Tiểu luận nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên của đảng bộ CT, tỉnh HG hiện nay

1

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
VIỆN XÂY DỰNG ĐẢNG

TIỂU LUẬN
MÔN: LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐẢNG VÀ
XÂY DỰNG ĐẢNG TRONG ĐIỀU KIỆN MỚI

ĐỀ TÀI
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN CỦA ĐẢNG BỘ
HUYỆN CHÂU THÀNH, TỈNH HG HIỆN NAY

Họ tên học viên: A……….
Mã số học viên: MP ……………..
Lớp: Cao học Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà nước.
Khóa: ……………….

HÀ NỘI - 202


2

MỤC LỤC
Trang
3

MỞ ĐẦU
I LÝ LUẬN VỀ ĐẢNG VIÊN VÀ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
1 Đảng viên và ĐNĐV ở Đảng bộ huyện Châu Thành HG hiện nay
2 Vị trí, vai trị của đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ huyện Châu Thành tỉnh HG hiện

nay
3 Chất lượng ĐNĐV ở Đảng bộ huyện Châu Thành HG hiện nay
II THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ

4
6
7

HUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH HG HIỆN NAY
1 Những ưu điểm
2 Những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
III GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG

8
9

BỘ HUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH HG HIỆN NAY
1 Cụ thể hoá tiêu chuẩn đội ngũ đảng viên tại Đảng bộ huyện Châu Thành phù hợp

10

từng chức danh trong giai đoạn hiện nay
2 Tăng cường công tác giáo dục lý luận chính trị, nâng cao trình độ nhận

10

thức, phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực cho ĐNĐV của huyện
Châu Thành tỉnh HG hiện nay
3 Củng cố cấp uỷ cơ sở và chi bộ vững mạnh xứng đáng là cơ quan lãnh đạo, chỉ đạo
trực tiếp các hoạt động nâng cao chất lượng ĐNĐV

KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO

12
17

MỞ ĐẦU
Đội ngũ đảng viên (ĐNĐV) là nhân tố chính, cơ bản, chủ yếu nhất cấu thành
tổ chức của Đảng. Cho nên, một khi đã xây dựng được ĐNĐV thật sự trong sạch,
vững mạnh sẽ là điều kiện, tiền đề đặc biệt quan trọng, góp phần quyết định làm cho
từng tổ chức đảng vững mạnh, theo đó, cả hệ thống tổ chức Đảng và toàn Đảng


3

vững mạnh. Khẳng định nội dung tư tưởng này, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết một
cách cơ đọng: “Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt”.
Hiện nay, cả nước đã và đang thực hiện “nhiệm vụ trọng tâm” là phát triển
kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tiếp tục đẩy mạnh cơng nghiệp hố,
hiện đại hóa (HĐH, HĐH) đất nước, đẩy nhanh CNH, HĐH nông nghiệp, nông
thôn, mở cửa, hội nhập kinh tế quốc tế. Thời kỳ mới đang đặt ra hàng loạt các vấn
đề rất mới mẻ, vừa có những thời cơ, thuận lợi lớn, đồng thời, cũng xuất hiện khơng
ít những khó khăn và phức tạp, đòi hỏi ĐNĐV của Đảng phải được chỉnh đốn, nâng
cao cả về phẩm chất, năng lực trí tuệ, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và hoạt động
thực tiễn. Trong khi đó những năm qua, cơng tác xây dựng Đảng nói chung và xây
dựng ĐNĐV nói riêng, tuy có đạt được những kết quả bước đầu rất quan trọng, song
cho đến nay vẫn còn nhiều vấn đề bất cập.
Châu Thành là huyện cửa ngõ của tỉnh, rất thuận lợi cho việc phát triển nhiều
mặt kinh tế-xã hội, thuận tiện trong việc giao thông, quan hệ giao lưu nhiều chiều.
Mặt khác, Châu Thành lại là huyện thuần nông với xuất phát điểm thấp nên ít nhiều

cũng cịn khó khăn về nguồn lực. Tuy nhiên, để khắc phục những khó khăn đó nhằm
đưa huyện Châu Thành phát triển tương xứng với tiềm năng lợi thế sẵn có, địi hỏi
Đảng bộ huyện cần phải có những giải pháp mang tính đột phá và có đội ngũ đảng
viên đủ năng lực, phẩm chất để triển khai và tổ chức thực hiện các giải pháp đó là
việc làm hết sức cấp thiết hiện nay.

NỘI DUNG
I.

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐẢNG VIÊN VÀ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG
VIÊN

1. Đảng viên và đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ huyện Châu Thành tỉnh HG
hiện nay


4

Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ XIII đã thơng qua Điều lệ Đảng, trong đó
xác định: “Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sỹ cách mạng trong đội tiên
phong của giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích,
lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp cơng nhân và nhân dân
lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị,
Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước nước; có lao
động, khơng bóc lột, hồn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống
lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ
gìn đồn kết thống nhất trong Đảng”.
Trước tiên ta thấy, Điều lệ Đảng xác định: đảng viên Đảng Cộng sản Việt
Nam là chiến sỹ trong đội tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam, nghĩa là,
đảng viên của Đảng phải là những người thuộc thành phần GCCN, mang bản chất

GCCN và đứng vững trên lập trường tư tưởng của GCCN. Điều đó cũng có nghĩa,
đảng viên phải là những người có đầy đủ những đặc trưng, bản chất vốn có của một
giai cấp lao động. Tức, họ phải có nhận thức tiên tiến nhất, hành động cách mạng
triệt để nhất, có ý thức tổ chức kỷ luật cao nhất và có tinh thần quốc tế vô sản trong
sáng của GCCN.
Như vậy một mặt, do đảng viên mang bản chất GCCN cho nên, trong mọi
suy nghĩ và hành động của họ đều xuất phát từ lợi ích của GCCN, đại biểu trung
thành lợi ích của GCCN. Nhưng măt khác, do “ Đảng là đội tiên phong của giai cấp
công nhân Việt Nam, đại biểu trung thành lợi ích giai cấp cơng nhân, nhân dân lao
động và của cả dân tộc”, cho nên, trong cả nhận thức cũng như hành động, đảng
viên của Đảng khơng chỉ xuất phát từ lợi ích riêng của GCCN, chỉ đại biểu đại biểu
cho lợi ích của GCCN mà họ cịn phải vì cơng cuộc đấu tranh kiên quyết, triệt để
cho sự nghiệp cách mạng chung của toàn thể nhân dân lao động, cho cả dân tôc.
Nghĩa là, họ cũng chính là lại đại biểu trung thành cho lợi ích của mọi tầng lớp nhân
dân lao động và cho cả dân tộc.
Bên cạnh khẳng định đảng viên là chiến sỹ cách mạng trong đội tiên phong
của GCCN Việt Nam nên họ là bộ phận của GCCN, nhưng trong khẳng định đó


5

cũng cho phép ta hiểu được rằng, họ không những khơng lẫn lộn và phân biệt với
tồn bộ giai cấp, với đông đảo quần chúng lao động mà trái lại, họ còn phải được
phân biệt một cách rành mạch, rạch ròi với bộ phận còn lại của giai cấp, với tất cả
quần chúng lao động ngoài Đảng. Ranh giới phân biệt giữa Đảng và ĐNĐV của
Đảng với GCCN và tất cả quần chúng lao động khác chính tính tiên phong của
Đảng, tiên phong cả trong nhận thức lý luận và trong hành động thực tiễn, mà bất cứ
quần chúng lao động nào, dù những quần chúng đó có ưu tú, tích cực đến mấy cũng
chưa thể có được. Từ đó, ta có thể khẳng định rằng, nếu có ai đó đã mang danh hiệu
đảng viên mà thiếu, thậm chí khơng có tính tiên phong như đã nói thì khơng thể coi

là một đảng viên cộng sản thực chất được.
Từ nhận thức đó, liên hệ đến Đảng bộ huyện Châu Thành ta sẽ dễ dàng có thể
hiểu được rằng, ĐNĐV đang hoạt động tại Đảng bộ huyện Châu Thành cũng chính
là những chiến sỹ cách mạng trong đội tiên phong chính trị có tổ chức chặt chẽ nhất
của GCCN Việt Nam, họ là những đại biểu tiên tiến, ưu tú nhất được tuyển lựa chủ
yếu từ các tầng lớp quần chúng lao động trong huyện mà đa số là nông dân. Họ đã
được giác ngộ lý tưởng cộng sản, thế giới quan và phương pháp luận khoa học của
Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và Đảng ta; họ đã được quán triệt và
có ý thức chấp hành nghiêm chỉnh những quan điểm, chủ trương, đường lối, chính
sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, tự rời bỏ lập trường giai cấp xuất thân,
nguyện đứng vào hàng ngũ của Đảng; có ý thức, trách nhiệm trong việc giữ vững và
kiên định lập trường GCCN; chịu sự quản lý, giám sát của các tổ chức đảng ở cơ sở,
quyết tâm phấn đấu suốt đời vì mục đích, lý tưởng của Đảng, vì hạnh phúc của
Nhân dân.
Hiện nay, họ đã và đang có trách nhiệm, ra sức phấn đấu hết mình thực hiện
nhiệm vụ mà tổ chức, đơn vị phân công, ra sức tuyên truyền giáo dục, thuyết phục
cổ vũ, tổ chức và lãnh đạo nhân dân các đảng bộ, chi bộ xã, ấp mình quyết tâm
“Đẩy nhanh cơng nghiệp hố (CNH), hiện đại hóa (HĐH) nơng nghiệp, nơng thơn”,
góp phần xứng đáng vào sự thành cơng CNH, HĐH tồn diện tỉnh HG.
của Đảng trong các nghị quyết gần đây.


6

Như vậy một mặt, ĐNĐV ở Đảng bộ huyện Châu Thành phải ln có trách
nhiệm giữ vững và kiên định lập trường GCCN, phấn đấu để xứng đáng là đại biểu
trung thành lợi ích của cơng nhân, nơng dân và tồn thể nhân dân lao động ở các xã
đó. Mặt khác, họ có trách nhiệm phải ra sức rèn luyện mọi mặt để có thể đảm bảo
phân biệt và khơng lẫn lộn với quần chúng cả về nhận thức và hành động. Trước hết
họ phải là những người ln có ý thức phấn đấu, tự bồi dưỡng, rèn luyện mọi mặt để

ln có được nhận thức lý ln tiên phong nhất, ý thức giác ngộ cao về giai cấp, về
lý tưởng cộng sản và hành động gương mẫu, kiên quyết nhất, qua đó có đủ phẩm
chất, năng lực và uy tín tun truyền, vận động, giáo dục, thức tỉnh, lơi cuốn, tổ
chức và lãnh đạo quần chúng nhân dân lao động tại đơn vị, cơ sở xã, ấp mình cùng
quyết tâm thống nhất một lòng ra sức thực hiện nhiệm vụ CNH, HĐH nông nghiệp,
nông thôn. Đồng thời, họ không để hạ thấp trình độ của Đảng, của người đảng viên
xuống ngang trình độ quần chúng bình thường mà phải làm ngược lại như lãnh tụ V.
I. Lênin đã từng nhắc nhở “Không được lẫn lộn đảng, tức là đội tiên phong của giai
cấp cơng nhân, với tồn bộ giai cấp” và “đội tiên phong có nghĩa vụ thường xuyên
phải nâng các tầng lớp ngày càng đơng đảo đó lên trình độ tiên tiến”.
2. Vị trí, vai trị của đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ huyện Châu Thành tỉnh
HG hiện nay
Có thể xác định vị trí và vai trị cụ thể của ĐNĐV đang hoạt động ở Đảng bộ
huyện như sau:
- Một là, từng đảng viên với tư cách là những người được tổ chức đảng phân
công thực hiện các nhiệm vụ được giao, trực tiếp liên hệ với quần chúng nhân dân,
trực tiếp tiếp thu và xử lý những thơng tin về thực trạng tình hình kinh tế xã-hội, về
tâm tư, nguyện vọng của nhân dân và phản ánh đến lãnh đạo Đảng và Nhà nước các
cấp đúng đắn như thế nào; việc quán triệt, tiếp thu tất cả các thông tin về lãnh đạo,
chỉ đạo và hướng dẫn của Đảng và chính quyền các cấp trên, xử lý và truyền đạt
những tiếp thu đó về địa phương, đơn vị mình có hiệu quả đến mức độ nào…tất cả
những cơng việc đó đều được quyết định bởi chính năng lực hoạt động thực tiễn của
ĐNĐV ở TCCSĐ trực thuộc Đảng bộ huyện.


7

- Hai là, ĐNĐV là người trực tiếp biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và
Nhà nước các cấp thành hiện thực.
- Ba là, ĐNĐV ở đây không chỉ có trách nhiệm tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo,

hướng dẫn, tuyên truyền, vận động, cỗ vũ thức tĩnh và lôi cuốn quần chúng tham gia
các hoạt động cách mạng mà còn thể hiện vai trò hành động tiên phong, gương mẫu
của mình trước quần chúng, bằng việc xung kích, đi đầu trong tất cả các phong trào
cách mang của quần chúng.
- Bốn là, ĐNĐV một mặt, có trách nhiệm trực tiếp tham gia tất cả các mặt
công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng các đơn vị, cơ sở; ĐNĐV trực tiếp
tham gia sinh hoạt chi bộ, đấu tranh thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức sinh
hoạt của Đảng như: nguyên tắc tập trung dân chủ; tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ
trách; tự phê bình và phê bình; giữ nghiêm kỷ luật Đảng, giữ gìn sự đồn kết thống
nhất trong Đảng….
- Năm là, ĐNĐV thay mặt tổ chức đảng, tổ chức chính quyền và nhân dân đề
xuất những ý kiến, đề đạt những nguyện vọng của cơ sở lên các cấp có thẩm quyền.
- Sáu là, ĐNĐV ở đây là những người hoạt động ở cơ sở, hằng ngày đối mặt
với những diễn biến sinh động, phức hợp đa chiều của cuộc sống; trực tiếp tiếp xúc
với mọi tầng lớp nhân nhân nên họ nhanh chóng tích lũy được nhiều kinh nghiệm
quý giá, nhất là những kinh nghiệm về lãnh đạo, chỉ đạo thực tiễn, kinh nghiệm nắm
bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, đặc biệt là nông dân.
3. Chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ huyện Châu Thành tỉnh HG
hiện nay
- Chất lượng đảng viên có nội dung rất tồn diện, bao gồm cả phẩm chất đạo
đức cách mạng, cả tri thức và năng lực hoạt động thực tiễn của mỗi đảng viên. Đó là
sự tổng hợp các yếu tố tạo nên phẩm chất và giá trị của mỗi đảng viên. Chất lượng
đảng viên là yếu tố quan trọng hàng đầu trong tổng thể các yếu tố cấu thành chất
lượng ĐNĐV, chất lượng của tổ chức đảng.
Chất lượng ĐNĐV ở Đảng bộ huyện Châu Thành là sự tổng hợp của ba yếu
tố chính chất lượng đảng viên, số lượng đảng viên và cơ cấu ĐNĐV của từng đảng


8

bộ, chi bộ, được thể hiện bằng kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi tổ
chức đảng ở đó. Cho nên, để đánh giá được chất lượng ĐNĐV ở đây cũng phải dựa
vào ba tiêu chí chủ yếu như đã nói.
Đảng viên ở Đảng bộ huyện Châu Thành có phẩm chất chính trị, phẩm chất
đạo đức, trình độ, năng lực tốt; có lối sống nghiêm túc, giản dị, trung thực và gần
gũi quần chúng, được quần chúng tin u, tín nhiệm; có tinh thần kiên trì vận động
quần chúng mà trước hết là gia đình và người thân, ra sức bảo vệ và phát huy cho
được những cái đúng, cái tiến bộ, đấu tranh với cái sai, cái tiêu cực lạc hậu trong
thơn ấp của mình.
Số lượng đảng viên được coi là hợp lý khi bố trí đảng viên một cách tương
đối đầy đủ, đều khắp, đáp ứng được yêu cầu của mỗi tổ chức trong hệ thống chính
trị, của các tổ chức kinh tế, văn hố, xã hội, an ninh quốc phịng, ở từng ấp, bảo
đảm khơng có tổ chức nào khơng có đảng viên.
II. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG BỘ HUYỆN
CHÂU THÀNH TỈNH HG HIỆN NAY
1. Những ưu điểm
Phần lớn đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ huyện Châu Thành luôn tin tưởng
vào sự lãnh đạo của Đảng, quan tâm giữ gìn phẩm chất, đạo đức, đoàn kết nội bộ,
thể hiện rõ hơn ý thức trách nhiệm trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa
phương, quyết tâm thực hiện thắng lợi công cuộc CNH, HĐH nông nghiệp, nông
thôn của huyện. Với điều kiện cịn nhiều khó khăn nhưng nhiều đảng viên vẫn giữ
được phẩm chất đạo đức, có lối sống lành mạnh, giản dị, có ý thức đấu tranh chống
tham nhũng, tiêu cực ngày một mạnh mẽ. Từ đó đã ngày càng khắc phục có hiệu
quả những biểu hiện suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống….
Nhiều đảng viên tiếp tục giữ vững và phát huy vai trò tiên phong, gương
mẫu, làm nòng cốt trong sự nghiệp đổi mới, ngày càng gần gũi, gắn bó với quần
chúng và được quần chúng tín nhiệm, tin yêu. Họ thực sự là hạt nhân đoàn kết, là
chiếc cầu trực tiếp và gắn liền giữa Đảng và Nhà nước các cấp với quần chúng nhân
dân ở cơ sở. Quán triệt ngày càng sâu sắc quan điểm coi phát triển kinh tế là nhiệm

9

vụ trọng tâm và xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, gắn xây dựng, củng cố tổ
chức đảng và nâng cao chất lượng ĐNĐV của từng đảng bộ, chi bộ với thực hiện
quy chế dân chủ ở cơ sở và thực hiện có hiệu quả cao các nhiệm vụ chính trị tại địa
phương, đơn vị mình.
2. Những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
- Trong thực hiện công việc, khơng ít cán bộ, đảng viên, nhất là đảng viên ở
nông thôn, kể cả một số đảng viên là cán bộ chủ chốt các xã có biểu hiện rơi vào
chủ nghĩa kinh nghiệm. Việc quán triệt và cụ thể hoá chủ trương, nghị quyết cấp
trên vào cơ sở còn chậm, có lúc chưa thực hiện tốt quy chế dân chủ, cơng khai nên
trong qúa trình thực hiện nhiệm vụ chính trị cịn nảy sinh ý kiến khơng hài lịng
trong nhân dân.
- Đáng lo ngại là một số ít đảng viên trẻ đã có biểu hiện giảm sút ý chí phấn
đấu, chậm trể công việc, vi phạm tư cách, đạo đức, phẩm chất và danh hiệu người
đảng viên, không phát huy vai trò gương mẫu trước quần chúng, vi phạm kỷ luật
Đảng, pháp luật Nhà nước.
- Một số ít đảng viên có tư tưởng cục bộ, kèn cựa địa vị, ... Bộ phận đảng
viên khác có tư tưởng cầu an, dĩ hồ vi q, trung bình chủ nghĩa, khơng dám đấu
tranh chống cái sai trái, bảo vệ cái đúng, …
* Nguyên nhân của tình trạng trên có cả khách quan và chủ quan. Nhưng chủ
yếu là do chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng của các cấp uỷ cơ sở
chưa cao, nhất là các mặt công tác đảng viên và sự quan tâm chỉ đạo thiếu kịp thời
của các cấp uỷ cấp trên trực tiếp cơ sở. Trong khi đội ngũ đảng viên thiếu phấn đấu
vươn lên cịn cấp uỷ thì chưa làm tốt cơng tác lãnh đạo, điều hành phối hợp nhịp
nhàng, giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị đối với việc nâng cao chất lượng
ĐNĐV.
III. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Ở ĐẢNG
BỘ HUYỆN CHÂU THÀNH TỈNH HG HIỆN NAY

1. Cụ thể hoá tiêu chuẩn đội ngũ đảng viên tại Đảng bộ huyện Châu
Thành phù hợp từng chức danh trong giai đoạn hiện nay


10

Trong giai đoạn hiện nay, để có thể nâng cao chất lượng ĐNĐV tại Đảng bộ
huyện Châu Thành, thiết nghĩ điều trước tiên mà các cấp uỷ của huyện cần phải làm
là lãnh đạo toàn đảng bộ xây dựng, cụ thể hoá tiêu chuẩn đảng viên do Điều lệ Đảng
quy định phù hợp hồn cảnh, đặc điểm tình hình mọi mặt tại huyện.
Việc cụ thể hoá tiêu chuẩn đảng viên phải vừa không được trái tiêu chuẩn
chung do Điều lệ Đảng quy định và đồng thời phải phù hợp với đặc điểm, yêu cầu
nhiệm vụ cụ thể của từng đảng bộ, chi bộ; tiêu chuẩn không được quy định cao quá
nhưng cũng không được hạ quá thấp.
2. Tăng cường công tác giáo dục lý luận chính trị, nâng cao trình độ nhận
thức, phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực cho đội ngũ đảng viên của huyện
Châu Thành tỉnh HG hiện nay
Việc bồi dưỡng, giáo dục ĐNĐV vừa là yêu cầu thường xuyên, lâu dài của
Đảng nói chung và của từng tổ chức đảng nói riêng, đặc biệt trong tình hình hiện
nay cịn là sự địi hỏi cấp bách mà các tổ chức đảng các cấp phải có trách nhiệm
quan tâm, coi trọng. Để công tác giáo dục, bồi dưỡng ĐNĐV có hiệu quả, cần tập
trung những nội dung chủ yếu sau đây:
- Giáo dục Chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chính
sách của Đảng. Đưa việc học tập, vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh thành một trong
các nội dung sinh hoạt của mỗi chi bộ, thành chương trình rèn luyện tu dưỡng của
mỗi cán bộ, đảng viên. Mỗi cán bộ đảng viên không chỉ phải học tập, thấm nhuần tư
tuởng Hồ Chí Minh, mà còn phải vận dụng nhuần nhuyển vào thực tiễn công tác, tu
dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, đấu tranh chống suy
thối về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, chống tham nhũng, quan liêu, lãng
phí. Đặc biệt, phải coi trọng việc nghiên cứu vận dụng một cách toàn diện và hệ

thống tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng, xây dựng khối đại đồn kết tồn
dân tộc, bảo đảm lợi ích vật chất và tinh thần của nhân dân để phát huy sức mạnh
của toàn dân tộc vào sự nghiệp xây dựng, phát triển và bảo vệ đất nước.
Trong nội dung giáo dục bồi dưỡng đảng viên cần coi trọng việc nâng cao
kiến thức mọi mặt cả văn hoá lẫn chuyên môn, kiến thức lý luận và kinh nghiệm


11

thực tiễn công tác, cách làm ăn mới trong thời mở cửa, hội nhập quốc tế, nhất là
kiến thức về lĩnh vực sản xuất kinh doanh trong nông nghiệp, nông thơn. Trong tổ
chức, tiến hành cần lựa chọn nhiều hình thức đa dạng phù hợp từng đối tượng: lớn
tuổi thì học tại chức, học trong thực tiễn lao động, công tác, cịn trẻ tuổi nhất thiết
phải đào tạo chính quy, tập trung và căn bản để kịp bổ sung những yếu kém mà đội
ngũ hiện đang chưa theo kịp yêu cầu mới vừa rất cao, lại nặng nề và ngày càng khó
khăn hơn.
-

Thực hiện phân cơng đảng viên hợp lý, đúng sở trường, phù hợp điều

kiện, khả năng từng người, chú ý những đảng viên rèn luyện trong thực tiễn, nhất là
những đảng viên cịn ít kinh nghiệm và vốn sống thực tiễn công tác, trong vận động
quần chúng. Cần phối hợp chặt chẽ giữa các cấp uỷ đảng, chính quyền, đoàn thể và
cá nhân từng đảng viên trong việc giáo dục, rèn luyện đảng viên. Trong đó các cấp
uỷ chủ động xây dựng đề xuất chủ trương, kế hoạch tiến hành các mặt, các nội
dung, hình thức, phương pháp; cịn phía chính quyền tạo điều kiện các mặt thuận lợi
cho cán bộ, đảng viên cả về thời gian, kinh phí, điều kiện, phương tiện và những
quyền lợi có liên quan. Các tổ chức đồn thể quần chúng có trách nhiệm động viên
khích lệ, giúp đỡ đảng viên đơn vị mình an tâm học tập tốt hồn thành nhiệm vụ
được tổ chức phân công. Tất nhiên chủ yếu vẫn là ý thức tích cực, chủ động của mỗi

cá nhân từng đảng viên, vì việc học vừa thể hiện trách nhiệm của cán bộ, đảng viên
lại vừa là quyền lợi trực tiếp của bản thân mình.
- Tổ chức đảng phải có sự quan tâm không chỉ bằng lời động viên suông,
bằng kế hoạch, mà còn phải tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho công việc bồi dưỡng,
rèn luyện đảng viên kể cả việc phải tính đến chuyện ưu tiên sử dụng kinh phí hợp lý,
thoả đáng theo khả năng mà đơn vị có được dành cho cơng tác này. Bên cạnh đó
phải hết sức quan tâm theo dõi, kiểm tra quản lý chặt chẽ từng đồng chí trong việc
phấn đấu, học tập, vươn lên. Đặc biệt tổ chức đảng, nhất là cấp uỷ phải quan tâm,
chú trọng đúng mực hình thức học tập thông qua các cuộc hội nghị, sinh hoạt cấp
uỷ, nhất là các buổi sinh hoạt chi bộ, tính tập thể rất cao, điều kiện học tập cùng một
lúc với nhiều khía cạnh khác nhau, cả tiếp thu thơng tin mới, nâng cao kiến thức lý


12

luận áp dụng trong từng công việc, kinh nghiệm rất thực tế, nếu các cuộc sinh hoạt
đó có sự tập trung chuẩn bị đầy đủ, có sự lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc từ cấp có
thẩm quyền cao nhất.
3. Củng cố cấp uỷ cơ sở và chi bộ vững mạnh xứng đáng là cơ quan lãnh
đạo, chỉ đạo trực tiếp các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
3.1. Củng cố các đảng uỷ xã vững mạnh
Đội ngũ cấp uỷ cơ sở có vai trị rất quan trọng, họ chính là chủ thể lãnh đạo,
chỉ đạo trực tiếp việc nâng cao chất lượng ĐNĐV. Cho nên cấp uỷ cơ sở mạnh, có
đủ năng lực, đủ tiêu chuẩn thì đó là điều tiên quyết để lãnh đạo đảng bộ, chi bộ vững
mạnh. Tập thể cấp uỷ phải đoàn kết thống nhất, giữ vững nguyên tắc tập trung dân
chủ, tập thể lónh đạo, cá nhân phụ trách, thường xuyên làm gương trong tự phê bình
và phê bình, là chỗ dựa cho cấp uỷ cấp dưới, cho cán bộ, đảng viên và quần chúng
học tập, làm theo.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo của tập thể cấp uỷ, trước hết, cần đảm bảo
tiêu chuẩn cấp uỷ viên và làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cấp uỷ.

Xây dựng tác phong làm việc theo quy chế, cấp uỷ cấp trên thường xuyên kiểm tra,
giám sát hoạt động cấp uỷ cấp dưới. Kịp thời xử lý nghiêm minh những trường hợp
vi phạm kỷ luật. Tuyển chọn, xây dựng bí thư cấp uỷ có đủ phẩm chất, năng lực, đủ
uy tín để quy tụ, tập hợp được cán bộ, đảng viên tiếp thu cái mới, năng động, sáng
tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Thường xuyên cải tiến phong cách lãnh đạo của cấp uỷ theo hướng mở rộng,
phát huy dân chủ, quy tụ được trí tuệ, ý chí của tập thể cấp uỷ. Đặc biệt chú trọng
vai trò chủ trì, chủ xướng, đề xuất chủ trương, kế hoạch của bí thư đảng uỷ và bí thư
chi bộ trong việc chuẩn bị dự thảo các mặt cơng tác trình tập thể cấp uỷ, tập thể chi
uỷ, chi bộ thảo luận ra nghị quyết, quyết định cơng tác. Những đồng chí là bí thư
đồng thời là thủ trưởng cơ quan cần dành thời gian thích đáng cho cơng tác đảng,
khơng được nêu lý đo bận nhiều cơng tác chính quyền mà xem nhẹ cơng tác đảng.
Nhiệm vụ kiện tồn tổ chức cơ sở đảng ở các xã là trách nhiệm trực tiếp của
cả đảng uỷ, các chi bộ, chi uỷ và từng đảng viên, cho nên đảng uỷ cần thực hiện tốt


13

chế độ phân công cấp uỷ viên phụ trách, chỉ đạo hoạt động phối hợp các tổ chức
đảng trực thuộc với các tổ chức chính quyền, đồn thể trong HTCT ở cơ sở; thực
hiện gắn chặt công tác xây dựng Đảng với các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội
của địa phương.
3.2. Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.
Một trong những nội dung có ý nghĩa quan trọng đặc biệt về nhiều mặt đối
với kiện toàn tổ chức đảng cơ sở xã và từng chi bộ trực thuộc là sinh hoạt đảng ở cơ
sở mà chủ yếu chính là sinh hoạt chi bộ.
Sinh hoạt chi bộ, nhất là họp lệ mỗi tháng một lần, nếu thực hiện nghiêm túc
và có chất lượng thì với thời gian trung bình độ chừng trên dưới một buổi, nhưng
công việc suốt tháng của từng đảng viên, của cả chi bộ, chi uỷ đều được diễn ra hầu
hết tại đây. Từ việc kiểm điểm rút kinh nghiệm tồn bộ cơng việc tháng qua cho đến

thảo luận ra nghị quyết toàn bộ hoạt động tháng tới, từ khen thưởng, biểu dương,
động viên, phát huy những cá nhân, tập thể làm tốt cho đến kiểm điểm, xử lý
nghiêm túc những hạn chế của từng cá nhân khơng hồn thành nhiệm vụ và phân
cơng cụ thể từng cơng việc cho từng người, từng nhóm người, quy định mức độ,
thời gian hoàn thành nhiệm vụ...tất cả đều diễn ra một cách căn bản tại đây. Cho
nên, nếu có sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kiểm tra, hướng dẫn chặt chẽ của đảng uỷ,
làm cho chi bộ nào cũng tiến hành nghiêm túc và có chất lượng các cuộc họp của
từng chi bộ, nhất là họp lệ thì đó sẽ là cơng việc kiện tồn cả đảng bộ cơ sở xã căn
bản từ gốc.
3. 4. Kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức chính
quyền, mặt trận và các đồn thể trong hệ thống chính trị ở cơ sở
Các cấp uỷ cần chú trọng lãnh đạo, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ
chức chính quyền, Mặt trận và các đồn thể, vì các tổ chức này có vững mạnh thì sẽ
đảm bảo cho công tác tuyên truyền, giác ngộ, giáo dục và bồi dưỡng phát triển quần
chúng ưu tú vào Đảng có chất lượng, hiệu quả cao. Đồng thời, các tổ chức chính
quyền và Mặt trận, đồn thể hoạt động có chất lượng sẽ là môi trường thuận lợi cho


14

các thành viên trong các tổ chức đó phấn đấu, rèn luyện và qua đó mà lựa chọn
những người tích cực, ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.
Cấc cấp uỷ, nên quan tâm lãnh đạo tổ chức Đoàn TNCSHCM vững mạnh,
coi xây dựng, lãnh đạo, xây dựng củng cố Đoàn là một nội dung xây dựng Đảng
quan trọng. Đoàn mạnh là cơ sở quan trọng, chủ yếu để Đảng phát triển được đảng
viên mới có chất lượng. Đoàn phải được củng cố tổ chức, đổi mới phương thức hoạt
động cho phù hợp thời kỳ mới, đủ sức đoàn kết, tập hợp rộng rãi các tầng lớp thanh
niên vào tổ chức Đoàn và Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam. Mỗi đảng viên phải
gần gũi, lắng nghe ý kiến, bàn bạc và trao đổi, vận động, thuyết phục được thanh
niên, thu hút thanh niên vào những hoạt động chính trị xã hội lành mạnh, qua đó

giáo dục, rèn luyện thanh niên một cách thiết thực. Cần có thái độ tơn trọng thanh
niên, khơng được có những định kiến, hẹp hòi, khắc phục tư tưởng gia trưởng, áp
đặt ý kiến chủ quan đối với thanh niên, với đoàn viên.
Các cấp uỷ đảng cần đặc biệt quan tâm đến công tác đoàn thể, tăng cường
mối liên hệ máu thịt giữa Đảng với quần chúng. Một mặt để quần chúng góp ý kiến
phê bình đảng viên, phát hiện những cán bộ, đảng viên, vi phạm về đạo đức, thoái
hoá về lối sống có dấu hiệu tham nhũng, ức hiếp quần chúng, hách dịch, cửa
quyền...đem lại trong sạch cho Đảng. Mặt khác cần phân công đảng viên tuyên
truyền, thuyết phục, giác ngộ quần chúng, tạo điều kiện cụ thể để thử thách quần
chúng qua việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị địa phương, đơn vị.
3.5. Làm tốt công tác kiểm tra, phân công, quản lý, phân loại và sàng lọc
đảng viên
Kết hợp công tác kiểm tra với củng cố, điều chỉnh, phân công và quản lý
đảng viên. Thường xuyên kiểm tra đảng viên trong chi bộ, đảng bộ mình thực hiện
tất cả các nhiệm vụ mà từng đảng viên được Điều lệ Đảng, Trung ương quy định,
chi bộ và cấp uỷ phân cơng, các tổ chức chính quyền, đồn thể giao và việc chấp
hành chủ trương, đường lối, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà
nước các cấp, trong đó chú trọng kiểm tra nhiệm vụ phấn đấu, tu dưỡng rèn luyện,
nghiên cứu học tập vươn lên về mọi mặt cả về phẩm chất và năng lực để kịp thời


15

phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế (kể cả đảng viên là cán bộ lãnh đạo,
quản lý, đảng viên là cán bộ thuộc diện cấp trên quản lý). Trên cơ sở đó mà phân
tích, đánh giá phân loại chất lượng từng đảng viên và cả ĐNĐV.
Khi đã đánh giá được chất lượng từng đảng viên và cả ĐNĐV rồi thì các cấp
uỷ tiến hành rà sốt lại việc phân công, điều chỉnh phân công lại sao cho hợp lý,
đảm bảo tạo điều kiện cho từng đồng chí phát huy hết thế mạnh, sở trường, tài năng
trí tuệ của mình, chú ý ưu tiên những đảng viên nữ, đảng viên dân tộc ít người,

những đảng viên do điều kiện khách quan, đang gặp khó khăn, hạn chế một số mặt.
Phân công công tác cho đảng viên và kiểm tra thực hiện nhiệm vụ được phân
công là biện pháp quan trọng trong công tác quản lý và sàng lọc đảng viên. Khi có
nghị quyết của chi bộ, chi uỷ phân cơng cho từng đảng viên, nhóm đảng viên phụ
trách từng công việc một cách cụ thể, quy định tiến độ hồn thành cơng việc một
cách rành mạch, rõ ràng sẽ dễ kiểm tra, đánh giá (những đồng chí tuổi cao, sức yếu
thì tuỳ, có thể miễn phân cơng và sinh hoạt, nhưng phải được cấp uỷ cơ sở trở lên
xét cho miễn). Những đảng viên phụ trách công tác lãnh đạo, quản lý trong các tổ
chức chính quyền, trong Mặt trận đoàn thể, nhất là cán bộ chủ chốt, cấp uỷ cần lưu
ý, chỉ rõ những nhiệm vụ công tác đảng mà các đồng chí đó có trách nhiệm phải
hồn thành tại chính cơ quan mình phụ trách (ví dụ cơng tác cụ thể hố chỉ thị, nghị
quyết cấp trên, làm công tác quần chúng, công tác phát triển đảng, cơng tác đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, cụ thể hố nghị quyết của đảng bộ, của đảng uỷ, của chi bộ...).
Nghĩa là, ngoài việc phải thực hiện nhiệm vụ theo chức trách danh được các tổ chức
trong hệ thống chính trị giao, trừ các đảng viên được miễn cịn nói chung tất cả đều
phải có trách nhiệm thực hiện một số nhiệm vụ công tác nội bộ đảng, công tác tuyên
truyền, vận động quần chúng...do mỗi chi bộ trực tiếp phân công cụ thể theo yêu cầu
của nghị quyết của các chi bộ đó. Các chi uỷ có trách nhiệm thường xuyên theo dõi,
đôn đốc và kiểm tra đảng viên thực hiện nhiệm vụ được phân cơng, qua đó có thể
giúp đỡ, hướng dẫn, uốn nắn điều chỉnh kịp thời, đảm bảo tất cả đảng viên đều hoàn
thành nhiệm vụ có hiệu quả cao, đúng tiến độ. Nếu có những đảng viên nào làm
chậm thì nhắc nhở, động viên, những đảng viên nào chễnh mảng thì nhắc nhở, góp


16

ý, nếu có người vì cố tình khơng hồn thành nhiệm vụ phải phê bình, thậm chí có
thể xét kỷ luật khi cần thiết theo đúng quy định.
- Sàng lọc đảng viên: Để sàng lọc có kết quả tốt cần phải thực hiện công tác
kiểm tra đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên một cách nghiêm túc, đúng

nguyên tắc, thủ tục, quy trình, đảm bảo đánh giá thật chính xác, không được làm qua
loa, chiếu lệ. Cấp uỷ tổ chức cho đảng viên tự phê bình, tự nhận khuyết điểm trước,
sau đó kết hợp tham khảo ý kiến đóng góp của quần chúng, nhất là quần chúng sinh
hoạt, làm việc có quan hệ gần gũi nhiều với đảng viên; đóng góp, phê bình của chi
bộ, nhận xét chi uỷ và kiểm tra của cấp trên rồi mới tổng hợp và kết luận. Xử lí
đúng quy định kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước từng trường hợp theo mức
độ vi phạm. Nếu nặng thì khai trừ, xố tên cịn nhẹ thì cấp uỷ theo dõi, hướng dẫn
giúp đở để đảng viên nhanh chóng sửa chửa khuyết điểm theo đúng tinh thần chỉ
đạo, quy định và hướng dẫn của trên. Đây là cơng việc khó khăn, các cấp uỷ cần
làm thật nghiêm túc, cẩn thận, kiên quyết với những bước đi vững chắc, thận trọng,
có biện pháp xử lý hữu hiệu từng trường hợp thật cụ thể.
3. 6. Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên mới
Kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng là hoạt động thường xuyên, là việc làm
không thể thiếu của từng đảng bộ, chi bộ ở cơ sở nhằm không ngừng tăng thêm sinh
lực cho Đảng, trẻ hoá đội ngũ, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng, nâng cao
năng lực lónh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
Để có thể thực hiện cơng tác phát triển đảng viên có hiệu quả trước hết các
tổ chức đảng cần quán triệt và thực hiện nghiêm túc phương châm chỉ đạo công tác
phát triển đảng viên: “coi trọng chất lượng, chống khuynh hướng chạy theo số lượng
đơn thuần”; thực hiện nghiêm chỉnh các ngun tắc, đồng thời khơng định kiến, hẹp
hịi; kết hợp chặt chẽ công tác phát triển đảng viên mới với việc củng cố tổ chức
đảng, sàng lọc, làm trong sạch ĐNĐV, đề phòng những kẻ cơ hội chui vào Đảng.


17

KẾT LUẬN
Không ngừng nâng cao nâng lực ĐNĐV đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ cách
mạng luôn phát triển và không ngừng tiến lên là một trong những nhiệm vụ quan
trọng hàng đầu của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Qua đánh giá thực trạng

chất lượng ĐNĐV và việc nâng cao chất lượng ĐNĐN tại Đảng bộ huyện Châu
Thành cho thấy ĐNĐV ở các TCCSĐ trực thuộc Đảng bộ huyện được củng cố, kiện


18

toàn và nâng lên một bước về tổ chức, nhờ đó tạo cho họ có được những nỗ lực, cố
gắng và vượt qua những khó khăn, thử thách, lãnh đạo nhân dân tích cực thực hiện
cơng cuộc đối mới, tiến hành CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn của huyện bước
đầu thu được nhiều kết quả rất phấn khởi. Song, bên cạnh những ưu điểm đó vẫn
cịn những khuyết điểm làm ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả thực hiện nhiệm vụ
chính trị của Đảng bộ huyện. Do đó, các cấp ủy cần quan tâm lãnh đạo thực hiện
đồng bộ các giải pháp nêu trên để góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
của Chi bộ, Đảng bộ cơ sở nói riêng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng
viên của Đảng bộ huyện nói chung để đưa huyện Châu Thành ngày càng phát triển
hơn nữa.

TÀI LIỆU THAM KHẢO
---1. Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam.
2. Tài liệu môn học Lý luận chung về Đảng và xây dựng Đảng trong điều
kiện mới – dành cho lớp Cao học Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà
nước.


19

3. Báo cáo tổng kết năm 2021 của Ban Tổ chức Huyện ủy Châu Thành tỉnh
HG.
4. Báo cáo tổng kết năm 2021 của Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Châu Thành
tỉnh HG.

5. Báo cáo tổng kết năm 2021 của Ban Tuyên giáo Huyện ủy Châu Thành
tỉnh HG.
6. Báo cáo tổng kết năm 2021 của Huyện ủy Châu Thành tỉnh HG.