Cơ cấu xã hội giai cấp và liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Vị trí, vai trò và các giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay.

HỌC VIỆN NGÂN HÀNG
KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ

Học phần: Chủ nghĩa xã hội khoa học

ĐỀ TÀI 3: Cơ cấu xã hội - giai cấp và liên minh giai cấp, tầng lớp
trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Vị trí, vai trị
và các giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay.

Giảng viên hướng dẫn :
Sinh viên thực hiện :
Lớp
:
Mã sinh viên
:

Nguyễn Thế Hùng
Nguyễn Ngọc Minh
K23NHC
23A4010876

Hà nội, ngày 10 tháng 06 năm 2021


1

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ..................................................................................................................... 2
1. Tính cấp thiết của đề tài ....................................................................................... 2
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ...................................................................... 2
2.1 Mục đích .................................................................................................................2

2.2 Nhiệm vụ .................................................................................................................3
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ....................................................................... 3
3.1 Đối tượng nghiên cứu ...........................................................................................3
3.2 phạm vi nghiên cứu ...............................................................................................3
4. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu .......................................................... 3
4.1 Cơ sở lý luận ..........................................................................................................3
4.2 Phương pháp nghiên cứu......................................................................................4
5. Ý nghĩa lý luận và ý nghĩa thực tiễn của đề tài ................................................... 4
5.1 Ý nghĩa lý luận .......................................................................................................4
5.2 Ý nghĩa thực tiễn ....................................................................................................4
NỘI DUNG.................................................................................................................. 4
Phần 1. Phần lý luận ................................................................................................ 4
1.1 Một số khái niệm....................................................................................................4
1.2 Cơ cấu xã - hội giai cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt
Nam.........................................................................................................................5
1.3 Liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở
Việt Nam.................................................................................................................6
1.4 Phương hướng xây dựng cơ cấu xã hội - giai cấp và tăng cường liên minh
giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam .....8
Phần 2. Phần liên hệ thực tế và liên hệ bản thân ..................................................... 8
2.1 Liên hệ thực tế ................................................................................................... 8
2.1.1 Sự biến đổi cơ cấu xã hội - giai cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã
hội ở Việt Nam hiện nay .......................................................................................8
2.1.2 Liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở
Việt Nam hiện nay ...............................................................................................11
2.1.3 Một số giải pháp của Đảng và Nhà nước phát triển đội ngũ doanh nhân
Việt Nam hiện nay ...............................................................................................12
2.2 Liên hệ bản thân ............................................................................................... 12
KẾT LUẬN ............................................................................................................... 13
TÀI LIỆU THAM KHẢO ......................................................................................... 14

2

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Trước những biến đổi khơng ngừng của tình hình thế giới và khu vực, trước
những u cầu, địi hỏi của q trình cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, sự
chuyển dịch cơ cấu từ sản xuất nhỏ lên sản xuất lớn trong thời kỳ qua độ lên chủ
nghĩa xã hội ở Việt Nam, cần phải thấy rõ vị trí, vai trị của từng giai cấp, tầng lớp
trong cơ cấu xã hội - giai cấp và đẩy mạnh tăng cường liên minh giai cấp, tầng lớp
để từ đó có những hướng đi, chính sách đúng đắn trong xây dựng và phát triển đất
nước.
Trong cơ cấu xã hội - giai cấp, đội ngũ doanh nhân có vai trị quan trọng đóng
góp trực tiếp vào sự phát triển kinh tế xã hội của đât nước, tạo nên nền tảng cơ sở
vật chất kỹ thuật cho chủ nghĩa xã hội. Vì vậy cần làm sáng tỏ vị trí, vai trị của đội
ngũ doanh nhân, có những giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân nhất là trong bối
cảnh Việt Nam đang tiến hành xây dựng chủ nghĩa xã hội, cơng nghiệp hóa, hiện đại
hóa đất nước.
Với những lý do trên, em đã chọn đề tài “Cơ cấu xã hội - giai cấp và liên
minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Vị trí,
vai trị và các giải pháp phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay” làm vấn
đề nghiên cứu cho bài tiểu luận của mình.
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
2.1 Mục đích
Có những nhìn nhận, đánh giá về cơng cuộc xây dựng, tăng cường, củng cố
cơ cấu xã hội - giai cấp, khối liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên
chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Đưa ra những đề xuất, góp ý về các giải pháp xây
dựng đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay.

3

2.2 Nhiệm vụ
Thứ nhất, làm sáng tỏ vị trí, vai trò của các giai tầng trong cơ cấu xã hội - giai
cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.
Thứ hai, cho thấy tính tất yếu, cần thiết của việc liên minh giai cấp, tầng lớp
trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.
Thứ ba, nêu lên thực trạng của quá trình xây dựng cơ cấu xã hội - giai cấp và
tăng cường liên minh giai cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam
hiện nay.
Thứ tư, phân tích kết hợp nhìn nhận thực tiễn vị trí, vai trị và sự phát triển
của đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay từ đó đề xuất, góp ý các giải pháp để
thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ doanh nhân Việt Nam.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
3.1 Đối tượng nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu là cơ cấu xã hội - giai cấp và liên minh giai cấp, tầng
lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Vị trí, vai trò và các giải
pháp phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay.
3.2 phạm vi nghiên cứu
Về không gian: trên phạm vi cả nước.
Về thời gian: từ năm 1986 đến nay (tức từ khi cả nước bắt đầu công cuộc đổi
mới đất nước cho đến thời điểm hiện tại).
4. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
4.1 Cơ sở lý luận
Bài tiểu luận dựa trên những lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ
Chí Minh, quan điểm của Đảng và Nhà nước về cơ cấu xã hội - giai cấp và liên
minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam về vị

4

trí, vai trị của đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay và thông qua thực tiễn trong
việc xây dựng cơ cấu xã hội - giai cấp và liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ
quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam và thực trạng phát triển của đội ngũ doanh
nhân Việt Nam hiện tại.
4.2 Phương pháp nghiên cứu
Phương pháp luận: Duy vật biện chứng, duy vật lịch sử
Phương pháp nghiên cứu: sử dụng các phương pháp thống nhất, logic, lịch sử,
phân tích, đánh giá, tổng hợp, khái quát hóa và hệ thống hóa.
5. Ý nghĩa lý luận và ý nghĩa thực tiễn của đề tài
5.1 Ý nghĩa lý luận
Đề tài góp phần làm rõ những lý luận về cơ cấu xã hội - giai cấp và liên minh
giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam, thấy được
vị trí, vai trị của đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay. Đề xuất những giải pháp
để thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ doanh nhân Việt Nam.
5.2 Ý nghĩa thực tiễn
Đề tài có thể được sử dụng như một nguồn tham khảo, góp ý, đề xuất để thể
hiện những suy nghĩ, đóng góp một phần mình vào công cuộc xây dựng, phát triển
đất nước trong thời kỳ cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa, q độ lên chủ nghĩa xã hội ở
Việt Nam.
NỘI DUNG
Phần 1. Phần lý luận
1.1 Một số khái niệm
Cơ cấu xã hội - giai cấp là hệ thống các giai cấp tầng lớp trong xã hội tồn tại
khách quan, hoạt động hợp pháp trong một chế độ xã hội nhất định và được xác định


5

thơng qua những mối quan hệ về địa vị chính trị - xã hội, về quản lý, phân phối, về
sở hữu tư liệu sản xuất… giữa các giai cấp và tầng lớp đó.
Liên minh giai cấp, tầng lớp là sự liên kết, tập hợp các giai cấp tầng lớp lại
thành một khối thống nhất trên cơ sở các giai cấp, tầng lớp ấy có chung những mục
tiêu, nhu cầu và lợi ích cơ bản.
Doanh nhân là một tầng lớp gắn với thành phần kinh tế tư nhân và chủ nghĩa
tư bản xuất hiện từ sau những năm 1990, làm công việc kinh doanh, có những năng
khiếu, kỹ năng đặc biệt trong kinh doanh, quản trị, điều hành doanh nghiệp. Biết
cách vận hành, phát triển doanh nghiệp để làm ra hàng hóa dịch vụ cho xã hội, giải
quyết cơng ăn việc làm cho người dân, tạo ra lợi nhuận, có nền tảng kinh tế và có
những đóng góp, cống hiến nhất định cho xã hội.
Quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam là việc bỏ qua chế độ tư bản chủ
nghĩa, bỏ qua việc xác lập vị trí thống trị của quan hệ sản xuất và kiến trúc thượng
tầng tư bản chủ nghĩa, tiến hành ngay quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt
Nam. Quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam dựa trên việc tiếp thu, kế thừa những
thành tựu trên mọi lĩnh vực của chủ nghĩa tư bản nhất là về khoa học công nghệ để
đẩy nhanh phát triển lực lượng sản xuất xây dựng nền kinh tế hiện đại. Quá trình
quá độ này diễn ra khó khăn, phức tạp và lâu dài.
1.2 Cơ cấu xã hội - giai cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt
Nam
Thứ nhất, trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam, cơ cấu xã
hội - giai cấp ở Việt Nam vừa có những biến đổi tn theo tính quy luật chung, vừa
mang tính đặc thù riêng của xã hội Việt Nam.
Thứ hai, vị trí, vai trị của các giai tầng cũng ngày càng được khẳng định
trong sự biến đổi cơ cấu xã hội - giai cấp, đặc biệt là đội ngũ doanh nhân.
Giai cấp công nhân luôn giữ vai trị lãnh đạo cách mạng thơng qua đội tiền
phong là Đảng cộng sản Việt Nam. Là giai cấp có vị trí quan trọng hàng đầu.


6

Giai cấp nơng dân là giai cấp có vị trí chiến lược, luôn đi đôi với công cuộc
xây dựng nông thôn mới. Là cơ sở vững chắc và là lực lượng xây dựng cũng như
bảo vệ tổ quốc.
Đội ngũ trí thức là lượng lao động sáng tạo đẩy nhanh tiến trình cơng nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước, phát triển nền kinh tế tri thức đồng thời xây dựng một
nền văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc, góp phần vào hội nhập quốc tế.
Đội ngũ doanh nhân Việt Nam ra đời muộn nhưng không ngừng phát triển
nhanh chóng cả về số lượng và quy mơ. Là lực lượng có vị trí quan trọng trong nền
kinh tế, thúc đẩy nhanh sự phát triển của nền kinh tế nước nhà. Trong đội ngũ
doanh nhân có những doanh nhân có tiềm lực kinh tế lớn, khả năng tài chính vững
mạnh cũng có những doanh nhân vừa và nhỏ thuộc các thành phần kinh tế khác
nhau nhưng nhìn chung họ đều đóng ghóp tích cực vào việc thực hiện chiến lược
phát triển kinh tế - xã hội như giải quyết vấn đề việc làm cho người lao động, tham
gia giải quyết các vấn đề an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo. Là lực lượng có vai
trị chủ yếu trong việc xây dựng cơ sở nển tảng kinh tế, vật chất, kỹ thuật cho chủ
nghĩa xã hội. Với vị trí và vai trò như vậy, việc xây dựng đội ngũ doanh nhân lớn
mạnh, có năng lực, trình độ và phẩm chất, uy tín cao sẽ góp phần tích cực nâng cao
chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh, phát triển nhanh, bền vững và bảo đảm độc lập
tự chủ của nền kinh tế…1. Hiểu được tầm quan trọng của doanh nhân Việt Nam,
tầng lớp doanh nhân hiện nay đã được Đảng ta chủ trương xây dựng thành một đội
ngũ vững mạnh của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
1.3 Liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở
Việt Nam
Thứ nhất, liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã
hội ở Việt Nam mang tính tất yếu.
Thứ hai, nội dung của liên minh


7

Liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt
Nam là sự kết hợp đúng đắn các lợi ích về chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội. Đây
cũng là nguyên tắc cơ bản của liên minh.
Nội dung kinh tế: đây là nội dung cơ bản, quyết định nhất là nền tảng cơ sở
vật chất, kỹ thuật vững chắc của liên minh trong thời kỳ quá độ. Nội dung kinh tế là
sự kết hợp và giải quyết đúng đắn các lợi ích kinh tế giữa giai cấp công nhân, nông
dân và đội ngũ tri thức. Nội dung kinh tế được biểu hiện thông qua sự kết hợp giữa
hoạt động kinh tế công nghiệp và nông nghiệp giữa hoạt động sản xuất vật chất với
nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, giữa các trường đại học, các
trung tâm nghiên cứu với các cơ sở sản xuất công nghiệp, nông nghiệp.
Nội dung chính trị: cơng nhân, nơng dân, tri thức và cả dân tộc Việt Nam đều
có chung nhu cầu lợi ích chính trị cơ bản là độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.
Liên minh công – nông – trí lấy nguyên tắc chính trị là do Đảng cộng sản Việt Nam
lãnh đạo. Trong thời kỳ quá độ, liên minh cơng nhân, nơng dân, trí thức chính là nền
tảng cơ sở chính trị - xã hội, kinh tế của Nhà nước chủ nghĩa xã hội, đồng thời cũng
là nòng cốt của Mặt trận Tổ quốc để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc xã hội
chủ nghĩa; tăng cường, củng cố sức mạnh quản lý của Nhà nước xã hội chủ nghĩa,
giữ vững sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam, ổn định tình hình chính trị, xã
hội và đặc biệt là phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
Nội dung văn hóa xã hội: cơng nhân, nơng dân, trí thức đồn kết, hợp tác với
nhau để xây dựng một nền văn hóa mới, con người mới, một xã hội văn minh, tiên
tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Bản chất nội dung văn hóa - xã hội của liên minh là
đáp ứng quyền và nghĩa vụ mà trước hết là về đời sống tinh thần cho cơng nhân,
nơng dân, trí thức thơng qua những vấn đề cơ bản: tăng trưởng kinh tế phải gắn liền
với công bằng xã hội; xây dựng nền kinh tế tiên tiến, hiện đại nhưng phải giữ gìn và
phát huy truyền thống, bản sắc, văn hóa dân tộc; phát triển kinh tế phải đi đôi với
bảo vệ môi trường sinh thái; không ngưng bồi dưỡng nâng cao chất lượng, đào tạo

8

nguồn nhân lực; có những chính sách xóa đói giảm nghèo, thực hiện tốt các chính
sách an sinh xã hội.
1.4 Phương hướng xây dựng cơ cấu xã hội - giai cấp và tăng cường liên minh
giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam
Một là, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa; giải quyêt tốt mối quan hệ
giữa tăng trưởng kinh tế với đảm bảo tiến bộ, công bằng xã hội, tạo môi trường và
điều kiện thúc đẩy sự biến đổi cơ cấu xã hội - giai cấp theo hướng tích cực.
Hai là, xây dựng và thực hiện hệ thống chính sách xã hội tổng thể nhằm tạo
sự biến đổi tích cực trong cơ cấu xã hội, nhất là các chính sách liên quan đến cơ cấu
xã hội - giai cấp.
Ba là, tạo sự đồng thuận và phát huy tinh thần đoàn kết thống nhất giữa các
lực lượng trong khối liên minh và toàn xã hội.
Bốn là, hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường, đẩy mạnh phát triển khoa học và
công nghệ, tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để phát huy vai trò của các chủ thể
trong khối liên minh
Năm là, đổi mới hoạt động của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc nhằm tăng
cường khối liên minh và xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.
Phần 2. Phần liên hệ thực tế và liên hệ bản thân
2.1 Liên hệ thực tế
2.1.1 Sự biến đổi cơ cấu xã hội - giai cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa
xã hội ở Việt Nam hiện nay
Từ sau đại hội VI (1986), với việc chuyển đổi nền kinh tế từ tập trung quan
liêu bao cấp sang xây dựng nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, phát triển nền
kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Điều này đã đánh dấu một
bước ngoặt trong việc phát triển đất nước và đặc biệt trong cơ cấu xã hội - giai cấp
Việt Nam có những biến đổi rõ rệt

9

Thứ nhất, giai cấp công nhân không những tăng nhanh về số lượng năm 1986
là 2,6 triệu người đến cuối năm 2013 là 11,5 triệu người mà cịn khơng ngừng nâng
cao về chất lượng, trình độ với 70,2
thơng, 26,8

tổng số cơng nhân có trình độ trung học phổ

có trình độ trung học cơ sở và 3,1

có trình độ tiểu học. Cơng nhân

có trình độ trung cấp chiếm 17,9 , trình độ cao đẳng chiếm 6,6 , trình độ đại học
chiếm 17,4 , công nhân được đào tạo tại doanh nghiệp chiếm 48 [1].
Thứ hai, giai cấp nông dân không ngừng phát huy vị trí, vai trị của mình
trong cơ cấu xã hội - giai cấp với việc nâng tầm nông sản Việt, đưa nông sản Việt
Nam ra thế giới tới các thị trường khó tính như Mỹ, Tây Âu, Nhật Bản, Úc,
Newdilan…năm 2018, xuất khẩu nông nghiệp nước ta đã cán đích hơn 10 tỷ USD.
Trong dịch bệnh covid 19, nơng nghiệp lại đóng vai trị trụ đỡ của nền kinh tế khi
duy trì ở mức tăng trưởng 2,93 ; đóng ghóp 13,62

vào tăng trưởng GDP 9 tháng

đầu năm 2020 của cả nước[2].
Thứ ba, tầng lớp tri thức, ngày càng đông đảo về số lượng đa dạng trong cơ
cấu nghề nghiệp và lĩnh vực hoạt động nhất là trong lĩnh vực cơng nghệ thơng tin,
dầu khí, bưu chính viễn thơng. Tầng lớp này đã học hỏi mang lại nhiều tiến bộ công
nghệ, kinh nghiệm trên thế giới phục vụ sự phát triển của nền kinh tế, xã hội đất
nước. Bên cạnh đó, tầng lớp này cũng đóng góp vào các đường lối, chính sách của

Đảng và Nhà nước; nâng cao dân trí, giáo dục đào tạo nguồn nhân lực cho cuộc cách
mạng khoa học công nghệ. Minh chứng bằng việc chỉ số đổi mới sáng tạo của Việt
Nam đã nâng từ vị trí 71/131 năm 2014 lên 42/131 năm 2019[3].
Thứ tư, đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay phát triển nhanh chóng nhờ có
những chủ trương, chính sách phát triển của Đảng và Nhà nước. Đến nay, Việt Nam
đã có hơn 800 nghìn hộ doanh nghiệp; 5,2 triệu hộ kinh doanh, đội ngũ doanh nhân
đã lên đến con số hơn 5 triệu người, trong đó nhiều doanh nhân Việt Nam đã lọt vào
tốp những những người giàu trên thế giới[4]. Biểu hiện thông qua rất nhiều những
doanh nghiệp lớn tại Việt Nam với những doanh nhân tiêu biểu như Phạm Nhật
Vượng (chủ tịch tập đoàn Vingroup), Mai Kiều Liên (tổng giám đốc Vinamilk), Hồ


10

Hùng Anh (chủ tịch hội đồng quản trị Techcombank)…. điều quan trọng là họ ln
mong muốn đóng góp cho tổ quốc, xây dựng một đất nước Việt Nam giàu mạnh,
một xã hội Việt Nam văn minh. Điều này được chứng tỏ thơng qua những đóng góp
tích cực vào các chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của nước ta như tạo công ăn
việc làm cho người lao động, tham gia xóa đói giảm nghèo, giải quyết các vấn đề an
sinh xã hội của đất nước như trong đợt bão lũ miền trung năm 2020 nhiều doanh
nghiệp đã đóng góp ủng hộ tích cực nhằm khắc phục những hậu quả của thiên tai
tiêu biểu công ty cổ phần tập đoàn FLC, Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và
Phát triển Việt Nam, tập đồn Hịa Phát….trong dịch bệnh covid-19, một lần nữa
các doanh nghiệp đã đóng góp tích cực vào cơng cuộc phịng chống dịch bệnh thơng
qua quỹ vaccine tiêu biểu có thể kể đến một số doanh nghiệp như tập đoàn Vạn
Thịnh Phát ủng hộ 1.450 tỷ đồng, ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương
Việt Nam ủng hộ 60 tỷ đồng…. thực tế trong nền kinh tế nước nhà, khu vực doanh
nghiệp đã đóng góp hơn 60

GDP, 70

nguồn thu ngân sách của nhà nước.Việt

Nam đứng thứ 3 trong khu vực Đông Nam Á với hơn 3.000 startup hoạt động trên
mọi lĩnh vực điều này chứng tỏ Đảng và Nhà nước ta đã và đang có những bước đi
đúng đắn trong việc khuyến khích và phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam[5].
Đội ngũ doanh nhân Việt Nam cũng ngày càng có ý thức hơn về vị trí và vai trị của
mình đối với đất nước.
Biến đổi cơ cấu xã hội - giai cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở
Việt Nam còn diễn ra ngay trong nội tại giai cấp tầng lớp như giai cấp nơng dân đã
hình thành những nơng dân làm dịch vụ, mở xưởng cơ khí, bn bán nhỏ… Hay trí
thức, một bộ phận lao động sản xuất trong các cơ sở kinh doanh, một bộ phận trở
thành doanh nhân đồng hành cùng “5 nhà” là nhà nước, nhà khoa học, nhà nông,
nhà ngân hàng, nhà phân phối trở thành một bộ phận quan trọng trong thời kỳ xây
dựng đất nước, quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.


11

2.1.2 Liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở
Việt Nam hiện nay
Đảng và Nhà nước ta đã vận dụng đúng đắn và sáng tạo cơ sở lý luận của chủ
nghĩa mác – lênin, tư tưởng Hồ chí Minh về liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời
kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam hiện nay biểu hiện là liên minh cơng –
nơng – trí thức khơng ngừng lớn mạnh, Đảng và Nhà nước ta ln có những chính
sách thiết thực để tăng cường sức mạnh của khối liên minh này Văn kiện Đại hội
XII, Đảng ta khẳng định: “Đại đoàn kết toàn dân tộc là đường lối chiến lược của
cách mạng Việt Nam, là động lực và nguồn lực to lớn trong xây dựng và bảo vệ Tổ
quốc. Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc trên nền tảng liên minh giai cấp
công nhân với giai cấp nơng dân và đội ngũ trí thức do Đảng lãnh đạo”2.

Bên cạnh liên minh cơng – nơng – trí thức cịn có một liên minh khác đó là
liên minh kinh tế 6 nhà giữa nhà nước - nhà khoa học - nhà doanh nghiệp - nhà nông
- nhà ngân hàng - nhà phân phối. Đây là liên minh nhằm phát triển nông nghiệp Việt
Nam với việc kết hợp sự điều hành, quản lý của nhà nước; sự nghiên cứu, ứng dụng
khoa học công nghệ của các nhà khoa học; sự đầu tư, thu mua của các nhà doanh
nghiệp; sự sản xuất, kinh nghiệm của nhà nông; sự cung cấp vốn của các nhà ngân
hàng; sự cung ứng ra thị trường của các nhà phân phối trong nông nghiệp. Mô hình
liên minh kinh tế này giúp tăng chất lượng và sản lượng nơng sản cho người nơng
dân là một chính sách đúng đắn của Đảng và Nhà nước trong việc vận dụng liên
minh minh giai, cấp tầng lớp vào xây dựng và phát triển đất nước, cụ thể là nội dụng
kinh tế của liên minh. Vai trò của liên minh “6 nhà” được thể hiện rõ nhất trong dịch
covid-19, trong 9 tháng đầu năm 2020 dù đại dịch COVID-19 hoành hồnh nhưng
tổng giá trị xuất khẩu nơng sản ước đạt 30,05 tỷ USD, tăng 1,6
năm 2019. Giá trị xuất siêu đạt khoảng 7,2 tỷ USD, tăng 15,7

so với cùng kỳ

so với cùng kỳ năm

2019. Năm 2019, kim ngạch xuất khẩu nông sản đạt 41,3 tỷ USD. Kết quả trên là
nhờ sự nỗ lực của các doanh nghiệp, nông dân trong sản xuất kinh doanh và có sự


12

tham gia tích cực của chính phủ trong việc ký kết các hiệp định thương mại như
WTO, EVFTA, CPTPP… nhằm hỗ trợ cho xuất khẩu nông sản[6].
2.1.3 Một số giải pháp của Đảng và Nhà nước phát triển đội ngũ doanh nhân
Việt Nam hiện nay
Thứ nhất, nâng cao nhận thức về vai trò của đội ngũ doanh nhân trong sự

nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Thứ hai, tạo mơi trường sản xuất, kinh doanh bình đẳng và thuận lợi cho
doanh nhân.
Thứ ba, hỗ trợ đội ngũ doanh nhân mở rộng quy mô, nâng cao hiệu quả hoạt
động của doanh nghiệp, khuyến khích phát triển doanh nhân khu vực nông thôn.
Thứ tư, quan tâm, tạo chuyển biến trong đào tạo và bồi dưỡng doanh nhân.
Thứ năm, đề cao đạo đức, văn hoá kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tinh thần
dân tộc của đội ngũ doanh nhân, xây dựng quan hệ lao động hài hòa.
Thứ sáu, phát huy vai trò của các tổ chức đại diện của cộng đồng doanh
nghiệp và đội ngũ doanh nhân.
Thứ bảy, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc xây dựng và phát huy
vai trò đội ngũ doanh nhân.
2.2 Liên hệ bản thân
Là một sinh viên để góp phần xây dựng cơ cấu xã hội - giai cấp, tăng cường
liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam
em sẽ
Ra sức học tập tốt làm chủ tri thức, vận dụng các kiến thức đã học vào đời
sống xã hội để góp phần cùng mọi người xây dựng đất nước phát triển.
Không ngừng bồi dưỡng chính trị, rèn luyện đạo đức nắm vững các đường lối
chính sách của Đảng và Nhà nước về cơ cấu xã hội - giai cấp và liên minh giai cấp,
tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.


13

Tuyên truyền cho mọi người cùng nắm rõ các đường lối, chính sách của Đảng
và Nhà nước về cơ cấu xã hội - giai cấp và liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ
quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam và lên án, đấu tranh với các hành vi chống
phá, xuyên tạc các đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước.
KẾT LUẬN

Cơ cấu xã hội - giai cấp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam
biến đổi vừa tuân theo tính quy luật chung vừa mang tính đặc thù riêng của Việt
Nam tạo nên một cơ cấu xã hội - giai cấp đa dạng phong phú ở Việt Nam. Qua đó vị
trí, vai trị của các giai cấp, tầng lớp càng được thể hiện rõ hơn.
Liên minh giai cấp, tầng lớp trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt
Nam mang tính tất yếu với những nguyên tắc cơ bản của liên minh đó là sự kết hợp
các nội dung kinh tế, nội dung chính trị và nội dung văn hóa xã hội.
Đội ngũ doanh nhân Việt Nam ngày nay có vai trị và vị trí quan trọng đối với
đất nước. Đảng và Nhà nước ta đã và đang có những đương lối chính sách đúng đắn,
phù hợp để thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ doanh nhân Việt Nam hiện nay.
Đề xuất một số biện pháp để phát triển đội ngũ doanh nhân Việt Nam
Thứ nhất, tổ chức thêm nhiều cuộc gặp gỡ, hội thảo, tọa đàm giữa chính phủ
và các doanh nhân, các startup để họ thấy rõ được trách nhiệm, vị trí, vai trị của
mình đối với đất nước và nói lên được những khó khăn, kiến nghị của bản thân.
Thứ hai, tăng cường liên minh cơng - nơng – trí, liên minh kinh tế 6 nhà và
xây dựng thêm nhiều liên minh kinh tế khác trong các ngành nghề, lĩnh vực khác
nhau tạo điều kiện cho đội ngũ doanh nhân có thể tham gia vào công cuộc xây dựng
đất nước; phát huy vị trí, vai trị của đội ngũ doanh nhân.
Thứ ba, tăng cường, đẩy mạnh hơn nữa các chính sách của chính phủ nhà
nước hỗ trợ cho các doanh nhân, các startup như giảm thuế, kêu gọi người Việt dùng
hàng Việt…để tăng sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nước với các doanh


14

nghiệp nước ngồi; khuyến khích khởi nghiệp, giảm lãi suất cho vay đối với những
người có ý định khởi nghiệp.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1

Đảng cộng sản Việt Nam, Nghị quyết số 09 – NQ/TW của Bộ Chính trị ngày

21/01/2013
2

Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Văn phịng Trung ương Đảng, Hà

Nội, 2016, tr. 36
1. Nghị quyết số 09-NQ/TW ngày 9/12/2011 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát
huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp
hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế
2. Đỗ Nguyên Phương và cộng sự (2010), giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học,
NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội
3. Hồng Chí Bảo và cộng sự (2019), giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học, NXB
Chính trị quốc gia, Hà Nội
[1] Phạm Văn Giang (2016) – học viện chính trị khu vực III, “Giai cấp cơng nhân
Việt Nam hiện nay”, tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, số 11 (108),
/>[2] “Phát huy vai trị người nơng dân thời đại mới” (2020), báo Sơn La,
/>[3] “Tri thức Việt Nam trong sự nghiệp phát triển đất nước” (2021), báo Quân khu
một,

/>
phat-trien-dat-nuoc-255048-83.html
[4] Thảo Chi (2020), “Sức mạnh doanh nhân Việt Nam”, báo Nhân dân
/>

15

[5] Nguyễn Chí Hải (2020), “Nhận diện đội ngũ doanh nhân Việt Nam thế kỷ XXI”,
báo Doanh nhân Sài Gòn, />[6] V.H (2020), “Vốn và công nghệ trong liên kết 6 nhà”, báo điện tử Đảng cộng sản

Việt Nam, />