Tu danh gia cong chuc 2012

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (121.76 KB, 3 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD & ĐT HUYỆN NHƯ XUÂN

Trường Tiểu học Thanh Lâm CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HẰNG NĂM

NĂM 2012
 Họ và tên: Lê Tuấn Hưng

Sinh ngày: 19/10/1970
Chức vụ: Giáo viên.

Mã ngạch, bậc lương: 15114 bậc: 11

Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Thanh Lâm

I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN:

1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
*Những việc thực hiện trong năm.

a) Về Giáo viên:

Năm học 2011 – 2012

- Nhiệm vụ được phân công: Giảng dạy lớp 5
- Ngày công, giờ công đầy đủ.

- Hồ sơ đầy đủ chủng loại. Xếp loại Tốt.

- Giờ dạy đạt loại Khá qua các lần thao giảng dự giờ.
- Công tác chủ nhiệm lớp: Xếp loại Tốt.

b) Về học sinh.

- 100% đạt hạnh kiểm đầy đủ

- Cuối năm học: 100% học sinh hồn thành chương trình Tiểu học.

Năm học 2012 – 2013.
 a) Về Giáo viên:

- Nhiệm vụ được phân công: Giảng dạy lớp 2C
- Ngày công, giờ công đầy đủ.

- Hồ sơ đầy đủ chủng loại. Xếp loại Tốt.

- Giờ dạy đạt loại Khá qua đợt thao giảng dự giờ.

b) Về học sinh.

- Sỉ số học sinh 12

Qua kiểm tra giữa kỳ 1 chất lượng học sinh được nâng lên so với kết quả khảo sát
đầu năm học.

2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

- Các báo cáo và thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác khơng sai lệch. Kiểm tra
đánh giá học sinh chính xác đúng quy định.

3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng

nghiệp và thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức.

- Luôn nêu cao ý thức xây dựng khối đại đoàn kết trong nội bộ cơ quan. Thương u
giúp đỡ lẫn nhau trong mọi lĩnh vực.

- Ln có tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết giúp đỡ mọi người trong cộng đồng
dân cư, trong cơ quan đơn vị, tận tình chu đáo với phụ huynh học sinh.

- Có thái độ đúng mực lễ phép với quần chúng nhân dân,tôn trọng ý kiến của nhân dân

4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức.

- Bản thân luôn thực hiện tốt nội quy quy chế cơ quan, tuyệt đối chấp hành ý kiến chỉ
đạo của cấp trên. Báo cáo đầy đủ trung thực nội dung thông tin.

- Thực hiện đúng giờ giấc làm việc của cơ quan, không bỏ giờ bỏ tiết, thực hiện đúng
quy định số ngày làm việc, số ngày được nghỉ trong năm.

5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:

- Bản thân ln có tinh thần trách nhiệm trong việc tuyên truyền chính sách pháp luật
của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong gia đình cũng như cộng đồng dân cư.

- Bản thân luôn thực hiện tốt công tác chủ nhiệm, phối kết hợp chặt chẽ các mơi trường
giáo dục (gia đình, nhà trường, xã hội) trong việc giáo dục nâng cao chất lượng học
sinh.

6. Kết quả hoạt động của đơn vị:

- Trong quá trình cơng tác, bản thân ln cố gắng tự học, tự bồi dưỡng trau dồi kiến

thức nâng cao trình độ Chuyên môn nghiệp vụ.

- Tham gia tất cả các lớp Chun đề do Nghành tổ chức

- Bản thân ln tích cực tham gia đầy đủ, có chất lượng các phong trào của nhà trường,
ngành đề ra. Tham gia nghiêm túc các lớp học Chuyên đề, tiếp thu Nghị quyết một cách
nghiêm túc, có hiệu quả.

II. TỰ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC:

Căn cứ vào phiếu đánh giá, bản thân tự xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Thanh Lâm, ngày 23/ 11/ 2012.
Người tự nhận xét.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ.

...
...
...
...
...
...
...
...
III. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI VIÊN CHỨC. (Phần này do Thủ trưởng
trực tiếp ghi)

STT Nội dung Xếp loại Ghi chú

01 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng
làm việc đã ký kết

02 Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp
03

Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần
hợp tác với đồng nghiệp và thực hiện quy tắc ứng xử của
viên chức

04 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức

05 Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện
nhiệm vụ