ke hoac

Phòng GD &ĐT- Quỳnh Phụ
Trờng THCS An Lễ
Số 07/KH- KTNB

cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam
Độc Lập - Tự Do - H¹nh Phóc

kÕ ho¹ch kiĨm tra néi bé
cđa hiƯu trởng năm học 2019 - 2020
A. Căn cứ xây dựng kế hoạch
Thực hiện hớng dẫn của Sở giáo dục đào tạo hớng dẫn thực hiện nhiệm
vụ năm hoc 2019-2020 cấp THPT. Căn cứ chỉ thị số 07/CT- UBND ngayf23/8/2019 của
UBND huyện về thực hiện nhiệm vụ năm học 2019 - 2020
Thực hiện kế hoạch số 405//KH- GD ngày 24/8/2019 của ngành GD&
ĐT huyện Quỳnh Phụ chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học 2019-2020
- Căn cứ kế hoạch 408/ GDĐT-THCS ngày 26/8/2019 hớng dẫn thực hiện nhiệm vụ
năm học 2019-2020 cđa bËc THCS , kÕ ho¹ch sè 502 /KH- KTr của PGD và kế hoạch
thực hiện nhiệm vụ năm học của trờng ;Trờng trung học cơ sở An Lễ xây dùng kÕ ho¹ch
kiĨm tra néi bé cđa hiƯu trëng nh sau:
B.
Nội dung kế hoạch
I. Thành lập Ban kiểm tra nội bộ giúp hiệu trởng làm công tác kiểm tra gồm:
1- HiƯu trëng Ngun Trung trùc phơ tr¸ch chung bao qu¸t toàn bộ, kiểm tra mọi
mặt hoạt động của nhà trờng
2- Phó hiệu trởng Uông Văn Thành phụ trách kiểm tra việc thực hiện quy chế
chuyên môn, các hoạt động ngoài giờ, công tác hớng nghiệp, thể dục vệ sinh
3. Đồng chí Đinh Công Sử (CTCĐ): Kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách,
công tác đoàn thể , t tởng lập trờng đội ngũ....
3. Đồng chí Đinh Thị Thanh (tổ trởng); Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên
môn tổ KHXH.
4. Đồng chí Nguyễn Thị Vân Anh (tổ phó); Kiểm tra việc thực hiện quy chế

chuyên môn tổ KHXH
5. Đồng chí Phạm Đình Doanh (tổ trởng); Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên
môn tổ KHTN.
Trởng ban thanh tra nhân dân phụ trách: kiểm tra công tác quản lý, sử dụng ngân
sách, cơ sở vật chất, sử dụng lao động và thực hiện nghĩa vụ công chức với giáo viên
6.Đồng chí Đoàn Thị Hiền (tổ phó); Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn
tổ KHTN
7. Đồng chí Trịnh Thị Hoàn giáo viên TPT kiểm tra việc thực hiện nội quy của
học sinh.
II. Lấy kết quả kiểm tra để đánh giá, xếp loại thi đua các tập thể, cá nhân hàng
tháng, học kỳ và cả năm
( theo tiêu chuẩn thi đua năm học 2019 -2020của trờng)
III. Nội dung và hình thức kiểm tra
* Nội dung: Bám sát kế hoạch thực hiện nhiêm vụ năm học và kế hoạch hởng ứng phong
trào xây dụng trờng học thân thiện, học sinh tích cực và các cuộc vận động, phong trào
thi đua khác trong năm học...
1. Kiểm tra cán bộ giáo viên với 4 nội dung
1.1 Kiểm tra trình độ tay nghề (nội dung kiến thức, phơng pháp lên lớp có đạt yêu
cầu và tiến bộ hay không): Giỏi - khá - đạt - yếu. Đánh giá sự tiến bộ trong đổi mới phơng pháp dạy học, ý thức học tập rèn luyện chuyên môn. Tìm ra hạn chế của giáo viên
Đề ra biện pháp hỗ trợ.
1.2 Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn, ý thức trách nhiệm trong công
việc gồm c¸c néi dung:


-

Thực hiện nền nếp ra vào lớp
Xây dựng và Thực hiện kế hoạch dạy học theo chủ đề. Dạy học sáng tạo linh
hoạt theo thực té địa phơng , đơn vị.
- Soạn bài, lên lớp

- Việc đổi mới kiểm tra và đánh giá học sinh.
- Học tập chuyên môn, đổi mới phơng pháp dạy học
- Sử dụng đồ dùng dạy học, t liệu tham khảo.
- Công tác giáo dục hoc sinh cá biệt , hoc sinh có hoàn cảnh khó khăn....
1.3 Kiểm tra kết quả giảng dạy
- Qua dự giờ và các bài kiểm tra thờng xuyên và định kỳ. Dự giờ có khảo sát kết
quả giờ dạy. BGH duyệt kết quả các bài kiểm tra đánh giá kết quả giảng dạy.
1.4 Kiểm tra các hoạt động khác
- Công tác chủ nhiệm :
- Tham gia các hoạt động ngoài giờ
- Học tập thực hiện nghị quyết, đờng lối chính sách, pháp luật của đảng và nhà nớc,
nội quy, qui chế của cơ quan đơn vị, giữ gìn phẩm chất nhà giáo.....
- Tham gia các hoạt động xà hội
- Kiểm tra việc dạy thêm và học thêm.
* Kế hoạch kiểm tra cụ thể
- Kiểm tra toàn diện giáo viên (Báo trớc 1 tuần) 4 nội dung có hồ sơ kèm theo (4
tuần 1 giáo viên, BGH và tổ trởng chuyên môn cùng thực hiện). Trong năm học phải đợc
kiểm tra toàn diện ít nhất 12 giáo viên
- Kiểm tra đột xuất 1 nội dung không thông báo trớc thời gian. Ngời thực hiện:
Hiệu trởng, phó hiệu trởng, thành viên ban kiểm tra. Có thể có giáo viên phải kiểm tra
nhiều lần nÕu thùc hiƯn kh«ng tèt quy chÕ , Ýt nhÊt mỗi giáo viên đợc kiểm tra đột xuất 1
lần trong 1 năm học
* Kiểm tra nhân viên theo quy chế tổ chức và làm việc của mhà trờng đà đợc thông qua
tại hội nghị công nhân viên chức.Ngời Kiểm tra : Ban Giám Hiệu.
2. Kiểm tra tổ nhóm chuyên môn

Nội dung:
- Kiểm tra kế hoạch cả năm, hàng tháng, hàng tuần
- Kiểm tra việc tổ chức thực hiện và các loại kế hoạch của các tổ chuyên môn
- Kiểm tra việc bồi dỡng giáo viên (đổi mới phơng pháp)

- Kiểm tra viƯc båi giái, phơ kÐm
- KiĨm tra viƯc bµn bài nhóm song song.

Hình thức
- Kiểm tra hồ sơ mỗi tháng 1 lần vào 25 hàng tháng( tổ trởng, tổ phó,Công đoàn,
giám hiệu)
- Kiểm tra thực hiện kế hoạch hàng tuần, đổi mới phơng pháp, bồi giỏi phụ kém
( tổ trëng, GH thùc hiƯn)
3. KiĨm tra líp häc vµ häc sinh (do Gi¸m hiƯu,TPT,GVchđ nhiƯm thơc hiƯn)

Néi dung:
3.1-KiĨm tra häc tập: qua sổ đầu bài, qua đánh giá của giáo viên bộ môn, Qua kết quả
các bài kiểm tra, kết quả dự giờ thăm lớp....
3.2 Kiểm tra việc rèn luyện đạo đức
- Kết quả xếp loại đạo đức của học sinh
- KiĨm tra thùc hiƯn néi quy häc sinh


- ý kiến của giáo viên bộ môn và chủ nhiƯm líp, phơ huynh häc sinh vµ d ln
x· héi
3.3 Kiểm tra nề nếp thi đua- Công tác đội thiếu niên (theo tiêu chí của Liên Đội)
3.4 Kiểm ta việc thùc hiƯn trêng häc th©n thiƯn häc sinh tÝch cùc, trờng học an
toàn, bảo vệ môi trờng...

Kế hoạch kiểm tra
1.1 Kiểm tra toàn diện mỗi tháng 1 lớp cả 4 nội dung nói trên
2.1 Kiểm tra đột xuất: 1 nội dung tiến hành hàng ngày
4. Kiểm tra cơ sở vật chất và tài chính
4.1 Cơ sở vật chất: Hiệu trởng, phã hiƯu trëng, GV chđ nhiƯm, phơ tr¸ch c¸c bé phận
tiến hành kiểm tra thờng xuyên . Trong năm kiểm tra toàn diện 2 lần vào 31/12 và 31/6

thành phần gồm: Giám hiệu, kế toán, thanh tra nhân dân, và ngời quản lý cơ sở vật chất
4.2 Tài chính:
- Kiểm tra sổ sách kế toán mỗi tháng 1 lần (HT kiểm tra Từ ngày 1 đến ngày 3)
- Kiểm tra quỹ tiền mặt (2 tháng 1 lần vào ngày 29,30) (HT - kÕ to¸n kiĨm tra)
- KiĨm tra viƯc thùc hiện chế độ chính sách, luật tài chính ( HT-công đoàn kiểm
tra)
- Thanh tra nhân dân kiểm tra mỗi kỳ 1 lần (và đột xuất nếu theo yêu cầu của tổ
chức công đoàn)
4.3 Kiểm tra Th viện, thiết bị dạy học: mỗi kỳ 1 lần( PHT và TTCM kiểm tra)
5. Kiểm tra chất lợng và hiệu lực của bộ máy qu¶n lý
- KiĨm tra qua d ln CBGV, häc sinh và phụ huynh
- Kiểm tra sự đồng bộ trong phối hợp hoạt động giữa các bộ phận
- Kiểm tra kết quả thực hiện các kế hoạch và sự chỉ đạo của ngời quản lý
BGH và Bộ tứ tự kiểm tra qua đó tự điều chỉnh và nâng cao hiệu quả quản lý
6.Kiểm tra thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua trong năm học
- Kiểm tra đánh giá việc học tập t tởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh qua việc
thực hiện việc tốt đà đăng ký đầu năm học của cán bộ giáo viên và häc sinh.
- kiĨm tra ViƯc thùc hiƯn cc vËn ®éng mỗi thày, cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự
học và sáng tạo, phong trào thi đua Dạy tốt – häc tèt.
- KiĨm tra Thùc hiƯn x©y dùng trêng học, lớp học thân thiện: Bám sát 5 nội dung x©y
dùng trêng häc th©n thiƯn , häc sinh tÝch cùc. Kiểm tra mỗi tháng một lần, có đánh giá
và rút kinh nghiệm thực hiện kịp thời.
BGH, Ban thi đua phối hợp kiểm tra rút kinh nghiệm điều chỉnh thờng xuyên để các
cuộc vận động và phong trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực.
Kế hoạch kiểm tra nội bộ của Hiệu trởng trờng THCS An Lễ đợc triển khai đến toàn
thể cán bộ, giáo viên, nhân viên ,học sinh thực hiện để đảm bảo hoàn thành thắng lợi
nhiệm vụ năm học 2019 2020.
An Lễ, ngày 12 tháng 10 năm 2019
HiƯu trëng
Ngun Trung Trùc