BÁO CÁO TỔ CHỨC VÀ QUẢN
LÝ TẠI BỆNH VIỆN
Nhóm 2: Tổ 3 - lớp Y5A
CÔNG TÁC THỰC HIỆN
Thời
gian: từ ngày 25/10 đến 01/11/2016
Địa
điểm: Khoa nội tổng hợp – Bệnh viện lão khoa
Trung ương
Phương
pháp thực hiện: thu thập thông tin theo các
phương pháp đã thảo luận và sự góp ý của giáo viên
hướng dẫn (quan sát trực tiếp, sổ sách lưu trữ, phỏng
vấn...), sau đó tổng hợp thống kê thơng tin và đưa ra
đánh giá.
Quy trình và cơng cụ thu nhập số liệu
Quan sát và phỏng vấn trực tiếp nhân viên y tế tại khoa: trưởng khoa,
điều dưỡng, hộ lý. Sử dụng các câu hỏi đóng, mở về cơng tác khám
chữa bệnh, chăm sóc điều dưỡng…
Sử dụng các thơng tin sẵn có như sổ bệnh nhân vào viện- ra viện, sổ
bệnh nhân theo dõi, bệnh án, sổ sách phịng tài chính kế tốn của khoa.
Điều tra bằng bộ câu hỏi tự điền
Thống kê, xử lý số liệu.
Thảo luận nhóm đưa ra các nhận xét, đánh giá về bố trí nhân lực, hoạt
động của khoa, hiểu quả khám chữa bênh, cơng tác chăm sóc điều
dưỡng, cận lâm sàng
TỔ CHỨC BIÊN CHẾ KHOA
PHÒNG
* Tổ chức nhân lực của khoa có 13 nhân viên chia thành 3 bộ phận:
a) Bộ phận hành chính:
-Trưởng
-Phó
khoa: 00
-Điều
-Kế
khoa: 01
dưỡng trưởng: 01
tốn: 01
b) Bộ phận chuyên môn:
-Bác
sĩ: 04 (03 thạc sĩ bác sĩ, 01 bác sĩ chuyên khoa I)
-Điều
dưỡng: 08
c) Bộ phận phục vụ: 01 hộ lý. 01 lao công
* Quy mô giường bệnh: 26 giường chia thành 5 phòng (4 phòng 6 người, 1 phòng 2 người)
Thông tin chỉ số về nhân lực và chức năng
nhiệm vụ của khoa
1. Số lượng nhân viên: 13
Số lượng nhân viên biên chế: 10
Số lượng nhân viên hợp đồng: 03
Thông tin chỉ số về nhân lực và chức năng
nhiệm vụ của khoa
2. Cơ cấu nhân lực.
Chức danh
Trình độ chuyên mơn
số lượng
thâm niên
Trưởng khoa
Thạc sĩ Y học
01
20 năm
Phó khoa
0
0
Bác sĩ
2 Thạc sĩ , 1 CK II
03
2-10 năm
Điều dưỡng
Cử nhân
08
1-10 năm
Hộ lý
01
Lao công
01
Tỉ số Bác sĩ/Điều dưỡng = 0.5
Tỷ lệ phần tram cán bộ chuyên môn: 86%
Thông tin chỉ số về nhân lực và chức năng
nhiệm vụ của khoa
3. Chất lượng nhân lực
3.1. Trình độ chuyên môn.
Tỷ lệ thạc sĩ, CK II: 100%
Tỷ lệ khỏi: 85 %
3.2 Tình trạng bệnh nhân sau khi ra viện: ổn định, tỉ
lệ tái khám 30%
3.3 Thái độ phục vụ: chu đáo, nhẹ nhàng
Chức năng nhiệm vụ của khoa.
Chức năng nhiệm vụ của khoa.
1.
Khám và điều trị nội trú cho người cao tuổi
2.
Đào tạo cán bộ y tế, là cơ sở đào tạo nhân lực của trường DHYHN
3.
Nghiên cứu khoa học về y tế và tham gia viết tài liệu chuyên nghành
4.
Chỉ đạo tuyến giới về chuyên môn kỹ thuật, tổ chức hội chẩn trực tiếp
5.
Hợp tác quốc tế về nhiều lĩnh vực chuyên môn
6.
Tổ chức truyền thông và giáo dục sức khỏe cho cộng đồng về các bệnh
lý ở người cao tuổi( bệnh lý tiêu hóa, huyết học, cơ xương khớp…..)
thơng qua các chương trình phổ biến kiến thức sức khỏe trên các
thông tin đại chúng: VTV1, VTV3, O2TV, tư vấn sức khỏe người cao
tuổi trực tiếp trên VOV.
Nhiệm vụ của từng vị trí, cơng việc
trong khoa
1.
Chức năng của trưởng khoa:
•
Quản lý khoa (nhân sự và chun mơn), phân cơng
cơng việc trong khoa
•
Nhận nhiệm vụ trực tiếp từ lãnh đạo bệnh viện
•
Kiểm tra đánh giá hoạt động, quyết định khen
thưởng kỷ luật
•
Tham gia cơng tác chun mơn khám chữa bệnh
Nhiệm vụ của từng vị trí, cơng việc trong khoa
2.
Chức năng của bác sĩ trong khoa:
•
Thực hiện cơng tác khám chữa bệnh tại phịng khám và
bệnh phịng
•
Theo dõi, tư vấn bệnh nhân sau ra viện
•
Tham gia hội chẩn chuyên mơn
•
Tham gia thực hiện nghiên cứu khoa học
•
Tham gia cơng tác đào tạo giảng dạy
Nhiệm vụ của từng vị trí, cơng việc trong khoa
3. Chức năng của điều dưỡng trong khoa:
•Quản
•Dự
lý, đào tạo khối điều dưỡng
trù, phân bổ, giám sát sử dụng vật tư tiêu hao và dụng cụ y tế
•Hướng
dẫn kiểm tra việc ghi sổ sách, phiếu chăm sóc...
•Chỉ
đạo và giám sát cơng tác vệ sinh buồng bệnh, buồng thủ
thuật
•Chấm
cơng, tổng hợp ngày cơng
•Tham
gia chăm sóc người bệnh theo y lệnh
Nhiệm vụ của từng vị trí, cơng việc trong khoa
4.
Chức năng của hộ lý trong khoa:
•
Vệ sinh buồng bệnh, phòng thủ thuật, hành lang, khu
vệ sinh...theo quy chế chống NKBV
•
Hỗ trợ hướng dẫn bệnh nhân khi sinh hoạt tại bệnh
phòng
Kết quả hoạt động tại khoa năm 2016
Khám chữa bệnh (Số liệu trong 6 tháng đầu năm 2016)
Tổng số bệnh nhân điều trị nội trú: 823
Tổng số bệnh nhân chuyển viện:
18
Tổng số bệnh nhân ra viện (không kể bệnh nhân tử vong) :
799
Tổng số bệnh nhân tử vong:
Tổng số ngày điều trị nội trú thực tế:
6
10132
Số người bệnh được phục hồi chức năng: 356
Kết quả hoạt động tại khoa năm 2016
Sử
dụng giường bệnh (Số liệu trong 6 tháng đầu năm
2016)
Tổng số giường: 26
Tổng số giường kế hoạch : 26
Tổng số giường thực kê
Tổng số giường thực hiện:
26
26
Tình trạng bệnh nhân nằm ghép, giường phụ: 0
Kết quả hoạt động tại khoa năm 2016
Các
bệnh có tỉ lệ mắc và tỉ lệ tử vong cao nhất
Tăng
huyết áp
Đái
tháo đường
Tai
biến mạch máu não
Nhồi
máu cơ tim
Viêm
phổi
Đánh giá kết quả:
Công
suất sử dụng giường bệnh: Sn= (26/26)x 100%=
100%
Vòng
quay giường bệnh: 823/26=31.65
Số ngày điều trị trung bình: 10132/823= 12.31 (ngày)
Tỉ số bác sĩ trên giường bệnh theo lý thuyết: 4/26=
0,154
Tỉ số bác sĩ trên điều dưỡng: 4/8=1/2
Thơng tin về quản lý của khoa
1.Quản lí hồ sơ bệnh án của bệnh nhân
2. Quản lí kế hoạch
3 Quản lí nhân lực
4 Quản lí thơng tin bảo hiểm ý tế
5 Quản lí tài chính của khoa
6 Quản lí cơ sở vật chất của khoa
7. Quản lí sổ sách của khoa
8 Quản lí dược
9. Quản lí đào tạo học viên.
Quản lý của khoa phòng
Quản lý hồ sơ bệnh án:
Các mục quản lý
Nội dung cụ thể
Người thực hiện
quản lý
Làm hồ sơ bệnh
án
- Điền thơng tin hành chính.
- Khai thác lâm sàng, chẩn đoán, chỉ định cận lâm sàng, chẩn
đoán xác định, điều trị, cho ra viện
- Ghi phiếu theo dõi, phiếu chăm sóc bệnh nhân.
- Làm thủ tục ra viện, ghi mã lưu trữ
Điều dưỡng
Bác sĩ
Bảo quản hồ sơ bệnh án trong bìa cứng riêng theo từng giường
bệnh, sắp xếp tại tủ để bệnh án theo thứ tự số giường, bệnh án ra
viện được lưu trữ ở tủ riêng theo thời gian
Điều dưỡng
Bảo quản, Sắp
xếp, lưu trữ hồ sơ
bệnh án
Điều dưỡng
Điều dưỡng
Kiểm tra, kiểm
Kiểm tra hoạt động quản lý hồ sơ bệnh án của điều dưỡng
soát hồ sơ bệnh án Kiểm tra hoạt động quản lý hồ sơ bệnh án của bác sĩ
Điều dưỡng trưởng
Trưởng khoa
Sử dụng lại hồ sơ
bệnh án
Trưởng khoa
Các cá nhân, tổ chức muốn sử dụng hồ sơ bệnh án phục vụ
nghiên cứu, giảng dạy phải có giấy đề nghị, ghi rõ mục đích sử
dụng và chỉ được đọc bệnh án tại khoa.
Quản lí tài chính
Ngân sách nhà nước
BHYT
Viện phí
Viện trợ từ các tổ chức cá nhân cộng đồng
Khoản khác
Quản lí các khoản chi thường xuyên
Lương và phụ cấp
Đào tạo giáo dục
Công tác điều trị người bệnh
Mua trang thiết bị y tế
Nghiên cứu khoa học cấp nhà nước
Quản lí nhân lực
Lương và chế độ đãi ngộ
Dựa theo năng lực chuyên môn, lịch trực…
Phụ cấp: tiền ăn trưa, tiền xăng xe, …
Lương thưởng: ngày lễ, Tết, … thưởng con cán bộ đạt HSG, HS khá
Phát triển nguồn nhân lực: kết hợp giáo dục y đức và nâng cao năng
lực chuyên môn, tinh thần trách nhiệm
Đào tạo cán bộ: hàng tháng tổ chức, tham gia các buổi tập huấn, hội
thảo của khoa hoặc viện tổ chức để cập nhật thông tin y học mới,
nâng cao năng lực cán bộ
Hàng tuần có lịch sinh hoạt khoa học theo các chủ đề
Quản lí thơng tin bảo hiểm y tế
quản
lí thơng tin người bệnh tới khám bằng BHYT:
số thẻ, % bảo hiểm thanh toán
Quản lý kế hoạch
Các mục quản lý Nội dung cụ thể
Người thực hiện
Kế hoạch khám
chữa bệnh
Tiếp đón bệnh nhân tại khoa
Q trình chăm sóc điều trị tại khoa
Tư ván khi bệnh nhân ra viện
Hẹn khám lại
Trưởng khoa
Phó khoa
Phịng tổ chức quản lý
Truyền thông
giáo dục sức
khỏe cộng đồng
Kế hoạch thực hiện
Nội dung
Q trình thực hiện
Kết quă, phản hồi
Trưởng khoa
Phó khoa
Phịng tổ chức quản lý
Đánh giá chung: qúa trình thực hiện tốt
Khắc phục những khó khăn về cơ sở vật chật,trang thiết bị,nguồn nhân lực,kinh
phí thì khoa thực hiện tốt nhiệm vụ,kế hoạch đề ra.
Qui trình khám chữa bệnh :nhận được nhiều phản hồi tốt từ phía bn, người nhà bn
TTGDSK : phản hồi tích cực từ nhà chun mơn, cũng như cộng đồng về ứng
dụng thực tế,hiệu quả đạt được
Quản lý của khoa phòng
Quản lý sổ sách thống kê của khoa
Các loại sổ sách thống kê
Người thực hiện
Số lượng bệnh nhân ra, vào, chuyển khoa
Điều dưỡng
Vật tư y tế đã nhận, đã sử dụng
Điều dưỡng
Số lượng, số loại Thuốc, dịch truyền đã nhận và đã sử dụng
Điều dưỡng
Vật tư tiêu hao
Điều dưỡng
Đồ dùng phục vụ làm việc của nhân viên trong khoa
Điều dưỡng
Bảng chấm công, thi đua hàng tháng
Điều dưỡng trưởng
Sổ giao ban
Bác sĩ