Tài liệu 10 điều nên và không nên làm với đồng nghiệp pdf

10 điều nên và không nên làm với
đồng nghiệp
Mối quan hệ tốt đẹp với các đồng nghiệp sẽ tạo cho chúng ta một môi trường làm
việc thuận lợi và đạt hiệu quả cao. Nhưng cư xử như thế nào cho tốt đẹp lại là việc
không đơn giản chút nào.

Mối quan hệ tốt đẹp với các đồng nghiệp sẽ tạo cho chúng ta một môi trường làm
việc thuận lợi và đạt hiệu quả cao... (Ảnh minh hoạ)
Những điều nên làm…
1. Hiểu đồng nghiệp một cách chân thật
Không ai nỡ đối xử tồi với một người đồng nghiệp luôn chân thành với tất cả mọi
người. Hãy mạnh dạn trò chuyện, tâm sự, lắng nghe và chia sẻ để kéo mọi người
đến gần nhau hơn.
2. Cố ghi nhớ
Sau khi gặp gỡ một ai, bạn hãy cố gắng ghi lại một vài điều nổi bật về con người
đó và cuộc trò chuyện vào phía sau tấm danh thiếp của họ hoặc một quyển sổ nhỏ.
Không có gì tệ hơn việc gọi nhầm tên đồng nghiệp hoặc tên sếp.
3. Chú ý đến thái độ của đồng nghiệp
Đừng “xâm chiếm” khoảng không gian riêng tư của bất cứ ai, nhất là khi họ đang
bận hoặc đang muốn được yên tĩnh một mình. Nếu lúc nào bạn cũng ào tới và
buôn đủ thứ chuyện, họ sẽ cảm thấy rất bực mình vì bị làm phiền. Họ cũng chẳng
thích một cô đồng nghiệp luôn tò mò sờ mó đồ đạc của họ.

Khi một người đồng nghiệp nào đó giúp đỡ bạn về chuyên môn hoặc cho bạn
những lời khuyên bổ ích thì bạn đừng bao giờ bỏ lỡ cơ hội để cảm ơn họ (Ảnh
minh hoạ)
4. Biết nói lời cảm ơn chân thành
Khi một người đồng nghiệp nào đó giúp đỡ bạn về chuyên môn hoặc cho bạn
những lời khuyên bổ ích thì bạn đừng bao giờ bỏ lỡ cơ hội để cảm ơn họ. Một tờ
thiệp viết tay hoặc một cái mail bày tỏ sự cảm kích về những hành động giúp đỡ
của họ là không thừa. Điều đó cho thấy bạn rất quý trọng mối quan hệ này.

Những điều không nên làm…
5. “Xâm nhập” người khác
Một nhóm đồng nghiệp đang chuyện trò thì bạn từ đâu “xông” tới, cắt ngang câu
chuyện của họ. Tất nhiên họ sẽ thấy bạn thật vô duyên, bởi rất có thể họ đang nói
về những bí mật riêng của họ. Nếu đó không phải là nhóm đồng nghiệp thân của
bạn, tất nhiên bạn là một “người lạ” rồi.
6. “Độc đoán”
Thay vì nói chuyện với 1 người, bạn hãy cố hòa đồng cùng những người khác. Với
bạn, ai cũng là đồng nghiệp, ai cũng có thể chuyện trò thân thiện. Tất nhiên trước
khi quay sang người khác, bạn phải biết khéo léo và lịch sự để kết thúc câu chuyện
với người này.
Nhớ đừng buông ra những câu kiểu như: “Xin lỗi, có một người khác muốn nói
chuyện với tôi”. Đừng tiết kiệm lời khen nhưng cũng đừng tỏ ra nịnh bợ, giả tạo.
7. Lạm dụng đồng nghiệp
Trong một cơ quan, các đồng nghiệp thường không ngại giúp đỡ qua lại lẫn nhau
trong công việc cũng như những chuyện bên ngoài. Nhưng bạn đừng vì thế mà lợi
dụng lòng tốt của họ. Đừng tiếp cận đồng nghiệp chỉ vì những lợi ích cá nhân rồi
sau khi đạt được mục đích lại tỏ vẻ xa cách, làm lơ.
8. Lập “phe phái, bè lũ”
Chia bè phái, tụ tập thường đi đến một kết quả là sự phân biệt đối xử giữa các
đồng nghiệp, đặc biệt là các nhân viên nữ. Bạn đừng kéo bè kéo cánh chỉ để nói
xấu một ai đó nhé.

Đừng tiếp cận đồng nghiệp chỉ vì những lợi ích cá nhân rồi sau khi đạt được mục
đích lại tỏ vẻ xa cách, làm lơ (Ảnh minh hoạ)
9. Không chịu làm quen với những đồng nghiệp mới
Nhà tâm lý học nổi tiếng Thacker nói rằng: Thiếu sự theo đuổi là nguyên nhân
quan trọng nhất dẫn đến bỏ lỡ mất cơ hội nghề nghiệp. Sự theo đuổi ở đây không
gói gọn đối tượng là các đồng nghiệp cùng cơ quan, nó được hiểu rộng ra là việc
phát triển các mối quan hệ nghề nghiệp. Bạn có thể “bám đuổi” họ bằng cách gửi

mail, gọi điện…
Việc giữ liên lạc với nhiều người sẽ giúp bạn rất nhiều trong sự nghiệp. Tất nhiên,
điều quan trọng là mọi việc bạn làm đều phải được xuất phát từ trái tim chân
thành.
10. Hạn chế bản thân mình
Nếu bạn chỉ giới hạn mình trong một thế giới nhỏ bé, bạn sẽ không bao giờ biết
rằng trong thế giới rộng lớn này có rất nhiều người tốt, rất đáng để bạn kết thân.
Nở một nụ cười với mọi người, chắc chắn bạn sẽ nhận lại được hàng trăm nụ cười
khác.
Sau cùng, bạn nên hiểu rằng, đồng nghiệp tốt không chỉ thể hiện bằng những nụ
cười xã giao mà nó phải được xây dựng từ sự chân thành, cởi mở, quan tâm và
chia sẻ.