Công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh kon tum
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (643.41 KB, 43 trang )
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
PHÂN HIỆU TẠI KON TUM
CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH KON TUM
Kon Tum, tháng 7 năm 2017
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
PHÂN HIỆU TẠI KON TUM
CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH KON TUM
GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN : TRƢƠNG THỊ HỒNG NHUNG
SINH VIÊN THỰC HIỆN
: VI THỊ QUẾ
LỚP
: K713LHV.KT
Kon Tum, tháng 7 năm 2017
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ................................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài.................................................................................................. 1
2. Mục đích và phạm vi nghiên cứu ................................................................................... 1
2.1 Mục đích nghiên cứu ............................................................................................. 1
2.2. Phạm vi nghiên cứu.............................................................................................. 2
3 Phương pháp nghiên cứu ................................................................................................. 2
4. Bố cục đề tài ................................................................................................................... 2
CHƢƠNG 1.NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ HOẠT
ĐỘNG GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO.......................................................... 3
1.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO ................................................... 3
1.1.1. Khái niệm, đặc điểm khiếu nại ................................................................... 3
1.1.2. Khái niệm, đặc điểm tố cáo........................................................................ 3
1.1.3. Sự khác nhau giữa khiếu nại, tố cáo ........................................................... 4
1.1.4. Sự khác nhau giữa giải quyết khiếu nại và giải quyết tố cáo ........................ 5
1.1.5. Nguồn gốc của khiếu nại, tố cáo ................................................................ 6
1.2. QUY ĐINH PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO ...................... 7
1.2.1. Quy định pháp luật về khiếu nại ................................................................. 7
1.2.2. Quy định pháp luật về tố cáo ................................................................... 12
KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 ............................................................................................... 18
CHƢƠNG 2.THỰC TIỄN CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO
TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM........................................................................ 19
2.1. TỔNG QUAN VỀ BAN NỘI CHÍNH TỈNH ỦY KON TUM ................................. 19
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Ban Nội chính Tỉnh ủy Kon Tum ....... 19
2.1.2. Cơ cấu, tổ chức của Ban Nội chính Tỉnh ủy Kon Tum ............................... 19
2.1.3 Chức năng nhiệm vụ của Ban Nội chính Tỉnh ủy Kon Tum ......................... 19
2.2. THỰC TIỄN CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH KON TUM ............................................................................................................. 20
2.2.1. Tình hình tiếp nhận và kết quả giải quyết khiếu nại .................................. 20
2.2.2. Tình hình tiếp nhận và kết quả giải quyết tố cáo ....................................... 22
2.2.3. Những thành tựu đạt được ....................................................................... 25
2.2.4. Những tồn tại hạn chế và nguyên nhân ..................................................... 26
KẾT LUẬN CHƢƠNG 2 ............................................................................................... 28
CHƢƠNG 3.MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT KHIẾU
NẠI, TỐ CÁO VÀ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC GIẢI
QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM .................... 29
3.1. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ KHIẾU NẠI TỐ CÁO . 29
3.2. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ KHIẾU NẠI, TỐ
CÁO .................................................................................................................................. 29
3.2.1. Đối với Trung ương................................................................................. 29
3.2.2. Đối với Tỉnh uỷ và UBND tỉnh Kon Tum .................................................. 30
3.3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC GIẢI
QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KON TUM ........................... 31
KẾT LUẬN CHƢƠNG 3 ............................................................................................... 34
KẾT LUẬN ............................................................................................................. 35
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................. 37
DANH MỤC BẢNG BIỂU
STT
Tên bảng biểu
Trang
2.1.
Bảng thống kê số đơn khiếu nại tiếp nhận từ 01/07/2012-01/07/2017
20
2.2.
Bảng thống kê kết quả giải quyết đơn khiếu nại từ 01/07/201220
01/07/2017
2.3.
2.4.
Bảng thống kê về số đơn tố cáo tiếp nhận từ 01/07/2012-01/07/2017
22
Bảng thống kê kết quả giải quyết đơn tố cáo thuộc thẩm quyền từ
01/07/2012-01/07/2017
22
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
Chữ cái viết tắt/ký hiệu
Cụm từ đầy đủ
XHCN
Xã hội chủ nghĩa
UBND
Ủy ban nhân dân
PCTN
Phòng chống tham nhũng
PTTH
Phổ thông trung học
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Bản chất của Nhà nước ta là Nhà nước của nhân dân, do nhân dân vì nhân dân.
Việc quan tâm đến lợi ích của nhân dân là trách nhiệm của Đảng và nhà nước.
Khiếu nại, tố cáo là một trong những quyền cơ bản của công dân được Hiến pháp
ghi nhận. Giải quyết khiếu nại, tố cáo là một lĩnh vực hết sức quan trọng trong hệ thống
quản lý nhà nước và điều hành xã hội. Do vậy, thực hiện tốt công tác giải quyết khiếu
nại, tố cáo của nhân dân sẽ củng cố và tăng cường niềm tin của nhân dân vào đường lối
của Đảng và chính sách pháp luật của nhà nước đề ra, thể hiện mối quan hệ mật thiết
giữa nhân dân với Đảng và Nhà nước. Nhận thức được điều đó, Đảng và Nhà nước ta đã
kịp thời ban hành các văn bản pháp luật và khơng ngừng hồn thiện hành lang pháp lý để
giải quyết khiếu nại, tố cáo một cách nhanh chóng, kịp thời và đúng pháp luật; bảo vệ và
khơi phục kịp thời quyền, lợi ích hợp pháp cho nhân dân, đồng thời xử lý nghiêm minh
những cá nhân, tổ chức vi phạm pháp luật, tạo niềm tin của nhân dân vào con đường đi
lên XHCN mà Đảng và Nhà nước ta đã lựa chọn.
Trong thời gian qua, Nhà nước ta đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật
giải quyết khiếu nại, tố cáo. Cụ thể là: Luật khiếu nại, tố cáo năm 1998, luật sửa đổi bổ
sung một số điều của Luật khiếu nại, tố cáo năm 2004, 2005. Pháp luật về khiếu nại, tố
cáo ngày càng hoàn thiện với sự ra đời mới đây của Luật khiếu nại 2011, Luật tố cáo
2011 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Điều đó đã giúp việc giải quyết khiếu nại, tố
cáo đã đạt được nhiều kết quả tích cực hơn trước.
Kon Tum là một tỉnh miền núi biên giới, nằm ở cực Bắc Tây Nguyên, được thành
lập lại vào tháng 8-1991; có đường biên giới giáp với Lào và Cam Pu Chia, chiều dài
đường biên giới là 280,7km, là tỉnh có vị trí chiến lược quan trọng về chính trị, kinh tế xã hội, quốc phòng, an ninh và hợp tác phát triển với các tỉnh Nam Lào, Đông bắc Thái
Lan; tổng diện tích tự nhiên của tỉnh 9.690,46 km2 (chiếm khoảng 17,6% diện tích khu
vực Tây Ngun), dân số trên 490 nghìn người (trong đó, đồng bào các dân tộc thiểu số
chiếm trên 53%); có 10 đơn vị hành chính cấp huyện (9 huyện và 1 thành phố), 102 đơn
vị hành chính cấp xã (86 xã, 10 phường và 6 thị trấn). Đảng bộ tỉnh Kon Tum có 15
đảng bộ trực thuộc (10 đảng bộ huyện, thành phố; 02 đảng bộ khối trực thuộc; 03 đảng
bộ lực lượng vụ trang), 689 tổ chức cơ sở đảng (180 đảng bộ cơ sở, 509 chi bộ cơ sở) và
24.954 đảng viên. Kinh tế, xã hội chưa phát triển; trình độ dân trí thấp; đời sống Nhân
dân gặp nhiều khó khăn, tỷ lệ hộ nghèo cịn cao...
Trên địa bàn tỉnh Kon Tum ln tiềm ẩn các nguy cơ của các thế lực thù địch nhằm
kích động, gây rối an ninh chính trị, trật tự an tồn xã hội trên địa bàn tỉnh. Làm tốt cơng
tác giải quyết khiếu nại, tố cáo là góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị trên địa
bàn; khơng để xảy ra tình trạng khiếu nại, tố cáo vượt cấp gây mất niềm tin của Nhân
dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Đây là lý do tôi chọn “Công tác giải quyết
khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh Kon Tum” làm đề tài cho báo cáo thực tạp tốt nghiệp
của mình.
2. Mục tiêu và phạm vi nghiên cứu
2.1 Mục tiêu nghiên cứu
1
Báo cáo tập trung nghiên cứu một số vấn đề lý luận và quy định pháp luật hiện
hành về giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đồng thời nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác
giải quyết khiếu nại tố cáo trên địa bàn tỉnh Kon Tum để từ đó đưa ra những giải pháp
thiết thực giúp cho cấp ủy và chính quyền các cấp, đặc biệt là người đứng đầu cơ quan,
đơn vị, địa phương nghiên cứu để thực hiện có kết quả cơng tác giải quyết khiếu nại, tố
cáo trong từng cơ quan, đơn vị mình.
Báo cáo cũng nêu lên một số thành tựu, hạn chế và nguyên nhân để qua đó giúp
cho các cấp nhận thức đầy đủ và đề ra các giải pháp thực hiện hiệu quả hơn trong cơng
tác giải quyết khiếu nại, tố cáo góp phần từng bước đẩy lùi tình trạng khiếu nại, tố cáo
vượt cấp ở địa phương.
2.2. Phạm vi nghiên cứu
Với mục đích nghiên cứu đã trình bày ở trên, đề tài “Công tác giải quyết khiếu nại
tố cáo trên địa bàn tỉnh Kon Tum” có phạm vi nghiên cứu là những vấn đề lý luận và
thực trạng về pháp luật giải quyết khiếu nại, tố cáo, thực trạng hoạt động giải quyết
khiếu nại, tố cáo của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Kon Tum trong
thời gian từ năm 2012 đến 2016.
3 Phƣơng pháp nghiên cứu
Trong quá trình nghiên cứu, trên cơ sở phương pháp chủ nghĩa duy vật biện chứng
và chủ nghĩa duy vật lịch sử tác giả sử dụng tổng hợp các phương pháp như: Phương
pháp tổng hợp, phương pháp phân tích, phương pháp thống kê và phương pháp so sánh,
đối chiếu để làm rõ các vấn đề lý luận cũng như phân tích làm rõ nội dung quy định của
pháp luật về khiếu nại, tố cáo và công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo. Qua đó, rút ra
những kết luận, thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giải quyết
khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh Kon Tum.
4. Bố cục đề tài
Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, danh mục từ viết tắt,
nội dung của đề tài gồm 3 chương:
Chương 1. Những vấn đề cơ bản về khiếu nại, tố cáo và hoạt động giải quyết khiếu
nại, tố cáo.
Chương 2. Thực tiễn công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh Kon
Tum.
Chương 3. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật khiếu nại, tố cáo và biện
pháp nâng cao hiệu quả công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn Tỉnh Kon Tum.
2
CHƢƠNG 1
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ HOẠT ĐỘNG
GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO
1.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO
1.1.1. Khái niệm, đặc điểm khiếu nại
a. Khái niệm khiếu nại
Nhà nước là công cụ của giai cấp thống trị, thực hiện quyền quản lý nhà nước, quản
lý xã hội bằng pháp luật. Trong quá trình tiến hành các hoạt động quản lý, các cơ quan
nhà nước ban hành các văn bản, các quyết định theo thẩm quyền để thực hiện quyền lực
Nhà nước, buộc mọi người phải tuân theo. Các văn bản quyết định đó tác động, ảnh
hưởng đến quyền và lợi ích của một người hoặc một nhóm người nhất định. Do đó nhằm
đảm bảo quyền dân chủ và cơ chế tự bảo vệ, Nhà nước đã ban hành các quy định nhằm
tạo điều kiện cho các chủ thể chịu sự tác động của quyết định hành chính, hành vi hành
chính có quyền tự bảo vệ mình, và đó chính là quyền khiếu nại.
Vậy khiếu nại là việc công dân cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ
tục quy định, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định
hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của người có thẩm
quyền trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, cơng chức khi
có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi
ích hợp pháp của mình.
b. Đặc điểm của khiếu nại
Thứ nhất, mục đích của khiếu nại là bảo vệ và khôi phục lại quyền và lợi ích của
người bị khiếu nại đã bị quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành
chính nhà nước hoặc người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước xâm hại
Thứ hai, về chủ thể khiếu nại, khoản 1 Điều 1 và Điều 101 Luật khiếu nại 2011 thì
chủ thể có quyền khiếu nại bao gồm: Công dân, cơ quan, tổ chức, cán bộ cơng chức, cá
nhân, tổ chức nước ngồi có quyền và lợi ích hợp pháp liên quan trực tiếp đến quyết định
hành chính, hành vi hành chính bị khiếu nại.
Thứ ba, đối tượng của khiếu nại hành chính là các quyết định hành chính, hành vi
hành chính của các cơ quan nhà nước, người có thẩm quyền trong các cơ quan nhà nước.
Thứ tƣ, khiếu nại được thực hiện theo thủ tục hành chính được quy định trong Luật
khiếu nại và các văn bản thi hành.
c. Ý nghĩa của khiếu nại
Khiếu nại là bảo vệ và khôi phục lại quyền và lợi ích của người bị khiếu nại đã bị
quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước hoặc người
có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước xâm hại.
1.1.2. Khái niệm, đặc điểm tố cáo
a. Khái niệm tố cáo
Tố cáo theo nghĩa chung nhất là “vạch rõ tội lỗi của kẻ khác trước cơ quan pháp
3
luật hoặc trước dư luận” đây là một quyền chính trị cơ bản của cơng dân, nó ngày càng
được quy định rõ ràng, cụ thể và chặt chẽ. Đối tượng của tố cáo là các hành vi vi phạm
pháp luật, gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại đến lợi ích của Nhà nước, lợi ích hợp
pháo của tập thể, công dân.
- Những việc làm trái pháp luật không phải chỉ có cán bộ, cơng chức nhà nước mà
của cả các cơ quan, tổ chức. Những hành vi trái pháp luật thường được công dân phát
hiện và báo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để ngăn chặn, phòng ngừa hành vi vi
phạm pháp luật và xử lý người vi phạm.
- Mục đích của tố cáo nhằm bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền lợi ích hợp pháp
của tập thể, công dân.
Vậy tố cáo là việc công dân theo thủ tục quy định báo cho cơ quan, tổ chức cá
nhân có thẩm quyền biết về hành vi vi phạm pháp luật của bất cứ cơ quan, tổ chức, cá
nhân nào gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại lợi ích của Nhà nước, quyền lợi ích hợp
pháp của công dân, cơ quan, tổ chức.
b. Đặc điểm tố cáo
Thứ nhất, mục đích của tố cáo khơng chỉ để bảo vệ quyền và lợi ích của người tố
cáo mà cịn để bảo vệ lợi ích của Nhà nước, xã hội và của tập thể, của cá nhân khác và
nhằm trừng trị kịp thời, áp dụng các biện pháp nghiêm khắc để loại trừ những hành vi
trái pháp luật xâm phạm đến lợi ích của Nhà nước, của tập thể của cá nhân.
Thứ hai, chủ thể thực hiện quyền tố cáo theo như quy định trong Luật khiếu nại, tố
cáo chỉ có thể là cơng dân. Như vậy khác với khiếu nại là cả công dân, cơ quan tổ chức
đều có quyền khiếu nại, nhưng thực hiện quyền tố cáo chỉ quy định cho đối tượng là cá
nhân, quy định này nhằm cá thể hóa trách nhiệm của người tố cáo, nếu có hành vi cố tình
tố cáo sai sự thật thì tùy theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm mà bị xử lý theo quy
định của pháp luật.
Thứ ba, đối tượng tố cáo là các hành vi vi phạm pháp luật của bất cứ cơ quan, tổ
chức cá nhân nào gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại lợi ích
hợp pháp của cơng dân, cơ quan, tổ chức.
Thứ tƣ, cơ quan có thẩm quyền giải quyết tố cáo là các cơ quan nhà nước có thẩm
quyền giải quyết tố cáo. Khác với khiếu nại, người khiếu nại phải thực hiện quyền khiếu
nại với đúng cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại của mình thì đối với tố cáo,
người tố cáo có thể tố cáo hành vi vi phạm pháp luật đến cơ quan nhà nước. Nếu khơng
thuộc thẩm quyền giải quyết thì cơ quan đó có trách nhiệm chuyền đơn tố cáo.
c. Ý nghĩa tố cáo
Tố cáo khơng chỉ để bảo vệ quyền và lợi ích của người tố cáo mà cịn để bảo vệ lợi
ích của Nhà nước, xã hội và của tập thể, của cá nhân khác và nhằm trừng trị kịp thời, áp
dụng các biện pháp nghiêm khắc để loại trừ những hành vi trái pháp luật xâm phạm đến
lợi ích của Nhà nước, của tập thể của cá nhân.
1.1.3. Sự khác nhau giữa khiếu nại, tố cáo
Mặc dù khiếu nại và tố cáo cùng được ghi nhận là một quyền, được quy định ở
4
cùng một văn bản thậm chí ở cùng một điều luật nhưng giữa chúng có những khác biệt
cả về nội dung lẫn cách thức giải quyết, cụ thể:
Thứ nhất, theo quy định tại Điều 2 Luật tố cáo năm 2011 và Điều 2 Luật khiếu nại
2011 thì chủ thể của khiếu nại là cơ quan nhà nước, tổ chức và cơng dân, cịn chủ thể của
tố cáo chỉ là cơng dân.
Thứ hai, đối tượng của khiếu nại là quyết định hành chính, hành vi hành chính
hoặc quyết định kỷ luật đối với cán bộ, cơng chức. Cịn tố cáo có đối tượng rộng hơn rất
nhiều đó là “hành vi vi phạm pháp luật của bất cứ cơ quan, tổ chức, cá nhân nào gây
thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại tới lợi ích nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của
công dân, cơ quan, tổ chức.”
Thứ ba, mục đích của khiếu nại hướng tới bảo vệ và khơi phục quyền và lợi ích
hợp pháp của người khiếu nại, cịn mục đích của tố cáo khơng chỉ nhằm bảo vệ và khơi
phục quyền và lợi ích hợp pháp của người tố cáo mà cịn hướng tới lợi ích của Nhà nước
và xã hội.
Thứ tƣ, cách thức thực hiện của khiếu nại là việc người khiếu nại “đề nghị” người
có thẩm quyền giải quyết khiếu nại “xem xét lại” các quyết định hành chính… Trong khi
đó, cách thức thực hiện tố cáo là việc người tố cáo “báo” cho người có thẩm quyền giải
quyết tố cáo “biết” về hành vi vi phạm pháp luật.
Thứ năm, giải quyết khiếu nại là việc xác minh, kết luận và ra quyết định giải
quyết của người giải quyết khiếu nại. Trong khi đó giải quyết tố cáo là việc người giải
quyết tố cáo xác minh, kết luận về nội dung tố cáo. Từ đó áp dụng biện pháp xử lý cho
thích hợp với tính chất và mức độ sai phạm của hành vi chứ không ra quyết định giải
quyết tố cáo.
1.1.4. Sự khác nhau giữa giải quyết khiếu nại và giải quyết tố cáo
Khiếu nại và tố cáo đều là các quyền chính trị cơ bản của công dân, được ghi nhận
trong Hiến pháp 2013. Việc phân biệt giữa khiếu nại với tố cáo giúp công dân thực hiện
quyền khiếu nại, quyền tố cáo của mình đúng thủ tục và đúng cơ quan có thẩm quyền
giải quyết; đồng thời giúp cho cơ quan nhà nước giải quyết khiếu nại, tố cáo nhanh
chóng, kịp thời, chính xác, tránh được nhầm lẫn, sai sót.
Thứ nhất về chủ thể: Thực hiện quyền khiếu nại là công dân, cơ quan, tổ chức,
cán bộ, cơng chức có quyền lợi bị xâm hại bởi một quyết định hành chính, hành vi hành
chính hoặc một quyết định kỷ luật cán bộ, công chức. Chủ thể thực hiện hành vi khiếu
nại là người bị tác động trực tiếp bởi quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết
định kỷ luật.
- Chủ thể thực hiện quyền tố cáo chỉ có thể là cá nhân. Cá nhân có quyền tố cáo
mọi hành vi vi phạm mà mình biết, hành vi vi phạm đó có thể tác động trực tiếp hoặc
không tác động trực tiếp đến người tố cáo.
Thứ hai về đối tƣợng: Đối tượng của khiếu nại là quyết định hành chính, hành vi
hành chính hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, cơng chức. Những quyết định và hành vi này
phải tác động trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người khiếu nại.
- Đối tượng của tố cáo là hành vi vi phạm pháp luật của bất cứ cơ quan, tổ chức, cá
5
nhân nào gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại đến lợi ích của nhà nước, quyền và lợi
ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, bản thân người tố cáo hay của người bị tố cáo có thể
tác động trực tiếp hoặc khơng ảnh hưởng gì đến quyền lợi của người tố cáo, nhưng người
tố cáo vấn có quyền tố cáo.
Thứ ba về mục đích: Khiếu nại có mục đích nhằm bảo vệ và khơi phục quyền, lợi
ích hợp pháp của người khiếu nại.
- Tố cáo ngoài bảo vệ quyền và lợi ích của người tố cáo cịn để bảo vệ lợi ích của
nhà nước, xã hội của cá nhân khác và áp dụng kịp thời các biện pháp nghiêm khắc để
loại trừ những hành vi trái pháp luật.
Thứ tƣ về quyền và nghĩa vụ của ngƣời khiếu nại, tố cáo: Người khiếu nại có
thể tự mình hoặc ủy quyền cho người khác khiếu nại tại cơ quan có thẩm quyền và được
quyền rút khiếu nại. Người khiếu nại có quyền khiếu nại lần thứ hai hoặc khởi kiện ra
Tịa án khi khơng đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại mà khong cần phải có căn
cứ cho rằng việc giải quyết khiếu nại không đúng pháp luật (Điều 12 Luật khiếu nại
2011).
- Người tố cáo không được ủy quyền cho người khác mà tự mình tố cáo hành vi vi
phạm pháp luật đến bất kỳ cơ quan quản lý nhà nước nào; không được rút tố cáo và phải
chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung tố cáo của mình. Nếu cố ý tố cáo sai sự thật
thì phải bồi thường thiệt hại. Chỉ được tố cáo tiếp khi có căn cứ cho rằng việc giải quyết
tố cáo của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền khơng đúng pháp luật hoặc q thời
hạn quy định mà tố cáo không được giải quyết chứ khơng được khởi kiện ra Tịa án
(Điều 9 Luật tố cáo 2011).
Thứ năm về thẩm quyền giải quyết: Cơ quan hoặc cá nhân có thẩm quyền giải
quyết khiếu nại lần đầu là cơ quan có người thực hiện hành vi hành chính hoặc người đã
ra quyết định hành chính. Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải
quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại khơng được giải quyết
thì có quyền khiếu nại khiếu nại lần hai đến Thủ trưởng cấp trên trực tiếp của người có
thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án theo
quy định của Luật tố tụng hành chính năm 2010.
- Cơ quan quản lý nhà nước thực hiện chức năng nào thì có thẩm quyền giải quyết
tố cáo thuộc chức năng của cơ quan đó. Trường hợp cơ quan quản lý nhà nước đã tiếp
nhận tố cáo nhưng xét thấy không thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan mình thì
chuyển đơn đến cơ quan có thẩm quyền và thông báo cho người tố cáo biết.
1.1.5. Nguồn gốc của khiếu nại, tố cáo
Khiếu nại, tố cáo là hai phạm trù khác nhau nhưng cùng xuất hiện khi xã hội có
phân chia giai cấp và sự ra đời của Nhà nước. Nhà nước là người có trách nhiệm và khả
năng bảo vệ, lợi ích hợp pháp của họ trên cơ sở các quy định của pháp luật. Vì vậy khi
quyển, lợi ích của cơng dân bị xâm hại thì cơng dân phải khiếu nại, tố cáo đến cơ quan
nhà nước có thẩm quyền. Có thể nói khiếu nại, tố cáo xuất hiện như một hiện tượng tất
yếu của xã hội có giai cấp có Nhà nước. Do các hành vi vi phạm pháp luật gây ra.
- Suy cho cùng khiếu nại, tố cáo tự nó khơng có nội dung xuất xứ cụ thể mà thường
6
xuất hiện từ các quyền khác và nội dung từ các quyền khác. Chẳng hạn khiếu nại địi
khơi phục việc làm khi quyền lao động bị xâm phạm; tố cáo tham nhũng khi lợi ích của
Nhà nước bị xâm phạm từ phía người thi hành cơng vụ.
- Hiến pháp và các văn bản pháp luật khác đã ghi nhận và bảo vệ các quyền cơ bản
của công dân về kinh tế, chính trị, xã hội, tự do cá nhân…Khi những quyền này bị xâm
phạm hay không đáp ứng sẽ xuất hiện khiếu nại hay tố cáo
- Nguyên nhân phát sinh khiếu nại, tố cáo:
+ Phát sinh khiếu nại khi quyền, lợi ích hợp pháp của người khiếu nại xâm phạm,
người khiếu nại yêu cầu cơ quan Nhà nước có thẩm quyền bảo vệ hoặc khội phục quyền,
lợi ích hợp pháp đã bị xâm phạm.
+ Phát sinh tố cáo khi có hành vi vi phạm pháp luật gây thiệt hại hoặc đe dọa gây
thiệt hại đến lợi ích của Nhà nước, quyền lợi ích hợp pháp của tập thể, cơng dân. Nhiều
trường hợp nội dung tố cáo không liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp của người tố cáo
mà chỉ vi trách nhiệm, nghĩa vụ của họ đối với cộng đồng. Như vậy đối tượng của tố cáo
rộng hơn khiếu nại.
1.2. QUY ĐINH PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO
1.2.1. Quy định pháp luật về khiếu nại
* Pháp luật về khiếu nại và giải quyết khiếu nại (Điều 3 Luật khiếu nại 2011)
- Khiếu nại của cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam và việc giải
quyết khiếu nại được áp dụng theo quy định của Luật này, trừ trường hợp điều ước quốc
tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
- Khiếu nại và giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính, hành vi hành
chính trong đơn vị sự nghiệp cơng lập, doanh nghiệp nhà nước được áp dụng theo quy
định của Luật này.
- Chính phủ quy định chi tiết khoản này.
- Căn cứ vào Luật này, cơ quan có thẩm quyền của tổ chức chính trị, tổ chức chính
trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp hướng dẫn việc khiếu nại và giải
quyết khiếu nại trong cơ quan, tổ chức mình.
- Căn cứ vào Luật này, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao,
Kiểm tốn nhà nước, Văn phịng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước và các cơ quan
khác của Nhà nước quy định việc khiếu nại và giải quyết khiếu nại trong cơ quan mình.
- Trường hợp luật khác có quy định khác về khiếu nại và giải quyết khiếu nại thì áp
dụng theo quy định của luật đó.
* Nguyên tắc khiếu nại và giải quyết khiếu nại (Điều 4 Luật Khiếu nại 2011)
Việc khiếu nại và giải quyết khiếu nại phải được thực hiện theo quy định của pháp
luật; bảo đảm khách quan, công khai, dân chủ và kịp thời.
* Quyền, nghĩa vụ của người khiếu nại (Điều 12 Luật khiếu nại 2011).
- Người khiếu nại có các quyền sau đây:
7
- Tự mình khiếu nại.
+ Trường hợp người khiếu nại là người chưa thành niên, người mất năng lực hành
vi dân sự thì người đại diện theo pháp luật của họ thực hiện việc khiếu nại;
+ Trường hợp người khiếu nại ốm đau, già yếu, có nhược điểm về thể chất hoặc vì
lý do khách quan khác mà khơng thể tự mình khiếu nại thì được ủy quyền cho cha, mẹ,
vợ, chồng, anh, chị, em ruột, con đã thành niên hoặc người khác có năng lực hành vi dân
sự đầy đủ để thực hiện việc khiếu nại;
+ Nhờ luật sư tư vấn về pháp luật hoặc ủy quyền cho luật sư khiếu nại để bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp của mình.
+ Trường hợp người khiếu nại là người được trợ giúp pháp lý theo quy định của
pháp luật thì được nhờ trợ giúp viên pháp lý tư vấn về pháp luật hoặc ủy quyền cho trợ
giúp viên pháp lý khiếu nại để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình;
+ Tham gia đối thoại hoặc ủy quyền cho người đại diện hợp pháp tham gia đối
thoại;
+ Được biết, đọc, sao chụp, sao chép, tài liệu, chứng cứ do người giải quyết khiếu
nại thu thập để giải quyết khiếu nại, trừ thơng tin, tài liệu thuộc bí mật nhà nước;
+ Yêu cầu cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan đang lưu giữ, quản lý thông tin,
tài liệu liên quan tới nội dung khiếu nại cung cấp thông tin, tài liệu đó cho mình trong
thời hạn 07 ngày, kể từ ngày có yêu cầu để giao nộp cho người giải quyết khiếu nại, trừ
thông tin, tài liệu thuộc bí mật nhà nước;
+ Được yêu cầu người giải quyết khiếu nại áp dụng các biện pháp khẩn cấp để ngăn
chặn hậu quả có thể xảy ra do việc thi hành quyết định hành chính bị khiếu nại;
+ Đưa ra chứng cứ về việc khiếu nại và giải trình ý kiến của mình về chứng cứ đó;
+ Nhận văn bản trả lời về việc thụ lý giải quyết khiếu nại, nhận quyết định giải
quyết khiếu nại;
+ Được khôi phục quyền, lợi ích hợp pháp đã bị xâm phạm; được bồi thường thiệt
hại theo quy định của pháp luật;
+ Khiếu nại lần hai hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tồ án theo quy định của
Luật tố tụng hành chính;
- Rút khiếu nại.
- Người khiếu nại có các nghĩa vụ sau đây:
+ Khiếu nại đến đúng người có thẩm quyền giải quyết;
+ Trình bày trung thực sự việc, đưa ra chứng cứ về tính đúng đắn, hợp lý của việc
khiếu nại; cung cấp thông tin, tài liệu liên quan cho người giải quyết khiếu nại; chịu
trách nhiệm trước pháp luật về nội dung trình bày và việc cung cấp thơng tin, tài liệu đó;
+ Chấp hành quyết định hành chính, hành vi hành chính mà mình khiếu nại trong
thời gian khiếu nại, trừ trường hợp quyết định, hành vi đó bị tạm đình chỉ thi hành theo
quy định tại Điều 35 của Luật này;
8
+ Chấp hành nghiêm chỉnh quyết định giải quyết khiếu nại đã có hiệu lực pháp luật.
- Người khiếu nại thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp
luật.
* Quyền, nghĩa vụ của người bị khiếu nại (Điều 12 Luật khiếu nại 2011)
- Người bị khiếu nại có các quyền sau đây:
+ Đưa ra chứng cứ về tính hợp pháp của quyết định hành chính, hành vi hành chính
bị khiếu nại;
+ Được biết, đọc, sao chụp, sao chép các tài liệu, chứng cứ do người giải quyết
khiếu nại thu thập để giải quyết khiếu nại, trừ thơng tin, tài liệu thuộc bí mật nhà nước;
+ u cầu cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan đang lưu giữ, quản lý thông tin,
tài liệu liên quan tới nội dung khiếu nại cung cấp thông tin, tài liệu đó cho mình trong
thời hạn 07 ngày, kể từ ngày có yêu cầu để giao cho người giải quyết khiếu nại, trừ thơng
tin, tài liệu thuộc bí mật nhà nước;
+ Nhận quyết định giải quyết khiếu nại lần hai.
- Người bị khiếu nại có các nghĩa vụ sau đây:
+ Tham gia đối thoại hoặc ủy quyền cho người đại diện hợp pháp tham gia đối
thoại;
+ Chấp hành quyết định xác minh nội dung khiếu nại của cơ quan, đơn vị có thẩm
quyền giải quyết khiếu nại;
+ Cung cấp thơng tin, tài liệu liên quan đến nội dung khiếu nại, giải trình về tính
hợp pháp, đúng đắn của quyết định hành chính, hành vi hành chính bị khiếu nại khi
người giải quyết khiếu nại hoặc cơ quan, đơn vị kiểm tra, xác minh yêu cầu trong thời
hạn 7 ngày, kể từ ngày có yêu cầu;
+ Chấp hành nghiêm chỉnh quyết định giải quyết khiếu nại đã có hiệu lực pháp
luật;
+ Sửa đổi hoặc hủy bỏ quyết định hành chính, chấm dứt hành vi hành chính bị
khiếu nại;
+ Bồi thường, bồi hồn thiệt hại do quyết định hành chính, hành vi hành chính trái
pháp luật của mình gây ra theo quy định của pháp luật về trách nhiệm bồi thường của
Nhà nước.
- Người bị khiếu nại thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp
luật.
* Quyền, nghĩa vụ của người giải quyết khiếu nại lần đầu (Điều 14 Luật khiếu nại)
- Người giải quyết khiếu nại lần đầu có các quyền sau đây:
+ Yêu cầu người khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan cung cấp thông
tin, tài liệu, chứng cứ trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày có yêu cầu để làm cơ sở giải
quyết khiếu nại;
+ Quyết định áp dụng, hủy bỏ biện pháp khẩn cấp theo quy định tại Điều 35 của
9
Luật này.
- Người giải quyết khiếu nại lần đầu có các nghĩa vụ sau đây:
+ Tiếp nhận khiếu nại và thông báo bằng văn bản cho người khiếu nại, cơ quan, tổ
chức, cá nhân có thẩm quyền chuyển khiếu nại đến và cơ quan thanh tra nhà nước cùng
cấp về việc thụ lý giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính
bị khiếu nại;
+ Giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính khi người
khiếu nại yêu cầu;
+ Tổ chức đối thoại với người khiếu nại, người bị khiếu nại và cơ quan, tổ chức, cá
nhân có liên quan;
+ Gửi quyết định giải quyết khiếu nại cho người khiếu nại và chịu trách nhiệm
trước pháp luật về việc giải quyết khiếu nại của mình; trường hợp khiếu nại do cơ quan,
tổ chức, cá nhân có thẩm quyền chuyển đến thì phải thông báo kết quả giải quyết cho cơ
quan, tổ chức, cá nhân đó theo quy định của pháp luật;
+ Cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến nội dung khiếu nại khi người
khiếu nại yêu cầu; cung cấp hồ sơ giải quyết khiếu nại khi người giải quyết khiếu nại lần
hai hoặc Tòa án yêu cầu.
- Người giải quyết khiếu nại lần đầu giải quyết bồi thường, bồi hồn thiệt hại do
quyết định hành chính, hành vi hành chính gây ra theo quy định của pháp luật về trách
nhiệm bồi thường của Nhà nước.
- Người giải quyết khiếu nại lần đầu thực hiện các quyền, nghĩa vụ khác theo quy
định của pháp luật.
* Thụ lý giải quyết khiếu nại (Điều 27 Luật khiếu nại 2011).
- Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được khiếu nại thuộc thẩm quyền mà
không thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Điều 11 của Luật này, người có
thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu phải thụ lý giải quyết; thông báo bằng văn bản
cho người khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền chuyển khiếu nại đến và
cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp biết, trường hợp không thụ lý giải quyết thì phải
nêu rõ lý do.
* Thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu (Điều 28 Luật khiếu nại).
- Thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu không quá 30 ngày, kể từ ngày thụ lý; đối
với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải quyết có thể kéo dài hơn nhưng không quá 45
ngày, kể từ ngày thụ lý.
- Ở vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn thì thời hạn giải quyết khiếu nại không quá
45 ngày, kể từ ngày thụ lý; đối với vụ việc phức tạp thì thời hạn giải quyết có thể kéo dài
hơn nhưng không quá 60 ngày, kể từ ngày thụ lý.
* Xác minh nội dung khiếu nại (Điều 29 Luật khiếu nại 2011).
- Trong thời hạn quy định tại Điều 28 của Luật này, người có thẩm quyền giải
quyết khiếu nại lần đầu có trách nhiệm sau đây:
10
+ Kiểm tra lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của mình, của người có
trách nhiệm do mình quản lý trực tiếp, nếu khiếu nại đúng thì ra quyết định giải quyết
khiếu nại ngay;
+ Trường hợp chưa có cơ sở kết luận nội dung khiếu nại thì tự mình tiến hành xác
minh, kết luận nội dung khiếu nại hoặc giao cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp hoặc
cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm (sau đây gọi chung là người có trách nhiệm xác
minh) xác minh nội dung khiếu nại, kiến nghị giải quyết khiếu nại.
- Việc xác minh phải bảo đảm khách quan, chính xác, kịp thời thơng qua các hình
thức sau đây:
+ Kiểm tra, xác minh trực tiếp tại địa điểm phát sinh khiếu nại;
+ Kiểm tra, xác minh thông qua các tài liệu, chứng cứ mà người khiếu nại, người bị
khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan cung cấp;
+ Các hình thức khác theo quy định của pháp luật.
- Người có trách nhiệm xác minh có các quyền, nghĩa vụ sau đây:
+ Yêu cầu người khiếu nại, người bị khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên
quan cung cấp thông tin, tài liệu và chứng cứ về nội dung khiếu nại;
+ Yêu cầu người khiếu nại, người bị khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên
quan giải trình bằng văn bản về nội dung liên quan khiếu nại;
+ Triệu tập người khiếu nại, người bị khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên
quan;
+ Trưng cầu giám định;
+ Tiến hành các biện pháp kiểm tra, xác minh khác theo quy định của pháp luật;
+ Báo cáo kết quả xác minh và chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết quả xác
minh.
- Báo cáo kết quả xác minh gồm các nội dung sau đây:
+ Đối tượng xác minh;
+ Thời gian tiến hành xác minh;
+ Người tiến hành xác minh;
+ Nội dung xác minh;
+ Kết quả xác minh;
+ Kết luận và kiến nghị nội dung giải quyết khiếu nại.
* Quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu (Điều 31 Luật khiếu nại 2011)
- Người giải quyết khiếu nại lần đầu phải ra quyết định giải quyết khiếu nại.
- Quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu phải có các nội dung sau đây:
+ Ngày, tháng, năm ra quyết định;
+ Tên, địa chỉ người khiếu nại, người bị khiếu nại;
11
+ Nội dung khiếu nại;
+ Kết quả xác minh nội dung khiếu nại;
+ Kết quả đối thoại (nếu có);
+ Căn cứ pháp luật để giải quyết khiếu nại;
+ Kết luận nội dung khiếu nại;
+ Giữ nguyên, sửa đổi, bổ sung hoặc hủy bỏ một phần hay toàn bộ quyết định hành
chính, chấm dứt hành vi hành chính bị khiếu nại; giải quyết các vấn đề cụ thể trong nội
dung khiếu nại;
+ Việc bồi thường thiệt hại cho người bị khiếu nại (nếu có);
+ Quyền khiếu nại lần hai, quyền khởi kiện vụ án hành chính tại Tịa án.
- Trường hợp nhiều người cùng khiếu nại về một nội dung thì người có thẩm quyền
giải quyết khiếu nại xem xét, kết luận nội dung khiếu nại và căn cứ vào kết luận đó để ra
quyết định giải quyết khiếu nại cho từng người hoặc ra quyết định giải quyết khiếu nại
kèm theo danh sách những người khiếu nại.
* Gửi quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu (Điều 32 Luật khiếu nại 2011)
- Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày có quyết định giải quyết khiếu nại,
người giải quyết khiếu nại lần đầu có trách nhiệm gửi quyết định giải quyết khiếu nại
cho người khiếu nại, thủ trưởng cấp trên trực tiếp của người giải quyết khiếu nại hoặc
người có thẩm quyền, người có quyền, nghĩa vụ liên quan, cơ quan, tổ chức, cá nhân đã
chuyển khiếu nại đến và cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp.
1.2.2. Quy định pháp luật về tố cáo
* Pháp luật về tố cáo và giải quyết tố cáo
- Việc tố cáo của cá nhân nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam và giải quyết tố cáo
hành vi vi phạm pháp luật của cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam được
áp dụng theo quy định của Luật này, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hịa xã
hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
- Việc tố giác và tin báo về tội phạm được thực hiện theo quy định của pháp luật về
tố tụng hình sự.
- Trường hợp luật khác có quy định khác về tố cáo và giải quyết tố cáo thì áp dụng
quy định của luật đó.
* Ngun tắc giải quyết tố cáo (Điều 4 Luật tố cáo 2011).
- Việc giải quyết tố cáo phải kịp thời, chính xác, khách quan, đúng thẩm quyền,
trình tự, thủ tục và thời hạn theo quy định pháp luật; bảo đảm an toàn cho người tố cáo;
bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người bị tố cáo trong quá trình giải quyết tố cáo.
* Quyền và nghĩa vụ của người tố cáo (Điều 9 Luật tố cáo 2011).
- Người tố cáo có các quyền sau đây:
+ Gửi đơn hoặc trực tiếp tố cáo với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền theo
12
quy định của pháp luật;
+ Được giữ bí mật họ, tên, địa chỉ, bút tích và các thơng tin cá nhân khác của
mình;
+ Yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền thơng báo về việc thụ lý giải
quyết tố cáo, thông báo chuyển vụ việc tố cáo sang cơ quan có thẩm quyền giải quyết,
thơng báo kết quả giải quyết tố cáo;
+ Tố cáo tiếp khi có căn cứ cho răng việc giải quyết tố cáo của cơ quan, tổ chức, cá
nhân có thẩm quyền khơng đúng pháp luật hoặc quá thời hạn quy định mà tố cáo không
được giải quyết;
+ Yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền bảo vệ khi bị đe dọa, trù dập,
trả thù;
+ Được khen thưởng theo quy định của pháp luật.
- Người tố cáo có các nghĩa vụ sau đây:
+ Nêu rõ họ, tên, địa chỉ của mình;
+ Trình bày trung thực về nội dung tố cáo, cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến
nội dung tố cáo mà mình có được;
+ Chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung tố cáo của mình;
+ Bồi thường thiệt hại do hành vi cố ý tố cáo sai sự thật của mình gây ra.
* Quyền và nghĩa vụ của người bị tố cáo (Điều 10 Luật tố cáo 2011)
- Người bị tố cáo có các quyền sau đây:
+ Được thông báo về nội dung tố cáo;
+ Đưa ra chứng cứ để chứng minh nội dung tố cáo là không đúng sự thật;
+ Nhận thông báo kết luận nội dung tố cáo;
+ Yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý người cố ý tố cáo sai sự
thật, người cố ý giải quyết tố cáo trái pháp luật;
+ Được khơi phục quyền, lợi ích hợp pháp bị xâm phạm, được xin lỗi, cải chính
cơng khai, được bồi thường thiệt hại do việc tố cáo, giải quyết tố cáo không đúng gây ra.
- Người bị tố cáo có các nghĩa vụ sau đây:
+ Giải trình bằng văn bản về hành vi bị tố cáo, cung cấp thông tin, tài liệu liên quan
khi cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền yêu cầu;
+ Bồi thường, bồi hoàn thiệt hại do hành vi trái pháp luật của mình gây ra.
* Quyền và nghĩa vụ của người giải quyết tố cáo (Điều 11 Luật tố cáo 2011).
- Người giải quyết tố cáo có các quyền sau đây:
+ Yêu cầu người tố cáo cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung tố cáo;
+ Yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá nhân cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nội
dung tố cáo;
13
+ Tiến hành các biện pháp kiểm tra, xác minh, thu thập chứng cứ để giải quyết tố
cáo theo quy định của pháp luật, áp dụng các biện pháp theo thẩm quyền ngăn chặn,
chấm dứt hành vi vi phạm pháp luật;
+ Kết luận về nội dung tố cáo;
+ Quyết định xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có
thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.
- Người giải quyết tố cáo có các nghĩa vụ sau đây:
+ Bảo đảm khách quan, trung thực đúng pháp luật trong việc giải quyết tố cáo;
+ Áp dụng các biện pháp cần thiết theo thẩm quyền hoặc yêu cầu cơ quan chức
năng áp dụng các biện pháp để bảo vệ người tố cáo, người thân thích của người tố cáo,
người cung cấp thông tin liên quan đến việc tố cáo;
+ Chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc giải quyết tố cáo;
+ Bồi thường, bồi hoàn thiệt hại do hành vi giải quyết tố cáo trái pháp luật của
mình gây ra.
* Trình tự giải quyết tố cáo (Điều 18 Luật tố cáo 2011).
- Việc giải quyết tố cáo được thực hiện theo trình tự sau đây:
+ Tiếp nhận xử lý thông tin tố cáo;
+ Xác minh nội dung tố cáo;
+ Kết luận nội dung tố cáo;
+ Xử lý tố cáo của người giải quyết tố cáo;
+ Công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo.
* Hình thức tố cáo (Điều 19 Luật tố cáo 2011).
- Việc tố cáo được thực hiện bằng đơn tố cáo hoặc tố cáo trực tiếp;
- Trường hợp tố cáo được thực hiện bằng đơn thì trong đơn tố cáo phải ghi rõ ngày,
tháng, năm tố cáo; họ, tên, địa chỉ của người tố cáo; nội dung tố cáo. Đơn tố cáo phải do
người tố cáo ký tên hoặc điểm chỉ. Trường hợp nhiều người cùng tố cáo, có chữ ký hoặc
điểm chỉ của những người tố cáo, họ, tên người đại diện cho những người tố cáo để phối
hợp khi có yêu cầu của người giải quyết tố cáo.
- Trường hợp người tố cáo đến tố cáo trực tiếp thì người tiếp nhận hướng dẫn
người tố cáo viết đơn tố cáo hoặc người tiếp nhận ghi lại việc tố cáo bằng văn bản và yêu
cầu người tố cáo ký tên hoặc điểm chỉ xác nhận vào văn bản, trong đó ghi rõ nội dung
theo quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp nhiều người đến tố cáo trực tiếp thì
người tiếp nhận hướng dẫn người tố cáo cử đại diện để trình bày nội dung tố cáo.
* Tiếp nhận xử lý thông tin tố cáo (Điều 20 Luật tố cáo 2011).
- Khi nhận được tố cáo thì người giải quyết tố cáo có trách nhiệm phân loại và xử
lsy như sau:
+ Nếu tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của mình thì trong thời hạn 10 ngày, kể
14
từ ngày nhận được đơn tố cáo, phải kiểm tra xác minh họ, tên, địa chỉ của người tố cáo,
và quyết định thụ lý hoặc không thụ lý giải quyết tố cáo, đồng thời thông báo cho người
tố cáo biết lý do việc khơng thụ lý, nếu có u cầu; trường hợp phải kiểm tra xác minh
tại nhiều địa điểm thì thời hạn kiểm tra, xác minh có thể dài hơn nhưng không quá 15
ngày;
+ Nếu tố cáo không thuộc thẩm quyền giải quyết của mình thì trong thời hạn 05
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn tố cáo, người tiếp nhận phải chuyền đơn tố cáo
cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết và thơng báo cho người tố cáo,
nếu có u cầu. Trường hợp người tố cáo đến tố cáo trực tiếp thì người tiếp nhận tố cáo
hướng dẫn người tố cáo đến tố cáo với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải
quyết.
- Người có thẩm quyền khơng thụ lý giải quyết tố cáo trong các trường hợp sau
đây:
+ Tố cáo về vụ việc đã được người đó giải quyết mà người tố cáo khơng cung cấp
thơng tin, tình tiết mới;
+ Tố cáo về vụ việc mà nội dung và những thơng tin người tố cáo cung cấp khơng
có cơ sở để xác minh người vi phạm, hành vi vi phạm pháp luật;
+ Tố cáo về vụ việc mà người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khơng đủ điều kiện
để kiểm tra, xác minh hành vi vi phạm pháp luật, người vi phạm.
- Trong quá trình tiếp nhận, xử lý thơng tin tố cáo, nếu xét thấy hình vi bị tố cáo có
dấu hiệu tội phạm thì cơ quan, tổ chức nhận được tố cáo có trách nhiệm chuyển hồ sơ, tài
liệu và những thông tin về vụ việc tố cáo đó cho cơ quan điều tra hoặc Viện kiểm sát có
thẩm quyền để xử lsy theo quy định của pháp luật.
- Trường hợp hành vi tố cáo gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại đến lợi ích của
Nhà nước, của tập thể, tính mạng, tài sản của cơng dân thì cơ quan, tổ chức nhận được tố
cáo phải áp dụng biện pháp cần thiết theo thẩm quyền hoặc báo ngay cho cơ quan công
an, cơ quan khác, có tránh nhiệm ngăn chặn kịp thời hành vi vi phạm.
* Thời hạn giải quyết tố cáo (Điều 21 Luật tố cáo 2011).
- Thời hạn giải quyết tố cáo là 60 ngày, kể từ ngày thụ lý giải quyết tố cáo, đối với
vụ việc phức tapk thì thời hạn giải quyết là 90 ngày, kể từ ngày thụ lý giải quyết tố cáo.
- Trong trường hợp cần thiết, người có thẩm quyền giải quyết tố cáo có thể gia hạn
thời hạn giải quyết một lần nhưng không quá 30 ngày; đối với vụ việc phức tạp thì khơng
q 60 ngày.
* Xác minh nội dụng tố cáo (Điều 22 Luật tố cáo 2011).
- Người giải quyết tố cáo tiền hành xác minh hoặc giao cho cơ quan thanh tra nhà
nước hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm xác minh nội dung tố cáo (sau đây
gọi chung là người xác minh nội dung tố cáo).
- Người giải quyết tố cáo giao cho người xác minh nội dung tố cáo bằng văn bản,
trong đó có các nội dung sau đây:
+ Ngày, tháng, năm giao xác minh;
15
+ Tên, địa chỉ của người tố cáo;
+ Người được giao xác minh nội dung tố cáo;
+ Nội dung cần xác minh;
+ Thời gian tiến hành xác minh;
+ Quyền hạn và trách nhiệm của người được giao xác minh nội dung tố cáo.
- Người xác minh các nội dung tố cáo phải tiến hành các biện pháp cần thiết để thu
thập các thông tin, tài liệu, làm rõ nội dung tố cáo. Thông tin, tài liệu thu thập phải được
ghi chép thành văn bản, khi cần thiết lập thành biên bản, được lưu giữ trong hồ sơ vụ
việc tố cáo.
- Trong quá trình xác minh, người xác minh nội dung tố cáo phải tạo điều kiện để
người bị tố cáo giải trình, đưa ra các chứng cứ để chứng minh đúng, sai của nội dung tố
cáo cần xác minh. Việc giải trình của người bị tố cáo phải được lập thành văn bản, có
chữ ký của người xác minh nội dung tố cáo và người bị tố cáo.
- Người được giao xác minh nội dung tố cáo có quyền và nghĩa vụ theo quy định tại
các điểm a,b,c,d khoản 1, điểm a,b,c,d,đ khoản 2 Điều 11 của Luật tố cáo 2011. Đồng
thời kết luận nội dung xác minh, kiến nghị biện pháp xử lý và báo cáo người giải quyết
tố cáo.
* Kết luận nội dung tố cáo (Điều 24 Luật tố cáo 2011).
- Căn cứ vào nội dung tố cáo, văn bản giải trình của người bị tố cáo, kết quả xác
minh nội dung tố cáo, tài liệu, chứng cứ có liên quan, người giải quyết tố cáo phải kết
luận bằng văn bản về nội dung tố cáo.
- Kết luận nội dung tố cáo phải có các nội dung sau đây:
+ Kết quả xác minh nội dung tố cáo;
+ Kết luận việc tố cáo đúng, đúng một phần hoặc sai, xác định trách nhiệm của
từng cá nhân về những nội dung tố cáo đúng hoặc đúng một phần;
+ Các biện pháp xử lý theo thẩm quyền, kiến nghị biện pháp xử lý với cơ quan, tổ
chức, cá nhân có thẩm quyền (nếu có).
* Gửi kết luận nội dung tố cáo (Điều 26 Luật tố cáo 2011).
- Người giải quyết tố cáo phải gửi kết luận nội dung tố cáo cho người bị tố cáo.
Việc gửi văn bản phải đảm bảo không tiết lộ thông tin về người tố cáo và bảo vệ bí mật
Nhà nước.
- Trong trường hợp người tố cáo có u cầu thơng báo kết quả giải quyết tố cáo thì
người giải quyết tố cáo gửi thơng báo bằng văn bản về kết quả giải quyết tố cáo cho
người tố cáo. Thông báo kết quả giải quyết tố cáo phải nêu rõ kết luận nội dung tố cáo,
việc xử lý người bị tố cáo, trừ những nội dung thuộc bí mật Nhà nước.
- Người giải quyết tố cáo phải gửi kết luận nội dung tố cáo cho cơ quan thanh tra
nhà nước và các cơ quan cấp trên trực tiếp.
* Những hành vi bị nghiêm cấm (Điều 8 Luật tố cáo 2011)
16
- Gây khó khăn, phiền hà đối với việc thực hiện quyền tố cáo của công dân.
- Thiếu trách nhiệm trong việc giải quyết tố cáo.
- Tiết lộ họ, tên, địa chỉ, bút tích của người tố cáo và những thơng tin khác có thể
làm lộ danh tính của người tố cáo.
- Làm sai lệch hồ sơ vụ việc trong q trình giải quyết tố cáo.
- Khơng giải quyết hoặc cố ý giải quyết tố cáo trái pháp luật; lợi dụng chức vụ,
quyền hạn trong việc giải quyết tố cáo để thực hiện hành vi trái pháp luật, sách nhiễu,
gây phiền hà cho người bị tố cáo.
- Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm bảo vệ người tố cáo.
- Cản trở, can thiệp trái pháp luật vào việc giải quyết tố cáo.
- Cản trở việc thực hiện quyền tố cáo; đe dọa, trả thù, trù dập, xúc phạm người tố
cáo.
- Bao che người bị tố cáo.
- Cố ý tố cáo sai sự thật; kích động, cưỡng ép, dụ dỗ, mua chuộc người khác tố cáo
sai sự thật; mạo danh người khác để tố cáo.
- Mua chuộc, hối lộ người giải quyết tố cáo; đe dọa, trả thù, xúc phạm người giải
quyết tố cáo.
- Lợi dụng việc tố cáo để tuyên truyền chống Nhà nước, xâm phạm lợi ích của Nhà
nước; xuyên tạc, vu khống, gây rối an ninh, trật tự công cộng, xúc phạm danh dự, nhân
phẩm, uy tín của người khác.
- Đưa tin sai sự thật về việc tố cáo và giải quyết tố cáo.
- Vi phạm các quy định khác của pháp luật về tố cáo và giải quyết tố cáo.
17
KẾT LUẬN CHƢƠNG 1
Chương I đã giới thiệu một cách khái quát về những vấn đề liên quan đến công tác
giải quyết khiếu nại tố cáo như khái niệm, đặc điểm, mục đích ý nghĩa và sự khác nhau
giữa khiếu nại và tố cáo, khác nhau giữa giải quyết khiếu nại và giải quyết tố cáo, nguồn
gốc của khiếu nại, tố cáo, những quy định pháp luật về giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Những nội dung trên là cơ sở để nghiên cứu khái quát chung về công tác giải quyết khiếu
nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh Kon Tum từ năm 2012 đến 2016.
18
CHƢƠNG 2
THỰC TIỄN CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH KON TUM
2.1. TỔNG QUAN VỀ BAN NỘI CHÍNH TỈNH ỦY KON TUM
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Ban Nội chính Tỉnh ủy Kon Tum
Ban Nội chính Tỉnh ủy được thành lập theo Quyết định số 894-QĐ/TU, ngày 31-52013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/7/2013. Là
cơ quan tham mưu của Tỉnh ủy mà trực tiếp, thường xuyên là Ban Thường vụ Tỉnh ủy,
Thường trực Tỉnh ủy về cơng tác nội chính và phịng, chống tham nhũng; thực hiện chức
năng, nhiệm vụ theo Quy định số 183-QĐ/TW, ngày 08- 4-2013 Của Ban Bí thư Trung
ương Đảng. Với chức năng là cơ quan tham mưu cho Tỉnh ủy mà trực tiếp, thường
xuyên là Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy về cơng tác nội chính và PCTN, cụ thể
gồm những nhiệm vụ chủ yếu như: Tham mưu, đề xuất xây dựng chủ trương, nghị quyết
của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác nội chính và PCTN; đề xuất cụ thể hóa
các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về cơng tác nội chính và
PCTN đối với đảng bộ tỉnh; chủ trì xây dựng các đề án về cơng tác nội chính và PCTN;
chủ trì hoặc phối hợp hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát các cấp ủy, tổ
chức đảng trực thuộc Tỉnh ủy thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà
nước về công tác nội chính và PCTN; Thẩm định các Đề án về lĩnh vực nội chính và
PCTN; tham gia với Ban Tổ chức Tỉnh ủy về công tác cán bộ theo phân cấp; tham gia
với các cơ quan có thẩm quyền trong việc bổ nhiệm một số chức danh tư pháp theo quy
định, …
2.1.2. Cơ cấu, tổ chức của Ban Nội chính Tỉnh ủy Kon Tum
Ban Nội chính Tỉnh ủy Kon Tum có Trưởng Ban và 02 phó Trưởng Ban và có 03
phịng trực thuộc gồm Văn phịng và 02 phịng Nghiệp vụ (phịng theo dõi cơng tác nội
chính và phịng theo dõi cơng tác phịng, chống tham nhũng).
- Về biến chế được giao là 13 người, trong đó: Cán bộ, công chức là 11 người; Hợp
đồng lao động trong biên chế là 03 người (có 01 hợp đồng 68)
- Về trình độ chun mơn: Trình độ Đại học: 10 người; Cao đẳng 01 người, Trung
cấp và chuyên môn khác: 02 người
- Trong thời gian qua, được sự quan tâm của Ban Nội chính Trung ương, Ban
Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy Kon Tum đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo kiện tồn tổ
chức bộ máy, cơng tác cán bộ của Ban Nội chính Tỉnh ủy, đầu tư về cơ sở vật chất và
trang thiết bị làm việc. Đến nay, Ban Nội chính Tỉnh ủy đã cơ bản thực hiện hầu hết các
nhóm nhiệm vụ được giao theo Quy định 183-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương.
2.1.3 Chức năng nhiệm vụ của Ban Nội chính Tỉnh ủy Kon Tum
a. Chức năng
Ban Nội cính Tỉnh ủy là cơ quan tham mưu của Tỉnh ủy mà trực tiếp, thường xuyên
là Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy về công tác nội chính và phịng, chống
tham nhũng.
19
