BÀI GIẢNG
QUẢN TRỊ HỌC CĂN BẢN
CHƯƠNG V
HOẠCH ĐỊNH
LOGO
NỘI DUNG
I. KHÁI NIỆM VỀ HOẠCH ĐỊNH
II. MỤC TIÊU – NỀN TẢNG CỦA HOẠCH ĐỊNH
III. QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
IV. HOẠCH ĐỊNH TÁC NGHIỆP
I. KHÁI NIỆM VỀ HOẠCH ĐỊNH
1. Khái niệm
Con đường (biện pháp) tốt nhất
Hoạch định là quá trình ấn định những mục tiêu và xác
định biện pháp tốt nhất để thực hiện những mục tiêu
đó.
I. KHÁI NIỆM VỀ HOẠCH ĐỊNH
2. Tác dụng của hoạch định
- Nhận diện các thời cơ kinh doanh trong tương lai
- Dự kiến và tránh khỏi những nguy cơ, khó khăn
- Triển khai kịp thời các chương trình hành động
I. KHÁI NIỆM VỀ HOẠCH ĐỊNH
3. Các loại hoạch định
Hoạch định
Hoạch định chiến
lược
- Nhà quản trị cấp
cao
- Lâu dài
- Bao quát
Hoạch định tác
nghiệp
- Quản trị viên cấp
dưới
- Ngắn hạn
- Lĩnh vực cụ thể
I. KHÁI NIỆM VỀ HOẠCH ĐỊNH
3. Các loại hoạch định
Mục tiêu
Kế hoạch chiến lược
Kế hoạch tác nghiệp
Kế hoạch đợn dụng
Kế hoạch thường trực
Ngân sách
Chính sách
Chương trình
Thủ tục
Dự án
Quy định
II. MỤC TIÊU – NỀN TẢNG CỦA HOẠCH ĐỊNH
1. Khái niệm
Mục tiêu quản trị là những trạng thái mong đợi có thể có và
cần phải có của hệ thống bị quản trị tại một thời điểm
hoặc sau một thời gian nhất định.
II. MỤC TIÊU – NỀN TẢNG CỦA HOẠCH ĐỊNH
2. Các yêu cầu
•
•
•
•
•
Specific - cụ thể
Measurable – đo lường được
Achievable – vừa sức
Realistics – thực tế
Timebound – có thời hạn
II. MỤC TIÊU – NỀN TẢNG CỦA HOẠCH ĐỊNH
3. Quản trị bằng mục tiêu (MBO)
Là cách quản trị thông qua việc mọi thành viên tự
mình xác định mục tiêu, tự mình quản lý và thực
hiện các mục tiêu mà họ đề ra.
II. MỤC TIÊU – NỀN TẢNG CỦA HOẠCH ĐỊNH
3. Quản trị bằng mục tiêu (MBO)
Trình bày mục tiêu và chiến lược dài hạn
Đặt mục tiêu
Kế hoạch hành
động
Tự kiểm soát
Duyệt xét định
kỳ
Thể hiện những mục tiêu toàn bộ xác định
Thiết lập mục tiêu bộ phận
Đặt các mục tiêu thành các công việc cụ
thể
Trình bày những kế hoạch hành động
Thực hiện và tiến hành sửa chữa
Duyệt xét và tiến tới mục tiêu
Đánh giá thực hiện, tăng cường huấn
luyên bổ sung
Company name
II. MỤC TIÊU – NỀN TẢNG CỦA HOẠCH ĐỊNH
3. Quản trị bằng mục tiêu (MBO)
Ưu điểm:
- Cung cấp dữ kiện để NQT thực hiện hoạch định
- Buộc NQT phải chọn mục tiêu ưu tiên trong những thời
gian nhất định
- Xác định rõ nhiệm vụ, quyền hành và trách nhiệm đối với
các nhân viên
- Kiểm tra dễ dàng và thuận lợi
- Tạo cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến cho mọi
thành viên
- Các thành viên và nhà quản trị hiểu nhau hơn
II. MỤC TIÊU – NỀN TẢNG CỦA HOẠCH ĐỊNH
3. Quản trị bằng mục tiêu (MBO)
Nhược điểm:
- Thời gian đề xuất các mục tiêu thường kéo dài
- Trong một số trường hợp thiếu sự hướng dẫn của NQT
cấp cao mục tiêu khó được thực hiện
- Kế hoạch dài hạn, chiến lược ít khi được quan tâm đúng
mức
III. Q TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
1. Tiến trình hoạch định chiến lược
1. Xác định sứ mệnh và
mục tiêu của tổ chức
2. Phân tích các đe dọa
và cơ hội thị trường
3. Đánh giá những
điểm mạnh và điểm
yếu của tổ chức
4. Xây dựng các kế hoạch chiến lược để tuyển chọn
5. Triển khai kế hoạch chiến lược
6. Triển khai các kế hoạch tác nghiệp
7. Kiểm tra và đánh giá kết quả
8. Lặp lại quá trình hoạch định
III. Q TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
2. Những cơng cụ hoạch định chiến lược trong
doanh nghiệp mới
a. Ma trận phát triển – tham gia thị trường
20%
Suất
tăng
trưởng
của
thị
trường
4
5
3
1
2
7
6
8
10.0
1.0
0.1
Phần phân chia thị trường
III. Q TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
2. Những cơng cụ hoạch định chiến lược trong
doanh nghiệp mới
b. Những khuôn mẫu chu kỳ đời sống
Phơi thai
Phát triển
Trưởng thành
Suy thối
III. Q TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
2. Những cơng cụ hoạch định chiến lược trong
doanh nghiệp mới
c. Những chiến lược tổng loại
Dẫn đầu hạ
thấp chi phí`
Chiến
lược vượt
trội
Chiến lược
tập trung
III. Q TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
2. Những cơng cụ hoạch định chiến lược trong
doanh nghiệp mới
Những đường để đạt thắng lợi
d. Ma trận BCG mới
KÍCH THƯỚC THẮNG LỢI
Nhỏ
Nhiều
Ít
Lớn
Sản xuất manh
mún
Sản xuất chun
mơn hóa
Sản xuất bí lối
Sản xuất khối
lượng lớn
III. Q TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
2. Những cơng cụ hoạch định chiến lược trong
doanh nghiệp mới
e. Ma trận SWOT
S1: …
S2: …
S3: …
O
O1: …
O2: …
O3: …
T
T1: …
T2: …
T3: …
S
W1: …
W2: …
W3: …
W
IV. HOẠCH ĐỊNH TÁC NGHIỆP
1. Khái niệm
Là những hoạch định liên quan đến việc triển khai các
chiến lược trong những tình huống cụ thể và thời gian
ngắn (hàng quý và hàng năm)
IV. HOẠCH ĐỊNH TÁC NGHIỆP
2. Tiến trình
a. Kế hoạch sử dụng 1 lần
- Chương trình
- Dự án
- Ngân sách
IV. HOẠCH ĐỊNH TÁC NGHIỆP
2. Tiến trình
b. Kế hoạch thường xuyên
- Chính sách
- Thủ tục
- Quy định