KE HOACH CCHC 20112020

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHỊNG GD & ĐT THỚI BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH THỊ TRẤN A Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số : /KH-THTTA Thị Trấn, ngày tháng năm 2012
KẾ HOẠCH

Thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước
Giai đoạn 2011 – 2020

Căn cứ Kế hoạch Kế hoạch số 251/KH-PGD-ĐT ngày 19/03/2012 của
Phịng Giáo dục & Đào tạo Thới Bình về kế hoạch thực hiện tổng thể cải cách
hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 – 2020 của UBND huyện Thới Bình ;

Trường Tiểu học Thị Trấn Thới Bình A xây dựng Kế hoạch thực hiện
chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2011 – 2020,

<b>I. MỤC ĐÍCH</b> :

Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc xây dựng cơng tác hành chính dân chủ,
trong sạch, vững mạnh, từng bước hiện đại trong đơn vị, xây dựng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức có đủ năng lực, trình độ nghiệp vụ, điều hành có hiệu lực,
hoạt động có hiệu quả, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu phát triển hiện nay.
<b>II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM :</b>

- Thực hiện cải cách hành chính được cơng khai, minh bạch, tạo thuận lợi,
phục vụ hiệu quả cho các tổ chức và cá nhân đến làm việc với đơn vị ;

- Nâng cao hiệu quả trong việc giải quyết các thủ tục hành chính tại đơn vị;
- Thực hiện cải cách hành chính gắn với kiện toàn bộ máy, nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Tiếp tục duy trì và nâng cao, áp dụng
quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001 – 2008. Đẩy mạnh ứng dụng

CNTT trong quản lý, điều hành của đơn vị .

<b>III. NỘI DUNG THỰC HIỆN :</b>
<b>1. Về cải cách thể chế :</b>

- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thể chế và tổ chức và hoạt động của đơn
vị;

- Rà soát, đánh giá thực trạng thủ tục hành chính trên lĩnh vực quản lý, điều
hành và thực hiện các thủ tục hành chính phù hợp với quy định của pháp luật;

- Thường xuyên cập nhật các quy định hành chính và kiến nghị đơn giản hóa
các thủ tục hành chính tại đơn vị;

- Bổ sung chương trình hành động phịng, chống tham nhũng, thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí;

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Thực hiện chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong nội bộ đơn vị ;

- Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác xà hội hóa trong lĩnh vực giáo dục giai đoạn
2011 – 2020 .

<b>2. Về cải cách tổ chức bộ máy :</b>

- Tham mưu Phòng GD & ĐT cùng các cấp thẩm quyền ban hành quy định
chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và biên chế; điều chỉnh, bổ sung, ban hành
quy định về chức năng, nhiệm vụ của đơn vị .

- Tổ chức triển khai thực hiện Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn ;
- Đẩy mạnh đổi mới phương thức, lề lối làm việc trong đơn vị ,

<b>3. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên</b>
<b>chức :</b>

- Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chun
mơn, nghiệp vụ, trình độ quản lý, lý luận chính trị cho cán bộ, công chức, viên
chức của đơn vị theo chức năng, nhiệm;

- Tiếp tục thực hiện đề án “Nâng cao chất lượng” đội ngũ nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục giai đoạn 2011 – 2020;

- Thực hiện các chính sách , chế độ đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản
lý giáo dục ,

<b>4. Về cải cách tài chính cơng :</b>

- Tiếp tục thực hiện Thông tư số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày
15/04/2009 hướng dẫn thục hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện
nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và
đào tạo;

- Xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2012 và giai đoạn 2011 – 2020 ;
- Thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng tài chính
cơng ;

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí,

<b>5. Hiện đại hóa nền hành chính Nhà nước :</b>

- Xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, thực hiện giảm hội họp, giảm văn

bản, giấy tờ hành chính. Tănh cường trách nhiệm của cá nhân trong giải quyết
công việc ;

- Tiếp tục và nâng cao phạm vi áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo
tiêu chuẩn ISO 9001:2008 vào hoạt động của đơn vị.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN :</b>

- Theo lĩnh vực được phân công, các bộ phận chức năng thuộc đơn vị có
trách nhiệm giúp lãnh đạo nhà trường theo dõi , đôn đốc các bộ phận của đơn vị
thực hiện công tác CCHC theo Kế hoạch này .

Trên đây là kế hoạch CCHC giai đoạn 2011 – 2020 của trường tiểu học Thị
Trấn Thới Bình A. Hiệu trưởng đề nghị các bộ phận trực thuộc tổ chức triển khai
thực hiện. Trong q trình thực hiện có vướng mắc hoặc cần điều chỉn, bổ sung đề
nghị báo cáo Hiệu trưởng để kịp thời điều chỉnh ./.

Nơi nhận : HIỆU TRƯỞNG

</div>

<!--links-->