Tải bản đầy đủ (.docx) (9 trang)

Phuong huongNhiem vu cong tac cong doan NH20122013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (128.9 KB, 9 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CĐ NGÀNH GD TỈNH SÓC TRĂNG BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Sóc Trăng, ngày 22 tháng 9 năm 2012. PHƯƠNG HƯỚNG – NHIỆM VỤ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM SÓC TRĂNG NĂM HỌC: 2012 - 2013 Hoạt động công đoàn Trường Cao đẳng sư phạm Sóc Trăng được thực hiện trong điều kiện cả nước đang hân hoan “Tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam”. Đây cũng là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI nhiệm kỳ 2010 – 2015, là “Năm học đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, đào tạo” nhằm “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong hệ thống CĐGD Việt Nam, căn cứ vào nhiệm vụ năm học và tình hình thực tế của hoạt động Công đoàn Nhà trường trong năm học qua, Công đoàn trường CĐSP Sóc Trăng định hướng đưa ra những nhiệm vụ chủ yếu và chương trình hoạt động của Công đoàn năm học 2012 – 2013, cụ thể như sau: I. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU 1. Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên thực hiện đường lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội qui, qui chế cơ quan, đơn vị, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. 2. Chủ động và tích cực tham gia đóng góp việc xây dựng các văn bản về chế độ chính sách bổ sung, sửa đổi chế độ chính sách đang thực hiện có liên quan đến quyền, lợi ích của nhà giáo và lao động. Tổ chức và thực hiện tốt các cuộc vận động ủng hộ quyên góp xã hội, từ thiện để chăm lo tốt hơn đời sống cho nhà giáo và lao động trong ngành. 3. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, phối hợp cùng chính quyền tổ chức tốt việc tổng kết các phong trào thi đua, nhân rộng điển hình tiên tiến. Phối hợp tham gia sửa đổi, bổ sung văn bản công tác Thi đua Khen thưởng trong ngành giáo dục cho phù hợp với tình hình mới. 4. Tiếp tục xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh theo điều lệ Công đoàn Việt Nam cả về qui mô, tổ chức và hiệu quả hoạt động. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới của công đoàn. 5. Mở rộng mối quan hệ hợp tác, giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm hoạt động công đoàn trong và ngoài tỉnh, trong và ngoài nước..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> II. NỘI DUNG THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2012-2013 1. Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH, HĐH đất nước. - Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, theo dõi việc thực hiện chế độ chính sách, phụ cấp thâm niên giảng dạy cho công đoàn viên. - Xây dựng một số nội dung chi các hoạt động bằng kinh phí tự có. - Chỉ đạo và có kế hoạch phối hợp với Ban thanh tra nhân dân, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách, thu chi quỹ phúc lợi trong nhà trường đảm bảo tính công bằng và hợp lý. - Tổ chức thăm, tặng quà cho công đoàn viên người dân tộc trong các dịp lễ tết của người dân tộc như Tết Dolta, Tết Cholchnăm Thmây. - Tiếp tục tổ chức thực hiện các dây quỹ góp vốn xoay vòng nhằm giúp đỡ công đoàn viên cải thiện nâng cao đời sống vật chất. - Giới thiệu công đoàn viên được vay vốn ở các ngân hàng trong tỉnh, giúp CĐV kịp thời ổn định đời sống hoặc có điều kiện phát triển kinh tế gia đình. - Làm tốt công tác trợ cấp khó khăn, thăm hỏi động viên CĐV khi hữu sự, ốm đau, hiếu hỉ, tặng quà nhân ngày sinh nhật. - Đẩy mạnh hoạt động TDTT, vui chơi giải trí thông qua các hoạt động phong trào chào mừng 20/11, 8/3, 30/4, 19/5, giao lưu với các đơn vị công đoàn trường học vững mạnh. - Tạo điều kiện cho CC-VC có thêm thu nhập ngoài giờ. - Tạo điều kiện cho CC-VC khám sức khoẻ và điều trị bệnh nghề nghiệp. - Tổ chức cho công đoàn viên tham gia quỹ trợ vốn, quỹ khuyến học, quỹ vì tuổi thơ, quỹ tham quan. - Tạo mọi điều kiện cho CC-VC hàng năm được tham quan du lịch trong và ngoài nước. * Biện pháp : - BCH công đoàn phối hợp với ban thanh tra kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách nội bộ. - Đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống của công đoàn viên. - Tăng cường các hoạt động văn hoá nghệ thuật, tham quan du lịch, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm. - Xây dựng “quỹ tương trợ” nhằm giúp đỡ cho CC-VC có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống. 2. Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất, năng lực đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Học tập về Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI nhiệm kỳ 2010 2015, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh Sóc Trăng lần thứ XII, nhiệm kỳ 20102015. - Tiếp tục phấn đấu học tập làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Thực hiện tốt việc làm theo, mỗi cá nhân có những nội dung phấn đấu rèn luyện cụ thể. - Vận động CĐV nắm và thực hiện tốt Luật Công đoàn năm 2012, Luật Giáo dục đại học, Luật giáo dục, Điều lệ trường Cao đẳng, Điều lệ trường Trung học, Quy chế đào tạo, Tiêu chuẩn về kiểm định chất lượng, Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2011-2020 và Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm năm học 2012-2013. - CĐV chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, đoàn kết nội bộ, có đạo đức tốt, có ý thức tổ chức kỉ luật, có tinh thần trách nhiệm cao. - Công đoàn kết hợp với chính quyền dự giờ, nâng cao trình độ chuyên môn, duy trì và phát huy phong trào giáo viên giỏi. Tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên học tập nâng cao trình độ. - Công đoàn từng bộ phận quản lý tốt nề nếp, giờ giấc làm việc. Tạo mọi điều kiện và giúp đỡ cho những CĐV còn yếu kém. Tất cả CĐV thực hiện tốt phong cách làm việc và nếp sống văn hoá công nghiệp. - Tham gia hội thi “Ứng dụng công nghệ thông tin” do Trường và công đoàn ngành GD phát động. - Vận động cán bộ, giáo viên, CNV tích cực tham gia các cuộc thi viết do Ngành và đoàn thể đề ra đạt chất lượng và hiệu quả. - Tuyên truyền giúp CĐV nâng cao kiến thức để thực hiện đúng pháp luật. - Cùng với chính quyền tiếp tục thực hiện đổi mới phương pháp dạy học trong trường sư phạm. - Công đoàn chủ động kết hợp với chuyên môn xây dựng đội ngũ vững mạnh về mọi mặt và tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên nghiên cứu khoa học. * Biện pháp : - Phối hợp với chính quyền tổ chức triển khai đầy đủ các văn bản, chỉ thị, nghị quyết, chính sách của Đảng và nhà nước. - Giúp đỡ tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên được học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn và nghiệp vụ. - Đẩy mạnh công tác chính trị tư tưởng với các nội dung thiết thực nhằm nâng cao nhận thức cho công đoàn viên. 3. Chương trình 3: Vận động tổ chức nhà giáo tích cực tham gia các phong trào quần chúng, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. - Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới chỉ đạo công tác thi đua khen thưởng một cách thực chất, tham gia xét chọn đề nghị công nhận danh hiệu nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú…một cách kịp thời và đúng đối tượng..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Phối hợp với chính quyền phát động phong trào: "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” để thực hiện tốt hơn Chỉ thị 16/CTBGD&ĐT ngày 16/4/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo qui định về đạo đức nhà giáo. - CC-VC đăng ký thực hiện quy định về tiêu chuẩn đạo đức lối sống của đảng viên, cán bộ, viên chức. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động: “Hai không”. - Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương Trách nhiệm” - Thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ trong trường học, tổ chức hội nghị cán bộ viên chức theo thông tư 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ. Tổ chức cho CC-VC tự giác đăng ký các danh hiệu thi đua . - CĐV tích cực tham gia Hội thi “Nhà giáo duyên dáng và tài năng”, văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi bài giảng điện tử, giáo trình số … - Tiếp tục phát huy phong trào “Phụ nữ giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ giáo viên công nhân viên. - Tiếp tục xây dựng “Quỹ vì tuổi thơ ”, khen thưởng con CC-VC học tập giỏi và khá. - Tham gia tích cực và có hiệu quả các phong trào do công đoàn ngành tổ chức. - Quan tâm đến đời sống lao động của chị em nữ, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho Ban Nữ công để nhằm thực hiện tốt công tác nữ. - Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, vận động đoàn viên tham gia chống tiêu cực, thực hiện các cuộc vận động "Trật tự an toàn giao thông”, “Vệ sinh môi trường”, “Phòng chống HIV/AIDS". Tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa. - Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng gia đình văn hoá và cuộc vận động “ Dân số kế hoạch hoá gia đình” với mục tiêu ấm no bình đẳng tiến bộ hạnh phúc. Xây dựng khu tập thể sạch đẹp, văn minh. - Đẩy mạnh công tác an toàn giao thông trong tình hình mới. * Biện pháp: - Tập trung chỉ đạo phong trào thi đua “ Hai tốt” - Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra và uỷ ban kiểm tra công đoàn thực hiện đúng chức năng - Công đoàn cùng chính quyền chỉ đạo thực hiện cuộc vận động xây dựng “Cơ quan văn hóa”. 4. Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh. - Phát triển đoàn viên mới kịp thời, đúng đối tượng..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, bản lĩnh, thực sự là người đại diện cho tiếng nói và lợi ích hợp pháp của đoàn viên. - Cử CBCĐ tham dự đầy đủ các lớp bồi dưỡng do Công đoàn ngành tổ chức. Song song đó, kịp thời tổ chức bồi dưỡng cho CBCĐ những vấn đề mới ngay khi có các văn bản hướng dẫn của công đoàn cấp trên. - Xây dựng BGH-CĐ thành khối đoàn kết vững mạnh, thống nhất . - Thường xuyên quan tâm và chỉ đạo kịp thời đối với hoạt động của 3 công đoàn bộ phận. - Tổ chức Hội nghị Công chức viên chức vào đầu năm học. - Củng cố hoạt động công đoàn cơ sở vững mạnh, thực hiện tốt nội dung xây dựng tổ công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt điều lệ công đoàn, tổ trưởng chuyên môn và tổ trưởng công đoàn phối hợp quan tâm giúp đỡ thành viên trong tổ về công tác chuyên môn và đạo đức tác phong. - Giới thiệu CĐV ưu tú cho Đảng xem xét và kết nạp. - Vận động đoàn viên xây dựng “Trường học văn hoá”. Duy trì danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh". - Đa dạng hóa các hình thức hoạt động công đoàn. Trong đó coi trọng công tác vận động đoàn viên tham gia tích cực vào các phong trào thi đua của Nhà trường và công đoàn phát động. Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt BCH và trong mối quan hệ giữa tổ chức công đoàn các cấp. - Xây dựng mối quan hệ gắn bó, phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức đoàn thể chính trị trong trường. Phấn đấu tổ chức tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm với tổ chức công đoàn trong và ngoài tỉnh. - Nâng cao chất lượng các công tác thông tin, báo cáo với cấp trên kịp thời. * Biện pháp : - BCH công đoàn có kế hoạch chỉ đạo các hoạt động của tổ công đoàn, đổi mới nội dung phương pháp hoạt động. - Công đoàn bộ phận tham gia xây dựng phát triển Đảng viên. - Xây dựng và phát huy tốt mối quan hệ giữa chính quyền với công đoàn. - Đổi mới công tác quản lí chỉ đạo hoạt động trong hệ thống công đoàn gắn liền với cải cách hành chính của Chính phủ, của ngành giáo dục. 5. Chương trình 5: Chủ động và tích cực tham gia hội nhập Quốc tế về giáo dục, mở rộng và nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại của công đoàn giáo dục các cấp. - Tổ chức cho CĐV tham gia giao lưu TDTT, văn nghệ với các đơn vị trong và ngoài tỉnh. - Tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn, CĐV tham quan học tập kinh nghiệm về chuyên môn, về quản lý theo nhu cầu đào tạo của nhà trường, kết hợp với đi tham quan du lịch. - Tham dự các buổi hội thảo, hội nghị triển khai các chỉ thị đầy đủ. * Biện pháp.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> - Kết hợp cùng với các đoàn thể khác trong nhà trường có kế hoạch giao lưu cụ thể trong từng đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. - Khi có giấy triệu tập công đoàn cùng với chính quyền tổ chức sắp xếp cử người tham gia đầy đủ các buổi Hội nghị, hội thảo khoa học, các buổi sơ tổng kết hoạt động công đoàn. - Tổ chức triển khai các chỉ thị dưới nhiều hình thức. 6. Hoạt động ban nữ công : - Chăm lo cho thiếu nhi con CC-VC , kết hợp với Trường Thực hành sư phạm tổ chức Trung thu cho các cháu thiếu nhi. - Tổ chức các hoạt động thi đua chào mừng ngày 8/3: TDTT, khéo tay, phụ nữ GVT- ĐVN - Tổ chức tặng quà cho thiếu nhi nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 - Quan tâm đến giáo dục đạo đức tác phong cho các cháu thiếu nhi - Thực hiện tốt các mục tiêu của chương trình "Vì sự tiến bộ của phụ nữ” III. CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU : - Cán bộ CĐ xuất sắc : 90% - CĐV xuất sắc: từ 80% trở lên - Tổ CĐ Xuất sắc: 80% trở lên - Công đoàn bộ phận xuất sắc: 100% - Gia đình Văn hóa: 100% - Phụ nữ giỏi việc trường, đảm việc nhà: 80% trở lên - Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc.. NỘI DUNG CÔNG TÁC CỤ THỂ HÀNG THÁNG 1. Tháng 9/2012: - Chỉ đạo các công đoàn bộ phận tiến hành Đại hội. - Ra quyết định chuẩn y Ban chấp hành mới cho 3 công đoàn bộ phận. - UBKT theo dõi việc thưởng tiền cho CC-VC nhân ngày Quốc khánh 2/9. - Chuẩn bị văn kiện, đề án nhân sự chuẩn bị cho Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012-2014. - Kết hợp với chính quyền tổ chức lễ khai giảng năm học mới 2012-2013. - Chuẩn bị văn kiện và gửi cho các bộ phận đóng góp ý kiến chuẩn bị tổ chức Hội nghị Cán bộ-Viên chức. Phát động và tổ chức đăng ký thi đua năm học 2012-2013. - Ban Nữ công tổ chức tặng quà cho con CC-VC nhân dịp tết Trung thu. 2. Tháng 10/2012: - Kết hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bộ-Viên chức. - Ban Thi đua phát động và tổ chức cho các bộ phận đăng ký thi đua năm học 2012-2013. - Triển khai các biểu mẫu: thống kê tình hình CC-VC đầu năm học 2012-2013..

<span class='text_page_counter'>(7)</span> - Ban Nữ công tổ chức các hoạt động nhằm thiết thực kỷ niệm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10/2012. - Ban Nữ công tổ chức thăm và tặng quà cho CC-VC người dân tộc khmer nhân ngày lễ Dolta. - Ban Phong trào chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động Văn hóa, văn nghệ, TDTT chào mừng 30 năm ngày Nhà Giáo Việt Nam (20/11/198220/11/2012) và phát động cho các bộ phận và sinh viên để chuẩn bị tham gia. - Ban Thi đua, kế toán phối hợp với ban phong trào dự kiến toàn bộ kinh phí cho các hoạt động thi đua chào mừng 30 năm ngày Nhà Giáo Việt Nam. - UBKT theo dõi, kiểm tra việc chi tiền, tặng quà cho CC-VC nữ nhân kỷ niệm kỷ niệm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10/2012, tết dân tộc khmer. 3. Tháng 11/2012: - Kết hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động thi đua chào mừng 30 năm ngày Nhà Giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2012). - Xét tương trợ cho 1-2 CC-VC nhân dịp 20/11, trị giá mỗi suất dự kiến từ 1-2 triệu đồng. - Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước trong trường học. - Tổ chức thăm và tặng quà CC – VC nghỉ hưu nhân ngày 20/11/2012. - Phổ biến Luật Công đoàn số 12/2012/QH13 cho toàn thể CC-VC toàn cơ quan. - Hội thảo “Nâng cao chất lượng đào tạo theo hệ thống tín chỉ”. - Hội thi Olympic Mác-Lênin. 4. Tháng 12/2012: - Phối hợp với chính quyền, Đoàn Thanh niên, Hội CCB tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT, giao lưu trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn trong và ngoài tỉnh chào mừng Đại hội đại biểu Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Sóc Trăng lần thứ V (nhiệm kỳ 2013-2018). - Thư ký tổng hợp: Báo cáo kết quả thực hiện các tiêu chí xây dựng “Cơ quan văn hóa”, “Đơn vị văn hóa” năm 2012. - Dự Đại hội đại biểu Công đoàn ngành giáo dục tỉnh Sóc Trăng lần thứ 5 (nhiệm kỳ 2013-2018). - Chuẩn bị các biểu mẫu tổng kết hoạt động, xét thi đua học kỳ I năm học 20122013. 5. Tháng 1/2013: - Các công đoàn bộ phận và các ban chuyên môn của công đoàn sơ kết hoạt động học kỳ I và xây dựng chương trình hoạt động học kỳ II năm học 2012-2013. - Tổng kết hoạt động, xét thi đua học kỳ I, xây dựng chương trình hoạt động học kỳ II năm học 2012-2013. - Kế toán quyết toán kinh phí công đoàn ngành năm 2012. - Phối hợp với chính quyền tham gia Đại hội TDTT lần thứ XXI tại Đồng Tháp. - Phối hợp với chính quyền, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên tổ chức Hội trại 9/1/2013 (nếu có)..

<span class='text_page_counter'>(8)</span> - Theo dõi thưởng tiền cho CC-VC nhân dịp tết Dương lịch. - Phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch tham quan cho CC-VC nhân dịp Tết Quý Mão năm 2013. 6. Tháng 2/2013: - Phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch tổ chức hội thi “Nhà Giáo duyên dáng và tài năng” cho CC-VC . - Ban nữ công, ban phong trào chuẩn bị các nội dung thi VHVN, TDTT, giao lưu chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng. - Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp vào Đảng nhân kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam (03/02/1930-03/02/2013). - Cử cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn do công đoàn ngành tổ chức. - Kiểm tra và báo cáo công tác tài chính của công đoàn về công đoàn ngành. - Tổ chức cho CC-VC khám sức khỏe tổng quát và mua sắm tại Cần Thơ hoặc TP.HCM trước khi nghỉ Tết Quý Mão . - Ban nữ công, kế toán tặng quà, tiền thưởng Tết Quý Mão cho CĐV, thăm hỏi cán bộ công đoàn đã nghỉ hưu. 7. Tháng 3/2013: - Phối hợp với chính quyền tổ chức hội thi “Nhà Giáo duyên dáng và tài năng” cho CC-VC . - Ban nữ công tổ chức các hoạt động VHVN, TDTT, giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm hoạt động nữ công trong và ngoài tỉnh nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng. - Phát động thi đua chào mừng Đại hội đại biều Công đoàn tỉnh Sóc Trăng lần thứ IX, Đại hội đại biểu công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 20132018). - Chuẩn bị các nội dung, yêu cầu về việc thực hiện Điều lệ công đoàn Việt Nam để công đoàn ngành kiểm tra (nếu có). - Chuẩn bị đội tuyển tham gia hội thi “Cán bộ công đoàn giỏi ” lần thứ V/2013 do công đoàn ngành tổ chức. - Phổ biến tài liệu “Quy định về đạo đức nhà giáo” ban hành kèm theo quyết định số: 16/2002/BGDĐT ngày 16/01/2008 cho toàn thể CC-VC toàn cơ quan. 8. Tháng 4/2013: - Tham gia hội thi “Cán bộ công đoàn giỏi ” lần thứ V/2013 do công đoàn ngành tổ chức. - Tổ chức các hình thức sinh hoạt, hội thi, hội diễn, giao lưu …nhân kỷ niệm ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5. - Ban Nữ công tổ chức thăm và tặng quà cho CC-VC người dân tộc khmer nhân ngày Tết Chôl Chnăm Thơmây. 9. Tháng 5/2013: - Phối hợp với chính quyền tổ chức giải bóng chuyền cán bộ-giảng viền lần thứ IV/2013 nhân kỷ niệm 123 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/189019/52013)..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> - Tổng kết hoạt động, xét thi đua đề nghị khen thưởng cuối năm học 2012-2013. - Chuẩn bị kế hoạch tổ chức tặng quà hoặc đi tham quan vui chơi cho con CC-VC nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6. 10. Tháng 6, 7, 8/2013: - Tổ chức tặng quà hoặc đi tham quan vui chơi cho con CC-VC nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6. - Tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí cho CC-VC nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6/2013. - Viếng nghĩa trang liệt sĩ nhân ngày Thương binh Liệt sĩ 27/7/2013. - Vận động đoàn viên thực hiện tốt các công tác chính trị trong hè 2013. - Động viên CC-VC thực hiện tốt kế hoạch dạy hè cho các lớp VLVH, các lớp liên kết đào tạo. - Động viên CC-VC thực hiện nghiêm túc và đúng quy chế công tác coi, chấm thi tuyển sinh 2013. - Tổ chức cho CC-VC tham quan, du lịch trong hè. - Phối hợp với chính quyền chuẩn bị cho lễ khai giảng năm học 2013-2014. Nơi nhận: - Đảng ủy (để báo cáo) - Ban Giám hiệu (để phối hợp) - UBKT công đoàn - Các CĐBP (để thực hiện) - Website công đoàn. TM. BCH CĐCS CHỦ TỊCH (đã ký). ĐẶNG MINH THÀNH.

<span class='text_page_counter'>(10)</span>

×