Thay đổi thu nhập phi lao động và số giờ làm việc

MỤC LỤC

I.

MỞ ĐẦU................................................................................................................3

II. NỘI DUNG............................................................................................................4
A. Thay đổi thu nhập phi lao động...........................................................................4
B. Thu nhập phi lao động và mức lương duy trì......................................................7
C. Lý thuyết trong cơng việc...................................................................................8
III.

KẾT LUẬN.......................................................................................................10

1


MỞ ĐẦU
Lao động là một yếu tố quan trọng, thiết yếu trong cuộc sống của mỗi con
người. Nó tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội.
Con người sinh ra để lao động và sống nhờ lao động.
Nhưng lao động không phải là nguồn thu nhập duy nhất của mỗi con người.
Bởi lẽ ngoài lao động, con người cũng có thể có các nguồn thu nhập khác
như: trúng sổ xố, nhận tiền phúc lợi, tài khoản hưu trí, lương hưu và tiền trợ
cấp hằng năm, … Những nguồn thu nhập này được gọi chung là thu nhập phi
lao động.
Thu nhập và nghỉ ngơi hỗ trợ và bổ sung cho nhau. Khi thu nhập thay đổi sẽ
ảnh hưởng tới quyết định nghỉ ngơi của cá nhân người lao động. Vậy thu
nhập phi lao động và số giờ nghỉ ngơi thì sẽ như thế nào?
Ở chuyên đề báo cáo này, chúng ta sẽ tìm hiểu xem liệu thu nhập phi lao động
thay đổi có tác động tới số giờ làm việc và số giờ nghỉ ngơi của người lao

động hay không? Thêm nữa thông qua phân tích, nhận định xem người lao
động khi thụ hưởng mức thu nhập phi lao động sẽ quyết định ra sao nếu nghỉ
ngơi được xem là hàng hóa “thơng thường” và trường hợp nghỉ ngơi là hàng
hóa “thứ cấp”.

2


NỘI DUNG
*CÁC KHÁI NIỆM LIÊN QUAN:
Thu nhập phi lao động(Non-labour income): Thu nhập từ bất kỳ nguồn
nào khác ngoài nguồn cung lao động. Loại thu nhập này được gọi là nguồn
thu nhập thụ động vì nó khơng có được từ việc làm.
Ví dụ: thừa kế, quà tặng, trúng xổ số, lãi suất khi gửi tiền Ngân hàng, cổ tức,
tiền lãi khi cho người khác vay tiền, …
Thời giờ làm việc: xét ở góc độ kinh tế khoa học lao động, thời giờ làm việc
chính là khoảng thời gian cần và đủ để người lao động hoàn thành định mức
lao động hoặc khối lượng công việc đã được giao.
Thời gian nghỉ ngơi: khoảng thời gian cần thiết để người lao động tái sản
xuất sức lao động đã hao phí nhằm đảm bảo quá trình lao động được diễn ra
liên tục.
Mức lương duy trì: mức lương tối thiểu mà người lao động sẽ cân nhắc,
xem xét để quyết định tham gia vào thị trường lao động.

1. Thay đổi thu nhập phi lao động
Chúng tơi muốn xác định điều gì sẽ xảy ra với số giờ làm việc khi thu nhập phi
lao động (V) của người lao động tăng lên. Sự gia tăng V này có thể được gây ra
bởi việc người lao động được hưởng một phần cổ tức cao hơn từ việc mua cổ
phiếu hoặc có thể do người lao động được thụ hưởng tài sản từ một số người họ
hàng của họ.

Hình 2-9 minh họa điều gì sẽ xảy ra với số giờ làm việc khi người lao động tăng
V nhưng vẫn ở mức lương không đổi. Ban đầu, thu nhập phi lao động của người
lao động bằng $100 hàng tuần, tương ứng với điểm thụ hưởng E0. Với tỷ lệ tiền
lương của người lao động, đường ngân sách được tạo ra bởi F0E0. Người lao
động tối ưu lựa chọn làm việc tại điểm P0, ở điểm này tương ứng với 70 giờ
nghỉ ngơi và 40 giờ làm việc.

3


4


Việc gia tăng thu nhập phi lao động V lên 200 đô la hàng tuần làm dịch chuyển điểm thụ
hưởng đến E1, do đó F1E1 tạo ra đường ngân sách mới. Lưu ý rằng vì chúng ta giữ
nguyên tỷ lệ tiền lương của người lao động nên độ dốc của đường ngân sách xuất phát tại
điểm E1 tương tự với độ dốc của đường ngân sách xuất phát tại điểm Eo. Thu nhập phi
lao động của nguời lao động tăng lên mà mức lương không đổi sẽ gia tăng cơ hội cho
người lao động thông qua đường ngân sách dịch chuyển song song.

5


Hình 2 – 9: Ảnh hưởng thay đổi thu nhập phi lao động trên thời gian làm việc

Khi thu nhập phi lao động tăng lên dẫn đến sự dịch chuyển song song của đường
ngân sách, vì thế tối ưu lựa chọn làm việc của người lao động là từ điểm P0 đến
điểm P1.
Nếu việc nghỉ ngơi là hàng hóa thơng thường, thì số giờ làm việc sẽ giảm xuống.
Nếu thời gian nghỉ ngơi là hàng hóa thứ cấp, thì số giờ làm việc sẽ tăng lên.

Do sự gia tăng V, người lao động có thể "nhảy đến" đường bàng quan cao hơn,
chẳng hạn như điểm P1, trong Hình 2-9. Lưu ý rằng sự gia tăng thu nhập phi lao
động làm cho người lao động trở nên khá giả hơn. Sau cùng, việc có thêm nhiều
nhóm cơ hội mở ra nhiều cơ hội bổ sung cho người lao động. Điểm P1 ở Hình 2-9
(a) cho thấy thu nhập phi lao động tăng thêm làm tăng chi tiêu cho hàng hóa tiêu
dùng và số giờ nghỉ ngơi cũng tăng. Vì vậy, thời gian làm việc trong tuần sẽ giảm
6


xuống còn 30 giờ. Tuy nhiên, ở điểm P1 của Hình 2-9 (b) cho thấy thu nhập bổ
sung từ lao động ngoài ngành làm giảm nhu cầu về số giờ nghỉ ngơi đồng thời tăng
thời gian làm việc trong tuần lên 50 giờ.
Cả hai đồ thị trong hình đều vẽ các đường bàng quan "hợp lý". Nói cách khác, cả
hai hình đều có đường bàng quan dốc xuống, khơng cắt nhau và lồi về hướng gốc
tọa độ. Do đó, có vẻ như chúng ta khơng thể đốn được hướng mà sự gia tăng thu
nhập phi lao động ảnh hưởng đến số giờ làm việc trừ khi chúng ta đưa ra thêm giới
hạn về hình dạng của các đường bàng quan, giới hạn mà chúng ta đưa ra là thời gian
nghỉ ngơi là hàng hóa "thơng thường" (trái ngược với việc thời gian nghỉ ngơi là
hàng hóa "thứ cấp").
Chúng ta định nghĩa hàng hóa là hàng hóa thơng thường khi thu nhập tăng lên, giá
hàng hóa khơng đổi, lượng tiêu thụ tăng. Hàng hóa là hàng hóa thứ cấp khi tăng thu
nhập, giá không đổi nhưng giảm lượng tiêu thụ. Chẳng hạn như chiếc Yugo là một
loại ô tô cỡ nhỏ giá rẻ, thường bị coi là hàng hóa thứ cấp, trong khi những chiếc
BMW thường được coi là hàng hóa thơng thường. Nói cách khác, khi thu nhập phi
lao động của người lao động tăng thì xu hướng sử dụng xe Yugos sẽ giảm, trong khi
nhu cầu sử dụng xe BMW sẽ tăng.
Nếu chúng ta suy ngẫm về thời gian nghỉ ngơi là hàng hóa thơng thường hay hàng
hóa thứ cấp, hầu hết chúng ta sẽ đạt được kết luận rằng thời gian nghỉ ngơi là mổ
hàng hóa thơng thường. Mặt khác, nếu chúng ta giàu có, chúng ta chắc chắn sẽ có
nhu cầu về thời gian nghỉ ngơi cao hơn, sau đó có thể đến Aspen vào tháng 12, Rio

vào tháng 2 và những bãi biển kỳ lạ ở Nam Thái Bình Dương vào mùa hè.
Có vẻ hợp lý khi cho rằng thời gian nghỉ ngơi là hàng hóa thơng thường cũng bởi vì
có một số bằng chứng thực nghiệm (được thảo luận bên dưới) ủng hộ giả định này,
nên phân tích của chúng ta sẽ tập trung vào trường hợp này. Giả định này giải quyết
xung đột giữa hai bảng trong Hình 2-9 và có lợi hơn cho Hình 2-9 a). Bởi vì thời
gian nghỉ ngơi là hàng hóa thơng thường, V tăng làm tăng nhu cầu về thời gian nghỉ
ngơi do đó làm giảm số giờ làm việc.
Chúng tơi tóm tắt kết quả là:
7


∆L
∆h
| > 0 và ∆ V |w < 0
∆V w

Tác động của sự thay đổi trong thu nhập phi lao động (giữ mức lương không đổi)
đối với các yêu cầu nghỉ ngơi hoặc cung cấp số giờ làm việc được gọi là hiệu ứng
thu nhập. Bởi vì thời gian nghỉ ngơi là một hàng hóa thơng thường, hiệu ứng thu
nhập đối với là tích cực (giờ nghỉ ngơi tăng khi V tăng), trong khi hiệu quả thu
nhập đối với giờ làm việc là âm (số giờ làm việc giảm khi V tăng).

8


2. Thu nhập phi lao động và mức lương duy trì
Hãy xem xét trường hợp của một người lao động có thu nhập phi lao động tăng
lên một cách bất ngờ. Đưa ra một giải pháp nội bộ tối đa hóa lợi ích cho vấn đề
này, chúng ta thấy rằng người này sẽ làm việc ít giờ hơn. Nhưng điều gì xảy ra
với khả năng người đó làm việc ngay từ đầu? Nói cách khác, điều gì xảy ra với

mức lương cố định của người lao động?
Bởi vì thời gian nghỉ ngơi là một hàng hóa thơng thường, sẽ có trường hợp tiền
lương cố định tăng lên khi thu nhập phi lao động của người lao động tăng lên.
Để biết lý do tại sao, hãy lưu ý rằng giá trị tuyệt đối của độ dốc đường cong
bàng quan tăng lên khi chúng ta di chuyển lên một đường thẳng đứng nếu thời
gian nghỉ ngơi là hàng hóa bình thường.Thực tế, điều này dễ dàng được minh
họa trong đồ thị Hình 2-9 a) thông qua điểm P0. Dọc theo đường thẳng đứng
này, độ cong đường bàng quan U1 dốc hơn độ cong đường bàng quan U0. Do
đó, mức lương duy trì (hoặc độ dốc của đường cong bàng quan đi qua các điểm
thụ hưởng E0 và E1 trong hình) tăng lên khi thu nhập phi lao động tăng lên, làm
cho khả năng một người tham gia lao động sẽ ít hơn, kết quả này cũng khơng
q ngạc nhiên. Bởi vì những người lao động muốn chi tiêu thoải mái hơn,
nhiều hơn khi thu nhập phi lao động tăng lên, nên sẽ đòi hỏi một khoản thù lao
lớn hơn để thuyết phục một người có thu nhập cao tham gia vào thị trường lao
động.
Sự gia tăng thu nhập phi lao động từ đó tạo ra các hiệu ứng thu nhập. Có hai tác
động rõ rệt đến khuyến khích lao động. Đầu tiên là giảm xác suất người có thu
nhập cao tham gia thị trường lao động. Thứ hai là giảm số giờ mà một người
quyết định làm việc.
3. Lý thuyết trong công việc
Giành giải xổ số sẽ không thay đổi cuộc đời tơi?
Vào năm 1970, chỉ có hai tiểu bang phát hành xổ số ở Hoa Kỳ. Những giải xổ số
này đã bán được 100 triệu đô la tiền vé trong năm. Đến năm 1988, có 23 giải xổ
9


số của bang, bán được tổng cộng 14 tỷ đô la tiền vé. Giải nhất trong những kỳ
quay số này đôi khi lên tới số tiền khủng khiếp; kỷ lục là giải độc đắc 111 triệu
đô la trong Xổ số Powerball được tổ chức vào ngày 7 tháng 7 năm 1993, tại 14
tiểu bang và Quận Columbia: Những người có nhu cầu về cơ hội may mắn này

rất lớn đến mức xếp hàng dài tại nhiều cửa hàng và cửa hàng đã bán hết vé trong
ngày trước kỳ quay số, chỉ riêng ở khu vực Washington, DC, trong một phút đã
bán được gần 3.100 vé, bất chấp tỷ lệ trúng giải độc đắc là 1 trên 54,9 triệu.
Hàng nghìn người chơi đã trở thành '' triệu phú tức thì "(mặc dù khoản thanh
toán thường kéo dài trong khoảng thời gian 20 năm). Quan chức Massachusetts,
người phát séc ban đầu cho người chiến thắng báo cáo rằng hầu hết các triệu phú
mới đều khẳng định rằng số tiền thưởng sẽ không thay đổi cuộc sống của họ.
Tuy nhiên, mơ hình tân cổ điển về sự lựa chọn lao động - nghỉ ngơi lại dự đoán
ngược lại. Đặc biệt, trúng số là một ví dụ cổ điển về thu nhập phi lao động bất
ngờ và thường tăng lên đáng kể trong thu nhập phi lao động của người lao động.
Miễn là thời gian nghỉ ngơi vẫn là một hàng hóa thơng thường, do đó, chúng tơi
hy vọng rằng những người trúng xổ số sẽ giảm thời gian làm việc của họ, và
thậm chí có thể rút hồn tồn khỏi thị trường lao động.
Một nghiên cứu sâu rộng về hành vi cung ứng lao động của 1.000 người trúng
xổ số trúng giải độc đắc hơn 50.000 đô la được tiết lộ. Gần 25% người trúng
giải (và vợ/chồng của họ) rời khỏi lực lượng lao động trong vòng một năm, và
thêm 9% giảm số giờ họ làm việc hoặc bỏ công việc thứ hai. Có thể thấy được,
thu nhập từ xổ số phụ thuộc vào giá trị giải độc đắc. Chỉ 4% những người trúng
giải độc đắc từ 50.000 đến 200.000 đô la rời khỏi lực lượng lao động, nhưng gần
40% những người có giải độc đắc vượt quá 1 triệu đô la đã nghỉ hưu vì "cuộc
sống dễ dàng".

10


I.

KẾT LUẬN
Sau khi phân tích ví dụ trên ta thấy rằng khi thu nhập phi lao động tăng lên sẽ có
tác động tới giờ làm việc, cụ thể như:

 Nếu nghỉ ngơi được xem là hàng hóa thơng thường thì giờ làm việc sẽ ít đi
đồng nghĩa với việc thời gian nghỉ ngơi tăng thêm.
 Nếu nghỉ ngơi được xem là hàng hóa thứ cấp thì giờ làm việc sẽ tăng lên và
thời gian nghỉ ngơi sẽ giảm xuống.
Ta không thể dự báo chiều hướng thay đổi của giờ làm việc khi thu nhập phi
lao động tăng lên. Nhưng trên thực tế, đại đa số người lao động đều cho là nghỉ ngơi
là một hàng hóa thơng thường.
Thu nhập phi lao động tăng kéo theo mức duy trì lao động tăng theo, khi đó sẽ
xảy ra hai hiệu ứng riêng biệt:
 Một là làm giảm thiểu xác suất một cá nhân tham gia vào thị trường lao động.
 Hai là làm giảm số giờ lao động của một cá nhân khi cá nhân đó quyết định giờ
làm việc.

11


12