Tải bản đầy đủ (.docx) (2 trang)

sang kien kinh ngiem

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (58.79 KB, 2 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CĐ GD & ĐTTP TAM KỲ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM


CĐ THCS THÁI PHIÊN Độc lập-Tự do-Hạnh phúc


Tam thanh ngày 5 tháng 1 năm 2013


<b> BÁO CÁO SƠ KẾT HKI UBKT CƠNG ĐỒN</b>


<b>NĂM HỌC 2012-2013</b>



Căn cứ theo kế hoạch hoạt động của cơng đồn ngành giáo dục thành
phố Tam Kỳ và cơng đồn trường THCS Thái Phiên


- Được sự quan tâm chỉ đạo của chi bộ Đảng nhà trường, sự tạo điều kiện thuận
lợi của lành đạo trường và ban chấp hành cơng đồn. UBKT cơng đồn báo cáo
sơ kết học kì I của ban chấp hành cơng đồn nhà trường năm học 2012-2013
như sau.


I.Tình hình chung:


1.Thuận lợi: các thành viên trong ủy ban kiểm tra cơng đồn nhiệt tình và có
tinh thần trách nhiệm cao.


2.Khó khăn: đây là nhiệm vụ mới của các thành viên trong UBKT cơng đồn,
cơng việc chưa quen.


II. Công tác trọng tâm:


1. Công tác tổ chức: sau khi nhận nhiệm vụ UBKT cơng đồn đã họp và phân
cơng như sau:



- Đồng chí chủ nhiệm chịu trách nhiệm chung.


- Đồng chí ủy viên kiểm tra kế hoạch và phương hướng hoạt động của cơng
đồn.


- Đồng chí ủy viên kiểm tra tài chính.


2.Cơng tác kiểm tra giám sát cụ thể như sau:


a) Công tác nâng cao phẩm chất đạo đức và năng lực cho các đoàn viên cơng
đồn:


Cơng đồn đã kết hợp với lãnh đạo nhà trường vận động các đồn viên thực
hiện cơng tác tự học và rèn luyện nâng cao năng lực chuyên mơn cho từng
thành viên cơng đồn.


- Nhiều đồn viên cơng đồn đã tham gia nhiều tiết giảng dạy ứng dụng cơng
nghệ thơng tin.


- Một đồn viên theo học lớp đại học, một đoàn viên học lớp cao đẳng hay
đồn viên học lớp trung cấp chính trị.


Khơng có đồn viên nào vi phạm đạo đức nhà giáo.


b) Cơng tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội ngủ.


- Cơng đồn đã theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách và quyền lợi của cán
bộ đoàn viên, lương và các khoản phụ cấp được thực hiện kịp thời, xét nâng
lương thường xuyên cho đoàn viên đảm bảo.



- Cơng đồn đã quan tâm tới đời sống cán bộ đoàn viên bị đau ốm, gặp việc
chẳng lành hay gia đình gặp khó khăn, thăm tứ thân phụ mẫu của đoàn viên khi
bị đau ốm kịp thời.


- Vận động các đồn viên trong cơng chức chia sẽ với các đoàn viên hiệp dồng
trong chế độ thực hiện nghị định 116 của nhà nước


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

+ Tổ chức tột ngày lễ kỉ niệm 20 tháng 10, 20 tháng 11, vận động được 2 đoàn
viên tham gia dự thi cở tướng cấp thành phố.


- Về việc thực hiện các phong trào và cuộc vận động lớn cơng đồn đã phát
động như học tạp và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, xây dựng
trượng học thân thiện học sinh tích cực...


Hỗ trợ tích cực cho hoạt động của tồ chức đồn thanh niên, đội thiếu niên
phong trào học sinh giỏi, thể thao giáo viên.


3.Cơng tác tài chính của cơng đồn(có văn bản kèm theo):
*Ưu điểm:


- Tiếp tục duy trì được dịch vụ phô tô giấy thi gây nguồn quỹ phúc lợi cho đồn
viên.


- Có sổ theo dõi thu chi cụ thể cho từng loại quỹ.


- Các mục thu chi công tác tài chính cơng đồn được theo dõi thể hiện cụ thể rõ
ràng


- Các khoản thu chi đều có chứng từ đầy đủ.
- Các chứng từ được sắp xếp có khoa học.


4.Đánh giá chung:


a) Ưu điểm:


-Ban chấp hành cơng đồn đã thực hiện được kế hoạch, nhiệm vụ của phương
hướng đề ra.


-Đã xây dựng được phương hướng hoạt động và việc chi thu các quỹ cơng đồn
theo đúng thơng tư của cơng đồn cấp trên.


</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×