Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn gia hoàng

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (786.35 KB, 105 trang )

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ
***********

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP

ĐỀ TÀI:
GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC
CỦA NHÂN VIÊN TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM
HỮU HẠN GIA HỒNG

Sinh viên thực hiện

: Đỗ Thị Mỹ Trang

Lớp

: D17QT01

Khoá

: 2017 – 2021

Ngành

:Quản trị kinh doanh

Giảng viên hướng dẫn : Nguyễn Thanh An

Bình Dương, tháng 11/2020

Bình Dương, tháng 11/2020

LỜI CAM ĐOAN
Tơi xin cam đoan đây là cơng trình nghiên cứu độc lập của riêng tôi. Các kết
quả nghiên cứu trong luận án là trung thực và chưa được cơng bố trong các cơng
trình khoa học khác.
Tác giả báo cáo

Đỗ Thị Mỹ Trang

LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành tốt báo cáo này em đã nhận được rất nhiều sự quan tâm, tận tình
giúp đỡ của quý thầy, cô. Em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sự tri ân sâu sắc đối
với các thầy cô khoa Kinh Tế trường Đại học Thủ Dầu Một. Xin chân thành cảm ơn
giảng viên hướng dẫn ThS. Nguyễn Thanh An đã tận tình, chu đáo hướng dẫn em
thực hiện báo cáo này, giúp em hiểu rõ và hoàn thành bài báo cáo một cách tốt nhất.
Em cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến ban lãnh đạo, các phịng ban cơng
ty TNHH Gia Hồng đã tạo điều kiện thuận lợi cho em được tìm hiểu thực tiễn trong
suốt thời gian vừa qua. Cuối cùng, em xin cảm ơn các anh chị phòng nhân sự, phòng
kinh doanh của công ty đã giúp đỡ, cung cấp cho em số liệu thực tế để em hoàn thành

tốt báo cáo này.
Trong quá trình thực tập cũng như trong quá trình làm bài báo tốt nghiệp khó
tránh khỏi sai sót rất mong quý thầy cô bỏ qua. Đồng thời do trình độ lí luận cũng
như kinh nghiệm cịn hạn chế nên bài báo cáo không thế tránh khỏi những thiếu sót,
em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của quý thầy cô để em học thêm được nhiều

kinh nghiệm.

Một lần nữa em xin cảm ơn và kính chúc tất cả quý thầy cô Khoa Kinh Tế
Trường Đại học Thủ Dầu Một thật nhiều sức khỏe và gặt hái nhiều thành công trong
sự nghiệp trồng người. Chúc công ty TNHH Gia Hoàng làm ăn phát đạt, ngày một
vững bền trên thị trường trong và ngoài nước. Chúc các anh chị trong công ty luôn
dồi dào sức khỏe, sát cánh cùng công ty ngày càng phát triển hơn nữa.
Em xin chân thành cảm ơn!

ĐA/KLTN - 05

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
PHIẾU THEO DÕI TIẾN ĐỘ
THỰC HIỆN KHÓA LUẬN/ĐỒ ÁN/ BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
1. Sinh viên / Học viên thực hiện đề tài: Đỗ Thị Mỹ Trang
Ngày sinh: 04/09/1999
MSSV: 1723401010253
Lớp: D17QT01
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Điện thoại: 0865381547
Email:
2. Số QĐ giao đề tài luận văn: Quyết định số …/QĐ-ĐHTDM ngày ….. tháng …. năm 20…
3. Cán bộ hướng dẫn (CBHD): Nguyễn Thanh An
4. Tên đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gia Hoàng.
Tuần thứ

Ngày

1
2

3
Kiểm tra ngày:

Kế hoạch thực hiện
Gặp GVHD để chọn đề tài làm báo cáo phù hợp, và xác định đề tốt
nghiệp
Tìm hiểu tổng quan về cơng ty thực hiện đề tài.
Tìm hiểu tổng quan về cơ sở lý thuyết của bài nghiên cứu.
Viết đề cương chi tiết.
Viết chương 1 và gặp GVHD để chỉnh sửa.
Tìm hiểu dữ liệu tại cơng ty TNHH Gia Hồng
Đánh giá mức độ cơng việc hồn thành:


Được tiếp tục:

4

5

Nhận xét của CBHD
(Ký tên)

Khơng tiếp tục:

Hồn thiện đề cương chi tiết và chương 1 theo góp ý của GVHD.
Mô tả sơ đồ tổ chức của công ty.

Tìm hiểu và phân tích tình hình phịng nhân sự và tiếp tục nghiên cứu,
thu thập dữ liệu thông tin từ đơn vị Cơng ty TNHH Gia Hồng.
Viết chương 2 tổng quan cơ sở lý tuyết.

Tuần thứ

Ngày

6
Kiểm tra ngày:

Kế hoạch thực hiện
Tiến hành nghiên cứu các cơng trình nghiên cứu trước đây.
Xác định phương pháp nghiên cứu, quy trình và mơ hình nghiên cứu.
Viết chương 3 Phương pháp nghiên cứu.
Đánh giá mức độ công việc hồn thành:



7
8
9
10

Nhận xét của CBHD
(Ký tên)



Được tiếp tục:
…………………Khơng tiếp tục:
Gặp GVHD để chỉnh sửa chương 2 và chương 3.
Hoàn thiện chương 2 và chương 3 theo góp ý của GVHD.
Phân tích các dữ liệu thu thập cho ra kết quả thống kê mơ tả.
Viết chương 4 kết quả phân tích
Gặp GVHD để chỉnh sửa chương 4.
Tiếp tục hoàn thiện chương 5.
Chỉnh sửa và hoàn thiện bài báo cáo.
Nộp bài.

Ghi chú: Sinh viên (SV) lập phiếu này thành 02 bản, 01 bản gửi về Phòng Đào tạo đại học, 01 bản SV lưu giữ để nộp cùng với khóa luận/đồ án khi
kết thúc thời gian thực hiện ĐA/KLTN.
Bình Dương, ngày …… tháng …… năm ……
Ý kiến của cán bộ hướng dẫn
tên)
(Ký và ghi rõ
Sinh viên thực hiện
họ
(Ký và ghi rõ họ tên)

ĐA/KLTN – 10

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA …………………
CHƯƠNG TRÌNH:…………….

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
Thời gian:
.......................................................................................................................................
Địa điểm:
.......................................................................................................................................
Thành viên Hội đồng:
.......................................................................................................................................
1. ............................................................................
2 .............................................................................
3 ............................................................................
Tên đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách
Nhiệm Hữu Hạn Gia Hoàng ..........................................................................................
Sinh viên thực hiện: Đỗ Thị Mỹ Trang ……....Lớp: D17QT01 ...................................
Mã số sinh viên: 1723401010253 .................................................................................
NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:
I. Nội dung
- Hình thức trình bày & Kỹ năng thuyết trình
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
- Nội dung & kết quả
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
- Trả lời câu hỏi hội đồng
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

Tên đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách
Nhiệm Hữu Hạn Gia Hoàng ..........................................................................................
Sinh viên thực hiện: Đỗ Thị Mỹ Trang ...... Lớp: D17QT01 .........................................
Mã số sinh viên: 1723401010253 .................................................................................
NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:
I. Nội dung
Hình thức trình bày & kỹ năng thuyết trình:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
- Nội dung & kết quả:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
- Trả lời câu hỏi hội đồng:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
II. Điểm kết luận của Hội
đồng:
.......................................................................................................................................
Chủ tịch

Bình Dương, ngày......tháng .....năm 20…
Ủy viên – thư ký

(Ký, ghi rõ họ tên)

(Ký, ghi rõ họ tên)

ĐA/KLTN - 09

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

KHOA: KINH TẾ
CHƯƠNG TRÌNH:……………….

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Bình Dương, ngày thángnăm 20…

PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho thành viên Hội đồng bảo vệ Báo Cáo Tốt nghiệp)
Họ và tên người chấm: ………………………………………………………….. ………..………………………………………………………………………………….. …
2. Họ và tên sinh viên: Đỗ Thị Mỹ Trang
Mã số SV:1723401010253
3. Lớp: D17QT01
Khóa học: 2017-2021
Ngành: Quản trị kinh doanh
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gia Hoàng .
5. Phần đánh giá và cho điểm của Thành viên Hội đồng (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm)
1.

Tiêu chí

Điểm
tối đa
Hình thức

1

Hình thức trình
bày

Văn
phong

Nội dung và kết
quả

Nội dung
báo cáo

1

3.5

Tốt
100%
Trình bày đúng quy định,
bố cục hợp lý, lập luận
chặt chẽ

Khá
75%

Trình bày khá đúng quy
định, bố cục hợp lý, lập
luận có cơ sở

Văn phong gọn gàng và
súc tích, khơng có lỗi văn
phạm và chính tả.

Văn phong gọn gàng và
súc tích, ít lỗi văn phạm
và chính tả.

Mục tiêu nghiên cứu rõ
ràng, có ý nghĩa khoa học
và thực tiễn. Trình bày đầy
đủ cơ sở lý thuyết liên
quan. Phương pháp nghiên
cứu phù hợp

Mục tiêu nghiên cứu rõ
ràng, có ý nghĩa thực
tiễn. Trình bày khá đầy
đủ cơ sở lý thuyết liên
quan. Phương pháp
nghiên cứu phù hợp

Trung bình
50%
Trình bày khá đúng quy
định, bố cục chưa hợp lý,

lập luận thiếu cơ sở.

Kém
0%
Trình bày sai quy định,
bố cục khơng hợp lý,
lập luận không cơ sở
Văn phong rườm rà nhưng Văn phong rườm rà gây
khó hiểu, có nhiều lỗi
hiểu được, nhiều lỗi văn
nặng về văn phạm và
phạm và chính tả.
chính tả
Mục tiêu nghiên cứu rõ
Mục tiêu nghiên cứu
ràng. Có trình bày sơ sở lý
chưa rõ ràng. Chưa
thuyết liên quan nhưng cịn
trình bày cơ sở lý
thiếu và sai sót. Phương
thuyết liên quan.
pháp nghiên cứu khá phù
Phương pháp nghiên
hợp
không phù hợp

Điểm

Kết quả đảm bảo độ tin

Mức độ thể
hiện kiến thức
và kỹ năng
thuyết trình
BCTN

Kết quả

2.5

Thể hiện
kiến thức

1

Thuyết
trình

1

Kết quả đảm bảo độ tin
cậy, có giá trị khoa học và
thực tiễn, kết luận đáp ứng
đủ yêu cầu về mục tiêu và
nội dung nghiên cứu

cậy, có giá trị thực tiễn,
kết luận đáp ứng đầy
đủ yêu cầu về mục tiêu

và nội dung nghiên
cứu.

Kết quả có cơ sở nhưng

Kết quả thiếu cơ sở và
thiếu
tin cậy, không có
chưa đảm bảo độ tin cậy, ít
giá trị thực tiễn, kết
có giá trị thực tiễn, kết
luận khơng đáp ứng
luận chưa đáp ứng đủ yêu
được yêu cầu về mục
cầu về mục tiêu và nội
tiêu và nội dung nghiên
dung nghiên cứu
cứu.

Thể hiện được kiến
Ít thể hiện được kiến
Khơng thể hiện được
thức nhưng cần gợi ý, thức, trả lời được từ 30- kiến thức, không trả
trả lời được 100% câu
trả lời được trên 50%
50% câu hỏi của Hội
lời được câu hỏi của
hỏi của Hội đồng
câu hỏi của Hội đồng
đồng

Hội đồng
Trình bày đủ và đúng Trình bày tương đối đầy Báo cáo trình bày thiếu
Trình bày logic và đúng
logic, khơng theo thời
thời gian quy định,
đủ, đúng thời gian quy
thời gian quy định, phong
gian quy định, phong
phong cách báo cáo định, phong cách thiếu tự
cách tự tin, am hiểu sâu về
cách báo cáo thiếu tự
tin, khá nắm vấn đề báo
tự tin, nắm vững
vấn đề báo cáo
tin, không nắm được
cáo
được vấn đề báo cáo
vấn đề báo cáo

Thể hiện được kiến thức,

Tổng điểm:

6. Các nhận xét và đề nghị:
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................

Cán bộ chấm

(Ký và ghi rõ họ tên)

ĐA/KLTN - 09

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA: KINH TẾ
CHƯƠNG TRÌNH:……………….

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Bình Dương, ngày thángnăm 20…

PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Phản biện)
1.

Họ và tên người chấm: ………………………………………………………….. ………..………………………………………………………………………………….. …

2. Họ và tên sinh viên: Đỗ Thị Mỹ Trang

Mã số SV: 1723401010253

3. Lớp: D17QT01

Ngành: Quản trị kinh doanh

Khóa học: 2017-2021

4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gia Hoàng. 5. Phần

đánh giá và cho điểm của Giảng viên Phản biện (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm)
Tiêu chí

Điểm
tối đa
Hình thức

1

Hình thức trình
bày

Tốt
Khá
100%
75%
Trình bày đúng quy định, Trình bày khá đúng quy
bố cục hợp lý, lập luận
chặt chẽ
Văn phong gọn gàng và

Văn phong

1

súc tích, khơng có lỗi văn
phạm và chính tả.

Trung bình
50%

Trình bày khá đúng quy

Kém
0%
Trình bày sai quy
định, bố cục không
định, bố cục hợp lý, lập định, bố cục chưa hợp lý,
hợp lý, lập luận không
luận có cơ sở
lập luận thiếu cơ sở.
cơ sở
Văn phong gọn gàng và Văn phong rườm rà nhưng Văn phong rườm rà
gây khó hiểu, có nhiều
súc tích, ít lỗi văn phạm
hiểu được, nhiều lỗi văn
lỗi nặng về văn phạm
và chính tả.
phạm và chính tả.
và chính tả

Điểm

Nội dung
báo cáo

4

Nội dung và kết
quả

Trích dẫn

Kết quả

3.5

Trích dẫn

0.5

Mục tiêu nghiên cứu rõ
ràng, có ý nghĩa khoa
học và thực tiễn. Trình
bày đầy đủ cơ sở lý
thuyết liên quan đến đề
tài. Phương pháp nghiên
cứu phù hợp
Kết quả đảm bảo độ tin

Mục tiêu nghiên cứu rõ
Mục tiêu nghiên cứu
ràng, có ý nghĩa thực
Mục tiêu nghiên cứu khá
chưa rõ ràng. Chưa
tiễn. Trình bày khá đầy rõ ràng, cơ sở lý thuyết có
trình bày các khái
đủ cơ sở lý thuyết liên trình bày nhưng cịn thiếu niệm cơ sở lý thuyết
quan đến đề tài.
sót. Phương pháp nghiên

liên quan. Phương
Phương pháp nghiên
cứu khá phù hợp
pháp nghiên không
cứu phù hợp
phù hợp
Kết quả đảm bảo độ tin Kết quả có cơ sở nhưng Kết quả thiếu cơ sở và
thiếu tin cậy, khơng
cậy, có giá trị khoa học và cậy, có giá trị thực tiễn, chưa đảm bảo độ tin cậy,
có giá trị thực tiễn, kết
thực tiễn, kết luận đáp
kết luận đáp ứng đầy
ít có giá trị thực tiễn, kết
luận không đáp ứng
ứng đủ yêu cầu về mục
đủ yêu cầu về mục tiêu luận chưa đáp ứng đủ yêu
được yêu cầu về mục
tiêu và nội dung nghiên
và nội dung nghiên
cầu về mục tiêu và nội
tiêu và nội dung
cứu
cứu.
dung nghiên cứu
nghiên cứu.
Đúng quy định
Có ít sai sót
Nhiều sai sót
Hồn toàn sai quy
định

Tổng điểm:

6. Các nhận xét và đề nghị:
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................

Cán bộ chấm
(Ký và ghi rõ họ tên)

ĐA/KLTN - 09

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA: KINH TẾ
CHƯƠNG TRÌNH:……………….

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Bình Dương, ngày thángnăm 20…

PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Hướng dẫn)
Họ và tên người chấm: ………………………………………………………….. ………..………………………………………………………………………………….. …
2. Họ và tên sinh viên: Đỗ Thị Mỹ Trang
Mã số SV: 1723401010253
3. Lớp: D17QT01
Khóa học: 2017-2021
Ngành: Quản trị kinh doanh

4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gia Hoàng.
5. Phần đánh giá và cho điểm của Giảng viên Hướng dẫn (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm)
1.

Tiêu chí

Điểm
tối đa
Nêu ý
tưởng

Thái độ tham
gia

Tinh thần
và thái độ

Kiến thức và kỹ
năng

0.5

Kiến thức

1

0.5

Tốt
Khá

Trung bình
100%
75%
50%
Tích cực tìm kiếm và chủ Cần hỗ trợ để lựa chọn ý Cần hỗ trợ nhiều để lựa
động đưa ra ý tưởng xây tưởng và xây dựng nội dung chọn ý tưởng và xây
dựng nội dung BCTN
BCTN
dựng nội dung BCTN
Nghiêm túc, chủ động, Nghiêm túc, khá chủ động, Khá nghiêm túc, không
thường xuyên trao đổi và thường xuyên báo cáo kết chủ động báo cáo kết
báo cáo kết quả thực hiện
quả thực hiện
quả thực hiện

Kém
0%
Không quan tâm lựa
chọn ý tưởng thực
hiện BCTN
Không nghiêm túc và
không trung thực,
khơng trình bày và
báo cáo kết quả thực
hiện
Hồn tồn khơng vận

Cần nhiều hỗ trợ từ
Chủ động, vận dụng tốt Chủ động, vận dụng khá tốt GVHD mới vận dụng
dụng được kiến thức

kiến thức chuyên ngành kiến thức chuyên ngành vào được kiến thức chuyên
chuyên ngành vào giải
vào giải quyết vấn đề
giải quyết vấn đề
ngành vào giải quyết vấn
quyết vấn đề
đề

Điểm

Sử dụng thành thạo các
Kỹ năng

Nội dung
báo cáo

0.5

3.5

Nội dung và kết
quả

Trích dẫn

Sử dụng khá thành thạo các

phần mềm chuyên ngành phần mềm chuyên ngành
hoặc tài liệu tham khảo hoặc tài liệu tham khảo nước

nước ngoài
ngoài
Mục tiêu nghiên cứu rõ

Mục tiêu nghiên cứu rõ

ràng, có ý nghĩa khoa học
và th ực tiễn. Trình bày đầy
đủ cơ sở lý thuyết liên
quan đến đề tài. Phương
pháp nghiên cứu phù hợp

ràng, có ý nghĩa thực tiễn.
Trình bày khá đầy đủ cơ sở
lý thuyết liên quan đến đề
tài. Phương pháp nghiên cứu
phù hợp
Kết quả đảm bảo độ tin cậy,
có giá trị thực tiễn, kết luận
đáp ứng đầy đủ yêu cầu về
mục tiêu và nội dung nghiên
cứu.
Có ít sai sót

Kết quả

3.5

Kết quả đảm bảo độ tin
cậy, có giá trị khoa học và

thực tiễn, kết luận đáp ứng
đủ yêu cầu về mục tiêu và
nội dung nghiên cứu

Trích dẫn

0.5

Đúng quy định

Sử dụng tương đối
thành thạo các phần
mềm chuyên ngành
hoặc tài liệu tham khảo
nước ngoài
Mục tiêu nghiên cứu
khá rõ ràng. Có trình
bày cơ sở lý thuyết liên
quan đến đề tài nhưng
cịn thiếu và sai sót.
Phương pháp nghiên
cứu khá phù hợp
Kết quả có cơ sở nhưng
chưa đảm bảo độ tin
cậy, ít có giá trị thực
tiễn, kết luận chưa đáp
ứng đủ u cầu về mục
tiêu và nội dung nghiên
cứu
Nhiều sai sót

Khơng sử dụng được
các phần mềm chuyên
ngành hoặc tài liệu
tham khảo nước ngồi
Mục tiêu nghiên cứu
chưa rõ ràng. Chưa
trình bày cơ sở lý
thuyết liên quan.
Phương pháp nghiên
không phù hợp
Kết quả thiếu cơ sở và
thiếu tin cậy, khơng
có giá trị thực tiễn, kết
luận không đáp ứng
được yêu cầu về mục
tiêu và nội dung
nghiên cứu.
Hoàn toàn sai quy
định

Tổng điểm:

6. Các nhận xét và đề nghị:
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Cán bộ chấm
(Ký và ghi rõ họ tên)

ĐA/KLTN - 07

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA KINH TẾ
CTĐT: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dành cho chủ tịch hội đồng chấm báo cáo tốt nghiệp)
I. Thông tin chung
- Họ và tên sinh viên: Đỗ Thị Mỹ Trang

MSSV: 1723401010253

Lớp: D17QT01

- Tên đề tài: Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Cơng Ty Trách Nhiệm
Hữu Hạn Gia Hồng
- Họ và tên người hướng dẫn: Nguyễn Thanh An ...................................................................
II. Nhận xét về khóa luận
2.1. Nhận xét về hình thức:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.2. Tính cấp thiết của đề tài:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.3. Mục tiêu và nội dung:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.4. Tổng quan tài liệu và tài liệu tham khảo:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.5. Phương pháp nghiên cứu:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.6. Kết quả đạt được:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................
2.7. Kết luận và đề nghị:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.8. Tính sáng tạo và ứng dụng:

BCTN - 07

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA KINH TẾ
CTĐT: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dành cho giảng viên chấm báo cáo tốt nghiệp)
I. Thông tin chung
- Họ và tên sinh viên: Đỗ Thị Mỹ Trang

MSSV: 1723401010253

Lớp: D17QT01

- Tên đề tài:
Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Cơng Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gia

Hồng .......................................................................................................................................
- Họ và tên người hướng dẫn: Nguyễn Thanh An ...................................................................
II. Nhận xét về khóa luận
2.1. Nhận xét về hình thức:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

2.2. Tính cấp thiết của đề tài:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.3. Mục tiêu và nội dung:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.4. Tổng quan tài liệu và tài liệu tham khảo:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.5. Phương pháp nghiên cứu:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

2.6. Kết quả đạt được:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.7. Kết luận và đề nghị:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................
2.8. Tính sáng tạo và ứng dụng:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2.9. Các vấn đề cần bổ sung, chỉnh sửa:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
III. Phần nhận xét tinh thần và thái độ làm việc của sinh viên

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
IV. Đánh giá
1. Đánh giá chung
2. Đề nghị

Đạt:

Kết quả bằng số:

Không đạt:

Bằng chữ:……………………….
Giảng viên chấm
Ký tên (ghi rõ họ tên)

…………………………………………

ĐA/KLTN - 07

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA KINH TẾ
CTĐT: QUẢN TRỊ KINH DOANH

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dành cho giảng viên hướng dẫn)
I. Thông tin chung
- Họ và tên sinh viên: Đỗ Thị Mỹ Trang

MSSV: 1723401010253

Lớp: D17QT01

- Tên đề tài:
Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gia
Hoàng .......................................................................................................................................
- Họ và tên người hướng dẫn: Nguyễn Thanh An ...................................................................
II. Nhận xét về khóa luận
2.1. Nhận xét về hình thức:

.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................

…………………………………………

MỤC LỤC
MỤC LỤC..................................................................................................................... I
DANH MỤC BẢNG BIỂU.......................................................................................III
DANH MỤC HÌNH VẼ............................................................................................IV
VIẾT TẮT................................................................................................................... V
CHƯƠNG I. MỞ ĐẦU................................................................................................1
1.1 Tính cấp thiết và lí do chọn đề tài.......................................................................1
1.2 Mục tiêu nghiên cứu...........................................................................................1
Mục tiêu tổng quát..........................................................................................1
Mục tiêu cụ thể...............................................................................................2
1.3 Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu....................................................2
Đối tượng nghiên cứu:....................................................................................2
Phạm vi nghiên cứu:.......................................................................................2
1.4 Phương pháp nghiên cứu.....................................................................................2
1.5 Ý nghĩa nghiên cứu khoa học và thực tiễn..........................................................2
Phương diện học thuật....................................................................................2
Phương diện thực tiễn....................................................................................2
1.6 Cấu trúc nghiên cứu............................................................................................3
CHƯƠNG II. TỔNG QUAN CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC...........5
2.1 Cơ sở lý thuyết về tạo động lực...........................................................................5
Động lực của cá nhân trong tổ chức...............................................................5
2.1.1.1 Khái niệm về động lực, tạo động lực.......................................................5
2.1.1.2 Bản chất của động lực lao động...............................................................6
2.1.1.3 Tạo động lực trong lao động....................................................................6
2.1.1.4 Những yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực cho nhân viên.......................7
2.1.1.5 Nội dung tạo động lực.............................................................................9

2.1.1.6 Lựa chọn phương pháp tạo động lực...................................................... 10
Học thuyết về tạo động lực........................................................................... 13
2.1.2.1 Học thuyết nhu cầu của Maslow............................................................ 13
2.1.2.2 Học thuyết của Hezberg......................................................................... 14
2.1.2.3 Học thuyết công bằng............................................................................ 16
2.2 Tổng quan các cơng trình nghiên cứu có liên quan........................................... 17
Các cơng trình nghiên cứu trong nước.......................................................... 17
Các cơng trình nghiên cứu ngồi nước......................................................... 18
Nhận xét....................................................................................................... 20
CHƯƠNG III. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU................................................... 21
3.1 Qui trình nghiên cứu......................................................................................... 21
3.2 Mơ hình nghiên cứu.......................................................................................... 21
3.3 Giới thiệu các thang đo..................................................................................... 22
i

3.4 Phương pháp nghiên cứu................................................................................... 25
Phương pháp chọn mẫu................................................................................ 25
Phương pháp thu thập dữ liệu....................................................................... 25
Phương pháp phân tích dữ liệu..................................................................... 25
CHƯƠNG IV. KẾT QUẢ PHÂN TÍCH................................................................... 26
4.1 Giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp............................................................... 26
Lịch sử hình thành và phát triển................................................................... 26
4.1.1.1 Giới thiệu công ty.................................................................................. 26
4.1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển của cơng ty.......................................... 26
Nhiệm vụ và chức năng của doanh nghiệp................................................... 27
Hệ thống tổ chức của doanh nghiệp.............................................................. 28
4.1.3.1 Cơ cấu tổ chức....................................................................................... 28
4.1.3.2 Nhiệm vụ và chức năng của các phòng ban........................................... 28
Tổng quan về tình hình nhân sự của doanh nghiệp....................................... 31

Tổng quan về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp..................................... 33
Một số kết quả hoạt động chủ yếu của doanh nghiệp từ năm 2017 – 2019 .. 34
Thực trạng công tác tạo động lực tại công ty................................................ 36
4.2 Mô tả mẫu......................................................................................................... 39
Giới tính....................................................................................................... 40
Độ tuổi......................................................................................................... 40
Trình độ học vấn........................................................................................... 41
Thu nhập...................................................................................................... 42
Số năm làm việc........................................................................................... 42
4.3 Thống kê mô tả................................................................................................. 43
4.4 Đánh giá thực trạng doanh nghiệp..................................................................... 48
Ưu điểm........................................................................................................ 49
Hạn chế và nguyên nhân.............................................................................. 51
CHƯƠNG V. GIẢI PHÁP......................................................................................... 54
5.1
5.2
5.3
5.4

Phương hướng................................................................................................... 54
Mục tiêu 2020 - 2021........................................................................................ 54
Các giải pháp..................................................................................................... 55
Kết luận............................................................................................................. 58

TÀI LIỆU THAM KHẢO......................................................................................... 60
PHỤ LỤC................................................................................................................... 62

ii

DANH MỤC BẢNG BIỂU
Bảng 3.3: Thang Đo Nghiên Cứu................................................................................ 22
Bảng 4.1.4.a.: Phân tích tình hình nhân sự tại cơng ty................................................. 32
Bảng 4.1.4.b: Thống kê số lượng nguồn nhân lực theo trình độ tại cơng ty (2019).....32
Bảng 4.1.5: Ngành nghề kinh doanh............................................................................ 34
Bảng 4.1.6: phân tích hoạt động kinh doanh giai đoạn năm 2017 – 2019....................34
Bảng 4.2.1. Thống kê về tần suất của giới tính............................................................ 40
Bảng 4.2.2. Thống kê về tần suất của độ tuổi.............................................................. 40
Bảng 4.2.3. Thống kê về tần suất của trình độ học vấn................................................ 41
Bảng 4.3: Kết quả đánh giá yếu tố điều kiện làm việc................................................. 43
Bảng 4.4: Kết quả đánh giá yếu tố lương bổng – phúc lợi........................................... 44
Bảng 4.5. Kết quả đánh giá yếu tố đào tạo, phát triển và thăng tiến............................45
Bảng 4.6. Kết quả đánh giá yếu tố quan hệ với cấp trên.............................................. 45
Bảng 4.7. Kết quả đánh yếu tố quan hệ với đồng nghiệp............................................. 47
Bảng 4.8. Kết quả đánh giá yếu tố đặc điểm công việc................................................ 47
Bảng 4.9. Kết quả đánh giá yếu tố cách thức đánh giá hiệu quả công việc..................47
Bảng 4.10. Kết quả đánh giá yếu tố động lực làm việc – hài lòng...............................48

iii

DANH MỤC HÌNH VẼ
Hình 2.1.2.1: Tháp nhu cầu của Maslow...................................................................... 13
Hình 3.1: Qui trình nghiên cứu.................................................................................... 21
Hình 3.2: Mơ hình nghiên cứu..................................................................................... 22
Hình 4.1.3.1: Sơ đồ tổ chức nhân sự cơng ty TNHH Gia Hồng................................. 28
Hình 4.1.4: Thống kê số lượng nguồn nhân lực theo trình độ tại cơng ty (2019).........33

iv

VIẾT TẮT
Trách Nhiệm Hữu Hạn

TNHH

v

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn gia hoàng

Tài liệu liên quan

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về