Bao cao ket qua thuc hien cong tac thi dua khen thuong nam hoc 20172018

UBND XÃ MỸ HƯNG
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
Số: 47/BC-MNMH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Mỹ Hưng, ngày 31 tháng 5 năm 2018

BÁO CÁO
KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA
NĂM HỌC 2017 - 2018
Kính gửi: Phịng giáo dục và đào tạo Thanh Oai.
Thực hiện sự chỉ đạo và hướng dẫn thực hiện công tác xét duyệt thi đua
năm học 2017 - 2018 của Phòng GD&ĐT Thanh Oai, trường mầm non Mỹ Hưng
thực hiện việc báo cáo kết quả thực hiện công tác thi đua năm học 2017 - 2018
của nhà trường như sau:
1. Thuận lợi:
- Nhà trường đã được sự quan tâm của Đảng ủy, HĐND, UBND xã, các
ban ngành đòan thể, các thôn đội trên địa bàn xã và các bậc phụ huynh, đã tạo
điều kiện thuận lợi cho nhà trường thực hiện tốt kế hoạch, nhiệm vụ đã đề ra.
- Đội ngũ giáo viên đang được trẻ hố, nhiệt tình và được nâng dần lên về
chất lượng. Đặc biệt đội ngũ CB - GV - NV trong trường đều có trình độ chuyên
môn chuẩn trở lên, tỷ lệ đạt chuẩn chiếm 28,6% và trên chuẩn chiếm 71,4%, có
tinh thần trách nhiệm cao, có kinh nghiệm trong giảng dạy và cơng tác, có lịng
nhiệt tinh, ln đi đầu trong mọi lĩnh vực, đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau khiêm tốn,
học hỏi để nâng cao trình độ về mọi mặt.
- Về sở vật chất của nhà trường đã được UBND Huyện, Thành phố quan
tâm đầu tư kinh phí để xây dựng khu trung tâm Phượng Mỹ khang trang, có đầy
đủ các đồ dùng trang thiết bị hiện đại cho các cháu học.
- Có nhiều phụ huynh trong trường đã nhận thức rõ về tầm quan trọng của
công tác CS&GD cho trẻ MN, nên đã rất quan tâm và ủng hộ về mọi mặt cho nhà

trường.
2. Khó khăn:
- Nhà trường vẫn cịn khu lẻ Quảng Minh cịn chung sân trường với nhà
văn hóa của Thôn, sân trường chật chội, cơ sở vật chất chưa được đầy đủ so với
khu Trung Tâm, nên cũng gặp rất nhiều khó khăn trong việc quản lý chỉ đạo về
cơng tác chăm sóc, ni dưỡng và giáo dục trẻ.
3. Công tác tham mưu xây dựng văn bản chỉ đạo của địa phương:
Nhà trường đã thực hiện công tác tham mưu với UBND xã và thôn trong
việc quy hoạch xây dựng đề án nông thôn mới giai đoạn 2016 - 2020 và đã được
UBND xã bàn giao 5.080 m2 tại khu Trung Tâm Phượng Mỹ, xây dựng cơ sở vật
chất theo mơ hình trường chuẩn Quốc gia, được trang cấp đầy đủ các thiết bị đồ
dùng hiện đại phục vụ cho GV và các cháu.


4. Kết quả thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua:
Ban giám hiệu đã chỉ đạo CB - GV - NV trong nhà trường tiếp tục hưởng
ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” mỗi
cá nhân trong trường có ý thức rèn luyện phẩm chất, tư cách đạo đức nhà giáo, thi
đua trong công tác chuyên môn, phục vụ nhiệt tình trong cơng tác CSGD trẻ Mầm
non. Thực hiện nghiêm chỉnh cuộc vận động “Hai không” của ngành để nâng cao
chất lượng giáo dục trẻ. Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo
đức tự học và sáng tạo” đã có những tấm gương tiêu biểu trong nhà trường. Thực
hiện đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên để giáo viên nhận thức được năng lực
chuyên mơn của mình và tự trau dồi năng lực chun mơn của bản thân. Khơng
có giáo viên nào vi phạm Quy chế chuyên môn và những điều giáo viên không
được làm. Kết quả thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện,
học sinh tích cực” đa số CB - GV - NV đã tích cực tạo mơi trường học tập thân
thiện, sạch sẽ cho trẻ, huy động sưu tầm cây xanh, cây cảnh và các loại rau để
trồng, cải tạo môi trường xanh sạch, đảm bảo an tồn cho trẻ. Nhà trường đã được
Thành phố cơng nhận danh hiệu “Trường chuẩn Quốc gia”.

5. Quy mô phát triển GDMN.
* Về đội ngũ CB - GV - NV:
- Tổng số CB,GV,NV: 56 đồng chí
- Trình độ trung cấp: 16/56 đạt tỷ lệ 28,6%
- Trình độ ĐH,CĐ: 40/56 đạt tỷ lệ 71,4%
- Tổng số Đảng viên: 19 đồng chí
- Trình độ TCLLCT: 2 đồng chí (1 HT+ 1 PHT)
- Số CB,GV,NV biết sử dụng CNTT: 50/56 đạt tỷ lệ 89,3%
* Kết quả đánh giá các mặt công tác:
- Nhà trường được Thành phố công nhận “Trường chuẩn Quốc gia” và
“Trường học an tồn phịng tránh tai nạn thương tích năm học 2017 - 2018”
- Đạt giải xuất sắc cấp huyện, đạt giải Nhì cấp Thành phố hội thi xây dựng
mơi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm.
- Đạt giải ba cấp mơn khiêu vũ trong ngày hội văn hóa thể thao cấp cụm.
- KQXL chuẩn NNGVMN: Đạt loại Xuất sắc: 24/41 đ/c đạt tỷ lệ 58,6%.
Đạt Loại Khá: 14/41 đ/c đạt tỷ lệ 34,1%.
Đạt loại TB: 3/41đ/c đạt tỷ lệ 7,3%.
- KQXL viên chức cuối năm: HTXSNV: 36/56 đ/c đạt tỷ lệ 64,2%.
HTTNV: 19/56 đ/c đạt tỷ lệ 34%.
HTNV: 1/56 đ/c đạt tỷ lệ 1,8%
- 2 đ/c đạt giải nhì, 1 đ/c đạt giải 3, 1 đ/c đạt GVG trong Hội thi
GVG,NVND giỏi cấp Huyện.
- 2 đ/c đạt giải KK Hội thi thiết kế bài giảng E-leaning cấp Huyện.
- 1 đ/c đạt giải ba trong hội thi GVG cấp Huyện.


- 2 đ/c đạt GVG, NVG cấp Huyện.
- 5 đ/c có SKKN đạt loại B cấp Huyện.
- 8 đ/c có SKKN đạt loại A cấp trường.
- 40 đ/c có SKKN xếp loại B cấp trường.

* Về phía học sinh:
- Tổng số học sinh đến trường: 475 cháu.
Trong đó: + Trẻ Nhà trẻ:

56 cháu.

+ Trẻ Mẫu giáo: 419 cháu.
+ Trẻ 5T: 177/177 đạt tỷ lệ 100%.
- Tổng số trẻ ăn bán trú ở trường: 475/475 cháu đạt tỷ lệ 100%.
- Tổng số trẻ PT bình thường (kênh A): 466/475 đạt tỷ lệ 98,1%.
- Tổng số trẻ SDD:

9/475 đạt tỷ lệ 1,9 %.

- Số trẻ ĐYC độ tuổi cuối năm: 456/475 đạt tỷ lệ 96%.
- Số trẻ chưa ĐYC độ tuổi:

19/475 đạt tỷ lệ 4%.

6. Chất lượng chăm sóc - giáo dục trẻ:
6.1. Kết quả thực hiện việc XD trường học an tồn, phịng chống TNTT:
- Hàng năm nhà trường đã thực hiện nghiêm túc thông tư 13/2010/TTBGDĐT ngày 15/4/2010 về ban hành Quy định XD trường học an tồn, phịng
chống tai nạn thương tích trong trường MN. Thành lập Ban chỉ đạo công tác y tế
trường học, xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch phịng, chống tai nạn
thương tích của nhà trường. Có cán bộ chun trách về cơng tác y tế trường học,
được tập huấn để thực hiện tốt các hoạt động sơ cứu, cấp cứu tai nạn thương tích.
Giáo viên, nhân viên trong trường được cung cấp những kiến thức cơ bản về các
yếu tố nguy cơ và cách phịng, chống tai nạn thương tích cho trẻ.
- Nhà trường đã chỉ đạo GV,NV thường xuyên quan tâm đến mơi trường
xung quanh trường đảm bảo an tồn và có hiệu quả. Do vậy đã giảm được các yếu

tố nguy cơ gây thương tích cho trẻ trong nhà trường. Cụ thể trong năm học tồn
trường khơng có trường hợp trẻ bị tử vong hay bị thương tích nặng phải nằm viện
do tai nạn, thương tích xảy ra trong trường.
- Nhà trường đã xây dựng các biện pháp phòng, chống tai nạn thương tích
dưới các hình thức như: tun truyền, giáo dục can thiệp, khắc phục, giảm thiểu
nguy cơ gây tai nạn thương tích.
- Hàng năm nhà trường đều chỉ đạo tổ chức đánh giá quá trình triển khai
kết quả hoạt động xây dựng trường học an tồn, phịng, chống tai nạn thương tích
và đã đều được cấp trên cơng nhận trường học an tồn, phịng, chống tai nạn
thương tích trong các năm học.


- Hàng năm nhà trường đều chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nguyên tăc về
giao nhận thực phẩm của cô và trẻ. Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, duy trì
thực hiện tốt lịch vệ sinh nhà bếp sạch sẽ gọn gàng.
- Tổ chức nấu ăn tại khu Trung Tâm, có đầy đủ đồ dùng trang thiết bị hiện
đại phục vụ cho công tác nuôi dưỡng. Nhà trường đã chỉ đạo thực hiện các khâu
chế biến theo hình thức một chiều và đảm bảo tuyệt đối VSATTP trong nhà
trường, có đầy đủ các biểu bảng, hồ sơ sổ sách theo quy định.
6.2. Kết quả triển khai chương trình GD mầm non :
- 100 % các nhóm, lớp thực hiện dạy theo chương trình GDMN cho trẻ. Đã
thực hiện và hồn thành tốt cơng tác phổ cập GD trẻ 5 tuổi và sử dụng bộ chuẩn
phát triển cho trẻ 5 tuổi.
- Chỉ đạo thực hiện tốt chuyên đề “Xây dựng môi trường học tập lấy trẻ
làm trung tâm”, chuyên đề “Phát triển vận động”, từng bước tăng cường, cải
thiện các điều kiện phục vụ hoạt động giáo dục phát triển vận động; từng bước
chuẩn hoá, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng đồ chơi...nhằm tạo môi
trường tốt phục vụ cho việc tổ chức các hoạt động phát triển vận động cho trẻ. Xây
dựng mơ hình điểm 2 chuyên đề tại khu Trung Tâm và nhân rộng đại trà trong
toàn trường.

- Hàng năm nhà trường đều tổ chức hướng dẫn giáo viên đánh giá chất
lượng trẻ cuối năm học theo các tiêu chí đánh giá của 5 lĩnh vực: phát triển thể
chất, phát triển nhận thức, phát triển tình cảm xã hội, phát triển ngơn ngữ, phát
triển thẩm mỹ đối với trẻ mẫu giáo và 4 lĩnh vực: phát triển thể chất, nhận thức,
ngơn ngữ, tình cảm xã hội đối với trẻ nhà trẻ.
- Đã tổ chức thành công các hội thi cấp trường: Thi GVG, thi làm ĐDĐC
sáng tạo, thi sáng tác thơ ca, bài hát, ca dao, đồng dao, trò chơi …(đối với GV),
Thi hát dân ca và các trò chơi dân gian, thi bé khéo tay, thi chúng cháu vui khỏe,
thi bé tìm hiểu về LLATGT...(đối với trẻ).

6.3. Kết quả triển khai ứng dụng công nghệ thông tin:
- 100% giáo viên dạy trực tiếp trên lớp đều biết sử dụng CNTT vào giảng
dạy, biết XD giáo án điện tử và trình chiếu để dạy trẻ, một số GV đã biết XD bài
giảng E-leaning. Cụ thể trong năm có 2 bài giảng đạt giải KK (Đ/c Thương và đ/c
Nga).
- Nhà trường đã mở trang Website riêng và đã có 100% CB,GV,NV tham
gia làm thành viên và sử dụng có hiệu quả trong cơng tác quản lý chỉ đạo,
CS&GD trẻ của nhà trường.


- Nhà trường đã được trang bị đủ máy vi tính, máy chiếu, máy in, ti vi phục
vụ cơng tác quản lý của BGH, kế tốn và cơng tác giảng dạy của giáo viên, phục
vụ cho công tác giảng dạy.
- Nhà trường đã có 58,3% giáo viên trực tiếp dạy trên lớp có máy tính riêng
để sử dụng cho hoạt động chuyên môn của cá nhân.
7. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL và giáo viên:
- Hàng năm nhà trường đã tạo điều kiện cho CB,GV,NV được tham gia các
lớp học bồi dưỡng chuyên môn của PGD&ĐT tổ chức, đặc biệt là chuyên đề XD
môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm.
- Thường xuyên tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên theo đợt, để củng cố các

kiến thức về chuyên môn, nhằm giúp cho giáo viên của trường nắm vững cách
thức tổ chức các hoạt động giáo dục để phát triển toàn diện cho trẻ về các mặt: thể
chất, nhận thức, ngơn ngữ, thẩm mĩ, tình cảm xã hội, tạo điều kiện cho giáo viên
nghiên cứu tài liệu, tập san …để mở mang, tích lũy kiến thức.
- Tổ chức cho toàn thể CB,GV,NV trong trường học tập Quy chế chuyên
môn, kế hoạch nhiệm vụ năm học, nắm vững các tiêu chuẩn thi đua và đăng ký
danh hiệu thi đua của cá nhân các cấp.
- Tập trung tăng cường, cải thiện các điều kiện phục vụ các hoạt động giáo
dục; từng bước chuẩn hoá, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng đồ
chơi...nhằm tạo môi trường tốt nhất cho trẻ, phục vụ cho việc tổ chức các hoạt động
giáo dục trẻ của GV trong trường. Xây dựng mơ hình điểm tại khu Trung Tâm và
nhân rộng đại trà trong toàn trường.
- Tổ chức hướng dẫn GV đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp GVMN.
- Chỉ đạo CB,GV,NV tích cực làm cơng tác XH hố GD, tuyên truyền với
phụ huynh để phối hợp thực hiện tốt công tác CS&GD trẻ.
- Tiếp tục tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đi học các lớp đào
tạo để nâng cao trình độ.
8. Cơng tác phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ cho các bậc cha mẹ, cộng
đồng và tuyên truyền về GDMN:
- Nhà trường đã chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền với phụ huynh
để huy động số trẻ trong độ tuổi ra lớp và ăn ngủ tại trường, do vậy tỷ lệ trẻ được
đến trường và được ăn ngủ tại trường ngày càng cao đạt tỷ lệ 100%. Hàng tháng
ngồi việc đóng góp cho trẻ ăn theo quy định, phụ huynh còn quan tâm ủng hộ
thêm tiền và các loại thực phẩm sẵn có tại địa phương để tổ chức thêm các bữa ăn
tự chọn cho các cháu tại trường vào các dịp 20/11, tết âm lịch, 8/3, 30/4 và dịp
cuối năm học.
- Nhà trường đã triển khai xây dựng góc tuyên truyền với phụ huynh tại các
khu và tại các nhóm, lớp để phụ huynh cùng phối hợp tham gia CS&GD trẻ.

- Đa số phụ huynh trong trường đã nhận thức được rõ trách nhiệm của gia
đình đối với việc cho con vào học ở trường mầm non và tin tưởng vào cơng tác
chăm sóc, ni dưỡng và giáo dục các cháu của nhà trường, chấp hành và thực
hiện đúng các nội quy, quy định của nhà trường đề ra.
9. Công tác quản lý chỉ đạo.
- Vào đầu năm học BGH nhà trường đã thực hiện tốt việc phân công nhiệm
vụ cụ thể cho từng đồng chí trong nhà trường chịu trách nhiệm trong công tác.
- Nhà trường đã thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo và các hoạt động chuyện
môn theo văn bản chỉ đạo của Phòng và Sở GD&ĐT. Triển khai đầy đủ các nội
dung văn bản của cấp trên đến tồn thể CB,GV,NV thơng qua các buổi họp giao
ban BGH và họp hội đồng nhà trường để CB,GV,NV nắm bắt được các nhiệm vụ
cụ thể và thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được giao của mình.
- Cơng tác kiểm tra của nhà trường được thực hiện nghiêm túc và đúng kế
hoạch đã đề ra. Việc kiểm tra tồn diện GV, đột xuất và có báo trước về việc thực
hiện Quy chế chuyên môn được thực hiện tới 100% GV,NV trong nhà trường.
- Hàng tháng BGH đa lên kế hoạch dự giờ đột xuất và có báo trước giáo
viên để đánh giá xếp loại hàng tháng.
- Nhà trường đã thực hiện việc kiểm tra HSSS giáo viên, nhân viên 4
lần/năm, kết quả là 100% GV - NV thực hiện đầy đủ các loại HSSS theo quy
định, 100% GV soạn bài bằng máy vi tính.
10. Cơng tác cải cách hành chính:
Hàng năm nhà trường đều chỉ đạo thực hiện nghiêm túc thời gian làm việc
đúng giờ, đảm bảo ngày công, chỉ đạo phân công nhiệm vụ bằng văn bản. Cơng
tác thu chi tài chính thực hiện theo các văn bản hướng dẫn của ngành.
* Đánh giá chung về những khó khăn, hạn chế:
- Hiện tại nhà trường cịn 1 điểm lẻ khu Quảng Minh, còn đi chung cổng
trường và sân trường với nhà văn hóa của thơn …do vậy đã ảnh hưởng rất lớn đến
việc quản lý chất lượng CS&GD trẻ của trường tại khu Quảng Minh.
- Nhà trường còn một số giáo viên cao tuổi, nên việc tiếp thu chương trình
giáo dục mầm non cịn nhiều hạn chế, việc cập nhật CNTT cịn khó khăn, việc

ứng dụng CNTT trong chun mơn của một số GV - NV cịn hạn chế. Do vậy
cũng ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ của trường.
- Năng lực chuyên môn của giáo viên không đồng đều, sự năng động và
sáng tạo trong cơng tác của một số GV-NV cịn hạn chế.
11. Kiến nghị đề xuất:


- Phòng GD&ĐT thường xuyên tổ chức các chuyên đề và bồi dưỡng
chuyên môn cho giáo viên của nhà trường. Tạo điều kiện tổ chức cho CB,GV,NV
đi tham quan học tập tại các trường chuẩn Quốc gia trong Thành phố.
- UBND Huyện Thanh Oai, UBND Thành phố Hà Nội tiếp tục quan tâm
đến chế độ chính sách của giáo viên, nhân viên mầm non, đặc biệt là những
GVMN hợp đồng đã có 3 năm cơng tác trong ngành GD và nhân viên nuôi dưỡng
để họ yên tâm công tác.
Căn cứ vào kết quả đã đạt được về công tác thi đua trong năm học 2017 2018, đối chiếu với các tiêu chuẩn thi đua nhà trường tự nhận: Trường tiên
tiến cấp cơ sở.
Trên đây là báo cáo kết quả thực hiện công tác thi đua năm học 2017-2018
của trường MN Mỹ Hưng. Kính mong được sự chỉ đạo, quan tâm và giúp đỡ của
Phòng GD&ĐT Thanh Oai tạo điều kiện cho nhà trường chúng tôi tiếp tục thực
hiện tốt hơn nữa các chỉ tiêu, kế hoạch và nhiệm vụ của cấp trên giao cho vào
những năm học tiếp theo./.
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:
- PGD&ĐT Thanh Oai (để b/c);

HIỆU TRƯỞNG

- Lưu VP nhà trường./.

Nhữ Thị Thủy