Báo Cáo Tổng Hợp.doc

BÁO CÁO TỔNG HỢP
Số trang: 20 – 25 trang, font chữ : Times New Roman, cỡ chử 13, cách dòng 1.3
Mục lục
1. Tình hình hoạt động của cơng ty thực tập
- Q trình hình thành và phát triển của cơng ty
- Hoạt động chủ yếu của công ty ( lĩnh vực kinh doanh sản phẩm chính)
- Cơ cấu tổ chức của đơn vị ( bằng sơ đồ)
+ chức năng của các bộ phận phòng ban
- Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của công ty công ty trong 3 – 5
năm gần đây nhất.
+ qua đó thấy xu hướng biến động của công ty
+ lập bảng biểu cho thấy sự tăng giảm đó và ngun nhân vì sao ?
- Mơ tả qui trình cơng nghệ sản xuất sản phẩm hoặc qui trình cung cấp dịch
vụ. ( bắt buộc phải có ).
- Đánh giá đặc điểm nguồn nhân lực
+ số liệu trong 3 năm trở lại đây
+ kẻ bảng tổng hợp, tính tốn theo % và thể hiện sự tăng giảm qua 3 năm
( theo mẫu dưới nhưng bổ sung thêm cột cho đủ 3 năm, các tiêu chí và so
sánh các năm)
Bảng 1. Đặc điểm nguồn nhân lực của Cơng ty … giai đoạn từ 2021 2023
Tiêu chí
Tổng số
LĐ
Giới

Nam
Nữ

tính
THPT
TC

2021

2022

2023

2022/2021
+ /- %

2023/2022
+ /%


độ

CĐ
ĐH
Trình
SĐH
Loại

LĐ
V.V..
Nguồn :
2. Mơ tả một cách sơ bộ các hoạt động quản trị nhân lực của công ty.
- Gồm 7 hoạt động chính
+ thiết kế cơng việc ( họ làm như thế nào ?)
+ lập kế hoạch nguồn nhân lực
+ Tuyển dụng

+ Đào tạo
+ Đánh giá ( họ có tiêu chuẩn, qui trình như thế nào ?)
….
Trong các hoạt động đó, hoạt động nào nổi cộm nhất, trên cơ sở đó xem
xét lựa chọn đề tài cho chuyên đề thực tập.
Ví dụ: khi làm về lương có hình thức trả lương nào
3. Nghiên cứu sâu các bộ phận nhân lực
- Vẽ cơ cấu về bộ phận nguồn nhân lực
- Chức năng, vị trí cho cả phịng và từng người
- Năng lực (trình độ)
4. Phương hướng ( định hướng ) phát triển trong thời gian tới ( 3 – 5
năm tới)
- Mục tiêu kinh doanh chung
- Phát triển nguồn nhân lực trong những năm tới
Tài liệu tham khảo
chuẩn bị 1 đề tài và đề cương sơ bộ ( nộp riêng nhưng cùng ngày nộp với
Báo cáo tổng hợp - 8/1/ 2024.