ke hoach UBKT

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD $ ĐT THANH OAI. CỘNG HÒA XÃ HOI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Trường TH Phương Trung I. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG THANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC : 2015 – 2016 Căn cứ Hướng dẫn số 469/HD-CĐN ngày 22/10/2009 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam V/v tổ chức và hoạt động của Ban hanh tra nhân dân trong trường học; Căn cứ Nghị quyết của Hội nghị cán bộ công chức và Nghị quyết của Ban Chấp hành công đoàn Trường Tiểu học Phương Trung I. I/. MỤC TIÊU: Nhằm tăng cường hiệu lực quản lý, bảo đảm và nâng cao năng lực giáo dục toàn diện, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước, cũng như việc thực hiện các nội quy, quy chế của ngành, của nhà trường. Nâng cao nhận thức trong cán bộ giáo viên chấp hành quy chế chuyên môn và các hoạt động giáo dục khác để góp phần xây dựng trung tâm Tiên tiến trong phong trào thi đua. Phát hiện những thiếu sót, để có biện pháp giải quyết kịp thời, tránh tình trạng để những thiếu sót, sai phạm ngày càng trầm trọng hơn. Tăng cường tinh thần làm chủ xây dựng và duy trì mối đoàn kết nội bộ, bảo về quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của CB-CC trong nhà trường. Phản ánh kịp thời tình hình, kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân cho Ban chấp hành công đoàn nắm bắt và chỉ đạo. II/. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN: Giám sát việc:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ năm học của nhà trường, thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB-CC. Sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước, thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, mua sắm trang thiết bị, tu sửa cơ sở vật chất trường học và chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản và công tác tự kiểm tra tài chính. Thực hiện nội quy, quy chế dân chủ, quy chế làm việc trong nhà trường. Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên, công nhân viên theo quy định của pháp luật. Giải quyết các đơn thư khiếu nại , tố cáo ( nếu có) III/. BIỆN PHÁP TIẾN HÀNH: Tiếp nhận các ý kiến phản ánh của nhà giáo và người lao động, thu thập các tài liệu để xem xét, theo dõi tổ chức, cá nhân có trách nhiệm trong thực hiện những việc thuộc phạm vi giám sát của Ban TTND Khi phát hiện có hiện tượng vi phạm thì kiến nghị hoặc báo cáo Ban chấp hành công đoàn, Hiệu trưởng nhà trường những vấn đề cần xử lí, có biện pháp khắc phục đồng thời Ban thanh tra nhân dân có trách nhiệm giám sát việc thực hiện các nội dung mình đã báo cáo, kiến nghị. Những nội dung vượt quá thẩm quyền thì báo cáo với Ban Chấp hành Công đoàn. Khi tiến hành nhiệm vụ giám sát, kiểm tra có phát hiện vi phạm, cán bộ thanh tra yêu cầu người vi phạm phải cung cấp đầy đủ tài liệu có liên quan để nhanh chóng làm sáng tỏ sự việc. Phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường tham gia kiểm tra để đảm bảo cho cuộc kiểm tra được khách quan..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Công tác thanh tra phải thường xuyên hàng tháng, hàng quí, trước khi kết thúc hai học kì (trừ khi có những nội dung,vấn đề đột xuất ) Khi có sự việc cần thanh tra, phải báo cáo với Ban chấp hành công đoàn, Ban giám hiệu để tạo thuận lợi cho việc kiểm tra. Người làm công tác thanh tra phải ra kế hoạch cụ thể, nói rõ thanh tra nội dung gì? đến đâu? thời gian nào? Và báo cáo kết quả đúng, sai cho Ban chấp hành công đoàn. IV/.TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Ban thanh tra nhân dân gồm có 03 thành viên: 1. Bà Lê Thị Phượng- Trưởng Ban Thanh tra nhân dân phụ trách chung, tổng hợp tình hình, phản ảnh báo cáo và giám sát việc giải quyết, khiếu nại, tố cáo. 2. Bà Phạm Thị Kim Oanh - Ủy viên, thư ký và giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, Nghị quyết Hội Nghị CBCC của nhà trường. 3.Ông Lê văn Mạnh - Ủỷ viên giám sát việc thu chi mua sắm thiết bị tài sản trong nhà trường, giám sát việc thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CBCC . Mỗi quý Ban thanh tra họp một lần để đánh giá và báo cáo những việc đã làm được, những tồn tại cần khắc phục trong việc thực hiện chương trình công tác. Đồng thời bàn bạc triển khai công tác quý sau, kiến nghị những vấn đề còn tồn đọng. Khi cần thiết trưởng ban triệu tập họp bất thường. Thực hiện chế độ báo cáo mỗi quý một lần trước BCH công đoàn; Hàng năm báo cáo tổng kết hoạt động trước hội nghị CBCC. Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban TTND hàng năm phải được BCHCĐCS thông qua và gửi lên công đoàn cấp trên trực tiếp. Kế hoạch này được thảo luận cụ thể trong Ban thanh tra nhân dân và triển khai đến toàn thể cán bộ, giáo viên trong nhà trường nắm rõ nội dung phải thanh tra để tạo điều kiện cho Ban thanh tra hoàn thành nhiệm vụ..

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Các biên bản, kiến nghị, báo cáo của Ban TTND phải được BCHCĐCS xác nhận và đóng dấu. V/. CHƯƠNG TRÌNH KẾ HOẠCH CỤ THỂ:. Thời gian 8+9 /2015. Nội dung công việc Giám sát việc: - Các khoản thu đầu năm: BHYT, BHTD, học phí, và các khoản thu khác - Xây dựng quy chế dân chủ, quy chế làm việc của Trung tâm - Xây dựng, triển khai KH thực hiện nhiệm vụ năm học; - Họp Ban TTND p/công nhiệm vụ sau khi HNCBCC bầu BTT nhiệm kỳ 20132017 - Sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách NN, chi tiêu nội bộ: + Chi trả tiền.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> lương, phụ cấp; + Chế độ bảo hiểm, kinh phí công đoàn; - Chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản, tự kiểm tra tài chính; 10/2015. Giám sát việc: - Sinh hoạt kỉ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; - Thực hiện kế hoạch thanh – kiểm tra của nhà trường. - Theo dõi và bảo trì máy vi tính; - Thực hiện quy chế chuyên môn : - Thực hiện chương trình - Kế hoạch, thực hiện họp CM; - Thực hiện chế độ.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> chính sách đối với cán bộ, GV: - Kế hoạch khen thưởng - Chi trả tiền lương, phụ cấp, thừa giờ. -Thời hạn nâng lương, nghỉ khi bị bệnh, con đau; - Nghị quyết Hội nghị công chức đầu năm. 11/2015. Giám sát việc: - Sinh hoạt kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11; - Hoàn thành sản phẩm tranh, báo tường - Thực hiện kế hoạch thanh – kiểm tra của nhà trường. - Thực hiện nội qui, qui chế chuyên môn.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> - Tổ chức thi giáo viên giỏi cấp cơ sở - Chi trả tiền lương cho CB-CC. 12/2015. Giám sát việc: Thực hiện kế hoạch của Trung tâm: - Sinh hoạt kỉ niệm ngày Quân đội nhân dân Việt Nam; - Thực hiện kế hoạch kiểm tra, sơ kết học kì I; - Hoàn thành dự toán, quyết toán quý, năm; - Tổ chức đánh giá thực hiện quy chế dân chủ - Chi trả tiền lương cho CB-CC. - Thực hiện qui chế chuyên môn (Ôn tập kiểm tra, đánh giá cuối.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> kì I ). - Họp Ban thanh tra cuối năm. - Tham gia tự kiểm tra tài chính (nếu Hiệu trưởng ra quyết định) - Thực hiện xếp loại thi đua học kì I Giám sát việc: - Chủ điểm : “Mừng Đảng, mừng xuân” - Kỷ niệm 84 năm ngày thành lập Đảng CSVN; 01 + 02 2016. - Đề nghị điều chỉnh lương, nâng lương đợt 1 năm 2016 ( Nếu có) - Thanh toán các chế độ năm 2015 cho CBCC - Thực hiện qui chế chuyên môn. Giám sát việc:. 03/2016. - Thực hiện nhiệm vụ của nhà trường trong.

<span class='text_page_counter'>(9)</span> tháng 3/2016 - Thực hiện chỉ tiêu thi đua năm học của đội ngũ CB CNV - Họp Ban thanh tra nhân dân. - Thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB-CC. - Sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách NN và chi tiêu nội bộ, -Thực hiện nội quy, quy chế dân chủ, quy chế làm việc trong nhà trường. 04/2016. Giám sát việc: - Thực hiện Nghị quyết tháng 4/2016 - Thực hiện quy chế chuyên môn. - Thực hiện chương trình.

<span class='text_page_counter'>(10)</span> - Kế hoạch, thực hiện họp CM; - Dự giờ, hồ sơ GV, TT- kiểm tra HĐSP. - Chấm trả bài kiểm tra, vào sổ điểm; - Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, GV. - Chi trả tiền lương, phụ cấp, … - Thời hạn nâng lương, nghỉ khi bị bệnh, con đau ốm. - Nâng lương quý II năm 2016 ( Nếu có) 05/2016. Giám sát việc: - Thực hiện Nghị quyết tháng 5/2016 - Thực hiện quy chế chuyên môn. - Thực hiện chương trình; - Kế hoạch, thực hiện.

<span class='text_page_counter'>(11)</span> họp CM; - Dự giờ, hồ sơ GV, TT- kiểm tra HĐSP; - Chấm trả bài kiểm tra, vào sổ điểm; - Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, GV: - Đánh giá xếp loại thi đua cuối năm học. - Đánh giá, xếp loại giáo viên . - Kiểm tra đánh giá, xếp loại, xét lên lớp và xét ….. - Kiểm kê tài sản trong nhà trường. - Họp Ban thanh tra. 6,7, 8/ 2016. Giám sát việc : - Chi trả lương, chi khác tháng 6, 7, 8 / 2016. - Kiểm kê tài sản, sách GK, sách tham.

<span class='text_page_counter'>(12)</span> khảo - Tuyển sinh năm học 2016 – 2017. - Tổ chức dọn vệ sinh sắp xếp lớp học, cơ cấu nhân sự đầu năm.. TM. BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CHỦ TỊCH. TM. BAN THANH TRA NHÂN DÂN TRƯỞNG BAN.

<span class='text_page_counter'>(13)</span> ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ........................................................................................................................................ ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ..........................................................................................................................................

<span class='text_page_counter'>(14)</span>