Bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong quân đội hiện nay TT

1
MỞ ĐẦU
1. Lý do lựa chọn đề tài luận án
Chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh nằm trong cơ cấu tổ chức của
Đảng bộ trung đoàn, hạt nhân chính trị, lực lượng nịng cốt xây dựng ban
hậu cần trung đoàn bộ binh vững mạnh toàn diện, nhân tố quyết định mọi
thắng lợi của ban hậu cần trung đoàn bộ binh. Khơng ngừng nâng cao năng
lực lãnh đạo tồn diện và sức chiến đấu của chi bộ là trách nhiệm của các tổ
chức, các lực lượng trong đó đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn
bộ binh giữ vai trị đặc biệt quan trọng.
Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn là người chủ trì các mặt công
tác của chi ủy, chi bộ, thay mặt chi uỷ, chi bộ giải quyết công việc hàng
ngày về Đảng ở chi bộ theo chức trách; là hạt nhân lãnh đạo, trung tâm
đoàn kết trong chi uỷ, chi bộ. Do vậy, đặt ra yêu cầu người bí thư chi bộ
ban hậu cần trung đoàn bộ binh phải thực sự tiêu biểu về phẩm chất chính
trị, phẩm chất đạo đức, phẩm chất tâm lý, phẩm chất nghề nghiệp, có năng
lực cơng tác tốt, trong đó năng lực cơng tác xây dựng Đảng phải đáp ứng
yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ, chi bộ
trong điều kiện mới.
Trong những năm qua, cấp ủy, cán bộ chủ trì và cơ quan chức
năng các cấp đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức
thực hiện nhiều chủ trương, giải pháp thiết thực, hiệu quả nhằm bồi
dưỡng trình độ tồn diện của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đồn bộ binh, trong đó rất coi trọng bồi dưỡng năng lực công tác xây
dựng Đảng. Tuy nhiên, việc bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh cịn
khơng ít hạn chế, khuyết điểm cả về nhận thức, trách nhiệm, năng lực
cũng như nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành. Năng lực cơng tác
xây dựng Đảng của một bộ phận bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn
bộ binh chưa tương xứng yêu cầu, nhiệm vụ, chưa ngang tầm với vị
trí, vai trị của người chủ trì cơng tác xây dựng Đảng, đảm nhiệm hoạt

động công tác đảng, công tác chính trị.
Từ những vấn đề trên, tác giả lựa chọn đề tài luận án là “Bồi
dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội hiện nay”.
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
Mục đích
Làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn về năng lực công tác xây
dựng Đảng, bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng và đề xuất những
giải pháp tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội hiện nay.


2
Nhiệm vụ
Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến bồi dưỡng năng lực công
tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Luận giải làm rõ năng lực công tác xây dựng Đảng và bồi dưỡng
năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đoàn bộ binh trong Quân đội.
Đánh giá đúng thực trạng và rút ra kinh nghiệm bồi dưỡng năng
lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đoàn bộ binh trong Quân đội.
Xác định yêu cầu và đề xuất những giải pháp tăng cường bồi
dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội hiện nay.
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu
Bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội.
Phạm vi nghiên cứu

Nghiên cứu những vấn đề lý luận, thực tiễn về năng lực công tác
xây dựng Đảng và bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội.
Phạm vi khảo sát là các chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
trong Quân đội, tập trung chủ yếu ở các chi bộ ban hậu cần trung đoàn
bộ binh đủ quân thuộc sư đoàn bộ binh đủ quân và chi bộ ban hậu cần
trung đoàn bộ binh rút gọn, khung thường trực thuộc Quân khu 3, Quân
khu 5, Quân khu 9; các số liệu, tư liệu giới hạn từ năm 2015 đến nay.
4. Cơ sở lý luận, thực tiễn và phương pháp nghiên cứu
Cơ sở lý luận
Hệ thống quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh, quan điểm, đường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam về xây dựng
Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng.
Cơ sở thực tiễn
Hiện thực bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ
bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh. Các báo cáo tổng kết của cấp
ủy, cơ quan chức năng về công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh và bồi dưỡng năng lực cơng tác xây
dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh, kết
quả nghiên cứu, điều tra, khảo sát thực tế của nghiên cứu sinh.
Phương pháp nghiên cứu
Trên cơ sở phương pháp luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, luận án
sử dụng tổng hợp các phương pháp nghiên cứu của khoa học chuyên


3
ngành và liên ngành, chú trọng kết hợp phương pháp lơgích với lịch sử;
phân tích với tổng hợp; khảo sát, điều tra thực tế, tổng kết thực tiễn và
phương pháp chuyên gia.

5. Những đóng góp mới của luận án
Xây dựng quan niệm năng lực công tác xây dựng Đảng và bồi
dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội.
Khái quát một số kinh nghiệm bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội.
Đề xuất một số nội dung, biện pháp thiết thực, khả thi trong những
giải pháp tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội hiện nay.
6. Ý nghĩa lý luận, thực tiễn của luận án
Kết quả nghiên cứu của luận án góp phần cung cấp luận cứ khoa
học phục vụ cấp uỷ, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng các cấp lãnh đạo,
chỉ đạo bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội.
Luận án có thể được sử dụng làm tài liệu nghiên cứu, tham khảo
phục vụ giảng dạy, học tập môn cơng tác đảng, cơng tác chính trị ở các
nhà trường Quân đội.
7. Kết cấu của luận án
Luận án gồm: Mở đầu, 4 chương (9 tiết), kết luận, danh mục các
công trình của tác giả đã cơng bố liên quan đến đề tài luận án, danh mục
tài liệu tham khảo và phụ lục.
Chương 1
TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU
CĨ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
1.1. Các cơng trình nghiên cứu ở nước ngồi có liên quan đến
đề tài luận án
1.1.1 Nhóm các cơng trình nghiên cứu về cán bộ và xây dựng đội
ngũ cán bộ
Viện Lịch sử quân sự Bộ Quốc phịng Liên Xơ (1976), Tóm tắt lịch
sử cơng tác đảng, cơng tác chính trị trong các lực lượng vũ trang Liên Xô

1918 - 1973; A.M.Ioblev (1979), Hoạt động của Đảng Cộng sản Liên Xô
trong lĩnh vực đào tạo cán bộ quân đội; Thẩm Vinh Hoa, Ngô Quốc Diệu
(2008), Tôn trọng trí thức, tơn trọng nhân tài, kế lớn trăm năm chấn hưng
đất nước”; Chu Phúc Khởi (2004), “Xuất phát từ đại cục, hướng tới lâu
dài, cố gắng xây dựng một đội ngũ cán bộ dự bị tố chất cao”; Bunlon Sa
Luôi Sắc (2016), Xây dựng đội ngũ thủ trưởng chính trị ở các trung đồn
bộ binh Qn đội nhân dân Lào giai đoạn hiện nay; Neang Phat (2016),
Xây dựng đội ngũ cán bộ Quân đội Hoàng gia Campuchia hiện nay


4
Các cơng trình nêu trên đã đưa ra quan niệm cán bộ và xây dựng
đội ngũ cán bộ theo mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu; khẳng
định rõ vai trò quan trọng của cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ; chỉ rõ
thực trạng, rút ra một số kinh nghiệm và đề xuất những giải pháp trong
xây dựng đội ngũ cán bộ theo từng góc độ nghiên cứu. Tuy cách tiếp cận
và hướng nghiên cứu khác nhau, xong các cơng trình nêu trên đều khẳng
định: Muốn chấn hưng đất nước, xây dựng các tổ chức vững mạnh, phải
quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ làm nòng cốt. Trong xây
dựng đội ngũ cán bộ phải giữ vững nguyên tắc, bảo đảm toàn diện cả về
số lượng, chất lượng, cơ cấu, coi trọng chất lượng, tôn trọng nhân tài;
làm tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; đưa
cán bộ vào thực tiễn và thơng qua thực tiễn để bố trí, sử dụng cán bộ có
hiệu quả, đồng thời phát triển đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ.
1.1.2. Nhóm các cơng trình nghiên cứu về năng lực và bồi
dưỡng năng lực của đội ngũ cán bộ
I.S. Met-nhi-côp (1974), Đảng Cộng sản người lãnh đạo và
giáo dục các lực lượng vũ trang Xô Viết; A.Ph.Ê-pi-sép (1978), Một
số vấn đề công tác đảng, công tác chính trị trong các lực lượng vũ
trang Liên Xơ; John BurKe (Editor - biên tập) (2005), Competency

Based Education and Training, First published 1989, This edition
published in the Taylor & Francis e-Library, Bristol, in 2005;
Chương Tư Nghị (2006), Giáo trình cơng tác chính trị của Qn
Giải phóng nhân dân Trung Quốc; Phor Nara (2016), Xây dựng phẩm
chất, năng lực của đội ngũ cán bộ cấp chiến dịch, chiến lược Quân
đội Hoàng gia Campuchia hiện nay; Bun Thăn Chăn Thạ Ly Ma
(2016), Bồi dưỡng năng lực công tác của đội ngũ cán bộ các cơ quan
chiến lược Tổng cục Chính trị Qn đội nhân dân Lào hiện nay
Các cơng trình nêu trên đã nghiên cứu chỉ rõ khái niệm, yêu cầu
phẩm chất, năng lực, vị trí, vai trị, cấu trúc của năng lực và sự cần thiết phải
bồi dưỡng năng lực công tác của đội ngũ cán bộ. Khẳng định trong mọi giai
đoạn cách mạng việc bồi dưỡng năng lực công tác góp phần nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ luôn là nhiệm vụ cần được ưu tiên hàng đầu.
1.2. Các cơng trình nghiên cứu ở trong nước có liên quan đến
đề tài luận án
1.2.1. Nhóm các cơng trình nghiên cứu về cán bộ và xây dựng
đội ngũ cán bộ
Nguyễn Minh Tuấn (2012), Tiếp tục đổi mới đồng bộ công tác cán
bộ trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa; Nguyễn Văn
Quynh (2016), Đổi mới cơng tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu của
các cơ quan Đảng ở Trung ương; Cao Văn Thống,Vũ Trọng Lâm (2019),
Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ trong


5
giai đoạn mới; Nguyễn Hồng Phương (2021), “Tập trung xây dựng đội
ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu theo tinh
thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng - Ý nghĩa đối với xây dựng đội
ngũ cán bộ quân đội hiện nay”; Nguyễn Đức Tưởng (2015), Xây dựng đội
ngũ cán bộ hậu cần ở các sư đoàn bộ binh đủ quân trong Quân đội nhân

dân Việt Nam; Nguyễn Văn Phương (2017), Xây dựng đội ngũ cán bộ ban
tổ chức ở các sư đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay; Diệp
Chi (2020), “4 giải pháp xây dựng đội ngũ bí thư chi bộ”; Vũ Lân (2021),
“Cán bộ “6 dám” và bí thư cấp ủy không là người địa phương”.
Trên cơ sở lý luận Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh,
quan điểm của Đảng về cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ, các cơng
trình nêu trên đã khẳng định vị trí, tầm quan trọng của cán bộ và sự cần
thiết phải xây dựng được đội ngũ cán bộ có số lượng đủ, chất lượng cao,
cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Xây dựng đội ngũ cán bộ phải
quán triệt và thực hiện nghiêm nguyên tắc của Đảng, đề cao vai trò,
trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ
chủ trì với phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng có
liên quan. Thực hiện đúng đắn và hiệu quả trong tồn bộ quy trình xây
dựng đội ngũ cán bộ, từ quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, sử
dụng và thực hiện chính sách bằng những biện pháp cụ thể, khả thi,
không xem nhẹ bất kỳ một khâu, một bước nào.
1.2.2. Nhóm các cơng trình nghiên cứu về năng lực và bồi
dưỡng năng lực của đội ngũ cán bộ
Nguyễn Thanh Hùng (2010), Bồi dưỡng năng lực cơng tác đảng,
cơng tác chính trị cho sĩ quan chỉ huy cấp phân đội; Đỗ Hoàng Ngân
(2011), Bồi dưỡng năng lực cơng tác thanh niên của đội ngũ chính trị
viên ở các đơn vị cơ sở làm nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu
trong Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn hiện nay; Nguyễn Chính
Lý (2012), Bồi dưỡng năng lực thực hành công tác đảng, công tác chính
trị của học viên đào tạo chính trị viên hiện nay; Nguyễn Văn Huy
(2013), Nâng cao năng lực thực tiễn của người chính trị viên trong
Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay”; Hoàng Việt Hùng (2015), Bồi
dưỡng phẩm chất, năng lực của đội ngũ bí thư chi bộ đại đội ở các đảng
bộ trung đoàn bộ binh trong Quân đội hiện nay”; Tạ Minh Hưng (2016),
Bồi dưỡng năng lực cơng tác của đội ngũ chính trị viên ban chỉ huy

quân sự huyện ở địa bàn Quân khu 1 hiện nay; Cấn Xuân Hùng (2017),
Nâng cao năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư đảng ủy
trung, lữ đồn phịng khơng hiện nay; Đồn Khắc Mạnh (2018), Nâng
cao năng lực giảng dạy chính trị của đội ngũ chính trị viên ở các trung
đồn bộ binh trong Qn đội nhân dân Việt Nam hiện nay; Nguyễn Duy


6
Tịnh (2020), “Một số kinh nghiệm bồi dưỡng năng lực cơng tác xây
dựng Đảng cho đội ngũ bí thư chi bộ ở đơn vị cơ sở hiện nay”; Nguyễn
Văn Duy (2021), “Bồi dưỡng năng lực chủ trì cơng tác xây dựng Đảng
của đội ngũ bí thư chi bộ đại đội bộ binh thuộc Đảng bộ Sư đoàn
10/Quân đoàn 3 hiện nay” .
Các cơng trình đã đi sâu phân tích làm rõ những vấn đề cơ bản về
năng lực và bồi dưỡng năng lực đội ngũ cán bộ, đội ngũ cán bộ chính trị,
bí thư cấp ủy, bí thư chi bộ; đưa ra quan niệm, yếu tố cấu thành, những
vấn đề có tính ngun tắc và tiêu chí đánh giá nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bộ, đội ngũ cán bộ chính trị, bí thư cấp ủy, bí thư chi bộ. Một số
cơng trình đã đánh giá thực trạng, chỉ ra nguyên nhân của những ưu
điểm, hạn chế và rút ra một số kinh nghiệm bồi dưỡng nâng cao năng lực
công tác của đội ngũ cán bộ, cán bộ chính trị, bí thư cấp ủy, bí thư chi
bộ. Một số cơng trình đi sâu phân tích tình hình, xác định u cầu và đề
xuất giải pháp nâng cao năng lực công tác của đội ngũ cán bộ, cán bộ
chính trị, bí thư cấp ủy, bí thư chi bộ trong Quân đội.
1.3. Khái qt kết quả nghiên cứu của các cơng trình khoa học
đã được cơng bố có liên quan và những vấn đề đặt ra luận án cần
tập trung giải quyết
1.3.1. Khái qt kết quả nghiên cứu của các
cơng trình khoa học đã được cơng bố có liên quan
Một là, các cơng trình khoa học đã làm rõ vị trí, vai trò, chức trách,

nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, cán bộ chính trị; con đường, biện pháp nâng
cao trình độ của đội ngũ cán bộ, cán bộ chính trị; chỉ ra những yêu cầu cụ
thể về phẩm chất, năng lực, đức, tài của người cán bộ.
Hai là, các cơng trình đã bước đầu làm rõ năng lực công tác và đưa ra
được một số năng lực công tác cụ thể của đội ngũ cán bộ, cán bộ chính trị.
Ba là, các cơng trình khoa học đã làm rõ một số vấn đề cơ bản bồi
dưỡng năng lực công tác của đội ngũ cán bộ, cán bộ chính trị.
Do đối tượng, phạm vi, mục đích nghiên cứu của mỗi cơng trình
khác nhau, đến nay chưa có cơng trình nào nghiên cứu một cách toàn
diện, chuyên sâu về bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh với tư cách là một
cơng trình độc lập dưới góc độ chun ngành xây dựng Đảng và Chính
quyền Nhà nước. Vì vậy, tác giả lựa chọn đề tài “Bồi dưỡng năng lực
công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đoàn bộ binh trong Quân đội hiện nay” khơng trùng lặp với các cơng
trình khoa học đã được công bố.
1.3.2. Những vấn đề đặt ra luận án cần tập trung giải quyết
Một là, về lý luận: Nghiên cứu các cơ sở khoa học, xác định quan
niệm bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh, chức trách, nhiệm vụ,
yêu cầu phẩm chất, năng lực, phương pháp tác phong công tác và đặc


7
điểm, vai trị đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh. Xây
dựng quan niệm trung tâm về bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng
của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh, trong đó tập
trung làm rõ mục đích, chủ thể, đối tượng, lực lượng, nội dung, hình thức,
biện pháp thực hiện, xác định những vấn đề có tính nguyên tắc và xây
dựng tiêu chí đánh giá bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.

Hai là, về thực tiễn: Trên cơ sở khung lý luận về năng lực công
tác xây dựng Đảng và bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng, bám
sát các tiêu chí bồi dưỡng, tiến hành thu thập tư liệu, số liệu, điều tra,
khảo sát thực tiễn để đánh giá, làm rõ thực trạng những ưu, khuyết điểm,
chỉ ra nguyên nhân và rút ra những kinh nghiệm bồi dưỡng năng lực
cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đoàn bộ binh trong Quân đội.
Ba là, về phương hướng, giải pháp: Phân tích tình hình nhiệm vụ
tác động đến bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh, nhất là yêu cầu, nhiệm vụ
xây dựng, chỉnh đốn Đảng; nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, phương hướng
xây dựng quân đội và ngành Hậu cần trong giai đoạn mới; xác định các
yêu cầu và đề xuất những giải pháp có tính khả thi nhằm tăng cường bồi
dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ đáp
ứng yêu cầu, nhiệm vụ cả trước mắt và lâu dài ở các chi bộ ban hậu cần
trung đoàn bộ binh trong Qn đội hiện nay.
Kết luận chương 1
Các cơng trình khoa học đã nghiên cứu khá sâu sắc, toàn diện
những vấn đề cơ bản về vị trí, vai trị của cán bộ, sự cần thiết phải xây
dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ; về năng lực công tác và sự
cần thiết phải bồi dưỡng năng lực công tác của đội ngũ cán bộ. Một số
cơng trình đã có những chỉ dẫn khá cụ thể về năng lực công tác của cán
bộ, bước đầu đánh giá thực trạng năng lực công tác của đội ngũ cán bộ
và đề xuất những giải pháp thiết thực bồi dưỡng năng lực công tác của
đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong từng thời kỳ, từng giai
đoạn. Đây là nguồn tài liệu quý, gợi mở cho nghiên cứu sinh ở các cấp
độ khác nhau về định hướng nghiên cứu đề tài luận án, những vấn đề
có thể kế thừa phù hợp với đối tượng, phạm vi nghiên cứu, những vấn
đề cần tiếp tục bổ sung, phát triển nhằm thực hiện nội dung nghiên cứu
được xác định. Mặc dù thành công của các cơng trình là rất to lớn, tuy

nhiên, do mục đích, nhiệm vụ, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của các
cơng trình khoa học trên đây khác nhau, do đó, cho tới nay chưa có
một cơng trình nào nghiên cứu một cách có hệ thống, sâu sắc, tồn
diện về bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đồnbộ binh trong Quân đội hiện nay dưới


8
góc độ khoa học chính trị, chun ngành xây dựng Đảng và Chính
quyền Nhà nước. Vì vậy, đề tài luận án là hồn tồn độc lập, khơng
trùng lặp với các cơng trình khoa học đã được cơng bố.
Chương 2
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN BỒI DƯỠNG NĂNG
LỰC CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG CỦA ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CHI BỘ
BAN HẬU CẦN TRUNG ĐOÀN BỘ BINH TRONG QUÂN ĐỘI
2.1. Đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh và
năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đồn bộ binh trong Quân đội
2.1.1. Chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh và đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội
2.1.1.1. Trung đoàn bộ binh trong Quân đội nhân dân Việt Nam
Trong Quân đội nhân dân Việt Nam, trung đoàn bộ binh là loại
hình đơn vị cơ sở phổ biến, chiếm số đơng, bao gồm trung đồn bộ binh
đủ qn, trung đồn bộ binh rút gọn và trung đoàn bộ binh khung thường
trực trực thuộc sư đoàn bộ binh của Quân khu, Qn đồn, Bộ Tư lệnh
Thủ đơ Hà Nội hoặc Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương. Tổ chức, biên chế của trung đoàn bộ binh bao gồm: Ban
Chỉ huy trung đồn; Ban Tham mưu; Ban Chính trị, Ban Hậu cần, Ban
Kỹ thuật; 03 Tiểu đoàn bộ binh, 08 đại đội binh chủng kỹ thuật, bảo đảm
chiến đấu trực thuộc trung đoàn.

Về tổ chức đảng: Đảng bộ Trung đoàn bộ binh đủ quân và rút gọn là
tổ chức cơ sở đảng 3 cấp, bao gồm: Đảng bộ cơ sở được thành lập ở cấp
trung đoàn; đảng bộ bộ phận được thành lập ở cấp tiểu đoàn; chi bộ được
thành lập ở các đại đội, tiểu đoàn bộ và các cơ quan trung đoàn; Đảng bộ
Trung đoàn bộ binh khung thường trực là tổ chức cơ sở đảng 2 cấp: Đảng
bộ cơ sở trung đoàn; chi bộ tiểu đoàn và các cơ quan trung đoàn
Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh trung đồn bộ binh đủ qn và
rút gọn là tổ chức cơ sở đoàn 3 cấp: Đoàn cơ sở trung đoàn; Liên chi đoàn tiểu
đoàn; Chi đoàn đại đội, tiểu đoàn bộ và khối các cơ quan trung đoàn. Đối với
trung đoàn bộ binh khung thường trực là tổ chức cơ sở đoàn 1 cấp: Chi đoàn cơ
sở. Hội đồng quân nhân được thành lập ở cấp đại đội và tương đương.
2.1.1.2. Ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội
nhân dân Việt Nam
Ban hậu cần trung đoàn bộ binh là một bộ phận trong cơ cấu tổ
chức, biên chế của trung đoàn bộ binh; cơ quan tham mưu của đảng ủy
trung đoàn, chuyên trách đảm nhiệm cơng tác bảo đảm hậu cần trong
tồn trung đoàn; hoạt động dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, trực
tiếp của đảng ủy, chỉ huy trung đoàn, sự chỉ đạo, hướng dẫn về nghiệp
vụ của cơ quan hậu cần cấp trên.


9
Tổ chức biên chế: Ban hậu cần trung đoàn bộ binh đủ quân được tổ
chức biên chế 08 cán bộ, nhân viên: 01 chủ nhiệm hậu cần, 01 phó chủ
nhiệm hậu cần, 01 trợ lý quân nhu, 01 trợ lý xăng dầu, 01 trợ lý doanh trại,
01 chủ nhiệm quân y, 01 nhân viên điện nước doanh trại, 01 nhân viên
quân nhu. Ban hậu cần trung đoàn bộ binh khung thường trực trực thuộc
sư đoàn bộ binh của Quân khu, Qn đồn, Bộ Tư lệnh Thủ đơ Hà Nội
được biên chế 04 cán bộ, nhân viên: 01 chủ nhiệm hậu cần, 01 trợ lý hậu
cần kiêm đại đội trưởng vận tải, 01 trợ lý quân y kiêm đại đội trưởng quân

y, 01 nhân viên Doanh trại. Ban hậu cần trung đoàn bộ binh rút gọn,
khung thường trực trực thuộc Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương được biên chế 06 cán bộ, nhân viên: 01 chủ nhiệm, 01
trợ lý Hậu cần, 01 trợ lý Quân y, 01 nhân viên Quân y, 01 nhân viên Quân
nhu, 01 nhân viên Doanh trại, Điện nước.
Chức năng: làm tham mưu cho đảng uỷ, chỉ huy trung đoàn về
mặt hậu cần; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ hậu cần theo nội
dung phạm vi của trung đoàn.
Nhiệm vụ: tổ chức, chỉ đạo bảo đảm hậu cần theo phạm vi từng
đơn vị; trực tiếp tổ chức tăng gia sản xuất, tạo nguồn; tổ chức quản lý,
huấn luyện hậu cần và xây dựng ngành Hậu cần đơn vị theo phân cấp và
thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Các mối quan hệ công tác của ban hậu cần trung đoàn bộ binh:
Quan hệ giữa ban hậu cần với đảng ủy trung đoàn là mối quan hệ
giữa phục tùng và lãnh đạo.
Quan hệ giữa ban hậu cần với chỉ huy trung đoàn là mối quan hệ
giữa phục tùng và chỉ huy, quản lý.
Quan hệ giữa ban hậu cần với phòng hậu cần sư đoàn là mối quan
hệ giữa phục tùng và chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn.
Quan hệ giữa ban hậu cần với các cơ quan chức năng trung đoàn là
quan hệ phối hợp, hiệp đồng công tác.
Mối quan hệ giữa ban hậu cần với hậu cần cấp dưới trong trung
đoàn là quan hệ chỉ đạo, kiểm tra và chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra.
2.1.1.3. Chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
trong Quân đội nhân dân Việt Nam
Chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh được thành lập trên cơ sở quy
định của Điều lệ Đảng, Quy định số 59-QĐ/TW của Bộ Chính trị khóa XII
“Về tổ chức đảng trong Quân đội nhân dân Việt Nam”. Có thể quan niệm
“Chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh là một bộ phận trong hệ
thống tổ chức đảng của Đảng bộ trung đoàn, được thành lập ở ban hậu

cần trung đoàn bộ binh theo quy định của Điều lệ Đảng và Ban Chấp
hành Trung ương, đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy
trung đồn, là hạt nhân chính trị lãnh đạo xây dựng ban hậu cần trung


10
đồn bộ binh vững mạnh tồn diện, có sức chiến đấu cao, hoàn thành
thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao”.
Cơ cấu tổ chức của chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh: Các
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh đủ qn có đơng đảng viên, đủ
điều kiện thành lập chi ủy. Chi ủy thường có số lượng 3 chi ủy viên. Đối
với các chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh rút gọn, khung thường trực
phần lớn chưa có chi ủy. Phó chủ nhiệm (hoặc chủ nhiệm) ban hậu cần trung
đoàn bộ binh thường được cơ cấu và tín nhiệm bầu làm bí thư chi bộ.
Chức năng: là hạt nhân chính trị, lãnh đạo các mặt cơng tác, mọi
hoạt động của ban hậu cần trung đồn bộ binh; nghiên cứu, đề xuất với
cấp trên những vấn đề có liên quan đến lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ
chính trị và cơng tác đảng, cơng tác chính trị.
Nhiệm vụ của chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh:
Một là, lãnh đạo ban hậu cần trung đoàn bộ binh thực hiện thắng
lợi nhiệm vụ bảo đảm hậu cần, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật;
nâng cao chất lượng, hiệu quả tham mưu, đề xuất, chỉ đạo, hướng dẫn,
kiểm tra theo chức năng, nhiệm vụ; xây dựng ban hậu cần trung đoàn bộ
binh vững mạnh toàn diện, lấy xây dựng về chính trị làm cơ sở.
Hai là, xây dựng chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong
sạch vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ, thực
hiện đúng chức năng, nhiệm vụ; chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung
dân chủ; thực hiện có nền nếp và nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy,
tổ chức đảng; giáo dục, rèn luyện và quản lý cán bộ, đảng viên; liên hệ
mật thiết với quần chúng và làm công tác phát triển đảng viên.

Ba là, lãnh đạo xây dựng tổ chức chỉ huy, tổ chức quần chúng,
Hội đồng quân nhân vững mạnh; thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ,
phát huy quyền làm chủ của cán bộ, chiến sĩ.
Bốn là, lãnh đạo ban hậu cần trung đồn bộ binh quản lý, bảo
quản, giữ gìn và khai thác sử dụng có hiệu quả vũ khí, trang bị, cơ sở vật
chất hậu cần - kỹ thuật; tổ chức tốt đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ,
chiến sĩ, bảo đảm ban hậu cần trung đoàn bộ binh hồn thành thắng lợi
nhiệm vụ trong mọi tình huống.
Năm là, lãnh đạo và tổ chức kiểm tra, giám sát đảng viên trong chi
bộ theo đúng quy định của Điều lệ Đảng, nghị quyết của cấp mình và
nghị quyết, chỉ thị của cấp trên.
2.1.1.4. Bí thư và đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ
binh trong Quân đội nhân dân Việt Nam
Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là cán bộ của Đảng
trong Quân đội, được đại hội chi bộ tín nhiệm bầu ra và được đảng uỷ


11
cấp trên trực tiếp chuẩn y, trường hợp đặc biệt do đảng uỷ cấp trên chỉ
định; là người chủ trì công tác của chi uỷ, chi bộ; chịu trách nhiệm trước
cấp uỷ cấp trên và chi uỷ, chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh về toàn
bộ hoạt động của chi bộ; xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, có năng
lực lãnh đạo tồn diện, sức chiến đấu cao, lãnh đạo xây dựng ban hậu
cần trung đoàn bộ binh vững mạnh toàn diện, hoàn thành thắng lợi mọi
nhiệm vụ.
Chức trách, nhiệm vụ, yêu cầu phẩm chất, năng lực, phương pháp
tác phong cơng tác của bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh:
Chức trách của bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh:
Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là người chủ trì và

trực tiếp điều hành các mặt công tác của chi uỷ, chi bộ ban hậu cần trung
đồn bộ binh; chịu trách nhiệm trước cấp ủy, bí thư đảng ủy cấp trên và
chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh về cơng tác xây dựng chi bộ;
nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp lãnh đạo ban hậu cần
trung đoàn bộ binh thực hiện nhiệm vụ và công tác xây dựng chi bộ để
chi bộ và cấp ủy cấp trên xem xét, quyết định.
Nhiệm vụ của bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh:
Nghiên cứu, quán triệt nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quy
chế của cấp trên, tình hình thực tiễn của ban hậu cần trung đồn bộ binh;
chuẩn bị dự thảo nghị quyết, nội dung, chương trình sinh hoạt của chi ủy,
chi bộ; triệu tập và chủ trì hội nghị chi ủy, chi bộ.
Xây dựng chương trình, kế hoạch và triển khai tổ chức thực hiện
nghị quyết, chỉ thị của cấp trên và chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Chủ trì cơng tác xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, nâng cao
chất lượng đội ngũ đảng viên của chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Chủ trì cơng tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật, cơng tác bảo
vệ chính trị nội bộ, đánh giá, nhận xét cán bộ.
Thay mặt cho chi ủy, chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh giải
quyết các thủ tục hành chính về đảng, chuẩn bị các báo cáo sơ, tổng kết
về công tác đảng, báo cáo với cấp trên và chi ủy, chi bộ ban hậu cần
trung đoàn bộ binh theo qui định.
Yêu cầu cơ bản về phẩm chất, năng lực và phương
pháp tác phong cơng tác của bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đồn bộ binh
u cầu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống
Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh phải có phẩm chất
chính trị tốt. Thật sự tiêu biểu về đạo đức, lối sống, luôn cần, kiệm, liêm,
chính, chí cơng vơ tư, nhận về mình sự hy sinh gian khổ.
Yêu cầu về năng lực công tác

12
Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh phải có kiến thức
tồn diện về chính trị, qn sự, kinh tế, văn hoá, kỹ thuật, khoa học nghệ
thuật quân sự cần thiết, đặc biệt phải có kiến thức chuyên sâu về công
tác xây dựng Đảng.
Yêu cầu về phương pháp tác phong cơng tác
Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh phải là người có tính
đảng, tính ngun tắc cao. Có phong cách làm việc dân chủ tập thể, giữ
vững đoàn kết trong chi bộ và ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
Đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
là tập hợp những bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ
binh, những người có cùng nghề nghiệp, cùng chức trách,
nhiệm vụ, chủ trì cơng tác của chi uỷ, chi bộ; chịu trách
nhiệm trước cấp uỷ, bí thư đảng uỷ trung đoàn và chi uỷ,
chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh về cơng tác xây
dựng Đảng và toàn bộ hoạt động của chi bộ; xây dựng chi
bộ trong sạch vững mạnh, có năng lực lãnh đạo toàn diện,
sức chiến đấu cao, lãnh đạo xây dựng ban hậu cần trung
đoàn bộ binh vững mạnh toàn diện, hoàn thành thắng lợi
mọi nhiệm vụ.
Đặc điểm đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
Thứ nhất, đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
hầu hết đều là phó chủ nhiệm (hoặc chủ nhiệm) hậu cần trung đồn.
Thứ hai, đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh có
sự đa dạng về tuổi quân, tuổi đời, dân tộc, vùng miền, trình độ, kinh
nghiệm cơng tác.
Thứ ba, hoạt động của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần luôn gắn

liền với thực hiện chức trách, nhiệm vụ của phó chủ nhiệm (hoặc chủ
nhiệm) hậu cần và trực tiếp đảm nhiệm hoạt động cơng tác đảng, cơng
tác chính trị ở ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Thứ tư, đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh là
những người có kiến thức, kinh nghiệm trong cơng tác hậu cần, song
chưa có nhiều kiến thức, kinh nghiệm về cơng tác xây dựng Đảng.
Vai trị của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
Một là, đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là
lực lượng trực tiếp quán triệt và tổ chức thực hiện mọi đường lối, chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, nghị quyết, chỉ thị của cấp
trên và chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Hai là, đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là lực
lượng nòng cốt, trực tiếp xây dựng chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
trong sạch vững mạnh, hạt nhân lãnh đạo, đoàn kết trong đơn vị.


13
Ba là, đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh là lực
lượng trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đảng,
công tác chính trị trong các nhiệm vụ của đơn vị.
2.1.2. Năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội
2.1.2.1. Quan niệm năng lực công tác xây dựng Đảng của bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
Năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đoàn bộ binh là một dạng năng lực chuyên biệt, kết tinh bởi tri
thức, kinh nghiệm, kỹ năng, kỹ xảo và các phẩm chất tâm sinh lý cần
thiết, biểu hiện ra ở trình độ, khả năng nhận thức và tổ chức tiến hành
các hoạt động thực tiễn xây dựng Đảng theo cương vị chức trách của
người bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh, bảo đảm cho hoạt

động này đạt được chất lượng và hiệu quả cao.
Những yếu tố cấu thành năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đồn
Tiếp cận dưới góc độ tâm lý học, có thể coi năng lực cơng tác xây
dựng Đảng của bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh được cấu
thành bởi tri thức, kỹ năng, kỹ xảo công tác xây dựng Đảng và các phẩm
chất tâm sinh lý.
Tri thức
Kiến thức chung
Kiến thức xây dựng Đảng
Kiến thức lý luận
Kinh nghiệm công tác xây dựng Đảng
Kỹ năng
Kỹ xảo:
Các phẩm chất tâm sinh lý
Biểu hiện năng lực công tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh
Một là, năng lực nghiên cứu, quán triệt đường lối, chính sách của
Đảng, nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về nhiệm vụ xây dựng Đảng, xây
dựng chi bộ
Hai là, năng lực phân tích, dự báo tình hình nhiệm vụ cơng tác
xây dựng Đảng, xây dựng chi bộ
Ba là, năng lực nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các chủ trương,
biện pháp công tác xây dựng Đảng
Bốn là, năng lực xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác xây
dựng Đảng của chi bộ
Năm là, năng lực chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện các nội
dung, biện pháp công tác xây dựng Đảng, xây dựng chi bộ

14
Sáu là, năng lực kiểm tra, theo dõi, đánh giá thực hiện nhiệm vụ
công tác xây dựng Đảng, xây dựng chi bộ
Bảy là, năng lực sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm công tác xây
dựng Đảng ở chi bộ
Tám là, năng lực giải quyết thủ tục hành chính đảng và
những vấn đề nảy sinh trong công tác xây dựng đảng, xây
dựng và hoạt động của chi ủy, chi bộ
2.1.2.2. Vai trị năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
Thứ nhất, năng lực công tác xây dựng Đảng là yếu tố cơ bản cấu
thành năng lực toàn diện, tạo nên chất lượng, uy tín thực tế, bảo đảm cho
người bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh hoàn thành tốt chức
trách, nhiệm vụ được giao.
Thứ hai, năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh trực tiếp góp phần nâng cao hiệu lực lãnh
đạo của chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Thứ ba, năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đoàn bộ binh là yếu tố quan trọng, tác động, ảnh hưởng trực tiếp
đến chất lượng, kết quả xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh.
Thứ tư, năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả thực
hiện các nhiệm vụ của ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
2.2. Quan niệm, những vấn đề có tính ngun tắc và tiêu chí
đánh giá bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội
2.2.1. Quan niệm bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội
Bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là tổng thể

các chủ trương, nội dung, hình thức, biện pháp của các chủ
thể, lực lượng và sự tự giác rèn luyện, bồi dưỡng của người bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh nhằm trang bị, bổ
sung kiến thức, truyền thụ kinh nghiệm, phát triển kỹ năng,
đáp ứng yêu cầu chức trách, nhiệm vụ của người bí thư chi
bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Nội hàm quan niệm trên xác định:
Mục đích bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh nhằm mở rộng, bổ
sung những kiến thức, kinh nghiệm, phát triển và hồn thiện kỹ năng
cơng tác xây dựng Đảng, bảo đảm cho đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đồn bộ binh có đủ khả năng, trình độ hồn thành tốt chức trách,


15
nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến
đấu của chi ủy, chi bộ, xây dựng chi bộ ban hậu cần trong sạch vững
mạnh, ban hậu cần vững mạnh toàn diện.
Chủ thể bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là Đảng ủy Trung đoàn, Sư đoàn
bộ binh, Đảng ủy Quân sự tỉnh, thành phố, chi ủy, chi bộ ban hậu cần trung
đồn bộ binh; Phịng Chính trị sư đồn, Phịng Chính trị Bộ chỉ huy Quân sự
tỉnh, thành phố, Ban Chính trị trung đồn; đội ngũ cán bộ chủ trì trung đoàn,
sư đoàn bộ binh, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, thành phố.
Lực lượng tham gia bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là đội ngũ cán bộ,
đảng viên, chiến sĩ, các tổ chức quần chúng, hội đồng quân nhân trong trung
đoàn bộ binh. Học viện Hậu cần và trường quân sự Quân khu, Quân đồn.
Đối tượng bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng là đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh với những yêu cầu cụ thể về trình

độ nhận thức lý luận và trình độ tổ chức thực tiễn công tác xây dựng Đảng.
Nội dung bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
Bồi dưỡng kiến thức chung
Bồi dưỡng kiến thức về xây dựng Đảng
Bồi dưỡng kỹ năng, kỹ xảo công tác xây dựng Đảng
Bồi dưỡng, truyền thụ kinh nghiệm công tác xây dựng Đảng
Hình thức, biện pháp bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng
của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn.
Bồi dưỡng thơng qua q trình đào tạo tại các nhà trường
Bồi dưỡng thông qua hoạt động thực tiễn xây dựng Đảng ở các cơ
quan, đơn vị
Tập huấn nghiệp vụ
Cấp trên bồi dưỡng cấp dưới
Tự bồi dưỡng
2.2.2. Những vấn đề có tính ngun tắc trong bồi dưỡng năng
lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đồn bộ binh trong Quân đội
Một là, quán triệt sâu sắc quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư
tưởng Hồ Chí Minh, của Đảng Cộng sản Việt Nam về Đảng, xây dựng
Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ trong bồi dưỡng năng lực cơng tác xây
dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Hai là, bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh đặt dưới sự lãnh đạo của đảng ủy, sự
chỉ đạo, định hướng, hướng dẫn của chính ủy, cơ quan chính trị các cấp.


16
Ba là, bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính

trị, thực tiễn cơng tác xây dựng Đảng, cơng tác đảng, cơng tác chính trị.
Bốn là, bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh gắn với củng cố, kiện toàn cấp ủy, xây
dựng đội ngũ cán bộ chủ trì và xây dựng ban hậu cần vững mạnh tồn diện.
2.2.3. Tiêu chí đánh giá bồi dưỡng năng lực cơng
tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội
Một là, đánh giá nhận thức, trách nhiệm của các chủ thể và lực
lượng tham gia bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ
bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Hai là, đánh giá nội dung, hình thức, biện pháp bồi dưỡng năng lực cơng
tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Ba là, đánh giá mức độ chuyển biến, phát triển năng lực cơng tác
xây dựng Đảng và kết quả hồn thành chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ
bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Bốn là, sự trong sạch vững mạnh của chi ủy, chi bộ, kết quả hồn
thành nhiệm vụ chính trị của ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Kết luận chương 2
Năng lực cơng tác xây dựng Đảng của bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đoàn bộ binh là một dạng năng lực chuyên biệt của người đứng đầu chi ủy,
chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh, được cấu thành bởi kiến thức, kinh
nghiệm, kỹ năng, kỹ xảo tiến hành công tác xây dựng Đảng, biểu hiện ra ở
trình độ, năng lực tổ chức thực tiễn công tác xây dựng Đảng bảo đảm cho
người bí thư chi bộ hồn thành chức trách, nhiệm vụ được giao. Trực tiếp góp
phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi ủy, chi bộ ban hậu cần
trung đồn bộ binh, nhất là trong tình hình hiện nay, khi nhiệm vụ các trung
đồn bộ binh trong Quân đội, nhiệm vụ bảo đảm hậu cần, yêu cầu nhiệm vụ
công tác xây dựng Đảng ở các chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh ngày
càng cao. Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của chi ủy, chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh, vấn đề quan trọng, cơ bản, cấp thiết hiện nay là

phải bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ
ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội.
Chương 3
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM BỒI DƯỠNG
NĂNG LỰC CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG CỦA ĐỘI NGŨ BÍ
THƯ CHI BỘ
BAN HẬU CẦN TRUNG ĐOÀN BỘ BINH TRONG QUÂN ĐỘI
3.1. Thực trạng bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội


17
3.1.1. Những ưu điểm
Một là, nhận thức, trách nhiệm của các chủ thể và lực lượng trong
bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ
ban hậu cần trung đồn bộ binh đã có chuyển biến tích cực.
Hai là, nội dung, hình thức, biện pháp bồi dưỡng năng lực công tác
xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
khá toàn diện, phong phú, linh hoạt cơ bản đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ và
thực tiễn hoạt động của các chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Ba là, năng lực cơng tác xây dựng Đảng của hầu hết bí thư chi bộ
ban hậu cần trung đồn bộ binh có bước phát triển, đáp ứng tốt hơn yêu
cầu chức trách, nhiệm vụ.
Bốn là, năng lực lãnh đạo của chi bộ và kết quả hoàn thành nhiệm
vụ chính trị của các ban hậu cần trung đồn bộ binh được nâng cao và
ngày càng vững chắc.
3.1.2. Những hạn chế, khuyết điểm
Một là, nhận thức, trách nhiệm của một số cấp ủy, tổ chức đảng,
cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị các cấp trong bồi dưỡng năng lực cơng
tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ

binh cịn hạn chế nhất định.
Hai là, nội dung bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh có điểm chưa phù
hợp, hình thức, biện pháp bồi dưỡng chưa thật phong phú, linh hoạt,
chưa thật sát với thực tiễn các chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Ba là, năng lực cơng tác xây dựng Đảng, kết quả hồn thành chức
trách, nhiệm vụ của một số bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh
cịn hạn chế, bất cập.
Bốn là, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của một số chi bộ và kết
quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị của một số ban hậu cần trung đoàn bộ
binh chưa cao.
3.2. Nguyên nhân và một số kinh nghiệm bồi dưỡng năng lực công
tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ
binh trong Quân đội
3.2.1. Nguyên nhân ưu điểm
Một là, thành tựu của công cuộc đổi mới đất nước, công tác xây dựng,
chỉnh đốn Đảng
Hai là, những thành tựu và kết quả xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong
sạch vững mạnh trong Đảng bộ Quân đội.
Ba là, sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn của cấp ủy, tổ chức đảng, cán
bộ chủ trì, cơ quan chính trị các cấp, nhất là cấp trung đồn trong bồi
dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh.


18
Bốn là, hầu hết bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh ln
đề cao tinh thần trách nhiệm, tích cực tự học tập, tự bồi dưỡng năng lực
công tác xây dựng Đảng.
3.2.2. Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm

Một là, sự quan tâm và năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức bồi dưỡng
năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đoàn bộ binh ở một số cấp ủy, cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị các cấp có mặt
cịn chưa ngang tầm.
Hai là, một số bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh thiếu tích
cực, tự giác trong tự học tập, tự bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng.
Ba là, sự chống phá của các thế lực thù địch và tác động của mặt trái
nền kinh tế thị trường.
Bốn là, những yếu kém, khuyết điểm trong công tác xây dựng,
chỉnh đốn Đảng.
3.2.3. Một số kinh nghiệm bồi dưỡng năng lực công tác xây
dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
trong Quân đội
Một là, thường xuyên coi trọng tạo thống nhất về nhận thức của
cấp ủy, cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị các cấp trong bồi dưỡng năng
lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đoàn bộ binh.
Hai là, thường xuyên xác định chủ trương, biện pháp lãnh
đạo, chỉ đạo chặt chẽ, toàn diện, đồng bộ, không ngừng đổi mới
nội dung, vận dụng linh hoạt các hình thức, biện pháp bồi dưỡng
năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh.
Ba là, kết hợp chặt chẽ giữa bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng với bồi dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực tồn diện
của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Bốn là, phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, các lực lượng
trong bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ
ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Năm là, kết hợp chặt chẽ giữa hoạt động bồi dưỡng của tổ chức với đề
cao tính chủ động, tích cực tự học tập, bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng

Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Kết luận chương 3
Bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh là một nội dung quan
trọng trong cơng tác cán bộ, bảo đảm cho đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ


19
được giao. Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, q trình bồi
dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ
ban hậu cần trung đồn bộ binh khơng tránh khỏi những mặt hạn
chế, thiếu sót ảnh hưởng khơng nhỏ đến năng lực cơng tác xây dựng
Đảng cũng như việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh. Những ưu điểm và hạn
chế trong bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ
bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh bắt nguồn từ nhiều
nguyên nhân cả khách quan và chủ quan, trong đó nguyên nhân chủ
quan của cấp uỷ, cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị các cấp và tinh
thần tự phấn đấu, học tập, rèn luyện, bồi dưỡng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh giữ vai trị quyết định. Trên
cơ sở tổng kết thực tiễn bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng
Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh rút
ra những kinh nghiệm bước đầu, nhưng có ý nghĩa thiết thực, đòi
hỏi các chủ thể, lực lượng bồi dưỡng cần nghiên cứu, tiếp thu, vận
dụng để không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động bồi
dưỡng. Đây cũng là cơ sở khoa học để các chủ thể, lực lượng bồi
dưỡng xác định yêu cầu và đề xuất các giải pháp tiếp tục bồi dưỡng
năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đoàn bộ binh trong thời gian tới.

Chương 4
YÊU CẦU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG BỒI DƯỠNG
NĂNG LỰC CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG CỦA ĐỘI NGŨ
BÍ THƯ CHI BỘ BAN HẬU CẦN TRUNG ĐOÀN BỘ BINH
TRONG QUÂN ĐỘI HIỆN NAY
4.1. Những yếu tố tác động và yêu cầu tăng cường bồi dưỡng
năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đồn bộ binh trong Quân đội hiện nay
4.1.1. Những yếu tố tác động đến bồi dưỡng năng lực công tác
xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ
binh trong Quân đội hiện nay
Một là, những biến đổi nhanh chóng, phức tạp, khó dự báo của
tình hình thế giới, khu vực, âm mưu thủ đoạn của các thế lực thù địch tác
động đa dạng, nhiều chiều đến bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Hai là, tình hình kinh tế, chính trị, văn hố, xã hội, quốc phịng,
an ninh của đất nước tác động đến bồi dưỡng năng lực công tác xây
dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.


20
Ba là, sự phát triển của nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ
nghĩa; nhiệm vụ xây dựng Quân đội; nhiệm vụ của các trung đoàn bộ
binh và phương thức bảo đảm hậu cần thời kỳ mới tác động đến bồi
dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đồn bộ binh.
Bốn là, yêu cầu nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng và nâng cao năng
lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong thời kỳ mới.
4.1.2. Yêu cầu tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác xây
dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh

trong Quân đội hiện nay
Một là, tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng
của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh phải quán triệt
sâu sắc quan điểm, chủ trương của Đảng, của Quân ủy Trung ương về
xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức
cơ sở đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ mới.
Hai là, tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng
của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh phải hướng
vào bảo đảm cho đội ngũ bí thư chi bộ hồn thành tốt chức trách, nhiệm
vụ, khơng ngừng nâng cao vị thế, uy tín trước chi ủy, chi bộ và đội ngũ
cán bộ, đảng viên trong chi bộ, quần chúng trong đơn vị
Ba là, tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng
của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh phải toàn diện,
đồng bộ, kết hợp chặt chẽ các hình thức, biện pháp, sát đối tượng, phù
hợp với thực tiễn từng đơn vị
Bốn là, tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng
của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh phải phát huy
vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, các lực lượng tiến hành.
4.2. Những giải pháp tăng cường bồi dưỡng năng lực công tác
xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ
binh trong Quân đội hiện nay
4.2.1. Tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm của
các chủ thể, lực lượng đối với bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong
Quân đội hiện nay
Nội dung cần thực hiện
Một là, tạo chuyển biến nhận thức của các chủ thể, lực lượng về vị trí,
vai trị, chức trách, nhiệm vụ của bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ
binh trong Quân đội.
Hai là, tạo chuyển biến nhận thức của các chủ thể, lực lượng về yêu

cầu nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.


21
Ba là, tạo chuyển biến nhận thức của các chủ thể, lực lượng về những
thuận lợi, khó khăn trong bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Bốn là, tạo chuyển biến nhận thức của các chủ thể, lực lượng về thực
trạng, sự cần thiết phải bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Năm là, tạo chuyển biến nhận thức của các tổ chức, lực lượng về
phạm vi trách nhiệm trong bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.
Hình thức, biện pháp
Một là, thông qua công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Hai là, thơng qua các hình thức sinh hoạt của tổ chức đảng, tổ chức
quần chúng, hội đồng quân nhân ở các trung đoàn bộ binh.
Ba là, thông qua hoạt động thực tiễn.
Bốn là, thông qua sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm.
4.2.2. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, chỉ đạo của cán bộ chủ
trì, cơ quan chính trị các cấp đối với bồi dưỡng năng lực cơng tác xây
dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh
trong Quân đội hiện nay
Một là, tăng cường sự lãnh đạo của đảng ủy trung, sư đoàn, đảng ủy
Quân sự tỉnh, thành phố đối với bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Hai là, phát huy vai trị của đội ngũ cán bộ chủ trì trung, sư đoàn, Bộ
chỉ huy Quân sự tỉnh, thành phố trong bồi dưỡng năng lực công tác xây
dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh.

Ba là, tăng cường sự chỉ đạo, hướng dẫn của cơ quan chính trị trung, sư
đồn, Bộ chỉ huy Qn sự tỉnh, thành phố trong bồi dưỡng năng lực công tác
xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Bốn là, tăng cường sự lãnh đạo của chi ủy, chi bộ ban hậu cần trung
đoàn bộ binh.
4.2.3. Xác định đúng nội dung, vận dụng linh hoạt, sáng tạo các
hình thức, biện pháp bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội
ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Quân đội hiện nay
Một là, xác định đúng nội dung bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng của đội ngũ chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh.
Các kiến thức cơ bản và cập nhật những phát triển mới về lý luận chủ
nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng
Cộng sản Việt Nam về Đảng và xây dựng Đảng.
Kiến thức hậu cần, quân sự, kiến thức khoa học xã hội và nhân văn
quân sự và kiến thức chuyên ngành, kiến thức xã hội khác.


22
Các kỹ năng công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đồn bộ binh.
Hai là, vận dụng linh hoạt, sáng tạo các hình thức, biện pháp bồi dưỡng
năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đồn bộ binh
Tăng cường sử dụng hình thức, biện pháp đưa bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đồn bộ binh về đào tạo bổ sung, bồi dưỡng ở các Học viện, nhà
trường trong và ngoài Quân đội
Tập huấn chính trị viên, bí thư chi bộ cơ sở
Hội thi chính trị viên, bí thư chi bộ cơ sở
Cán bộ cấp trên trực tiếp bồi dưỡng cho cán bộ cấp
dưới

Thông qua thực tiễn hoạt động lãnh đạo của chi ủy, chi
bộ; thực hiện nhiệm vụ chính trị của ban hậu cần
Tổ chức hoạt động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm về
cơng tác xây dựng Đảng
4.2.4. Phát huy tính tích cực, chủ động của đội ngũ bí thư chi bộ ban
hậu cần trung đoàn bộ binh trong tự bồi dưỡng năng lực công tác xây
dựng Đảng hiện nay
Nội dung, biện pháp
Một là, từng bí thư chi bộ ban hậu cần cần nhận thức sâu sắc vai trò, sự
cần thiết phải tự bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng; xây dựng động
cơ, thái độ tự học tập, bồi dưỡng đúng đắn.
Hai là, bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh phải tự đánh giá
đúng năng lực, chủ động xây dựng và thực hiện nghiêm túc kế hoạch tự bồi
dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng.
Ba là, thường xuyên tự kiểm tra, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch tự bồi
dưỡng để phù hợp với sự phát triển của yêu cầu nhiệm vụ.
Bốn là, thường xuyên vận dụng có hiệu quả các hình thức, phương
pháp tự bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng.
Năm là, cấp ủy, cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị các cấp thường xuyên
quan tâm tạo điều kiện để đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu trung đoàn bộ binh tự
bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng.
4.2.5. Phát huy sức mạnh tổng hợp trong bồi dưỡng năng lực công
tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ
binh trong Quân đội hiện nay
Một là, phát huy vai trị tích cực, chủ động của Học viện Hậu cần, các
trường quân sự quân khu, qn đồn.
Hai là, phát huy vai trị của đội ngũ chủ nhiệm hậu cần và cán bộ, đảng
viên ở ban hậu cần trung đoàn bộ binh hiện nay.

23
Ba là, phát huy vai trị của đồn thanh niên trong bồi dưỡng năng lực
công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ
binh hiện nay.
Bốn là, phát huy vai trị của Hội đồng quân nhân trong bồi dưỡng năng
lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn
bộ binh hiện nay.
Kết luận chương 4
Bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh hiện nay chịu sự tác động của
nhiều nhân tố khách quan và chủ quan. Trong đó, nổi lên là sự tác động
chi phối của tình hình chính trị thế giới tiếp tục có những diễn biến phức
tạp; sự biến động của tình hình kinh tế, chính trị xã hội đất nước; sự phát
triển của nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân
đội, nhiệm vụ của các trung đoàn bộ binh và phương thức bảo đảm hậu
cần thời kỳ mới, nhất là yêu cầu, mục tiêu xây dựng, chỉnh đốn Đảng,
nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng đã và
đang đặt ra nhiều vấn đề mới mẻ, phức tạp, đòi hỏi ngày càng cao đối
với năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đồn bộ binh. Theo đó, bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng
Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh là tất yếu
khách quan, là nội dung cơ bản trong công tác xây dựng, đổi mới, chỉnh
đốn Đảng bộ Quân đội, đòi hỏi các chủ thể phải nắm chắc sự tác động
của tình hình nhiệm vụ, quán triệt sâu sắc các mục tiêu, yêu cầu bồi
dưỡng. Đồng thời, phải tiến hành đồng bộ các giải pháp với sự tham gia
của các tổ chức, các lực lượng.
KẾT LUẬN
1. Kết quả các cơng trình nghiên cứu ở nước ngồi và trong nước
có liên quan đến đề tài luận án đã luận giải một cách thuyết phục cơ sở lý
luận, thực tiễn về đội ngũ cán bộ, năng lực công tác của đội ngũ cán bộ và

bồi dưỡng năng lực công tác của đội ngũ cán bộ. Các cơng trình đã đề xuất
nhiều giải pháp bồi dưỡng năng lực công tác của đội ngũ cán bộ. Tuy
nhiên, chưa có cơng trình nào nghiên cứu một cách cơ bản, có hệ thống,
chuyên sâu về bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh trong Qn đội hiện nay.
2. Bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh là những người chủ
trì về cơng tác xây dựng Đảng, chịu trách nhiệm trước cấp ủy cấp trên và
cấp ủy cấp mình về tồn bộ hoạt động cơng tác đảng, cơng tác chính trị; trực
tiếp chỉ đạo, tổ chức tiến hành công tác xây dựng Đảng theo chức trách,
nhiệm vụ. Năng lực công tác xây dựng Đảng là một dạng năng lực cụ thể,
chuyên biệt; một trong những yếu tố quan trọng hợp thành năng lực của bí


24
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh; được cấu thành bởi tri thức, kinh
nghiệm, kỹ năng, kỹ xảo công tác xây dựng Đảng và các phẩm chất tâm
sinh lý, biểu hiện ra ở khả năng, trình độ thực tế của bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đồn bộ binh trong tiến hành cơng tác xây dựng Đảng. Bồi dưỡng
năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đồn bộ binh là yêu cầu khách quan, thường xuyên, đồng thời cũng là
vấn đề có ý nghĩa thiết thực cả lý luận và thực tiễn.
3. Trong những năm qua, các tổ chức, các lực lượng, đặc biệt là đảng
ủy, cán bộ chủ trì, cơ quan chính trị các các cấp mà trực tiếp là đảng ủy
trung đoàn, chi ủy, chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh đã nhận thức
được vị trí, vai trị và sự cần thiết phải bồi dưỡng phẩm chất, năng lực, nhất
là năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần
trung đoàn bộ binh; thường xuyên quan tâm và có nhiều giải pháp bồi
dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đồn bộ binh, góp phần xây dựng chi bộ ban hậu cần trung đoàn
bộ binh trong sạch vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, chỉnh

đốn Đảng ở chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh. Tuy nhiên, bên cạnh
những ưu điểm, hoạt động bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của
đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh vẫn cịn bộc lộ những
hạn chế, khuyết điểm cả về nhận thức, trách nhiệm, nội dung, hình thức,
biện pháp bồi dưỡng; năng lực công tác xây dựng Đảng của một bộ phận bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh chưa đáp ứng yêu cầu chức trách,
nhiệm vụ. Những ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm trong bồi dưỡng năng lực
công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn
bộ binh bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân cả khách quan và chủ quan, song
nguyên nhân chủ quan là yếu tố trực tiếp, quyết định.
4. Để bồi dưỡng năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí
thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong Quân đội hiện nay, các
chủ thể và lực lượng tham gia cần nhận thức sâu sắc những yếu tố tác
động, thực hiện nghiêm các yêu cầu tăng cường bồi dưỡng năng lực
cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu cần trung
đoàn bộ binh. Đồng thời, phải thực hiện đồng bộ các giải pháp tăng
cường bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư
chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh. Mỗi giải pháp đều có vị trí, vai
trị, tầm quan trọng riêng, nhưng có mối liên hệ mật thiết với nhau, tác
động, thúc đẩy, tạo điều kiện, tiền đề cho nhau, cùng hướng đến mục
tiêu chung là nâng cao năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ
bí thư chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh. Địi hỏi, các chủ thể và
lực lượng tham gia khơng tuyệt đối hóa hay xem nhẹ giải pháp nào,
vận dụng phải đồng bộ, hết sức linh hoạt, sáng tạo và phù hợp với hoàn


25
cảnh, điều kiện cụ thể của chi bộ ban hậu cần trung đoàn bộ binh trong
Quân đội hiện nay.
5. Bồi dưỡng năng lực công tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí

thư chi bộ ban hậu cần trung đồn bộ binh là vấn đề cơ bản, lâu dài, có
ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng
đội ngũ đảng viên hiện nay. Đặc biệt tình hình trong nước và quốc tế,
cơng cuộc đổi mới, xây dựng, chỉnh đốn Đảng, cũng như yêu cầu về
năng lực cơng tác xây dựng Đảng của đội ngũ bí thư chi bộ ban hậu
cần trung đồn bộ binh ln ln vận động và phát triển. Lý luận, thực
tiễn xây dựng Đảng Cộng sản cầm quyền đang tiếp tục nghiên cứu, bổ
sung, hồn thiện. Vì vậy, kết quả nghiên cứu của luận án mới chỉ là
bước đầu. Những vấn đề mới cịn có thể tiếp tục đặt ra liên quan trực
tiếp đến luận án, nghiên cứu sinh rất mong được các nhà khoa học chỉ
dẫn để tiếp tục nghiên cứu, bổ sung, phát triển hoàn thiện luận án và mở
rộng phạm vi, quy mô của hướng nghiên cứu.