LÝ LUẬN về QUẢN lý HUY ĐỘNG 0035

2.1.3. Cơ cấu tổ chức và nhân sự
VietinBank CN Đô Thành có cơ cấu tổ chức theo mơ hình trực tuyến chức năng.
Ưu điểm lớn nhất của kiểu cơ cấu tổ chức này là sự phù hợp với những tổ chức có quy
mơ lớn, có tính hiệu quả về quy mơ và bao phủ thị trường nhanh chóng. Tuy nhiên nó
cũng tồn tại những mặt bất cập, như là khả năng kiểm soát của lãnh đạo cấp cao sẽ bị
hạn chế, đặc biệt là Ban giám đốc CN nhiều khi khơng nắm rõ được hoạt động tại các
phịng giao dịch, lượng thơng tin truyền đến khơng kịp thời, chính xác.
Giám đốc CN

Phó Giám đốc 1

Phó Giám đốc 2

Phó Giám đốc 3

Khách
Quản lý
hàng
rủi ro vàCác
nợ Phịng
có vấngiao
Phịng
đề dịch
TiềnPhịng
tệ khoKế
quỹ
T
tốn
ổ Điện
giaotốn
dịchvà dịch vụ thẻ

Phịng Tổ chức Phịng
hànhTổ
chính

Hình 2.2: Cơ cấu tổ chức VietinBank CN Đô Thành
Nguồn: VietinBank CN Đô Thành
- Ban Giám đốc: Ban giám đốc gồm có 01 giám đốc và 03 phó giám đốc phụ
trách tín dụng, kho quỹ, quản lý các phòng giao dịch.
+ Nhiệm vụ: Quản lý và điều hành mọi hoạt động của CN, đại diện CN ký kết
các hợp đồng với khách hàng.
+ Thẩm quyền: Quyết định những vấn đề liên quan đến tổ chức, bổ nhiệm, bãi
nhiệm, khen thưởng và kỷ luật cán bộ, nhân viên, tổ chức hoặc cá nhân vi phạm chế
độ tiền tệ, tín dụng thanh tốn của CN.
- Phịng tổ chức hành chính:
+ Chức năng: Tổ chức cán bộ và đào tạo cán bộ theo các chỉ định.