slide bài giảng môn luật lao động 2

LUẬT LAO ĐỘNG 2

Chương 1: Bảo hiểm xã hội

Chương 2: Tranh chấp lao
động và giải quyết TCLĐ

Chương 3: Đình công và giải
quyết đình công
Chương I: Bảo hiểm xã hội
I. Những vấn đề chung về BHXH
II. BHXH bắt buộc
III. BHXH tự nguyện
IV. BH thất nghiệp
V. Thủ tục thực hiện BHXH
Văn bản quy phạm pháp luật

Luật BHXH 29.6.2006

Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về
BHXH bắt buộc

Nghị định 190/2007/NĐ-CP ngày 28/12/2007 về
BHXH tự nguyện

Thông tư 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày
30/01/2007 hướng dẫn NĐ 152

Thông tư 02/2008/TT-BLĐTBXH ngày
31/01/2008 hướng dẫn NĐ 190
I. Những vấn đề chung về BHXH

1. Khái niệm, đặc điểm của BHXH
2. Loại hình BHXH
3. Nguyên tắc BHXH
4. Quỹ BHXH
1. Khái niệm, đặc điểm BHXH

Khái niệm: Đ3.1 Luật BHXH

Đ. Điểm:
•
Đối tượng tham gia: NLĐ và NSDLD có phân
biệt: Đ2.1.2, Đ2.5, Đ2.3.4
•
Mục đích: thay thế hoặc bù đắp 1 phần thu nhập
của NLĐ
•
Nguồn trợ cấp: Quỹ BHXH do đóng góp
•
Các tr.hợp được trợ cấp: Đ4
•
Tính chất BHXH ổn định lâu dài
So sánh BHXH với cứu trợ XH,
cứu tế XH và ưu đãi XH

Cứu trợ XH

Cứu tế XH

Ưu đãi XH
2. Loại hình BHXH


BHXH bắt buộc: Đ3.2; Đ4.1

BHXH tự nguyện: Đ3.3; Đ4.2

BH thất nghiệp: Đ2.3.4; Đ 4.3
3. Nguyên tắc BHXH

Đ5.1.2.3.4.5

Đ6.1

N.nước thống nhất quản lý BHXH (Đ7; Đ8)
4. Quỹ BHXH

Khái niệm

Quỹ BHXH bắt buộc

Quỹ BHXH tự nguyện

Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
a, Khái niệm
Là loại quỹ tiền tệ tập trung được hình thành từ sự
đóng góp của các chủ thể tham gia BHXH (và
trong 1 số tr.hợp có sự hỗ trợ của NN), được
sdụng để trả lương hưu và các loại trợ cấp BHXH
cho NLĐ theo quy định của pháp luật.
b, Quỹ BHXH bắt buộc


Nguồn hình thành: NSD và NLĐ đóng, tiền sinh
lời do hoạt động đầu tư từ quỹ, hỗ trợ của NN, các
nguồn thu nhập hợp pháp khác.

Được chia thành các quỹ thành phần: quỹ ốm đau
và thai sản; quỹ TNLĐ, BNN; quỹ hưu trí và tử
tuất.

Mức đóng và phương thức đóng: Đ91.1.2; Đ92.1.3

Tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH: Đ94.3
c, Quỹ BHXH tự nguyện

Nguồn hình thành: Đ98

Mức đóng và phương thức đóng: Đ100
d, Quỹ BH thất nghiệp

Nguồn hình thành: Đ102

Sử dụng quỹ: Đ103

Tiền lương, tiền công đóng BHTN: tương tự
BHXH bắt buộc (Đ105)
II. BHXH bắt buộc
1. Chế độ ốm đau
2. Chế độ thai sản
3. Chế độ TNLĐ,BNN
4. Chế độ hưu trí
5. Chế độ tử tuất

1. Chế độ ốm đau

Đối tượng áp dụng: Đ21

Điều kiện hưởng: Đ22

Thời gian hưởng: Được phân biệt đối với đ/kiện
lđ, thời gian đóng, tình trạng bệnh tật và bản thân
hay con ốm (Đ23.1.2; Đ24)

Mức hưởng: Đ25.1.2.4
2. Chế độ thai sản

Đ/kiện hưởng: Đ28

Thời gian hưởng: Đ29-Đ33

Trợ cấp thai sản: Đ34,35

Các chế độ khác: Đ36,37
3. Chế độ TNLĐ, BNN

Đ/kiện hưởng chế độ TNLĐ:Đ39

Đ/kiện hưởng chế độ BNN: Đ40

Chế độ giám định mức suy giảm khả năng lao
động: Đ41

Các chế độ trợ cấp: Đ42-Đ48

4. Chế độ hưu trí

Đ/kiện hưởng: Đ50.1; Đ51

Mức lương hưu hàng tháng: Đ52

Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu: Đ54

BHXH 1 lần đ/v người không đủ đ/kiện hưởng
lương hưu: Đ55; Đ56

Mức bình quân t.lương, tiền công tháng đóng
BHXH để tính lương hưu, trợ cấp 1 lần: Được
phân biệt 3 thời kỳ (trước 1.1.95; 1.1.95-31.12.06;
từ 1.1.07) Đ58-Đ60
5. Chế độ tử tuất

Trợ cấp mai táng: Đ63

Trợ cấp tuất hàng tháng: Đ64,65

Trợ cấp tuất 1 lần: Đ66
III. BHXH tự nguyện
1. Chế độ hưu trí
2. Chế độ tử tuất
1. Chế độ hưu trí

Đ/kiện hưởng: Đ70

Mức lương hưu hàng tháng: Đ71


Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu: như BHXH bắt buộc
(Đ54)

BHXH 1 lần (đ/v người không đủ đ/k hưởng
lương hưu tháng)
2. Chế độ tử tuất

Trợ cấp mai táng: Đ77

Trợ cấp tuất: Đ78

Phương pháp tính thời gian đóng BHXH: Đ79
IV. Bảo hiểm thất nghiệp
1. Đ/kiện hưởng: Đ81
2. Trợ cấp TN: Đ82,86,87
3. Hỗ trợ học nghề: Đ83
4. Hỗ trợ tìm việc làm: Đ84
5. BH y tế: Đ85
V. Thủ tục thực hiện BHXH
1. Sổ BHXH: Đ109, 111
2. Hồ sơ tham gia BHXH: Đ110
3. Hồ sơ hưởng các chế độ BHXH: Đ112-Đ116;
Đ119-Đ121; Đ123,125,127
Chương 2: Tranh chấp lao động
và giải quyết TCLĐ
1. Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp lao động.
2. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh
chấp lao động
3. Nguyên tắc giải quyết TCLĐ

4. Thủ tục giải quyết TCLĐ cá nhân
5. Thủ tục giải quyết TCLĐ tập thể