Ke hoach

PHÒNG GD&ĐT THAN UYÊN
TRƯỜNG PTDTBT TH SỐ 1 XÃ PHÚC THAN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Số: … /KH-TrH

Phúc Than, ngày … tháng …. năm 2017

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2017- 2018
A. CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
Quyết định số 757/QĐ-UBND ngày 20/7/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lai
Châu về việc ban hành Kế hoạch thời gian năm học 2017-2018 của giáo dục mầm
non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
Kế hoạch số 389/KH-PGD&ĐT ngày 12/9/2017 của Phòng GD&ĐT huyện
Than Uyên về Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2017-2018 .
Hướng dẫn số 392/PGD&ĐT-GDTH ngày 11/9/2017 của Phòng Giáo dục và
Đào tạo Than Uyên về việc hướng dẫn nhiệm vụ giáo dục Tiểu học, năm học 2017-2018.
B. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2016-2017
1. Ưu điểm
- Tổng số lớp 22 lớp/464 học sinh; duy trì đến cuối năm đạt 100%; tỷ lệ
huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp đạt 100%; huy động trẻ 6 tuổi ra đạt 100%.
- Tỉ lệ chuyên cần đạt từ 98% trở lên.
- Năng lực, phẩm chất: 100% xếp loại đạt trở lên.
- Mơn Tốn và Tiếng việt: 100% học sinh đạt điểm 5 trở lên. Trong đó:
+ Mơn Tốn: điểm từ 7 đến 10: 87,4%; Mơn Tiếng việt: 82,5%
+ Mơn Tốn: điểm từ 9 đến 10: 32%; Mơn Tiếng việt: 30,7%
- Hồn thành các môn học và các hoạt động giáo dục: 100%

- Học sinh hồn thành chương trình lớp học, HTCTTH đạt 100%.
- Xếp loại giáo viên theo Chuẩn NNGV tiểu học 100% giáo viên được xếp
loại khá trở lên, trong đó: xuất sắc: 25/33 = 75,7%.
* Kết quả thi đua, khen thưởng:
- Tập thể: đạt đanh hiệu tập thể Lao động tiên tiến.
- Cá nhân: Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 6 đ/c; 37 lao động tiên tiến; 1 cá nhân
được BTBGD tặng Bằng khen; 6 cá nhân được UBND huyện tặng giấy khen.
2. Hạn chế
- Kỹ năng dùng từ đặt câu, viết đoạn văn, bài văn của một số học sinh còn
hạn chế; chưa biết cách lựa chọn từ ngữ, hình ảnh, biện pháp nghệ thuật.
- Kỹ năng vận dụng nâng cao (bài tập ở mức 4) của đa số học sinh chưa
đảm bảo theo mục tiêu, kế hoạch đặt ra.
- Chỉ đạo công tác Đội tham gia thi nghi thức Đội cấp huyện chưa hiệu
quả, các hoạt động đội tại các điểm trường hoạt động chưa thường xuyên.
- Một vài giáo viên còn hạn chế về kiến thức chuyên (04 đồng chí tham
gia kiểm tra năng lực vẫn đạt điểm dưới 6,5).
3. Nguyên nhân
3. 1. Nguyên nhân khách quan
- Điều kiện kinh tế-xã hội còn gặp nhiều khó khăn, phụ huynh học sinh ít


quan tâm tới việc học tập của con em mình.
- Cơ sở vật chất điểm trường Sam Sẩu: Còn 02 phịng học tạm đã xuống
cấp, chưa có tường rào, thiếu cơng trình vệ sinh.
- Học sinh (điểm trường Sam Sẩu) chủ yếu là dân tộc Mông nên vốn
Tiếng Việt vẫn cịn hạn chế. Đặc biệt nhiều học sinh có hồn cảnh éo le có bố
(mẹ) hoặc vi phạm pháp luật hoặc đã mất nên các em không được nhắc nhở và
quan tâm thường xuyên nên việc học tập còn nhiều hạn chế.
3.2 Nguyên nhân chủ quan
- Công tác rèn học sinh của giáo viên chưa thật hiệu quả do một số đồng

chí cịn hạn chế về chun mơn. Cơng tác dạy phụ đạo cho HS vào buổi 2 chưa
được hợp lý, cịn giáo viên chưa nhiệt tình, giảng dạy cịn chung chung chưa
phân loại rõ đối tượng học sinh cần giúp đỡ.
- Công tác hoạt động Đội tại các điểm trường hoạt động chưa thường
xuyên do giáo viên TPT thường xun đi cơng tác ít có thời gian triển khai,
kiểm tra ở các điểm trường.
- Một số giáo viên đã có ý thức tự bồi dưỡng kiến thức chun mơn nhưng
hiệu quả chưa cao, chưa mạnh dạn, thường xuyên học hỏi thêm đồng nghiệp.
4. Những vấn đề trọng tâm cần chỉ đạo trong năm học 2017-2018
- Nâng cao năng lực kiến thức chuyên môn cho đội ngũ giáo viên.
- Đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức dạy, phương pháp học và đánh
giá học sinh tiểu học.
- Tham mưu với các cấp để được đầu tư xây phòng học, xây nhà vệ sinh,
xây tường rào khu Sam Sẩu.
- Thực hiện tốt cơng tác bán trú tập trung vào chăm sóc nuôi dưỡng, rèn
kỹ năng sống cho học sinh thông qua các hoạt động.
C. KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2017-2018
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Thực trạng
1.1 Số lượng
- Nhà trường có 20 lớp/475 học sinh(HS khuyết tật: 13em), trong đó: dân tộc
439 em; nữ 221 em; nữ dân tộc 199 em; học 2 buổi/ ngày đạt 100%, 6 tuổi vào học
lớp 1 là 112/112 em; học sinh bán trú 94 em; huy động học sinh lớp 3, 4, 5 về
trung tâm 220/220 em, (trong đó: khối 3: 79 em, khối 4: 73 em, khối 5: 68 em).
- Tống số CBQL, GV, NV: 47 đồng chí. Tỷ lệ giáo viên/lớp .... . Trình độ
đào tạo: CBQL:4 (ĐH: 3, CĐ: 1); giáo viên 35 (ĐH: 9, CĐ: 19, TC: 7); nhân
viên 8 (TC: 5, CQĐT: 3). Thiếu giáo viên Tiếng Anh.
1.2. Về cơ sở vật chất trang thiết bị dạy học
- Tổng số phòng học là 25 phòng. (kiên cố: 20 phòng, bán kiên cố: 3 phòng; tạm : 02 phịng)
- Tổng số phịng phục vụ học, phịng hành chính quản trị là 07 phịng

(trong đó: HT: 01, PHT: 02, Đội: 01, thư viện: 01, y tế: 01, bảo vệ: 01)
- Bàn ghế giáo viên: 32 bộ, bàn ghế học sinh: 372 bộ, bảng lớp: 38 cái đủ
phục vụ cho việc dạy và học.
- Số sách giáo khoa, sách giáo viên, đồ dùng dạy học, thiết bị văn phòng
đủ phục vụ cho việc giảng dạy tương đối đủ.
2. Thuận lợi


- Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo,
chính quyền địa phương, sự chỉ đạo sát sao của Phòng Giáo dục & Đào tạo.
- Đội ngũ giáo viên đạt tỷ lệ 34 giáo viên/20lớp = 1,7. Trong đó, 100%
trình độ đạt chuẩn trở lên, trình độ trên chuẩn là 28/35 = 80%.
- Học sinh: Đa số học sinh ngoan, lễ phép, đi học đầy đủ, đúng giờ, chấp
hành tốt mọi nội quy trường, lớp.
3. Khó khăn
- Điểm trường Sam Sẩu còn phòng học tạm và phịng học đã xuống cấp
ảnh hưởng khơng nhỏ đến việc dạy và học. Thiếu cơng trình vệ sinh.
- Đa số gia đình HS cịn nghèo nên ít quan tâm đến việc học tập của con em
vẫn rất hạn chế. Công tác huy động phụ huynh học sinh mua sách giáo khoa, vở viết
cho con em cịn gặp khó khăn ở đầu năm học.
- Đội ngũ giáo viên vẫn còn một số đồng chí hạn chế về chun mơn (04 đ/c
có điểm kiểm tra dưới 6,5).
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu chung
- Tập trung nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Phấn đấu nhà trường
đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc.
- Duy trì củng cố và duy trì trường chuẩn quốc gia mức độ 1. Tập chung
nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên tham dự thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện.
- Đổi mới công tác quản lý giờ tự học buổi tối, chăm sóc, ni dưỡng học
sinh ở nội trú, quan tâm rèn kỹ năng sống cho học sinh bán trú.

2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Duy trì số lượng học sinh
- Tổng số 20 lớp/475 học sinh phấn đấu duy trì đến cuối năm 20lớp/475
học sinh đạt 100%. Học sinh bán trú huy động và duy trì đến cuối năm 94/94 em
đạt 100%.
- Tỷ lệ chuyên cần các lớp, các khu phấn đấu đạt từ 98% trở lên.
2.2. Chất lượng học sinh ((13 HSKT khơng tính vào chất lượng)
- Năng lực
+Tự phục vụ, tự quản: Tốt: 314/462 = 67,9% ; Đạt: 148/462 = 22,1%
+ Hợp tác: Tốt: 320/462 = 69,2%; Đạt: 142/462 = 30,8%
+ Tự học và giải quyết vấn đề: Tốt: 314/462 = 67,9% (so với năm học
trước dự kiến tăng 2,8%); Đạt: 148/462 = 22,1%.
- Phẩm chất
+ Chăm học, chăm làm: Tốt: 314/462 = 67,9%; Đạt: 148/462 = 22,1%
+ Tự tin, trách nhiệm: Tốt: 320/462 = 69,2%; Đạt: 142/462 = 30,8%
+ Trung thực, kỷ luật: Tốt: 314/462 = 67,9%; Đạt: 148/462 = 22,1%
+ Đoàn kết, yêu thương: Tốt: 400/462 = 86,5%; Đạt: 62/462 = 13,5%
* Các mơn đánh giá bằng điểm số
Điểm 5 trở
lên
Trong đó:

Tiếng Việt

Toán

Khoa học

462/462 = 100 %

462/462 = 100 %

171/171 = 100 %

326/462 = 70,6%

337/462 = 72,9%

120/171 = 70,2%

Lịch sử-Địa
lý
171/171 =
100 %
120/171 =

Ngoại ngữ


điểm 7 trở
lên
Điểm 9 - 10

Khối 4,5:
86/171 = 50,3%
110/462 = 23,8%
Khối 4,5:
38/171= 22,2%

Khối 4,5:

88/171= 51,5%
113/462 = 24,5%
Khối 4,5:
40/171= 23,4%

0

0

Điểm dưới 5

70,2%
55/171 = 32,2%

54/171 =
31,6%

0

0

* Các môn đánh giá bằng nhận xét

Hồn thành tốt
Hồn thành
Chưa hồn
thành

380/462
= 82,2%

82/462
= 17,8%

Thủ cơng/Kỹ
thuật
335/462
= 72,5%
127/462
= 29,5%

340/462
= 73,6%
122/462
= 26,4%

0

0

0

Đạo đức

TNXH

Âm nhạc

Mĩ thuật

340/462

= 73,6%
122/462
= 26,4%

220/291=
75,6%
71/291
= 24,4%

330/462
= 71,4%
112/462
= 28,6%

0

0

0

Thể dục

- Hồn thành chương trình lớp học, HTCTTH đạt 100%
- Khen thưởng:
+ Học sinh hoàn thành xuất sắc các nội dung học tập và rèn luyện: 110/462 = 23,8%.
+ Học sinh có thành tích vượt trội hay tiến bộ vượt bậc: 216/462 = 46,7%
- Phong trào “Vở sạch - Chữ đẹp”: 12/20 lớp đạt 60%. HS đạt 255/462 = 55,2%.
- Hoạt động Đội:
+ Kết nạp Đội: 3 lần/ năm (20/11; 26/3; 19/5) = 91 em
+ CNBH: cấp trường: 462/462 = 100%; Cấp huyện: 110/462 = 23,8%; Cấp

tỉnh: 01/462 = 0,2%
2.3. Chất lượng đội ngũ
- Phấn đấu thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện đạt 20% = 7 đồng chí.
III. NHIỆM VỤ
1. Nhiệm vụ về công tác bán trú, huy động học sinh ra lớp và duy trì sỹ số
- Phối hợp với ban chỉ đạo Phổ cập, giáo viên chủ nhiệm, ban đại diện cha mẹ
học sinh huy động, duy trì đảm bảo số lượng học sinh ra lớp và tỷ lệ chuyên cần.
- Tuyển sinh đủ đảm bảo 100% số học sinh trên địa bàn trong độ tuổi ra
lớp, duy trì số lượng đến cuối năm đạt 100%, học sinh đi học chuyên cần đạt
98% trở lên.
- Tổ chức phong phú các hoạt động giáo dục NGLL, hoạt động tập thể,
hoạt động cho học sinh bán trú.
2. Nhiệm vụ về nâng cao chất lượng giáo dục.
- Tập trung nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Tổ chức khảo sat,
phân loại học sinh ngay từ đầu năm học để phân nhóm đối tượng từ đó có biện
pháp dạy học sát đối tượng, hiệu quả.
- Đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức dạy học; tập trung nâng cao
hiệu quả dạy buổi 2.
- Tổ chức dạy Tiếng Việt lớp 1 theo tài liệu Công nghệ giáo dục: 4 lớp/112 học
sinh; Dạy học chương trình ngoại ngữ (Tiếng Anh) 4 tiết/ tuần: 7 lớp/184 học sinh
(lớp 3: 4 lớp/93 học sinh, lớp 4: 3 lớp/91 học sinh - điểm trung tâm); Áp dụng phương
pháp “Bàn tay nặn bột” môn Tự nhiên và xã hội lớp 2, 3 (điểm Trung tâm): 6


lớp/136 HS; môn Khoa học lớp 4, 5 (điểm trung tâm): 6 lớp/175 HS; Dạy học
Mĩ thuật theo phương pháp mới lớp 3: 4 lớp/93 học sinh (Điểm trung tâm); Tổ
chức dạy học 2 buổi/ngày đối với 20 lớp/475 học sinh, dạy học theo đối tượng
vùng miền: 20 lớp/475 học sinh; tổ chức dạy học tăng cường Tiếng Việt cho
học sinh dân tộc thiểu số: 5 lớp/112 học sinh;
3. Nhiệm vụ về nâng cao chất lượng đội ngũ

- Tăng cường quan tâm, bồi dưỡng chất lượng đội để nâng cao chun
mơn nghiệp vụ, xây dựng tập thể nhà trường đồn kết luôn sẵn sàng chia sẻ giúp
đỡ nhau cùng tiến bộ.
- Phấn đấu khơng có giáo viên yếu về chun môn, giáo viên vi phạm đạo
đức nhà giáo, vi phạm kỷ luật.
- Xếp loại CBQL, GV, NV cuối năm học:
+ Cán bộ quản lý: 4/4 CBQL xếp loại Xuất sắc theo chuẩn Hiệu trưởng,
chuẩn Phó Hiệu trưởng và Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ.
+ Giáo viên: xếp loại theo Chuẩn NNGVTH: Xuất sắc: 27/35 = 77,1%;
Khá: 8/35 = 22,9%; Xếp loại cuối năm: HTSXNV: 5/35 = 14,2%; HTTNV:
27/35 = 71,2%; HTNV: 3/35 = 8,6%).
+ Nhân viên: 8/8 xếp loại HTTNV trở lên.
- Giáo viên dạy giỏi cấp trường 28/35 đạt 80%; giáo viên dạy giỏi cấp
huyện đạt 20%.
- Thi đua khen thưởng: Cá nhân: CSTĐ cấp tỉnh: 01 đ/c; CSTĐ cấp cơ sở: 09
đ/c; LĐTT: 44 đ/c ; UBND tỉnh tặng Bằng khen: 03; UBND huyện tặng giấy khen: 05.
4. Nhiệm vụ về xây dựng cơ sở vật chất, thiết bị đồ dùng, sách giáo
khoa, xã hội hóa giáo dục và quản lý kinh phí
- Sử dụng có hiệu quả đúng mục đích cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện có;
tham mưu với các cấp để được đầu tư xây phòng học, xây nhà vệ sinh, xây
tường rào điểm trường Sam Sẩu.
- Làm tốt cơng tác xã hội hóa giáo dục, công tác khuyến học để phục vụ cho
việc xây dựng trường lớp an toàn, xanh-sạch-đẹp và nâng cao chất lượng giáo dục.
- Thực hiện việc chi tiêu ngân sách theo đúng quy định, đúng mục đích,
có hiệu quả. Tiết kiệm chi thường xuyên để thêm nguồn nâng cấp sửa chữa cơ
sở vật chất.
5. Nhiệm vụ về đuy trì trường Chuẩn quốc gia, phổ cập
giáo dục, XMC
- Duy trì giữ vững và nâng cao chất lượng các tiêu chí trường chuẩn Quốc
gia mức độ I .

- Điều tra và cập nhật dữ liệu định kỳ; hoàn thiện các loại hồ sơ sổ sách
đảm bảo đúng thời gian quy định; Duy trì, giữ vững và nâng cao đạt chuẩn
PCGDTH mức độ 2, XMC mức độ 1.
6. Nhiệm vụ kiểm tra, kiểm định chất lượng giáo dục
- Thực hiện nghiêm túc đúng quy định việc kiểm tra theo các văn bản quy
định. Trong năm học phấn đấu 100% giáo viên đều được Ban giám hiệu kiểm
tra chun mơn ít nhất 2 lượt/năm, các bộ phận được kiểm tra 3 lượt/năm.
- Thực hiện tốt công tác kiểm định chất lượng giáo dục hàng năm để duy trì
và giữ vững kết quả được cộng nhận trường Tiểu học đạt Chuẩn kiểm định chất


lượng giáo dục cấp độ 2. Tổ chức thực hiện nghiêm túc các kì thi, tổ chức ra đề,
kiểm tra, đánh giá đúng theo Thông tư 22, sát với thực tế chất lượng học sinh.
7. Một số nhiệm vụ khác
- Phát động phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”.
Triển khai chủ đề “Mỗi ngày đến trường có một đổi mới trong cơng việc, mỗi
giờ lên lớp có một đổi mới trong giảng dạy”.
- Tập trung phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật mới ban hành, các
chuyên đề pháp luật có liên quan chuyên ngành, lĩnh vực công tác:
- Thực hiện đúng quy định thông tin được công khai tại bảng thông báo,
trong các phiên họp Chi bộ, Hội đồng, họp Ban đại diện CMHS, phải đảm bảo
tính chính xác, kịp thời và dễ dàng tiếp cận.
- Thành lập Ban phòng cháy,chữa cháy phân công giao nhiệm vụ cụ thể
cho các thành viên trong đơn vị.
IV. GIẢI PHÁP
1. Nhóm giải pháp về cơng tác tuyên truyền, phổ biên
giáo dục pháp luật
Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức lối
sống, phổ biến giáo dục pháp luật, an toàn giao thông, ma túy học đường, Luật
công chức, Luật viên chức, các chế độ chính sách, Chỉ thị số 05-CT/TW ngày

15/5/2016 của Bộ Chính trị về việc “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của
Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào
tạo và các phong trào thi đua của Ngành, Nghị quyết số 04-NQ/TU; Chương
trình hành động số 69-CTr/TU; Quyết định số 150-QĐ/TU ngày 20/6/2016 của
Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh Lai Châu về ban hành Đề án nâng cao chất lượng
giáo dục vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2016-2020, …
Thành lập ban tuyên truyền phổ biến giáo dục Pháp luật, tổ chức tuyên
truyền 1 buổi/tháng tới cán bộ giáo viên vào các buổi họp cuối tháng. Ngoài ra
cho cán bộ, giáo viên nhân viên tự nghiêm cứu theo dõi việc mượn sách pháp luật ở
thư viện để đánh giá ý thức chấp hành.
2. Công tác bán trú; huy động học sinh ra lớp và duy trì sỹ số
- Thành lập ban quản lý học sinh bán trú, phân công nhiệm vụ và trách
nhiệm cụ thể cho từng thành viên phụ trách các công việc.
- Phối hợp với chính quyền, Ban chỉ đạo PCGD vận động huy động học
sinh ra lớp, giao số lượng học sinh cho giáo viên ký cam kết trách nhiệm với nhà
trường gắn với việc đánh giá xếp loại, thi đua khen thưởng.
3. Giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục
- Ban giám hiệu tăng cường công tác khảo sát chất lượng hàng tháng có
danh sách học sinh yếu của từng lớp để nắm bắt theo dõi và đưa ra những biện
pháp kịp thời đối với từng lớp, phân công cụ thể trong Ban giám hiệu mỗi đồng
chí phụ trách một khối lớp trong việc phụ trách khảo sát theo dõi các lớp từ đầu
năm đến cuối năm. Chỉ đạo các việc áp dụng linh hoạt nội dung bồi dưỡng hè
2017 dạy học sát đối tượng học sinh theo vùng miền trong buổi 2; thực hiện đủ 4
tiết/tháng nội dung hoạt động GDNGLL có lồng ghép nội dung học tập làm theo


tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
- Tổ khối trưởng chịu trách nhiệm chất lượng cả khối, cùng Ban giám
hiệu tăng cường dự giờ và khảo sát chất lượng học sinh khơng chính thức các

lớp trong khối, mỗi tháng phải kiểm tra hoặc dự giờ được ít nhất mối lớp 1 lần,
thường xuyên tổ chức hội thảo chuyên môn về biện pháp nâng cao chất lượng
học sinh, lấy kết quả chất lượng học sinh của khối cho việc bình xét thi đua và
xếp loại cuối năm với tổ trưởng.
- Phân công giáo viên dạy bộ môn cùng tham gia hỗ trợ những lớp có học
sinh nhận thức chậm, học sinh dưới chuẩn, đặc biệt khối lớp 1, khối 5.
- Nhà trường, phụ huynh học sinh, giáo viên chủ nhiệm phối hợp chặt chẽ
quan tâm có trách nhiệm tới học sinh và cùng cam kết thực hiện nhiệm vụ trong
việc giáo dục học sinh.
4. Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ
- Gắn trách nhiệm và hiệu quả làm việc của từng thành viên Ban giám
hiệu với nhiệm vụ công việc được phân cơng để đánh giá xếp loại Phó Hiệu
trưởng (PT), phó hiệu trưởng cuối năm. Phó Hiệu trưởng (PT) chịu trách nhiệm
mọi cơng việc trong nhà trường trước Phịng giáo dục và Đào tạo.
- Tiến hành rà soát đối với những giáo viên cịn hạn chế về chun
mơn, chưa vững về phương pháp và kiến thức, từ đó giao cho các giáo viên
có chun mơn vững trong trường và Ban giám hiệu phụ trách công tác bồi
dưỡng giúp đỡ theo từng lĩnh vực.
- Tổ chức tốt các cuộc thi như: thi đồ dùng dạy học, thi viết chữ đẹp, giải
toán tiểu học, hội giảng để nâng cao chất lượng mọi mặt cho đội ngũ giáo viên.
- Tích cực ứng dụng công nghệ thông tiên trong soạn giảng, cho giáo viên
đăng ký số tiết dạy học có hỗ trợ trình chiếu để nâng cao chất lượng dạy học.
- Phân công, phân nhiệm, bố trí, sắp xếp đội ngũ phù hợp năng lực, sở
trường cảu từng đồng chí.
- Sử dụng có hiệu quả đồ dùng thiết bị dạy học.
5. Công tác tham mưu, cơng tác xã hội hố giáo dục, xây dựng cơ sở
vật chất. Quản lý sử dụng các nguồn lực.
- Tích cực tham mưu chính quyền địa phương để vận động học sinh ra
lớp, tu sửa cơ sở vât chất, đảm bảo an ninh trường thuộc khu Sam Sẩu, khu Sân Bay.
Tham mưu với Phòng giáo dục xây phòng học, tường bao, nhà vệ sinh khu Sam Sẩu.

- Bảo quản sử dụng có hiệu quả các thiết bị được cung cấp như máy
chiếu, máy vi tính đồng thời rà sốt các thiết bị sách giáo khoa trong thư viện
cịn thiếu để mua sắm bổ sung và huy động giáo viên, học sinh ủng hộ sách để
xây dựng giữ vững thư viện đạt tiêu chuẩn trường chuẩn Quốc gia.
- Thực hiện nghiêm túc đúng quy trình việc thu chi các khoản vận động phụ
huynh đóng góp bám sát các văn bản hướng dẫn của UBND huyện, Phòng Giáo dục
& Đào tạo và Thông tư 59/2011/TT-BGDDT ngày 22 tháng 11 năm 2011.
6. Giải pháp về xây dựng trường chuẩn Quốc gia, phổ
cập giáo dục, XMC
- Rà sốt các tiêu chí trường chuẩn Quốc gia để có kế hoạch, biện pháp
duy trì và nâng cao chất lượng cần đạt cho từng tiêu chí của trường chuẩn để đề
nghị cơng nhận lại vào năm tháng ../2019.


- Phân cơng 1 đồng chí phó hiệu trưởng phụ trách công tác xây dựng cảnh
quan trường lớp tạo môi trường xanh, sạch đẹp và thân thiện.
- Giao cho một đồng chí phó hiệu trưởng phụ trách cơng tác phổ cập; tăng
cường sự phối hợp 3 cấp học Mần non - Tiểu học - Trung học cơ sở để điều tra
cập nhật thơng tin, hồn thiện các loại hồ sơ theo quy định.
- Phối hợp với ban ngành, đoàn thể trong công tác tuyên truyền, vận động
nhân dân đi học xóa mù chữ nhằm nâng cao chất lượng phổ cập XMC.
7. Đổi mới công tác kiểm tra, kiểm định chất lượng giáo dục.
- Ban giám hiệu, tổ khối trưởng tăng cường việc kiểm tra khảo sát các lớp
dưới nhiều hình thức nhưng tập trung vào kiểm tra đột xuất; tập trung vào các
lớp yếu, khu yếu.
- Giao cho đồng chí phó hiệu trưởng phụ trách chun mơn, phụ trách
cơng tác kiểm định chất lượng giáo dục, xây dựng kế hoạch kiểm định chất
lượng để rà soát thu thập các minh chứng duy trì và nâng cao chất lượng kiểm
định giáo dục đã đạt năm 2014.
8. Giải pháp khác

- Thi đua khen thưởng, phong trào thi đua :
Triển khai tất cả các văn bản hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng
tới cán bộ giáo viên trong trường, các tổ họp đăng ký các danh hiệu tập thể,
cá nhân sao cho sát và đúng thực tế tránh đăng ký ồ ạt khơng có hiệu quả.
- Giải pháp về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, dân vận:
Xây dựng kế hoạch, quy chế và công khai trước Hội đồng nhà trường
trong buổi Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đầu năm, lấy ý kiến đóng góp
bổ sung và đưa vào nghị quyết để triển khai thực hiện.
- Giải pháp về phịng cháy, chữa cháy:
Phân cơng nhiệm vụ cơng tác phòng cháy và chữa cháy cho từng thành
viên của lực lượng chữa cháy tại chỗ; đảm bảo thông tin tuyên truyền trang bị
đầy đủ biểu mẫu về công tác phòng cháy và chữa cháy theo đúng quy định.
- Giải pháp về phịng chống tham nhũng, lãng phí
Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên
trong lĩnh vực phòng, chống tham nhũng; ngăn chặn, đẩy lùi các hoạt động gây
lãng phí, thất thốt kinh phí và tài sản trong cơ quan, đơn vị; kịp thời ngăn chặn
có hiệu quả tình trạng tiêu cực tham nhũng trong toàn cơ quan.
D. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC
Tháng TT Công việc trọng tâm trong tháng
Ghi chú
8/2017
1
Xây dựng cơ sở vật chât, vận động học sinh ra lớp
đảm bảo theo kế hoạch.
2
Tham gia học bồi dưỡng chính trị từ 02/8/2017 đến
03/8/2017, tập huấn chuyên môn cốt cán từ ngày 07
đến ngày 09 tháng 8, tập huấn tại trường từ ngày 16
đến ngày 19 tháng 8 vào các buổi chiều.
3

Thành lập các tổ chuyên môn, các ban, Hội đồng
trong nhà trường; phân công nhiệm vụ chuyên
4
môn, kiêm nhiệm cho cán bộ, giáo viên, nhân viên


5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
Tháng
9/2017

6
7
8
9
10
11
12

Tháng
10/2017

1
2
3
4

Kiện toàn nhân sự trong nhà trường, ra quyết định
bổ nhiệm các chức danh tổ trưởng, tổ phó tổ chun
mơn tổ văn phòng theo Điều lệ.
Lên kế hoạch thời gian năm học, xếp thời khố
biểu.
Cấp phát văn phịng phẩm cho giáo viên, sách giáo
khoa, vở viết cho học sinh đảm bảo theo định mức.
Tổ chức tựu trường cho học sinh vào ngày
14/8/2017, thực học vào ngày 21/8/2017.
Họp kiện toàn Ban đại diện cha mẹ học sinh, thống
nhất một số nội dung nhiệm vụ cho năm học mới.
Tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật: Hiến
pháp năm 2013.
Treo băng rôn khẩu hiệu, cổ động, tuyên truyền
ngày toàn dân đưa trẻ đến trường và tổ chức khai
giảng năm học mới ngày 05/9/2017.
Kiểm tra nền nếp sau khai giảng ở các điểm trường
lẻ, báo cáo với PGD.
Xây dựng các loại kế hoạch của nhà trường, tổ khối,
đoàn thể, cá nhân. Duyệt kế hoạch của nhà trường
ngày 18/9/2017.
Điều tra phổ cập và thống kê kiện toàn bổ sung vào
các loại hồ sơ.
Ký cam kết trách nhiệm giữa giáo viên với nhà

trường, nhà trường với Phòng giáo dục, phụ huynh
học sinh với giáo viên chủ nhiệm.
Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017-2022, ngày
13/9/2017.
Vệ sinh trường lớp, trồng và chăm sóc cây, hoa,
trang trí lớp học.
Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức viên chức ngày
22/9/2017.
Kiểm tra dự giờ buổi 2 giáo viên để nắm bắt tình
hình và giúp đỡ công tác soạn giáo án buổi 2.
Ra đề và tổ chức khảo sát chất lượng đầu năm.
Tuyên truyền Giáo dục Pháp luật "Chỉ thị số 05CT/TW - Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Tập huấn SHCM mới.
Tổ chức đăng ký thi đua khen thưởng; sáng kiến
hoàn thiện hồ sơ nộp PGD&ĐT.
Kiểm tra nền nếp tất cả các điểm trường,
Đại hội Liên đội, Chi đoàn.
Duyệt các loại kế hoạch của tổ khối, đoàn thể, kiểm
tra các loại hồ sơ chuyên môn của giáo viên, kiểm


5
6
7
8
9
10
11
12

1
2
3
Tháng
11/2017

4
5
6
7
8
1

Tháng
12/2017

Tháng
01/2018

2
3
4
5
6
7
1

tra toàn diện 2 giáo viên, dự giờ khảo sát chất lượng
8 giáo viên.

Tổ chức tọa đàm chào mừng ngày Phụ nữ Việt Nam
20/10/2017
Hoàn thiện các loại hố sơ PCGDTH-CMC,
PCGDTH-ĐĐT mức độ 2.
Phát động thi đua chào mừng kỷ niệm ngày Nhà
giáo Việt Nam.
Xét nâng lương đợt II năm 2017.
Hưởng ứng và tổ chức tuần lễ học tập suốt đời năm
2017.
Ra đề, khảo sát chất lượng tháng 10.
Tổ chức hội giảng giáo viên cấp trường, thi phần lý
thuyết.
Tuyên truyền Giáo dục Pháp luật " Hiến pháp nước
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Viên Nam", Luật Lao
động, Điều lệ trường Tiểu học. Nghị định 116/2017.
Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13.
Kiểm tra chuyên đề 10 giáo viên, toàn diện 2 giáo
viên, kiểm tra bộ phận kế toán và thủ quỹ.
Kiểm tra đề cương sáng kiến.
Sơ kết thi đua đợt 1, phát động thi đua đợt 2 với chủ
đề thi đua lập thành tích chào mừng ngày nhà giáo
Việt Nam 20/11/2017
Lựa chọn, bồi dưỡng Giáo viên dạy giỏi dự thi cấp huyện.
Xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp giáo dục
2018-2019.
Ra đề, khảo sát chất lượng tháng 11
Tiếp tục tổ chức hội giảng giáo viên cấp trường.
kiểm tra khu vực nhà bếp, các phòng bán trú, các
phòng học, phòng chức năng, hệ thống bếp ga...
Tuyên truyền giáo dục Pháp luật: Triển khai học tập

Bộ Luật Tố tụng dân sự số 92/2015;
Phát động phong trào thi đua lập thành tích chào
mừng ngày thành lập quân đội nhân dân Việt Nam
22/12/2017
Kiểm tra toàn diện 1 giáo viên, chuyên đề 10 giáo viên
Khảo sát vở sạch - chữ đẹp các lớp.
Ôn tập kiểm tra chất lượng cuối học kỳ I.
Kiểm tra công tác nuôi dưỡng học sinh bán trú.
Tuyên truyền giáo dục pháp luật: Pháp luật về an
tồn giao thơng; Bộ luật Lao động
Tổ chức sơ kết học kỳ I.
Tiếp tục duy trì số lượng, nâng cao chất lượng dạy
học.


2
3
4
5
6
7
8
9
1
2
Tháng
02/2018

3
4

5
6
7
8
1
2

Tháng
3/2018

3
4
5
6
7
8
1
2

Tháng
4/2018

3
4
5

Kiểm tra nền nếp các điểm trường.
Phát động phong trào thi đua đợt 3.
Kiểm tra chuyên đề 10 giáo viên, kiểm tra bộ phận
thư viện, bộ phận Y tế.

Vệ sinh trường lớp, chăm sóc cây, hoa, trang trí lớp
học.
Sơ kết học kỳ I, tái giảng học kỳ 2, sơ kết phong
trào thi đua đợt 2
Xây dựng kế hoạch nghỉ tết Nguyên đán.
Phối hợp tạo điểu kiện cho giáo viên tham gia kiểm
tra kiến thức chun mơn.
Tun truyền Luật phịng cháy, chữa cháy; Luật bảo
vệ môi trường năm 2015; Luật An toàn thực phẩm.
Tham gia hội thao ngành giáo dục tổ chức các mơn
thi đấu: bóng chuyền, bóng bàn cầu lơng.
Kiểm tra tình hình trước tết, bàn giao CSVC và tổ
chức nghỉ tết Nguyên đán.
Ổn định tình hình sau tết, tiến hành dạy và học.
Kiểm tra tình hình trước và sau tết.
Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ giáo viên, nhân viên.
Tuyên truyền phổ biến giáo dục Pháp luật.
Kiểm tra khảo sát chất lượng học sinh
Tuyên truyền việc phòng chống cháy nổ trong dịp
tết, cấm mua bán tàng trữ chất cháy nổ.
Tổ chức thi viết chữ đẹp cấp trường cho giáo viên
và học sinh.
Phát động thi đua cháo mừng ngày Quôc tế phụ nữ
8/3 và ngày 26/3.
Sơ kết phong trào thi đua đợt 3; Phát động thi đua đợt 4.
Điều tra, bổ sung cơng tác phổ cập.
Chấm và hồn thiện hồ sơ sáng kiến nộp PGD.
Điều tra nhập dữ liệu bổ sung phổ cập.
Tuyên truyền phổ biến giáo dục Pháp luật: Luật
Phịng, chống bạo lực gia đình; Luật bình đẳng giới

năm 2006.
Kiểm tra khu vực nhà bếp, các phòng bán trú, các
phòng học, phòng chức năng, hệ thống bếp ga...
Kiểm tra nền nếp các điểm trường.
Khảo sát nghiệm thu chất lượng Vở sạch chữ đẹp,
chất lượng các lớp.
Ra đề, khảo sát chất lượng tháng 4.
Kiểm tra tất cả các bộ phận.
Tuyên truyền phổ biến giáo dục Pháp luật: Luật
Phòng chống tham nhũng năm 2012; Luật Giáo dục
và Quốc phòng an ninh năm 2013.


1
2
3
4
5
Tháng
5/2018

6
7
8
9
10
11
1

Tháng

6/2018

2
3
1

Tháng
7/2018

2

Ơn tập kiểm tra cuối học kì II, hồn thiện chương
trình kế hoạch hoạch năm học.
Kiểm tra khảo sát chất lượng cuối năm học;
Xét hồn thành chương trình Tiểu học.
Tổng kết đánh giá thi đua đánh giá xếp loại giáo
viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên; chuẩn hiệu
trưởng, phó hiệu trưởng cuối năm.
Bàn giao CSVC và chuẩn bị cho các lớp phải dạy
thêm trong hè theo cam kết.
Bình xét thi đua, khen thưởng.
Họp ban đại diện cha mẹ học sinh cuối năm thông báo
kết quả học tập của học sinh tới phụ huynh học sinh.
Tổ chức Lễ ra trường cho học sinh khối 5, Lễ tổng
kết năm học.
Họp hội đồng tổng kết nội bộ cuối năm thông báo
kế hoạch thực hiện các tháng trong hè.
Dự thi kiểm tra KTCM CBQL.
Tuyên truyền Giáo dục Pháp luật: Đạo đức nhà
giáo, Quy định về dạy thêm học thêm; Các văn bản

liên quan đến đánh giá CNVC và học sinh.
Bàn giao cơ sở vật chất cho trưởng bản khu lẻ, bảo
vệ khu trung tâm.
Hoàn thành các báo cáo thống kê nộp về
PGD&ĐT.
Họp hội đồng thông báo nghỉ phép và phân công
trực trường ở điểm trường trung tâm .
Xây dựng kế hoạch tu sửa CSVC tham mưu với
Đảng Uỷ, chính quyền địa phương giao cho thôn
bản chuẩn bị nguyên vật liệu để xây dựng.
Xây dựng kế hoạch tuyển sinh học sinh lớp 1, kế
hoạch tuyển sinh học sinh bán trú.

Phê duyệt của lãnh đạo Phòng GD&ĐT
TRƯỞNG PHỊNG

Phúc Than, ngày 25 tháng 9 năm 2017
HIỆU TRƯỞNG

Ph¹m Văn Bổng