báo cáo thực tập xây dựng ứng dụng WEB FULL STACK với JAVASCRIPT

ĐẠI HỌC QUỐC QIA TP. HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
KHOA CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM
--------------------------

BÁO CÁO THỰC TẬP

XÂY DỰNG ỨNG DỤNG WEB
FULL STACK VỚI JAVASCRIPT
Công ty thực tập: Cơng ty Cổ phần giải trí 100 độ (100DO JSC)
Người phụ trách: Hồ Văn Trọng
Thực tập sinh: Nguyễn Tiến Dũng
MSSV: 16520259

Tp. Hồ Chí Minh, ngày 05 tháng 10 năm 2019


LỜI CẢM ƠN
Trân trọng gửi lời cảm ơn Công ty Cổ phần giải trí 100 độ đã tạo điều kiện cho em
có cơ hội được thực tập tại cơng ty.
Chỉ trong một thời gian ngắn, nhưng nhờ sự chỉ dẫn nhiệt tình của các anh chị trong
nhóm training tại cơng ty, em đã tiếp thu được những kiến thức quan trọng để có thể tự tin
tham gia vào q trình phát triển các ứng dụng web full stack với JavaScript. Em xin chân
thành cảm ơn các anh chị trong nhóm training đã dành nhiều thời gian, công sức để hướng
dẫn em một cách tận tình trong đợt thực tập vừa qua.
Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn anh Hồ Văn Trọng đã luôn luôn đồng hành và
trực tiếp cung cấp cho em những kiến thức quan trọng trong quá trình phát triển sản phẩm
thực tế, hướng dẫn, giúp đỡ tận tình những lúc em gặp khó khăn trong q trình thực tập
tại cơng ty.
Em cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý thầy (cô) khoa Công nghệ phần
mềm trường Đại học Công nghệ thông tin – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh đã

tận tình chỉ dạy, trang bị cho em những kiến thức và kỹ năng cần thiết trong suốt quá trình
tham gia học tập tại trường.
Vì là lần đầu tiên em được tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế của doanh
nghiệp nên báo cáo thực tập doanh nghiệp này của em khơng thể chắc chắn khơng thể tránh
khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được những ý kiến góp ý của quý thầy (cô) để báo
cáo này của em được hoàn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn!
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 05 tháng 10 năm 2019
Sinh viên thực hiện

Nguyễn Tiến Dũng

Trang 2


NHẬN XÉT CỦA KHOA
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………

Trang 3


MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN............................................................................................................................2
NHẬN XÉT CỦA KHOA .........................................................................................................3
MỤC LỤC .................................................................................................................................4
CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VỀ CƠNG TY..............................................................................5
1.1.

Đơi nét về cơng ty ........................................................................................................5

1.2.

Đội ngũ lãnh đạo, cơ sở vật chất, nguồn nhân lực .....................................................5

1.3.

Mơi trường làm việc ....................................................................................................5

1.4.

Quy trình tuyển tuyển dụng .......................................................................................6

1.5.

Các vị trí tuyển dụng và cơ hội nghề nghiệp tại cơng ty ............................................6

CHƯƠNG 2. QUÁ TRÌNH THỰC TẬP ..................................................................................7
3.1.

Tìm hiểu công ty, cách thức tổ chức và các quy định cơ bản của công ty.................7

3.2.

Nghiên cứu kỹ thuật ....................................................................................................7

3.2.1.

Giai đoạn 1: Làm quen với các công cụ làm việc, framework của công ty ........7

3.2.2.

Giai đoạn 2: Tham gia phát triển ứng dụng web iNews .....................................9

3.3.

Lịch làm việc ............................................................................................................. 12

CHƯƠNG 3. CHI TIẾT DỰ ÁN ............................................................................................ 15
3.1.

Giới thiệu về ứng dụng web iNews ........................................................................... 15

3.1.1.

Giới thiệu chung ................................................................................................. 15

3.1.2.

Một số hình ảnh về ứng dụng ............................................................................ 15

3.2.

Thực hiện................................................................................................................... 21

3.3.

Nội dung công việc .................................................................................................... 22

3.4.

Kết quả đạt được....................................................................................................... 22

CHƯƠNG 4. TỔNG KẾT....................................................................................................... 23
4.1.

Đối với bản thân ........................................................................................................ 23

4.1.1. Những thuận lợi trong q trình thực tập............................................................. 23
4.1.2. Những khó khăn trong quá trình thực tập ............................................................ 23
4.1.3. Một số kinh nghiệm đúc kết được.......................................................................... 23
4.2.

Đối với công ty........................................................................................................... 24

4.3.

Định hướng trong tương lai ...................................................................................... 24

CHƯƠNG 5. TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................................ 25

Trang 4


CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VỀ CƠNG TY
1.1.

Đơi nét về cơng ty

-

Tên cơng ty: Cơng ty Cổ phần Giải trí 100 độ (100DO JSC)

-

Địa chỉ: Tầng 12 - Tòa nhà The Galleria 258 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 08,
Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

-

Điện thoại: 02862739012

-

Email:

-

Website:

-

Giới thiệu: Cơng ty Cổ phần giải trí 100 độ được thành lập cuối năm 2015 bởi đội
ngũ vận hành game kỳ cựu ln sơi sục niềm đam mê và lịng nhiệt huyết với lĩnh
vực game giải trí trên tất cả nền tảng. Cơng ty Cổ phần giải trí 100 độ ln khát
khao mang đến cho cộng đồng người tiêu dùng Việt Nam các sản phẩm giải trí
trực tuyến đột phá, với chất lượng đi kèm sự trải nghiệm dịch vụ hoàn hảo nhất.

1.2.
-

Đội ngũ lãnh đạo, cơ sở vật chất, nguồn nhân lực
Ban lãnh đạo nhiều năm kinh nghiệm với lòng nhiệt huyết, kiến thức sâu rộng và
tầm nhìn dài hạn trong lĩnh vực giải trí trực tuyến.

-

Cơng ty cổ phần Giải trí 100 độ có hệ thống cơ sở vật chất với đầy đủ các trang
thiết bị cần thiết phục vụ cho công việc cũng như các hoạt động vui chơi, giải trí.

-

Đội ngũ nhân viên trẻ trung, tràn đầy nhiệt huyết và đam mê với việc phát triển
các sản phẩm giải trí trực tuyến đột phá cho cộng đồng.

1.3.
-

Mơi trường làm việc
Công ty không bắt buộc nhân viên phải mặc đồng phục đến công sở. Đến với
Công ty Cổ phần giải trí 100 độ, nhân viên được tự do chọn trang phục đến cơng
ty. Cơng ty tơn trọng sở thích và phong cách ăn mặc của mỗi người.

-

Tôn trọng ý kiến cá nhân: Tích cực, mạnh dạn tranh luận, phát biểu ý kiến trong
công việc là một điều được khuyến khích tại cơng ty.

-

Hoạt động ngồi trời đầy thú vị: Hàng năm, Cơng ty Cổ phần Giải trí 100 độ luôn
tổ chức các chuyến tham quan, du lịch trong nước kết hợp với chương trình Team

Trang 5


Building nhằm phá vỡ rào cản giữa các thành viên trong các bộ phận với nhau,

thúc đẩy sự chủ động trong công việc, tạo mối quan hệ gắn kết hơn.
-

Sẵn sàng tạo điều kiện cho nhân viên phát huy sở trường và thế mạnh: Cơng ty cổ
phần Giải trí 100 độ luôn sẵn sàng tạo điều kiện để nhân viên có thể phát huy được
đúng sở trường cũng như thế mạnh của mình trong cơng việc.

-

Có cơ hội học hỏi thêm kinh nghiệm từ các đồng nghiệp: Tại Công ty cổ phần Giải
trí 100 độ, mỗi thành viên sẽ được học hỏi thêm.

1.4.

Quy trình tuyển tuyển dụng

-

Tiếp nhận hồ sơ (CV) và sàng lọc

-

Phỏng vấn trực tiếp

-

Ra quyết định tuyển dụng

1.5.

Các vị trí tuyển dụng và cơ hội nghề nghiệp tại công ty

-

Full Stack JavaScript Developer (NodeJS, ReactJS)

-

PHP Developer

-

System Engineer

-

Graphic Designer

-

Mobile Developer (Android/ iOS)

Trang 6


CHƯƠNG 2. QUÁ TRÌNH THỰC TẬP
3.1.

Tìm hiểu cơng ty, cách thức tổ chức và các quy định cơ bản của công ty

-

Thời gian: 1 ngày

-

Nội dung: Giới thiệu về công ty, cách tổ chức của công ty
o Được nghe người phụ trách giới thiệu về cơng ty, q trình thành lập và
phát triển, quy trình làm việc từ cao xuống thấp, cách thức tổ chức của cơng
ty.
o Ngồi ra, thực tập sinh còn được giới thiệu về cách thức làm việc trong
công ty như thời gian đi làm, cách thức check in/ check out, các quy định
cần phải tuân thủ, cách sử dụng email trong công việc,…

-

Kết quả: Hiểu thêm về cơng ty Cổ phần Giải trí 100 độ, có thêm các kỹ năng về
việc sử dụng email trong công việc, làm việc có kế hoạch, có kỷ luật, có trách
nhiệm hơn.

3.2.

Nghiên cứu kỹ thuật
3.2.1. Giai đoạn 1: Làm quen với các công cụ làm việc, framework của công ty
3.2.1.1. Cài đặt, làm quen với các công cụ làm việc

-

Thời gian: 1 tuần

-

Nội dung: Được hướng dẫn cài đặt và sử dụng các công cụ mà công ty dùng để
trao đổi thông tin, quản lý mã nguồn, quản lý design,…
o Công cụ trao đổi thông tin khi làm việc: Slack
o Công cụ quản lý mã nguồn: Gitlab
o Công cụ quản lý dự án: Trello
o Công cụ quản lý design: Zeplin
o Trình soạn thảo code: Visual Studio Code, Sublime Text
o Cài đặt NodeJS, thư viện ReactJS

-

Thực hiện: Tiến hành cài đặt, tìm hiểu và sử dụng các phần mềm, cơng cụ nêu
trên.

Trang 7


-

Kết quả: Hiểu thêm về các phần mềm được công ty sử dụng trong công việc.
3.2.1.2. Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, đọc hiểu framework của công ty

-

Thời gian: 1 tuần

-

Nội dung: Được giao tìm hiểu về các tài liệu kỹ thuật có liên quan đến dự án, đọc
hiểu framework của công ty.
o Các tài liệu kỹ thuật được giao bao gồm:
 Tìm hiểu về JavaScript: o
 Tìm hiểu về NodeJS: /> Tìm hiểu về ReactJS: /> Tìm hiểu về MongoDB: /> Tìm hiểu về Postman: /> Quy chuẩn code của công ty: /> Cách sử dụng git: /> Cách sử dụng Gitlab: />o Tìm hiểu về framework được phát triển nội bộ tại công ty.

-

Thực hiện:
o Tiến hành nghiên cứu, tìm hiểu các nội dung đã được giao.
o Tham gia đầy đủ các buổi training tại công ty

-

Kết quả:
o Củng cố và nâng cao thêm các kiến thức đã biết về JavaScript, NodeJS,
ReactJS, MongoDB và git.
o Biết cách sử dụng Gitlab.
o Biết thêm về quy chuẩn code được áp dụng tại công ty để viết code sao cho
đúng chuẩn, dễ đọc, dễ hiểu.
3.2.1.3. Sử dụng framework của công ty để phát triển ứng dụng TodoApp

-

Thời gian: 2 tuần

-

Nội dung: Phát triển ứng dụng TodoApp sử dụng framework của công ty để kiểm
tra các nội dung kiến thức đã nghiên cứu và tìm hiểu được trước đó.

-

Thực hiện:
Trang 8


o Lên ý tưởng phát triển ứng dụng
o Xây dựng API phía back-end của ứng dụng
o Xây dựng phần front-end của ứng dụng
-

Kết quả:
o Củng cố lại các kiến thức đã được giao tìm hiểu trước đó.
o Biết cách sử dụng thuần thục framework của công ty để phát triển một dự
án thực tế.
o Hiểu về quy trình phát triển của một ứng dụng web full stack với
JavaScript.
o Ứng dụng được người hướng dẫn đánh giá cao.
o Nâng cao kỹ năng lập trình của bản thân, phục vụ cho quá trình sau này.
3.2.2. Giai đoạn 2: Tham gia phát triển ứng dụng web iNews
3.2.2.1. Tìm hiểu về yêu cầu chung của dự án

-

Thời gian: 1 ngày

-

Nội dung: Tham gia họp với nhóm phát triển dự án, được nghe triển khai về yêu

cầu chung của dự án iNews.

-

Kết quả:
o Biết thêm về nội dung của một buổi họp dự án tại công ty.
o Biết thêm về các yêu cầu chung của dự án iNews.
3.2.2.2. Xây dựng phần crawler của ứng dụng web iNews

-

Thời gian: 2 tuần

-

Nội dung: Tham gia xây dựng phần crawler tin tức từ các đầu báo tiếng Việt uy
tín.

-

Thực hiện:
o Xây dựng bộ core crawler cho phép trích xuất thông tin từ một đầu báo bất
kỳ.
o Xây dựng bộ crawler ứng với từng đầu báo cụ thể.
o Góp ý, khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành crawler.

-

Kết quả:
Trang 9

o Hoàn thành đúng số lượng crawler trong thời hạn được giao.
o Nâng cao khả năng sử dụng Chrome Developer Tools để tìm kiếm và trích
xuất các thơng tin cần thiết từ trang web.
o Biết thêm về cách xây dựng crawler để thu thập thông tin từ Internet.
o Nâng cao kỹ năng lập trình của bản thân, phục vụ cho quá trình sau này.
3.2.2.3. Xây dựng phần front-end tĩnh của ứng dụng web iNews
-

Thời gian: 3 tuần

-

Nội dung: Xây dựng phần front-end tĩnh (chưa đổ dữ liệu thật) cho ứng dụng dựa
trên bản design đã được designer thiết kế sẵn.

-

Thực hiện:
o Tiến hành đọc hiểu và phân tích bản design đã được designer thiết kế sẵn
để hình dung ra các component cần xây dựng.
o Phối hợp với designer để đảm bảo rằng các trang đã được dựng lên đã đáp
ứng đúng với yêu cầu đề ra.

-

Kết quả:
o Hoàn thành xây dựng phần front-end của ứng dụng trong thời hạn được
giao.

o Có thêm kinh nghiệm trong việc đọc hiểu một bản design và áp dụng vào
code.
o Có thêm kinh nghiệm trong việc phối hợp với designer để xây dựng phần
front-end theo đúng yêu cầu.
o Có thêm kinh nghiệm trong việc xây dựng phần front-end cho một ứng
dụng web với ReactJS.
o Nâng cao kỹ năng lập trình của bản thân, phục vụ cho quá trình sau này.
3.2.2.4. Đổ dữ liệu từ API phía back-end cho phần front-end của ứng dụng
web iNews

-

Thời gian: 2 tuần

-

Nội dung: Lấy dữ liệu từ API phía back-end để đổ vào phần front-end của ứng
dụng.
Trang 10


-

Thực hiện:
o Tiến hành kết nối với API phía back-end để truy vấn dữ liệu.
o Thay thế các nội dung tĩnh trước đó bằng nội dung được trả về từ API.

-

Kết quả:

o Hoàn thành đổ dữ liệu cho phần front-end của ứng dụng trong thời hạn
được giao.
o Có thêm kinh nghiệm trong việc kết nối dữ liệu phía back-end cho phía
front-end của một ứng dụng web full stack với JavaScript.
o Nâng cao kỹ năng lập trình của bản thân, phục vụ cho q trình sau này.
3.2.2.5. Sử dụng, rà sốt và sửa chữa, khắc phục các lỗi trong quá trình vận
hành ứng dụng web iNews

-

Thời gian: 1 tuần

-

Nội dung: Sử dụng, rà soát và sửa chữa, khắc phục các lỗi về giao diện, các lỗi về
chức năng trong quá trình vận hành ứng dụng.

-

Thực hiện:
o Sử dụng và rà soát tất cả các chức năng của ứng dụng để phát hiện các lỗi
phát sinh.
o Kịp thời sửa chữa, khắc phục các lỗi phát sinh trong phạm vi xử lý của bản
thân.
o Thơng báo tới bộ phận có liên quan với các lỗi không nằm trong phạm vi
xử lý.

-

Kết quả:

o Phát hiện và khắc phục triệt để các lỗi phát sinh trong q trình vận hành
ứng dụng.
o Có thêm kinh nghiệm trong quá trình vận hành một ứng dụng web thực tế.

Trang 11


3.3.

Lịch làm việc

Tuần

1

Cơng việc

-

Người
hướng dẫn

Tìm hiểu về cơng ty,

Anh Hồ Văn

cách thức tổ chức và

Trọng

Mức độ
hoàn
thành

Nhận xét của người
hướng dẫn

100%

các quy định cơ bản
của cơng ty.
-

Tiến hành cài đặt, tìm
hiểu và sử dụng các
phần mềm, công cụ
làm việc tại công ty.

-

Nghiên cứu tài liệu kỹ
thuật, đọc hiểu
framework của công ty.

2–4

-

Phát triển ứng dụng
TodoApp sử dụng

Anh Hồ Văn

100%

Trọng

framework của công ty
để kiểm tra các nội
dung kiến thức đã
nghiên cứu và tìm hiểu
được trước đó.
5–7

-

Tham gia họp với

Anh Hồ Văn

nhóm phát triển dự án,

trọng

được nghe triển khai về

Anh Lê Võ

yêu cầu chung của dự

100%

Hữu Tài

án iNews.

Trang 12


-

Xây dựng bộ core
crawler cho phép trích
xuất thơng tin từ một
đầu báo bất kỳ.

-

Xây dựng bộ crawler
ứng với từng đầu báo
cụ thể.

-

Góp ý, khắc phục các
lỗi phát sinh trong q
trình vận hành crawler.

8 - 11

-

Tiến hành đọc hiểu và

Anh Hồ Văn

phân tích bản design đã

Trọng

được designer thiết kế

Chị Vĩnh

sẵn để hình dung ra các

Thụy Bảo

component cần xây

Anh

dựng cho phần frontend của ứng dụng.
-

Phối hợp với designer
để đảm bảo rằng các
trang đã được dựng lên
đã đáp ứng đúng với
yêu cầu đề ra.

12

-

Sử dụng và rà soát tất

Anh Hồ Văn

cả các chức năng của

Trọng

100%

ứng dụng để phát hiện
các lỗi phát sinh về
giao diện, các lỗi về
chức năng trong quá

Trang 13


trình vận hành ứng
dụng.
-

Kịp thời sửa chữa, khắc
phục các lỗi phát sinh
trong phạm vi xử lý

của bản thân.

-

Thông báo tới bộ phận
có liên quan với các lỗi
khơng nằm trong phạm
vi xử lý.

Trang 14


CHƯƠNG 3. CHI TIẾT DỰ ÁN
3.1.

Giới thiệu về ứng dụng web iNews
3.1.1. Giới thiệu chung
iNews () là ứng dụng web tin tức tổng hợp được phát
triển dựa trên yêu cầu từ phía khách hàng. Cách thức hoạt động của ứng dụng tương
tự như trang , tổng hợp nguồn tin tức tự đồng từ các đầu báo nổi
tiếng tại Việt Nam.
3.1.2. Một số hình ảnh về ứng dụng

Hình 3.1. Giao diện trang chủ Nổi bật

Trang 15


Hình 3.2. Giao diện trang Mới

Hình 3.3. Giao diện trang Video

Trang 16


Hình 3.4. Giao diện trang Chủ đề

Hình 3.5. Giao diện trang Xu hướng

Trang 17


Hình 3.6. Giao diện trang tìm kiếm bài viết

Hình 3.7. Giao diện hộp thoại đăng nhập tài khoản

Trang 18


Hình 3.8. Giao diện hộp thoại đăng ký tài khoản

Hình 3.9. Giao diện trang Cá nhân – Chỉnh sửa thông tin

Trang 19


Hình 3.10. Giao diện trang Cá nhân – Nguồn báo theo dõi

Hình 3.11. Giao diện trang Cá nhân – Nguồn báo theo dõi

Trang 20


Hình 3.12. Giao diện trang Cá nhân – Chủ đề theo dõi

Hình 3.13. Giao diện trang Cá nhân – Chủ đề theo dõi
3.2.
-

Thực hiện
Leader:
o Anh Hồ Văn Trọng

-

Thành viên:
o Anh Lê Võ Hữu Tài
o Chị Vĩnh Thụy Bảo Anh
o Anh Nguyễn Phạm Bảo Long
Trang 21


o Anh Bùi Quang Minh
o Nguyễn Tiến Dũng
3.3.
-

Nội dung công việc
Xây dựng phần crawler của ứng dụng.
o Xây dựng bộ core crawler cho phép trích xuất thơng tin từ một đầu báo bất

kỳ.
o Xây dựng bộ crawler ứng với từng đầu báo cụ thể.
o Góp ý, khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành crawler.

-

Xây dựng phần front-end tĩnh của ứng dụng.
o Tiến hành đọc hiểu và phân tích bản design đã được designer thiết kế sẵn
để hình dung ra các component cần xây dựng.
o Phối hợp với designer để đảm bảo rằng các trang đã được dựng lên đã đáp
ứng đúng với yêu cầu đề ra.

-

Đổ dữ liệu từ API phía back-end cho phần front-end của ứng dụng.
o Tiến hành kết nối với API phía back-end để truy vấn dữ liệu.
o Thay thế các nội dung tĩnh trước đó bằng nội dung được trả về từ API.

-

Sử dụng, rà soát và sửa chữa, khắc phục các lỗi trong quá trình vận hành ứng dụng.
o Sử dụng và rà soát tất cả các chức năng của ứng dụng để phát hiện các lỗi
phát sinh.
o Kịp thời sửa chữa, khắc phục các lỗi phát sinh trong phạm vi xử lý của bản
thân.
o Thơng báo tới bộ phận có liên quan với các lỗi không nằm trong phạm vi
xử lý.

3.4.
-

Kết quả đạt được
Phối hợp ăn ý với nhóm dự án, hồn thành đúng hạn các cơng việc được giao, đáp
ứng đúng yêu cầu đã được đề ra.

-

Sản phẩm đã được bàn giao lại cho phía khách hàng vận hành và sử dụng.

Trang 22


CHƯƠNG 4. TỔNG KẾT
4.1.

Đối với bản thân

4.1.1. Những thuận lợi trong quá trình thực tập
-

Nhận được sự hướng dẫn tận tình của người hướng dẫn và các anh chị đồng nghiệp
tại công ty.

-

Được công ty tạo điều kiện tốt nhất trong suốt q trình thực tập.

-

Mơi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ sở vật chất đầy đủ.

-

Các ý kiến đóng góp trong cơng việc được các anh chị đồng nghiệp ghi nhận và
tuyên dương.

-

Có cơ hội học hỏi thêm kinh nghiệm từ các anh chị đồng nghiệp tại cơng ty.

4.1.2. Những khó khăn trong q trình thực tập
-

Các kiến thức được sử dụng trong môi trường làm việc thực tế vẫn còn khoảng cách
lớn so với các kiến thức đã được dạy tại trường.

-

Áp lực về thời gian: Tại một số thời điểm, deadline phải được hoàn thành trong một
khoảng thời gian ngắn.

-

Áp lực về công việc: Tuy khối lượng công việc được giao không quá lớn song một
số cơng việc địi hỏi sự cẩn thận và chỉn chu cao.

4.1.3. Một số kinh nghiệm đúc kết được
Tham gia vào môi trường làm việc thực tế
-

Công ty Cổ phần Giải trí 100 độ tuy là một cơng ty nhỏ nhưng khá phát triển. Trong
q trình thực tập tại cơng ty, em đã nắm được quy trình phát triển của một ứng
dụng web từ ý tưởng đến lúc bàn giao sản phẩm hồn chỉnh cho khách hàng.

-

Trong q trình thực tập, em cũng đã học được cách khắc phục các điểm yếu của
bản thân, cải thiện các kỹ năng mềm và rèn luyện sự tự tin trước khi ra trường.
Nâng cao nhận thức về vai trò và trách nhiệm đối với nghề

-

Biết cách điều tiết thời gian và phân bố lịch trình rõ ràng, hợp lý; giải quyết cơng
việc đúng thời hạn được giao; biết cách quản lý, sắp xếp các dữ liệu một cách rõ
ràng và cẩn thận.

Trang 23


-

Nghiêm chỉnh chấp hành các nội quy, các quy định chung của công ty.

-

Nâng cao kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

4.2.
-

Đối với cơng ty
Trong suốt qng thời gian 3 tháng thực tập tại công ty, với sự nỗ lực tìm tịi và học
hỏi, em đã hồn thành các tính năng của ứng dụng mà cơng ty đã đề ra.

-

Với những nỗ lực và thành quả mà em đã cống hiến, em mong rằng các sản phẩm
mình làm ra sẽ mang lại lợi ích cho cơng ty và khách hàng trong tương lai không
xa.

4.3.
-

Định hướng trong tương lai
Sau quá trình thực tập, em nhận thấy rằng phát triển các ứng dụng web full stack
với JavaScript thật sự là một trong những thế mạnh của bản thân.

-

Trong tương lai, em sẽ tiếp tục bổ sung, trau dồi thêm các cơng nghệ, các kiến thức
cần thiết có liên quan đến việc phát triển ứng dụng web full stack với JavaScript để
có thể tự tin tham gia vào mơi trường làm việc chuyên nghiệp sau này.

Trang 24


CHƯƠNG 5. TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. The Modern JavaScript Tutorial
o
2. NodeJS Documentation

/>3. ReactJS Documentation
/>4. MongoDB Manual
/>5. Get Started with Postman
/>6. JavaScript Standard Style
/>7. Hướng dẫn về git cho người mới bắt đầu
/>8. Gitlab Documentation
/>
Trang 25