Tài liệu Những điều khó chấp nhận nơi công sở ppt

Những điều khó chấp nhận nơi công sở






Mọi người thường nói, có vấp ngã mới giúp ta
trưởng thành và điều này đặc biệt đúng với môi
trường công sở. Ví dụ, bạn đi làm muộn vào buổi
sáng, điều này có thể không khiến bạn bị sa thải
nhưng nếu việc này lặp lại liên tục thì rất có thể đấy.

Thậm chí, với những sếp dễ tính nhất thì một trong những
hành động dưới đây cũng khó được họ chấp nhận:
1. Không coi trọng thời gian
Mỗi công ty có những quy tắc và văn hoá ứng xử khác
nhau. Với sếp ở công ty A đi làm muộn 10 phút có thể
không phải vấn đề lớn nhưng với công ty B thì đó có thể
là hành động thể hiện sự thiếu trách nhiệm trong công
việc. Tuy nhiên việc đến muộn trong các cuộc họp, trễ
thời gian công việc thì lại là những hành động không thể
chấp nhận được ở bất kỳ công ty nào. Nó cho thấy sự
thiếu tôn trọng của bạn đối với công việc và thời gian của
các đồng nghiệp khác.
2. Làm việc riêng trong giờ làm việc
Hầu hết các công ty ngày nay đều trang bị cho mỗi nhân
viên một máy tính có nối mạng nhằm phục vụ công việc
có hiệu quả hơn. Và hầu hết các sếp cũng đều cho phép
nhân viên sử dụng một lượng thời gian nhất định trong
giờ làm việc để kiểm tra thư cá nhân, đọc báo giải trí…

Tuy nhiên nếu bạn quá lạm dụng quy định này và xếp
công việc công ty đứng thứ 2 so với việc riêng của bạn thì
chắc chắn sẽ khiến sếp suy nghĩ lại về việc tiếp tục thuê
bạn nữa hay không?
3. Không biết rõ công việc của mình
Khi công ty thuê bạn về, họ muốn bạn hoàn thành tốt
trách nhiệm của công việc đó. Trong thời gian đầu, có thể
các sai lầm và thiếu hiểu biết có thể được chấp nhận. Tuy
nhiên, nếu sau 6 tháng làm việc mà bạn vẫn tiếp tục hỏi
mọi người rằng bạn nên làm gì và làm như thế nào với
công việc này, công việc kia thì bạn nên chuẩn bị sẵn tinh
thần để đi tìm một công việc mới.
4. Luôn muốn mình nổi bật
Như một đứa trẻ luôn muốn được người lớn khen ngợi
mỗi khi làm điều gì đúng. Bạn luôn tìm cách khiến không
chỉ sếp mà tất cả đồng nghiệp phải chú ý và trầm trồ về
kết quả công việc hay các ý tưởng mới lạ của bạn. Tất
nhiên chúng ta nên hoan nghênh điều hay nhưng nếu việc
này trở thành sự bắt buộc và thái quá sẽ khiến các đồng
nghiệp nhìn bạn bằng con mắt thiếu thiện cảm và sếp sẽ
cho rằng bạn là một nhân viên quá tự cao. Một người thực
sự thành công không bao giờ cư xử như vậy.
Những điều khó chấp nhận nơi công sở, Bạn trẻ - Cuộc
sống, Khó chấp nhận nơi công sở, đồng nghiệp, sếp, sa
thải
5. Quá thành thật
Tất nhiên nói ra sự thật là điều tốt và đúng đắn. Tuy nhiên
không phải lúc nào sự thật cũng là sự lựa chọn số 1 cho
tất cả các vấn đề. Bạn nên giữ một vài điều như là bí mật
cho bản thân, đặc biệt như là những ý nghĩ của bạn về

sếp. Bạn không thể nói với các đồng nghiệp rằng “Sếp
của chúng ta còn thiếu kinh nghiệm trong việc điều hành
và quản lý công việc” hay “Chị A lúc nào cũng đi làm
muộn mà sếp không phàn nàn gì”…
6. Đi nghỉ khi biết công ty đang “ngập” trong công
việc
Mặc dù bạn chưa lấy hết ngày phép của năm nay và bạn
có quyền được nghỉ nhưng đây là cách nhanh nhất khiến
uy tín của bạn bị giảm trước sếp và các đồng nghiệp khác.
Khi công ty đang bận rộn và rất nhiều công việc sắp đến
thời hạn nộp cho khách hàng thì bạn lại đi nghỉ. Điều đấy
cho thấy bạn thiếu nhiệt tình và trách nhiệm trong công
việc vì thế không sớm thì muộn sếp sẽ tìm lý do hợp lý để
sa thải bạn.
7. “Phản bội” lòng tin của người khác
Khi một đồng nghiệp hoặc sếp chia sẻ một thông tin riêng
tư với bạn có nghĩa rằng họ đã rất tin tưởng và yêu mến
bạn. Thế nhưng bạn lại đi kể lại với những người khác về
thông tin đó. Đây là cách nhanh nhất “giúp” bạn chứng tỏ
rằng bạn là người thiếu tin cậy và từ đó họ sẽ cẩn trọng
với bạn không chỉ trong chuyện riêng mà cả trong công
việc. Và không một sếp nào luyến tiếc khi cho nghỉ việc
một nhân viên không đáng tin cậy như vậy.
8. Khiến sếp “mất mặt”
Từ trước đến nay bạn luôn cư xử đúng mực với sếp của
mình và sếp cũng không hề có ác cảm gì với bạn. Tuy
nhiên, bạn lại vô tình có một hành động nào đó trước mặt
sếp của sếp bạn và khiến ông/bà ấy mất mặt thì chắc chắn
việc ra đi của bạn là tất yếu.
9. Luôn cho rằng mình có lợi thế

Bất kỳ một nhân viên nào mà có ý nghĩ rằng họ là người
giỏi và công ty này may mắn mới có được họ thì những
người này không bao giờ có thể thành công trong sự
nghiệp và cũng không thể tồn tại lâu trong công việc đó.
Vì thế hãy tôn trọng các quy tắc chung, sống chan hoà,