PHÂN TÍCH CÁCH TRIỂN KHAI XÃ HỘI SIÊU THÔNG MÌNH 5.0 CỦA NHẬT BẢN TỪ 2017 ĐẾN NAY CÁC NHÀ QUẢN TRỊ VIỆT NAM CẦN LÀM GÌ VÀ ĐẶT MỤC TIÊU GÌ CHO CÁC DOANH NGHIỆP, CÁC SINH VIÊN ĐỂ ĐÁP ỨNG XU THẾ NÀY!

WELCOME


THÀNH VIÊN NHĨM 6
.

NGUYỄN HUY HỒNG
NGUYỄN PHÚC KHẢI ANH
TRỊNH XN GIANG
NGUYỄN HỒNG NHUNG


Theo quan niệm của Nhật Bản,
từ trước đến nay xã hội loài
người đã trải qua:
“Xã hội 1.0” là Thời kỳ
nguyên thủy săn bắn
“Xã hội 2.0” là Xã hội nông
nghiệp
 “Xã hội 3.0” là Xã hội cơng
nghiệp, là thời kỳ cơ khí hóa
với đầu máy hơi nước và việc
sử dụng điện
“Xã hội 4.0” là Xã hội thơng
tin, trong đó giá trị gia tăng
được tạo ra nhờ việc kết nối
các tài sản phi vật chất qua
mạng internet.


PHÂN TÍCH CÁCH TRIỂN KHAI XÃ HỘI SIÊU THƠNG MÌNH 5.0

CỦA NHẬT BẢN TỪ 2017 ĐẾN NAY. CÁC NHÀ QUẢN TRỊ VIỆT
NAM CẦN LÀM GÌ VÀ ĐẶT MỤC TIÊU GÌ CHO CÁC DOANH
NGHIỆP, CÁC SINH VIÊN ĐỂ ĐÁP ỨNG XU THẾ NÀY!


I. Xã hội siêu thơng mình của Nhật Bản từ năm 2017
đến nay
 
- Thứ nhất, đây là hình mẫu của một xã hội tối ưu hóa
sự tham gia của robot, trí tuệ nhân tạo (AI) trong
nhiều hoạt động, giảm thiểu tối đa sự tham gia của
con người. 
Trong không gian ảo, trí tuệ nhân tạo với khả năng
phân tích, dự đốn vượt cả trí tuệ của con người
sẽ phân tích khối dữ liệu khổng lồ và truyền kết quả
phân tích trở lại cho khơng gian thực, dưới rất
nhiều hình thức khác nhau.


Thứ hai, đây là xã hội văn minh, hiện đại, mang lại
cuộc sống đầy đủ và viên mãn cho con người.
Nếu trong xã hội 4.0, người máy thực hiện, thao
tác theo sự điều khiển của con người, thì trong xã
hội 5.0, sẽ có người máy siêu thơng minh, biết
cảm thụ và nhận thức, có thể đưa ra các quyết
định thay cho con người.


Sophia là một robot hình người được
phát triển bởi Hansen Robotics

Technology Hồng Kông, Trung Quốc.
"Bộ não" của cô nàng robot có thể
thực hiện nhận dạng khn mặt, có
thể nhìn theo mắt người để tương
tác và có khả năng học hỏi siêu việt.
Điều này có nghĩa là càng "sống
lâu", Sophia càng trở nên thơng minh
hơn và có thể thích nghi tốt hơn với
xã hội này.


 
Thứ ba, vạn vật đều được
kết nối internet (Internet of
things). Trong xã hội 5.0,
con người, vạn vật và các
hệ thống được kết nối với
nhau tại không gian ảo,
siêu thông minh.

Cả thế chìm đắm trong internet


Thứ tư, xã hội 5.0 sẽ tác
động sâu sắc tới mọi
mặt của cuộc sống, thậm
chí thay đổi cả các
ngành cơng nghiệp
truyền thống. AI và robot
sẽ thay thế con người

trong nhiều lĩnh vực và
giúp làm ra nhiều của
cải, vật chất hơn.
…


Mơ hình xã hội 5.0 của Nhật Bản thể hiện tầm nhìn phát triển theo hướng xây
dựng một xã hội hiện đại, nhân văn, bao trùm, lấy con người làm trung
tâm, khai thác những giá trị tốt nhất của công nghệ để phục vụ tốt hơn
con người và giải phóng con người khỏi sự lệ thuộc vào công nghệ. 
Đồng thời,  hướng tới một nền kinh tế cạnh tranh, hiệu quả, đủ sức vượt qua
những thách thức trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng, khó lường.
Đối với những doanh nghiệp Việt Nam xuất khẩu lao động sang thị
trường Nhật Bản, xã hội 5.0 gợi mở một cách tiếp cận phát triển mới;
không chỉ ở góc độ kinh tế - kĩ thuật mà cịn ở góc độ kinh tế - xã hội. 
Trong sự phát triển của doanh nghiệp phải đặt mục tiêu phát triển con người
ở vị trí trung tâm, khơng để một ai bị tụt lại phía sau trong tiến trình phát
triển. 
Coi trọng phát triển nguồn nhân lực toàn diện - cả thể lực, trí lực và tâm lực là một định hướng quan trọng, xuyên suốt để các doanh nghiệp không
ngừng vươn lên, kinh doanh thành công trong xã hội 5.0 Nhật Bản. 


II, Để bắt kịp xu thế 5.0, thì các
nhà quản trị VN cần làm và đặt
mục tiêu gì cho các doanh
nghiệp , các sinh viên.


1: Đối với các nhà quản trị việt nam
chúng ta cần: 

- Nhà quản trị cần quyết đoán
- Nhà quản trị cần hiểu biết kiến thức
- Nhà quản trị cần chịu trách nhiệm cho các quyết định của
mình
- Quản lý thời gian
- Nhà quản trị giỏi biết biến trở ngại thành cơ hội
- Kỹ năng quản trị tổ chức, đội nhóm


2: Đối với các doanh nghiệp, sinh viên:
* Kỹ năng tư duy phản biện sẽ giúp các bạn hiểu rõ và có những đánh giá sâu sắc, logic
về các vấn đề để từ đó kết nối chúng lại và tìm ra những nguyên nhân cũng như đưa ra
giải pháp hiệu quả nhất để giải quyết vấn đề.
* Kỹ năng giao tiếp sẽ giúp chúng ta truyền đạt một cách chính xác thơng tin cũng như
quan điểm của mình, đồng thời hiểu rõ đồng nghiệp, khách hàng để quá trình làm việc
được thuận lợi và hiệu quả hơn.
* Bên cạnh kỹ năng làm việc độc lập thì kỹ năng làm việc nhóm là yếu tố rất quan trọng
vì trong bất cứ môi trường nào cũng cần sức mạnh của tập thể. Có thể giao tiếp tốt với
nhau, hiểu rõ điểm mạnh điểm yếu của mỗi thình viên để từ đó dung hòa sự khác biệt,
khắc phục yếu điểm, phát huy điểm mạnh để đi đến một mục tiêu chung.
* Trí tuệ cảm xúc là một yếu tố quan trọng mà các bạn cần trang bị vì yếu tố cảm xúc
ln ảnh hưởng nhiều đến quyết định của mỗi người kể cả trong cơng việc và cuộc
sống. Nếu có khả năng nhận biết và thấu hiểu được cảm xúc của đối phương cũng như
khả năng điều khiển được cảm xúc của chính, chúng ta sẽ dễ dàng đạt được mục tiêu
hơn.