Những thông tin cơ bản về Công ty xi măng và Xây dựng Quàng Ninh

I. NHỮNG THÔNG TIN CƠ BẢN VỀ CÔNG TY XI MĂNG VÀ XÂY DỰNG
QUÀNG NINH:
1. Thông tin về công ty:
Tên công ty : Công ty cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh
Tên tiếng Anh : Quang Ninh Contrustion and Cement Joint Stock Company
Tên viết tắt : QNCC
Hình thức pháp lý : Công ty cổ phần
Mã chứng khoán : QNC
Trụ sở chính : Khu Công nghiệp Cái Lân- Giếng Đáy- Hạ Long- Quảng Ninh
Vốn điều lệ : 133.694,890,000 vnđ
Điện thoại : 033.841.648
Fax : 033.841.639
Website :
Email :
Hình ảnh thương hiệu :
Ngành nghề kinh doanh : Xây dựng & Vật liệu xây
Số đăng ký tài khoản 730 100 35F tại Ngân hàng Đầu tư phát triển Uông Bí
Tài khoản: 040 29 140 1012 tại Ngân hàng cổ phần thương mại Hàng Hải Quảng
Ninh
2. Lịch sử hình thành và phát triển:
Công ty xi măng và xây dựng Quảng Ninh, trực thuộc ngành Xây dựng tỉnh Quảng
Ninh, được thành lập theo Quyết định số 1125 QĐ/UB ngày 11/4/1998 của UBND tỉnh
Quảng Ninh. Là Doanh nghiệp Nhà nước được thành lập theo Nghị định số 388-HĐBT;
Nghị định số 156-HĐBT; Nghị định số 50-CP
Tiền thân từ một Công trường khai thác than vươn lên thành một Xí nghiệp khai
thác than trực thuộc thị xã Uông Bí. Do kết quả sản xuất kinh doanh năm sau cao hơn
năm trước, đến năm 1995 Xí nghiệp đã được UBND tỉnh Quảng Ninh cho đầu tư xây
dựng một nhà máy sản xuất xi măng với công suất 8,8 vạn tấn/năm tại Quyết định
SV. Nguyễn Hoàng Linh
1
số:892/QĐ-UB ngày 08/05/1995, hình thành Công ty xi măng Uông bí. Năm 1997 được

UBND tỉnh Quảng Ninh quyết định sáp nhập Xí nghiệp xây dựng thị xã Uông Bí vào Xí
nghiệp than Uông bí thành lập Công ty xi măng và xây dựng Uông Bí tại Quyết định số:
262/QĐ-UB ngày 22/01/1997.
Thực hiện Nghị định số 50/CP ngày 28/08/1996 về việc thành lập tổ chức lại
Doanh nghiệp Nhà nước và để đủ sức đáp ứng cơ chế đổi mới quản lý kinh tế trong sản
xuất kinh doanh, tại Quyết định số 1125/QĐ-UB ngày 11/04/1998 ,UBND Tỉnh Quảng
Ninh quyết định sáp nhập Công ty Xi măng Quảng Ninh vào Công ty Xi măng và xây
dựng Uông Bí và đổi tên thành Công ty xi măng và xây dựng Quảng Ninh.
Công ty xi măng và xây dựng Quảng Ninh được Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh
Quảng Ninh cấp Giấy đăng ký kinh doanh số 112478 ngày 14/4/1998, Sở Xây dựng
Quảng Ninh cấp Giấy phép hành nghề số: 2003.00.0.0.0050.
Công ty hoạt động kinh doanh đa dạng với nhiều ngành nghề, sản phẩm khác nhau
trên một địa bàn rộng lớn ở trong và ngoài tỉnh Quảng Ninh.
• Chức năng và nhiệm vụ của Công ty xi măng và xây dựng Quảng Ninh:
Công ty xi măng và xây dựng Quảng ninh có nhiệm vụ: Sản xuất xi măng, sản xuất
và chế biến than, sản xuất đá xây dựng, các loại vật liệu xây dựng, xây dựng các công
trình dân dụng, công nghiệp, san lấp mặt bằng, làm đường giao thông, Đầu tư xây dựng
và kinh doanh cơ sở hạ tầng Khu công nghiệp Cái Lân.
Công ty nhận các nguồn tài nguyên đất đai, tiền vốn, tài sản được Nhà nước giao
để quản lý, sử dụng theo đúng mục tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
- Trên cơ sở các chỉ tiêu định mức kinh tế, kỹ thuật, lao động tiền lương, kế hoạch,
thị trường, Công ty khoán giá thành sản xuất, sản phẩm và phân cấp quản lý cho các đơn
vị trực thuộc, chịu trách nhiệm trước Sở Xây dựng và UBND tỉnh Quảng Ninh về việc
hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Công ty có trách nhiệm thường xuyên cải tiến công nghệ thiết bị, công tác quản
lý để hạ giá thành và nâng cao chất lượng sản phẩm; được quyền tuyển chọn sử dụng
nguồn nhân lực tương ứng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chỉ đạo các đơn vị trực
thuộc xây dựng phương án và chấp hành bảo vệ môi trường : rừng, nguồn nước, chất
thải, độc hại.... theo quy định của luật môi trường do Nhà nước ban hành.
- Công ty trực tiếp ký các Hợp đồng kinh tế với các cơ quan trong nước, khi ký

hợp đồng xuất nhập khẩu hoặc liên doanh, liên kết với các đơn vị nước ngoài phải thông
SV. Nguyễn Hoàng Linh
2
qua xét duyệt của Sở Xây dựng và các ngành hữu quan trình UBND tỉnh Quảng Ninh
phê duyệt.
- Trên cơ sở phương hướng quy hoạch, kế hoạch phát triển của các ngành liên
quan, Công ty lập kế hoạch đầu tư xây dựng cơ bản để phát triển sản xuất kinh doanh và
là chủ đầu tư những công trình mới, công trình mở rộng, đầu tư chiều sâu các nguồn vốn
theo kế hoạch của Nhà nước, vốn tập trung của Công ty, vốn vay trong và ngoài nước.
- Tổ chức toàn bộ hoạt động tài chính của Công ty, chịu trách nhiệm trước Nhà
nước về hoạt động tài chính theo qui định, thực hiện trích nộp đầy đủ các loại thuế theo
luật định, chủ động phối hợp điều hoà về hoạt động tài chính, được hình thành các quỹ
tập trung ( đầu tư xây dựng cơ bản, khuyến khích phát triển sản xuất, quỹ khen thưởng,
quỹ phúc lợi...) theo quy định của Nhà nước.
- Chịu trách nhiệm bảo toàn và phát triển các nguồn vốn, trích khấu hao tài sản cố
định đúng chế độ hiện hành, lập dự toán và quyết toán xây dựng cơ bản, sửa chữa lớn
cho các đơn vị trực thuộc, trực tiếp xác định giá thành toàn bộ sản phẩm do Công ty sản
xuất theo chế độ hiện hành của Nhà nuớc và hướng dẫn của ngành.
+ Các ngành nghề được phép kinh doanh
- Sản xuất vật liệu xây dựng: Xi măng, đá các loại, gạch xi măng,
- Thi công cơ giới: San lấp mặt bằng, xây dựng mỏ lộ thiên
- Thi công xây lắp dân dụng và công nghiệp
- Vận tải bộ, xây dựng đường bộ
- Sản xuất chế biến than
- Kinh doanh cơ sở hạ tầng khu công nghiệp và cụm dân cư.
+ Các sản phẩm Công ty đang sản xuất.
- Xi măng PCB 30 Lam Thạch
- Xi măng bền sun phát PCHS - 40 Lam Thạch
- Xi măng PCB 30 Quảng Ninh
- Đá xây dựng các loại

- Gạch xi măng cát ( gạch bê tông )
- Than các loại
SV. Nguyễn Hoàng Linh
3
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ CƠ CẤU QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY :
1. Cơ cấu tổ chức của công ty
Hình 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty
1.1. Trách nhiệm và quyền hạn của lãnh đạo Công ty
• Chức năng nhiệm vụ của Giám đốc Công ty
- Là người lãnh đạo cao nhất của Công ty, chịu trách nhiệm trước nhà nước về mọi
hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, là đại diện cao nhất của Công ty trước Nhà
nước.
- Có trách nhiệm xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty: Tháng, quí,
năm và giao kế hoạch cho các đơn vị trực thuộc: tháng, quí, năm, lập kế hoạch tiêu thụ
sản phẩm: tháng, quí, năm, quyết định giá tiêu thụ sản phẩm, cơ chế dịch vụ trong tiêu
thụ sản phẩm cho phù hợp với quy định của Nhà nước, thống nhất quản lý về công tác
tổ chức là chủ tịch hội đồng nâng lương, thi đua, khen thưởng và kỷ luật của Công ty, ra
các quyết định về tổ chức và tổ chức nhân sự theo phân cấp.
- Chủ trì các cuộc xem xét của lãnh đạo về mọi hoạt động của Công ty, giao nhiệm
vụ, trách nhiệm cho trưởng các đơn vị, trưởng các phòng ban của Công ty và kiểm tra
giám sát việc thực hiện.
SV. Nguyễn Hoàng Linh
4
- Là giám đốc các ban dự án của Công ty, quản lý công tác tài chính, kế toán và là
chủ tài khoản của Công ty, lập, phê duyệt chính sách và mục tiêu chất lượng của Công
ty, trực tiếp chỉ đạo việc thực hiện HTQLCL của Công ty theo TCVN ISO 9001-2000.
- Tiếp nhận mọi chỉ đạo của cấp trên và triển khai việc thực hiện các chỉ đạo ấy ở
Công ty theo chức năng nhiệm vụ của mình, chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của các
cơ quan nhà nước có thẩm quyền. căn cứ vào quy định của nhà nước để chỉ đạo soạn
thảo, ban hành : Hợp đồng lao động tập thể, thoả ước lao động, quy chế hoạt động, điều

lệ Công ty, duy trì tốt việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và xem xét giải quyết các
khiếu nại, tố cáo của cán bộ công nhân viên.
- Định kỳ báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh với các cơ quan quản lý nhà nước
có liên quan, ký kết các hợp đồng kinh tế, lao động và tuyển dụng lao động theo luật
định, quyết định lựa chọn các nhà cung ứng vật tư, thiết bị, nhà thầu, thực hiện mối
quan hệ giữa Công ty với các đoàn thể: Công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí
Minh, ban nữ công của Công ty, phân công nhiệm vụ cho phó giám đốc Công ty và uỷ
quyền cho phó giám đốc khi đi vắng.
• Chức năng nhiệm vụ của phó giám đốc phụ trách sản xuất vật liệu
xây dựng - Xây lắp.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của giám đốc Công ty, làm nhiệm vụ
thường trực của lãnh đạo Công ty và là thủ trưởng khối văn phòng Công ty.
- Trực tiếp phụ trách khối xây lắp và xi măng tham gia quản lý dự án khu công
nghiệp Cái Lân theo phân công của giám đốc Công ty, phụ trách công tác tiêu thụ sản
phẩm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng, trực tiếp chỉ đạo việc thực hiện áp dụng
HTQLCL ISO 9001-2000 tại nhà máy xi măng Lam Thạch.
- Duyệt các thiết kế, dự toán, thanh quyết toán vật tư, của Công ty theo phân cấp
của giám đốc được uỷ quyền ký các hợp đồng kinh tế, lao động của Công ty.
• Chức năng nhiệm vụ của Phó giám đốc kỹ thuật
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của giám đốc Công ty, tham gia cùng
chỉ đạo việc thực hiện áp dụng HTQLCL ISO 9001-2000 tại nhà máy xi măng Lam
Thạch và văn phòng Công ty.
- Tham gia chỉ đạo việc thực hiện các dự án đầu tư của Công ty theo phân công
của giám đốc, hoạch định kế hoạch phát triển sản phẩm mới và áp dụng các thành tựu
công nghệ mới vào sản xuất và kinh doanh của Công ty.
SV. Nguyễn Hoàng Linh
5
- Chỉ đạo công tác nghiên cứu khoa học kỹ thuật phục vụ sản xuất trong Công ty,
quản lý và chỉ đạo việc sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, ký duyệt các thiết kế, dự toán
trong khai thác, chế tạo cơ khí, điện và xây dựng cơ bản nội bộ theo phân cấp của giám

đốc Công ty.
- Phụ trách trực tiếp sản xuất than ,đá ,đất sét ,đội sản xuất cảng Lam Thạch ,các
đội cơ giới trong Công ty, phụ trách công tác an toàn lao động, làm trưởng đoàn kiểm
tra an toàn lao động ở các đơn vị trực thuộc theo định kỳ quý, năm hoặc đột xuất; ký
duyệt các thanh quyết toán vật tư, theo phân cấp của giám đốc Công ty.
1.2. Trách nhiệm và quyền hạn của các phòng ban Công ty
• Chức năng nhiệm vụ của phòng kế toán
- Quản lý hệ thống tài chính - kế toán của Công ty, làm chức năng giám sát viên
nhà nước về mặt tài chính tại doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch tài chính của Công ty
theo quý, năm.
- Mở sổ theo dõi và tổ chức hạch toán trong toàn bộ Công ty theo luật kế toán,
thống kê; xây dựng và kiểm soát việc thực hiện giá thành sản phẩm; có trách nhiệm lo
đủ tiền vốn cho sản xuất - kinh doanh của Công ty; mở sổ theo dõi, quản lý taì sản cố
định, tài sản lưu động, vốn, và bảo toàn vốn của Công ty; theo dõi công nợ, thu hồi nợ .
- Theo dõi khấu hao tài sản cố định; quản lý thu chi, thanh quyết toán niên độ tài
chính; quản lý quỹ, kiểm kê quỹ theo định kỳ, tổ chức kiểm kê tài sản 6 tháng, cả năm,
tập hợp báo cáo, đề xuất xử lý kiểm kê; quản lý, thanh quyết toán đúng chế độ chính
sách, tài chính theo quy định hiện hành của Nhà nước.
• Chức năng nhiệm vụ của phòng kỹ thuật Công ty
- Quản lý kỹ thuật và tổ chức nghiên cứu khoa học kỹ thuật phục vụ cho SXKD
của Công ty. Quản lý chặt chẽ và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy phạm kỹ
thuật trong công nghệ sản xuất để sản phẩm sản xuất ra đảm bảo đúng chất lượng, tiêu
chuẩn.
- Quản lý và giám sát các quy trình bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị trong toàn Công
ty để phát huy hết công suất thiết bị máy móc,tuổi thọ thiết bị ,phục vụ cho sản xuất;
quản lý công tác an toàn lao động và lập kế hoạch kiểm tra thường xuyên, đột xuất các
đơn vị trong Công ty về công tác an toàn lao động.
- Quản lý công tác kỹ thuật cơ điện của Công ty: Giám sát bảo dưỡng, chỉ đạo kỹ
thuật, sửa chữa thiết bị khi bị sự cố; quản lý công nghệ sản xuất xi măng, sản xuất than,
SV. Nguyễn Hoàng Linh

6
kỹ thuật khai thác đá và xây lắp,tham gia duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng
theo ISO 9001-2000.
- Nghiên cứu các đề tài khoa học kỹ thuật, áp dụng các tiến bộ kỹ thuật, công nghệ
tiên tiến vào sản xuất để đạt hiệu quả chất lượng cao nhất... kiểm tra, kiểm soát thường
xuyên việc thực hiện các quy định,quy phạm, nội quy an toàn lao động trong sản xuất;
kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy trình, thiết kế kỹ thuật trong sản xuất và đề
xuất các biện pháp khắc phục.
- Xây dựng các định mức vật tư kỹ thuật, kinh tế trong sản xuất và kinh doanh của
Công ty; xây dựng chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng và biện pháp thực hiện
của Công ty; xây dựng kế hoạch sản xuất về kỹ thuật, lập bản đồ khai thác mỏ, trắc địa
và tổng sơ đồ phát triển; tổ chức áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật công nghệ mới
trong sản xuất.
• Chức năng nhiệm vụ của phòng kế hoạch vật tư
- Giao kế hoạch sản xuất, theo dõi, bám sát chỉ tiêu kế hoạch, đề xuất các biện
pháp nhằm thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty; cung ứng đầy đủ, kịp
thời, đúng chủng loại, đúng chất lượng nguyên nhiên liệu, vật tư, thiết bị cho sản xuất
của Công ty và đảm bảo rằng tất cả đã được kiểm soát chặt chẽ theo đúng quy trình mua
hàng của hệ thống quản lý chất lượng mà Công ty đã ban hành. .
- Tham gia hoạch định: Chất lượng sản phẩm, chủng loại sản phẩm và xây dựng,
cải tiến hệ thống chất lượng của Công ty theo TCVN ISO 9001-2000 ; quản lý kế hoạch
sản xuất, vật tư trong tòan Công ty; xây dựng kế hoạch sản xuất, kế hoạch tiêu thụ sản
phẩm hàng tháng, quý, năm của Công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch giá thành và kiểm tra việc thực hiện giá thành sản
phẩm xây dựng kế hoạch năm, dài hạn của Công ty và theo dõi tình hình thực hiện, báo
cáo các cơ quan quản lý nhà nước theo chức năng; đề xuất kế hoạch sản xuất cung ứng
các loại sản phẩm mới, dự báo nhu cầu thị trường ngắn và dài hạn.
- Kiểm soát việc cung ứng các nguyên, nhiên, vật liệu, thiết bị, về số và chất
lượng, giá; đánh giá và chấp nhận các nhà cung ứng vật tư, thiết bị kỹ thuật; tổ chức
xuất, nhập vật tư, thiết bị; tổ chức kiểm kê định kỳ các loại vật tư, thành phẩm, và đề

xuất xử lý; quản lý hệ thống kho vật tư, thành phẩm toàn Công ty; quản lý và xây dựng
các hợp đồng kinh tế .
• Chức năng nhiệm vụ của Phòng Tiêu Thụ
SV. Nguyễn Hoàng Linh
7
- Quản lý tiêu thụ sản phẩm của Công ty; thực hiện kế hoạch tiêu thụ sản phẩm do
giám đốc Công ty giao; xác lập nhu cầu tiêu thụ, tiến hành giới thiệu sản phẩm, dự kiến
mức độ tiêu thụ sản phẩm cho các tháng, quý , năm .
- Giám sát các đại lý tiêu thụ sản phẩm của Công ty; theo dõi và phản ánh các
khiếu nại của khách hàng, lập thư tín xin ý kiến tham gia đóng góp của khách hàng về
chất lượng sản phẩm, dịch vụ, thông báo với QMR, báo cáo giám đốc Công ty.
- Xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường , nhu cầu của khách hàng, giá cả tiêu
thụ; soạn thảo các hợp đồng tiêu thụ sản phẩm theo sự thoả thuận với khách hàng khi
cần, theo dõi, quản lý công tác dịch vụ tiêu thụ sản phẩm nhằm thoả m•n nhu cầu của
khách hàng; theo dõi kết quả tiêu thụ sản phẩm, thanh lý các hợp đồng tiêu thụ sản
phẩm và luân chuyển các chứng từ với các phòng có liên quan.
- Chịu trách nhiệm thu hồi công nợ phát sinh từ tiêu thụ sản phẩm và chịu trách
nhiệm về các khoản nợ quá mức, nợ đọng, chịu trách nhiệm quản lý, chỉ đạo phòng theo
chức năng và nhiệm vụ trên .
• Chức năng nhiệm vụ của Phòng Tổ chức lao động tiền lương.
- Quản lý công tác tổ chức và tổ chức nhân sự trong toàn Công ty; lập kế hoạch
nguồn lực lao động, làm thủ tục ký kết hợp đồng lao động theo luật định, lập tiêu chuẩn
nhân viên , công nhân kỹ thuật trong toàn Công ty , thực hiện việc điều động nhân sự,
xắp xếp tổ chức trong nội bộ Công ty và làm quy hoạch công tác tổ chức cán bộ.
- Giám sát việc quản lý nhân sự của các đơn vị trực thuộc Công ty; lập kế hoạch
đào tạo, thi nâng bậc công nhân hàng năm ; theo dõi việc thực hiện : bộ luật lao động,
điều lệ Công ty, thoả ước lao động , nội quy lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại
cơ sở, đề nghị xem xét sử lý kỷ luật về chấp hành quy trình công nghệ, và các sai phạm
khác của người lao động ; lưu giữ hồ sơ nhân sự của toàn Công ty .
- Thực hiện các biện pháp khuyến khích thi đua, khen thưởng, sáng tạo mới, trong

lao động; xây dựng định mức lao động, định biên lao động. đơn giá tiền lương; xây
dựng các phương án, quy chế khoán quản tiền lương, chia lương, chế độ bảo hiểm cho
các đơn vị trong Công ty và làm nhiệm vụ kiểm tra, giám sát thực hiện; thực hiện việc
hướng dẫn các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
theo luật định; lập kế hoạch trang cấp bảo hộ lao động và giám sát việc thực hiện tại các
đơn vị trực thuộc .
- Quản lý môi trường sản xuất, giám sát việc khám sức khoẻ đinh kỳ cho cán bộ công
nhân; thực hiện việc quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước theo chức năng; căn cứ vào
SV. Nguyễn Hoàng Linh
8
chức năng, nhiệm vụ thực hiện việc chỉ đạo theo hệ thống dọc đối với các đơn vi trực thuộc
và chỉ đạo công tác của phòng; làm thường trực hội đồng thi đua khen thưởng, nâng lương,
nâng bậc cho cán bộ công nhân viên; đảm bảo mọi quyền lợi chế độ chính sách đối với người
lao động được thực hiện đúng với các quy định của Nhà nước.
- Quản lý công tác tổ chức và tổ chức nhân sự trong toàn Công ty; lập kế hoạch nguồn
lực lao động, làm thủ tục ký kết hợp đồng lao động theo luật định . lập tiêu chuẩn nhân viên ,
công nhân kỹ thuật trong toàn Công ty , thực hiện việc điều động nhân sự, xắp xếp tổ chức
trong nội bộ Công ty và làm quy hoạch công tác tổ chức cán bộ.
- Giám sát việc quản lý nhân sự của các đơn vị trực thuộc Công ty; lập kế hoạch
đào tạo, thi nâng bậc công nhân hàng năm; theo dõi việc thực hiện : bộ luật lao động,
điều lệ Công ty, thoả ước lao động, nội quy lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại
cơ sở; đề nghị xem xét sử lý kỷ luật về chấp hành quy trình công nghệ, và các sai phạm
khác của người lao động; lưu giữ hồ sơ nhân sự của toàn Công ty .
- Thực hiện các biện pháp khuyến khích thi đua, khen thưởng, sáng tạo mới, trong
lao động; xây dựng định mức lao động, định biên lao động. đơn giá tiền lương; xây
dựng các phương án, quy chế khoán quản tiền lương, chia lương, chế độ bảo hiểm cho
các đơn vị trong Công ty và làm nhiệm vụ kiểm tra, giám sát thực hiện; thực hiện việc
hướng dẫn các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
theo luật định; lập kế hoạch trang cấp bảo hộ lao động và giám sát việc thực hiện tại các
đơn vị trực thuộc .

- Quản lý môi trường sản xuất, giám sát việc khám sức khoẻ đinh kỳ cho cán bộ công
nhân; thực hiện việc quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước theo chức năng; căn cứ vào
chức năng, nhiệm vụ thực hiện việc chỉ đạo theo hệ thống dọc đối với các đơn vi trực thuộc
và chỉ đạo công tác của phòng; làm thường trực hội đồng thi đua khen thưởng, nâng lương,
nâng bậc cho cán bộ công nhân viên; đảm bảo mọi quyền lợi chế độ chính sách đối với người
lao động được thực hiện đúng với các quy định của Nhà nước.
• Chức năng nhiệm vụ của phòng hành chính Công ty
- Thực hiện tốt nhiệm vụ lễ tân, khánh tiết,phục vụ và bảo vệ trong Công ty, đảm
bảo vệ sinh môi trường trong sạch, thông thoáng.
- Tiếp nhận, phân phối, quản lý, lưu trữ hệ thống tài liệu có nguồn gốc nội bộ và từ
bên ngoài Công ty một cách kịp thời, chính xác, bí mật ( nếu cần) đảm bảo khi cần sử
dụng cung cấp nhanh và kịp thời theo yêu cầu quản lý của ISO 9001-2000.
SV. Nguyễn Hoàng Linh
9
- Quản lý con dấu, quản lý cơ sở hạ tầng, thiết bị,tài sản thuộc phạm vi hành chính
Công ty, xây dựng nội quy cơ quan và chỉ đạo công tác bảo vệ văn phòng Công ty; phân
công tạp vụ, đánh máy, in ấn tài liệu, công văn và đảm bảo bí mật các tài liệu khi cần
thiết, quản lý tài sản, trang thiết bị hành chính, thực hiện kiểm kê định kỳ 6 tháng và 12
tháng.
• Chức năng và nhiệm vụ của phòng bảo hộ lao động
- Xây dựng nội qui, quy chế quản lý công tác bảo hộ lao động trong toàn Công ty
- Phổ biến các chính sách, chế độ tiêu chuẩn quy phạm về an toàn, vệ sinh lao động của
nhà nước và Công ty quy định đến tất cả các đơn vị, người lao động cuă Công ty
- Tăng cường kiểm tra, giám sát và đề xuất các biện pháp để ngăn ngừa các tai nạn
lao động, cháy, nổ trong sản xuất hàng ngày của Công ty .
3. Đặc điểm quy trình công nghệ sản phẩm:
Hiện nay sản phẩm của Công ty xi măng và xây dựng Quảng Ninh bao gồm: xi
măng, than, đá, gạch xi măng, sản lượng xây lắp,....Do sản phẩm khác nhau dẫn đến quy
trình công nghệ khác nhau có những sản phẩm có những quy trình phức tạp, có những
quy trình rất đơn giản. Vì thời gian thực tập có hạn em xin được khái quát quy trình

công nghệ sản xuất sản phẩm của Xí nghiệp Khai thác và Chế biến than
* Quy trình công nghệ chế biến than
Hình 2.2. Sơ đồ quy trình công nghệ chế biến than.
SV. Nguyễn Hoàng Linh
10
Thăm
dò
Khoan
nổ mìn
Bốc
xúc
đất đá
San
gạt
Nhập
kho
Chế biến
phân loại
Chuẩn bị khai thác
Khai
thác thủ
công
Khai
thác cơ
giới
Khai
thác
than
nguyên
khai

Gia
công
chế
biến
Vận
chuyển
Tiêu
thụ