bao cao Vi su tien bo cua phu nu nam 2012

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (116.86 KB, 5 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD- ĐT THẠCH HÀ
TRƯỜNG TIỂU HỌC THẠCH LẠC

Số: 59/BC-TH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do -Hạnh phúc

Thạch Lạc , ngày 6 tháng 11 năm 2012
BÁO CÁO VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ

NĂM HỌC 2012- 2013

---I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

- Tổng số nữ CBGVCNV: 26 giáo viên
- Trong đó: + Đại học: 15 cán bộ giáo viên

+ Cao đẳng: 10 giáo viên, nhân viên
+ Trung cấp: 01 nhân viên

- Số nữ chưa có gia đình: 0 giáo viên
- Số học sinh nữ: 175 em.

1. Thuận lợi

- Được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Chi bộ nhà trường, BGH, BCH
Cơng đồn.

- Hầu hết chị em biết tổ chức tốt cuộc sống gia đình ấm no, hạnh phúc.
- Các em học sinh nữ đều ngoan.

2. Khó khăn

- Cơng việc và mức thu nhập của những đồng chí hợp đồng cịn thấp.
- Ban vì sự tiến bộ phụ nữ cơ sở hoạt động chưa có kinh nghiệm, chưa
đều tay.

- Phần lớn giáo viên ở xa gia đình đi lại đường xá vất vả và khó khăn.
- Một vài đồng chí nữ tinh thần trách nhiệm chưa cao, chưa tham gia đầy
đủ các hoạt động của nhà trường, chưa có ý thức xây dựng tập thể thành một
khối đoàn kết nhất trí.

II. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC QUA CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT
ĐỘNG:

1. Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động,
việc làm.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

- 100% số học sinh nữ được nhà trường phối hợp với các đoàn thể ở địa
phương tạo điều kiện thuận lợi cho em được đến trường học tập và tham gia các
hoạt động khác của nhà trường. Kiên quyết chống tình trạng phân biệt đối xử
với học sinh nữ.

- 100% số giáo viên, cán bộ nữ được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách
do Nhà nước quy định như chế độ thai sản, nuôi con nhỏ...

2. Thực hiện các quyền bình đẳng cho phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục
đào tạo.

- Tạo điều kiện để 100% trẻ em gái từ 11 - 14 tuổi hoàn thành chương trình

Tiểu học và được vào học lớp 6.

- Tạo điều kiện thuận lợi cho CBGV là nữ được học tập đạt chuẩn và trên
chuẩn. Hiện nay, trường có 100% giáo viên nữ có trình độ đạt trên Chuẩn.

- Về cơng tác tổ chức cán bộ: 1đ/c là cấp ủy, 3 đ/c là BCHCĐ, 3 đ/c
TTCM và 3 đ/c TPCM, ban thanh tra nhân dân đều là nữ.

- Động viên giáo viên nữ tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm. Năm học
2011-2012 có 2 SKKN đạt cấp tỉnh, đó là đ/c Dương Thị Hồng Thương, đ/c
Phạm Thị Ánh Tuyết.

- Động viên nữ GV tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, cấp huyện,
cấp Tỉnh. Năm học 2011-2012, trường có 1 đ/c đạt giải Nhất tại Liên hoan đàn
Pi-a-nô kĩ thuật số cấp Quốc gia, 1 đ/c đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp Tỉnh.
Đặc biệt, trường có 1 đ/c được tham dự Ngày hội sáng tạo của Phụ nữ năm 2011
tổ chức tại Hà Nội và được Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng Bằng khen.

- Bồi dưỡng học sinh giỏi đạt hiệu quả cao: Cô Phạm Tuyết, cô Lan Anh,
cơ Khơi.

3. Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc
sức khoẻ.

- 100% nữ cán bộ, giáo viên được khám sức khoẻ ít nhất 1 lần/ năm.
- 100% số CBGV nữ trong ngành có BHYT và được tiếp cận với các dịch
vụ y tế khi có nhu cầu.

- Nâng cao chất lượng chăm sóc học sinh, phối hợp với trạm y tế xã để tổ
chức khám sức khoẻ cho học sinh mỗi năm một lần, đặc biệt là học sinh nữ.

4. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của phụ nữ trên các
lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hố, xã hội để tăng số phụ nữ được giới thiệu
và bầu tham gia lãnh đạo các cấp, các ngành.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Cố gắng để trong năm học tới, 100% số CBGV nữ được bồi dưỡng về
hành chính, chính trị, tin học.

5. Tăng cường năng lực hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Đề xuất để 100% cán bộ hoạt động trong lĩnh vực VSTBPN được tham
gia ít nhất một lớp huấn luyện về kĩ năng sống, kĩ năng tổ chức các hoạt động
giáo dục và hoạt động xã hội.

III. MỘT SỐ TỒN TẠI:

- Giáo viên, công nhân viên mới tham gia vào công tác giáo dục chưa có
kinh nghiệm trong cơng tác, cịn e ngại phát biểu, hoạt động trong tuyên truyền
còn hạn chế.

- Một số GV- CNV chưa có nhận thức đúng đắn vai trị của người phụ nữ
trong thời kỳ cơng nghiệp hóa- hiện đại hóa, cịn có tư tưởng an phận, thiếu ý
chí khắc phục khó khăn, tinh thần phấn đấu cịn hạn chế.

- Chưa có thời gian tổ chức sinh hoạt riêng cho Ban VSTNPN mà mới chỉ
lồng ghép vào buổi sinh hoạt chun mơn, hội đồng hoặc sinh hoạt cơng đồn.

- Có 1 nữ GV vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình.

Trên đây là báo cáo của trường Tiểu học Thạch Lạc về tiến bộ của phụ nữ

trong năm học 2011- 2012.

HIỆU TRƯỞNG

Hồ Thái Thương

TRƯỞNG BAN NỮ CƠNG

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

PHỊNG GD- ĐT THẠCH HÀ

TRƯỜNG TIỂU HỌC THẠCH LẠC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập- Tự do -Hạnh phúc
Số: 60 / QĐ- TH

Thạch Lạc , ngày 6 tháng 11 năm 2012
QUYẾT ĐỊNH

V/v thành lập ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ

Căn cứ Quyết định số 19/2002/QĐ-TTg ngày 21/01/2002 của Thủ tướng
Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam.
Căn cứ Kế hoạch 5475/KH-BGD&ĐT ngày 28/4/2006 của Bộ Giáo dục
và Đào tạo về Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ ngành giáo dục và đào
tạo; Kế hoạch hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh Hà Tĩnh. Tình hình thực tế và
yêu cầu về công tác nữ của Sở Giáo dục - Đào tạo, phòng Giáo dục và Đào tạo
huyện Thạch Hà.

- Xét đề nghị của chủ tịch cơng đồn trường Tiểu học Thạch Lạc.
QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Thành lập ban Vì sự tiến bộ phụ nữ trường Tiểu học Thạch Lạc:
1. Ông Hồ Thái Thương - Hiệu trưởng -Trưởng ban

2. Bà Dương Thị Hồng Thương - Hiệu phó, CTCĐ - Phó ban
3. Bà Nguyễn Thị Hồng - Trưởng ban nữ công - Uỷ viên
4. Bà Nguyễn Thị Hạnh - Kế toán - Uỷ viên
5. Bà Trần Thị Lan Anh - TTCM - Ủy viên
6. Bà Trần Thị Khôi - TTCM - Ủy viên
7. Bà Dương Thị Hoa - TTCM - Ủy viên
8. Bà Phạm Thị Ánh Tuyết - TPCM - Ủy viên
9. Bà Nguyễn Thị Chất - TPT Đội - Ủy viên

Điều 2: Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch, tổ
chức thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ trường Tiểu học
Thạch Lạc.

Tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ và báo cáo
kết quả cho cấp trên.

Điều 3: Các bộ phận chức năng của trường và các ơng (bà) có tên ở điều 1
chịu trách nhiệm thi hành.

Nơi nhận:

-Phòng GD&ĐT ( Để báo cáo)
-Các tổ (Để thực hiên)

-Lưu

HIỆU TRƯỞNG

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

PHÒNG GD- ĐT THẠCH HÀ
TRƯỜNG TIỂU HỌC THẠCH LẠC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do -Hạnh phúc

BÁO CÁO TÌNH HÌNH CÁN BỘ NỮ

(Thời điểm tháng 11/2012)

TT HỌ VÀ TÊN CHỨC VỤ GHI