Hướng dẫn ôn tập chuyên đề Luật lao động và công đoàn

HƯỚNG DẪN ÔN TẬP.
1. Không giới hạn chương trình ôn tập.
2. Kết cấu đề thi thông thường gồm 4 dạng câu hỏi:
- Câu hỏi lý thuyết
- Câu hỏi trắc nghiệm giải thích đúng , sai.
- Câu hỏi yêu cầu xác định một số quyền lợi và nghĩa vụ của người lao
động hoặc người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật lao
động hiện hành
- Bài tập tình huống.
3. Đối với câu hỏi lý thuyết, học viên lưu ý một số vấn đề cụ thể sau:
- Phân biệt quan hệ lao động làm công ăn lương thuộc đối tượng điều
chỉnh của Luật lao động so với các quan hệ lao động cơ bản khác
trong xã hội.
- Phân biệt trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thôi việc.
- Phân biệt căn cứ áp dụng trách nhiệm vật chất với căn cứ áp dụng
trách nhiệm kỷ luật.
- Phân biệt tranh chấp lao động cá nhân với tranh chấp lao động tập
thể.
4. Câu hỏi trắc nghiệm giải thích đúng, sai tập trung vào các chương: hợp
đồng, thỏa ước, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và giải
quyết tranh chấp lao động, chức năng và địa vị pháp lý của công đoàn.
5. Câu hỏi yêu cầu xác định hình thức hợp đồng; hoặc xác định tiền lương;
hoặc xác định hình thức kỷ luật; hoặc xác định thời gian mà người lao
động hay người sử dụng lao động phải báo trước trong một số tình
huống cụ thể (ví dụ: Hãy xác định thời gian người lao động phải báo
trước cho người sử dụng lao động: khi chấm dứt hợp đồng thử việc; khi
chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn…)
6. Bài tập tình hướng: dạng bài tập giải quyết tình huống thực tiễn và tư
vấn tương tự các bài tập học viên đã thực hành trên lớp.
Chúc các anh chị ôn tập và thi thật tốt nhé!