Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (626.45 KB, 107 trang )

TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ
***********

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH GIẤY YUEN
FOONG YU

Sinh viên thực hiện

: Đồn Thanh Châu

Lớp

: D17QC01

Khóa

: 2017 – 2021

Ngành

: Quản Lý Cơng Nghiệp

Giảng viên hƣớng dẫn

: ThS. Đỗ Thị Ý Nhi

Bình Dƣơng, tháng 11/2020

: ThS. Đỗ Thị Ý Nhi

Bình Dƣơng, tháng 11/2020

i

LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đề tài “Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân
lực tại công ty TNHH Giáy Yuen Foong Yu” là cơng trình nghiên cứu do cá
nhân tơi thực hiện và có sự hỗ trợ từ giảng viên hướng dẫn ThS. Đỗ Thị Ý
Nhi
Các số liệu sử dụng phân tích trong nghiên cứu được lấy từ các phịng
ban của Cơng ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu. Các kết quả trong bài nghiên
cứu là do tôi tự tìm hiểu, phân tích một cách trung thực, khách quan và chưa
từng cơng bố trong bất kỳ cơng trình nào khác.
Tơi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình.
Bình Dương, ngày 27 tháng 11 năm
2020
Người cam đoan

Đoàn Thanh Châu

ii

LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành bào báo cáo tốt nghiệp này, tôi đã nhân được sự hướng
dẫn, giúp đỡ và góp ý nhiệt tình của q thầy cơ trường Đại học Thủ Dầu
Một.

Trước tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành và sự tri ân sâu sắc đối với
các thầy cô khoa Kinh tế, chuyên ngành Quản lý công nghiệp của trường Đại
học Thủ Dầu Một, đặc biệt là cơ Đỗ Thị Ý Nhi đã nhiệt tình hướng dẫn và
định hướng cho tôi trong thời gian vừa qua. Tôi xin cảm ơn cơ một lần nữa vì
trong q trình hướng dẫn tơi hồn thành bài báo cáo tốt nghiệp, cô đã không
nhọc công sửa từng lỗi nhỏ để tôi hồn thành tốt đề tài.
Đồng thời, tơi xin chân thành cảm ơn ban giám đốc và các anh chị phòng
Hành chính – Nhân sự Cơng ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu đã hỗ trợ trong
quá trình thực tập cũng như tạo điều kiện cho tôi điều tra khảo sát để có dữ
liệu viết bài báo cáo này.
Trong q trình thực tập và làm bài báo cáo tốt nghiệp, do kiến thức
cũng như kinh nghiệm thực tế còn nhiều hạn chế nên bài báo cáo khơng thể
tránh khỏi những thiếu sót, tơi rất mong nhận được ý kiến đóng góp của thầy
cô để tôi học hỏi được nhiều kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
Tơi xin chân thành cảm ơn!
Người thực hiện

Đoàn Thanh Châu

iii

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƢỢNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU THEO DÕI TIẾN ĐỘ
THỰC HIỆN BÁO CÁO TỐT NGHIỆP

1. Sinh viên thực hiện đề tài: Đoàn Thanh Châu
MSSV: 1725106010008Lớp: D17QC01
Điện thoại: 0899757681

Ngày sinh: 24/04/1999
Chuyên ngành: Quản Lý Công Nghiệp

Email:

2. Số QĐ giao đề tài luận văn: Quyết định số 1309/QĐ-ĐHTDM ngày 06 tháng 10 năm 2017
3. Cán bộ hướng dẫn (CBHD): ThS. Đỗ Thị Ý Nhi
4. Tên đề tài: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu.
Tuần thứ
Ngày
Kế hoạch thực hiện
Nhận xét của CBHD
(Ký tên)
1

Tìm các nghiên cứu đã thực hiện về đề tài đã chọn
24/8 – 29/8/2020

2

Hệ thống hóa các nghiên cứu đã thực hiện
31/8 – 5/9/2020

3

Viết Phần Mở Đầu

7/9 – 12/9/2020
iv

Tuần thứ

Ngày

Kế hoạch thực hiện

Nhận xét của CBHD
(Ký tên)

Kiểm tra ngày:

Đánh giá mức độ cơng việc hồn thành:



14/9 – 19/9/2020



Được tiếp tục:
Khơng tiếp tục:
Viết Chương 1 (Cơ sở lí luận về công tác tuyển dụng)

4
5

21/9 – 26/9/2020

Viết Chương 2 (Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty
TNHH Giấy Yuen Foong Yu)

28/9 – 3/10/2020

GVHD góp ý chỉnh sửa Chương Mở Đầu & chương 1
Thực hiện lấy dữ liệu sơ cấp

6
Kiểm tra ngày:

Đánh giá mức độ cơng việc hồn thành:





7

Được tiếp tục:
Không tiếp tục:
5/10 – 10/10/2020 Viết Chương 2 (Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty
TNHH Giấy Yuen Foong Yu)

8

12/10–17/10/2020 Viết Chương 3 (Đề xuất giải pháp nâng cao công tác tuyển

dụng tại công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu)
9

19/10–24/10/2020 GVHD góp ý chỉnh sửa Chương 2 & Chương 3

v

Tuần thứ
10

Ngày

Nhận xét của CBHD

Kế hoạch thực hiện

(Ký tên)

26/10–30/10/2020 GVHD góp ý chỉnh sửa bài Báo cáo tốt nghiệp

Ghi chú: Sinh viên (SV) lập phiếu này thành 02 bản, 01 bản gửi về Phòng Đào tạo đại học, 01 bản SV lưu giữ để nộp
cùng với khóa luận/đồ án khi kết thúc thời gian thực hiện ĐA/KLTN.
Bình Dương, ngày …… tháng …… năm ……
Ý kiến của cán bộ hƣớng dẫn

Sinh viên thực hiện

(Ký và ghi rõ họ tên)

(Ký và ghi rõ họ tên)

vi

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

KHOA KINH TẾ

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

CHƢƠNG TRÌNH: QUẢN LÝ CƠNG NGHIỆP

BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
Thời gian: ........................................................................................................
Địa điểm: .........................................................................................................
Thành viên Hội đồng: ......................................................................................
1. ....................................................................
2 .....................................................................
3 .....................................................................
Tên đề tài: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH
Giấy Yuen Foong Yu
Sinh viên thực hiện: Đoàn Thanh Châu
Lớp: D17QC01
Mã số sinh viên: 1725106010008
NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ:
I. Nội dung
- Hình thức trình bày & Kỹ năng thuyết trình

TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

CHƢƠNG TRÌNH: QUẢN LÝ CƠNG NGHIỆP
Bình Dương, ngày......tháng......năm 20......

PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho thành viên Hội đồng bảo vệ Báo Cáo Tốt nghiệp)
1. Họ và tên người chấm: ……………..……...………………………………………………………………………..……
2. Họ và tên sinh viên : Đoàn Thanh Châu
Mã số SV: 1725106010008
3. Lớp: D17QC01

Khóa học: 2017 - 2021

Ngành: Quản lý công nghiệp
4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu
5. Phần đánh giá và cho điểm của Thành viên Hội đồng (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm)
Điểm
Tốt
Khá
Trung bình
Tiêu chí
Hình thức
trình bày

tối
đa
Hình
thức

1

Kém

100%

75%

50%

0%

Trình bày đúng quy

Trình bày khá

Trình bày khá đúng

Trình bày sai quy

định, bố cục hợp lý,

đúng quy định, bố

quy định, bố cục

định, bố cục

lập luận chặt chẽ

cục hợp lý, lập

chưa hợp lý, lập

không hợp lý, lập

ix

Điểm

luận có cơ sở

luận thiếu cơ sở.

luận khơng cơ sở

Văn phong gọn

Văn phong rườm rà

Văn phong rườm

và súc tích, khơng có gàng và súc tích, ít nhưng hiểu được,

lỗi văn phạm và
lỗi văn phạm và nhiều lỗi văn phạm
chính tả.
chính tả.
và chính tả.

rà gây khó hiểu,
có nhiều lỗi nặng
về văn phạm và
chính tả

Văn phong gọn gàng
Văn
phong

1

Mục tiêu nghiên cứu

Nội
dung
báo cáo

3.5

Nội dung và
kết quả

2.5

Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu nghiên

rõ ràng, có ý nghĩa
khoa học và thực
tiễn. Trình bày đầy
đủ cơ sở lý thuyết
liên quan. Phương

cứu rõ ràng, có ý
rõ ràng. Có trình bày cứu chưa rõ ràng.
nghĩa thực tiễn.
sơ sở lý thuyết liên Chưa trình bày cơ
Trình bày khá đầy
quan nhưng còn
sở lý thuyết liên
đủ cơ sở lý thuyết
thiếu và sai sót.
quan. Phương
liên quan. Phương
Phương pháp nghiên
pháp nghiên
pháp nghiên cứu phù pháp nghiên cứu
cứu khá phù hợp
không phù hợp
hợp
phù hợp
Kết quả đảm bảo độ

Kết quả

Mục tiêu nghiên

Kết quả đảm bảo

tin cậy, có giá trị
độ tin cậy, có giá
khoa học và thực
trị thực tiễn, kết
tiễn, kết luận đáp
luận đáp ứng đầy
ứng đủ yêu cầu về đủ yêu cầu về mục
mục tiêu và nội dung tiêu và nội dung
nghiên cứu
nghiên cứu.
x

Kết quả có cơ sở

Kết quả thiếu cơ

nhưng chưa đảm bảo sở và thiếu tin
độ tin cậy, ít có giá
cậy, khơng có
trị thực tiễn, kết luận giá trị thực tiễn,
chưa đáp ứng đủ yêu kết luận không
cầu về mục tiêu và đáp ứng được yêu
nội dung nghiên cứu cầu về mục tiêu

và nội dung

nghiên cứu.

Thể
hiện
kiến
Mức độ thể
hiện kiến

Thể hiện được kiến
1

thức, trả lời được
100% câu hỏi của

thức

Hội đồng

Không thể hiện
được kiến thức,
khơng trả lời
được câu hỏi của
Hội đồng
Báo cáo trình bày

thức và kỹ
năng thuyết
trình BCTN Thuyết
trình

Thể hiện được
Ít thể hiện được kiến
kiến thức nhưng
thức, trả lời được từ
cần gợi ý, trả lời
30- 50% câu hỏi của
được trên 50% câu
Hội đồng
hỏi của Hội đồng

Trình bày logic và
1

đúng thời gian quy
định, phong cách tự
tin, am hiểu sâu về
vấn đề báo cáo

Trình bày đủ và
Trình bày tương đối
đúng thời gian quy đầy đủ, đúng thời
định, phong cách
gian quy định,
báo cáo tự tin,
nắm vững được
vấn đề báo cáo

phong cách thiếu tự
tin, khá nắm vấn đề
báo cáo

thiếu logic,
không theo thời
gian quy định,
phong cách báo
cáo thiếu tự tin,
không nắm được
vấn đề báo cáo

Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
xi

.........................................................................................................................................................................................
.
..............................
Cán bộ chấm
(Ký và ghi rõ họ tên)

xii

TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

CHƢƠNG TRÌNH: QUẢN LÝ CƠNG NGHỆP
Bình Dương, ngàythángnăm 20

PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Phản biện)
1. Họ và tên người chấm: ………………………………………………………….………..………………………………
2. Họ và tên sinh viên : Đồn Thanh Châu
3. Lớp: D17QC01

Khóa học: 2017 - 2021

4. Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Giấy Yuen Foong Yu.
5. Phần đánh giá và cho điểm của Giảng viên Phản biện (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm)
Tiêu chí
Điểm
Tốt
Khá
Trung bình
tối đa
Hình thức

Hình

trình bày

thức

1

100%

75%

50%

Trình bày đúng quy
Trình bày khá
Trình bày khá đúng
định, bố cục hợp lý, đúng quy định, bố
quy định, bố cục
lập luận chặt chẽ

cục hợp lý, lập
xiii

chưa hợp lý, lập

Kém
0%
Trình bày sai quy
định, bố cục
không hợp lý, lập

Điểm

Văn
phong

1

luận có cơ sở

luận thiếu cơ sở.

luận khơng cơ sở

Văn phong gọn

Văn phong gọn

Văn phong rườm rà

Văn phong rườm
rà gây khó hiểu,

gàng và súc tích,

gàng và súc tích, ít

nhưng hiểu được,

khơng có lỗi văn

lỗi văn phạm và

nhiều lỗi văn phạm

phạm và chính tả.

chính tả.

và chính tả.

Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu nghiên
cứu rõ ràng, có ý

rõ ràng, có ý nghĩa
khoa học và thực
Nội
dung
Nội dung và

nghĩa thực tiễn.

có nhiều lỗi nặng
về văn phạm và
chính tả
Mục tiêu nghiên

Mục tiêu nghiên cứu cứu chưa rõ ràng.
khá rõ ràng, cơ sở lý

Chưa trình bày

thuyết có trình bày

các khái niệm cơ

nhưng cịn thiếu sót.

sở lý thuyết liên

Phương pháp nghiên

quan. Phương

cứu khá phù hợp

pháp nghiên

Trình bày khá đầy
4

báo cáo

tiễn. Trình bày đầy
đủ cơ sở lý thuyết
liên quan đến đề tài.

kết quả

Phương pháp nghiên
cứu phù hợp

đủ cơ sở lý thuyết
liên quan đến đề

tài. Phương pháp
nghiên cứu phù

không phù hợp

hợp

Kết quả

3.5

Kết quả đảm bảo độ
tin cậy, có giá trị
khoa học và thực

Kết quả đảm bảo
Kết quả có cơ sở
Kết quả thiếu cơ
độ tin cậy, có giá nhưng chưa đảm bảo sở và thiếu tin
trị thực tiễn, kết

độ tin cậy, ít có giá

cậy, khơng có

xiv

tiễn, kết luận đáp

ứng đủ yêu cầu về

luận đáp ứng đầy trị thực tiễn, kết luận
đủ yêu cầu về mục chưa đáp ứng đủ yêu

giá trị thực tiễn,
kết luận không

mục tiêu và nội

tiêu và nội dung

cầu về mục tiêu và

đáp ứng được yêu

dung nghiên cứu

nghiên cứu.

nội dung nghiên cứu

cầu về mục tiêu
và nội dung
nghiên cứu.

Trích dẫn

Trích
dẫn

0.5

Đúng quy định

Có ít sai sót

Nhiều sai sót

Hồn tồn sai
quy định

Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
........................................
..........................................................................................................................................................................................
..........
Cán bộ chấm
(Ký và ghi rõ họ tên)
xv

TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

CHƢƠNG TRÌNH: QUẢN LÝ CƠNG NGHIỆP
..................BìnhDương,ngàythángnăm20

PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dùng cho Giảng viên Hướng dẫn)
1. Họ và tên người chấm: …………………………………………………………….........................................................
2. Họ và tên sinh viên : Đoàn Thanh Châu
Mã số SV: 1725106010008
3. Lớp: D17QC01

Khóa học: 2017 - 2021

Ngành: Quản lý công nghiệp
5. Phần đánh giá và cho điểm của Giảng viên Hướng dẫn (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm)
Tiêu chí
Điểm
Tốt
Khá
Trung bình
tối đa
100%
75%
50%
Nêu ý
Thái độ
tham gia

tưởng

0.5

Kém
0%

Tích cực tìm kiếm
Cần hỗ trợ để lựa
Cần hỗ trợ nhiều Khơng quan tâm
và chủ động đưa ra chọn ý tưởng và xây
để lựa chọn ý
ý tưởng xây dựng
dựng nội dung
tưởng và xây dựng lựa chọn ý tưởng
nội dung BCTN
BCTN
nội dung BCTN thực hiện BCTN

xvi

Điểm

Tinh
thần và
thái độ

Kiến
thức

1

0.5

Kiến thức
và kỹ năng

Cần nhiều hỗ trợ Hoàn tồn khơng
Chủ động, vận dụng Chủ động, vận dụng từ GVHD mới vận
vận dụng được
tốt kiến thức chuyên khá tốt kiến thức
dụng được kiến
kiến thức chuyên
ngành vào giải
chuyên ngành vào
thức chuyên
ngành vào giải
quyết vấn đề
giải quyết vấn đề
ngành vào giải
quyết vấn đề
quyết vấn đề
Sử dụng thành thạo

Kỹ năng

Nội dung và
kết quả

Nghiêm túc, chủ Nghiêm túc, khá chủ Khá nghiêm túc,

động, thường xuyên động, thường xuyên không chủ động
trao đổi và báo cáo báo cáo kết quả thực báo cáo kết quả
kết quả thực hiện
hiện
thực hiện

Nội
dung
báo cáo

0.5

3.5

Không nghiêm
túc và không
trung thực, khơng
trình bày và báo
cáo kết quả thực
hiện

các phần mềm
chun ngành hoặc
tài liệu tham khảo
nước ngồi
Mục tiêu nghiên cứu
rõ ràng, có ý nghĩa
khoa học và thực
tiễn. Trình bày đầy
đủ cơ sở lý thuyết

liên quan đến đề tài.
Phương pháp nghiên
cứu phù hợp

Sử dụng khá thành

Sử dụng tương đối
thành thạo các
thạo các phần mềm
phần mềm chuyên
chuyên ngành hoặc
ngành hoặc tài liệu
tài liệu tham khảo
tham khảo nước
nước ngồi
ngồi
Mục tiêu nghiên cứu
rõ ràng, có ý nghĩa
thực tiễn. Trình bày
khá đầy đủ cơ sở lý
thuyết liên quan đến
đề tài. Phương pháp
nghiên cứu phù hợp
xvii

Không sử dụng
được các phần
mềm chuyên
ngành hoặc tài
liệu tham khảo

nước ngoài

Mục tiêu nghiên Mục tiêu nghiên
cứu khá rõ ràng.
cứu chưa rõ ràng.
Có trình bày cơ sở Chưa trình bày cơ
lý thuyết liên quan sở lý thuyết liên
đến đề tài nhưng
quan. Phương
còn thiếu và sai
pháp nghiên
sót. Phương pháp
khơng phù hợp
nghiên cứu khá

phù hợp

Kết quả có cơ sở

Kết quả

Trích dẫn

Trích
dẫn

Kết quả thiếu cơ
Kết quả đảm bảo độ Kết quả đảm bảo độ
sở và thiếu tin

nhưng chưa đảm
tin cậy, có giá trị
tin cậy, có giá trị
cậy, khơng có
bảo độ tin cậy, ít
khoa học và thực
thực tiễn, kết luận
giá trị thực tiễn,
3.5 tiễn, kết luận đáp
đáp ứng đầy đủ yêu có giá trị thực tiễn,
kết luận không
kết
luận
chưa
đáp
ứng đủ yêu cầu về
cầu về mục tiêu và
đáp ứng được yêu
ứng đủ yêu cầu về
mục tiêu và nội
nội dung nghiên
cầu về mục tiêu
mục tiêu và nội
dung nghiên cứu
cứu.
và nội dung
dung nghiên cứu
nghiên cứu.
0.5

Đúng quy định

Có ít sai sót

Nhiều sai sót

Hồn tồn sai
quy định

Tổng điểm:
6. Các nhận xét và đề nghị:
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
Cán bộ chấm
(Ký và ghi rõ họ tên)

xviii

TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOAKINH TẾ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

CTĐT: QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP

PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dành cho giảng viên chấm báo cáo tốt nghiệp)

I. Thông tin chung
- Họ và tên sinh viên: Đoàn Thanh Châu
- MSSV: 1725106010008

Lớp: D17QC01

- Tên đề tài: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH
Giấy Yuen Foong Yu
- Họ và tên người hướng dẫn: Đỗ Thị Ý Nhi
II. Nhận xét về khóa luận
2.1. Nhận xét về hình thức:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.2. Tính cấp thiết của đề tài:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.3. Mục tiêu và nội dung:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.4. Tổng quan tài liệu và tài liệu tham khảo:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................

xix

2.5. Phương pháp nghiên cứu:

.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.6. Kết quả đạt được:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.7. Kết luận và đề nghị:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.8. Tính sáng tạo và ứng dụng:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.9. Các vấn đề cần bổ sung, chỉnh sửa:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
III. Phần nhận xét tinh thần và thái độ làm việc của sinh viên
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
IV. Đánh giá
1. Đánh giá chung
2. Đề nghị Đạt:

Kết quả bằng số:

Không đạt:
Bằng chữ:……………………….

Giảng viên chấm

Ký tên (ghi rõ họ tên)

xx

TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOAKINH TẾ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

CTĐT: QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP

PHIẾU NHẬN XÉT BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
(Dành cho giảng viên chấm báo cáo tốt nghiệp)
I. Thông tin chung
- Họ và tên sinh viên: Đoàn Thanh Châu
- MSSV: 1725106010008

Lớp: D17QC01

- Tên đề tài: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH
Giấy Yuen Foong Yu
- Họ và tên người hướng dẫn: Đỗ Thị Ý Nhi
II. Nhận xét về khóa luận
2.1. Nhận xét về hình thức:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.2. Tính cấp thiết của đề tài:

.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.3. Mục tiêu và nội dung:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.4. Tổng quan tài liệu và tài liệu tham khảo:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................

xxi

2.5. Phương pháp nghiên cứu:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.6. Kết quả đạt được:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.7. Kết luận và đề nghị:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.8. Tính sáng tạo và ứng dụng:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.9. Các vấn đề cần bổ sung, chỉnh sửa:

Lớp: D17QC01

- Tên đề tài: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH
Giấy Yuen Foong Yu
- Họ và tên người hướng dẫn: Đỗ Thị Ý Nhi
II. Nhận xét về khóa luận
2.1. Nhận xét về hình thức:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.2. Tính cấp thiết của đề tài:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.3. Mục tiêu và nội dung:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
2.4. Tổng quan tài liệu và tài liệu tham khảo:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................

xxiii

Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH giấy yuen foong yu

Tài liệu liên quan

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về