giao an 5 tuan 1 4

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (142.5 KB, 7 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Số: 15/BC-UBKT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Đà Nẵng, ngày 29 tháng 3 năm 2012

BÁO CÁO

KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG ỦY BAN KIỂM TRA QUÍ I
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ QUÍ II-NĂM 2012

Căn cứ chương trình Cơng tác kiểm tra năm 2012 của Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
và Nghị quyết về phương hướng nhiệm vụ năm 2012 của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng.

Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động thành phố đã xây dựng chương trình cơng tác cụ thể để triển khai thực
hiện, đã đạt được một số kết quả sau:

I- Kết quả thực hiện nhiệm vụ cơng tác kiểm tra q I-2012:

- Ủy ban kiểm tra Cơng đồn các cấp xây dựng báo cáo, tổ chức tổng kết hoạt động Ủy ban Kiểm tra năm
2011 và tham mưu với Ban Thường vụ, Ban Chấp hành về phương hướng, nhiệm vụ công tác kiểm tra cơng
đồn năm 2012, xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác kiểm tra với những chỉ tiêu cụ thể để triển khai
nhiệm vụ năm 2012.

- Ủy ban Kiểm tra cơng đồn các cấp tham gia cùng Ban Thường vụ, Ban chấp hành chỉ đạo Hội nghị cán
bộ công chức, Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị người lao động theo kế hoạch của Liên đoàn Lao
động thành phố.

- Tham gia Đoàn Thanh tra về pháp luật lao động và thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN của Thành
phố tại 92 doanh nghiệp. Qua thanh tra chấn chỉnh việc xây dựng nội quy lao động, xây dựng thang bảng
lương, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động và truy thu nợ Bảo hiểm xã hội nhằm bảo vệ quyền lợi
cho người lao động. Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động quận, huyện tham gia tốt với chuyên mơn kiểm
tra về thực hiện cơng tác an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại 48 đơn vị.

- Tổ chức kiểm tra quyết tốn tài chính-tài sản tại Trung tâm dạy nghề Liên đoàn Lao động thành phố,
qua kiểm tra đã kiến nghị thu hồi số tiền: 31.107.207 đồng. Đồng thời, chấn chỉnh các đơn vị còn lại trong
việc chi thu nhập tăng thêm không đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn.

- Tổ chức kiểm tra toàn diện tại 8 CĐCS trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố, qua đó chấn chỉnh việc
thực hiện Điều Lệ Cơng đồn; cơng tác thu chi tài chính, dự tốn, quyết tốn, thu kinh phí Cơng đồn, kiến
nghị truy thu: 1.554.508.436 đ kinh phí, 225.107.055 đồng đồn phí Cơng đồn. Qua kiểm tra, tham mưu
với Ban Thường vụ có cơng văn u cầu các đơn vị chuyển kinh phí cho cơng đồn hoạt động theo quy
định. Trong q I, có 05 Ủy ban kiểm tra Cơng đoàn cơ sở trực thuộc tiến hành kiểm tra đồng cấp tại đơn vị
về tài chính.

- Tiếp nhận 06 đơn của 9 người lao động và 01 CĐCS đến khiếu nại, đã giải quyết và tham gia giải quyết 06
đơn, các đơn chủ yếu khiếu nại, kiến nghị về nợ tiền lương, Bảo hiểm, chế độ nghỉ việc,… Trong đó, có 05
đơn khơng thuộc thẩm quyền đã chuyển cho các cơ quan chức năng giải quyết. Một đơn thuộc thẩm quyền
đã tham mưu cùng thường trực và phối hợp với Sở LĐTBXH giải quyết.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

- Tham gia Hội đồng kiểm kê tài sản toàn hệ thống, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức văn phịng UBKT,
thăm các đồng chí cán bộ hưu trí, gia đình liệt sỹ Cơng vận, từ trần nhân dịp tết cổ truyền dân tộc.

II- Phương hướng, nhiệm vụ quí II-2012:

1- Tập trung chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Công đoàn các cấp tham gia cùng Ban chấp hành để chuẩn bị tốt Đại
hội của Cơng đồn các cấp; xây dựng báo cáo UBKT nhiệm kỳ, công tác nhân sự Ủy ban Kiểm tra theo quy

định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giám sát việc thực hiện các nguyên tắc tập trung dân chủ tại
Đại hội,…

2- Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động thành phố tiến hành kiểm tra đồng cấp tại Liên đoàn Lao động
thành phố, Kiểm tra tồn diện 10 Cơng đoàn cơ sở trực thuộc khối sản xuất kinh doanh, 05 Cơng đồn cơ sở
trực thuộc khối trường học, Kiểm tra Tài chính 7 Cơng đồn Giáo dục quận, huyện; Kiểm tra tồn diện 5
Cơng đồn cấp trên cơ sở.

3- Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn các cấp tập trung kiểm tra đồng cấp về tài chính tại các CĐCS báo cáo cho
Ban chấp hành

4- Tập trung giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động và CĐCS. Giám
sát việc giải quyết các đơn thư khiếu nại tố cáo không thuộc thẩm quyền đã chuyển cho các cơ quan chức
năng.

5- Tổng hợp báo cáo sơ kết hoạt động Ủy ban Kiểm tra 6 tháng đầu năm 2012, tổ chức hội nghị Ủy ban
Kiểm tra Liên đoàn Lao động thành phố lần thứ 8.

Trên đây là báo cáo kết quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra quí I và nhiệm vụ quí II năm 2012 của Ủy ban
Kiểm tra Liên đoàn Lao động thành phố.

Nơi nhận:

- Thường trực LĐLĐ TPĐN (B/cáo)
- Các Ủy viên UBKT khóa XIV;
- Ban Tuyên giáo (đưa lên website
LĐLĐ TP);

- Lưu VT - VP UBKT

TM.ỦY BAN KIỂM TRA
CHỦ NHIỆM

(Đã ký)
Lê Văn Đại

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 
TỈNH NINH BÌNH Độc lập -Tự do - Hạnh phúc

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

Số: 176 / BC-CĐN Ninh Bình, ngày 12 tháng 12 năm 2011
BÁO CÁO

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Tổng số Cơng đồn cơ sở do đơn vị quản lý (đối với CĐGD huyện):
+ Số CĐCS có UBKT:

+ Số CĐCS có phụ trách kiểm tra:

- Tổng số uỷ viên KT: …………., trong đó nữ là:………
- Số tổ cơng đoàn:

II. THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA UBKT

1.Kiểm trachấp hành Điều lệ Cơng đồn, nghị quyết, chỉ thị cơng đồn cấp trên và cấp mình.

- Số lần kiểm tra đồng cấp, kiểm tra tổ cơng đồn?

- Hoạt động của tổ cơng đồn? BNC, ban đời sống, ban VNTDTT,…

- Tình hình thực hiện qui chế phối hợp của BCH với Ban giám hiệu (Ban Giám đốc)? Qui chế làm việc
của BCH? Qui chế làm việc của UBKT nhiệm kỳ 2010 - 2012? Nghị quyết của BCH nhiệm kỳ 2010 – 2012.
- Sự chỉ đạo của BCH cơng đồn đối với hoạt động Ban TTND trường học, thực hiện qui chế dân chủ
trong đơn vị?

- Chế độ sinh hoạt của BCH cơng đồn, của CĐCS?
- Hồ sơ, sổ sách của cơng đồn?

2.Kiểm tra tài chính, tài sản cơng đồn.

+ Kiểm tra được bao nhiêu lần tài sản CĐ, thu, chi tài chính cơng đồn?

+ Số tiền 2% kinh phí cơng đồn do nhà trường nộp lên LĐLĐ tỉnh? Số kinh phí LĐLĐ tỉnh cấp về cho
cơng đồn ? (Tính năm 2011)

+ Số thu 1% đồn phí tại đơn vị? (Tính năm 2011)
+ Kinh phí hỗ trợ từ chun mơn?

+Tổng chi: (Hành chính, thăm hỏi, phụ cấp cho cán bộ cơng đồn, phong trào) có đúng theo hướng dẫn
của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh không?

3. Giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại.

- Nhận bao nhiêu đơn thư thuộc thẩm quyền CĐ?

- Phối hợp giải quyết số đơn thư thuộc thẩm quyền Nhà nước?
- Số đơn thư chuyển CĐ cấp trên ? Số người bị kỷ luật?
- Nội dung đơn thư, biện pháp giải quyết.

4. Tham gia bồi dưỡng , hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ cơng đồn

- Mở được bao nhiêu lớp tập huấn, có bao nhiêu người tham gia.

- Các hình thức nâng cao năng lực hoạt động kiểm tra, có bao nhiêu người tham gia
- Tự đánh giá năng lực hoạt động công đoàn của đơn vị

III. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CHUNG

1. Những ưu điểm. tồn tại trong việc tổ chức thực hiện Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, chỉ thị, nghị
quyết củaĐảng, của Cơng đồn cấp trên.

2. Ưu điểm, tồn tại trong công tác quản lý tài chính, tài sản cơng đồn.
3. Các kiến nghị, đề xuất với BCH và UBKT Cơng đồn cấp trên.

Đề nghị BCH các đơn vị chỉ đạo UBKT cùng cấp nộp báo cáo sơ kết kiểm tra cơng đồn học kỳ I năm
học 2011 – 2012 đúng thời gian qui định (Thời gian nộp chậm nhất là 30/12/2011); để UBKT công đồn
ngành tập hợp trình trước hội nghị BCH cơng đồn giáo dục tỉnh và gửi báo cáo hoạt động kiểm tra lên
Cơng đồn giáo dục Việt Nam./.

Nơi nhận: TM. BAN THƯỜNG VỤ

- CĐGDhuyện, TP, thị xã; PHÓ CHỦ TỊCH
- CĐ các đơn vị trực thuộc;

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA ỦY BAN KIỂM TRA CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THPT

NGUYỄN HUỆ Ngày đăng:

10/11/2011 00:00:00

QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA ỦY BAN KIỂM TRA CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THPT

NGUYỄN HUỆ

- Căn cứ vào điều lệ Công Đoàn Việt Nam

- Căn cứ vào quy chế hoạt động của Ủy Ban Kiểm Tra Cơng Đồn Giáo Dục Việt Nam,

quy chế hoạt động của Ủy Ban Kiểm Tra Cơng Đồn Giáo Dục TT - Huế

- Căn cứ vào quy chế hoạt động của BCH Cơng Đồn Cơ Sở trường THPT Nguyễn

Huệ.

- Ban Chấp Hành Cơng Đồn Trường THPT Nguyễn Huệ ban hành quy chế hoạt động

của Ủy Ban Kiểm Tra Cơng Đồn Cơ Sở như sau:

Chương 1 .

Những quy định chung

Điều 1.

Ủy Ban Kiểm Tra do Ban Chấp Hành Công Đồn Cơ Sở bầu ra, có trách nhiệm

tổ chức thực hiện các nghị quyết của Ban Chấp Hành Cơng Đồn về công tác kiểm tra theo

quy định của điều lệ Cơng Đồn Việt Nam.

Điều 2.

Ủy Ban Kiểm Tra gồm 1 chủ nhiệm và 2 ủy viên thuộc cơ cấu tổ chức của

Cơng Đồn Cơ Sở.

Điều 3.

Ủy Ban Kiểm Tra có nhiệm vụ:

1. Giúp BCH thực hiện kiểm tra việc chấp hành điều lệ Cơng Đồn của Ban Chấp

Hành cùng cấp.

Tổ chức kiểm tra Cơng Đồn cùng cấp khi tổ chức hoặc đồn viên có dấu hiệu vi phạm

điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và và các quy định của Cơng Đồn.

2. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Cơng

Đồn.

3. Giúp Ban Chấp Hành giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của

Cơng Đồn. Tham mưu cho Ban Chấp Hành tham gia với Ban Giám Hiệu Nhà Trường giải

quyết khiếu nại tố cáo của Cán Bộ, Giáo Viên, Công Nhân Viên.

Chương 2.

Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ Nhiệm và các Ủy Viên Ủy Ban Kiểm Tra.

Điều 4.

Chủ Nhiệm Ủy Ban Kiểm Tra:

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Ủy Ban Kiểm Tra trước Ban Chấp Hành Cơng

Đồn Cơ Sở và Ủy Ban Kiểm Tra Cơng Đồn cấp trên.

Tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra mọi hoạt động của Ủy Ban Kiểm Tra. Ký các văn

bản của Ủy Ban Kiểm Tra. Triệu tập và chủ trì các hội nghị của Ủy Ban Kiểm Tra.

Điều 5

. Các Ủy viên của Ủy Ban Kiểm Tra:

1. Có nhiệm vụ tham dự đầy đủ các cuộc họp và tham gia các hoạt động của Ủy Ban

Kiểm Tra theo sự phân công.

2. Được mời dự các hội nghị của Ban Chấp Hành Cơng Đồn. Đề xuất về nội dung,

chương trình cơng tác của Ủy Ban Kiểm Tra trong các kỳ họp thường kỳ của Ban

Chấp Hành.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

1. Trong các kỳ họp của Ủy Ban Kiểm Tra, mọi thành viên thực hiện quyền dân

chủ theo thảo luận và quyết định công việc thuộc thẩm quyền của Ủy Ban Kiểm

Tra.

2. Quyết định của Ủy Ban Kiểm Tra thực hiện theo nguyên tắc đa số, ý kiến

thiểu số được ghi nhận và khi cần thiết báo cáo với tổ chức, người có thẩm

quyền quyết định.

3. Trong tổ chức điều hành công việc đã được tập thể Ủy Ban Kiểm Tra thông

qua, thực hiện theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

4. Giữa hai kỳ họp của Ủy Ban Kiểm Tra, Chủ Nhiệm Ủy Ban Kiểm Tra tổ

chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra.

5. Hội nghị Ủy Ban Kiểm Tra được tổ chức khi có ít nhất 2/3 số thành viên Ủy

Ban Kiểm Tra có mặt. Các kết luận, nghị quyết của Ủy Ban Kiểm Tra phải

được trên 50% số thành viên có mặt tán thành.

Điều 7.

Chế độ làm việc:

Hội nghị thường kỳ của Ủy Ban Kiểm Tra theo hội nghị thường kỳ của Ban Chấp Hành

và khi cần thiết có thể tổ chức hội nghị bất thường.

Điều 8.

Mối quan hệ làm việc giữa Ủy Ban Kiểm Tra và Ban Chấp Hành Cơng Đồn Cơ

Sở.

1. Ủy Ban Kiểm Tra chịu sự chỉ đạo của Ban Chấp Hành Cơng Đồn, trực tiếp

là Chủ Tịch về những nội dung thuộc nhiệm vụ của Ủy Ban Kiểm Tra.

2. Ủy Ban Kiểm Tra chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên mơn, nghiệp vụ của

Ủy Ban Kiểm Tra Cơng Đồn cấp trên.

Điều 9.

Chế độ báo cáo:

1. Ủy Ban Kiểm Tra báo cáo kết quả hoạt động, đề xuất chủ trương, chương

trình cơng tác và kiến nghị trong kỳ họp thường kỳ của Ban Chấp Hành Cơng

Đồn Cơ Sở.

2. Các báo cáo và các văn bản của Ủy Ban Kiểm Tra soạn thảo, phát hành được

gửi đến Chủ Tịch Cơng Đồn Cơ Sở và các Ủy Viên của Ủy Ban Kiểm Tra.

3. Biên bản kiểm tra đồng cấp của Ủy Ban Kiểm Tra được gửi đến Chủ Nhiệm

Ủy Ban Kiểm Tra và Chủ Tịch Cơng Đồn cùng cấp. Kết quả của đợt kiểm tra do

Ủy Ban Kiểm Tra thực hiện được thông báo tại kỳ họp của Ủy Ban Kiểm Tra và

kỳ họp của Ban Chấp Hành Cơng Đồn.

4. Ủy Ban Kiểm Tra ngoài việc gửi báo cáo đột xuất, phải gởi báo cáo định kỳ

vào cuối tháng 6 và cuối tháng 12 hàng năm cho Ủy Ban Kiểm Tra Cơng Đồn cấp

trên.

Chương 4. Điều khoản thi hành

Điều 10

. BCH Cơng đồn Cơ sở, Ủy Ban Kiểm Tra Cơng Đồn Cơ Sở có trách nhiệm

thực hiện quy chế này.

Điều 11.

Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký, việc sửa đổi, bổ sung quy chế do

BCH Cơng Đồn Cơ Sở quyết định.

Huế, ngày 15 tháng 10 năm 2011

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

TRẦN KIÊM THẠNH

CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC QUẬN 6 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐCS TRƯỜNG LAM SƠN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ỦY BAN KIỂM TRA

Số /KT-CĐ/THLS

BÁO CÁO SƠ KẾT

HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC UBKTCĐ

HỌC KỲ I - NĂM HỌC 2012 – 2013

I.Tổ chức UBKT :

Tổ chức nhân sự : 03

STT HỌ và TÊN Năm sinh Trình độCM Trình độCT Phân cơng Ghichú
Nam Nữ

1 Nguyễn Thị Bảy 1966 ĐHSP Chủ nhiệm

2 Phạm Hoàng Yến 1968 CĐSP UV

3 Trương Minh Thanh 1967 CĐSP UV

II. Thực hiện nhiệm vụ:
 1. Kiểm tra tài chính:

- Tiến hành kiểm tra: Quý 3/2012 ngày 2/11/2012.

- Nội dung kiểm tra: Kiểm tra quỹ kinh phí cơng đồn, Kiểm tra tiền mặt
Tiền tồn mang sang Quý 4/2012: 14.225.900 đ

* Thu chi quỹ kinh phí cơng đồn: Đúng nghị quyết, sổ sách ghi đầy đủ, rõ ràng. (có
chứng từ đầy đủ,hợp lệ)

* Công tác trích nộp kinh phí về cơng địan cấp trên, thu phí đồn viên đúng theo quy định,
Chi quỹ cơng đồn phục vụ cho hoạt động của cơng đồn cơ sở thực hiện đúng theo nghị quyết.
*Tiền mặt tồn thực tế khi kiểm tra đột xuất: Tiền mặt tại quỹ cơng đồn cơ sở đúng với số
tiền tồn trên sổ kết toán.

* Công tác công khai tài chính cơng đồn: hằng q có cơng khai tài chính thu chi quỹ
kinh phí cơng đồn cho đồn viên của cơng đồn cơ sở theo dõi.

2. Tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo:
- Khơng có.

3. Tham gia tập huấn, bồi dưỡng:

- Bồi dưỡng chính trị hè (Ngày 2,3/8/2012)

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

- Dự Đại hội cơng đồn Quận 6

- Tập huấn nghiệp vụ Uỷ ban kiểm tra cơng đồn tại Liên đồn lao động Quận 6 (ngày
3/11/2012).

- Dự thi cán bộ cơng đồn cơ sở giỏi năm 2012 (1, 8 /12/2012).
4. Nhận xét đánh giá hoạt động UBKT:

Tất cả các thành viên trong cơng đồn cơ sở hồn thành tốt cơng tác, thực hiện kiểm tra
đúng theo kế hoạch và báo cáo về cơng đồn quận.

Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn bồi duỡng về công tác do cấp trên tổ chức.

Ngày 26 tháng 12 năm 2012
TM. BAN CHẤP HÀNH ỦY BAN KIỂM TRA CĐCS
CHỦ TỊCH Chủ nhiệm

</div>