
Người cán bộ chính trị là một bộ phận, một thành phần tất yếu của quân đội
cách mạng được bắt nguồn từ sự lãnh đạo tuyệt đối của Đảng với lực lượng vũ
trang cách mạng. Ngay từ những ngày đầu mầm mống, Hồ Chí Minh đã chỉ rõ “về
mặt chính trị cấp nào cũng có một người chính phái viên do đoàn thể cách mạng
lựa chọn trong bộ đội ấy hoặc phái người ngồi đến làm”5. Đó là “người của Đảng
cộng sản” trong quân đội nhằm mục đích cao nhất là giữ bản chất cách mạng của
4
5

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t.5, tr392

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t3, tr472


quân đội, người đảng viên cộng sản được Đảng giao nhiệm vụ chuyên trách công
tác tư tưởng, công tác tổ chức của Đảng trong quân đội; người cán bộ chính trị phải
là người tuyệt đối trung thành với mục tiêu lí tưởng của Đảng, kiên định vững vàng
về chính trị, tiêu biểu về đạo đức cách mạng.
Trong “cuốn sách của chính trị viên” do Hồ Chí Minh trực tiếp chỉ đạo biên
soạn nêu rõ: chính trị viên phải nắm chắc con đường chính trị của Đảng, giác ngộ
cách mạng sâu sắc, nhận thức cách mạng vững vàng, kinh nghiệm chính trị rõ ràng,
người cán bộ chính trị là người giương cao ngọn cờ chính trị, tư tưởng của Đảng,
quán triệt sâu sắc đường lối quan điểm của Đảng, không ngừng giữ vững và phát
huy vai trò lãnh đạo và ảnh hưởng của Đảng trong mọi lĩnh vực hoạt động và đời
sống của đơn vị. Đó chính là tiêu chuẩn, là phẩm chất và năng lực của người cán
bộ chính trị nhằm lãnh đạo đơn vị đi đúng con đường chính trị mà Đảng đã vạch ra.
Hồ Chí Minh thường xuyên giáo dục cán bộ chiến sỹ quân đội nhân dân trung với
nước, trung với Đảng, hiếu với dân. Lòng trung thành với Đảng, với tổ quốc, với
nhân dân là thái độ trách nhiệm chính trị của người quân nhân cách mạng, mà ở
người cán bộ chính trị phải vững vàng kiên định và được biểu hiện rõ nhất. Bác Hồ
nói: “Riêng về các chú, chính trị biểu hiện ra trong lúc đánh giặc”6. Thái độ trách
nhiệm chính trị đã được thể hiện cụ thể trong việc hoàn thành xuất sắc mọi nhiện
vụ chính trị của Đảng, của tổ quốc và nhân dân giao phó “nhiệm vụ nào cũng hồn
thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng”7. Lịng trung
thành với mục tiêu lí tưởng của Đảng còn được thể hiện trong mọi hoạt động cụ thể
hàng ngày của người cán bộ chính trị, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, chức trách
của mình, tận tuỵ trong cơng việc và lợi ích tập thể, tất cả vì tiến bộ, thắng lợi
thành công của đơn vị, của từng cán bộ, chiến sỹ trong đơn vị. Trong cuộc vận
động luyện quân lập công của quân đội ta đầu năm 1948, trong thư gửi hội nghị
chính trị viên, Bác Hồ viết: “chính là một động lực to lớn trong cuộc vận động
đó”8, và người cho rằng, người cán bộ chính trị phải thực sự là người tiêu biểu của

động lực chính trị to lớn đó.
6
7
8

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t6, tr318
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t11, tr350
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t5, tr398


Hồ Chí Minh cho rằng, người cán bộ chính trị phải tiêu biểu về lịng dũng
cảm, ý chí ngoan cường gan dạ trong chiến đấu để động viên, cổ vũ bộ đội xông
lên giết giặc lập công. Người rất quan tâm giáo dục đội ngũ cán bộ chính trị rằng:
“Các đồng chí cán bộ của Đảng ở các cấp phải cố gắng tiến bộ hơn, để lãnh đạo
bộ đội. Từ việc lớn đến việc nhỏ, cán bộ đều phải làm kiểu mẫu. Giữ gìn kỷ luật,
học tập kỹ kỹ thuật, luyện quân lập công, xung phong chiến trận,... Cán bộ đều
phải làm gương. Như thế là quân đội ta sẽ là một quân đội vô địch, và kháng chiến
nhất định thành cơng”9.
Người cán bộ chính trị là người tiêu biểu về đạo đức cách mạng, mà theo
Bác đạo đức cách mạng là: “nhận rõ phải trái. Giữ vững lập trường. Tân trung với
nước, tận hiếu với dân”10, quyết tâm suốt đời đấu tranh cho Đảng, cho cách mạng.
Trong buổi nói chuyện tại trường chính trị trung cấp quân đội, Bác Hồ đã phân tích
về cần kiệm liêm chính chí cơng vơ tư và chỉ rõ: “cần kiệm liêm chính của ta là
đạo đức của người quân nhân cách mạng”11 và người yêu cầu mọi cán bộ chính trị
“phải thực hiện đạo đức đó”
Người cán bộ chính trị là người cán bộ lãnh đạo, làm cơng tác lãnh đạo.
Theo Hồ Chí Minh, năng lực lãnh đạo của người chính trị phải tồn diện cả về
chính trị, qn sự, năng lực về tuyên truyền, tổ chức và xếp đặt kế hoạch hoạt
động, giải quyết kịp thời những việc cấp bách, sinh hoạt tinh thần, vật chất của đội
du kích, năng lực tồn diện đó giúp cho người “chính trị viên nhúng tay vào mọi

việc để do đó mà dẫn dắt người khác”. Hồ Chí Minh cho rằng, người cán bộ phải
đủ đức đủ tài “có tài khơng có đức, tham ơ hủ hố có hại cho nước. Có đức khơng
có tài như ơng bụt ngồi trong chùa, khơng giúp ích gì được ai”12. Năng lực của
người cán bộ chính trị khơng chỉ bao hàm năng lực nhận thức và năng lực hành
động thể hiện trình độ trí tuệ cao và trình độ tổ chức thực tiễn giỏi. Hồ Chí Minh
yêu cầu: “người chính trị viên phải có rất nhiều tư cách lãnh đạo, rất nhiều năng
lực. Cơng việc chính trị viên phức tạp chừng nào nào thì cân họ có đủ năng lực 13”.
9

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t5, tr349
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t.7, tr.480
11
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t6, tr321
12
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t8, tr184
10

13


Vì vậy, người cán bộ chính trị phải là người hiểu sâu sắc chủ nghĩa Mác - Lênin;
nắm chắc đường lối chính sách, quan điểm của Đảng; các nội dung ngun tắc tiến
hành cơng tác Đảng cơng tác chính trị; “phải học tư tưởng chiến lược, chiến thuật,
học cách dậy bộ đội đánh giặc, học phương pháp chỉ huy chiến đấu”14, nắm vững
kỹ thuật.
Hồ Chí Minh chỉ rõ, người cán bộ chính trị phải thực sự mẫu mực về phong
cách, tác phong cơng tác, lời nói phải đi đơi với việc làm. Bởi vì, “người chính trị viên
khơng phải là một ông quan suốt ngày ngồi bàn giấy viết thông báo, chỉ thị”15 mà phải
là người trực tiếp lãnh đạo, tổ chức thực hiện nội dung, trong nhiều lĩnh vực với nhiều
đối tượng khác nhau.

Người cán bộ chính trị với nội dung hoạt động chủ yếu là hoạt động lãnh đạo
pháp công tác chủ yếu là giáo dục, thuyết phục, thông qua hoạt động hàng ngày mà tác
động xây dựng nhân cách của từng con người, từng tập thể quân nhân, đảm bảo cho
mõi quân nhân và tập thể quân nhân giữ vững bản chất cách mạng, trung thành với mục
tiêu lí tưởng của Đảng, hăng hái thực hiện mọi nhiện vụ. Do đó, phương tác phong
hoạt động cơng tác Đảng cơng tác chính trị có ảnh hưởng rất quan trọng đến bộ đội và
tác đông rất lớn đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
Chủ tịch Hồ Chí Minh nhắc nhở rằng: “chính trị viên phải làm kiểu mẫu
trong mọi việc”16. Làm kiểu mẫu với tư cách là người tiêu biểu, đại diện cho tinh
thần và trí tuệ của Đảng, cho nên người cán bộ chính trị phải là người nắm vững
nguyên tắc, giữ nghiêm kỷ luật; ln ln thận trọng, chặt chẽ nghiêm túc chính
xác, cơng bằng, vô tư, độ lượng,.. chu đáo; luôn luôn thực hiện dân chủ bàn bạc,
coi trọng giáo dục thuyết phục, cổ vũ lôi cuốn, nêu gương. Đồng thời người cũng
thường xuyên yêu cầu trong phương pháp tác phong của người cán bộ chính trị
phải ln ln thống nhất giữa lời nói với việc làm. Người nói: “chính tri viên lãnh
đạo bằng lời nói chưa đủ, phải lãnh đạo bằng hành động nữa. Mình chủ trương
cho đội làm việc gì thì mình phải làm trước, làm đúng, hết sức làm hơn ai hết. Từ
những công việc nhỏ đến công việc to đều như thế, gặp lúc gay go nguy hiểm
14

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t6, tr319
Hồ Chí Minh về Xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân, Nxb Quân đội nhân dân, H.1995,
tr55
16
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t5, tr393
15


chừng nào thì người lãnh đạo càng phải xơng pha, bước trước chừng ấy mới kéo
người khác theo mình...”17.

Hồ Chí Minh luôn nhắc nhở mọi cán bộ, đảng viên phải bằng chân lý lẽ
phải để giáo dục quần chúng. Người nói: “chúng ta phải nghi tạc vào đầu cái trân
lý này: dân rất tốt, lúc họ đã hiếu thì việc gì, khó khăn mấy họ cũng làm được, hy
sinh mấy họ cung khơng sợ. Nhưng trước hết phải tìm đủ mọi cách giải thích cho
họ hiểu rằng: những việc ấy là vì lợi ích cho họ mà phải làm”18. Với phương pháp
giáo dục này, người cán cán bộ chính trị phải phân tích vấn đề một cách ngắn ngọn,
súc tích, luận giải rõ ràng, chứng minh chặt chẽ; trình bày giản dị, cụ thể để bộ đội
ai ai cũng hiểu một cách sâu sắc và tự giác tin theo. Người thường nhắc nhở cán bộ
chính trị khơng được dựa vào quyền lực để bắt mọi người phải phục tùng mà phải
tuyệt đối tuân thủ “giáo dục theo nguyên tắc tự nguyện, tự giác, giải thích thích
thuyết phục, bàn bạc chứ khơng gị bó...”. đây là phương pháp giáo dục giữa lý và
tình, giáo dục thuyết phục theo tinh thần hướng thiện, khêu gợi, thức tỉnh cái tốt,
phát huy tính tích cực trong mỗi con người phát triển, để lấn át cái xấu cái tiêu cực.
Để niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng , sự tất thắng của cách mạng được vững
chắc, bên cạnh chỉ ra tính tất yếu của nó, Chủ tịch Hồ Chí Minh cịn địi hỏi người
chính trị viên trong quân đội “phải thân thiết như một người chị, cơng bình như
một người anh, hết mình như một người bạn” đối với bộ đội . Theo Bác, tác phong
này có một sức mạnh to lớn, nó có sức cảm hoá mạnh mẽ, thúc đẩy con người
vươn lên cái tốt đẹp, “làm cho cái tốt năng nổ như hoa mùa xuân”, ngăn chặt
thuyết phục cái sấu, cái ác làm cho nó bị thu hẹp và mất hẳn. Đó là cái đích của
giáo dục.
Theo Hồ Chí Minh trong hoạt động cơng tác Đảng cơng tác chính trị người
cán bộ chính trị trong q trình tiến hành cơng tác Đảng, cơng tác chính trị trong đơn
vị mình phải ln thể hiện tác phong quần chúng có nghĩa là phải được biểu hiện ra
từ ý thức, tinh thần tôn trọng, thương yêu bộ đội, thương yêu con người, luôn đồng
cam cộng khổ, chia ngọt sẻ bùi với đồng chí đồng đội. Người chỉ rõ là chính trị viên
phải “thương yêu đội viên như người chị ”, “phải ln ln săn sóc đến đời sống vật
17
18

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t6, tr


chất của họ: ăn, mặc, ở, nghỉ, luyện tập, công tác, sức chiến đấu. Về mặt tinh thần
phải săn sóc để nâng cao kỷ luật, bài trừ hủ hoá, phát triển văn hố và đường lối
chính trị trong bộ đội. Như vậy, người chính trị viên phải quan tâm bao quát, sâu sát
đến tất cả các mặt hoạt động của đơn vị, đến đời sống vật chất tinh thần đến từng
con người cụ thể, nắm chắc tình hình mọi mặt, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của bộ
đội, để động viên dìu dắt, giáo dục huấn luyện họ, tức là phải thường xuyên quan
tâm chăm sóc tới đời sống chiến sỹ.
Tác phong quần chúng của người cán bộ chính trị trong tư tưởng Hồ Chí
Minh xuất phát từ chính bản chất và ý nghĩa từ sự tồn tại của Đảng cộng sản, từ
chính mỗi liên hệ máu thịt với nhân dân từ nhân dân mà ra vì nhân dân mà chiến
đấu, mục tiêu chiến đấu của quân đội là vì tổ quốc vì nhân dân; xuất phát từ vai trị
của quần chúng nhân dân trong lịch sử, quần chúng là người làm ra lịch sử, sáng
tạo ra lịch sử, lực lượng quyết định sự phát triển của lịch sử là quần chúng nhân
dân nhân chứ không phải cá nhân “ưu tú”, những vĩ nhân. Quần chúng nhân dân là
lực lượng tham gia chủ yếu và là động lực cơ bản của mọi cuộc cách mạng xã hội.
Hồ Chí Minh khảng định: “cách mạng là sự nghiệp của quần chúng”, từ chính
chính thực tiễn lãnh đạo cách mạng của Đảng hơn 70 qua của Đảng ta và trong xây
dựng chiến đấu và trưởng thành của quân đội nhân dân Việt Nam như chủ tịch Hồ
Chí Minh đã dậy “dễ vạn lần khơng dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng
xong”. Mọi hoạt động của người cán bộ chính trị phải luôn quán triệt quan điểm tư
tưởng “lấy dân làm gốc”, dựa vào dân. Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Dù là đại đoàn
trưởng, Trung đoàn trưởng, hay Tiểu đoàn trưởng cũng chỉ là những người đặt kế
hoạch và điều khiển trận đánh, lúc ra trận việc đặt mìn phá lơ cốt đều do tay anh
em đội viên làm”, “cán bộ không có đội viên, lãnh tụ khơng có quần chúng thì
khơng làm gì được”.
Phải sâu sát nắm tâm tư nguyện vọng, tình cảm của quần chúng. Hồ Chí
Minh căn dặn: người đội trưởng, người chính trị viên phải là người anh, người chị,

người bạn của đội viên, chưa làm được như vậy là chưa làm hết nhiệm vụ. Cán bộ
có thân đội viên như chân như tay, thì đội viên mới thân cán bộ như ruột thịt, cán bộ
có coi đội viên như chân như tay, đội viên mới coi cán bộ như đầu như óc. Từ lời ăn,


tiếng nói, niền vui nỗi buồn, quần áo nhất nhất phải biết rõ và hết sức chăm nom có
đồng can cộng khổ với binh sỹ thì khi khó khăn đến mấy họ cũng xung phong đi
đầu, dù có nguy hiểm đến mấy họ cũng vui lòng đi. Khi bảo đánh họ sẽ vui lịng
đánh. Sự quan tâm tình thương u đối với bộ đội là phải xuất phát từ chính tình
cảm chân chính của con người, từ ý thức được vai trị chân chính của người chiến
sỹ. Cán bộ chính trị là trung tâm đoàn kết trong nội bộ quân đội, đó là tình thương
u như ruột thịt, đồng cam cộng khổ chia ngọt sẻ bùi. Nếu thiếu sự gần gũi lịng
thương u, thiếu trách nhiệm thì người cán bộ chính sẽ dần tiến đến chỗ xa dời
chiến sỹ, sinh ra quan liêu mệnh lệnh, thậm chí quân phiệt, sẽ khơng cịn xứng đáng
là người chị, người anh, người bạn của bộ đội.
Phải tin yêu tôn trọng bộ đội, phải kịp thời giải quyết mọi vướng mắc của
cán bộ chiến sỹ trong đơn vị. Tin yêu tôn trọng bộ đội, lắng nghe ý kiến và giải
quyết những kiến nghị chính đáng của bộ đội là một trong những nội dung u cầu
tác phong cơng tác của người cán bộ chính trị. Niềm tin yêu đó phải được dựa trên
sự nhận thức sâu sắc về mục tiêu nhiệm vụ chiến đấu chung, về khả năng to lớn của
người chiến sỹ, kết hợp với tình cảm đồng chí đồng đội, tình thương u đồn kết
gắn bó ruột thịt anh em, người cán bộ chính trị phải hướng dẫn, dìu dắt chiến sỹ để
họ có thể hồn thành tốt nhiệm vụ với một niềm tin và ý thức trách nhiệm cao. Do
đó người dậy rằng khơng chỉ làm việc hùng hục một mình mà phải chăm lo huấn
luyện bộ đội về chính trị và về quân sự “để anh em tim tưởng vững, chính trị vững,
kỷ luật khá, thân thể khoẻ mạnh thì nhất định thắng”;
Cần phải vừa giáo dục vừa học quần chúng chẳng những lãnh đạo quần
chúng mà còn phải học quần chúng. Là người cán bộ lãnh đạo nhưng Hồ Chí Minh
ln u cầu cán bộ chính trị phải khiêm tốn, không ngừng học hỏi quần chúng,
nhân dân là ông thầy của chúng ta, không học nhân dân là một thiếu sót rất lớn,

ngay trong tác phẩm “sửa đổi lề lối làm việc” Hồ Chí Minh chỉ rõ khơng chỉ học ở
tuyên trường, học ở sách vở học ở bạn bè và học ở nhân dân.
Tác phong dân chủ Là một tác một tác phong rất quan trọng đối với người
cán bộ lãnh đạo của Đảng được chính người thực hiện và dầy công xây dựng đào
tạo bồi dưỡng rèn luyện cho đội ngũ cán bộ Đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ chủ


trì các cấp, và đặc biết là đối với người cán bộ chính trị trong quân đội. Tư tưởng
Hồ Chí Minh được xuất phát từ nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng,
Hồ Chí Minh yêu cầu người cán bộ chính trị phải có tác phong tập thể dân chủ,
người vẫn thường nói: khơng một người nào có thể hiểu được mọi thứ, làm hết mọi
việc, ngay đến như anh hùng lãnh tụ cũng vậy: “Đem xo công việc của cả lồi
người trong thế giới, thì những người đại anh hùng xưa nay cũng chẳng qua làm
tròn một bổn phận mà thơi”19. Người cịn nhấn mạnh: “Dân chủ, sáng kiến hăng
hái, ba điều đó rất quan hệ với nhau. có dân chủ mới làm cho cán bộ và quần
chúng đề ra sáng kiến. Những sáng kiến đó được khen ngợi, thì những người đó
càng thêm hăng hái, và người khác cũng học theo”20. Vì trong thực tế, vẫn tồn tại
một số cán bộ kém dân chủ, kéo theo tác phong chủ quan, quan liêu mệnh lệnh, xa
dời bộ đội. Như vậy, tài trí của một người dù rằng đó là người lãnh đạo cũng khơng
thể bao qt hết được mà cái chính cái quan trong nhất là phát huy và tổng hợp
được trí tuệ của nhiều người, của tập thể. Trí tuệ tập thể sẽ được nâng lên gấp bội
bởi sự thông minh, kinh nghiệm của người cán bộ lãnh đạo, thành sức mạnh mà
không một cá nhân nào có được. Bác ln nhắc nở chúng ta: trước khi làm phải có
thảo luận cho kỹ để chủ chương cho đúng và đặt kế hoạch cho sát chính tác phong
công tác tập thể dân chủ của người cán bộ chính trị ln tạo ra được một khơng khí
làm việc hoạt bát, phấn khởi, hăng hái và đầy sáng tạo. Trong tác phẩm sửa đổi lối
làm việc Hồ Chí Minh nhắc nhở người cán bộ lãnh đạo, người cán bộ chính trị
rằng: “người cán bộ lãnh đạo muốn rõ ưu khuyết điểm của mình, muốn biết cơng
tác của mình tốt hay sấu, khơng gì bằng khun cán bộ, mình mạnh dạn đề ra ý
kiến và phê bình. Như thế chẳng những khơng phạm gì đến uy tín của người lãnh

đạo mà lại tỏ ra dân chủ thật thà trong Đảng. Nếu cán bộ khơng nói năng khơng ý
kiến, khơng phê bình, thậm trí lại tâng bốc mình, thế là một hiện tượng rất xấu. Vì
khơng phải họ khơng có gì nói, nhưng vì họ khơng giám nói, thế là mất dân chủ
trong Đảng. thế là nội bộ của Đảng âm u, cán bộ trở nên những cái máy, trong
lòng ấm ức, khơng dám nói ra, do uất ức mà hố ra ốn ghét chán nản”21,. trong
19
20
21

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t.5, tr.256
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t.5, tr.244
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t.5, tr.280


hoạt động cơng tác lãnh đạo, Hồ Chí Minh u cầu cán bộ cách mạng phải xem xét
hoàn cảnh kỹ càng” điều đó có nghĩa là làm việc cần phải đi sâu đi sát, điều tra
nguyên cứu, nắm việc nắm người, nắm chắc tình hình cụ thể. Trước khi quyết định
những vấn đề quan trọng cần phải thấu vấn đề, xem xét đối chiếu, so sánh để lựa
chọn cho chính xác. Vì quyết định sai sẽ gây tổn thất cho đơn vị, cho quần chúng.
Người nhắc nhở khi làm bất cứ việc gì cũng phải có mục đích rõ ràng, chương
thình kế hoạch đặt ra phải sát hợp, nếu khơng thì việc gì cũng muốn làm, mà việc
gì cũng khơng triệt để
Hồ Chí Minh yêu cầu bản thân người cán bộ Đảng viên phải có phẩm chất
năng lực, phải ra sức học tập lí luận, biết khơi dậy mở rộng, nhưng phải tổng hợp
khái quát mới sâu sát thực tế, khơng áp đặt.... đây là vấn đề có tính quy luật, thực
tiễn đã chững minh. Phải biết lắng nghe ý kiến, tôn trọng ý kiến nguyện vọng của
cán bộ chiến sỹ.
Người cán bộ chính trị làm việc cần phải có tác phong khoa học. Đây là
một trong các yếu tố để cho thực hiện công tác đạt hiệu quả cao, thiết thực, cụ thể,
sáng tạo. Tác phong khoa học của người cán bộ chính trị là một trong những nội

dung địi hỏi từ chính bản chất cách mạng khoa học của cơng tác đảng, cơng tác
cơng tác chính trị, từ tổ chức biên chế hoạt động quân sự, từ đặc điểm tác động của
cơng tác đảng, cơng tác chính trị. Hồ Chí Minh địi hỏi người cán bộ chính trị cần
phải có tác phong làm việc khoa học nghĩa là phải có kế hoạch, chương trình, phải
đi sâu đi sát, điều tra nguyên cứu, nắm việc nắm người, nắm chắc tình hình cụ thể,
trước khi quyết định những vấn đề quan trong, cần hiểu thấu vấn đề, xem xét đối
chiếu lựa chọn cho chính xác. Vì quyết định sai sẽ gây tổn thất cho đơn vị, cho bộ
đội.
Người nhắc nhở khi làm bất cứ việc gì thì cũng phải có mục đích rõ ràng,
chương trình kế hoạch đặt ra phải sát hợp, nếu khơng việc gì cũng muốn làm, mà
việc gì cũng khơng triệt để. Người cho rằng kế hoạch một thì biện pháp phải mười,
quyết tâm phải hai mươi, ba mươi, muốn lãnh đạo đúng thì phải thì phải tổ chức thi
hành cho đúng” nếu chương trình kế hoạch có hay đến mấy, nhưng tổ chức thi
hành khơng đúng, thiếu biện pháp thích hợp, bản thân lại thiếu quyết tâm hoặc


khơng bám quyết tâm của bộ đội thì mọi chương trình kế hoạch khơng trở thành
hiện thực. Hồ Chí Minh cho rằng người cán bộ chính trị phải thường xuyên kiểm
tra việc thực hiện nghị quyết, chỉ thị của cấp dưới, người còn lưu ý rằng: “Hiện
nay, nhiều nơi cán bộ lãnh đạo chỉ lo khai hội và thảo nghị quyết, đánh điện, gửi
chỉ thị sau đó họ khơng biết gì đến những nghị quyết đó đã thực hiện đến đâu, có
những sự khó khăn trở ngại gì, dân chúng có ra sức tham gia hay khơng. Họ qn
mất kiểm tra. đó là một sai lầm rất to. Vì thế mà đầy túi quần thông cáo, đầy túi áo
chỉ thị mà cơng việc vẫn khơng chạy”.
Người địi hỏi người cán bộ chính trị cần phải có tác phong cụ thể tỉ mỉ đã
là “lãnh đạo phải cụ thể; phải kịp thời thiết thực, phải có trọng điểm và nắm điển
hình”, “phải chân đi mắt thấy tai nghe, miệng nói tay làm, óc nghĩ. Phải hết sứ
cẩn thận, mà nhanh nhẹn kịp thời làm đến nơi đến chốn”, cần phải lãnh đạo tồn
diện và cụ thể. Vì vậy, những người cán bộ mà làm cho có chuyện, làm lấy rồi,
làm ít báo cáo nhiều... thì Người coi là những người rối trá với Đảng, có tội với

Đảng.
Theo Hồ Chí Minh tác phong khoa học ở người cán bộ chính trị cịn phải là
“sau mỗi việc cần phải rút kinh nghiệm”, những kinh nghiệm này được tổng kết,
được phổ biến, nhân rộng để cho mỗi cán bộ đảng viên mỗi đơn vị sẽ học được
những kinh nghiệm hay, tránh được những điều dở, áp dụng những công việc cũ
vào những công việc mới.
Theo Hồ Chí Minh người cán bộ chính trị nhất thiết phải có tác phong cần
kiệm liêm chính, phải thực hiện nghiêm túc về cần kiệm liêm chính, vì đó là sự kế
thừa và phát huy tác phong truyền thống đạo lí của dân tộc. Do đó, người cán bộ
chính trị cần phải rèn luyện để tác phong cần kiệm liêm chính ăn sâu vào tiềm
thức, ứng sử, và hành động của mình. Người cán bộ chính trị phải thấm nhuần đạo
đức cách mạng và truyền thông của dân tộc. Theo Hồ Chí Minh: “đạo đức cách
mạng là nhân, nghĩa trí dũng liêm. Nhân là thật thà thương yêu, hết lịng giúp đỡ
đồng chì đồng đội,.. Nghĩa là ngay thẳng, khơng tư tâm, khơng làm việc bậy, khơng
có việc gì phải giấu Đảng ... Trí vì khơng có việc tư túi nó làm cho mù quáng, cho
nên đầu óc trong sạch, sáng suốt. Dễ hiểu lí luận.Dễ tìm phương hướng. Biết xem


người, biết xem việc... Dũng là dũng cảm, gan góc, gặp việc phải có gan làm...
Liêm là khơng tham địa vị. Khơng tham tiền tài, v.v. 22 . Chỉ có như vậy mới phá bỏ
“mảnh đất” nẩy sinh thói sâu, xoá bỏ nguồn gốc nảy sinh tồn tại hiện thoái hoá
biến chất, chấn chỉnh, thúc đẩy được hành vi làm việc, nâng cao chất lượng công
việc của bộ đội.
Như vậy, theo tư tưởng Hồ Chí Minh tác phong cơng tác khơng thể tách dời
phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực hoạt động của người cán bộ.
Chính phẩm chất năng lực quyết định đến phương pháp tác phong cơng tác. khơng
thể có cán bộ có phẩm chất năng lực hạn chế lại có tác phong cơng tác đúng đắn
được. Cơng tác của người cán bộ chính trị thực chất là công tác đối với con người
xây dựng những con người và những tập thể mạnh, trong quân đội cách mạng với
hoạt động của mình có tính nếu gương, luôn phải là một tấm gương sáng cho bộ

đội học tập, nên tác phong công tác của người cán bộ chính trị có vai trị đặc biệt
quan trọng đến chất lượng chính trị bộ đội. Vì vậy, mỗi cán bộ chính trị trong quân
đội cần ra sức phấn đấu, tự giác tu dưỡng và rèn luyện, không ngừng nâng cao
phẩm chất, năng lực phương pháp tác phong công tác để “xứng đáng là người lãnh
đạo, người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”23, là người chị người anh thân
thiết của bộ đội như Bác Hồ đã căn dặn.
Trong suốt cuộc đời và sự nghiệp cách mạng Hồ Chí Minh luôn quan tâm
thường xuyên quan tâm chăm lo đến giáo dục rèn luyện phong cơng tác của người
cán bộ chính trị trong qn đội. Vì vậy, mọi cán bộ chính trị cần phải phấn đấu tự
giác tu dưỡng rèn luyện, không ngừng nâng cao phẩm chất năng lực, tác phong
công tác.
Suốt chặng đường dài tổ chức ra quân đội đến lúc đi xa, người luôn ân cần
chỉ bảo, dậy dỗ, hướng dẫn đội ngũ cán bộ trong làm việc và chính cuộc đời của
Bác là một bắng chứng sinh động về tác phong công tác đúng đắn. Với phẩm chất
sáng ngời và trí thiên tài, Hồ Chí Minh đa giác ngộ cả dân tộc đứng lên làm cách
mạng, đấu tranh vì độc lập tự do của tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội, trong suốt cuộc
đời hoạt động đấu tranh cách mạng của mình Hồ Chí Minh đã nêu một tấm gương
22
23

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t5,tr252-253
Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 1995, t.12, tr.498


mẫu mực về sông chiến đấu lao động và học tập với phong thái ung dung tự tại, Hồ
Chí Minh đến với mọi người một cách tự nhiên, bình dị tác phong đó có sức cuốn
hút kỳ lạ làm cho quần chúng nhân dân đến người không một chút e ngại, cũng
bình di tự nhiên như họ vẫn sống hàng ngày, tác phong quần chúng làm cho lãnh
tụ, quần chúng hoà nhịp vào nhâu rong sự đồng cảm sâu sắc nhất. Từ đó mọi người
có thể nói hết những suy nghĩ trăn trở của mình, cịn người thì lắng nghe để có thể

hiểu được nhịp đập của cuộc sơng xung quanh. Trong cơng tác lãnh đạo của mình
Hồ Chí Minh hết sức chú ý thực hiện và phát huy dân chủ trong nội bộ Đảng cũng
như đối với quần chúng, phát huy tinh thần làm chủ của mọi người.
Như vậy, bằng chính tác phong của người, Hồ Chí Minh đã tạo ra một tấm
gương sáng, đầy sức thuyết phục, giáo dục cho mọi cán bộ chiến sỹ noi theo,
những tư tưởng quan điểm của người về tác phong công tác của người cán bộ
chính trị trong quân đội nhân dân Việt Nam đa trở thành tiêu chuẩn , mực thước
cho lớp lớp cán bộ chính trị trong quân đội.
Thực hiện lời chỉ dẫn của người các thế hệ cán bộ chính trị ln ra sức học
tập rèn luyện, có đóng góp to lớn vào sự lớn mạnh, trưởng thành, chiến đấu chiến
thắng của quân đội ta.
Xứng đáng với lời dậy của Hồ Chí Minh trong suốt 60 năm qua đặc biệt
trong cuộc đáu tranh chông hai kẻ thù để giành lại độc lập dân tộc thông nhất tổ
quốc, đội ngũ cán bộ chính trị thực sự đã trưởng thành “thành linh hồn của qn
đội” có bản lĩnh chính trị vững vàng là tấm gương tiêu biểu cho lòng dũng cảm, vì
tinh thần xả thân quyên mình vì sự nghiệp cách mạng. Tuyệt đại đa số cán bộ chính
trị đã xây dựng cho mình uy tín về mặt tinh thần, đã thực sự phát huy được vai trò
lãnh đạo, giáo dục và đoàn kết tổ chức mọi quân nhân hành động theo yêu cầu của
Đảng.
II. ý nghĩa trong việc bồi dưỡng rèn luyện phương pháp tác phong công tác cho
đội ngũ cán bộ chính trị hiện nay.
Dưới ngọn cờ tư tưởng Hồ Chí Minh, cách mạng Việt Nam đã vững bước
tiến lên giành được những thắng lợi có ý nghĩa lịch sử mang tầm thời đại. Và ngày
nay cả nước đang thực hiện đường lối đổi mới xây dựng và bảo vệ tổ quốc xã hội


chủ nghiã, phấn đấu thực hiện mục tiêu dân giàu nước mạnh xã hội công bằng dân
chủ văn minh, tiến lên chủ nghĩa xã hội.
Ở vào thời điểm hiện nay, đứng trước tình hình thế giới có những diễn biến
phức tạp khó lường, các thế lực thù địch phản động dùng mọi thủ đoạn nham hiểm

nhất để phá hoại sự nghiệp cách mạng Việt Nam. Đồng thời những căn bệnh của
Đảng cầm quyền chưa chữa khỏi. Do đó, xây dựng Đảng càng đòi hỏi phải chỉnh
đốn Đảng, chỉnh đốn Đảng là nội dung cơ bản của xây dựng Đảng, Chỉnh đốn
Đảng trước hết về tư tưởng, tổ chức, cán bộ, và phương thức lãnh đạo của Đảng,
làm cho Đảng trong sạch, bảo đảm hiệu quả sự lãnh đạo của Đảng trong thời kỳ
mới. Việc xây dựng chỉnh đốn Đảng chủ yếu nhằm khắc phục những lệch lạc về tư
tưởng, chính trị, sự thối hóa biến chất trong đạo dức lối sống, thiếu tu dưỡng rèn
luyện buông thả của một bộ phận cán bộ.
Ngay từ đại hội V của Đảng, đã nhận định tình hình xa sút phẩm chất, giảm
sút ý chí chiến đấu một bộ phận cán bộ Đảng viên. “Nhiều người từ sai lầm trong
sinh hoạt, quan liêu trong tác phong, đã đi đến chỗ biến chất trong lối sống, thối
hóa về chính trị”24. Đại biểu đại hội VIII của Đảng nhận định: “Một bộ phận không
nhỏ cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng bản thân, phai nhạt lý tưởng, mất cảnh giác,
giảm sút ý chí, kém ý thức tổ chức kỷ luật, xa đọa về đạo đức lối sống. Một số cán
bộ thối hóa về chính trị, tuy rất ít nhưng hoạt động của họ của họ gây hậu quả
hết sức nghiêm trọng”25 hiện tượng suy thoái này đến nay vẫn chưa được ngăn
chặn và đẩy lùi, và không chỉ ở đảng viên thường mà cả ở cán bộ lãnh đạo cao cấp.
Trước diễn biến phức tạp của tình hình và tác động tiêu cực của xã hội. Do
đó, trong Đảng bộ Qn đội cũng cịn khơng ít cán bộ, đảng viên cịn biểu hiện
hẫng hụt về chí tuệ, thiếu dũng khí đấu tranh, tư tưởng trung bình chủ nghĩa, cá
biệt có cả cán bộ lãnh đạo các cấp mang nặng chủ nghĩa cá nhân, giảm sút ý chí, tư
tưởng cơ hội thực dụng, tham nhũng chạy theo tham vọng quyền lực, danh lợi, cục
bộ bản vị, chưa gương mẫu rèn luyện bản thân, ... Gây hậu quả sấu. Trong thực

Đảng cộng sản Việt Nam , Văn kiện Đại họi đại biểu toàn quốc lần thứ V, Tập III, Nxb Sự thật,
HN 1982, tr.25
25
Đảng cộng sản Việt Nam , Văn kiện Đại họi đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb CTQG, HN
1996, tr.137
24

hiện nguyên tắc tập trung dân chủ còn biểu hiên dân chủ hình thức, đề cao uy
quyền cá nhân...
Tóm lại, tất cả tình hình trên cho thấy, hơn lúc nào hết Đảng phải được xây
dựng chỉnh đốn, trong đó vấn đề then chốt là cán bộ và công tác cán bộ. Để cho
Đảng có đủ trình độ, trí tuệ, bản lĩnh, phẩm chất, năng lực lãnh đạo và sức chiến
đấu của mình, đáp ứng tình hình nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đây không những
là vấn đề then chốt mà còn là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng và cấp bách, có ý nghĩa
quyết định đối với tồn bộ sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước, đối với vận
mệnh chế độ ta và Đảng ta.
Riêng đối với những cán bộ chính trị, nhất là trong giai đoạn hiện nay, trình
độ năng lực, kinh nghiệm cơng tác đảng, cơng tác chính trị cịn hạn chế so với u
cầu nhiệm vụ, chưa thực sự tiêu biểu về trí tuệ, về phẩm chất đạo đức tác phong
công tác, như thiếu gương mẫu xa cách bộ đội, thiếu dân chủ, khoa học chưa xứng
đáng là người chị người anh của bộ đội, thậm trí cịn cán bộ chính trị “tồi, tệ, tụt”
như ý thức trách nhiệm kém trong công tác đảng công tác chính trị kém, nhưng lại
hay ngồi lê mách lẻo, nói xấu người này chê bai người khác, trong quá trình làm
việc thì mắc bệnh chây ì, tắc trách, ít chịu tìm tịi ngun cứu làm cho bộ đội chê
trách, cịn họ thì ngày càng teo tóp về cách nghĩ cách làm, rồi họ cũng teo tóp cả
hướng phát triển. Thậm chí cũng khơng phải khơng có một số cán bộ chính trị có
biểu hiện “tư, tình, tiền” trước tác dộng của mặt trái của nền kinh tế thị trường họ
chỉ coi trọng lợi ích riêng tư, sống giả nhân giả nghĩa, ham tư túi trục lợi cá nhân,
cơ hội chủ nghĩa, trong số họ cịn tư tình, háo tình ái, ham tiền bạc, thiếu tình đồng
chí cao đẹp và tình đồng đội trong sáng.
Để góp phần tiếp tục thực hiện đúng tư tưởng Hồ Chí Minh vào xây dựng
bồi dưỡng rèn luyện tác phong công tác người cán bộ chính trị trong quân đội đáp
ứng yêu cầu nhiệm vụ của quân đội, nhiệm vụ công tác đảng, công tác chính trị
trong giai đoạn hiện nay, cần phải tiếp tục một số giải pháp là:
Một là, cần phải quán triệt nắm vững Tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong

cơng tác của người cán bộ chính trị, để nhận thức đúng đắn đầy đủ ý nghĩa giá trị


vai trị vị trí tác phong cơng tác của người cán bộ chính trị trong quân đội cách
mạng hiện nay.
Sự nhận thức đúng đắn tư tưởng Hồ Chí Minh về tác phong cơng tác của
người cán bộ chính trị và con đường hình thành tác phong cơng tác của người cán
bộ chính trị theo tư tưởng Hồ Chí Minh trước hết đòi hỏi người cán bộ trong quân
đội đặc biệt là người cán bộ chính trị phải được quán triết sâu sắc đầy đủ, thấm
nhuần sâu sắc lí luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm
đường lối của Đảng, mục tiêu nhiệm vụ chiến đấu của qn đội, nhiệm vụ cơng tác
đảng cơng tác chính trị và coi đó là nền tảng tư tưởng quân đội kiểu mới của giai
cấp vô sản. Do vậy, Hồ Chí Minh đã dậy: “lí luận như cái kim chỉ nam, nó chỉ
phương hướng cho chúng ta trong cơng việc thực tế... khơng có lý luận thì như
nhắm mắt mà đi”26. Tư tưởng của Người về vai trò tác phong cơng tác của người
cán bộ chính trị mãi mãi là nguyên tắc phương pháp luận quan trọng đối người cán
bộ, đặc biệt là người cán bộ chính trị trong quân đội hiện nay và mai sau. Tình hình
chính trị, kinh tế, văn hoá phát triển năng động nhưng cũng đầy phức tạp, các lực
lượng thù địch đang tấn công trực diện vào hệ tư tưởng cách mạng, vào các giá trị
văn hoá đạo đức lối sống tốt đẹp của dân tộc, vào trong quân đội, vào cả tác phong
công tác của người cán bộ chính trị. Thực tiễn đó càng địi hỏi người cán bộ chính
trị phải thấm nhuần sâu sắc sự dậy bảo của Bác, nhằm không ngừng chăm lo xây
dựng tư tưởng chính trị, nâng cao năng lực và tác phong cơng tác của người cán bộ
chính trị trên nền tảng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Mặt khác,
phải kế thừa, phát huy phát triển các giá trị truyền thống cao đẹp của dân tộc của
nền văn hiến Việt Nam.
Hai là, tập trung nâng cao bản lĩnh chính trị trong q trình bồi dưỡng rèn
luyện của người cán bộ chính trị trong giai đoạn hiện nay.
Bản lĩnh cán bộ chính trị có tác động và ảnh hưởng rất lớn đến mức độ hoàn
thành nhiệm vụ, dặc biệt những lúc khó khăn, những bước ngoặt hoặc trong giai

đoạn các liệt gian khổ ác liệt của chiến tranh. Đây là phẩm chất cơ bản , chủ đạo
của người cán bộ chính trị . hiện nay mặc dù dang xây dựng trong thời bình với
26

Hồ Chí Minh, Tồn tập, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà nội, 2000, t,5, tr234


nhiệm vụ chủ yếu là huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, tham gia lao động sản xuất,
xây dựng chính tri trên một số vùng trọng điểm, một số lĩnh vực, nhưng thực tế
quân đội cũng đang phải chịu ảnh hưởng của mặt trái cơ chế thị trường tác động,
sự chông phá quyết liệt về tư tưởng tổ chức của chủ nghĩa đế quốc và các thế lực
thù địch ...tất cả những yếu tố đó địi hỏi người cán bộ chính trị phải có bản lĩnh
chính trị vững vàng. Bản lĩnh đó trước hết biểu hiện ở trình độ nhận thức và lòng
tin sau sắc vào chủ nghĩa chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Đường
lối chủ trương chính sách của Đảng. Theo Hồ Chí Minh “lí luận như cái kim chỉ
nam, nó chỉ phương hướng cho chúng ta trong cơng việc thực tế. Khơng có lí luận
thì lúng túng như nhắm mắt mà đi. Vì vậy, trong q trình bồi dưỡng rèn luyện,
người cán bộ chính trị cần bồi dưỡng trình độ bồi dưỡng trình độ nhận thức chính
trị, tình cảm chính trị và hành vi chính trị, bảo đảm nắm vững chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối chính sách của Đảng. Không những nâng
cao nhận thức, cảnh giác cách mạng, luôn nhận rõ âm mưu thủ đoạn của kẻ thù,
chú trọng bồi dưỡng thế giới quan phương pháp luận khoa học, bồi dưỡng phương
pháp tư duy chính trị trong trong giải quyết các mỗi quan hệ chính trị xã hội.
Ba là, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, trước hết là năng lực chính trị
và quân sự để cán bộ chính trị hồn thành tốt nhiệm vụ.
Cán bộ chính trị trong quân đội là những người chuyên trách công tác Đảng
cơng tác chính trị - lĩnh vực cơng tác đặc thù này đặt ra yêu cầu là người cán bộ
chính trị không những phải giỏi công tác tư tưởng, công tác tổ chức mà phải có
kiến thức tồn diện, cả về chính trị qn sự, kính tế, văn hố, khoa học, nghệ thuật.
Nếu khơng có kiến thức tồn diện thì người cán bộ chính trị khơng thể hồn thành
tốt nhiệm vụ. Nhưng trước hết người cán bộ phải nắm chắc ngun tắc, nội dung,

hình thức, phương pháp tiến hành cơng tác Đảng cơng tác chính trị trong qn đội.
Chính vì vậy, trong quá trình bồi dưỡng, rèn luyện của mình, người cán bộ chính trị
phải có hiểu biết rộng về các lĩnh vực xã hội và nhân văn, cùng khối kiến thức về
khoa học quân sự, kỹ thuật quân sự, tuy nhiên bên cạnh sự hiểu biết rộng về các
chuyên ngành trên, người cán bộ chính trị cần phải đặt tới trình độ tiên tiến, sâu sắc
về những khối kiến thức khoa học xã hội và nhân văn, không những chỉ ở mức độ


nhận thức mà cần phải đạt tới hoàn thiện về kỹ năng hành động trong tổ chức thực
hiện cùng với sự tiến bộ không ngừng của khoa học công nghệ. Địi hỏi tri thức
tồn diện của người cán bộ chính trị, khơng ngừng gia tăng và tăng cường hồn
thiện. Vì vậy, trong quá trình bồi dưỡng cho người cán bộ chính trị cần tập trung
rèn luyện óc tư duy lí luận, khả năng quán triệt các nghị quyết của Đảng, trình độ
tổ chức thực hiện và rút kinh nghiệm thực tiễn, trên cơ sở đó để có thể vận dụng lí
luận kinh nghiệm vào giải quyết các vấn đề này vào trong quá trình hoạt động của
đơn vị. Cho nên cấp uỷ Đảng và chỉ huy các cấp trong quân đội cần có quy định,
kế hoạch để bồi dưỡng cán bộ chính trị vừa là nhà lãnh đạo vừa là nhà chỉ huy, vừa
là nhà lí luận có kiến thức cơ bản vững, có trình độ chun mơn sâu cao . Nắm
được được các kiến thức chuyên ngành có liên quan. Đồng thời tự bản thân người
cán bộ chính trị phải thường xuyên cập nhập các kiến thức mới phù hợp với sự vận
động của thời đại về thực tiễn kinh tế xã hội ở trong nước, kịp thời bổ xung những
kiến thức còn yếu trên tinh thần “học, học nữa, học mãi” của V.I.Lênin.
Bốn là, nâng cao phẩm chất đạo đức lối sống và tác phong của người cán
bộ chính trị, kiên quyết phê phán tư tưởng lặc hậu trong nhận thức về tác phong
công tác của người cán bộ chính trị, đấu tranh với mọi biểu hiện tác phong thiếu
dân chủ, không khoa học, tác phong làm việc làm việc bàn giấy, thiếu sâu sát bộ
đội.
Bất kỳ trong giai đoạn cách mạng nào đối với người cán bộ chính trị thì
u cầu đầu tiên là phải có phẩm chất đạo đức trong sáng, mẫu mực, với lối sống
tác phong nghiêm túc, giản dị sâu sát...người cán bộ chính trong quan đội phải là

những tấm gương tiêu biểu về những phẩm chất tốt đẹp của dân tộc Việt Nam mà
Hồ Chí Minh đã khái quát. Ở tư cách người cách mạng ngay tư tác phẩm đường
cách mệnh và nhiệm vụ của người cán bộ chính trị qn đơị. Đó là sự kết hợp
giữa phẩm chất truyền thống tốt đẹp của con người Việt Nam, với những đức tính
của người cán bộ cộng sản. Tuy nhiên trong điều kiện sự nghiệp cách mạng tiến
lên cơng nghiệp hố hiện đại hố đất nước, với những tác động của nền kinh tế thị
trường, trước sự phá hoại của các thế lực thù địch thì phẩm chất đạo đức lối sống


nói chung, của người cán bộ chính trị nói riêng càng đòi hỏi cấp thiết trong giai
đoạn hiện nay.