QUẢN lý THUẾ kết quả hiện đại hóa tổ chức bộ máy và phát triển nguồn nhân lực kết quả phát triển trường nghiệp vụ thuế

QUẢN LÝ THUẾ
NHÓM 3


DANH SÁCH THÀNH VIÊN
Nguyễn Vân Anh

11190440

Lê Thị Khánh Chi

11190828

Phạm Ngọc Mai

11196025

Nguyễn Lê Hà Sương

11194580

Nguyễn Thị Bảo Ân

11190040

Lương Diệu Linh

11192853

Phạm Hà Phương

11194284


MỤC LỤC
vii.

viii.

Kết quả hiện đại hóa tổ chức bộ máy

Kết quả phát triển trường nghiệp vụ

và phát triển nguồn nhân lực

thuế

ix.

x.

Kết quả thực hiện hiện đại hóa cơ sở
vật chất cho ngành thuế

Kết quả hiện đại hóa cơng tác dự báo
và lập dự toán thu NSNN


VII.
Kết quả hiện đại hóa tổ chức bộ máy và phát triển nguồn nhân
lực

1. Nhiệm vụ

-

Xây dựng tổ chức bộ máy quản lý Thuế hiện đại, hiệu lực

-

Điều chỉnh dần cơ cấu công chức

-

Nâng cao chất lượng công chức chuyên nghiệp, chuyên sâu, liêm chính

-

Đổi mới cơng tác thi tuyển nhằm nâng cao chất lượng công chức

-

Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ của công chức thuế

-

Áp dụng phương pháp quản lý rủi ro trong việc duy trì hoạt động của cơ quan thuế


2. Kết quả đạt được

(1) Xây dựng tổ chức bộ máy quản lý
Thuế hiện đại, hiệu lực
Cụ thể:

●

Kiện tồn

●

Thí điểm giảm và hợp nhất

(2) Điều chỉnh dần cơ cấu công chức

●Điều

chỉnh dần cơ

cấu công chức


2. Kết quả đạt được
(4) Đổi mới công tác thi tuyển nhằm nâng cao chất

(3) Nâng cao chất lượng công chức chuyên nghiệp,
chuyên sâu, liêm chính

Kết quả cụ thể từ 2016 đến đầu 6 tháng đầu năm 2018 tồn

lượng cơng chức

●

Tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức

●

Đổi mới công tác tuyển dụng

●

Tổ chức 2 vòng thi

ngành Thuế đã đào tạo bồi dưỡng được 227.694 lượt CBCC

(5) Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ
của công chức thuế


VIII.
Kết quả phát triển trường nghiệp vụ thuế


"

Trong giai đoạn

2016-2018, việc triển khai thực hiện nhiệm vụ phát triển Trường

Nghiệp vụ Thuế đã đạt được các kết quả:

"


(1) Xây dựng chương trình, giáo trình đào
tạo, bồi dưỡng

1
(2) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng

● Rà soát, cập nhật nội dung mới, hồn thiện
tài liệu bồi dưỡng ngạch cơng chức

2

● Các lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý

● Xây dựng chương trình đào tạo, tài liệu bồi

cho công chức lãnh đạo và quy hoạch lãnh

dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý, nghiệp vụ

đạo cấp Đội thuế được tổ chức thường xun

● Đáp

thuế

● Hồn

thành chương trình, tài liệu bồi

dưỡng kiến thức , kỹ năng chuyên ngành
cho công chức làm việc tại 4 chức năng

ứng 100% nhu cầu cần bồi dưỡng cho

từng năm trong giai đoạn 2016-2018

● Thực

hiện đào tạo 100% cán bộ công chức


"
(3) Xây dựng và áp dụng các phương pháp đào tạo

●

Nhìn chung phương pháp đào tạo đã được đổi mới

●

Đã biên soạn lại chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch

●

Giảng viên đã sử dụng các phương tiện giảng dạy hiện đại

"


(4) Tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ giảng viên của Trường nghiệp vụ thuế

●Tổ chức bộ máy của Trường Nghiệp
vụ thuế cơ bản đã ổn định

●Phân hiệu Thừa Thiên Huế đã được


(5) Xây dựng cơ chế tài chính đáp ứng yêu cầu mục tiêu, nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng

●

Trường đã xây dựng và áp dụng quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với cơ chế quản lý tài chính của đơn vị sự nghiệp

●

Còn một số tồn tại hạn chế:

-

Chưa tổ chức bồi dưỡng chuyên sâu các kỹ năng quản lý thuế cho khoảng 15% số lượng cán bộ công chức quản lý thuế trực tiếp

-

Đội ngũ công chức, viên chức của Trường chưa đạt được mục tiêu đề ra cho năm 2018

-

Chun đề Kế tốn thuế chưa hồn thành

-

Chưa nghiên cứu và đề xuất áp dụng được cơ chế tài chính đơn vị sự nghiệp bảo đảm một phần chi phí hoạt động


IX.
KẾT QUẢ THỰC HIỆN HIỆN ĐẠI HÓA CƠ SỞ VẬT CHẤT CHO NGÀNH THUẾ


-

Xây dựng, cải tạo trụ sở, trang thiết bị làm việc cho cơ quan thuế tiên
tiến, hiện đại, đồng bộ;

1. Nhiệm vụ

-

Đổi mới cơ chế quản lý biên chế và kinh phí hoạt động;

-

Sử dụng nguồn kinh phí được giao tiết kiệm, hiệu quả.


2. Kết quả đạt được của ngành Thuế
2.1. Xây dựng, cải tạo trụ sở, trang thiết bị của cơ quan thuế tiên tiến, hiện đại, đồng bộ

2016-2018
Xây dựng trụ sở làm việc mới

-

67 dự án, trong đó:

+) 19 dự án đã triển khai thực hiện,
Có 2 trụ sở đang được triển khai dở dang: Chi cục Thuế Quận 6 TP. Hồ Chí Minh và Cục Thuế TP Hải Phịng.

+) 48 dự án chưa thực hiện;
+) một số đang tạm dừng chờ chủ trương

-

2016-2020

158 dự án, trong đó:

Mua sắm tài sản

+) 81 dự án đã được triển khai

trang bị mới 278 ô tô nhưng tạm

+) 77 dự án chưa thực hiện

dừng sau 3 năm do chỉ đạo BTC và

+) một số đang tạm dừng chờ chủ trương

bố trí nội thất cho 74 đơn vị


"

Trên cơ bản, ngành thuế đã thực hiện hiện đại hóa trang thiết bị làm việc,
hiện đại hóa cơng sở làm việc theo đúng chỉ đạo của Bộ tài chính và Chính
phủ.

"

—> KẾT LUẬN


2. Kết quả đạt được của ngành Thuế
2.2. Đổi mới cơ chế quản lý biên chế và kinh phí hoạt động

- Phân bổ nguồn kinh phí bảo đảm hoạt động của
Tổng cục Thuế

- Mức chi tiền lương, tiền công đối với cơng chức,
viên chức và người lao động bình qn của Tổng cục
Thuế không vượt quá 1,8 lần so với mức lương đối
với công chức, viên chức do Nhà nước quy định.

+) Chi đầu tư

+) Nguồn kinh

xây

phí tiết kiệm chi

dựng

tối

thường

xuyên


2. Kết quả đạt được của ngành Thuế
2.2. Đổi mới cơ chế quản lý biên chế và kinh phí hoạt động

- Quản lý chặt chẽ chi quản lý hành chính, khoản chi

- Với cơ chế tài chính và biên chế được duyệt

được khoán cho các bộ phận

+) Nghị quyết

+)

số 01/NQ-CP và

Thuế

các

bảo tiền lương,

văn

bản

Tổng

cục

đã

đảm


2. Kết quả đạt được của ngành Thuế
2.3. Sử dụng nguồn kinh phí được giao tiết kiệm, hiệu quả

a.

Các đơn vị trong ngành Thuế

-

Công khai chế độ chi trả thu

Các đơn vị dự toán thuộc Tổng

cục Thuế

-

b.

Quy định rõ việc chi trả, thanh

nhập.

tốn các khoản tiền lương, thu

Đảm bảo cơng bằng, minh

nhập.

bạch trong việc chi trả thu
nhập

tăng

thưởng.

thêm

và

tiền

-

Việc công khai được các đơn vị
chủ động thực hiện với nhiều
hình thức đa dạng như: công
khai tại hội nghị cán bộ, công


X.
KẾT QUẢ HIỆN ĐẠI HĨA CƠNG TÁC DỰ BÁO VÀ LẬP DỰ TOÁN
THU NSNN


1. Nhiệm vụ
Các nội dung của dự báo thu NSNN:
Đánh giá về:

Thực trạng cơng tác dự báo, xây
dựng dự tốn thu NSNN.

Nâng cao năng lực cán bộ làm công tác dự tốn

Kết quả xây

Kết quả xây

dựng

ứng

dựng

dụng

khai

hình dự báo

mơ


2. Kết quả đạt được của ngành Thuế
2.1. Dự báo thu ngân sách nhà nước

Tích cực, chủ động nghiên cứu, phối hợp với
các tổ chức/đơn vị trong và ngoài nước
- Nghiên cứu đánh giá thực trạng công tác dự báo thu NSNN
tại Việt Nam
→ So sánh với thông lệ quốc tế.
- Tổ chức buổi hội thảo giới thiệu kinh nghiệm, phương pháp
dự báo thu trên thế giới
→ Khuyến nghị cho Việt Nam.


2. Kết quả đạt được của ngành Thuế
2.1. Dự báo thu ngân sách nhà nước

- Đánh giá thực trạng cơ sở dữ liệu thông tin về kinh tế vĩ mô và dữ liệu thu
NSNN.

Tổ chức các buổi làm việc với chuyên gia quốc tế về

- Đánh giá quy trình, cách thức dự báo, các mơ hình, cơng cụ dự báo được sử
dụng.
- Đánh giá năng lực trình độ của cán bộ làm công tác dự báo thu NSNN.
⇨ Nghiên cứu xây dựng thử một số mơ hình dự báo thu gắn với các chỉ tiêu
kinh tế vĩ mô tại VN .
⇨ Các đơn vị phối hợp: Tổng cục Hải quan, Vụ NSNN, Vụ Chính sách Thuế,


Tổ chức các đợt làm việc với chuyên gia quốc tế để xây dựng
các mơ hình dự báo thu
Kết quả cụ thể:

Mơ hình

Số

Số thu thuế

Chỉ tiêu kinh tế vĩ

lượng

Dự báo thu thuế

2

GTGT

mô

Số thu thuế

GDP, giá trị sản xuất

VAT

theo ngành, theo lĩnh
vực

Dự báo thu thuế

1

TNCN từ tiền

Số thu thuế

Số lượng người lao

TNCN

động, mức thu nhập

cơng, tiền lương

bình qn từ tiền
cơng, tiền lương

Dự báo thu thuế

1

TNDN

Dự báo thu thuế
XNK

Số thu thuế

GDP, GNI, Đầu tư

TNDN

1

Kim ngạch xuất nhập
khẩu

=> Các đơn vị phối hợp: Tổng cục Thuế, Tổng cục Hải quan, Viện Chiến lược và Chính sách Tài Chính, Vụ Chính sách
thuế, Vụ NSNN